Resums - Departament d`Enginyeria Informàtica i Matemàtiques

Resums - Departament d`Enginyeria Informàtica i Matemàtiques

Aplicatiu web de formació per a Empreses
AUTORA: Laia Barberà Boyer
DIRECTOR: Pere Millán Marco
Adreça electrònica: [email protected]
Resum: Descripció del projecte.
Resumen: Descripción del proyecto.
Abstract: Project summary.
Titulació: Enginyeria Tècnica en Informàtica de Gestió
Data Presentació: Juny 2012
Resum
Amb l'objectiu d'adaptar-se a les noves tecnologies i permetre nous models de
formació continuada per als treballadors de les empreses, sorgeix la necessitat
d'implantar un entorn virtual que permeti portar a terme diferents models de formació.
Aquests entorns han d'incorporar les eines necessàries que permetin desenvolupar una
docència completa i de qualitat, amb accions com adaptar temaris formatius específics
per a una empresa, proves d'avaluació, control del progrés del treballador, així com
permetre el seguiment de les assistències dels treballadors de l'empresa quan realitzin un
curs.
Conscient de la importància d'aquest nou model de formació, conegut amb el nom de
e-Learning (aprenentatge electrònic), en aquest curs acadèmic he desenvolupat un
projecte per a l'estudi i implantació d'una eina que permetés crear un aplicatiu web de
formació per als treballadors de qualsevol empresa.
Aquest projecte sorgeix davant la necessitat de fer arribar de manera correcta en
matèria de formació continuada aquesta eina, així com d'establir un model de gestió que
permeti una correcta actuació, garantint un servei de qualitat per als diferents usuaris de
les diferents empreses. Actualment, aquest mateix projecte es troba en funcionament en
una empresa real, a través de la qual els responsables de recursos humans han adaptat un
model propi de formació de prevenció de riscos laborals per als seus treballadors.
El nou model de formació bonificada de les empreses i el continu avanç de la
tecnologia, fan necessari un constant estudi de les noves tecnologies i metodologies per
a aquest tipus de formació. És per això que es desenvolupa, en aquest projecte fi de
carrera, l'eina necessària perquè les pròpies empreses siguin qui decidiran i
desenvoluparan les seves accions formatives, sigui quina sigui la seva grandària,
activitat o ubicació, escolliran el model de formació, el seu contingut, i com i quan es
farà.
Resumen
Con el objetivo de adaptarse a las nuevas tecnologías y permitir nuevos modelos
de formación continuada para los trabajadores de las empresas, surge la necesidad de
implantar un entorno virtual que permita llevar a cabo distintos modelos de formación.
Estos entornos deben incorporar las herramientas necesarias que permitan desarrollar
una docencia completa y de calidad, con acciones como adaptar temarios formativos
específicos para una empresa, pruebas de evaluación, control del progreso del
trabajador, así como permitir el seguimiento de las asistencias de los trabajadores de la
empresa cuando realicen un curso.
Consciente de la importancia de este nuevo modelo de formación, conocido como
e-Learning (aprendizaje electrónico), en este curso académico he desarrollado un
proyecto para el estudio e implantación de una herramienta que le permitiera crear un
aplicativo web de formación para los trabajadores de las empresas.
Este proyecto surge ante la necesidad de hacer llegar de manera correcta en
materia de formación continuada dicha herramienta, así como de establecer un modelo
de gestión que permita una correcta actuación garantizando un servicio de calidad para
los diferentes usuarios de las distintas empresas. Actualmente, este mismo proyecto se
encuentra en funcionamiento en una empresa real, a través de la cual los responsables
de recursos humanos han adaptado un modelo propio de formación de prevención de
riesgos laborales para sus trabajadores.
El nuevo modelo de formación bonificada de las empresas y el continuo avance
de la tecnología hacen necesario un constante estudio de las nuevas tecnologías y
metodologías para este tipo de formación. Es por eso que se desarrolla, en este proyecto
fin de carrera, la herramienta necesaria para que las propias empresas sean quienes
decidan y desarrollen sus acciones formativas, sea cual sea su tamaño, actividad o
ubicación, escogerán el modelo de formación, su contenido, cómo y cuando se hará.
Abstract
In order to adapt to new technologies and to promote new models of continuing
education for enterprise workers, it appears the need to implement a virtual environment
for undertaking various training models. These environments must incorporate the
necessary tools in order to develop a complete and quality teaching, with actions such as
adapting specific training plans for the company, assessment tests, monitoring the
worker progress, and to allow us monitoring of attendance of company workers when
they are conducting a course.
Being aware of the importance of this new training model, known as e-learning
(electronic learning), in this academic year I have implemented a project for the study
and implementation of a tool that would create an online software training for company
employees.
This project arose from the need to present this training tool to companies, and to
establish a management model that allows a correct action to ensure a quality service for
different users in different companies. Currently, this project is operating in a real
company, through which the human-resources managers have adapted his own model of
training for the prevention of occupational risks for workers.
The new bonus training model for businesses and the continued advancement of
technology, require a constant review of new technologies and methodologies for this
type of training. That's why we developed (in this final project), the necessary tool to
decide and to develop for themselves their training activities. According with their size,
activity or location, they can choose the training model, its content and how and when it
is taken.