NeuroCoaching

Coaching Certificación Internacional
NeuroCoaching
Certificando Entrenadores comprometidos con tu Potencial
International Coaching Leadership
www.iclcoach.com
Con William Fernando Sánchez
“ En un mundo cambiante como el
actual, el aprendizaje más
importante tal vez sea el de
aprender a desaprender …y
desarrollarse contínuamente.
Las personas analfabetas del siglo
XXI, no serán aquellas que no sepan
leer o escribir; serán aquellas que
no sepan
aprender…que no sepan cambiar”
-Charles Porcel
¿Estás dispuesto?
Inteligencia Relacional: ¿Cómo continuar haciendo lo
habitual mientras vamos más allá?
Aunque nadie puede Volver atrás y lograr
un nuevo comienzo…Cualquiera puede
empezar ahora y lograr un nuevo final
Neuromanagement
Programación
“LA GENTE DEBE ENTENDER QUE EL
CEREBRO ES PARA SOÑAR (Crear)
Rodolfo Llinas
ES PARA HACER QUE LO QUE EXISTE
AFUERA SE CONVIERTA EN REALIDAD”
“De Sapos a Príncipes”
John Grinder y Richard
Bandler
COACHING
5 Pasos
¿Qué? - Todo proceso de coaching comienza con esta pregunta, es necesario definir
muy claramente cuál es el objetivo del proceso o del cambio.
Situación actual, también necesitamos saber cual es el punto de partida desde el
cual se pretenden alcanzar unos resultados.
Recursos disponibles, es necesario conocer con que recursos y habilidades
contamos para alcanzar el objetivo.
Actuar, una vez reunida toda la información hay que actuar de una forma sostenida
en el tiempo.
Medir, en todo momento es imprescindible comprobar que nos acercamos o nos
alejamos del objetivo marcado.
Coaching: Un Proceso CREATIVO
Validación
CONDICIÓN
ACTUAL
Coaching: ACCIONES
CONSISTENTES
ESTADO
DESEABLE
Había una vez un Pez “CEBRITA” …Transparente de manera natural…
Había una vez una medusa “Fluorecente”… de manera natural…
Había una vez un Pez …
que ASIMILÓ información que antes no tenía
90% Proteina - 10% Toxina
10% Proteina - 90% Toxina
Consciencia de
Excelencia
“Cada
pensamiento
genera una emoción
y cada emoción
moviliza un circuito
hormonal que tendrá
impacto en las 5
trillones de células
que forman un
organismo “
Lo que tu ves afuera es lo
que realmente tienes por
dentro…
Conductas
“S”
Sabor
Sabiduría
Sexo
Silencio
Serenidad
Sueño
SEROTONINA
Sonrisa
Conductas
“R”
Rencor
Reproche
Rabia
Resentimiento
Represión
CORTISOL
Resistencias
• ACTITUDES “A”
CONDUCTAS
“S”
•
•
•
•
•
Ánimo
Amor
Aprecio
Amistad
Acercamiento
• ACTITUDES “D”
CONDUCTAS
“R”
• Depresión
• Desánimo
• Desesperación
• Desolación
Nada Ocurre…si Algo no se
mueve Antes...
PONLE COLOR A TU VIDA
ANALIZAR
ESCRIBIR
VIAJAR
CONVERSAR
IMAGINAR
PLANEAR
SUPERVISAR
ORGANIZAR
ESTUDIAR CIENCIAS
ADMINISTRAR
RELACIONES
INTERPERSONALES
RESOLVER
PROBLEMAS
ENSEÑAR Y ENTRENAR
MANEJAR FINANZAS
CREAR COSAS NUEVAS
MEJORAR COSAS
HEMISFERIO
IZQUIERDO
CORTICAL
SER RACIONAL
AZUL
A.K.V.
Lógico
Analítico
Costo – Beneficio
Cuantitativo
Objetivo - Concreto
Financiero
Resolución de Problemas
Austero
Culto
LIMBICO
FINANCIERO
HECHOS
SER CUIDADOSO
VERDE
V.K.A.
Organizado
Detallista
Metodísta
Administrativo
Implementador
Planeación Operativa
Disciplinado
Formal
Pulcro
Obsesivo
TACTICO
FORMA
HEMISFERIO
DERECHO
SER EXPERIMENTAL AL
AMARILLO
V.K.A.
Holístico
Intuitivo
Investigador
Agente de Cambio
Creativo
Innovador
Planeación estratégica
Pionero
Artístico
ESTRATEGA
IMAGINACION
SER EMOTIVO
ROJO
K.V.A.
Expresivo
Relaciones Interpersonales
Kinético
Docente
Sensorial
Religioso
Deportista
Flexible
SENTIMIENTOS
HUMANO
Comportamientos
Procesos
Competencias
Muchas Gracias por su Atención y Respeto
William Fernando Sánchez
Entrenador Personal y Empresarial
[email protected]
www.efectoirm.com
Contacto Dianita Sánchez
Móvil: 312 460 8736
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