BOCYL n.º 35 22-febrero-2016

Boletín Oficial de Castilla y León
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I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.2. Oposiciones y Concursos
CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2016, de la Gerencia de Servicios Sociales
de Castilla y León, por la que se efectúa convocatoria pública para cubrir vacantes de
Técnico Medio adscritas al Cuerpo Técnico Diplomado Especialista (Asistentes Sociales),
dependientes de las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales de Burgos, León,
Palencia, Salamanca, Segovia, y Zamora, mediante nombramiento de personal interino.
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 15 y 43.3 de la Ley 7/2005,
de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, así como en el Capítulo III
del Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de
ingreso del personal y de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios al servicio
de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, teniendo esta Consejería, en
la Gerencia de Servicios Sociales, puestos de trabajo vacantes, adscritos a funcionarios,
cuya cobertura resulta necesaria y urgente, y con autorización conjunta previa de
los titulares de las Consejerías de la Presidencia y de Economía y Hacienda de fecha
21 de enero de 2016, vistos los informes de los centros directivos competentes en materia
de función pública y presupuestos, así como el informe de la Dirección General de la
Función Pública comunicando que la bolsa del citado Cuerpo de las provincias de Burgos,
León, Palencia, Salamanca, Segovia, y Zamora, está agotada, se procede a efectuar la
presente convocatoria para cubrir las plazas que se indican en el Anexo I conforme a las
siguientes
BASES
Primera.– Convocar públicamente la cobertura de las plazas para personal interino
con las características y requisitos que se señalan en el Anexo I de esta resolución.
Segunda.– Los candidatos para cubrir dicha plaza dirigirán sus solicitudes, según el
modelo que figura en el Anexo II de esta resolución, al Ilmo. Sr. Gerente de Servicios de
Sociales, C/ Padre Francisco Suárez n.º 2 Bajo, 47006 Valladolid, en el plazo de 5 días
hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín
Oficial de Castilla y León», así como la documentación acreditativa de los requisitos y
méritos que en la misma aleguen, debidamente compulsados o cotejados, cuando se trate
de fotocopias.
No se tendrán en cuenta los méritos alegados y no acreditados documentalmente.
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Las instancias se presentarán en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al
Ciudadano, o en los lugares a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
Tercera.– Los candidatos deberán reunir a la fecha que finalice el plazo de
presentación de solicitudes, además de los requisitos indicados en el Anexo I de esta
resolución, los siguientes:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en la legislación
de aplicación sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de
los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, así como
en otros supuestos legalmente establecidos.
b) Poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las correspondientes
funciones.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares
a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida.
Cuarta.– El órgano de selección será nombrado por el Ilmo. Sr. Gerente de
Servicios Sociales y estará constituido por cinco miembros: un Presidente, tres Vocales,
y un Secretario, que deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas
en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los candidatos
podrán recusarlos cuando concurra alguna de dichas circunstancias.
A la vista del número de aspirantes y de las características de los puestos, la Comisión
de Selección podrá proponer al Ilmo. Sr. Gerente de Servicios Sociales el nombramiento
de personal colaborador que estime conveniente.
Los miembros de la Comisión de Selección y personal colaborador tendrán derecho
al abono de las asistencias de su participación en cada sesión, de conformidad con lo
previsto en el Art. 27 del Decreto 252/1993, de 21 de octubre, sobre indemnizaciones por
razón del servicio del personal de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Quinta.– La Comisión de Selección podrá convocar a los candidatos que seleccione
para la realización de las pruebas que considere adecuadas para determinar su idoneidad,
puntuando hasta un máximo de 4 puntos. La publicación del anuncio de esta convocatoria
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se efectuará en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta
de Castilla y León y en la sede de la Gerencia de Servicios Sociales, con una antelación
mínima de cinco días hábiles.
Sexta.– La valoración de los méritos se llevará a cabo conforme al siguiente baremo,
de acuerdo con los criterios que el órgano de selección establezca, con los siguientes
límites de baremación:
1.– Por haber aprobado algún ejercicio de las oposiciones que se hubieran celebrado
en las Administraciones Públicas para el acceso a Cuerpos o Escalas similares
a los del objeto de esta convocatoria, no pudiéndose computar más que una
sola convocatoria, 1 punto por cada ejercicio aprobado, hasta un máximo de
dos puntos.
2.– Por servicios prestados como funcionario interino o contratado laboral temporal
en puestos similares a los de esta convocatoria en cualquier Administración
Pública, 0,02 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de dos
puntos.
3.– Por servicios prestados como funcionario interino o contratado laboral temporal
en puestos similares a los de esta convocatoria en esta Consejería y Organismos
Autónomos de ella dependientes, 0,03 puntos por mes completo de servicios,
hasta un máximo de tres puntos.
4.– Por experiencia en el sector privado en puestos similares a los de esta
convocatoria, 0,01 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo
de un punto. (La acreditación de este mérito se efectuará, además de por los
documentos acreditativos correspondientes, mediante certificados de vida
laboral del candidato).
En caso de empate, éste se dirimirá, en primer lugar, por la puntuación obtenida en
el apartado 3 del baremo, si éste subsistiera, por la puntuación obtenida en el apartado 1
y, a continuación, por la obtenida en los apartados 2 y 4 sucesivamente.
Séptima.– La puntuación obtenida de la calificación de los méritos que los aspirantes
hayan acreditado se sumará a la que resulte de la realización, en su caso, de las pruebas
a las que se hace referencia en la Base Quinta para obtener la calificación final de los
aspirantes.
Octava.– La Comisión seleccionará para cada puesto un candidato. Asimismo
seleccionara varios suplentes. De ello elevara su propuesta al Gerente de Servicios Sociales,
para que efectúe el correspondiente nombramiento, de acuerdo con lo dispuesto en la
Orden FAM/1279/2009, de 1 de junio, por la que se delega el ejercicio de la competencia
relativa al nombramiento y cese de personal interino respecto de los puestos de trabajo de
la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.
Si se produjera la renuncia del candidato titular y se acreditara mediante la oportuna
certificación la inexistencia del candidatos en la Bolsa de Empleo vigente para el acceso
al Cuerpo y Puesto objeto de esta convocatoria, se procederá, si así lo aconsejan las
necesidades del servicio, al llamamiento de los candidatos que en dicha disposición figuren
como suplentes y en el orden de prelación en ella establecido.
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La Comisión de Selección podrá proponer que el procedimiento se declare desierto
si no se encontrase candidato idóneo. Igualmente, la plaza convocada podrá ser declarada
desierta si a lo largo de la tramitación del proceso selectivo, existieran aspirantes en
la correspondiente Bolsa de Empleo, o fuese cubierta, aún con carácter provisional,
por funcionario de carrera en los términos previstos en la legislación reguladora de la
materia.
Novena.– La remuneración de esta plaza será la que corresponda de acuerdo con
la normativa vigente.
Décima.– Los candidatos nombrados deberán aportar en el momento de la toma de
posesión la documentación siguiente:
– Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
– Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquier Administración Pública y de no hallarse inhabilitado para el
ejercicio de las funciones correspondientes.
– Declaración u opción a que alude el artículo 31 del Reglamento de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad
de Castilla y León, aprobado por Decreto 227/1997, de 20 de noviembre.
– Copia compulsada del Título Académico o Certificación acreditativa de la titulación
requerida.
Se entenderá que el aspirante que no presente dicha documentación completa
renuncia a la plaza, procediéndose según lo dispuesto en el párrafo segundo de la Base
Octava de esta Orden.
Undécima.– El personal interino que, al amparo de la presente convocatoria, fuese
seleccionado, cesará automáticamente en el desempeño de su puesto de trabajo en los
supuestos contemplados en el artículo 15.4 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función
Pública de Castilla y León.
Duodécima.– Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse, con carácter previo y potestativo, recurso de reposición ante la Consejería de
Familia e Igualdad de Oportunidades en el plazo de un mes, o bien, directamente, recurso
contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo correspondiente,
de conformidad con lo establecido en el Art. 8.2 a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses.
Ambos plazos se contarán a partir del día siguiente de su notificación.
Valladolid, 18 de febrero de 2016.
El Gerente de Servicios Sociales,
(P.D. Orden FAM/1279/2009, de 1 de junio)
Fdo.: Carlos Raúl de Pablos Pérez
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ANEXO I
CONSEJERÍA: Familia e Igualdad de Oportunidades.
CENTRO DIRECTIVO: Gerencia de Servicios
CENTRO DIRECTIVO
CUERPO/
ESCALA
PUESTO
CÓDIGO
R.P.T.
REQUISITOS
TITULACIÓN
GR
NV C.E.
GERENCIA TERRITORIAL
DE BURGOS
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
19022
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
05
BURGOS
GERENCIA TERRITORIAL
DE BURGOS
HOGAR TERCERA EDAD
BURGOS I
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
540318
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
00
BURGOS
GERENCIA TERRITORIAL
DE BURGOS
RESIDENCIA TERCERA
EDAD BURGOS I
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
540314
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
00
BURGOS
GERENCIA TERRITORIAL
DE LEÓN
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
41512
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
05
LEÓN
GERENCIA TERRITORIAL
DE LEÓN
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
540837
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
00
LEÓN
GERENCIA TERRITORIAL
DE PALENCIA
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
540838
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
00
PALENCIA
GERENCIA TERRITORIAL
DE SALAMANCA
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
43921
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
00
SALAMANCA
GERENCIA TERRITORIAL
DE SALAMANCA
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
41519
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
05
SALAMANCA
GERENCIA TERRITORIAL
DE SALAMANCA
C.A.M.P. Y C.O. de BÉJAR
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES
540625
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
00
BÉJAR
SALAMANCA
GERENCIA TERRITORIAL
DE SEGOVIA
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
22795
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
00
SEGOVIA
GERENCIA TERRITORIAL
DE SEGOVIA
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
22784
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
05
SEGOVIA
GERENCIA TERRITORIAL
DE ZAMORA
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
24810
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
05
ZAMORA
GERENCIA TERRITORIAL
DE ZAMORA
C.T.D.E.
(ASISTENTES
SOCIALES)
41528
DIPLOMADO
TRABAJO
SOCIAL
A2
21
00
ZAMORA
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LOCALIDAD
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ANEXO II
(Sello de entrada)
SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA
CUBRIR PLAZAS POR PERSONAL
INTERINO
1. DATOS PERSONALES
1.1
Primer apellido
1.2. Segundo apellido
1.3. Nombre
1.4.
N0 DNI.
1.5. Fecha de nacimiento
1.6. Teléfono (y prefijo)
1.7. Domicilio Calle o Plaza y no
1.8. Localidad (con distrito postal)
1.9. Provincia
2. TITULACIONES EXIGIBLES COMO REQUISITO Y/O VALORABLES COMO MÉRITOS EN LA CONVOCATORIA
2.1. Titulación
2.2. Centro de expedición
3. EJERCICIOS APROBADOS EN OPOSICIONES CONVOCADAS POR ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
3.1 Cuerpo o Escala
3.2 Grupo
3.3 Fecha convocatoria:
4. SERVICIOS PRESTADOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
4.1. Cuerpo o Escala
4.2. Fecha alta
4.3. Fecha baja
3.4 Nº Ejercicios Aprobados
4.4. Tiempo efectivo Meses
5. SERVICIOS PRESTADOS EN LA CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
5.1. Cuerpo o Escala
5.2. Fecha alta
5.3. Fecha baja
6. EXPERIENCIA PPROFESIONAL EN LAS MATERIAS INDICADAS EN LA BASE 4
6.1. Cuerpo o Escala
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6.2. Fecha alta
6.3. Fecha baja
5.4. Tiempo efectivo Meses
6.4. Tiempo efectivo Meses
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7. DATOS CONVOCATORIA. Fecha convocatoria
Nº Plaza solicitada
(indique orden de
prelación de plazas)
CENTRO DIRECTIVO
GRUPO
NIVEL
CE
LOCALIDAD
El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos
los datos consignados en ella y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Administración Pública y las
específicamente requeridas para esta convocatoria y se compromete a probar documentalmente los datos que figuran en esta
solicitud en los términos de la convocatoria.
En ___________________a____de________________de 2016
Fdo.:
ILMO. SR. GERENTE DE SERVICIOS SOCIALES
http://bocyl.jcyl.es
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D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959