Diapositiva 1

DERECHOS POLÍTICOS FONDOS DE PENSIONES DE
EMPLEO
RESULTADOS POLÍTICAS DE INVERSIÓN & CRITERIOS
ASG
Madrid, 18 de Julio de 2012
Ejercicios derechos políticos & criterios ASG
Más que una Estrategia.
Déficit de protagonismo
Solo determinados activos
Mas que una Estrategia. Principio Continuador.
Julio de 2012
Unidad Confederal de Previsión Social
– UGT
Nº 2
Ejercicios derechos políticos & criterios ASG
Más que una Estrategia.
ENGAGEMENT
Un concepto menos amplio
Sin embargo obligación normativa
A nivel nacional (Artículo 69.6 RD 304/2004 RPYFP)
DERECHOS
POLÍTICOS
Marzo 2008: Acuerdo UGT– CCOO para
fomentar la participación de los fondos de
pensiones de empleo en las Juntas de
Accionistas.
Julio de 2012
Unidad Confederal de Previsión Social
– UGT
Nº 3
Ejercicios derechos políticos & criterios ASG
Más que una Estrategia.
Julio de 2012
Unidad Confederal de Previsión Social
– UGT
Nº 4
Ejercicios derechos políticos & criterios ASG
Normativa Fondos de Pensiones
Artículo 69.6 Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Planes y
Fondos de Pensiones.
La comisión de control del fondo de pensiones deberá ejercer, en beneficio
exclusivo de los partícipes y beneficiarios, todos los derechos inherentes a los
valores integrados en el fondo con relevancia cuantitativa y carácter estable,
especialmente el derecho de participación y voto en las juntas generales.
Dichos derechos los ejercitará la comisión de control del fondo, directamente o a
través de la entidad gestora, que seguirá las indicaciones de dicha comisión o lo
dispuesto en las normas de funcionamiento del fondo.
COMISIÓN DE CONTROL
ENTIDAD GESTORA
( Plenario, Subcomisión especifica, Delegación)
Informes UGT - CCOO
Julio de 2012
•Voluntariedad,
•Proxy Advisor
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Nº 5
Ejercicios derechos políticos & criterios ASG
Normativa Fondos de Pensiones
INFORMES ASESORAMIENTO JUNTA DE ACCIONISTAS
•Gestión Social
• Composición del Consejo.
• Nombramiento de Consejeros
• Firma auditora,
• Transparencia del Sistema Retributivo.
• Otros….
Julio de 2012
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Nº 6
Ejercicios derechos políticos & criterios ASG
Situación Actual. consideraciones previas
Distribución del capital M. CONTINUO
80%
70%
67%
33% INVERSORES INSTITUCIONALES
60%
50%
40%
33%
30%
20%
10%
0%
CAPITAL ESTABLE
INVERSORES INSTITUCIONALES
Un mercado fuertemente concentrado
Julio de 2012
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Nº 7
Ejercicios derechos políticos & criterios ASG
Situación Actual. consideraciones previas
Distribución del capital M. CONTINUO
28% de empresas
IGBM
cotizadas bajo Control
Personas Jurídica
IBEX 35
34% de empresas
cotizadas bajo Control
Personas Jurídicas
Un mercado fuertemente concentrado
Julio de 2012
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Nº 8
Ejercicios derechos políticos & criterios ASG
Situación Actual
F.P. Presencia en Juntas Generales
12
• 613.318 participes
10
10
8
7
• 29% del total
6
4
3
• 17 F.P de 362. Un 4%
2
0
POLÍTICAS ASG Y JGA
SOLO JGA
Principio continuador ?
F.P. ASOCIADOS JGA
• Fondos uniplan 88%
Ejercicios derechos políticos & criterios ASG
VOTO ELECTRÓNICO
Algunas cuestiones Previas
•El porcentaje medio de
asistencia en 2010 de
73,9%
•En 4 compañías,
solo presencia física.
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Ejercicios derechos políticos & criterios ASG
VOTO ELECTRÓNICO
Ley 26/2003, de 17 de julio y Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley de Sociedades de Capital.
 El 71% de empresas del Ibex 35 voto electrónico,
 La mayor participación fue del 0,6 % del Capital.
 En tres sociedades, ninguno de sus accionistas lo ha utilizado en las juntas
celebradas a pesar de estar habilitado.
 Sólo 1.600 accionistas de todas las sociedades del IBEX han utilizado
este sistema.
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RESULTADOS POLÍTICAS DE INVERSIÓN & CRITERIOS
ASG
Madrid, 18 de Julio de 2012
Singularidades Sistema de Empleo
Establecimiento Política de Inversión
Comisión de Control
…y la colaboración de la
Gestora
“La
comisión de control del
fondo de pensiones, con la participación de la
entidad gestora, elaborará por escrito una
declaración comprensiva de los principios de
su política de inversión. …………………” Real
Decreto 304/2004, de 20 de febrero, por el que
se aprueba el Reglamento de Planes y Fondos
de Pensiones.
Unidad Confederal de Previsión Social
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Políticas de Inversión & criterios ASG
Punto de partida Empleo:
38 % del patrimonio fondos de pensiones
Situación Actual ISR:
nº de fondos con criterios ASG ?
características, patrimonio, cartera.
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Políticas de Inversión & Criterios ASG
Situación Actual
17 fondos de empleo. Los grandes protagonistas.
No hablamos de patrimonio.
17
1
EMPLEO
INDIVIDUAL
Series1
julio de 2012
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Nº 15
Políticas de Inversión & Criterios ASG
y una radiografía
Que características ?
1PLAN DE PENSIONES DE EMPLEO DE PROMOCION CONJUNTA DE LA CAJA DE AHORROS Y PENSIONES DE BARCELONA Y DE CAIXABANK SA
2PLAN DE PENSIONES EMPLEADOS DE TELEFONICA
3PLAN DE PENSIONES SISTEMA EMPLEO BBVA
4PLAN DE PENSIONES IBERDROLA
5PLAN DE PENSIONES GRUPO CAJA MADRID
6PLAN DE PENSIONES REPSOL PETROLEO
7PLAN DE PENSIONES CAJASOL EMPLEADOS
8PLAN DE PENSIONES BANCAJA (PERSONAL C.A. VAL., CAS. Y ALI.
9PLAN DE PENSIONES CAJA DE AHORROS DE GALICIA
10PLAN DE PENSIONES D'OCUPACIÓ DE PROMOCIÓ CONJUNTA DE L'AMBIT DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
11PLAN DE PENSIONES DIPUTACION GENERAL DE ARAGON,ADMINISTRACIONES LOCALES Y OTRAS ENTIDADES E INSTITUCIONES DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ARAGON
12PLAN DE PENSIONES TRANSPORTES DE BARCELONA
13PLAN DE PENSIONES FERROCARRIL METROPOLITANO DE BARCELONA
14PLAN DE PENSIONES SANTANDER EMPLEADOS
15PLAN DE PENSIONES DE LOS EMPLEADOS DE LA UNIDAD DE MERCADO DE E.ON ESPAÑA
16
PLAN DE PENSIONES PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLO
17PLAN DE PENSIONES DE PROMOCION CONJUNTA DE MC MUTUAL-MC PREVENCION
Unidad Confederal de Previsión Social
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Políticas de Inversión & Criterios ASG
y una radiografía
Gran Mayoría Fondos Uniplan. Solo uno Multiplan
1PLAN DE PENSIONES DE EMPLEO DE PROMOCION CONJUNTA DE LA CAJA DE AHORROS Y PENSIONES DE BARCELONA Y DE CAIXABANK SA
2PLAN DE PENSIONES EMPLEADOS DE TELEFONICA
3PLAN DE PENSIONES SISTEMA EMPLEO BBVA
4PLAN DE PENSIONES IBERDROLA
5PLAN DE PENSIONES GRUPO CAJA MADRID
6PLAN DE PENSIONES REPSOL PETROLEO
7PLAN DE PENSIONES CAJASOL EMPLEADOS
8PLAN DE PENSIONES BANCAJA (PERSONAL C.A. VAL., CAS. Y ALI.
9PLAN DE PENSIONES CAJA DE AHORROS DE GALICIA
10PLAN DE PENSIONES D'OCUPACIÓ DE PROMOCIÓ CONJUNTA DE L'AMBIT DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
11PLAN DE PENSIONES DIPUTACION GENERAL DE ARAGON,ADMINISTRACIONES LOCALES Y OTRAS ENTIDADES E INSTITUCIONES DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ARAGON
12PLAN DE PENSIONES TRANSPORTES DE BARCELONA
13PLAN DE PENSIONES FERROCARRIL METROPOLITANO DE BARCELONA
14PLAN DE PENSIONES SANTANDER EMPLEADOS
15PLAN DE PENSIONES DE LOS EMPLEADOS DE LA UNIDAD DE MERCADO DE E.ON ESPAÑA
16
PLAN DE PENSIONES PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLO
17PLAN DE PENSIONES DE PROMOCION CONJUNTA DE MC MUTUAL-MC PREVENCION
Políticas de Inversión & Criterios ASG
y una radiografía
Unas premisas de trabajo
Mayor volumen patrimonial fondos criterios ASG
( FONDO Patrimonio Medio )
Fuente: Inverco - Elaboración Propia
31/12/ 2011
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La ISR en los fondos de pensiones de
empleo
Condiciones Naturales
Retos políticas ISR
Gracias
Julio de 2012
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Nº 19