8 - Consejo Provincial de Educación
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8 - Consejo Provincial de Educación
PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCIÓN Nº 11 4 8 EXPEDIENTENº 5721-008972/15 NEUQUÉN, 2 5 SEP 2015 VISTO: La necesidad de proveer los cargos vacantes de Vicedirector de Jardín de Infantes de 1º Categoría ubicados en la Provincia del Neuquén; y CONSIDERANDO: Por ello: EL CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN DEL NEUQUÉN RESUELVE 1º) LLAMAR a Concurso de Títulos,· Antecedentes y Oposición, para cubrir el cargo de Vicedirector de Jardín de Infantes de 1º Categoríacon carácter titular, de acuerdo a lo establecido en el Estatuto del Docente, Ley 14.473, y su reglamentación, en vigencia en la Provincia por el término de veinte (20) días hábiles a partir del 28 de Septiembre de 2.015. 2°) ESTABLECER que para optar al cargo Vicedirector Titular de 1º categoríade Jardín de Infantes a que se refiere la presente convocatoria, el docente deberá reunir los requisitos establecidos en los Artículos 26°, 70°, 71º, 73º, 74º, y 77° del Estatuto del Docente, Ley 14.473 y su Reglamentación. 3°) APROBAR, el Encuadre, el Programa, la nómina de Vacantes Ofrecidasy una reseña de los Currículum Vitae de los profesionales propuestos como Jurado, que se adjuntan como Anexos I, II, III y IV respectivamente. 4°) INDICAR que los aspirantes deberán presentar su solicitud y la documentación necesaria para su clasificación según ítems valorables estipulados en la reglamentación vigente a la firma de la presente Resolución.Las inscripciones serán presentadas ante la Junta de Clasificación Nivel Inicial y Primario, sita en calles Belgrano y Colón de Neuquén Capital, personalmente, por interpósita persona debidamente autorizada o bajo pieza certificada, en este último caso se considerarán aquellas cuyos matasellos registren fecho no posterior al último día del plazo indicado. Para la inscripción se utilizarán los formularios que se proveerán al efecto, los que deberán ser cumplidos en todos sus ítems en forma legible, sin raspaduras ni enmiendas y acompañadosde la documentación que no obra en su legajo. A cada aspirante se le extenderá un 1 DANIEL EDUARDO PAYLLA Director GanenlA lle 0•11110<:h' Consejo Provináal de Ed · PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCIÓNNº 174 8 EXPEDIENTENº 5721-008972/ 15 recibo en el que constará la presentación de la solicitud y comprobantes agregados. 5º) ESTABLECERque los datos consignados en las solicitudes de inscripción tendrán carácter de declaración jurada y toda falsedad comprobada en la documentación, importará la descalificación del aspirante, quien además no <>'!..--~•••.• ~ podrá participar en otros concursos que se realicen durante el corriente año, /~<:.~-~~+'~~ dando lugar asimismo a las acciones administrativas que pudieran l ·~/ ~%. ~ corresponder. (l;,'I . ~ !1 l.' ,~t... -:ir. 1 ') DISPONER que no se considerarán las inscripciones que no reúnan la totalida.~ de los requisitos, establecidosen los Artículos 4° y 5° de la presente t~J~V/¡¡J · '8 1~ ~ x ..() ff '..<'j ~~~~ ~ resolución. 7°)DETERMINAR que el personal docente clasificado, en caso de disconformidad con su clasificación, tendrá derecho a presentar un recurso, el que deberá ser interpuesto dentro de los cinco (5) días hábiles administrativos desde la publicación de los listados de clasificación de los aspirantes que cumplimenten la primera parte del presente llamado a concurso de Títulos y Antecedentes. 8°) ESTABLECERque para la prueba de oposición los aspirantes indicarán los nombres de cuatro docentes elegidos entre la nómina de candidatos que se detalla a continuación, de los cuales, los dos que obtengan el mayor número de votos serán titulares y los dos siguientes suplentes: JURADO PARA CARGO DE VICEDIRECTOR INFANTES DE 1° CATEGORÍA 1) 2) 3) 4) 5) 6) 9°) DE JARDINES DE Marisa Estela Barrera - D.N.I. Nº 16.436.244 Silvia Adriana Xifra - D.N.I. Nº 18.139.660 Silvia Beatriz Mainou - D.N.I. 12.662.081 María Elina Torossi - D.N.I. Nº 11.879.299 Ana María Porro - D.N.I. Nº 12.730.163 Silvia Elizabeth Piedrafita - D.N.I. Nº 16.644.815 ESTIPULAR que en un sobre cerrado con la inscripción VOTO, se indicarán los nombres del Jurado, que se enviará en otro sobre cerrado, consignando su nombre y adjunto a la inscripción. Sin este requerimiento no se dará lugar a la misma. 10°) CONVENIR que la prueba de oposición se ajustará a lo determinado en el Artículo 74° del Estatuto del Docente, Ley 14.473, y su Reglamentación, y consistirá en: a) Un trabajo práctico, en base a situaciones concretas del quehacer escolar que apuntará a evaluar la capacidad del aspirante en cuanto a formulación, seguimiento, ejecución y evaluación de los proyectos, en todos los aspectos del quehacer educativo. <C b) Coloquio con el aspirante donde se profundizarán los temas desarrollados en la prueba escrita, pudiéndose también solicitar el o: 8 en w 2 Director General de Despacho ConsejoPr~ de Eduación PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCIÓN Nº 17 4 S EXPEDIENTE Nº 5721-008972/ 15 desarrollo de otros puntos del temario, todo ello en base a situaciones problemáticas. 11 º) DETERMINAR que, una vez integrado el jurado de acuerdo a lo prescripto en el Artículo 74º del Estatuto del Docente, el mismo será designado en sus funciones a partir de Febrero de 2.016 y éste deberá: a) En su primera reunión fijar los días, horarios y lugar de labor, que deberán comunicar a la Junta de Clasificación Nivel Inicial y Primario y a la Dirección General de Nivel Inicial. b) Elaborar situaciones educativas concretas que requieran respuestas fundamentadas y la aplicación de los conocimientos especificados en el temario. Estos bloques serán los que se sortearán en la prueba escrita. e) Elaborar como mínimo, dos situaciones sobre problemáticas educativas, por concursante a fin de ser utilizadas en la prueba escrita. d) Diseñar el Plan de Trabajo, que solicitarán a los concursantes y que permita evaluar los contenidos especificados para lograr las expectativas expresadas en la presente norma. e) Elaborar como mínimo, dos situaciones sobre problemáticas educativas, por concursante a fin de ser utilizadas en la prueba práctica. f) Fijar los criterios de evaluación que se seguirán en todas las fases del concurso, los cuales serán comunicados con antelación a los concursantes. g) Registrar lo acordado en las actas respectivas. h) Los resultados de las pruebas serán irrecurribles (Artículo 74°, Punto 11 del Estatuto del Docente), no obstante ello, los integrantes de jurado podrán mantener entrevistas con los participantes que no aprueben el concurso, a los efectos de explicitar los motivos de su no aprobación. 12°) DISPONER que el Jurado deberá además: a) Determinar una selección de contenidos adecuada a las características específicasdel cargo a concursar. b) Dar a conocer a los concursantes los criterios para esta selección. e) Finalizar el Concurso de Ascenso de Jerarquía antes del 30 de Junio de 2.016. 13°) ESTABLECER que la elección de cargo se realizará en acto público, en lugar, fecha y horario a determinar con toma de posesión inmediata y en un todo de acuerdo con lo estipulado por el Artículo 75° del Estatuto del Docente, Ley 14.473 y su reglamentación. 14°) ACLARAR que los docentes quedarán inhabilitados para presentarse al Concurso inmediato posterior, de igual cargo, cuando, sin causa justificada y habiendo elegido o solicitado previamente una vacante del presente concurso, no se haga efectiva la toma de posesión (Resolución Nº 962/97). 15°) PRECISAR que finalizado el concurso el Jurado remitirá sus resultados a la < -o.. superioridad acompañándolos de un informe completo, preciso y fundado, que suscribirán todos sus miembros, agregando las solicitudes de los aspirantes que resultaron ganadores y la correspondiente documentación. 8 en w DANIELEDUARDOPAnLALEF Director Ganer8' de Despacho Consejo Provincial de Educación 3 PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCIÓNNº 174 8 EXPEDIENTENº 5721-008972/15 16º) INDICAR que no podrán inscribirse en el presente Concurso de Ascensode Jerarquía, los docentes que se encuentren a la fecha de la presente norma legal de convocatoria usufructuando Cambio de Funciones en forma definitiva. 17°) ESTABLECERque por la Dirección General de Nivel Inicial se cursarán las notificaciones pertinentes. 18) REGISTRAR, dar conocimiento a Vocalías; Dirección Provincial de Administración; Dirección General de Despacho; Dirección de Sueldos y Sistemas informáticos; Dirección Provincial de Recursos Humanos; Junta de Clasificación Nivel Inicial y Primario; Dirección de Base General de Plantes Funcionales y Bases de Datos; Departamento Centro de Documentación; Dirección General de Distritos Regionales Educativos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, y GIRAR el expediente a la Dirección General de Nivel Inicial a los fines establecidos en el Artículo 17º. Posteriormente REMITIR a la Junta de Clasificación de Nivel Inicial y Primario para la prosecucióndel trámite. ,..,,;~;~~ //,$¡:~ rlo¡ ··~ fil~¡ ¡te; r· ~~ ,1 1¡ '\ ' .,1 .i lr; ¡ '~~\\ ~~~te"'\ \ 1 ho1 ; . ·. ~~> \ \~~. ~\. ¡ . ! · '< lz ! -o 1 'M:;\Pi\.,~~ - DANIEL EDUARDO PAYLLALEf Director Gener8' ele Oe&pl!ChO eonseiO Provincial de EdUCl!Ción ! I' Jl)tij ' ; /. !J 0,o),._~~ Prof. MARISA YA.SMINMORf1At. \1JZ. \ Y~······.' Téc. OSCAR JAVIER COMPA#;I SUbsecretatlode Educ:Kidft V P1esWenle del Consejo Pnmndal de E~ h ~~~·~""'~. ~ YUWO&.......,.._.,~ty-..a,....._,,.,. •-&•IU.l.M •••••••• Consejo Provlnclel d4E~ Prct BERNARDOS. OlMOS FOITZIO Vocal Rama Mtldia técnica y Supenor C0NSeJo PROVINCW.. Qfi.· !iWCACl..lN Prof. GUSTAVO AGUIRRE \locllde NM1 Meda. Técnica~ Su¡Jerio. Coosqo Prwinciel drl EducaciM !'ro'I. Lf.ANC»<tl P3ueMli YOC!ll POii LOSC0MSEJ0S ~ ':'.Ms•lj(1 Provinciald9 Educación Maestro MARCELOGUAGUARDO 'A>cal l1t! Nivel Inicial y Primaria Consejo Provínóal de Educación 4 PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN 17 RESOLUCION Nº 46 EXPEDIENTE Nº 5721-008972/15 ANEXO I Encuadre La oportunidad de transitar este Concurso de Ascenso de Jerarquía, de Títulos, Antecedentes y Oposición, ha de constituirse en un espacio de evaluación y ,• ~~" o"~L~-~ formación tnterdlscíplínaría, que índuya la diversídad de com~onentes, relaciones ~.·· •.'~t?-."''~(;-~ y dimensiones que atraviesan las ínstltuclones en la actualidad y que permita /V¿t . . \~\pensarlas como campo problemático, como práctica investigativa para abordar la ff 14.f -~") \~\feflexión y la acción en el marco de la ética y los valores en el gobierno escolar. ,..,,=-"",. 1~1~8 ( •. i\ · '6\ ~~~~ '~ ~;J~arealidad social y cultural que se refleja hoy en las instituciones educativas y su ~~~omplejidad actual requiere realizar un abordaje desde la lógica de la J..#'I heterogeneidad. Es preciso que quienes conduzcan las instituciones educativas de Nivel Inicial asuman la interpretación de la misma desde el paradigma de la complejidad, en este sentido, se propone un proceso reflexivo que se cuestione el significado y sentido de las acciones y decisiones cotidianas en el contexto actual y esto se convierta en ocasión para la construcción de estrategias directivas específicas y situadas; articulando saberes teórico-prácticos entorno al rol del Vicedirector de Jardines de Infantes que resulten en trayectorias escolares de calidad. J.. Las perspectivas pedagógicas, los contenidos, temas y autores que se presentan están pensados desde una perspectiva integral, integrada y articulada en la que confluyen aspectos teóricos, normativos y prácticos, acompañados por una selección bibliográfica amplia con el objeto que le permita al concursante llevar a cabo su elección y apropiación. Focalización del Concurso Se propone un abordaje actualizado del Marco Normativo y Pedagógicodel Nivel Inicial que permita procesos de construcción y comunicación en articulación con la práctica para la definición de propuestas de gestión institucional que atiendan la singularidad y heterogeneidad de situaciones en contextos actuales. La indagación y la resolución de situaciones problemáticas y/o conflictivas en torno a la responsabilidad de cada actor en las instituciones de Nivel Inicial para que puedan integrar las transformaciones socialesy culturales contemporáneas en su gestión y mejorar el sostenimiento de los procesos educativos fortaleciendo la inclusión. El cuestionamiento y la comunicación de resultados acerca del qoblerno institucional en torno a la política de desarrollo curricular para la gestion de la enseñanza y el aprendizaje atendiendo a la identidad del Nivel Inicial. Expectativas de Logros del proceso de formación Se espera que los participantes logren: • Realizar una revisión teórica actualizada en cotejo con sus propias prácticas que contribuya a la puesta en marcha de procesos de desarrollo profesional en el rol y función de Vicedirector. • Reflexionar sobre las prácticas directivas y la generación de condiciones institucionales q1,1efavorezcan la construcción de procesos de gestión curricular colaborativo. ~ D. 8 (/) w DANIEL EDUARDO PAYLLALEF Director General de Dnpacno Consejo Provindaf de Educación s PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCION Nº 17 4 8 EXPEDIENTE Nº 5721-008972/ 15 • Analizar y construir propuestas de inclusión frente a la diversidad, heterogeneidad y complejidad de situaciones y contextos en los que se desarrolla la propuesta pedagógica de las instituciones. • Identificar problemas vinculados al gobierno escolar y elaborar alternativas de intervención acordes a la identidad de las instituciones y en el marco de la normativa vigente. • Ampliar el repertorio de estrategias de abordaje y resolución de problemas para el asesoramiento a los equipos docentes en el acompañamiento pedagógicoinstitucional de las trayectorias escolares y la gestión de las relaciones humanas en las instituciones de Nivel Inicial. • Diseñar y poner en acción nuevos saberes y estrategias, identificando obstáculos y oportunidades, abordando el rol de Vicedirector en el ámbito de las instituciones de Nivel Inicial. T6c. OSCAR JAVIER COMPA& lubllcnllatto da Edúcaclón y Pres141en1e. dal Cl:IMtlo Pnwtnclal de Educacldn Prof. MAR15A YASMIN ~ VOCAL RAMA INDAl Y PllMIUI\ ~ PftMrlallll dt!t Educ&!dllln Prof. BERNARDO S. OLMOS FOITZICK VOQ<1/Rama Media Técnlci y Supena CONSEJO flROIJJNOJA!.DE EOOC~lJH DANIEL EDUARDO PAVLLALEf Director General de Despacho Conseio Provincial ele Educoción Maestro MARCELO GUAGL.Wloo ~ crt: Niw!/ Inicial y Prilllarii Consejo Provínciai de Educación 6 ..._~ PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCIONNº 17 4 8 EXPEDIENTENº 5721-008972/15 ANEXO II PROGRAMA EL VICEDIRECTOR DE NIVEL INICIAL EN EL CONTEXTOACTUAL• ./.~ -0E ~. Políticas educativas, núcleos conceptuales. Interacciones entre derechos y obligaciones, implicancias en el Nivel Inicial. Transformaciones socioculturales, p.erspecti~a sociohistórica. .N~ev~s infancias. Diferentes concepciones de \c1udadarna,dernandante-partldpatíva. ~';,-~-J:.ti_~ ... pi¡· ._,. \~;\ frl.( (?~" \.,,.. ¡~·e¡ { \ ~) j ,,JJ..a Constitución Nacional. El Sistema Educativo Argentino, cambios cuantitativos j8¡/v cualitativos del Nivel Inicial a través de la historia, Obligatoriedad de sala de \~~ ..\'.'i6L:.· · ,. ~;§'15, '~~0i . (J~4J. .··í\ti~ · universalización de sala de 4 años, Trayectorias escolares, articulación con Nivel Primario. Resolución del Consejo Federal Educativo Nº 174/12 y Resolución del Consejo Federal Educativo Nº 188/12. Administración del sistema educativo: leyes, decretos y resoluciones del Consejo Federal Educativo. Ley 1420. Ley Federal de Educación Nº 24.195: Alcances, avances e inaplicabilidad en la Provincia (Decreto Provincial Nº 2418/00). Ley de Educación Nacional Nº 26.206. Plan Nacional de EducaciónObligatoria y Formación Docente 2.012 - 2016 y su modificatoria Ley 27.045, obligatoriedad a partir de los 4 años. 2.014 Ley 27.064 Regulacióny Supervisión de Instituciones de Educaciónno Incluidas en la EnseñanzaOficial. DisposicionesGenerales. 2014. LEY 27.059 de 2.014. Institúyase el día 28 de mayo de cada año como el Día Nacional del Docente de Nivel Inicial, en conmemoración de la pedagoga Rosario Vera Peñaloza. El Sistema Educativo Provincial y la Educación Inicial, características determinantes del sistema educativo propio. Constitución Provincial. El Sistema Educativo Provincial. Ley Nº 242 creación del Consejo Provincial de Educación. Estructura organizativa actual del Consejo Provincial de Educación. Ley Orgánica de EducaciónProvincial. La Dirección General de Nivel, las Direcciones de Modalidades, el Distrito Regional, los Jardines Integrales y las Salas de Nivel Inicial. Equipo Directivo, especificidades y responsabilidades dentro del equipo de trabajo, toma de decisiones, jerarquía. El lugar del Vicedirector en la promoción de las políticas educativas. El taller Didáctico. Los nuevos modelos organizacionales. La expansión del Nivel Inicial en nuestra provincia. Las dependencias administrativas del Consejo Provincial de Educación y sus relaciones con las unidades educativas de Nivel Inicial. Normas legales que pautan su funcionamiento. BIBLIOGRAFÍA • • • • Angulo Rasco, Félix. ESCUELAPÚBLICAY SOCIEDAD NEOLIBERAL.(1999) Madrid Editorial Miño y Dávila. Antelo, Estanislao LA ESCUELAMÁS ALLÁ DEL BIEN Y EL MAL (2001) http://www.mendoza.edu.ar/institucional/attachments/article/1025/foro- l.pdf. Billard, Jacques. ESCUELAY SOCIEDAD(2002) Revista de Teoría Didáctica de las Ciencias Sociales. http://www.redalyc.org/pdf/652/65200709.pdf. Carli, Sandra. 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LAINSTITUCIÓN EDUCATIVADE NIVEL INICIAL -eo, <( El Jardín como Institución Educativa y su adecuación a las diferentes y complejas demandas, educativas, sociales,culturales, etc. La institución de Nivel Inicial como objeto de conocimiento. Nuevos Paradigmas para interpretar y comprender la complejidad de los procesos institucionales. El análisis institucional como instrumento crítico y constructivo, la gestión social, comunitaria y educativa. Gobernabilidad y autonomía escolar como capacidad relativa de auto~bierno consciente y responsable, en el marco de la legislación al. El jardín ~ il)fantes en el sistema educativo neuquíno, (J U) iM 9 n Director General do Despacho Consejo Provincia) de Educación PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCION Nº 174 8 EXPEDIENTENº 5721-008972/15 Modelos de conducción, interacción, comunicación y trabajo en equipo. Trabajo en redes institucionales, interinstitucionales e intersectoriales. Especificidad de la institución de Nivel Inicial. ,,,,~~., La institución de Nivel Inicial y su articulación entre la macro y micro política: ,1'~tt-~l.~," componentes institucionales que la configuran. Proyectos de sala e institucionales ,,~~Q·~quedireccionan la finalidad educativa, enfoque estratégico participativo. Consejo _t.::.1; ~,. fO~inc~al de Ed~ca~i~n.y pol~~icase~uc_ativas.Inicial-primaria. Relaciones entre 1 ( ; ~· ¡ 1 stítuclones de nivel ínícíar. Nadón-provínda. ltura escolar: tradiciones y cambios. Continuidades y rupturas. El problema de la \~\ ¡~ municación. El clima institucional, la resolución de conflictos, los derechos humanos laborales. Diversidad, inclusión. Flexibilidad de formatos escolares. Pautas para la ~' ~1/\\..,~ convivencia escolar. Abordaje de situaciones complejas en el ámbito escolar. Estrategias e instrumentos. La estructura de los Jardines de Infantes neuquinos. Diferentes modelos organizacionales. Los distintos sectores: planta funcional. Roles y funciones. Responsabilidades.Rol de la preceptora en el Nivel Inicial. Evaluación: herramientas e instrumentos coherentes con el marco pedagógico ideológico de la enseñanza. Evaluar como parte de la tarea de enseñar. Evaluaciónde las diferentes dimensiones institucionales. Evaluación y tiempos. Evaluación de la evaluación. La organización y distribución de los recursos (humanos y materiales) en función de las necesidades institucionales. Organización de espacios, de los tiempos, materiales y recursos en las propuestas Institucionales. Identidad cultural de la comunidad. Instituciones en comunidades originarias: Proyectos interculturales. Asociaciones, ONG. Atención a la diversidad. Integración e inclusión de niños con discapacidad. El jardín de infantes abierto a la diversidad. Promoción de la identidad provincial. Ruralidad. Multiculturalidad. Educación rural bilingüe. ;X~ ~i:f' \ªI - · }~ ~'~~# BIBLIOGRAFÍA • • • • • • • • Fernández, Lidia. (1996). 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DISEÑO CURRICULAR Y ENSEÑANZA EN EL NIVEL INICIAL Dimensión curricular. Marco pedagógico -didáctico. El enfoque cultural, institucional y pedagógico del Nivel Inicial. Los pilares de la educación inicial. La enseñanza inicial como práctica socio-cultural. El aprendizaje de los niños. Propuesta Pedagógica y didáctica. Teorías del aprendizaje. Bruner, Piaget, Ausubel, Vigotsky. Gardner y las inteligencias múltiples. El docente como mediador. El grupo en la clase. Formación de equipos pedagógicos. Aprendizaje cooperativo. Currículum- Concepción epistemológica. Currículum hegemónico. Currículum Justo. El currículo como recorte o síntesis cultural, propuesta político-educativa y prácticas concretas de la institución. El proyecto Curricular institucional. Desarrollo. Perspectivas contemporáneas. Dimensión ético, política y pedagógica del acto de enseñar. El diseño curricular como normativa y como instrumento de trabajo en la conducción y en la gestión institucional. El Diseño curricular de Nivel Inicial de la Provincia del Neuquén y los Documentos de Actualización Pedagógica "EL JUEGO EN EL NIVEL INICIAL" y "EL AMBIENTE NATURAL y SOCIALEN EL NIVELINICIAL". Los N.A.P. Multiedad. El Proyecto Curricular de la Institución como construcción. Áreas, contenidos, fundamentación de cada una. Selección,jerarquización y articulación de contenidos. Enfoque globalizador. Desarrollo curricular para sala de 3, 4 y 5 años. Multidisciplinariedad. Articulación al interior del nivel y con otros niveles: fundamentos, dificultades y posibilidades. La evaluación curricular y de la práctica docente. Las tareas del docente: la enseñanza como especificidad. Conceptualizaciones.Supuestos. Enfoques históricos y tendencias actuales acerca de las prácticas de enseñanza. Rol y función en la complejidad actual. Formación profesional docente como espacio formativo-creativo-innovador. La transformación en la formación. Valores éticos y genuinos de la profesión docente. Formación de profesores en el ámbito, provincial. El trabajo docente como centro de reformas educacionales y la investigación-accióncomo condición para la construcción de proyectos participativos y representativos de la cultura expenendal, s e, o u sn w Formación científica y pedagógicade los equipos docentes. La evaluación como crecimiento y toma de decisiones. El legajo docente, la calificación. La necesidad del trabajo interinstitucional y de aperturas a prácticas socioculturales en ámbitos extraescolares no hegemónicos. La Lihfel:>ertenenciaAvparticipación del agente institucional en estructuras gremiales 11 O PAYllALEf Director General de D•SP8f:ho Con~ti~JPH.NinW)lle Hlutaoón PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN 174 8 RESOLUCIONNº EXPEDIENTENº 5721-008972/15 E1 Equipo Directivo y las prácticas de enseñanza, acompañamiento, asesoramiento y evaluación, las normativas del Nivel. El Equipo directivo y los procesosde autoformación institucional. La evaluación participativa. El proyecto Educativo ~Institucional. Dimensiones. Recortes evaluativos para la toma de decisiones. ,./?.'~~~~ Problemáticas sociales y su presencia en los contenidos transversales: Educación Sexual Integral, Educación Inclusiva, Educación y Prevención de las Adicciones y el :~:;¡..... \~\\co~sumo indebido de d_rogas,Educacióny memoria, Educaciónambiental:. . J¡ ~f.. \.f~ ¡ i. ~I jueqo como contenido de alto valor cultural para el desarrollo coqnitívo, social, ª\~ ~~· ~ ético, estético y motor. Enfoques didácticos. Educaciónen actitudes y valores. Distintas estrategias de enseñanza. Enfoque globalizador. La articulación del Nivel ~) <§ Inicial con el Nivel Primario. El aprendizaje como soporte de la enseñanza. La ~-9?Nc1i\\..~ enseñanza como tarea del docente. Aprendizaje significativo o la significatividad lógica del contenido. El conocimiento científico, el social. Debates actualesHerramientas para la acción crítica y reflexiva: intercambios colectivos, análisis de factores condicionantes y la toma de decisiones en las prácticas de enseñanza. La evaluación diagnóstica. Evaluación, ca-evaluación. La evaluación como posibilidad de reformulación de aprendizajes y su transferencia. Evaluación formativa y sumativa. Distintos criterios, técnicas y herramientas. Evaluación participativa. Instrumentos de evaluación. Propuestasdidácticas en salas de 3, 4 y 5 años. El marco conceptual pedagógico para la planificación didáctica en la multisala. /¡~~ -~~ a~ ~~.. 3 BIBLIOGRAFÍA • • • • • • • • • • • EL DISEÑOCURRICULARDE NIVELINICIAL DE LA PROVINCIADEL NEUQUÉN. 1995. Documento de Actualización Curricular de la Provincia del Neuquén EL JUEGO EN EL NIVEL INICIAL". 2015 Documento de Actualización Curricular de la Provincia del Neuquén EL AMBIENTENATURAL Y SOCIALEN EL NIVELINICIAL. 2015. Los Núcleos de Aprendizaje Prioritarios. MULTIEDAD. Boix, Tomas. 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Entrevistas profesionales. Valor de los conocimientos personales de los niños y las respuestas escolarizadas como obstáculo. La alteridad. Nuevas Infancias. Los derechos de niños, niñas y adolescentes y los derechos humanos. Construcción de ciudadanía: los niños como sujetos de derecho. Las prácticas de los niños.en la construcción de prácticas ciudadanas. Los adultos en el Jardín de Infantes: auxiliares de servicio, docentes, directivos y padres/familias. BIBLIOGRAFÍA • • • ~ o u en ~ Aldamiz, M. del Mar y otros CÓMOHACERLO?PROPUESTAS PARAEDUCAREN LA DIVERSIDADEditorial Grao (2000). http://webcache.googleusercontent.com/search?g=cache:h1pcib4ggmqj:ciiepa tagones.com.ar/sitio/wp-content/uploads/2013/04/duschatzky-skliar-ladiversidad-bajo-sospecha.doc+&cd=l&hl=es&ct=clnk&ql=ar. Kaplan, Carina. LA INCLUSIÓNCOMO POSIBILIDAD, Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, BuenosAires, 2006. Disponible en: http://portal.oas.org/LinkClick.aspx?fileticket=Jl7091VMyiE%3D&tabid=1896. 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La tarea pedagógica como eje para establecer un marco laboral que permita relaciones vinculares positivas dentro del equipo directivo: respeto, confianza, ética, comunicación, diálogo, acuerdos, profesionalidad. Distribución de tareas. El rol directivo y la tarea docente. La Vicedirectora y la tarea de acompañamiento al docente. Reflexión compartida sobre la práctica. Procesos reflexivos en la dinámica áulica: planificación y propuesta didáctica. La observación participante y otros recursos. La enseñanza y el aprendizaje como la tarea central, de seguimiento, aseosramiento y acompañamiento de la Vicedirectora. Liderazgo pedagógico. La planificación del equipo directivo y de la Vicedirectora: ámbitos de intervención. Poder /autoridad o gestión La supervisión pedagógica del equipo directivo. El equipo de conducción como asesor. La innovación, la investigación para mejorar la Institución. La administración y seguimiento de las cuestiones institucionales. El trabajo compartido. La participación, la comunicación, la interacción, la descentralización, toma de decisiones, el consenso, los espacios de debate, la tarea. Tratamiento de la información. El profesionalismo y la ética docente como denominador del trabajo docente. La tarea pedagógica como eje para establecer un marco laboral que permita relaciones vinculares positivas: grupo, los conflictos, negociación, mediación. Intervención externa. Herramientas y análisis pluricausal. Emergenciade nuevas subjetividades. La toma de decisiones institucionales que favorecen la inclusión y el acceso a los aprendizajes de todos los niños. La relación escuela, familia, comunidad como estrategia de alianza para el cumplimiento de los objetivos político - pedagógicosde la EducaciónInicial. El equipo directivo como voz representativa de la institución ante la comunidad. El equipo directivo y la habilitación de diversos espacios de participación comunitaria. El acompañamiento de distintos actores comunitarios: organizaciones sociales, politicas, eclesiásticas, etc. que permitan la construcción de estrategias para la inclusión. La escuela como pror¡notorade nuevos modos de comunicación con las familias. 15 DANIEL EDUARDO PAYlLAl.Ef Director General de Despaeho Cü!l~ein PrOVineia)~ Educación PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCIONNº 17 4 8 EXPEDIENTENº 5721-008972/15 BIBLIOGRAFÍA • • • • • • • • • • • • Poggi, Margarita. iipe/ unesco- LA FORMACIÓN DE DIRECTIVOS DE INSTITUCIONESEDUCATIVAS. http://unesdoc.unesco.org/images/0012/001295/129501s.pdf. Azzerboni, Delia y Harf, Ruth. 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Marco Normativo ''Q~\ /~~ 1 r7o ~ /:t~t 15 la Dirección Nacional y Provincial Naciana. . 1 Pnnopios. . . . A na, 1· . Normas re 1at'vas a Educaoon, ., isrs. ·;' f \ t ]\ Declaración Universal de los Derechos Humanos. ~.\~\ .• }"3 í Conv~nci?~ sobre_lo~ Derechos del Niño _Yel Adolescente. , . , ~,~ \ ¡ Constitución Provincial. Aspectos poblacíonales, culturales, econormcos y su relación con el desarrollo nacional. '~~~~ Ley 26.206 Ley de Educación Nacional. Análisis crítico. :::::::::::~ Proyectos de Ley Provincial de Educación: Proyecto de Ley 8.362, Proyecto de Ley 8.437 y Proyecto de Ley 7.319. Ley 242: Creación del Consejo Provincial de Educación. Ley 14.473 Estatuto del Docente. Principios, modificaciones. Estatuto del Personal Civil de la Administración Pública Provincial. Generalidades. Condiciones del trabajo docente y no docente en instituciones. Estabilidad, deberes y derechos. Ley 1.633. Decreto Nº 250/86 y modificaciones. La carrera docente. Licencias, justificaciones y franquicias. Ascensos, permutas y ceses. Ley Provincial 956. Incorporación del Estatuto del Docente (Ley Nacional 14.473). Ley provincial 1.599. Enseñanza de los derechos humanos. Ley 1.733. Plan Educativo Provincial. Ley 24.195 Contexto histórico político social que la origina. Avances e inaplicabilidad en la provincia. Ley 26.075 de Financiamiento Educativo. Análisis crítico. Ley Nacional 23.302 de Política indígena y de apoyo a las Comunidades aborígenes. Convenio de la OIT Nº069. Ley Provincial 1.284 de Procedimiento Administrativo. Ley Nacional 24.557 de Riesgos de Trabajo. Ley Provincial 2.222 de Promoción y garantía de la salud sexual y reproductiva de mujeres y hombres. Ley Provincial 2.302 de Protección de la Niñez y Adolescencia. Ley Provincial 1.599 de Enseñanza de los Derechos Humanos: Su antecedente en la Declaración de Derechos Humanos. Ley 2.212 de Prevención de la Violencia Familiar. El significado de la Convención sobre los Derechos del Niño aprobada por Ley Nacional 23.849. Ley 26.378 Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su protocolo facultativo, aprobados mediante resolución de la Asamblea General de las Naciones Unidas del 13/12/2006. Ley Nacional de Educación Sexual 26.150 Ley Provincial 1.492 de Maternidad. Ley Provincial 1.633. Decreto Nº 250/86 y modificatorias. Ley Provincial 1.661 y su reglamentación. Resolución Ministerial Nº 1.635/78 y Resolución Nº 238/96: Tratamientos y usos de Símbolos Nacionales y Provinciales. Resolución Nº 1.634/13 referida a integración de niños con necesidades especiales. Resolución Nº 1.623/01. ~7 .' . \~~\\Cons tlt1 ucion '\;,~\\ if!/ ~~~~~,'.! -c -e, o (.) en -~ DANIEL EDUARDO PAYUALEf Director Goner..i de Despacho c,,n~eioProvincial de Educación 18 PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCIONNº J74 8 EXPEDIENTENº 5721-008972/15 Resolución Nº 039/93 Sobre capacitación docente. Disposición Nº 016/04 de Salidas Didácticas. ,,,..-=-'"""··· Ley Provincial 2.418. Declaraciónde inaplicabilidad de la Ley Federal de Educación. .:"'v,~~+;~ ...Reglamentos de Sumarios. f.¿~~/ ~\~~~urgimiento del gremialismo en el proceso socio-histórico-político argentino. .t'.:~,. \~ oncep~ode gremio y sindicato. Organización,función y re~ponsabilidades. .1 . j' ¡ . soluciones Nº 1.44/07 y Nº 611/07 sobre Maltrato Infantil. H~.3l. eclaración de los Derechos del Niño. Ley Provincial 1.599: Enseñanzade Derechos ~$~\ , a umanos. Promoción y garantía de la Salud Sexual y Reproductiva de mujeres y '\"e'\. l~!h ~~,~~;·ombres: Ley 2.222. '·~ Ley de Prevención de Violencia Familiar: Ley Nacional 24.417 y Ley 2.212. Protección --~ a la Niñez y Adolescencia: Ley 2.302. Ley Provincial 2.635 de Creación del Programa Provincial de la violencia escolar Resolución No 174/12 del Consejo Federalde Educación. Plan Nacional de EducaciónObligatoria y Formación Docente 2012 - 2016. Decreto Nº 1.429/73. Régimen de Licencias,Justificaciones y Franquicias. Decreto Nº 350/80. Abanadono de cargo. Resolución Nº 712/81 del Consejo Provincial de Educación. Adopción del Reglamento de Sumarios. Resolución Nº 376/02. Calendario EscolarÚnico Regionalizado. Resolución Nº 0537/06 y ResoluciónNº 1044/06 Anexo 11.Legajo Único. Í~'( .. t:~ •./¡~- BIBLIOGRAFÍA • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Constitución Nacional Constitución Provincial ATEN (2002) Marco Jurídico que regula el funcionamiento del Sistema Educativo Provincial y la relación laboral docente- Documento. Estatuto del Docente. CALFUNC"Neuquén, un siglo de historia" Filmus, Daniel ESTADO SOCIEDAD y EDUCACIÓNEN LA ARGENTINA DE FINESDE SIGLO. Bs. As Troquel (2004) Blanco, Gentili y Quintar "Neuquén, 40 años de vida Institucional" Barco, s. "Las orientaciones pedagógicasde la l.F.E." Ley 1.420. Principios, objetivos. Ley 26.206 Ley de EducaciónNacional. Ley 26.075 Ley de Financiamiento Educativo Ley 14.473. Normas que la modifican. Ley Provincial 956. Ley 242. Ley 24.195. Ley Provincial 2.418. Ley Nacional 24.049. Ley Provincial 1.733. Ley Nacional 23.302. Ley Provincial 2.222. Ley Nacional 24.417 y Ley Provincial 2.212. Ley Provincial 2.302 Ley Provincial 1.599 Ley Provino\al 1.492 ~ o u U) ... .w 19 PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCION Nº 174 B EXPEDIENTE Nº 5721-008972/15 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Ley Provincial 1.633 Y Decreto Nº 250/86 y modificatorias. Ley Provincial 1.661 Y reglamentación. Decreto Nº 1429/73 Y sus modificatorias. Decreto Nº 350/80. Resolución Ministerial Nº 1635/78 Y ResoluciónNº 238/96 Calendario Escolar Único Regionalizado. Estatuto del PersonalCivil de la Administración Pública Provincial. Convenio Colectivo de trabajo. Ley 2.890. ATEN Marco Jurídico que regula el funcionamiento del Sistema Educativo Provincial y la relación laboral docente (2002). Resolución Nº 1623/01. Resolución Nº 1634/13. Manual de procedimientos. Reglamento de sumarios. Normativa de Aseguradora de Riesgode Trabajo. Ley 24.830. ResponsabilidadCivil. Resolución Nº 923/05 Equipo de atención y seguimiento profesional a las Instituciones Educativas. Resoluciones Nº 144/07 y Nº 611/07 Sobre aprobación Protocolo Maltrato Infantil. Diseño Curricular del Nivel Inicial- Documento I y 11(1995). Documento Actualización Curricular de la Provincia del Neuquén "El Juego en el Nivel Inicial". 2015. Documento Actualización Curricular de la Provincia del Neuquén "El Ambiente Natural y Social en el Nivel Inicial". 2015. Ley Nacional 26.150 de EducaciónSexual Integral. Ley 27.064 Regulación y Supervisión de Instituciones de Educación no Incluidas en la EnseñanzaOficial. Ley 27.045 Educacióninicial. Ley 26.206. Modificación. Decláreseobligatoria la educación inicial para niños/as de cuatro (4) años en el sistema educativo nacional. Ley 27.059 Instituyese el día 28 de mayo de cada año como Día de la Maestra Jardinera. Téc. OSCAR JAVIER COMPA#i S~ de EducaclOny f'lailllnlD dol COlllajo Pruvtndal de ~ Prof. MARlSA YASMIN M05lTADA VOCAi. IWM INlCW. y l'IUIM ~ e~ fltct. BERNAAoo S. OLMOS FO/TID DANIEL EDUARDOPAVLLAW Director General Prrwlnollldó VoC!li ele Despacho ·Rama t.1$di11Técnica y Supeno, •. C0NaE.Jo PR~ Consejo Provincial de Educación ~· E~IJN ':•rot GUSTAVO AGUIARE 1111e11de Nivel Meda, Tllcnica y Superio. 0.>nse¡o Pn:ivindal de EdlJC«ión Prot. LfANORO P'OLJetwi \'OCAL POO LOSCONSEJOSESCa.ARIS ·"''""'º Provincil!ll de Educ11eión Maestro MARCELO GUAGLIARDO Vocal <11' Nivel lníc~l y PriM«N Consejo Provincial de Educación 20 PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACION RESOLUCIÓN Nº 17 4 8 EXPEDIENTE Nº 5721-008972/ 15 ANEXO III NÓMINA DE VACANTES PARA VICEDIRECTORES DE JARDINES INFANTES DE 1° CATEGORÍA DHF-3 GRUPOS "A" y "B" DE O.Nº Vacante Sec Jubilación Figueroa, Disposición Nº 162/14 Ascenso de Jerarquía Nieto, Resolución Nº 0442/13 Jubilación Lastra, Disposición Nº 2292/08 Ascensode Jerarquía Gómez, Resolución Nº 0442/13 Jubilación Porro, Disposición Nº 842/13 101 ~-.-~ Establee. l. ..•.. ,...-~~\ ~DE(~ ··~ ~""-, if¡/, r~~ «;1\ \ ~ :z: l<;I ~ ¡ Jo! ,,Jif '.,"Sf/ Localidad Dist Gru- PO Jardín de Infantes Nº 3 Plaza Huincul 11 A Jardín de Infantes Nº 5 Cutral Có 11 A Jardín de Infantes Nº 7 Jardín de Infantes Nº 11 Cutral Có 11 A Junín de los Andes IV B ~)~:/ ~~\~\.' .•.~ ~_.,,.,,.,.,,.~ /' 3. 4. s. Jardín de Infantes Nº 13 Centenari o VI A 6. Jardín de Infantes Nº 14 Neuquén I A 7. Jardín de Infantes Nº 17 Neuquén I A 8. Jardín de Infantes Nº 28 Neuquén I A 9. Jardín de Infantes Nº 36 Neuquén VIII A 10. Jardín de San VI B Infantes Patricio Nº 41 del Chañar 11. -- Jardín de Infantes k ~ Neuquén Creación Resolución Nº 1043/06 Ascensode Jerarquía Daniel Resolución Nº 0442/13 Traslado López, Resolución Nº DANIEL EDUARDO PAYUALEF Oirv.nvr G•noral otl DllSD!Cho Consejo Provincialde Educación 101 101 101 101 101 101 1220/14 k VIII 1 ~. 101 101 Traslado Patiño, Resolución Nº 1058/12 A Nº42 1 ! Ascenso de Jerarquía Bellido, Resolución Nº 0442/13 Traslado Toros Scorians, Resolución Nº 0814/10 101 1 21 101 PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACION I RESOLUCIONNº 174 8 EXPEDIENTENº 5721-008972/15 12. 15. Jardín de Infantes Nº 43 1 1 San Martín de los Andes B Creación Resolución Nº 0357/05 Jubilación Toledano, Disposición Nº 1312/14 Jardín de Infantes Nº 44 Neuquén VIII A Jardín de Infantes Nº 45 Senillosa X B Creación Resolución Nº 1781/14 Jardín de Infantes Nº Neuquén VIII A Creación Resolución Nº 0117/06 so NÓMINA DE VACANTES PARA VICEDIRECTORES , INFANTES DE 1° CATEGORÍA DHF-3 GRUPO "C" NºO. 01 02 Establee, Localidad Dist. 101 1 IX Gru- 1 101 1 101 101 DE JARDINES Vacante DE Sec PO Jardín de Infantes Nº 37 Rincón de VI los Sauces Jardín de Infantes Nº 47 Rincón de VI los Sauces e e • Jubilación Uranga, Disposición Nº 1559/11 Transferencia de Cargo, Resolución Nº 1088/05 101 101 Téc. OSCAR JAVIER COMPAQ s~ e1efducacic!n r PllSldenla del Consejo Prawincfalde ~ en----- .W DANIEL EDUARDO PAYUALEF Director General de Despacho Conseio Provincialde Educación 22 PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCION Nº ·J 7 4 8 EXPEDIENTE Nº 5721-008972/ 15 ANEXO IV Reseña de los Currículum Vitae de los profesionales la postulación relacionados con Profesora MARISA ADRIANA BARRERA • • • • • • • • • • Profesora de Pedagogía. Otorgado por el Instituto Juan XXIII. Bahía Blanca. 1989. Licenciada en Educación. Otorgado por la Universidad Virtual de Quilmes. 2003. Posgrado: Especialización en Pedagogía de la Formación. Otorgado por la Universidad Nacional de La Plata. 2009. Actualmente trabaja en Instituto Superior de Formación Docente Nº 6. Capacitadora del Programa Nacional de Formación Permanente "Nuestra escuela" Nivel Inicial. Antigüedad en la docencia: 25 años. Profesora de Residencia. Instituto Superior de Formación y Capacitación Docente Luis Beltrán, Río Negro. Profesora de Psicología Evolutiva, Observación y Práctica 1, Ayudante Observación y Práctica 11, Residencia. Instituto Superior de Formación Docente Nº 6. Neuquén. Profesora de Práctica Educativa 11 Nivel Inicial. Instituto Superior de Formación Docente Nº 6. Neuquén. Profesora de Didáctica General I, Didáctica General 11, Práctica Educativa 1, Práctica Educativa II. Instituto Superior de Formación Docente Nº 6. Neuquén. Capacitadora Programa Nacional Formación Permanente Nuestra Escuela, Nivel inicial. Profesora SILVIA ADRIANA XIFRA • • • • • • • • • Profesora en Educación Preescolar.1987, Mar del Plata, BuenosAires. Profesora en Ciencias de la Educación. 2001 Facultad Ciencias de la Educación. Universidad Nacionaldel Comahue. En Proceso de tesis: Licenciatura en Ciencias de la Educación. Facultad de Ciencias de la Educación. Universidad Nacional del Comahue. Profesora interina en las cátedras "Filosofía de la Educación I y 11", "Psicología Evolutiva" en el Profesorado de Primaria. "Ética y Deontología Profesional", PsicopedagogíaDiferenciada en el Profesorado Preescolar. 2000 a 2004. Prof. Interina Residencia Profesorado Preescolar, Jefe de Área Observación Práctica y ResidenciaProf. Preescolar,Prof. interina Filosofía de la EducaciónI y Ética y Deontología profesional en el Instituto de Formación Docente Nº 1, desde 2007 al 2011. Prof. Interina en Residencia 11en Jardín de Infantes. Prof. Didáctica en el Nivel Inicial 11. Coordinadora Práctica (2012). Profesorado Educación Inicial. 2011, 2012, y 2013. Profesora interina Derechos Humanos Familias e Infancias, Profesorado Inicial 2014. Instituto de Formación Docente Nº 1. Profesora jiterina en Residencia 11 en Jardín de Infantes (2010 continúa) Profesora /tnterina en Espacio de la Práctica II Maternal e Infantes. 2 año 23 DANIEi.EDUARDO PAYllAlff Director General de Despacho Consejo Provincial de EdUCAl'iñn PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCION Nº J74 8 EXPEDIENTE Nº 5721-008972/15 Proyecto Educativo Institucional del Instituto de Formación Docente Nº 1 (2014/2015) • Capacitadora, investigadora, expositora, disertante y ponente en múltiples espacios académicos relacionadoscon el Nivel Inicial. Profesora SILVIA BEATRIZ MAINOU • Profesora en Cienciasdel EducaciónMedia y Superior. • Psicopedagogade la Universidad Católica de Santa Fé. • Especialista en Didáctica (Universidad Nacional de Buenos Aires) y en Investigación Educativa (Universidad Nacional de Córdoba); Doctoranda en Educación (Estados Unidos). • Capacitadora del Programa Nacional de Formación Permanente Nuestra Escuelaen el Distrito V (Chos Malal). • Vice Decana Regional de la Facultad de Psicologíay Ciencias Sociales (UFLO Sede Comahue); • Docente e Investigadora de Nivel Superior Universitario (carreras de Psicología y Psicopedagogía) y Terciario (Profesorado de Nivel Inicial y Primario en los Instituto de Formación Docente Nº 5, 12, 6, entre otros). • Directora General de Nivel Superior de la Provincia del Neuquén. Especialista en Diseño Curricular de FormaciónDocente de Nivel Inicial y Primario. • Coordinadora Equipo Curricular Patagónico de Formación Docente. Instituto Nacional de Formación Docente. (La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego). • Evaluadora Nacional de Proyectos Educativos Institucionales y de Diseños Curriculares de carreras de Formación Docente. • Jurado Electo del Concurso de Ascenso de Vicedirectores, Consejo Provincial de Educación del Neuquén, años 2007 y 2012. • Profesora en numerosos seminarios y cursos de formación y capacitación docente de diferentes niveles, entre ellos, Nivel Inicial. • Autora de ponencias, publicaciones y artículos sobre temas de aprendizaje, currículum y formación docente. Profesora MARIA ELINA TOROSSI • • • • • • s e, o u (/) .W • Profesora en Jardín de Infantes, recibida en el Instituto Superior del Profesorado Nº 4 de Reconquista,Santa Fe, en el año 1977. Psicólo9a Social, recibida en Vinculo Primera Escuela de PsicologíaSocial del Neuquen, en el año 2002. Se desempeñó en el Nivel Inicial de la Provincia del Neuquén como docente, Vice Directora Titular, Directora Titular en el Jardín de Infantes Nº 21 de Neuquén Capital y Supervisora interina de la Zona V Chas Malal. Desde el año 1986 como profesora en la Facultad de Ciencias de la Educación en el Profesorado de Nivel Inicial. Desde Marzo de 1993 asistente de docencia regular a cargo de la Cátedra de Observación y Práctica de Ensayo y Residencia del Profesorado de Nivel Inicial. Actualmente se desempeña como profesora a cargo de la cátedra de Taller de Lectura de la Práctica Docente 111 y Residenciadel Profesorado de Nivel Inicial en La Facultad de Cienciasde la Educación. Miembro externo en el Tribunales Evaluadores para cubrir cargos: Área Residencia1Nivel. Primario; cargo de Profesor Área Ciencias de la educación Nivel IniciaJIorientación Pedagogía; cargo de Profesor Area Ciencias de la 24 PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN 17 RESOLUCION Nº 4 8 EXPEDIENTE Nº 5721-008972/ 15 • • • • • • Educación Nivel Primario orientación Teorías del Aprendizaje, del Instituto de formación y Perfeccionamiento Docente San Carlos de Bariloche, Rio Negro. Docente capacitador en Talleres de Capacitación sobre Desarrollo Infantil Integral en el marco de asistencia Técnica 11 Programa Materno infantil y Nutrición Provincia del Neuquén. Disertante y coordinadora de jornadas obligatorias de actualización docente para docentes y Directores sobre Didáctica problematizadora e Integradora. Planificación abierta, una propuesta de trabajo. Capacitadora conjuntamente con Supervisión Zona Sur sobre "La biblioteca en el aula" para todos los docentes y directores de Nivel Inicial Zona Sur y Norte de la Provincia del Neuquén. Conformo la comisión para abordar "La Articulación inter e intra Niveles" del Consejo Provincial de Educacióndel Neuquén. Asistió y participó en cursos, seminarios, congresos y conferencias sobre la Infancia y la Educaciónen el Nivel Inicial. Integró jurados de concursos de ascenso de jerarquía para cargos de Vice Directora y Directora en Neuquén en los años 2010 y 1015. Ha escrito artículos referidos al Nivel Inicial para la Revista patagónica "Avances Educativos", año 1993. Profesora ANA MARÍA PORRO • • • • • • • • • • • • • • • • s a.. o u en w • Profesora de EnseñanzaPre-Escolar. 2 años en la carrera de PsicólogaSocial (sin concluir). 4 años en la carrera de Licenciadaen Cienciasde la Educación(sin concluir). 28 años de ejercicio como MaestraJardinera (desde 1979). Maestra Secretaria de Jardín de Infantes, Secretaria de Supervisora en (tres oportunidades: 1991, 1994 y 2006). Docente en el Taller Didáctico de Neuquén capital (1991 a 1996). Vicedirectora Interina de Jardín de Infantes (1996 a 1998). Profesora de práctica en el Instituto de Formación Docente Nº 12 y 6 (2004 y 2005 a 2007 respectivamente). Vicedirectora titular accediendo por Concurso de Antecedentes y Oposición (2007). Directora interina (2007 a 2009). Tallerista en el Ciclo de Cine y Formación (2008). Supervisora interina hasta la jubilación en la zona sur (2009 a 20013). Integrante del equipo de evaluadoras de Feria de Ciencias - Nivel Inicial Nacional 2011 y 2012). Organizadora y Coordinadora General del Encuentro de Trabajadoras y Trabajadores de Nivel Inicial de la zona sur (2012). Asistente a diversos cursos relacionados con la Infancia, El Juego, Ciencias Sociales, Problemáticas de Enseñanzay Aprendizaje, EcologíaSocial, etc. Asistencia y participación en Congresos, Conferencias y Seminarios relacionados con la Infancia y la Educaciónen Nivel Inicial. Participación y asistencia a Congresosque abordaron diferentes problemáticas sociales (dentro de la enseñanzaformal y no formal). Participación como tallerista en la cátedra "Problemáticas de género" en la · ersidad de las Madres, filial Neuquén. DANIELEDUARDOPAYLlAlff Director General de Despaeho Consejo Provincial de Educación 25 PROVINCIA DEL NEUQUÉN CONSEJO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN RESOLUCION Nº l '14 8 EXPEDIENTE Nº 5721-008972/ 15 Profesora SILVIA ELIZABETH PIEDRAFITA • • • • • Profesora en Jardín de Infantes. 1984. Universidad Nacional del Comahue. Maestra de sala durante 17 años, en el Jardín de Infantes Nº 14 y luego en el Jardín de Infantes Nº 21. Desde el año 1988 hasta el 1993 Supervisora de prácticas en la Universidad Nacional del Comahue. Vicedirectora titular, a cargo de dirección, en el Jardín de Infantes Nº 33 de Neuquén desde 2011. Ha participado de múltiples Congresos, Seminarios y Capacitaciones referidas a temas específicosdel Nivel Inicial. DANIEL EDUARDO PAYLLAIH Director General de Oeapacho Consejo Provincial de Educación Prot. LfANOfto f'OllCANi VOCAL POR LOS CONSEJos ESCa..w5 ConsajnProvincialde Ed~idn 26