Curso Máster de Recursos Humanos

Transcripción

2014-15
Módulos que contempla este programa:
Módulo 1: Organización empresarial (Objetivos, planificación, estrategia, diagnostico, estructuras y gestión)
Módulo 2: Sistema Impositivo (IRPF, Sociedades, Impuestos especiales, IVA, Sucesiones y Donaciones, No Residentes, Tributos, fiscalidad
internacional, etc.…)
Módulo 3: Legislación Fiscal (inspección y procedimiento tributario, …)
Modulo 4: Fiscalidad de Recursos Humanos (C&B, convenios de doble imposición, expatriados, seguridad social, etc..)
Módulo 4: Habilidades, Dirección y Liderazgo. Gestión eficiente de personas. (habilidades y competencias de un asesor fiscal:
comunicación eficiente, negociación, reuniones operativas, gestión de conflictos, presentaciones, …)
Además…
-Outdoor Training
-Iniciación al Coaching (optativo)
-Overview general SAP
-Seminarios
- Conferencias.
Centro Internacional Superior de
Desarrollo de Empresas y Talento
1ª Escuela especializada en Recursos Humanos
Calle Alcalá 52, 28014 Madrid
Calle Hernani 54; 28020 Madrid
(0034) 91 521 31 17
[email protected]/[email protected]
www.cisdet.es
Máster en Fiscalidad de
Recursos Humanos
-Postgraduados-
- Programa Bienvenidos al Máster en Fiscalidad de Recursos Humanos.
CISDET- El Centro Internacional Superior de Desarrollo de Empresas y Talento ha creado un completo
programa en Fiscalidad para Recursos Humanos, dirigido a profesionales relacionados con el Mundo
de Recursos humanos vinculados al sistema fiscal o aquellos de otros ámbitos interesados en su gestión y
componentes.
Es un hecho comprobado que vivimos en una realidad social y económica que cambia a tal velocidad
que exige una permanente actualización de conocimientos. Tal es así que las normas suelen regular
situaciones ya superadas desde una perspectiva empresarial y económica. Por ello, creemos desde
CISDET que una sólida base de conocimientos es la única herramienta que tiene el profesional de
Recursos Humanos y asesoría fiscal para adelantarse a los acontecimientos y minimizar en la medida
de lo posible los riesgos y contingencias fiscales así como los costes empresariales consecuencia de
dicha realidad cambiante.
En nuestra opinión, los asesores fiscales necesitan combinar una formación especializada junto con una
visión global de la organización desde una perspectiva empresarial, económica y financiera que les
ayude a superar no sólo las situaciones en las que puedan verse inmersos si no también acompañar y
facilitar los planes de futuro de la empresa consiguiendo como fin último la optimización de resultados.
Con la esperanza de que el programa del curso sea de su interés,
Miguel Angel Albaladejo
Director del Programa
Socio Responsable Departamento Fiscal LENER
Centro Internacional Superior de Desarrollo de Empresas y Talento - CISDET- www.cisdet.es - [email protected] - Teléfono: 0034 91 521 31 17
Objetivos, Participantes y Duración
Más que nunca las organizaciones necesitan maximizar sus recursos, materiales y humanos, y minimizar
sus costes. Esto exige a los profesionales de la asesoría fiscal una continua pro actividad que sobrepasa
con creces la simple gestión de impuestos.
4
Recursos Humanos
-Postgraduados-
-Objetivos
Con él, pretendemos potenciar el desarrollo de las
competencias y habilidades necesarias para ejecutar cada
una de las funciones del Área Fiscal que directa o
indirectamente forman parte del día a día de RH, de la
manera más solvente posible, basados en un amplio y
sólido conocimiento, no solo de su actividad concreta y del
Sistema de Recursos Humanos o Fiscal, si no también de
otras áreas de la organización.
Bajo raíces sanas de conocimientos claros, impartidos por
los mejores profesionales, conseguir un lenguaje común a
todos los participantes que permita que el trabajo y
desarrollo específico de su área sea mucho más fluida,
eficaz, eficiente y orientada al objetivo estratégico
pretendido.
Todo eso será perseguido acompañado de las últimas
actualizaciones fiscales y en compensación, de las mejores
prácticas, desarrollando los valores, actitudes y
habilidades propias en un técnico, consultor, o director del
siglo XXI, siempre en constante mejora continua.
CISDET ©
www.cisdet.es - [email protected]
Teléfono: 0034 91 521 31 17
Con este Máster en Fiscalidad de Recursos Humanos, se
pretende orientar a los profesionales del mundo de
Recursos Humanos y otras áreas hacia las necesidades y
requisitos actuales de la fiscalidad y compensación tanto
nacional como internacional. Se pretende también, crear
profesionales conocedores del sistema impositivo español,
y expertos de Recursos Humanos en las áreas vinculadas a
fiscalidad e impuestos, así como en Compensación y
Beneficios. En definitiva, queremos convertirles en los
mejores especialistas y asesores en cualquier organización
en relación a cualquier necesidad que pudiera surgir en el
mundo de Recursos Humanos directamente vinculada con
fiscalidad e imposiciones.
4
Recursos Humanos
-Postgraduados-
¿A quién va dirigido?
Este Máster en Fiscalidad para Recursos Humanos está
dirigido a postgraduados y profesionales del área
- Programa de Recursos Humanos que tengan vinculación fiscal o
relacionados con el ámbito de C&B, y para
postgraduados y profesionales del área fiscal, así
como de otras aéreas de nivel medio o superior que
quieran tener una visión global del sistema fiscal
general y en concreto, de su relación con Recursos
Humanos.
Los contenidos de este programa están diseñados
para dar respuesta a las necesidades de
conocimiento y experiencia para la gestión de
personas en todo tipo de organizaciones. Para eso
será exigido un riguroso control de la calidad de
contenidos y profesores, así como la evaluación y
seguimiento del nivel de aprendizaje e involucración
de los participantes.
La duración de este Curso Máster en Fiscalidad de
Recursos Humanos es de aproximadamente 11 meses
(aprox. 410 horas).
Las secciones formativas serán dadas martes,
miércoles o jueves, o bien en el grupo de viernes y
sábados.
Sede
Inicio
Horario
Termino
C/ Alcalá 52,
Madrid
Feb/Mar 2014
Martes a jueves 19h a 22h.
Enero 2015
C/ Alcalá 52,
Madrid
Feb/Mar 2014
Viernes 16.30h a 21.30h y
sábados de 9h a 14h.
Enero 2015
C/ Alcalá 52,
Madrid
Sep/Oct 2014
Junio 2015
C/ Alcalá 52,
Madrid
Sep/Oct 2014
Junio 2015
Duración.
4
Recursos Humanos
-Postgraduados-
Módulo 1: Organización empresarial
Módulo 3: Legislación Fiscal
Tema 1: Introducción a la organización empresarial.
Tema 2: Diagnósticos empresariales.
Tema 3: Estructuras empresariales.
Tema 4: Gestión de las estructuras empresariales.
Tema 17: La Inspección fiscal
Tema 18: Procedimiento Tributario. El contribuyente
ante los tribunales. Delito Fiscal.
Módulo 4: Fiscalidad de Recursos
Humanos.
Módulo 2: Sistemas de Gestión
Fiscal
Tema 5: Introducción al Sistema Impositivo Español
Tema 6: IRPF- Impuesto sobre la Renta de las
Personas Físicas.
Tema 7: IP- Impuesto sobre el Patrimonio.
Tema 8: IS- Impuesto de Sociedades
Tema 9: ITP y AJD- Transmisiones Patrimoniales y
Actos Jurídicos.
Tema 10: IVA- Impuesto sobre el Valor Añadido.
Tema 11: ISD- Impuesto sobre Sucesiones y
Donaciones..
Tema 12: IRNR- Impuesto Renta No Residentes
Tema 13: Fiscalidad internacional
Tema 14: Impuestos especiales
Tema 15: Tributos locales
Tema 16: Comunicación Fiscal. Tecnologías de la
Informacion.
Módulo 5: Habilidades, Dirección y
Liderazgo. Gestión eficiente de las
personas.
Tema 19: Habilidades y Competencias de un Asesor
Fiscal.
-Outdoor Training para habilidades directivas
Proyecto fin de Máster
Seminarios y Conferencias.
Módulo 1
13%
SyC
16%
Mapa del Máster
Resumen de los Contenidos
*Posibilidad de completar el programa del Máster de
Fiscalidad de RH con el Monográfico de
Contabilidad Básica. Consultar.
Tema 19: Compensación y Beneficios. Fiscalidad y
optimización del Sistema Retributivo.
Tema 20: Deslocalización de empleados. Convenios de
doble imposición. Residencia Fiscal y vehículos
extranjeros atípicos.
Tema 21: Contingencias de Seguridad Social con
transcendencia fiscal. Jubilación, planes de pensiones y
seguros de vida. Fiscalidad de la desvinculación laboral.
Tema 22: Tax Reporting de RRHH. Retenciones. Cuenta
propia y ajena.
Módulo 5
10%
Módulo 3
8%
Módulo 2
32%
Módulo 4
21%
CISDET ©
Teléfono: 0034 91 521 31 17
Recursos Humanos
-Postgraduados-
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Inicio
Horario
Termino
C/ Alcalá 52,
Madrid
Feb/Mar 2014
Enero 2015
C/ Alcalá 52,
Madrid
Feb/Mar 2014
Enero 2015
C/ Alcalá 52,
Madrid
Sep/Oct 2014
Junio 2015
C/ Alcalá 52,
Madrid
Sep/Oct 2014
Junio 2015
Formación presencial
6990 €
Becas
disponibles
Formación online
4510 €
SI
6920 + 1250 €
SI
Máster + monográfico
contabilidad (50h)
Duración
Aprox. 410 horas
Estimado 11 meses
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Consultar precios por segunda matricula y por pago único.
Duración
Formas de pago
Calendario
Sede
4
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1x15- Estrategia y Recursos Humanos: Gestión de Competencias.
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5x15- Ajusta el salario a tus necesidades: Retribución flexible.
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9x15- Liderazgo y Management.
10x15- Gestión de equipos eficientes.
11x15- Negocia 7x24: Técnicas de negociación.
12x15- Gestión del Talento.
13x15- Auditoría y Métricas de Recursos Humanos.
14x15- Gestión de Proyectos de Recursos Humanos.
15x15- Comunicación Interna y Recursos Humanos.
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cada empresa.
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excelentes colaboradores.
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máster/curso y de cada uno de los alumnos
 Diferentes modalidades de formación.
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medida.
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todos sus procesos.
 Otras áreas de formación: marketing, finanzas,
tributación y fiscalidad, derecho, estrategia, medio
ambiente, calidad, reingeniería de procesos, project
management, SAP, habilidades directivas, potenciadores
de recursos humanos, logística, etc..
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Cisdet- La mejor opción para aprender los
fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos y
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ofrece a las empresas la posibilidad de tramitar todos los
cursos para que su coste sea subvencionado y por lo
tanto, obtenida una reducción considerable en el coste
del mismo, aprovechando el crédito para la formación de
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