PROYECTO MOF SIMA CHIMBOTE

Transcripción

PROYECTO MOF SIMA CHIMBOTE
SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA S.A.
SIMA-PERU S.A.
MANUAL DE GESTION
DE SIMA-PERU S.A.
TOMO IV
PERSONAL
PARTE D
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
DE SIMA-CHIMBOTE
MOF 22-06
Versión 4
Fecha de Actualización, Febrero 2012
INDICE
Página
TOMO IV
PERSONAL
PARTE D
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE SIMACHIMBOTE
CAPITULO I
INTRODUCCIÓN
1
Sección I
Aspectos Generales
1
Artículo 100.
Artículo 101.
Artículo 102.
Artículo 103.
Artículo 104.
Artículo 105.
Artículo 106.
Objetivo
Alcance
Actualización
Responsabilidad
Hojas de Identificación de Puesto
Perfiles de Puesto
Base Legal
1
1
1
2
2
2
3
Sección II
Organización
3
Artículo 107.
Artículo 108.
Órganos componentes de SIMA-CHIMBOTE.
Organigrama de SIMA-CHIMBOTE.
3
4
CAPITULO II
DE LOS ORGANOS DE LA DIRECCIÓN
5
Sección I
Jefatura de Centro de Operación
5
Artículo 200.
Artículo 201.
Artículo 202.
Organigrama
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puesto
5
5
6
CAPITULO III
DE LOS ORGANOS DE ASESORÍA
11
Sección I
Oficina Estratégica
11
Artículo 300.
Artículo 301.
Artículo 302.
11
11
12
17
Artículo 303.
Artículo 304.
Artículo 305.
Artículo 306.
Organigrama
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puesto
División
de
Tecnologías
de
Comunicaciones
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
CAPITULO IV
DE LOS ORGANOS DE APOYO
27
Sección I
Oficina de Gestión Integrada SIMA-CHIMBOTE
27
Artículo 400.
Organigrama
27
la
Información
y
17
17
18
19
Página
Artículo 401.
Artículo 402.
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puesto
27
28
CAPITULO V
DE LOS ORGANOS DE LINEA
42
Sección I
Departamento de Producción Astillero
42
Artículo 500.
Artículo 501.
Artículo 502.
Organigrama
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puesto
División de Clientes Particulares Astillero
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
División de Mantenimiento y Servicio Astillero
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
División de Planeamiento y Control de la Producción
Astillero
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
División Diseño y Desarrollo Astillero
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
División Control de Calidad Astillero
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
División Astillero - Astillero
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
Taller de Mecánica Naval Astillero X37
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
Taller de Tratamiento de Superficie Astillero X90
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
42
42
43
48
48
48
49
50
54
54
54
56
57
84
Artículo 503.
Artículo 504.
Artículo 505.
Artículo 506.
Artículo 507.
Artículo 508.
Artículo 509.
Artículo 510.
Artículo 511.
Artículo 512.
Artículo 513.
Artículo 514.
Artículo 515.
Artículo 516.
Artículo 517.
Artículo 518.
Artículo 519.
Artículo 520.
Artículo 521.
Artículo 522.
Artículo 523.
Artículo 524.
Artículo 525.
Artículo 526.
Artículo 527.
Artículo 528.
Artículo 529.
Artículo 530.
Artículo 531.
Artículo 532.
Artículo 533.
Artículo 534.
84
84
85
86
92
92
92
93
94
105
105
105
106
107
114
114
114
115
116
123
123
123
124
125
137
137
137
138
139
Página
Artículo 539.
Artículo 540.
Artículo 541.
Artículo 542.
Taller de Maniobras X92
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
Taller de Construcciones Navales X40
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
145
145
145
146
147
159
159
159
160
161
Sección II
Departamento de Producción Metal Mecánica
179
Artículo 543.
Artículo 544.
Artículo 545.
Organigrama
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puesto
División de Clientes Particulares Metal Mecánica
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
División Mantenimiento y Servicios Metal Mecánica
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
División Planeamiento y Control de la Producción Metal
Mecánica
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
División Diseño y Desarrollo Metal Mecánica
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
División de Control de Calidad Metal Mecánica
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
División Metal Mecánica
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
Taller de Mecánica Naval X37
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
179
179
180
186
186
186
187
188
192
192
192
193
194
208
Artículo 535.
Artículo 536.
Artículo 537.
Artículo 538.
Artículo 546.
Artículo 547.
Artículo 548.
Artículo 549.
Artículo 550.
Artículo 551.
Artículo 552.
Artículo 553.
Artículo 554.
Artículo 555.
Artículo 556.
Artículo 557.
Artículo 558.
Artículo 559.
Artículo 560.
Artículo 561.
Artículo 562.
Artículo 563.
Artículo 564.
Artículo 565.
Artículo 566.
Artículo 567.
Artículo 568.
Artículo 569.
Artículo 570.
Artículo 571.
Artículo 572.
208
208
209
210
218
218
218
219
220
227
227
227
228
229
236
236
236
237
238
245
245
245
246
Página
Artículo 573.
Artículo 578.
Artículo 579.
Artículo 580.
Artículo 581.
Hojas de Identificación de Puestos
Taller Tratamiento de Superficies X90
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
Taller de Fabricaciones Metal Mecánica X40
Misión
Funciones Generales
Cargos Estructurales
Hojas de Identificación de Puestos
247
252
252
252
253
254
259
259
259
260
261
CAPITULO VI
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
278
Artículo 600.
Artículo 601.
Registro Perfiles de Puesto
Anexo (01)
Anexo (02)
279
279
286
Artículo 574.
Artículo 575.
Artículo 576.
Artículo 577.
TOMO IV
PERSONAL
PARTE D
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
DE SIMA-CHIMBOTE
CAPITULO I
INTRODUCCION
SECCIÓN I
ASPECTOS GENERALES
Artículo 100. Objetivo
Contar con un documento técnico normativo denominado Manual de Organización y
Funciones (MOF) mediante el cual:
a.
Se complementa el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) 1 de la
empresa, normando las funciones generales y específicas de las unidades
orgánicas a partir del quinto nivel (Divisiones), estableciendo sus relaciones de
subordinación, coordinación o autoridad, así como las responsabilidades
inherentes a ellos.
b.
Se norman y describen las funciones generales de los cargos estructurales
(puestos) definidos en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y el perfil del
puesto para acceder a esta posición en caso encontrarse vacante.
c.
Se Facilita el proceso de inducción del personal nuevo así como el
adiestramiento y orientación del personal en servicio, permitiéndoles conocer
con claridad las funciones y responsabilidades del cargo asignado.
Artículo 101. Alcance
El ámbito de aplicación del presente manual comprende al personal que integra el
Centro de Operación SIMA-CHIMBOTE.
Artículo 102. Actualización
El Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento dinámico, que podrá
ser modificado una vez cada dos años en base a los cambios a la estructura y
organización de la empresa que afecten las funciones de las unidades orgánicas y/o a
los cargos estructurales, de acuerdo a la normativa que para tal fin se encuentre
vigente.
1
Reglamento de Organización y Funciones (ROF), documento técnico normativo que formaliza
la estructura orgánica y las funciones de las Unidades Orgánicas necesarias para el logro de
la misión, visión y objetivos de la empresa, y que por convención propia de Corporación SIMA
se detallan hasta el cuarto nivel (Oficinas).
-1-
Artículo 103. Responsabilidad
a.
El Manual de Organización y Funciones no pretende listar a nivel de detalle
individual y específico cada una de las funciones que puedan desempeñar los
trabajadores, incluso en puestos similares por cuanto algunas funciones serán
asignadas en base a las habilidades propias de cada trabajador.
En uso de su facultad directriz el superior puede, de manera adicional e
individual, asignar por escrito al trabajador funciones vinculadas y relacionadas a
su puesto de trabajo y complementarias a las ya dispuestas en el presente
Manual de acuerdo a la normativa que para tal fin se encuentre vigente.
b.
El personal que ejerce puestos de jefatura será responsable de constatar que el
personal que tiene asignado conozca las funciones de la Unidad Orgánica del
proceso al que pertenece y las del puesto que ocupe.
c.
Es responsabilidad del personal asignado a cada cargo estructural el conocer y
cumplir las funciones establecidas en el presente Manual de Organización y
Funciones.
Artículo 104. Hojas De Identificación De Puesto
a.
Es el documento que forma parte integrante del presente manual en el que se
describe lo que se espera que el ocupante de un puesto realice en términos de
actividades y resultados, contiene:
(1)
Identificación del Puesto: Nombre del Puesto, Unidad Orgánica, Centro de
Costo Asignado.
(2)
Líneas de Coordinación: A quien supervisa, de quien depende y con quien
coordina.
(3)
Descripción del Puesto: Función general y especificas del puesto.
Artículo 105. Perfiles de los Puestos
a.
Perfil de Puesto, son el conjunto de requisitos académicos, competencias
laborales, experiencia previa, considerados ideales por nuestra organización para
ocupar un puesto y poder trabajar con eficacia, eficiencia y seguridad, los cuales
se encuentran definidos en el anexo (01) y (02) de este Manual.
b.
La empresa tenderá en el tiempo a la profesionalización y/o tecnificación de sus
puestos de trabajo como un medio para elevar sus estándares de calidad.
c.
La estrategia definida en la empresa respecto del cumplimiento de perfiles de
puesto teniendo en cuenta que muchos de nuestros trabajadores son estables y
desempeñan funciones inherentes a sus puestos con anterioridad al
establecimiento de los perfiles de los mismos considerados en el presente Manual,
consiste en establecer dos niveles de exigencia:
(1)
Para el personal estable a diciembre del año 2008, dentro del Perfil del
Puesto se considerará el factor de experiencia como equivalencia del
factor educación. El acceso del personal antes mencionado a nuevos
puestos será motivo de evaluación específica de acuerdo a la normativa
que para tal fin se encuentre vigente.
-2-
(2)
Para el personal que ingresó a partir de enero del 2009, y el que hasta esa
fecha venía laborando con contrato a plazo determinado, serán vigentes
los perfiles de puesto establecidos en el presente Manual.
Artículo 106. Base Legal
a.
Ley de Servicios Industriales de la Marina S.A. SIMA-PERU S.A. - Ley Nº 27073 de
fecha 25 Marzo 1999;
b.
Ley de Control Interno de las Actividades del Estado – Ley Nº 28716 de fecha 16
Abril 2006;
c.
Normas de Control Interno - Resolución de Contraloría Nº 320-2006-CG de fecha
30 Octubre 2006.
d.
Código Marco de Control Interno de las Empresas del Estado - Acuerdo de
Directorio Nº 001-2006/28 de fecha 11 Noviembre 2006;
e.
Reglamento de Organización y Funciones de los Servicios Industriales de la Marina
S.A. SIMA-PERU S.A. (ROF 02-01) de fecha agosto 2011.
SECCIÓN II
ORGANIZACIÓN
Artículo 107. Organismos Componentes de SIMA-CHIMBOTE.
a.
Órganos de Dirección:
(1)
b.
Órganos de Asesoría:
(1)
c.
Oficina Estratégica.
Órganos de Apoyo:
(1)
d.
Jefatura de SIMA-CHIMBOTE
Oficina de Gestión Integrada de SIMA-CHIMBOTE.
Órganos de Línea:
(1)
Departamento de Producción Astillero; y,
(2)
Departamento de Producción Metal Mecánica.
-3-
Artículo 108. Organigrama de SIMA-CHIMBOTE.
DIRECTOR
EJECUTIVO
SUBDIRECCIÓN
EJECUTIVA
JEFATURA SIMA
CHIMBOTE
OF. GESTIÓN
INTEGRADA
OF.
ESTRATÉGICA
DIV. TECNOLOGICA
DE LA INF.Y
COMUNICAC.
DEPARTAMENTO DE
PRODUCCION –
METAL MECANICA
DEPARTAMENTO DE
PRODUCCION ASTILLERO
DIV. CONTROL
DE CALIDAD
DIV. CLIENTES
PARTICULARES
DIV. ASTILLERO
DIV.
PLANEAMIENTO
Y CONTROL DE
LA PRODUCC.
DIV. DISEÑO Y
DESARROLLO
DIV.
MANTENIM.Y
SERVICIOS.
DIV. DISEÑO Y
DESARROLLO
DIV. CLIENTES
PARTICULARES
DIV. METAL
MECANICA
TALL.
FABRICACIONES
NAVALES X40
TALL.
CONSTRUCCIONES
NAVALES X40
TALL. MECANICA
NAVAL X 37
TALL. MECANICA
NAVAL X 37
TALL.TRATAMIENTO
DE SUPERFICIE X90
TALL.TRATAMIENTO
DE SUPERFICIE X90
TALL. DE
MANIOBRAS X92
-4-
DIV.
PLANEAMIENTO
Y CONTROL DE
LA PRODUCC.
DIV.
MANTENIM.Y
SERVICIOS.
DIV. CONTROL
DE CALIDAD
CAPITULO II
DE LOS ORGANOS DE DIRECCIÓN
SECCIÓN I
JEFATURA DEL CENTRO DE OPERACIÓN
Artículo 200. Organigrama
DIRECTOR
EJECUTIVO
SUBDIRECCIÓN
EJECUTIVA
JEFATURA SIMA
CHIMBOTE
OF. GESTIÓN
INTEGRADA
OF.
ESTRATÉGICA
DIV. TECNOLOGICA
DE LA INF.Y
COMUNICAC.
DEPARTAMENTO DE
PRODUCCION –
METAL MECANICA
DEPARTAMENTO DE
PRODUCCION ASTILLERO
Artículo 201. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO ESTRUCTURAL
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
CODIGO
Gerente
Jefe de Centro(1)
1
SCH - Jefatura Sima Chimbote
2JSC-000-000-01D1G
Administrativo
Secretaria de Oficina(2)
1
SCH - Jefatura Sima Chimbote
2JSC-000-000-01D2A
Administrativo
Asistente Administrativo
2
SCH - Jefatura Sima Chimbote
2JSC-000-000-01D3A
Servicios
Auxiliar de Servicios
2
SCH - Jefatura Sima Chimbote
2JSC-000-000-01D4S
Asistente
(1) Puesto de Dirección
(2) Puesto de Confianza
-5-
Artículo 202. Hojas de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2JSC-000-000-01G
JEFE DE CENTRO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
GERENTE
CENTRO DE OPERACIÓN SIMA-CHIMBOTE
101
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Director Ejecutivo
SIMA - PERU
2. COORDINA CON
de a.
3. SUPERVISA A
Jefes de Centros y
Gerentes.
a.
Jefes de Oficina y Jefes
de Departamentos SIMA
CHIMBOTE
b.
Otras Unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia.
b.
Secretaria - Asistente de
Oficina
c.
Entidades externas
c.
Asistente Administrativo
d.
Auxiliar de Servicios
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Conducir el Centro de Operación, administrando las actividades relacionadas con la
investigación, producción y comercialización, y la optimización de los recursos materiales
y económicos asignados, en función a los objetivos y políticas dispuestas por el Directorio
y la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERÚ.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Administrar las actividades del Centro de Operación de conformidad con los objetivos y
políticas señalados por el Directorio y la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERÚ, en armonía
con los dispositivos legales y normativos de SIMA-PERU S.A.
b.
Coordinar lo concerniente al desarrollo de sus funciones con las Gerencias y Oficinas de
la Dirección Ejecutiva, brindándoles las facilidades necesarias;
c.
Cumplir y velar por que se cumplan los lineamientos emitidos por las Gerencias y Oficinas
en los aspectos pertinentes;
d.
Coordinar con los Organismos de la Dirección Ejecutiva los recursos necesarios para el
mantenimiento y optimización de la infraestructura, así como, el mejoramiento de los
sistemas y procesos técnicos a ser aplicados en el Centro de Operación;
e.
Administrar los recursos asignados a SIMA-CHIMBOTE, en función de los objetivos y
políticas establecidas por el Directorio y la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERÚ S.A.;
f.
Formular anualmente una Proyección de Ventas Colocadas por línea de negocio para su
remisión a la Gerencia Comercial, de acuerdo a las normas establecidas al respecto;
-6-
g.
Disponer la preparación de la información técnico-económica para la elaboración de
las propuestas a los clientes, así como las acciones necesarias para la participación de
SIMA-CHIMBOTE en los procesos de Licitaciones y Concursos Públicos Nacionales e
Internacionales en coordinación con la Gerencia Comercial;
h.
Impulsar el desarrollo de la ciencia y la tecnología, fortaleciendo sus capacidades,
mejorando con ello la gestión de la empresa;
i.
Celebrar transacciones comerciales, así como firmar cheques bancarios, compromisos y
otros documentos derivados de las obligaciones del Centro de Operación, según los
niveles y montos establecidos.
j.
Mantener informado al Director Ejecutivo sobre el desarrollo de las actividades
administrativas y productivas que se realicen en el Centro de Operación.
k.
Representar al Centro de Operación ante las diferentes instancias y entidades públicas y
privadas de acuerdo a las facultades delegadas
l.
Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada
m.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
n.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
o.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
p.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Director Ejecutivo.
-7-
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2JSC-000-000-01D2A
SECRETARIA - ASISTENTE DE OFICINA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
ADMINISTRATIVO
JEFATURA DE CENTRO DE OPERACION
101
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a. Jefe SIMA-CHIMBOTE
2. COORDINA CON
3. SUPERVISA A
a. Funcionarios y Secretarias
b. Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
Competencia.
a No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar las tareas secretariales, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos
de la Jefatura del Centro de Operación.
5. FUNCIONES ESPECIFICAS
a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que
ingresen o egresen de la Jefatura.
b. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificada y en buen estado
de conservación
c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
d. Tomar dictado y digitar los documentos que sean asignados de acuerdo a las
indicaciones del Jefe.
e. Recepcionar de los clientes, en forma verbal o escrita, la solicitud por trabajos de
reparaciones u otra línea de negocios y tramita a las áreas correspondientes, utilizando los
procedimientos e instrucciones de la calidad establecidos en la Empresa.
f. Apoyar al Jefe de SIMA-CHIMBOTE en las funciones de Relaciones Públicas, cumpliendo
con los saludos protocolares correspondientes a las autoridades, clientes y personas
relacionadas con las actividades de la Empresa.
g. Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobres asuntos relacionados con la Jefatura.
h. Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe
inmediato.
i. Llevar la relación de cumpleaños de los funcionarios de SIMA-CHIMBOTE. y de las personas
que le indique el Jefe de Centro.
j. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de
acuerdo a las necesidades del personal del área.
k. Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la oficina.
l. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
m Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
-8-
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2JSC-000-000-01D3A
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
ADMINISTRATIVO
JEFATURA DE CENTRO DE OPERACION
101
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2. COORDINA CON
3. SUPERVISA A
a. Jefe de SIMA-CHIMBOTE
a. Secretaria
a. No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar todas las actividades de atención y de servicios personales al Jefe inmediato
superior y a las personas que él indique
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a. Distribuir con celeridad, la correspondencia y otros documentos, de acuerdo a
indicaciones del jefe inmediato superior.
b. Reproducir documentos en la fotocopiadora y compaginarlos, de acuerdo a
indicaciones del jefe inmediato superior.
c. Realizar los trámites, encargos y mandados que se requieran.
d. Preparar los ambientes y las atenciones a terceros requeridos durante los eventos de la
Jefatura.
e. Tomar dictado y digitar los documentos que sean asignados de acuerdo a las
indicaciones del Jefe.
f. Mantener el orden y buena presentación de la oficina del jefe y atender a este y a las
visitas en lo que sea pertinente.
g. Mantener en buen estado los implementos a su cargo, y prever la suficiencia de material
para su trabajo.
h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
j. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
-9-
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2JSC-000-000-01D4S
AUXILIAR DE SERVICIOS
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
ADMINISTRATIVO
JEFATURA DE CENTRO DE OPERACION
101
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Jefe de SIMA-CHIMBOTE
2. COORDINA CON
a.
b.
Secretaria
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a. No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar tareas de transporte vehicular requeridas por el Jefe inmediato superior,
acatando las normas de tránsito vigentes.
5. FUNCIONES ESPECIFICAS
a. Realizar diariamente la movilización vehicular del Jefe de SIMA-CHIMBOTE. y de las
personas que éste designe, observando estrictamente las reglas de tránsito y cumpliendo
las agendas de trabajo e itinerarios que le sean dispuestos.
b. Efectuar las comisiones que le sean encargadas.
c. Mantener la buena presencia del vehículo asignado.
d. Velar por el buen estado, seguridad y operatividad del vehículo a su cargo, asimismo de
las herramientas y accesorio, realizando además su lavado y limpieza diarios.
e. Cuidar que la documentación: licencias de conducir, placas, seguros, pago de
impuestos vehiculares, etc., del vehículo asignado, estén siempre en orden.
f. Solicitar oportunamente combustible, lubricantes, repuestos, llantas y el mantenimiento
que requiere el vehículo.
g. Llevar registro del mantenimiento del vehículo asignado, así como de los trabajos,
cambios y/o reparaciones, gasto de combustibles, indicando fecha, taller y costo.
h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
j. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 10 -
CAPITULO III
DE LOS ORGANOS DE ASESORIA
SECCIÓN I
OFICINA ESTRATÉGICA
Artículo 300. Organigrama
JEFATURA SIMA
CHIMBOTE
OF. ESTRATÉGICA
DIV. TECNOLOGICA DE
LA INF.Y COMUNICAC.
Artículo 301. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Administrativo
Profesional
Profesional
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de Oficina(2)
Secretaria - Asistente
de Oficina
Analista I de
Planeamiento y
Desarrollo
Analista de
Planeamiento y
Desarrollo
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
CODIGO
1
SCH - Oficina Estratégica Chimbote
2OES-000-000-01P
1
SCH - Oficina Estratégica Chimbote
2OES-000-000-02A
1
SCH - Oficina Estratégica Chimbote
2OES-PYP-000-03P
1
SCH - Oficina Estratégica Chimbote
2OES-PYP-000-04P
(2) Puesto de Confianza
- 11 -
Artículo 302. Hojas de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OES-000-000-01P
JEFE DE OFICINA
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
OFICINA ESTRATÉGICA
111
I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2. COORDINA CON
3. SUPERVISA A
a.
Jefe del Centro de
Operación SIMA
CHIMBOTE
a.
Jefes de Oficina y Jefes
de Departamento de
SIMA CHIMBOTE
a.
Analista I de
Planeamiento y Control
b.
Oficina estratégica de
SIMA PERU S.A.
(Funcionalmente)
b.
Otras Unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia
b.
Secretaria - Asistente de
Oficina
c.
Oficina Tecnologías de la
Información y
Comunicaciones de
SIMA PERU
S.A.(Funcionalmente)
2. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Participa en las actividades relacionadas con el planeamiento estratégico, diseño
organizacional y formulación de documentos normativos propios del Centro de
Operación, con la finalidad de coadyuvar al desarrollo de las actividades productivas y
administrativas de SIMA-CHIMBOTE. Así mismo conducir las actividades relacionadas a la
aplicación de las tecnologías de la información, comunicaciones y al control de gestión.
3. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a.
Formular, recomendar y evaluar los planes de desarrollo de SIMA-CHIMBOTE y proponer a
la Jefatura y a la Oficina Estratégica de SIMA-PERU S.A. las estrategias, políticas y objetivos
a corto y mediano plazo, en función a los objetivos y metas establecidos en el Plan
Estratégico de SIMA-PERU S.A.;
b.
Participar en la formulación del Plan Estratégico de SIMA-PERU S.A., de acuerdo a los
lineamientos establecidos;
Formular, recomendar y evaluar los planes de desarrollo de SIMA-CHIMBOTE y proponer a
la Jefatura y a la Oficina Estratégica de SIMA-PERU S.A. las estrategias, políticas y objetivos
a corto y mediano plazo, en función a los objetivos y metas establecidos en el Plan
Estratégico de SIMA-PERU S.A.;
c.
d.
Conducir la formulación y evaluación del Plan Operativo de SIMACHIMBOTE, en
coordinación con la Oficina Estratégica de SIMA-PERÚ S.A. y con los organismos de SIMACHIMBOTE;
e.
Asesorar al Jefe de SIMA-CHIMBOTE en lo concerniente al planeamiento, emisión de
normativa, mejora de procesos y tecnologías de la información y comunicaciones en el
Centro de Operación;
- 12 -
f.
Supervisar y evaluar el cumplimiento de los objetivos asignados a SIMA-CHIMBOTE en el
Plan Estratégico de SIMA-PERU S.A., a fin de mantener informada a la Jefatura de Centro
sobre los resultados obtenidos y recomendar las acciones necesarias para mejorar la
gestión;
g.
Efectuar el seguimiento y supervisión de la ejecución del Gasto de Capital de su Centro
de Operación, así como del Plan de Inversiones;
h.
Participar en la Política de clasificación de costos del Astillero;
i.
Participar en la planificación del desarrollo del Centro de Operación y el seguimiento de
las inversiones ligadas y no ligadas a Proyectos de Inversión Pública (PIP);
j.
Participar en la elaboración de los estudios definitivos o expedientes técnicos de los
Proyectos de Inversión declarados viables, asimismo elaborar el informe de cierre y
efectuar la evaluación expost de los PIP´s, de acuerdo a los lineamientos de la Unidad
Formuladora;
k.
Participar en el proceso de formulación y modificación del Presupuesto correspondiente
al Gasto de Capital (inversiones ligadas y no ligadas a proyectos de inversión pública) y
del Presupuesto Operativo, consolidando y evaluando los requerimientos de los
Departamentos y Oficinas del Centro de Operación, en coordinación con las áreas
respectivas;
l.
Planear, organizar y controlar la implementación de los sistemas de información y
comunicaciones, brindando soluciones tecnológicas integradas;
m.
Atender las observaciones e implementar las recomendaciones correspondientes a su
área formuladas por los órganos de control;
n.
Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada;
o.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
p.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
q.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
r.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de SIMA-CHIMBOTE.
- 13 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OES-000-000-02A
SECRETARIA - ASISTENTE DE OFICINA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
ADMINISTRATIVO
OFICINA ESTRATÉGICA
111
I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
a. Jefe de Oficina
a. Jefe de División de
Estratégica
Planeamiento
b. Jefe de División de
Tecnologías de la
Información y
Comunicaciones
c. Otras unidades orgánicas en
el ámbito de su
competencia
4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
3.
a.
SUPERVISA A
No Ejerce Supervisión
Efectuar las labores Administrativas para coadyuvar al cumplimiento de los objetivos del
área.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que ingresen
o egresen de la oficina.
b.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
c.
Tomar nota y redactar los documentos que le sean asignados.
d.
Atender a las personas que soliciten audiencia, presentación y/o comunicación con el
Jefe de la Oficina.
e.
Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobre asuntos relacionados con la Oficina.
f.
Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de Oficina, de acuerdo
a las necesidades del personal del área.
g.
Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe de la
Oficina.
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
j.
Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificado y en buen estado de
conservación.
k.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 14 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OES-PYP-000-03P
ANALISTA I DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
OFICINA ESTRATÉGICA
111
I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
a. Jefe de Oficina
a. Jefes de Áreas de SIMAa.
Estratégica
CHIMBOTE.
b. Otras Unidades Orgánicas en
el ámbito de su
competencia
4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
SUPERVISA A
Analista de
Planeamiento
Gestionar el Plan Operativo de SIMA-CHIMBOTE, de acuerdo a los lineamientos emanados
de la Oficina Estratégica de SIMA-PERU S.A. y evaluar la gestión del Centro de Operación,
coordinando con las áreas involucradas, la implementación de las acciones correctivas
necesarias para la mejora continua de la gestión.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Participar en la formulación del Plan Estratégico de SIMA-PERU S.A., así como formular el
proyecto de Plan Operativo de SIMA-CHIMBOTE.
b.
Realizar el seguimiento y evaluación periódica del Plan Estratégico y Plan Operativo en
SIMA-CHIMBOTE, emitiendo los reportes e informes correspondientes
c.
Evaluar la gestión de SIMA-CHIMBOTE mediante indicadores obtenidos y emitir informes,
para su remisión a la Oficina Estratégica de SIMA-PERU S.A.
d.
Proponer, controlar y evaluar las inversiones necesarias para el desarrollo de SIMACHIMBOTE, de acuerdo a las disposiciones emitidas por la Dirección Ejecutiva de SIMAPERU S.A.;que concuerden con los lineamientos de los entes de control
e.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001;
OSHAS 18001, ISO 14001), a fin de asegurar la calidad de nuestros productos y servicios, así
como prevenir accidentes e incidentes personales y ambientales
f.
Mantener el desempeño ambiental, la prevención de la contaminación ambiental y el uso
racional de los recursos, informando a la Oficina de Gestión Integrada cuando identifique
que un aspecto y/o impacto ambiental ha sido originado en su área.
g.
Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo, informando a la Oficina de
Gestión Integrada cuando se identifique un peligro y/o riesgo que haya sido originado en
su área.
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
i.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 15 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OES-PYP-000-04P
ANALISTA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
OFICINA ESTRATÉGICA
111
I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
a. Analista I de
a. Otras Unidades Orgánicas en a.
Planeamiento
el ámbito de su
competencia
4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Consolidar información de las diversas áreas del Centro de Operación y generar los
informes respectivos para el análisis, evaluación y control del desempeño funcional de
SIMA-CHIMBOTE.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Participar en la elaboración de políticas y directivas para la mejora de la gestión
b.
Participar en la formulación, seguimiento y evaluación periódica del Plan Estratégico de
SIMA-PERU S.A., y del proyecto de Plan Operativo de SIMA-CHIMBOTE..
c.
Consolidar y procesar la información recepcionada de las diversas áreas del Centro para
su análisis y formulación de informes correspondientes
d.
Apoyar en la evaluación de la gestión de SIMA-CHIMBOTE mediante indicadores obtenidos
y emitir informes, para su remisión a la Oficina Estratégica de SIMA-PERU S.A.
e.
Apoyar en la elaboración de la propuesta y evaluación de las inversiones necesarias para
el desarrollo de SIMA-CHIMBOTE, de acuerdo a las disposiciones emitidas por la Dirección
Ejecutiva de SIMA-PERU S.A.; que concuerden con los lineamientos de los entes de control.
f.
Atender las observaciones e implementar las recomendaciones correspondientes a su
área formuladas por los órganos de control.
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001;
OSHAS 18001, ISO 14001), a fin de asegurar la calidad de nuestros productos y servicios, así
como prevenir accidentes e incidentes personales y ambientales
h.
Mantener el desempeño ambiental, la prevención de la contaminación ambiental y el uso
racional de los recursos, informando a la Oficina de Gestión Integrada cuando identifique
que un aspecto y/o impacto ambiental ha sido originado en su área.
i.
Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo, informando a la Oficina de
Gestión Integrada cuando se identifique un peligro y/o riesgo que haya sido originado en
su área.
j.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
k.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 16 -
DIVISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
Artículo 303. Misión
Organizar, implementar, operar y controlar sistemas de información y comunicaciones,
brindando soluciones tecnológicas integradas, con la finalidad de brindar soporte a la
gestión operativa y administrativa de SIMA-CHIMBOTE
Artículo 304. Funciones Generales
a. Crear y ofrecer sistemas de información que permitan dar solución a las necesidades
de información orientadas a una adecuada toma de decisiones en la organización;
b. Desarrollar, evaluar y actualizar los sistemas de información para las diferentes áreas,
introduciendo mejoras y velando para que la información reúna características de
confiabilidad, oportunidad, seguridad y utilidad, en función a la identificación de las
necesidades de información computarizada en SIMA-CHIMBOTE, en coordinación con
la Oficina de Tecnologías de la Información y de Comunicaciones de SIMA-PERU S.A.;
c. Velar por la adecuada aplicación de las normas, procedimientos y estándares
orientados al diseño, desarrollo, implementación, seguridad y mantenimiento de
aplicaciones así como para el adecuado archivo de los documentos, registros e
información de sustento de los sistemas de información computarizada;
d. Brindar seguridad a la información empresarial y velar porque ésta reúna
características de confiabilidad, oportunidad y utilidad, en función a las necesidades
de información ;2, 3
e. Brindar el soporte técnico necesario para el correcto funcionamiento y uso de los
servicios y equipos informáticos, de comunicaciones y redes de transmisión de datos,
lo cual incluye la elaboración y ejecución de planes de mantenimiento preventivo,
atención de labores de mantenimiento correctivo y soporte a usuarios finales;
f.
Establecer y velar por la adecuada aplicación de las normas, procedimientos y
estándares dentro del marco legal de la NTP (norma técnica peruana) que rige el
ciclo de vida del software;
g. Realizar la programación y establecer prioridades de atención de las necesidades de
las áreas usuarias sobre adquisición de hardware y software, y establecer las
características técnicas de los bienes y servicios informáticos a ser adquiridos;
h. Participar en la formulación, actualización y ejecución del Plan Estratégico de
Tecnologías de Información y Comunicaciones de SIMA-PERU S.A., el mismo que debe
considerar la gestión de riesgos correspondiente, de acuerdo a las disposiciones
vigentes;
i.
Participar en la formulación de las necesidades de capacitación del personal de
Tecnologías de la Información y Comunicaciones, a fin de contar con profesionales
2
Fuente: Normas de Control Interno – Resolución de Contraloría Nº 320-2006-CG de fecha 30
Octubre 2006 – Normas básicas para la información y comunicación.
Fuente: Normas de Control Interno – Resolución de Contraloría Nº 320-2006-CG de fecha 30
Octubre 2006 – 4.5. Flexibilidad al cambio
3
- 17 -
altamente calificados y poder brindar un servicio adecuado que satisfaga las
necesidades de los usuarios finales; y,
j.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
k. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
l.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
m. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
n. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
o. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
p. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Oficina
Estratégica SIMA-CHIMBOTE.
Artículo 305. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO ESTRUCTURAL
Profesional
Jefe de División
1
Profesional
Analista de Sistemas
2
Administrativo
Profesional
Asistente de Soporte
informático
Analista Seguridad
Informática
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
4
1
SCH - OE - División de Tecnologías
la Información y Comunicaciones
SCH - OE - División de Tecnologías
la Información y Comunicaciones
SCH - OE - División de Tecnologías
la Información y Comunicaciones
SCH - OE - División de Tecnologías
la Información y Comunicaciones
- 18 -
CODIGO
de
de
de
de
2OES-TIC-000-01P
2OES-TIC-000-02P
2OES-TIC-000-03A
2OES-TIC-000-04P
Artículo 306. Hojas De Identificación De Puestos
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OES-TIC-000-01P
JEFE DE DIVISION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Y COMUNICACIONES
117
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Jefe Oficina Estratégica
2. COORDINA CON
a.
b.
4.
Jefes de Áreas de SIMACHIMBOTE.
Otras Unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia
3. SUPERVISA A
a.
Analista de Sistemas
b.
Asistente de Soporte
Informático
c.
Analista de Seguridad
de la Información
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las funciones inherentes al diseño y
mantenimiento de los sistemas de información y comunicaciones, para brindar a las
diferentes áreas la información estratégica requerida para la toma de decisiones en los
diferentes niveles organizacionales, a través de la aplicación de las tecnologías de
información.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a. Proponer políticas y directivas respecto a tecnologías de la información y
comunicaciones, que permitan atender las necesidades informática y de toma de
decisiones de la organización.
b. Desarrollar, implementar, integrar, operar y mantener los sistemas de información,
mediante el desarrollo de software a la medida o la adquisición de sistemas, dentro de
una permanente política de mejora continua.
c. Brindar seguridad a la información y velar porque ésta reúna características de
confiabilidad, oportunidad y utilidad, en función a las necesidades de información,
coordinar con la Oficina de Tecnologías y Comunicaciones de SIMA PERU S.A. en la
elaboración y ejecución del Plan de Seguridad de la Información.
d. Formular, ejecutar y evaluar la política y plan de comunicaciones, así como diseñar,
configurar y mantener operativa la infraestructura de comunicaciones, en lo concerniente
a redes de área local (LAN) de SIMA-CHIMBOTE.
e. Brindar el soporte técnico necesario para el correcto funcionamiento y uso de los servicios
informáticos y comunicaciones, lo cual incluye la supervisión de la elaboración y
ejecución de planes de mantenimiento preventivo, atención de labores de
mantenimiento correctivo y soporte a usuarios finales.
- 19 -
f. Administrar el uso, adquisición y adecuación del software de servidores y estaciones de
trabajo, verificando su vigencia tecnológica, licencias de software y servicios informáticos,
de acuerdo a las necesidades de cada usuario.
g. Establecer y velar por la adecuada aplicación de las normas, procedimientos y
estándares dentro del marco legal de la NTP (norma técnica peruana) que rige el ciclo de
vida del software.
h. Elaborar y ejecutar la administración de las bases de datos, así como la generación de
copias de respaldo de las mismas.
i. Realizar la programación y establecer prioridades de atención de las necesidades de las
áreas usuarias sobre adquisición de hardware y software, a su vez para la realización de
los procesos de contratación establecer las características técnicas de los bienes y
servicios informáticos a ser adquiridos.
j. Formular el proyecto de Plan Operativo y Presupuesto de Tecnologías de Información y
Comunicaciones, de acuerdo a las disposiciones vigentes, para el SIMA-CHIMBOTE.
k. Participar en la formulación, actualización y ejecución del Plan Estratégico de Tecnologías
de Información y Comunicaciones de SIMA-PERU S.A.
l. Investigar sobre las innovaciones tecnológicas en materia informática y evaluar su
aplicación en la empresa.
m Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y normativas vigentes en lo que a
Tecnologías de la Información y Comunicaciones se refiere.
n. Participar en la formulación de las necesidades de capacitación del personal de
Tecnologías de la Información y Comunicaciones, a fin de contar con profesionales
altamente calificados para brindar un servicio adecuado que satisfaga las necesidades
de los usuarios finales.
o. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
p. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
q. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
r. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Oficina Estratégica
SIMA-CHIMBOTE.
- 20 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OES-TIC-000-02P
ANALISTA DE SISTEMAS
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Y COMUNICACIONES
117
I.
1.
a.
4.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE:
Jefe División de
Tecnologías de
Información y
Comunicaciones
2. COORDINA CON
a. Asistente de Soporte
Informático.
b. Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia
FUNCION GENERAL DEL PUESTO
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Analizar, diseñar, desarrollar, mantenimiento y actualización de los sistemas de
información utilizados en el procesamiento mecanizado de datos en el sistema de
información general del SIMA-CHIMBOTE, con el adecuado uso de tecnologías de
información y para satisfacer los requerimientos de la organización.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Participar en la definición del sistema a automatizar, así como preparar las evaluaciones
técnicas sobre los requerimientos de los usuarios;
b.
Participar activamente en la definición de los requerimientos en coordinación con el
usuario para identificar el problema y delimitar el alcance de acuerdo a las mejores
prácticas del desarrollo de software;
c.
Definir el ambiente de operación para el desarrollo de sistemas que permitan definir los
requerimientos del equipo de cómputo;
d.
Brindar soporte a los aplicativos existentes en el SIMA CHIMBOTE así como su mejoramiento
según las nuevas metodologías y/o pedidos de los usuarios.
e.
Ejecutar los trabajos de análisis, rediseño, desarrollo y pruebas de análisis y programación,
de acuerdo a los estándares definidos en la empresa;
f.
Presentar alternativas para el mejor funcionamiento de los programas asignados,
teniendo en cuenta la interacción con otros programas, para su correcto desarrollo e
integración a los aplicativos corporativos;
g.
Diseñar la estructura de los archivos, interfaces de usuarios, consultas y reportes
optimizados, requeridos por los sistemas de información;
h.
Elaborar los programas que le sean asignados, observando las normas establecidas para
su codificación y pruebas dentro de un ambiente de desarrollo independiente y preparar
la información para estos fines;
- 21 -
i.
Documentar las pruebas y actas de entrega del sistema, verificando que esté completa,
organizada y bien detallada y en coordinación con el usuario responsable antes del pase
a producción;
j.
Colaborar en la preparación de manuales de los diversos sistemas y sub sistemas;
k.
Participar en las pruebas de los programas conjuntamente con el usuario y el Jefe de la
División de Tecnologías de la Información, a fin de realizar los ajustes que sean necesarios
l.
Otras funciones de su competencia, que le sean asignadas.
- 22 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OES-TIC-000-03A
ASISTENTE DE SOPORTE INFORMÁTICO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
ADMINISTRATIVO
DIVISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES
117
I.
1.
a.
4.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE:
2.
Jefe División de
a.
Tecnologías de
Información y
Comunicaciones
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
COORDINA CON
Usuarios de diversas áreas.
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Implementar y mantener los servicios de la red de cómputo y comunicaciones,
mantenimiento del hardware y software, asimismo, efectuar el soporte técnico a los
usuarios.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Efectuar la verificación de las especificaciones técnicas, calidad y performance de los
equipos de cómputo adquiridos en el Centro de Operación.
b.
Efectuar la instalación de los equipos de cómputo, instalación y configuración de
software, de acuerdo a la normatividad establecida en la empresa.
c.
Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo de la
empresa.
d.
Implementar y mantener la red y las comunicaciones del SIMA CHIMBOTE.
e.
Interpretar los manuales y especificaciones técnicas para el correcto uso de los equipos
de cómputo
f.
Asistir a los usuarios en los requerimientos de atención tanto de hardware como de
software, y su uso y correcta operación.
g.
Mantener actualizado las direcciones de correo electrónico de las estaciones de trabajo
de la empresa
h.
Mantener los registros estadísticos de fallas y atenciones presentadas en los equipos de
cómputo a las diferentes áreas y oficinas.
i.
Identificación de fallas en los equipos de cómputo a nivel de hardware o software.
j.
Elaborar los informes técnicos para solicitar los repuestos y materiales necesarios para la
eficiente reparación de los equipos de cómputo.
k.
Cuidado del medio ambiental, la prevención de la contaminación ambiental y el uso
racional de los recursos en los miembros de cada área, informando al jefe cuando
identifique un aspecto y/o impacto ambiental originado en alguna área.
- 23 -
l.
Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo; informando al Jefe cuando
se identifique un peligro y/o riesgo que ha sido originado en su área de incumbencia.
m.
Asesorar al coordinador de soporte técnico en asuntos de su competencia y otros
cuando a si lo requiera relacionadas con la naturaleza del cargo.
n.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefe.
- 24 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OES-TIC-000-04P
ANALISTA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
117
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
Jefe División de
a.
Tecnologías de
Información y
b.
Comunicaciones
c.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
COORDINA CON
Asistente de soporte
informático
Analistas de sistemas
Otras unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia.
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Planear, organizar, coordinar y controlar las funciones inherentes al diseño y
mantenimiento de las herramientas y procesamiento de la seguridad de la información
que se maneja en la organización.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Administrar de la red informática del Centro de Operación, de conformidad a la política
y estándares establecidos.
b.
Identificar objetivos de seguridad y estándares (prevención de virus, ataques externos,
uso de herramientas de monitoreo, etc.).
c.
Definir metodologías y procesos de seguridad de información.
d.
Controlar e investigar incidentes de seguridad de la información
e.
Realizar evaluación periódica de las vulnerabilidades en los sistemas que conforman la
red y servidores.
f.
Administrar los accesos a las principales aplicaciones de la organización así como los
permisos y derechos de los grupos de usuarios que la conforman.
g.
Verificar que los usuarios de los distintos sistemas y recursos tecnológicos cumplan con las
políticas, normas y procedimientos de seguridad aprobadas.
h.
Elaborar y mantener un registro con la relación de los accesos de los usuarios, y realizar
revisiones periódicas de la configuración de dichos accesos en los sistemas.
i.
Controlar aspectos de seguridad en el intercambio de información con entidades
externas.
j.
Monitorear las aplicaciones de control de seguridad instaladas en los servidores de la
organización
- 25 -
k.
Supervisar las acciones sobre mejoramiento de los sistemas y las medidas de seguridad
para garantizar la reserva e integridad de la información.
l.
Investigar sobre las innovaciones tecnológicas en materia informática y evaluar su
aplicación en la empresa.
m.
Informar de las actividades realizadas, en cuanto a avances y resultados en seguridad
de la información.
n.
Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo; informando a la Oficina de
Gestión Integrada cuando se identifique un peligro y/o riesgo originado en su área de
incumbencia.
o.
Elaborar planes de contingencia en caso de caídas de servicios y aplicaciones.
p.
Elaborar, ejecutar y controlar el plan de respaldo (backup) de la información critica de la
empresa.
q.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefe.
- 26 -
CAPITULO IV
DE LOS ORGANOS DE APOYO
SECCIÓN I
OFICINA DE GESTIÓN INTEGRADA
Artículo 400. Organigrama
JEFATURA SIMA
CHIMBOTE
OF. GESTIÓN
INTEGRADA
Artículo 401. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Administrativo
Profesional
Profesional
Profesional
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de Oficina(2)
Secretaria - Asistente
de Oficina
Analista de Gestión de
la Calidad
Analista de Gestión
Ambiental
Analista de Seguridad y
Salud
1
1
1
1
1
Administrativo
Asistente de Oficina
3
Administrativo
Asistente de Tópico
1
Administrativo
Asistente Administrativo
1
Técnico
Técnico
Supervisor de
Seguridad Industrial
Técnico de Seguridad
Industrial
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
2
10
SCH - Oficina
Chimbote
SCH - Oficina
Chimbote
SCH - Oficina
Chimbote
SCH - Oficina
Chimbote
SCH - Oficina
Chimbote
SCH - Oficina
Chimbote
SCH - Oficina
Chimbote
SCH - Oficina
Chimbote
SCH - Oficina
Chimbote
SCH - Oficina
Chimbote
(2) Puesto de Confianza
- 27 -
CODIGO
Gestión
Integrada
Gestión
Integrada
Gestión
Integrada
Gestión
Integrada
Gestión
Integrada
Gestión
Integrada
Gestión
Integrada
Gestión
Integrada
Gestión
Integrada
Gestión
Integrada
2OGI-000-000-01P
2OGI-000-000-02A
2OGI-000-000-03P
2OGI-000-000-04P
2OGI-000-000-05P
2OGI-000-000-06A
2OGI-000-000-07A
2OGI-000-000-08A
2OGI-000-000-09T
2OGI-000-000-10T
Artículo 402. Hojas de Identificación de Puestos
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OGI-000-000-01P
JEFE DE OFICINA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
OFICINA GESTIÓN INTEGRADA
131
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2. COORDINA CON
3. SUPERVISA A
a.
Jefe del Centro de
Operación SIMA
CHIMBOTE
a.
Jefes de Oficina y Jefes
de Departamento de
SIMA CHIMBOTE
a.
Secretaria – Asistente de
Oficina
b.
Oficina de Gestión
Integrada SIMA PERU
S.A. (Funcionalmente)
b.
Otras unidades
orgánicas en el ámbito
de su competencia
b.
Analistas de la Oficina de
Gestión Integrada
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planificar coordinar, dirigir y controlar las actividades relativas a la implementación y
mantenimiento del sistema de gestión integrada que la Alta Dirección decida
implementar en la organización, para cumplir con el Objeto Social de la Empresa.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Proponer planes, programas y presupuestos para la implementación y mantenimiento del
Sistema de Gestión Integrado en el Centro de Operación;
b.
Efectuar el seguimiento de los controles operacionales implementados para evaluar su
efectividad en la mitigación de los peligros y aspectos ambientales significativos de la
empresa;
c.
Verificar que las actividades en el Centro de Operación involucradas en el Sistema de
Gestión Integrada se realicen de acuerdo a lo planificado y en aplicación de los
objetivos de la calidad;
d.
Elaborar y asegurar el cumplimiento del programa de Auditorias Internas del Sistema de
Gestión Integrado en SIMA-CHIMBOTE;
e.
Supervisar la difusión y seguimiento a los procedimientos e instrucciones, emitidos por las
áreas;
f.
Participar en las auditorías internas y externas del Sistema de Gestión Integrada;
g.
Dirigir y coordinar el seguimiento de las no conformidades en el Centro de Operación
SIMA CHIMBOTE detectadas en las auditorías realizadas hasta la implementación de la
acción correctiva;
h.
Administrar y controlar la documentación interna y externa del SGI en el Centro de
Operación;
i.
Efectuar la revisión del sistema de gestión por la Dirección en SIMA-CHIMBOTE, así como
el seguimiento de los acuerdos tomados;
- 28 -
j.
Mantener coordinaciones con la Oficina de Gestión Integrada de SIMA-PERU S.A.
relacionadas con la implementación del Sistema de Gestión Integrada;
k.
Dirigir el seguimiento e informar al Ministerio de Producción del avance de las actividades
de implementación del PAMA;
l.
Supervisar la elaboración e implementación de las medidas tendientes a minimizar los
riesgos y peligros asociados a la seguridad y salud en el trabajo, identificando,
monitoreando y capacitando al personal, de acuerdo a la normativa vigente;
m.
Velar por la seguridad industrial y protección de las instalaciones y bienes patrimoniales
en el Centro de Operación;
n.
Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada;
o.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;
p.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;
q.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
r.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de SIMA-CHIMBOTE.
- 29 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OGI-000-000-02A
SECRETARIA - ASISTENTE DE OFICINA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
ADMINISTRATIVO
OFICINA DE GESTION INTEGRADA
131
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Jefe Oficina de Gestión
Integrada
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
a.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión
Realizar las tareas secretariales, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos
del Departamento.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que
ingresen o egresen de la Jefatura.
b.
Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificada y en buen estado
de conservación
c.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
d.
Tomar dictado y digitar los documentos que sean asignados de acuerdo a las
indicaciones del Jefe.
e.
Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobres asuntos relacionados con la
Jefatura.
f.
Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe
inmediato.
g.
Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de
acuerdo a las necesidades del personal del área.
h.
Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la oficina.
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
k.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.
- 30 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OGI-000-000-03P
ANALISTA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
OFICINA GESTIÓN INTEGRADA
131
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2. COORDINA CON
a. Jefe Oficina de Gestión
a. Unidades orgánicas en el
Integrada
ámbito de su
competencia
4.
3. SUPERVISA A
a. Asistente de Oficina
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar las actividades orientadas a proporcionar apoyo en la implementación,
mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integrada del SIMA-PERÚ S.A. en SIMACHIMBOTE de acuerdo con la Norma ISO 9001
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Apoyar en la implementación, mantenimiento y seguimiento del sistema de gestión de la
calidad en SIMA-CHIMBOTE, de acuerdo a la norma ISO 9001
b.
Apoyar en el mantenimiento de la base documental (procedimientos, instrucciones,
registros, etc.) del Sistema de Gestión Integrada del SIMA-PERÚ S.A. en SIMA-CHIMBOTE
c.
Participar en la formulación y seguimiento de las acciones correctivas y preventivas del
sistema de Gestión de la Calidad.
d.
Efectuar la publicación de los procedimientos, instrucciones y formatos en Intranet.
f.
Efectuar el seguimiento del levantamiento de los hallazgos encontrados en las auditorias
internas y externas y preparar los informes respectivos.
g.
Preparar informes de gestión relacionados con la evaluación de los indicadores de
gestión de los procesos establecidos en el sistema de gestión de la calidad en SIMACHIMBOTE.
h.
Participar en las auditorias internas y externas del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Participar en la preparación de los programas y planes de auditoria interna del sistema
de gestión de la calidad.
j.
Elaborar el informe de evaluación de la satisfacción del cliente, para su comunicación a
las áreas..
k.
Registrar los resultados del desempeño de los Auditores Internos, comunicando estos
resultados a la Oficina de Gestión Integrada de SIMA-PERU S.A.
l.
Analizar y determinar acciones correctivas o preventivas para la mejora continua de los
procesos y productos.
- 31 -
m.
Informar al jefe de la Oficina, sobre asuntos relacionados con la implementación del
sistema de gestión de la calidad.
n.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.
o.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su Jefe.
- 32 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OGI-000-000-04P
ANALISTA DE GESTIÓN AMBIENTAL
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
OFICINA GESTIÓN INTEGRADA
131
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Jefe Oficina de Gestión
Integrada
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
a.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
a.
Asistente de Oficina
Efectuar las actividades orientadas en la implementación, mantenimiento, monitoreo y
mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental en SIMA-CHIMBOTE de acuerdo con la
Norma ISO 14001, así como en la normativa ambiental vigente.
5.
a.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Formular y hacer seguimiento e informar el cumplimiento de los objetivos del Plan
Ambiental Anual en SIMA-CHIMBOTE.
b.
Elaborar, revisar y actualizar los procedimientos, instrucciones, cartillas u otros
documentos relacionados a la gestión ambiental y mantener la base documental del
Sistema de Gestión Ambiental de SIMA-PERÚ S.A. en SIMA-CHIMBOTE, supervisando su
publicación en la Intranet.
c.
Participar en la formulación y seguimiento de las acciones correctivas y preventivas del
sistema de Gestión ambiental y elaborar los informes correspondientes.
Realizar el control de los registros relacionados a la gestión ambiental.
d.
e.
Elaborar informes de seguimiento de los acuerdos tomados en la Revisión del Sistema de
Gestión Ambiental en SIMA-CHIMBOTE.
f.
Preparar los programas y planes de auditoría de los procesos de gestión ambiental en
SIMA-CHIMBOTE.
g.
Efectuar el seguimiento del levantamiento de los hallazgos encontrados en las auditorías
internas y externas y preparar los informes respectivos.
Preparar informes de gestión relacionados con la evaluación de los indicadores de
gestión de los procesos establecidos en el sistema de gestión ambiental en SIMACHIMBOTE.
h.
i.
j.
k.
l.
Participar en las auditorías internas y externas del sistema de gestión ambiental
Realizar capacitación y sensibilización al personal de SIMA-CHIMBOTE, en temas
relacioandos con la gestión ambiental
Efectuar el seguimiento y elaborar informes sobre el cumplimiento del PAMA para el
Ministerio de producción, así como otros para las diversas autoridades sectoriales y
regionales.
Analizar y determinar acciones correctivas o preventivas para la mejora continua del
sistema de gestión ambiental.
- 33 -
m.
Informar al jefe de la Oficina, sobre asuntos relacionados con la implementación del
sistema de gestión ambiental.
n.
o.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.
- 34 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OGI-000-000-05P
ANALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
OFICINA GESTIÓN INTEGRADA
131
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Jefe Oficina de Gestión
Integrada
4.
a.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
a.
Asistente Administrativo
b.
Supervisor de Seguridad
Industrial
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Promover la prevención y el asesoramiento en materia de Seguridad y Salud
Ocupacional, incluidas las de asistencia, información, divulgación, formación e
investigación en materia preventiva, con la finalidad de velar por el cumplimiento de la
normativa sobre prevención de riesgos laborales en SIMA-CHIMBOTE.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Proponer oportunamente el Plan de Trabajo y el Presupuesto Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional.
b.
Coordinar la ejecución de los programas de capacitación y entrenamiento del personal
de SIMA-CHIMBOTE en seguridad y salud ocupacional, a fin de inculcar y mantener el
interés de los trabajadores hacia la adopción de buenos hábitos de seguridad.
c.
Dictar las medidas para prevenir las condiciones inseguras o actitudes que pongan en
riesgo la seguridad de los trabajadores y de terceros.
Dirigir las labores de rescate en cualquier emergencia, así como las de lucha contra
incendio.
Controlar la adecuada difusión y señalización de seguridad así como la conservación de
los equipos y materiales necesarios para combatir y controlar los siniestros y emergencias.
Gestionar la adquisición y distribución de elementos de seguridad para el personal de la
Empresa, así como también controlar su uso obligatorio.
Mantener estadísticas relativas a los accidentes, incidentes y siniestros, determinando los
índices de frecuencia, gravedad y accidentabilidad.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
Mantener informado a los Jefes de Departamento de Producción de Astillero y Metal
Mecánica, sobre los accidentes de seguridad y salud ocupacional, así como de los
accidentes de trabajo ocurridos.
Es responsable de la preparación, propuesta, control y/o modificación de los
procedimientos e instrucciones de seguridad y salud en coordinación con la Oficina de
Gestión Integrada de SIMA-PERU.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad y salud y cumplir
sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del Sistema de
Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)
- 35 -
k.
Informar al jefe de la Oficina, sobre asuntos relacionados con la implementación del
sistema de gestión de la calidad.
l.
m.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.
Oras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su Jefe.
- 36 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OGI-000-000-06A
ASISTENTE DE OFICINA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
ADMINISTRATIVO
OFICINA GESTIÓN INTEGRADA
131
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
Analista de la Oficina de a.
Gestión Integrada
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
COORDINA CON
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Apoyar en las actividades orientadas al seguimiento de la implementación,
mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integrada en SIMA-CHIMBOTE de
acuerdo con la Normas ISO’s y a la normativa vigente al respecto.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Mantener la base documental (procedimientos, instrucciones, registros, etc.) del Sistema
de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001) en SIMA-CHIMBOTE.
b.
Llevar los controles relativos a los hallazgos de las auditorías internas y externas.
c.
Levar los controles de los acuerdos tomados en las reuniones de Revisiones por la
Dirección con relación al sistema de Gestión Integrado.
d.
Inspeccionar los trabajos de las áreas, verificando que se realicen los controles
operacionales establecidos.
e.
Reportar diariamente las incidencias registradas para el cumplimiento de los
procedimientos, instrucciones, cartillas y otras disposiciones relacionadas al Sistema de
Gestión Integrado.
f.
Realizar charlas de capacitación y sensibilización al personal en temas relacionados con
la gestión ambiental.
g.
Registrar y obtener los resultados de las encuestas efectuadas a los clientes.
h.
Apoyar en la revisión y actualización de los procedimientos, instrucciones u otros
documentos relacionados con el Sistema de Gestión Integrado.
i.
Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de las normas y procedimientos
del Sistema de Gestión Integrado en SIMA-CHIMBOTE.
j.
Participar en las auditorías internas y externas del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
k.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.
l.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.
- 37 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OGI-000-000-07A
ASISTENTE DE TÓPICO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
ADMINISTRATIVO
OFICINA GESTIÓN INTEGRADA
131
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Analista de Seguridad y
Salud Ocupacional
a.
b.
4.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Jefe Oficina Gestión
Integrada.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
a.
No ejerce supervisón
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar labores de atención a los trabajadores referidos a accidentes e incidentes de
trabajos y/o aplicación de primeros Auxilios.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Efectuar la atención al personal del SIMACH sobre aspectos de salud ocupacional.
b.
Ejecutar la aplicación de inyectables a los trabajadores que muestren su receta médica.
c.
Efectuar el control y medición de la presión arterial de los trabajadores.
d.
Distribuir y controlar las medicinas al personal atendido en el tópico por motivos menores.
e.
Evacuar en la forma más eficaz al personal que sufre un accidente, trasladando a éste
personal al hospital y/o clínica más cercana que garantice una buena atención.
f.
Fomentar el desempeño ambiental, la prevención de la contaminación ambiental y el
uso racional de los recursos, en los miembros de su área informando a la OGI cuando
identifique un aspecto y/o impacto ambiental originado por su área.
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de gestión Integrada (ISO 9001;
OSHAS 18001, ISO 14001), a fin de asegurar la calidad de nuestros productos y servicios así
como prevenir accidentes e incidentes personales y ambientales.
h.
Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo, informando a la Oficina de
Gestión Integrada cuando se identifique un peligro y/o riesgo que haya sido originado en
su área.
i.
Atender las emergencias que se presenten.
j.
Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura en materia de su competencia
- 38 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OGI-000-000-08A
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
ADMINISTRATIVO
OFICINA DE GESTION INTEGRADA
131
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Analista de Seguridad y a.
Salud
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
4.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Unidades orgánicas en el
ámbito de su competencia
a. No ejerce supervisión
Desempeñar tareas administrativas relacionadas con el control documentario.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Apoyar en la recepción, clasificación, registro y control del flujo de la documentación.
b.
Archivar la documentación manteniéndola en buen estado de conservación
c.
Mantener el cuidado y orden del material y equipos de trabajo de seguridad.
d.
Llevar los controles operacionales de acuerdo a instrucciones del Analista de Seguridad y
Salud
e.
Velar por el orden y buena presentación de los ambientes a su cargo.
f.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
h.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.
- 39 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OGI-000-000-09T
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TECNICO
OFICINA GESTIÓN INTEGRADA
131
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
Analista de Seguridad y a
Salud
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
COORDINA CON
Unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
3.
a.
SUPERVISA A
Técnico de Seguridad
Industrial
Velar por el cumplimiento de las normas, disposiciones y procedimientos referidos a la
Seguridad y Salud Ocupacional
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, programar, dirigir y controlar las actividades de los Inspectores de Seguridad
Industrial.
b.
Supervisar el estricto cumplimiento de las normas, disposiciones y procedimientos internos
de Seguridad e Higiene Industrial en las áreas de producción y administrativas.
c.
Dictar las charlas de Seguridad e Higiene Industrial.
d.
Informar al Analista de Seguridad y Salud, sobre las acciones de Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional.
e.
Controlar el cumplimiento del Plan Operativo de Seguridad y Salud.
f.
Coordinar la ejecución de los simulacros de las posibles contingencias de acuerdo a lo
dispuesto por la jefatura.
g.
Registrar en el cuaderno de novedades y ocurrencias diarias los reportes de los
Inspectores de Seguridad Industrial.
h.
Coordinar diariamente con los inspectores de Seguridad Industrial la ejecución de
inspecciones de seguridad industrial
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la empresa
j.
Otras funciones que le sean asignadas.
- 40 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2OGI-000-000-10T
TÉCNICO INSPECTOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TECNICO
OFICINA GESTIÓN INTEGRADA
131
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
Supervisor de Seguridad a.
Industrial
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
COORDINA CON
Unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Hacer cumplir las disposiciones sobre prevención de accidentes, enfermedades
ocupacionales y planes de contingencia ante incendios, desastres naturales así como
controlar el uso correcto y obligatorio de los equipos de protección personal (EPP).
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Inspeccionar diariamente la zona asignada, de acuerdo a programas elaborados a fin
de detectar y eliminar actos y condiciones inseguras.
b.
Realizar charlas diarias de seguridad e higiene industrial
c.
Verificar y exigir el cumplimiento permanente de las normas de seguridad así como la
utilización de los equipos de protección personal.
d.
Inspeccionar diariamente los cables de izaje, estrobos, cadenas de las grúas puente y
rodantes, para que estén en buen estado de operatividad. Así como también las
maniobras.
f.
Realizar monitoreos de Ruido, Iluminación, detección de gases y niveles de explosividad.
g.
Prestar primeros auxilios a los trabajadores accidentados y/o trasladarlos al centro de
atención que el caso requiera en coordinación con la asistenta social.
h.
Formar parte de las brigadas de emergencia para combatir el fuego, desastres naturales
y/o siniestros evacuando al personal en caso de accidentes.
i.
Formar parte de una brigada para fumigar ambientes.
j.
Preparar informes sobre las ocurrencias habidas para conocimiento del jefe inmediato.
k.
Tener en óptimo estado de mantenimiento y operatividad el equipo y material contra
incendio.
l.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la empresa
m.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.
- 41 -
CAPITULO V
DE LOS ORGANOS DE LÍNEA
SECCIÓN I
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN ASTILLERO
Artículo 500. Organigrama
DEPARTAMENTO DE
PRODUCCION ASTILLERO
DIV. CONTROL
DE CALIDAD
DIV. CLIENTES
PARTICULARES
DIV. ASTILLERO
DIV.
PLANEAMIENTO
Y CONTROL DE
LA PRODUCC.
DIV. DISEÑO Y
DESARROLLO
DIV.
MANTENIM.Y
SERVICIOS.
TALL.
FABRICACIONES
NAVALES X40
TALL. MECANICA
NAVAL X 37
TALL.TRATAMIENTO
DE SUPERFICIE X90
TALL. DE
MANIOBRAS X92
Artículo 501. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Administrativo
Técnico
Técnico
CARGO ESTRUCTURAL
TOTAL
Jefe de Departamento(2)
1
Secretaria - Asistente de
Oficina
Supervisor de Protección
Planta
Operario Protección de
Planta
1
1
6
UNIDAD
ORGANICA
SCH - Departamento
Astillero
SCH - Departamento
Astillero
SCH - Departamento
Astillero
SCH - Departamento
Astillero
(2) Puesto de Confianza
- 42 -
de Producción
de Producción
de Producción
de Producción
CODIGO
2DAS-000-000-01P
2DAS-000-000-02A
2DAS-000-000-03T
2DAS-000-000-04T
Artículo 502. Hojas de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-000-000-01P
JEFE DE DEPARTAMENTO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN ASTILLERO
201
I.
1.
DESIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Jefe del Centro de a. Gerentes
a. Supervisor de Protección
Operación
SIMA
Planta
CHIMBOTE
b. Jefes de Oficina de SIMA b. Secretaria – Asistente de
PERU
S.A.
y
SIMA
Oficina
CHIMBOTE y Jefes de
Departamento de SIMA
CHIMBOTE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
c. Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planificar, programar, dirigir y controlar las actividades de fabricación y reparación de
embarcaciones, de conformidad con la calidad requerida por los clientes y/o para el
logro de las metas trazadas, utilizando la capacidad instalada en las mejores
condiciones de productividad, asimismo lo que respecta a la promoción y
comercialización de las líneas de negocio a su cargo.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, coordinar y controlar los procesos productivos de Diseño, Desarrollo,
Modificaciones Estructurales y Construcciones Navales y Modernización, Mantenimiento y
Reparaciones Navales, velando por la óptima utilización de la capacidad instalada;
b.
Presentar el Proyecto del Plan de Ventas del Departamento de Producción Astillero, para
su remisión a la Gerencia Comercial de SIMA PERU S.A., así como evaluar la ejecución del
citado Plan;
c.
Elaborar el Presupuesto de Ventas e Inversiones del Departamento de Producción
Astillero, para su remisión a la Gerencia Comercial de SIMA PERU S.A.
d.
Supervisar el desarrollo de las acciones de control técnico sobre trabajos propios y de
terceros para garantizar la calidad, el cumplimiento de los presupuestos y de los plazos
establecidos en los proyectos y servicios proporcionados a los clientes;
e.
Autorizar las órdenes de trabajo de varada de las embarcaciones que ingresan al
Astillero.
f.
Efectuar las coordinaciones necesarias con las diversas áreas, con el propósito de
asegurar el cumplimiento eficiente de los programas de trabajo.
- 43 -
g.
Coordinar con la Gerencia Comercial SIMA-PERU S.A., el apoyo para la promoción y
comercialización de las líneas de negocio;
h.
Efectuar actividades de promoción, venta y comercialización de las líneas de negocios
que brinda el Departamento Astillero en coordinación con la Gerencia Comercial;
i.
Revisar periódicamente las actividades de producción evaluando los resultados de sus
operaciones en relación a las metas establecidas.
j.
Propiciar la mejora de los procesos y métodos de producción para el mejoramiento de la
capacidad productiva, de conformidad a las políticas establecidas;
k.
Planificar y supervisar acciones de mejoramiento y modernización de la maquinas,
equipos y herramientas de las áreas ubicadas físicamente en el Astillero de SIMACHIMBOTE, a fin de garantizar su operatividad;
l.
Mantener informado al Jefe de Centro de Operación de los avances de obra y de la
planeación de la Producción, así como el estado de los Proyectos en cartera.
m.
Organizar, coordinar y presidir las reuniones de revisión del Sistema de Calidad y velar por
que las acciones planteadas, se cumplan en el plazo establecido.
n.
Conducir las actividades relativas al diseño y desarrollo requeridas para cumplir con los
encargos de los clientes estatales y privados;
o.
Administrar adecuadamente los trabajos y proyectos en ejecución, a fin de lograr los
márgenes de utilidad establecidos y velando porque se respeten los tiempos de
ejecución y especificaciones contractuales, la calidad del trabajo y un empleo racional
de los recursos asignados, así como la satisfacción de los requerimientos de los clientes;
p.
Establecer los sistemas y procesos técnicos y administrativos que permitan elevar la
productividad, en concordancia con las disposiciones de la Jefatura de SIMA-CHIMBOTE;
q.
Planificar, dirigir y controlar las actividades relativas a la adopción de medidas
preventivas y correctivas concernientes a la seguridad y salud del personal y de las
instalaciones y bienes patrimoniales de SIMA-CHIMBOTE;
r.
Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada
s.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
t.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
u.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
v.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de SIMA-CHIMBOTE.
- 44 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-000-000-02A
SECRETARIA - ASISTENTE DE OFICINA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
ADMINISTRATIVO
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
ASTILLERO
201
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
Jefe Departamento
a.
de Producción
Astillero
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
COORDINA CON
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia Secretarias
3.
a
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Realizar las tareas secretariales, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos
del Departamento.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que
ingresen o egresen de la Jefatura.
b.
Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificada y en buen estado
de conservación
c.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
d.
Tomar dictado y mecanografiar los documentos que sean asignados de acuerdo a las
indicaciones del Jefe.
e.
Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobres asuntos relacionados con la
Jefatura.
f.
Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe de
Departamento de Producción Astillero.
g.
Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de
acuerdo a las necesidades del personal del área.
h.
Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la Jefatura de Producción.
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
k.
Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.
- 45 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-000-000-03T
SUPERVISOR PROTECCION DE PLANTA
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DEPARTAMENTO PRODUCCION ASTILLERO
201
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
Jefe Departamento de
a.
Producción Astillero
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
COORDINA CON
Unidades orgánicas en
el ámbito de su
competencia.
3.
a.
SUPERVISA A
Operario Protección de
Planta
Supervisar los trabajos concernientes a las actividades de resguardo de las instalaciones y
del patrimonio del Centro de Operación.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Programar, organizar y supervisar la realización de rondas de vigilancia en cuanto a
control de ingresos y salidas, verificación de retiro de equipos, bultos, instrumentos,
herramientas y en general de todo bien, propiedad del Centro de Operación o de
Terceros.
b.
Elaborar programas de protección y vigilancia.
c.
Elaborar las consignas generales y/o específicas que seguirán los vigilantes e impartirlas
por puesto de vigilancia, supervisando su estricto cumplimiento.
d.
Diseñar los cuadros de guardias del personal de Vigilancia.
e.
Preparar informes de las actividades realizadas o novedades encontradas.
f.
Coordinar las acciones necesarias para la identificación y control del personal de las
compañías particulares que ingresan a las instalaciones de la Empresa.
g.
Visar los informes de las investigaciones realizadas por ocurrencias producidas dentro de
las instalaciones de la Empresa.
h.
Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)
i.
Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe.
- 46 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-000-000-04T
OPERARIO PROTECCION DE PLANTA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN ASTILLERO
201
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Supervisor Protección
Planta
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
a.
No ejerce supervisión
Efectuar los trabajos relativos a la adopción de medidas de protección de planta para
salvaguardar las instalaciones y patrimonio de la Empresa.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Realizar los controles y verificaciones necesarias a fin de evitar la ocurrencia de
infiltraciones extrañas, sustracciones de materiales, herramientas y equipos del Astillero.
b.
Controlar la entrada y salida de personas de las embarcaciones ubicadas en el Patio,
supervisando la posesión de los objetos, equipos y herramientas.
c.
Verificar los paquetes, materiales sospechosos que lleven los trabajadores, o acciones
fuera de los normales que se detecten a personas dentro de las instalaciones,
adoptando medidas cautelatorias.
d.
Acatar y cumplir las consignas especiales, rol de guardias, rotaciones, cambios de
ubicación u otras.
e.
Informas oportunamente acerca del control de seguridad asignado, así como de las
novedades encontradas, de acuerdo al procedimiento establecido.
f.
Cumplir con las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
g.
Otras funciones en el ámbito de su competencia, que le sean asignadas por su jefe.
- 47 -
DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES ASTILLERO
Artículo 503. Misión
Planificar y ejecutar las actividades relativas a la promoción y comercialización de los
proyectos de construcciones, modificaciones estructurales y reparaciones navales para
los clientes estatales y privados, buscando que las propuestas técnico-económicas que
se presenten, tengan aceptación del cliente, un margen razonable de utilidad y
permitan la máxima satisfacción del cliente, tanto en plazos como en calidad.
Artículo 504. Funciones Generales
a. Coordinar con la Gerencia Comercial de SIMA-PERU, en lo concerniente a la
captación de clientes de entidades estatales y privadas y en la formulación del
presupuesto de los proyectos a cargo del Departamento de Producción Astillero a ser
presentados a los clientes, de manera que se asegure el nivel de ventas establecido;
b. Elaborar y presentar para su revisión al Jefe del Departamento de Producción Astillero,
el Proyecto del Plan de Ventas en la línea de negocios de construcción naval,
modificación estructural de naves y reparación naval;
c. Realizar acciones de mercadeo para la captación de clientes de entidades estatales
y privadas,
d. Representar a SIMA CHIMBOTE, por delegación del Jefe del Departamento de
Producción Astillero, ante los clientes estatales y privados, para promocionar y ofertar
proyectos de construcción, reparación y modificación estructural de naves;
e. En conformidad a las políticas establecidas por el Director Ejecutivo, recomendar al
Jefe del Departamento de Producción Astillero, las tarifas y precios de los servicios en
las líneas de negocios de construcción naval, modificación estrucutural de naves y
reparación naval, para los clientes nacionales e internacionales, acordes con los
existentes en los mercados nacional e internacional y a los costos de producción, a
fin de garantizar la competitividad, generar utilidades y lograr los objetivos de ventas;
f.
Orientar y recomendar alternativas técnico económicas a los clientes, sobre sus
requerimientos de construcción, modificación estructural y reparación de naves;
g. Formular, en coordinación con las áreas involucradas, las propuestas técnico económicas que serán presentadas al cliente, así como efectuar el seguimiento
correspondiente;
h. Elaborar y presentar al Jefe de Departamento los proyectos de contratos o convenios
para su correspondiente aprobación;
i.
Efectuar los registros de control de clientes y las coordinaciones necesarias para dar
inicio a la ejecución de los proyectos a ejecutar;
j.
Efectuar las coordinaciones necesarias con las diversas áreas, con el propósito de
asegurar el cumplimiento eficiente de los contratos y/o convenios suscritos para
trabajos de construcción, modificación estructural y reparación de naves;
k. Elaborar las liquidaciones de trabajos por valorización de avance de proyecto,
periódico y final, a fin de ser presentados para su operación por el área financiera;
- 48 -
l.
Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Astillero, de las
acciones de comercialización y/o negociación de los proyectos en cartera;
m. Mantener actualizada la información relativa a proyectos de fabricación,
mantenimiento y reparación en la línea de negocios de Construcciones Navales,
Modificaciones Estructurales de Naves y Reparaciones Navales que brinda SIMACHIMBOTE;
n. Dar a conocer a los clientes que las labores realizadas en SIMA CHIMBOTE se realizan
tomando en cuenta los componentes de gestión ambiental y de seguridad
cumpliendo con las exigencias nacionales e internacionales vinculadas a estos temas;
o. Aplicar métodos apropiados para evaluar la satisfacción de los clientes; y,
p. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
q. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
r.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
s. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Astillero.
Artículo 505. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO ESTRUCTURAL
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
Profesional
Jefe de División
1
Profesional
Analista de Presupuesto
y Valorización
1
Administrativo
Asistente Administrativo
2
SCH - DA - División
Particulares Astillero
SCH - DA - División
Particulares Astillero
SCH - DA - División
Particulares Astillero
- 49 -
CODIGO
de
Clientes
de
Clientes
de
Clientes
2DAS-CPA-000-01P
2DAS-CPA-000-02P
2DAS-CPA-000-03A
Artículo 506. Hoja de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-CPA-000-01P
JEFE DE DIVISIÓN
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROEFESIONAL
DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES ASTILLERO
206
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Jefe Departamento
Producción Astillero
4.
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División Astillero
a.
b.
c.
d.
Jefes de Proyectos
Gerencia Comercial
Jefe División Diseño y
Desarrollo
b.
Analista de Presupuestos y
Valorización
Asistente Administrativo
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir y coordinar las actividades comerciales, así como los presupuestos y liquidaciones
de los trabajos ejecutados de las diferentes líneas de negocio a cargo del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recomendar las alternativas más viables de políticas de precios, márgenes de utilidad y
tratamiento comercial con los Clientes, teniendo en cuenta los incrementos que se
susciten a consecuencia de las medidas económicas que establezca la política de
Gobierno y en las fluctuaciones del precio del acero en el mercado nacional e
internacional.
b.
Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo
c.
Supervisar la elaboración y efectuar la presentación de los presupuestos, liquidaciones y
contratos de los proyectos y trabajos solicitados por los clientes, coordinando con las
áreas administrativas del SIMA CHIMBOTE, a fin de provean información oportuna para la
elaboración de los documentos citados.
d.
Recepcionar los requerimientos de fabricación presentados por el Cliente
e.
Coordinar con la Gerencia Comercial sobre las acciones de mercadeo y promoción
para definir presupuestos de ventas
f.
Mantener registradas las ofertas, pedidos y contratos de nuestros Clientes, incluyendo
licitaciones en las que se presentó.
g.
Representar a SIMA-CHIMBOTE ante
Departamento, para ofertar proyectos.
h.
Controlar el análisis y seguimiento de los contratos de fabricación de un bien o
prestación de servicios suministrados con el Cliente.
i.
Elaborar las Fichas Técnicas o Cuadro de Costos e informar las variaciones de los
Proyectos en el SIMANET.
los clientes por delegación del Jefe de
- 50 -
j.
Controlar las labores de investigación de mercados y promoción de ventas.
k.
Preparar el cuadro de necesidades de capacitación para el personal del área.
l.
Determinar los objetivos, metas e indicadores de gestión en concordancia con los
objetivos generales de la Empresa y controlar su cumplimiento.
m.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
n.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.
o.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
p.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
q.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
e.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Astillero.
- 51 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-CPA-000-02P
ANALISTA DE PRESUPUESTO Y VALORIZACIÓN
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES ASTILLERO
206
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
Jefe División Clientes
Particulares Astillero
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2.
a.
b.
COORDINA CON
Jefe de Proyectos
División Diseño y
Desarrollo
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Elaborar presupuestos y liquidaciones de proyectos de construcción naval y modificación
estructural, de acuerdo a normas establecidas y apoyar en el análisis de las variaciones
de los elementos del costo.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Mantener en el sistema informático un registro de reparaciones, modificaciones,
construcciones y servicios atendidos en la Jefatura Departamento Producción Astillero.
b.
Registrar, analizar e informar los fluctuantes de mano de obra y materiales de trabajos
tarifados
c.
Analizar y mantener actualizado en el sistema informático, el registro de precios de
materiales en coordinación con la Jefatura de la Oficina de Logística.
d.
Valorizar oportunamente los diferentes estimados de mano de obra y materiales de los
trabajos de reparación, modificación y/o servicios, preparando los presupuestos.
e.
Elaborar los proyectos de Contratos y Convenios.
f.
Preparar la liquidación final de cada reparación, modificación, construcción naval o
servicio; incluyendo los trabajos adicionales efectuados.
g.
Apoyar al Jefe de División de Clientes Particulares en la determinación de la utilidad
estimada para la toma de decisiones de Ventas de la Jefatura del Departamento de
Producción Astillero.
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos de la Empresa.
j.
Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.
- 52 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-CPA-000-03A
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
ADMINISTRATIVO
DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES ASTILLERO
206
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
Jefe de División de
a.
Clientes Particulares
Astillero
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
COORDINA CON
Unidades orgánicas en
el ámbito de su
competencia
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Efectuar las labores administrativas de apoyo para el cumplimiento de los objetivos de la
División.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia de la
División
b.
Mantener un registro de reparaciones, modificaciones, construcciones y servicios
atendidos en la Jefatura de Producción Astillero.
c.
Elaborar y mantener los Legajos Técnicos de los Proyectos de Construcciones Navales,
Modificaciones, Reparaciones Navales y Servicios y mantenerlos en custodia.
d.
Apoyar en la elaboración de los presupuestos y liquidaciones de trabajos de
construcción y reparación naval ejecutados por el Departamento Producción Astillero de
acuerdo a las normas establecidas.
e.
Llevar y mantener actualizado el archivo documentario de las reparaciones,
modificaciones, construcciones navales y servicios atendidos.
f.
Realizar gestiones diversas ante la Dirección General de Capitanías y Guardacostas del
Perú (DICAPI), para la emisión de Certificados y otras gestiones afines en dicha entidad.
g.
Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de las normas y procedimientos
del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.
j.
Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.
- 53 -
DIVISIÓN MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
Artículo 507. Misión
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades orientadas al mantenimiento
operativo de los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura mediante técnicas y
programas de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar y controlar la ejecución
de los trabajos de mantenimiento, modificación o ampliación de la infraestructura,
efectuar el mantenimiento, supervisión y control de los servicios esenciales y sus redes de
distribución, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades
productivas y administrativas del Astillero.
Artículo 508. Funciones Generales
a. Formular y ejecutar los planes de mantenimiento de sistemas, maquinaria, equipos e
infraestructura, en coordinación con las áreas usuarias, para asegurar la capacidad
productiva en todos los procesos;
b. Administrar, supervisar y controlar la ejecución de nuevas obras, modificaciones,
ampliaciones y reparaciones de la infraestructura en el Astillero de SIMA-CHIMBOTE;
c. Brindar los servicios de operación de la plataforma syncrolift y suministro de energía
eléctrica, aire comprimido, agua y alcantarillado en el Astillero;
d. Efectuar la instalación de tableros y equipos eléctricos de los sistemas de fuerza,
alumbrado, alarma, control y equipos electrónicos y su respectiva conexión, así como
brindar servicios de suministro de energía eléctrica a las embarcaciones;
e. Coordinar con la Oficina de Logística Chimbote, la contratación de servicios de
terceros y la adquisición de repuestos, para realizar el mantenimiento y reparación de
los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura del Astillero, cuando la capacidad
propia de mantenimiento no lo permite;
f.
Supervisar los servicios de limpieza de planta y oficinas, así como velar por la buena
presentación de las instalaciones en la sede del Astillero;
g. Mantener un registro estadístico del historial de mantenimiento de las maquinarias,
equipos y sistemas ubicados en la Sede del Astillero de SIMA-CHIMBOTE;
h. Proponer, cuando sea necesario, el reemplazo de maquinaria y equipos que
presenten obsolescencia, sea por la carencia de repuestos o por elevados gastos de
mantenimiento;
i.
Evaluar e informar periódicamente a la Jefatura del Departamento de Producción
Astillero sobre los gastos incurridos tanto de mantenimiento preventivo como del
correctivo; y,
j.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
k. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
- 54 -
l.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
m. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Astillero SIMA-CHIMBOTE.
n. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
o. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
p. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
q. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Astillero.
- 55 -
Artículo 509. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO ESTRUCTURAL
Profesional
Jefe de División
1
Profesional
Intendente
1
Técnico
Administrativo
Profesional
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Profesional
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Profesional
Asistente de
Producción
Asistente de Central
Telefónica
Intendente de
Mantenimiento
Eléctrico
Técnico Electricista
Maestro Electricista de
Planta
Maestro Electricista
Mantenimiento
Maestro Electricista
Automotriz
Técnico Electrónico
Técnico Operador
Syncrolift
Intendente
Mantenimiento
Mecánico
Técnico Mantenimiento
Mecánico
Maestro Mecánico de
Grúas
Maestro Mecánico
Máquinas y
Herramientas
Maestro Mecánico
Reparador Bombas
Maestro Mecánico de
Mantenimiento
Maestro Mecánico
Diesel
Técnico Mecánico
Hidráulico
Maestro Operador de
Compresoras
Intendente de
Mantenimiento
Infraestructura
1
1
1
1
3
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
Técnico
Maestro Calderero
1
Técnico
Maestro Soldador
1
Técnico
Técnico
Maestro Chofer de
Maquinaria
Maestro de
Infraestructura
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
3
2
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
SCH - DA - División de Mantenimiento y
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
SCH - DA - División de Mantenimiento y
Servicios Astillero
SCH - DA - División de Mantenimiento y
Servicios Astillero
SCH - DA - División de Mantenimiento y
Servicios Astillero
SCH - DA - División de Mantenimiento y
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
SCH - DA - División de Mantenimiento y
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
SCH - DA - División
Servicios Astillero
- 56 -
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
de Mantenimiento y
CODIGO
2DAS-MSA-000-01P
2DAS-MSA-000-02P
2DAS-MSA-000-03T
2DAS-MSA-000-04A
2DAS-MSA-000-05P
2DAS-MSA-000-06T
2DAS-MSA-000-07T
2DAS-MSA-000-08T
2DAS-MSA-000-09T
2DAS-MSA-000-10T
2DAS-MSA-000-11T
2DAS-MSA-000-12P
2DAS-MSA-000-13T
2DAS-MSA-000-14T
2DAS-MSA-000-15T
2DAS-MSA-000-16T
2DAS-MSA-000-17T
2DAS-MSA-000-18T
2DAS-MSA-000-19T
2DAS-MSA-000-20T
2DAS-MSA-000-21P
2DAS-MSA-000-22T
2DAS-MSA-000-23T
2DAS-MSA-000-24T
2DAS-MSA-000-25T
Artículo 510. Hoja de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-01P
JEFE DE DIVISIÓN
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe Departamento de
Producción Astillero
a.
b.
Jefe División Astillero
Jefe Oficina Logística
a.
b.
Asistente de Producción
Asistente de Central
Telefónica
Intendentes:
Mantenimiento y
Servicios
Mantenimiento Eléctrico
Mantenimiento
Mecánico
Intendente
Mantenimiento
Infraestructura
c.
d.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y
correctivo de los equipos, maquinarias, herramientas, vehículos de carga y transporte,
remolcadores, infraestructura e instalaciones, mantenimiento de oficinas, energía
eléctrica, aire comprimido, agua dulce y otros servicios auxiliares, necesarios para el
normal desarrollo de las actividades de la División Astillero
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal a su cargo, evaluar y calificar
semestralmente el personal a su cargo
b.
Dirigir, revisar y aprobar la elaboración de los planes y programas de mantenimiento de
las instalaciones, máquinas y equipos, a fin de proponerlo para la aprobación del Jefe
Departamento Producción Astillero.
c.
Dirigir y controlar la realización del mantenimiento preventivo y correctivo de las
máquinas, vehículos, equipos, herramientas, remolcadores, infraestructura e instalaciones.
d.
Revisar y aprobar los programas de mantenimiento de máquinas.
e.
Verificar el adecuado mantenimiento de los edificios bajo un plan de limpieza de las
diferentes instalaciones, así como supervisar y controlar los trabajos de ampliación y/o
modificación de las instalaciones del Astillero.
f.
Controlar en forma permanente los recursos del SIMA-Astillero, recomendando las bajas y
adquisiciones a efectuar.
- 57 -
g.
Evaluar y solicitar la aprobación de las órdenes Presupuestadas, así como de solicitar y dar
conformidad a los trabajos realizado por Talleres Externos.
h.
Mantener permanentemente informado al Jefe de Departamento sobre los gastos
incurridos y problemas suscitados en el mantenimiento de instalaciones, maquinarias y
equipos.
i.
Supervisar el mantenimiento del control estadístico de las averías y mantenimiento
realizado a las instalaciones, maquinarias y equipos.
j.
Llevar el control
estadístico de las averías y del mantenimiento realizado a las
instalaciones, maquinarias y equipos.
k.
Presentará el Cuadro de necesidades de capacitación del personal de la División.
l.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
m. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
n.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
o.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
p.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
q.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Astillero.
- 58 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-02P
INTENDENTE
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Jefe División de
Mantenimiento y Servicios
Astillero
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Otros Intendentes y
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
a.
No ejerce
supervisión
Realiza el seguimiento para el cumplimiento del mantenimiento preventivo programado
de los servicios auxiliares y llevar un control de los registros de documentos de exigencia
de la norma de Gestión Integrada con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de
las actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Efectuar el seguimiento de los planes y programas, a fin de que se cumplan los
programas establecidos.
b.
Coordinar con las áreas de mantenimiento para la ejecución de las prioridades
asignadas para la ejecución de trabajos y gestionar el aprovisionamiento de los
materiales que se requieren para su ejecución.
c.
Hacer un adecuado seguimiento y verificar el cumplimiento del programa de
mantenimiento.
d.
Realizar el seguimiento de los materiales para el correcto cumplimiento de los trabajos.
e.
Llevar adecuadamente los registros y verificaciones de todas las calibraciones de los
diferentes instrumentos dentro del área.
f.
Efectuar el seguimiento y control de los servicios de aire comprimido y energía eléctrica
de apoyo a la Producción.
g.
Llevar un control de la documentación de la División.
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
j.
Otras funciones que le asigne su jefatura en el ámbito de su competencia.
- 59 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-03T
ASISTENTE DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
ASTILLERO
211
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División de
Mantenimiento y Servicios
Astillero
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
a.
No ejerce
supervisión
4.
Realiza las tareas administrativas de la oficina orientando sus esfuerzos para el
cumplimiento de las actividades del área.
5
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos; y correspondencia a los
talleres
b.
Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificados y en buen estado de
conservación.
c.
Digitar las planillas de mano de obra normal de sobretiempo, papeletas, listados de
materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.
d.
Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.
e.
Mantener permanentemente informado al Jefe de la División sobre el desarrollo de los
trabajos encomendados.
f.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
h.
Otras funciones que le asigne su jefe en el ámbito de su competencia.
- 60 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-04A
ASISTENTE DE CENTRAL TELEFÓNICA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
ADMINISTRATIVO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
ASTILLERO
211
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División de
Mantenimiento y Servicios
Astillero
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
a.
Todas las áreas en el
ámbito de su
competencia
a.
No ejerce
supervisión
4.
Recepcionar y transferir las llamadas telefónicas en el Centro de Operación, velando
por la adecuada operatividad de la central telefónica y recepcionar y registrar la
correspondencia que ingresa al Astillero
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar las llamadas telefónicas en la central y transferir las llamadas externas a los
diferentes anexos de la central telefónica.
b.
Llevar la correspondencia de mesa de parte debidamente registrada
c.
Garantizar la reserva necesaria durante la comunicación de los anexos.
d.
Atender las llamadas telefónicas locales y de larga distancia, de acuerdo al
procedimiento establecido y llevar el control de las mismas.
d.
Velar por la adecuada operatividad de la central telefónica, reportando los
desperfectos.
f.
Llevar cuadro estadístico de consumos y facturaciones de sistema de comunicación.
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
i.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que sean asignadas por su jefatura.
- 61 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-05P
INTENDENTE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Jefe División de
Mantenimiento y Servicios
Astillero
4.
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Unidades Orgánicas en
el ámbito de su
competencia
a.
b.
Técnico Electricista
Técnico Electrónico
c.
Técnico Operador
Plataforma Sincrolift
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Coordinar, dirigir, supervisar y controlar las actividades orientadas al mantenimiento
operativo de los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura mediante técnicas y
programas de mantenimiento preventivo y/o correctivo con la finalidad de asegurar el
normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Supervisar, controlar y ejecutar el cumplimiento del
mantenimiento preventivo
programado y el mantenimiento correctivo de los sistemas eléctrico y electrónico de las
máquinas y/o equipos que intervienen en el proceso productivo.
b.
Dirigir y controlar el mantenimiento y/o reparación del sistema eléctrico de las grúas
puente, grúas de autopropulsión, cargador frontal, montacargas, vehículos en general,
máquinas herramientas y las embarcaciones del Astillero.
c.
Dirigir y controlar el mantenimiento, la operación de los grupos electrógenos para el
abastecimiento de energía eléctrica a la empresa.
d.
Dirigir y controlar el mantenimiento, la operación del sistema eléctrico y electrónica del
Syncrolift, así como operaciones varada y desvarada de embarcaciones a través del
Syncrolift
e.
Dirigir y controlar el mantenimiento y reparaciones del sistema eléctrico de los
compresores estacionarias y portátiles para permitir dar un adecuado servicio de aire
comprimido.
f.
Dirigir y controlar el mantenimiento y reparación del sistema eléctrico de la red de alta
tensión, transformadores de subestación y de los tableros de distribución de la planta
que brindan servicio a las embarcaciones.
g.
Dirigir y controlar el bobinado de los motores eléctricos de la planta y de embarcaciones
propias de la División Astillero.
h.
Dirigir y controlar el sistema de iluminación de las diversas instalaciones del Astillero
- 62 -
i.
Controlar y evaluar los requerimientos de mano de obra y materiales por los trabajos de
mantenimiento y reparación de la maquinaria, así como la emisión de órdenes de
requerimientos.
j.
Hacer seguimiento de los trabajos de su competencia asignados a su área.
k.
Llevar el control de los registros de mantenimiento de máquinas de acuerdo a la
exigencia de la norma de Gestión Integrada.
l.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
m.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
n.
Otras funciones que le asigne su jefatura en el ámbito de su competencia.
- 63 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-06T
TÉCNICO ELECTRICISTA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Intendente de
Mantenimiento Eléctrico
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Unidades orgánicas en el
ámbito de su competencia
a.
Maestro
Electricista de
Planta.
Maestro
Electricista de
Mantenimiento
Maestro
Electricista
Automotriz
b.
c.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Supervisar, controlar y/o efectuar los trabajos mantenimiento del sistema eléctrico de la
maquinaría y equipo, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades
productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Distribuir los trabajos entre el personal a su cargo y controlar los trabajos de
mantenimiento efectuados
b.
Efectuar la inspección técnica de los equipos, instrumentos y materiales a cargo,
respetando los parámetros de calidad requeridos.
c.
Verificar el registro en los historiales los trabajos de mantenimiento realizados.
d.
Velar por el uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son
utilizados para
trabajos diversos que se le encomiendan
e.
Elaborar el listado de materiales y recursos necesarios para la realización de los trabajos.
f.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
h.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su compañía
- 64 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-07T
MAESTRO ELECTRICISTA DE PLANTA
CLASIFICACIÓN GENERAL
TÉCNICO
UNIDAD ORGÁNICA
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
ASTILLERO
CENTRO DE COSTOS
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Electricista
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su competencia.
a.
No ejerce
supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar el mantenimiento del Sistema Eléctrico de Planta y suministro de energía a
través de grupos electrógenos para las embarcaciones con la finalidad de asegurar el
normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Ejecutar todo los trabajos de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, así como la
operación de grupos electrógenos.
b.
Llevar un adecuado registro de los diversos servicios de energía eléctrica
c.
Realizar el mantenimiento adecuado de la subestación y de las redes eléctricas
d.
Efectuar el mantenimiento y verificación de operatividad de grupo electrógeno
e.
Llevar un adecuado control de todas las extensiones y tableros
f.
Realizar la instalación de maquinaria de soldar para realizar trabajos en las
embarcaciones.
g.
Llevar a cabo el mantenimiento correctivo y preventivo de los buzones y ductos pasa
cables.
h.
Efectuar un adecuado uso y mantenimiento de las máquinas, equipos y herramientas
asignadas a su cargo
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001;
ISO: 14001; OHSAS: 18001).
j.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
k.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 65 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-08T
MAESTRO ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Técnico Electricista
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a. No ejerce
supervisión
Ejecutar trabajos de mantenimiento y/o reparación del sistema eléctrico máquinas
herramientas, grupos electrógenos, equipos e instalaciones eléctricas con la finalidad de
asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Ejecutar los trabajos de mantenimiento preventivo programado y el mantenimiento
correctivo de los sistemas eléctrico de las máquinas y/o equipos que intervienen en el
proceso productivo
b.
Efectuar los trabajos de instalación, mantenimiento y/o reparación de máquinas,
herramientas y equipo eléctrico.
c.
Hacer seguimiento a las actividades del programa de mantenimiento preventivo de
máquinas.
d.
Encargar la reparación y mantenimiento en el sistema eléctrico de maquinas y equipos
de acuerdo a su competencia y llevar los registros de historiales tanto del mantenimiento
preventivo como del correctivo
e.
Mantener operativo el sistema eléctrico de las distintas edificaciones del Astillero
f.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
h.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 66 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-09T
MAESTRO ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Electricista
a.
Otras unidades orgánicas en
el ámbito de su competencia
a.
No ejerce
supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar el mantenimiento del sistema eléctrico de las maquinarias de flota pesada y
liviana, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas
del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Efectuar la inspección técnica de los equipos, instrumentos y materiales a cargo,
respetando los parámetros de calidad requeridos.
b.
Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo del sistema eléctrico de las
maquinarias de flota pesada y liviana.
c.
Realizar el correcto mantenimiento de los sistemas de iluminación, arranque y carga de
la maquinaria pesada.
d.
Hacer el mantenimiento del sistema eléctrico de los Grupos Electrógenos.
e.
Mantener operativo el sistema de carga de baterías y llevar un control de las baterías de
la maquinaria pesada y vehículos.
f.
Registrar en los historiales los trabajos de mantenimiento realizados.
g.
Hacer uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son utilizados
para trabajos diversos que se le encomiendan
h.
Elaborar el listado de materiales y recursos necesarios para la realización de los trabajos.
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001;
ISO: 14001; OHSAS: 18001).
j.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
k.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 67 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-10T
TÉCNICO ELECTRÓNICO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Intendente de
Mantenimiento Eléctrico
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
4.
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Otras Unidades Orgánicas en
el ámbito de su competencia.
a.
No ejerce
supervisión
Ejecutar trabajos de mantenimiento y reparación de equipos, sistemas o instalaciones
electrónicas, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades
productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Ejecutar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos y/o sistemas
electrónicos máquinas de acuerdo al programa de mantenimiento preventivo.
b.
Ejecutar todos los trabajos tales como reparación de máquinas de soldar, sistema
telefónico y trabajos de sistema electrónico de maquinarias, grúas puente, plegadoras,
máquinas de oxicorte, etc.
c.
Hacer seguimiento y control de los materiales y/o los trabajos de mantenimiento
preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos del Astillero.
d.
Registrar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo en los historiales de las
máquinas.
e.
Revisar, reparar y mantener operativo el sistema del dragado.
f.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa
h.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 68 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-11T
TECNICO OPERADOR SYNCROLIFT
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Intendente de
a.
Mantenimiento Eléctrico
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
4.
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Otras Unidades Orgánicas en el
ámbito de su competencia.
a.
No ejerce
supervisión
Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de la plataforma del sincro
elevador con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas
del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Ejecutar el mantenimiento general del sincro elevador, mantenimiento de motores,
tableros eléctricos, sistema de iluminación del Muelle, subestaciones ubicados en el
muelle respectivo.
b.
Ejecutar los trabajos de instalación, conexión y prueba de los sistemas electrónicos y en el
tablero de control del sincro elevador.
c.
Llevar un adecuado registro y control de las varadas y desvaradas de las embarcaciones.
d.
Elaborar reportes y registrar en el historial el mantenimiento preventivo y correctivo del
sincro elevador.
e.
Realizar y registrar el megado de los motores.
f.
Verificar la operatividad del sistema de alarmas de la plataforma Syncrolift
g.
Chequear y verificar que este trabajando correctamente el sistema de alarmas del
Syncrolift y realizar las calibraciones de los sistemas de control.
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
j.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 69 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-12P
INTENDENTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2. COORDINA CON
a.
4.
Jefe División de
Mantenimiento y
Servicios Astillero
a.
Otros Intendentes y
unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
3. SUPERVISA A
a.
Técnico Mantenimiento
Mecánico
b.
Técnico Mecánico
Hidráulico
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Coordinar, dirigir, supervisar y controlar las actividades orientadas al mantenimiento de los
sistemas mecánicos de maquinarias, equipos mediante técnicas y programas de
mantenimiento preventivo y/o correctivo de las instalaciones con la finalidad de
asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Dirigir, supervisar, controlar y ejecutar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y el
mantenimiento correctivo de los sistemas mecánicos de las máquinas y/o equipos que
intervienen en el proceso productivo.
b.
Controlar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de acuerdo a su especialidad de la
maquinaria pesada, vehículos, máquinas
herramientas neumáticas, etc., de los
diferentes talleres de producción y del Pañol.
c.
Dirigir, controlar el mantenimiento del sistema mecánico de las plantas de aire
comprimido y compresoras portátiles.
d.
Verificar el adecuado registro en los historiales de mantenimiento y preventivo de las
máquinas
e.
Controlar y evaluar los requerimientos de mano de obra y materiales por los trabajos de
mantenimiento y reparación de la maquinaria, así como la emisión de órdenes de
requerimientos.
f.
Hacer seguimiento de los trabajos de su competencia asignados a su área.
g.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
i.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato en material de su competencia.
- 70 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-13T
TÉCNICO MANTENIMIENTO MECÁNICO
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Intendente de
Mantenimiento Mecánico
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Otras unidades
orgánicas en el ámbito
de su competencia
a.
Maestros Mecánicos
Efectúar los trabajos de mantenimiento y/o reparación de la maquinaría de mayor
complejidad en los sistemas mecánicos, asimismo, realizar el seguimiento y control de
materiales y/o los trabajos con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las
actividades productivas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Distribuir y controlar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas
mecánicos de las máquinas y/o equipos que intervienen en el proceso productivo de
acuerdo con las exigencias técnicas establecidas.
b.
Supervisar y controlar las tareas de reparación y mantenimiento de las máquinas y equipos
de su especialidad encomendadas al personal a su cargo
c.
Dar cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo; y verificar se
registre en los Historiales de las máquinas.
d.
Distribuir los trabajos del personal a su cargo y hacer seguimiento y control de materiales
utilizados en el mantenimiento preventivo y correctivo de los trabajos
e.
Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y alta especialización
f.
Presentar los Informes técnicos de los trabajos efectuados de acuerdo a los formatos
establecidos
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 71 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-14T
MAESTRO MECÁNICO DE GRÚAS
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Mantenimiento
Mecánico
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisón
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar trabajos de mantenimiento preventivo yo correctivo maquinaría pesada con la
finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo de máquinas pesadas
que intervienen en el proceso productivo
b.
Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a los
trabajos a su cargo.
c.
Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el
mantenimiento de máquinas.
d.
Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de las Grúas, Montacargas, Cargadores
Frontales, Volquetes, Camión Grúa, etc., de acuerdo al plan de mantenimiento
programado
e.
Efectuar un adecuado uso y mantenimiento a las máquinas, equipos y herramientas
asignados a su cargo
f.
Registrar todos los trabajos efectuados y las recomendaciones en los historiales de las
máquinas
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
i.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 72 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-15T
MAESTRO MECÁNICO DE MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
ASTILLERO
211
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Técnico
Mantenimiento
Mecánico
4.
2. COORDINA CON
a.
Otras unidades orgánicas en
el ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisón
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar trabajos de mantenimiento preventivo yo correctivo maquinas Herramientas de
los Talleres de Producción con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las
actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo de máquinas
herramientas y/o equipos que intervienen en el proceso productivo.
b.
Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a
los trabajos a su cargo.
c.
Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el
mantenimiento de máquinas.
d.
Realizar las calibraciones, ajustes, verificar las tolerancias a los Tornos, Taladros, Cepillos,
Fresadora, Grúas Puente, Plegadora, Cizalla, Rola, etc.,
e.
Registrar todos los trabajos efectuados y las recomendaciones en los historiales de las
máquinas
f.
Hacer uso apropiado y mantener operativos las maquinas herramientas que son
utilizados para trabajos diversos y apoyo a producción.
g.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
i.
Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 73 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-16T
MAESTRO MECÁNICO REPARADOR DE BOMBAS
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico
Mantenimiento
Mecánico
a.
Otras unidades orgánicas en
el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisón
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo del sistema mecánico del
dragado del sincroelevador, bombas de agua y del sistema contra incendio con la
finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Realizar las inspecciones, mantenimiento y pruebas del sistema mecánico del dragado,
del sistema mecánico del sincroelevador, de las bombas de agua y del sistema contra
incendio que intervienen en el proceso productivo.
b.
Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a
los trabajos a su cargo.
c.
Ejecutar el
dragado.
d.
Ejecutar el mantenimiento del sistema de aire comprimido del syncrolift.
e.
Registrar en los historiales los trabajos efectuados de manteniendo preventivo y/o
correctivo.
f.
Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el
mantenimiento de máquinas
g.
Hacer uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son utilizados
para trabajos diversos que se le encomiendan.
h.
Realizar un chequeo periódico
engrasados adecuadamente.
i.
Realizar trabajos de calibración y pruebas de máquinas y equipos, cumpliendo con las
normas técnicas de acuerdo a los manuales.
j.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
k.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
l.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
mantenimiento, calibración y alineamiento de los winches y bombas de
de los cables de los winches y verificar que este
- 74 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-17T
MAESTRO MECÁNICO DE MANTENIMIENTO
CLASIFICACIÓN
GENERAL
TÉCNICO
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Técnico
a.
Mantenimiento
Mecánico
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
4.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisón
Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo en ele sistema mecánico
de las máquinas y equipos, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las
actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Efectuar el mantenimiento del sistema mecánico de máquinas y equipos que intervienen
en el proceso productivo.
b.
Llevar el control de los materiales e insumos para la realizar la limpieza de planta y
edificios.
c.
Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a
los trabajos a su cargo.
d.
Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el
mantenimiento de máquinas.
e.
Hacer uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son
utilizados para trabajos diversos que se le encomienden
f.
Registrar los trabajos del mantenimiento preventivo y/o correctivo en los historiales de las
máquinas
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
i.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 75 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-18T
MAESTRO MECÁNICO DIESEL
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Técnico
a.
Mantenimiento
Mecánico
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
4.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisón
Ejecutar trabajos de mantenimiento y de reparación de los sistemas mecánicos de la
maquinaria pesada con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades
productivas del Astillero
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo en los sistemas
mecánicos de la maquinaria pesada que intervienen en el proceso productivo.
b.
Informar al técnico de los trabajos efectuados durante la faena diaria, presentando las
recomendaciones necesarias.
c.
Realizar calibraciones, ajustes, tolerancias, que se necesitarán para mantener
operativos las unidades como grúas, compresoras, montacargas, trailer, camión etc.
d.
Registrar los trabajos de mantenimiento en los historiales de las máquinas
e.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
f.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
g.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 76 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-19T
TÉCNICO MECÁNICO HIDRÁULICO
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Intendente de
Mantenimiento
Mecánico
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
a.
Maestro Operador de
Compresoras
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectúa los trabajos mantenimiento preventivo y/o correctivo de la maquinaría en el área
de Mecánica hidráulica, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las
actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Distribuye
y controlar las tareas de mantenimiento preventivo programado y el
mantenimiento correctivo de los sistemas hidráulicos de las máquinas y/o equipos que
intervienen en el proceso productivo.
b.
Hacer seguimiento y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas
hidráulicos de la maquinaria pesada como grúas, compresoras, montacargas, cargadores
frontales, etc.
c.
Supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de motores
diesel o a gasolina de embarcaciones, vehículos de carga y transporte, herramientas,
equipos y otros de tipo hidráulico del Astllero.
d.
Efectuar el mantenimiento y reparación de los cilindros hidráulicos de la maquinaria
pesada.
e.
Dar cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo; y verificar se
registre en los Historiales de las máquinas.
f.
Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y alta especialización
g.
Presentar los Informes técnicos de los trabajos efectuados de acuerdo a los formatos
establecidos
h.
Asesorar técnicamente al personal que lo requiera y dar cumplimiento a las disposiciones
emanadas por el Intendente Mecánico.
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
k.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 77 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-20T
MAESTRO OPERADOR DE COMPRESORAS
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Mecánico
Hidráulico
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su competencia.
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
a.
Operar las Compresoras para el suministro del servicio de aire comprimido, velando por su
buen funcionamiento, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades
productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Operar la compresora para el suministro del aire acondicionado.
b.
Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo de las compresoras que
intervienen en el proceso productivo.
c.
Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a
los trabajos a su cargo.
d.
Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el
mantenimiento de máquinas.
e.
Registrar en el historial el mantenimiento preventivo y/o el correctivo de las compresoras.
f.
Llevar un registro de servicios de aire comprimido por compresora.
g.
Efectuar un adecuado uso y mantenimiento de los equipos y herramientas asignados a su
cargo
h.
Sugerir alternativas o mejoras en la operación de la compresora asignada.
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
k.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 78 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-21P
INTENDENTE DE MANTENIMIENTO INFRAESTRUCTURA
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División de
Mantenimiento y
Servicios Astillero
Otros intendentes y
unidades orgánicas en el
ámbito de su competencia
a.
Maestro
- Calderero
- Soldador
- Servicios
Chofer de
Maquinaria
a.
b.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Coordinar y supervisar las actividades de servicios de transporte, limpieza y conservación
de la infraestructura con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades
productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Distribuir y controlar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los edificios,
muebles y enseres de planta e instalaciones externas de acuerdo con las exigencias
técnicas establecidas.
b.
Coordinar y hacer seguimiento a los trabajos de planchado y pintado de vehículos,
pintado de ambientes, trabajos de carpintería y gasfitería.
c.
Llevar el control de los materiales e insumos para la limpieza de planta y edificios
d.
Dirigir el grupo de chóferes, verificando el buen estado de conservación y operatividad
de los vehículos llevando el registro de las comisiones de servicio para un adecuado
control del combustible asignado.
e.
Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a
los trabajos a su cargo.
f.
Llevar el control del consumo de agua de la planta.
g.
Hacer seguimiento y verifica el mantenimiento de las áreas verdes de planta.
h.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
j.
Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.
- 79 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-22T
MAESTRO CALDERERO
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Intendente de
Mantenimiento
Infraestructura
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar labores de calderería de la infraestructura con la finalidad de asegurar el normal
desarrollo de las actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Ejecutar los trabajos de mantenimiento de calderería y/o soldadura de los parqueaderos
de construcciones y reparaciones y tuberías de dragado.
b.
Solicitar y controlar adecuadamente el material asignado.
c.
Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a
los trabajos a su cargo.
d.
Velar por el cumplimiento de los tiempos programados en los diversos trabajos que le son
asignados.
e.
Cuidar el buen estado y funcionamiento de los equipos y herramientas a su cargo.
f.
Llevar el control de mano de obra y materiales de los trabajos encomendados
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
i.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 80 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-23T
MAESTRO SOLDADOR
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Intendente de
a.
Mantenimiento
Infraestructura
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
4.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión
Realizar labores de soldadura de la infraestructura con la finalidad de asegurar el normal
desarrollo de las actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Ejecutar los trabajos de soldadura de los parqueaderos de construcciones y
reparaciones, tuberías del dragado y soldaduras diversas de máquinas.
b.
Solicitar y controlar adecuadamente el material asignado.
c.
Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a
los trabajos a su cargo.
d.
Velar por el cumplimiento de los tiempos programados en los diversos trabajos que le son
asignados.
e.
Cuidar el buen estado y funcionamiento de los equipos y herramientas a su cargo
f.
Llevar un control de la mano de obra y materiales de trabajos asignados
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
i.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 81 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-24T
MAESTRO CHOFER DE MAQUINARIA
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Intendente
Mantenimiento
Infraestructura
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar tareas de transporte vehicular requeridas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Conducir el vehículo asignado, observando estrictamente las reglas de tránsito.
b.
Cuidar que la documentación Licencias de Conducir, placas, seguros, etc., del vehículo
asignado, estén siempre en orden y actualizados.
c.
Cuidar del buen estado y funcionamiento del/los vehículos a su cargo, asimismo de las
herramientas y accesorios, realizando además su lavado y limpieza diarios.
d.
Solicitar oportunamente combustible, lubricante, repuestos,
mantenimiento.
e.
Coordinar directamente con los encargados de la reparación o mantenimiento, cuando
el vehículo necesite algunos servicios.
f.
Cumplir las agendas de trabajo e itinerarios señalados por el Jefe de área y registrar en
cuaderno de novedades llevando registros de las comisiones efectuadas.
g.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
i.
Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.
- 82 -
llantas, etc.,
y su
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-MSA-000-25T
MAESTRO DE INFRAESTRUCTURA
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO
211
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Intendente
Mantenimiento
Infraestructura
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar trabajos de mantenimiento de los diversos servicios de planta con la finalidad de
asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Ejecutar los trabajos de gasfitería, albañilería , carpintería de las instalaciones del Astillero,
así como de residencias
b.
Realizar los trabajos de mantenimiento de los sistemas de agua, desagüe de las
instalaciones para su conservación en buen estado.
c.
Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a
los trabajos a su cargo.
d.
Velar por el mantenimiento de las edificaciones de acuerdo a los trabajos que le son
asignados
e.
Cuidar el buen estado y funcionamiento de los equipos y herramientas a su cargo
f.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
h.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 83 -
DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN ASTILLERO
Artículo 511. Misión
Llevar a cabo las actividades de planeamiento y programación para la ejecución de los
proyectos de construcciones, modificaciones estructurales y reparaciones navales, así
como el control de la producción de los mismos, con el fin de determinar el avance de
los trabajos en proceso y que los trabajos se cumplan en las condiciones acordadas.
Artículo 512. Funciones Generales
a. Elaborar la planificación de la producción de los proyectos de construcción,
modificaciones estructurales y reparaciones navales, asignados al Departamento;
b. Emitir, controlar y cerrar las órdenes de trabajo de los proyectos de construcciones y
efectuar el control y cierre de órdenes de trabajo de proyectos de modificaciones
estructurales y reparaciones navales;
c. Controlar y evaluar los stocks de materiales de aceros disponibles, ante los
requerimientos de materiales estimados, a fin de programar su adquisición y la
asignación correspondiente;
d. Efectuar el control físico de los materiales y mano de obra utilizados en los trabajos
ejecutados por la División Astillero;
e. Controlar el cumplimiento de los planes y programas
modificaciones estructurales y reparaciones navales;
f.
de
construcciones,
Elaborar la reprogramación de
los proyectos de construcción, modificación
estructural y reparación naval que sean requeridos, determinando los nuevos plazos
de entrega, según los acuerdos contractuales con los clientes;
g. Evaluar e informar respecto a los proyectos en ejecución y terminados en cuanto al
cumplimiento en relación al tiempo programado y de los estándares de producción,
la eficiencia de los recursos utilizados, los costos de producción y costos indirectos
distribuidos al Proyecto, así como sobre la utilidad bruta obtenida;
h. Presentar recomendaciones orientadas a la toma de medidas para evitar o minimizar
las desviaciones en la ejecución de los proyectos de construcción y modificaciones
estructurales de naves:
i.
Mantener información estadística respecto al número de proyectos y embarcaciones
varadas, cantidad de acero procesado, consumo de materiales y mano de obra
directa y costos de productos no conformes, remitiendo esta información a los
organismos correspondientes;
j.
Establecer estándares de producción (Ratios), proponiendo las mejoras necesarias, en
coordinación con las áreas de producción, con el fin de mejorar la productividad;
k. Evaluar periódicamente los métodos productivos empleados y plantear alternativas
de mejora de métodos en las diferentes actividades del proceso productivo;
- 84 -
l.
Controlar los avances de los trabajos efectuados en construcciones, modificaciones
estructurales y reparaciones navales por los contratistas y dar conformidad a los
mismos para que el área correspondiente proceda al pago;
m. Coordinar y controlar los despachos de productos terminados, cuando así lo requiera
el alcance de los contratos o convenios, cumpliendo con los requerimientos de
seguridad y estiba de las unidades de transporte;
n. Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Astillero, de los
avances de los trabajos, en función de la planificación de la producción; y,
o. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
p. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
q. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
r.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Astillero.
Artículo 513. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Profesional
Profesional
Profesional
Técnico
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de División
Analista de
Planeamiento y Control
de la Producción
Intendente de Control
de la Producción
Intendente de Control
de Materiales
Asistente de
Producción
TOTAL
UNIDAD
ORGANICA
CODIGO
1
SCH - DA - División de Planeamiento y
Control de la Producción Astillero
2DAS-PCP-000-01P
2
SCH - DA - División de Planeamiento y
Control de la Producción Astillero
2DAS-PCP-000-02P
1
1
1
SCH - DA - División de Planeamiento y
Control de la Producción Astillero
SCH - DA - División de Planeamiento y
Control de la Producción Astillero
SCH - DA - División de Planeamiento y
Control de la Producción Astillero
- 85 -
2DAS-PCP-000-03P
2DAS-PCP-000-04P
2DAS-PCP-000-05T
Artículo 514. Hoja de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-PCP-000-01P
JEFE DE DIVISION
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA
PRODUCCION ASTILLERO
202
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefatura Departamento
de Producción Astillero
a.
Jefe de División Clientes
Particulares Astillero
Jefe de División de
Control de Calidad
Jefe División Astillero
a.
Unidades Orgánicas en
el ámbito de su
competencia
d.
Analista Planeamiento y
Control de la Producción
Intendente Control
Producción
Intendente Control
Materiales
Asistente de Producción
b.
c.
d.
4.
b.
c.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planear, organizar y evaluar las acciones relacionadas con la programación y control de
los trabajos de construcción, modificación estructural y reparación naval, a fin de que
estos se realicen de acuerdo a los plazos y presupuestos previstos.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.
b.
Dirigir, evaluar, coordinar y aprobar la formulación de los programas de trabajo
asignados por el Departamento de Producción, con la finalidad de obtener resultados
en términos de costos, calidad y cumplimiento de plazos de entrega, coordinando la
carga de trabajo de los talleres, a fin de tomar las previsiones correspondientes a
recursos de mano de obra, instalaciones y equipos.
c.
Coordinar el establecimiento de estándares de producción (ratios) proponiendo las
mejoras necesarias, en coordinación con las áreas de producción.
d.
Prestar asesoramiento al Jefe de Departamento de Producción Astillero sobre aspectos
técnicos y administrativos, así como proponer tarifas para pagos de trabajos asignados a
terceros y emitir valorizaciones de pago para contratistas de taller y de obra.
e.
Dirigir la apertura, cierre y control de las órdenes de trabajo de los proyectos a ejecutarse
y la liquidación de los materiales suministrados por el cliente.
f.
Evaluar y aprobar el avance de obra de los trabajos de construcción, modificación
estructural y reparación.
g.
Autorizar los pagos a terceros en base a los estimados de avance de mano de obra y
materiales para generación de órdenes de servicio.
- 86 -
h.
Mantener permanentemente informado al Jefe Departamento de Producción Astillero
sobre los proyectos de construcción y modificación estructural.
i.
Preparar el cuadro de necesidades de capacitación para el personal de su área, previa
evaluación de su competencia.
j.
Preparar y/o modificar e implementar los procedimientos e instrucciones de trabajo a su
cargo.
k.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO: 14001; OHSAS: 18001).
l.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
m.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
n.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
o.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
p.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Astillero.
- 87 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-PCP-000-02P
ANALISTA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA
PRODUCCION ASTILLERO
202
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División de
Planeamiento y Control
de Producción Astillero
a.
Unidades orgánicas en
el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar el análisis de los trabajos de construcción naval y modificaciones estructurales,
preparando el programa general, basándose en información técnica y contractual del
proyecto.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Elaborar en coordinación con las áreas involucradas, los programas de trabajo y el plan
de control de producción de los proyectos construcción y modificación estructural,
previa revisión de los contratos, planos y especificaciones técnicas.
b.
Elaborar la reprogramación de los proyectos de construcción y modificación estructural
que sean requeridos, teniendo la autorización del cliente y/u holgura en el plazo
contractual.
c.
Resumir, analizar e informar semanalmente los reportes de avance de control de
producción y de costos de los proyectos en ejecución, informando al Jefe de División
sobre las desviaciones que generen atrasos en los trabajos
d.
Evaluar periódicamente los métodos de trabajo, proponiendo las mejoras necesarias, así
como los ratios de producción.
e.
Gestionar y controlar la apertura y cierre de las órdenes de trabajo de los proyectos a
ejecutarse en construcción, controlar y cerrar las órdenes de trabajo de modificación
estructural y reparación.
f.
Coordinar la emisión del requerimiento de la póliza de seguro de acuerdo a condiciones
contractuales, así como gestionar los permisos y documentos que se requieran.
g.
Presentar el informe final del proyecto de costos y resultados, con el análisis de consumo
de horas, acero procesado y desviaciones del cronograma
h.
Elaborar y mantener estadísticas sobre el número de proyectos y acero procesado en
forma mensual
Mantener permanente informado al Jefe de Departamento de Producción Astillero sobre
el progreso y desarrollo de los trabajos.
Apoyar en la preparación y/o modificación e implementación de los procedimientos e
instrucciones de trabajo a su cargo.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO: 14001; OHSAS: 18001).
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.
i.
j.
k.
l.
- 88 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-PCP-000-03P
INTENDENTE DE CONTROL DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE
PRODUCCION ASTILLERO
202
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División de
Planeamiento y de
Control de Producción
Astillero
a.
Unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar el seguimiento físico de los proyectos, en construcción, modificación estructural
y reparaciones navales.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Controlar el cumplimiento de los programas de los proyectos en ejecución, mediante
seguimiento físico
b.
Ingresar en el sistema informático los avances de obra y cantidad de acero procesado
c.
Controlar los costos de proyectos, a fin de informar al jefe de División de cualquier
desviación
d.
Dar el visto bueno a los estimados de mano de obra y materiales válidos para emisión de
ordenes de servicio
e.
Efectuar estudios de estándares (ratios) de producción
f.
Cumplir sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Otras funciones en el ámbito de su competencia, que le sean asignadas por su jefe
inmediato.
- 89 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-PCP-000-04P
INTENDENTE DE CONTROL DE MATERIALES
CLASIFICACIÓN
GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE
PRODUCCION ASTILLERO
202
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División de
Planeamiento y de
Control de Producción
Astillero
a.
Unidades orgánicas en
el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Controlar los materiales asignados a los proyectos de construcción, modificación
estructural y reparación naval.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Efectuar el control físico de los materiales estimados en los proyectos.
b.
Generar las notas de devolución de materiales en caso de existir sobrantes o anulaciones.
c.
Verificar en el sistema informático los materiales asignados a los proyectos
d.
Informar sobre mal uso de los materiales por producción; en caso de terceros, coordinar la
generación de una nota de debito
e.
Informar y proceder al internamiento de los materiales sobrantes de los proyectos
f.
Proponer el uso adecuado de materiales sobrantes en los proyectos
g.
Participar en los estudios de estándares de producción.
h.
Cumplir sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO: 14001; OHSAS: 18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
j.
Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su Jefe.
- 90 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-PCP-000-05T
ASISTENTE DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA
PRODUCCION ASTILLERO
202
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División de
Planeamiento y de
Control de Producción
Astillero
a.
Asistentes de otras
divisiones
Intendente de Cont.
Prod.
Intendente de Cont.
Mater.
a.
No ejerce supervisión.
b.
c.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar las tareas de asistencia administrativa, desplegando sus esfuerzos al cumplimiento
de los objetivos del área.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que
ingresen o egresen de la División.
b.
Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificado y en buen estado de
conservación.
c.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
d.
Digitar las planillas de mano de obra normal y sobre tiempo, papeletas, listados de
materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.
e.
Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.
f.
Solicitar y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de acuerdo a
necesidades del personal del área.
g.
Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los
trabajos encomendados.
h.
Cumplir sus actividades conforme a normas, procedimientos e instrucciones del Sistema
de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
j.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefe.
- 91 -
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO
Artículo 515. Misión
Elaborar y proveer a las áreas productivas la información técnica necesaria y oportuna
para la buena ejecución de los proyectos, asimismo proporcionar a la División Clientes
Particulares la información técnica requerida para la elaboración del presupuesto de los
proyectos de construcciones y modificaciones estructurales de embarcaciones, de
conformidad con las especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos por
la empresa y/o el cliente.
Artículo 516. Funciones Generales
a. Efectuar los estudios técnicos y diseñar proyectos de construcción naval o
modificación estructural de naves, de acuerdo a los requisitos especificados por el
cliente y en el Procedimiento de Diseño y Desarrollo correspondiente;
b. Efectuar los cálculos para el diseño en forma real de las embarcaciones que se
requieran construir o modificar y elaborar los planos de taller, teniendo en cuenta los
esquemas y planos de fabricación entregados por el cliente, así como los requisitos
de operación especificados por el cliente y las Normas Internacionales de
Clasificación y estándares establecidos;
c. Elaborar y proveer la información técnica necesaria y los estimados de materiales,
mano de obra y equipos necesarios para la ejecución de los proyectos de
construcción naval y modificación estructural de naves; así como participar en la
elaboración de los presupuestos correspondientes, de conformidad con los requisitos
del cliente, normas de clasificación internacional y a los procedimientos e
instrucciones establecidas;
d. Mantener información actualizada de las normas y estándares internacionales,
orientando sus acciones al ajuste continuo en los métodos y procesos producción
utilizados en el Departamento de Producción Astillero;
e. Planear y fomentar las actividades de investigación referidas a desarrollo, mejoras de
productos y sistemas de producción; y,
f.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
g. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
h. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
i.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Astillero.
- 92 -
Artículo 517. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Técnico
Profesional
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de División
Asistente de
Producción
Jefe de Proyecto
Diseño
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
1
1
3
Profesional
Proyectista
3
Técnico
Técnico Dibujante
3
Técnico
Técnico Proyectista
1
Profesional
Analista de
Estimaciones
3
Técnico
Técnico Estimador
1
SCH - DA - División
Desarrollo Astillero
SCH - DA - División
Desarrollo Astillero
SCH - DA - División
Desarrollo Astillero
SCH - DA - División
Desarrollo Astillero
SCH - DA - División
Desarrollo Astillero
SCH - DA - División
Desarrollo Astillero
SCH - DA - División
Desarrollo Astillero
SCH - DA - División
Desarrollo Astillero
- 93 -
de Diseño y
de Diseño y
de Diseño y
de Diseño y
de Diseño y
de Diseño y
de Diseño y
de Diseño y
CODIGO
2DAS-DDA-000-01P
2DAS-DDA-000-02T
2DAS-DDA-000-03P
2DAS-DDA-000-04P
2DAS-DDA-000-05T
2DAS-DDA-000-06T
2DAS-DDA-000-07P
2DAS-DDA-000-08T
Artículo 518. Hoja de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DDA-000-01P
JEFE DE DIVISIÓN
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO
221
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Jefe Departamento
de Producción
Astillero
2. COORDINA CON
a.
b.
c.
4.
Gerencia Comercial
Jefes de División del
Departamento Producción
Astillero
Unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
b.
Asistente de Producción
Jefe de Proyecto de
Diseño
c.
Proyectista
e.
Analista de Estimaciones
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades orientadas a proporcionar la
información técnica concernientes a los proyectos de construcción, modificación y
reparaciones naval en sus diferentes procesos hasta la obtención del producto
terminado.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.
b.
Brindar el asesoramiento técnico a las áreas de producción para una correcta
ejecución de los trabajos de construcción, modificaciones y reparaciones navales.
c.
Supervisar, revisar y aprobar la preparación de información técnica considerando los
requerimientos de los clientes (especificaciones técnicas, planos de fabricación,
estimados de materiales y de mano de obra) tanto para presupuesto como para
ejecución y entregar dicha información en forma oportuna, según el cronograma de
actividades tanto para Construcciones Navales, Modificaciones Estructurales, así como
para Reparaciones Navales, a las Áreas involucradas.
d.
Definir la calidad de materiales e insumos a utilizar en la fabricación de los componentes
no definidos en los planos.
e.
Evaluar y autorizar los ratios de mano de obra y materiales necesarios para la
elaboración de los estimados en Construcciones, Modificaciones Estructurales y
Reparaciones Navales.
f.
Preparar la información técnica a entregarse con la embarcación al cliente (Planos,
esquemas de principio, cuadernos de estabilidad y trimado).
g.
Dirigir la prueba de estabilidad de la embarcación contando con apoyo de personal de
la División de Control de Calidad.
- 94 -
h.
Efectuar actividades de investigación referidas al desarrollo de técnicas y procesos de la
industria naval.
i.
Evaluar y emitir información sobre nueva tecnología en el campo naval, efectuando las
coordinaciones que sean necesarias con entidades, universidades o empresas
nacionales o extranjeras.
j.
Mantener la información técnica de normas técnicas nacionales e internacionales,
catálogos y manuales que afecten la calidad del producto que se emplean en los
procesos de producción.
k.
Presentar el cuadro de necesidades de capacitación del personal de la División, previa
evaluación de su competencia.
l.
Identificar el software y herramientas tecnológicas para la elaboración de diseños.
m.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
n.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
o.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
p.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
q.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
r.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Astillero.
- 95 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DDA-000-02T
ASISTENTE DE PRODUCCIÓN
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO
221
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe de División Diseño
y Desarrollo
2. COORDINA CON
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar las tareas administrativas, desplegando sus esfuerzos al cumplimiento de los
objetivos del área.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que
ingresen o egresen de la División.
b.
Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificado y en buen estado de
conservación.
c.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
d.
Digitar las planillas de mano de obra normal y sobre tiempo, papeletas, listados de
materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.
e.
Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.
f.
Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los
trabajos encomendados.
g.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
i.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 96 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DDA-000-03P
JEFE DE PROYECTOS DE DISEÑO
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO
222
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe División Diseño y
Desarrollo Astillero
2. COORDINA CON
a.
Gerencia Comercial
b.
Jefes de Divisiones del
Departamento de
Producción Astilleros
3. SUPERVISA A
a. No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar las actividades orientadas a proporcionar apoyo técnico a las áreas de
producción en lo concerniente a la elaboración de planos, especificaciones técnicas e
información técnica para los proyectos de Construcciones, Modificaciones y
Reparaciones Navales en sus diferentes procesos hasta la obtención del producto
terminado, previa evaluación y autorización del Jefe de División.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Coordinar con las áreas de producción en cuanto a interpretación de planos y a
recomendaciones de carácter técnico sobre problemas que se presenten durante los
trabajos.
b.
Efectuar y/o supervisar los cálculos, diseños, planos, detalles adicionales y
complementarios para la ejecución de los trabajos de construcción, modificaciones y
reparación de embarcaciones.
c.
Revisar la confección de planos y consolidar los paquetes de planos por proyectos de
construcciones u modificaciones estructurales de naves, antes de su distribución a las
diferentes áreas.
d.
Analizar, evaluar y apoyar en las actividades relativas a la determinación de ratios
de mano de obra y materiales necesarios para la elaboración de los estimados en
los proyectos de metal mecánica.
e.
Mantener actualizada la información técnica generada en el software de dibujo, diseño
y/o archivos electrónicos de cálculo, manteniendo los respectivos accesos, realizando el
backup general de dicha información, según procedimientos de calidad.
f.
Realizar análisis técnicos y planos para proyectos menores encomendados por la
Jefatura de División.
g.
Recomendar la adquisición y uso de software y normas técnicas actualizadas para la
ejecución de nuevos diseños y/o procesos de fabricación en la Industria Naval.
h.
Mantener información actualizada sobre nuevas tecnologías en el campo Naval
(Técnicas y procesos) tendientes a optimizar la utilización de la capacidad instalada.
- 97 -
i.
Mantener informado al Jefe de División sobre las novedades en el desarrollo de sus
funciones.
j.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
k.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
l.
Elaborar la Información Técnica para la calificación de procedimientos de soldadura y
calificación de Soldadores, de acuerdo a Normas Internacionales de Soldadura.
m. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 98 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DDA-000-04P
PROYECTISTA
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO
222
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
a.kI Jefe de División Diseño y
Desarrollo Astillero
4.
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
Técnico Proyectista
b.
Técnico Dibujante
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Confeccionar, interpretar planos, diagramas, croquis, tablas y demás trabajos
relacionados con su especialidad, de acuerdo a las especificaciones de los proyectos y
normas técnicas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Estudiar los contratos, planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes
de trabajo encargadas por su Jefatura.
b.
Coordinar con los Jefes de Proyectos, técnicos dibujantes y estimadores, para a
elaboración de los planos en apoyo a su especialidad, así como con los Jefes de Talleres,
profesionales y/o Técnicos, para trabajos no rutinarios.
c.
Confeccionar planos, de acuerdo a las instrucciones establecidas.
d.
Verificar permanentemente la existencia y buen estado de su computadora e
instrumentos de dibujo e información técnica.
e.
Actualizar periódicamente planos de embarcaciones en construcción y/o reparación.
f.
Presentar oportunamente a los Jefes de Proyecto los trabajos encomendados.
g.
Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los
trabajos encomendados.
h.
Tendrán las siguientes especialidades: Casco y Estructuras, Propulsión y Gobierno, Tuberías
e Hidráulica, Arenado y pintado, Electricidad y Electrónica.
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
k.
Efectuar cálculos, diseños, planos, detalles adicionales y complementarios para la
ejecución de los trabajos de construcción, modificaciones y reparación de
embarcaciones.
l.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 99 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DDA-000-05T
TÉCNICO DIBUJANTE
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO
222
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Proyectista
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2. COORDINA CON
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
Confeccionar, interpretar planos, diagramas, croquis, tablas y demás trabajos
relacionados con su especialidad, de acuerdo a las especificaciones de los proyectos y
normas técnicas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Estudiar los contratos, planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes
de trabajo encargadas por su Jefatura.
b.
Coordinar con los otros técnicos dibujantes, ingenieros de diseño y estimadores, la
elaboración de los planos de apoyo a su especialidad, así como con los Jefes de Talleres,
profesionales y/o Técnicos, para trabajos no rutinarios.
c.
Elaborar los planos de taller y corte de los proyectos en ejecución, utilizando software de
dibujo.
d.
Verificar permanentemente la existencia y buen estado de su computadora e
instrumentos de dibujo e información técnica.
e.
Apoyar en las actividades orientadas a determinar los ratios de materiales para su
consideración en la elaboración de los planos.
f.
Presentar oportunamente a los Ingenieros de Proyecto los trabajos encomendados.
g.
Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los
trabajos encomendados.
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
j.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 100 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DDA-000-06T
TÉCNICO PROYECTISTA
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO
222
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
a.
Proyectista
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
b.
Jefe de Proyectos
Jefe de Proyectos de
Diseño
a.
No ejerce supervisión
Efectuar el desarrollo técnico del diseño y coordinación en conjunto con el Jefe de
Proyectos de Diseño en los trabajos de Construcción y/o Modificación y efectuar las
coordinaciones con los técnicos dibujantes y confeccionar, interpretar planos, diagramas,
croquis, tablas y demás trabajos relacionados con su especialidad, de acuerdo a las
especificaciones de los proyectos y normas técnicas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Estudiar los planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes de trabajo
encargadas por su Jefatura.
b.
Coordinar con los técnicos dibujantes los trabajos encomendados
c.
Confeccionar planos principales de Construcción y/o modificación de acuerdo a las
instrucciones del Jefe de Proyectos de Diseño.
d.
Supervisar y revisar los trabajos encomendados a los técnicos dibujantes.
e.
Presentar oportunamente al Jefe de Proyectos de Diseño los trabajos encomendados.
f.
Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los
trabajos encomendados.
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
i.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 101 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DDA-000-07P
ANALISTA DE ESTIMACIONES
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO
224
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
a.kI Jefe de División de Diseño
y Desarrollo Astillero
4.
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Talleres de Astillero
a.
Técnico Estimador
b.
Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar la estimación de las actividades, mano de obra y materiales a utilizarse en los
trabajos de Construcciones Navales, Modificaciones y Reparaciones Navales y propias del
Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Estudiar los contratos, planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes
de trabajo encargadas por su Jefatura.
b.
Estimar la mano de obra requerida por especialidades, materiales, procesos y tiempos
que serán necesarios para la ejecución de los trabajos, en base a ratios, datos históricos y
experiencia.
c.
Calcular y listar materiales y cantidades necesarias para los trabajos de construcción,
modificaciones y reparación naval.
d.
Apoyar en el mantenimiento de estadísticas de materiales y mano de obra empleados
en los diferentes trabajos, para su utilización como parámetros en la estimación de nuevas
solicitudes de trabajo a la Jefatura de Dpto. de Producción Astillero.
e.
Coordinar con los otros técnicos dibujantes, ingeniero de diseño, ingeniero de
estimaciones y técnicos estimadores en apoyo a su especialidad, así como con los Jefes
de Talleres, profesionales y/o Técnicos, para trabajos no rutinarios.
f.
Verificar las solicitudes de los talleres, para efectuar trabajos adicionales no considerados
en la orden de trabajo original, e informar al respecto al Jefe de Proyectos de Diseño.
g.
Verificar permanentemente la existencia y buen estado de su computadora e
instrumentos de dibujo e información técnica.
h.
Actualizar periódicamente los ratios de producción internos.
i.
Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los
trabajos encomendados.
j.
Tendrán las siguientes especialidades: Casco y Estructuras, Propulsión y Gobierno, Tuberías
e Hidráulica, Arenado y pintado, Electricidad y Electrónica, Construcción Civil.
- 102 -
k.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
l.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
m
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 103 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DDA-000-08T
TÉCNICO ESTIMADOR
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO
224
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
a.kI Analista de Estimaciones
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Talleres de la División
Astilleros
Otras Unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia.
a.
No ejerce supervisión
b.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar la estimación de las actividades, mano de obra y materiales a utilizarse en los
trabajos de Construcciones Navales, Modificaciones y Reparaciones Navales y propias del
Astillero.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Estudiar los contratos, planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes
de trabajo encargadas por su Jefatura.
b.
Estimar la mano de obra requerida por especialidades, materiales, procesos y tiempos
que serán necesarios para la ejecución de los trabajos, en base a ratios, datos históricos y
experiencia.
c.
Calcular y listar materiales y cantidades necesarias para los trabajos de construcción,
modificaciones y reparación naval.
Apoyar en el mantenimiento de estadísticas de materiales y mano de obra empleados
en los diferentes trabajos, para su utilización como parámetros en la estimación de nuevas
solicitudes de trabajo a la Jefatura de Dpto. de Producción.
d.
e.
f.
Coordinar con los otros técnicos dibujantes, ingeniero de diseño, ingeniero de
estimaciones y técnicos estimadores en apoyo a su especialidad, así como con los Jefes
de Talleres, para trabajos no rutinarios.
Verificar las solicitudes de los talleres, para efectuar trabajos adicionales no considerados
en la orden de trabajo original, e informar al respecto al Jefe de Proyectos de Diseño.
g.
Verificar permanentemente la existencia y buen estado de su computadora e
instrumentos de dibujo e información técnica.
h.
i.
Actualizar periódicamente los ratios de producción internos
Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los
trabajos encomendados
Tendrán las siguientes especialidades: Casco y Estructuras, Propulsión y Gobierno, Tuberías
e Hidráulica, Arenado y pintado, Electricidad y Electrónica, Construcción Civil.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
j.
k.
l.
m
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 104 -
DIVISIÓN CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO
Artículo 519. Misión
Inspeccionar, verificar y evaluar el cumplimiento de los requisitos de la calidad de los
materiales y de los trabajos, con la finalidad que se realicen en conformidad con los
planos, normas de calidad internas, nacionales y códigos internacionales, planteando las
medidas correctivas que aseguren la calidad de los trabajos de acuerdo a los
procedimientos establecidos en el sistema de Gestión Integrada de SIMA-PERU S.A.
Artículo 520. Funciones Generales
a. Efectuar el control de calidad de los procesos de producción y de los materiales
antes, durante y al término de la ejecución de los trabajos a cargo del Departamento
Astillero, a fin de evaluar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y
estándares de producción, considerados dentro del Plan de Calidad y/o Plan de
Puntos de Inspección, conforme se requiera;
b. Ejecutar las acciones necesarias para mantener un grado de calidad aceptable de la
producción, según los objetivos y políticas establecidos, con tendencia a la mejora
continua;
c. Elaborar y ejecutar el Plan de Calidad y/o Plan de Puntos de Inspección para cada
proyecto a realizar;
d. Verificar los resultados de ensayos físicos de materiales realizados por terceros y
realizar las actividades de inspección dimensional y de ensayos no destructivos
requeridos en cada proceso para el desarrollo de los proyectos;
e. Control y registro de los instrumentos y equipos utilizados en la inspección de los
procesos para la realización del producto, con el objetivo de minimizar las posibles
mediciones con instrumentos fuera de los parámetros establecidos;
f.
Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Calibración y/o Contraste de Equipos de
Inspección, Medición y Ensayo (EIME), gestionando la tercerización de aquellas
calibraciones que no pudieran ser realizadas en SIMA-CHIMBOTE;
g. Inspeccionar que los productos adquiridos y los suministrados por los clientes cumplan
los requerimientos de calidad exigidos por el Proyecto y conservar su trazabilidad;
h. Mantener un control estadístico de las fallas y problemas presentados en los procesos
de producción y reportar las no Conformidades y solicitudes de acción de mejoras
que se detecten en la etapa de Recepción de Materiales y durante los Procesos de
Fabricación;
i.
Solicitar a la Jefatura de la División de Diseño y Desarrollo Astillero, la información
actualizada de las normas técnicas de calidad, orientando sus acciones al ajuste
continuo de las normas de producción;
j.
Calibrar cascos y estructuras de las embarcaciones, de acuerdo a la Normas Técnicas
y a los procedimientos establecidos;
- 105 -
k. Elaborar y calificar los procedimientos de soldadura, así como el Registro de
Calificación del Procedimiento de Soldadura, Calificar Soldadores, Operadores de
Soldadura y Apuntaladores;
l.
Gestionar la capacitación del personal que requiera certificaciones para operar
equipos de control de calidad;
m. Elaborar el Dossier de Calidad de cada Proyecto;
n. Supervisar y velar por el cumplimiento de la Directiva de Gestión de Almacenes
vigente, dentro del ámbito de su competencia;
o. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
p. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
q. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
r.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Astillero.
Artículo 521. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Técnico
Profesional
Técnico
Técnico
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de División
Asistente de
Producción
Inspector Control de
Calidad
Técnico de Control de
Calidad
Técnico de Metrología
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
1
1
3
3
1
SCH - DA
Astillero
SCH - DA
Astillero
SCH - DA
Astillero
SCH - DA
Astillero
SCH - DA
Astillero
- 106 -
- División Control de Calidad
- División Control de Calidad
- División Control de Calidad
- División Control de Calidad
- División Control de Calidad
CODIGO
2DAS-CCA-000-01P
2DAS-CCA-000-02A
2DAS-CCA-000-03P
2DAS-CCA-000-04T
2DAS-CCA-000-05T
Artículo 522. Hoja de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-CCA-000-01P
JEFE DE DIVISIÓN
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO
231
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Departamento
de Producción Astillero
a.
Jefe División Diseño y
Desarrollo Astillero
Jefe División Astillero
a.
Asistente de Producción
b.
Unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
c.
Inspector Control de
Calidad
Técnico de Metrología
b.
c.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planear, administrar, dirigir y evaluar las acciones de control para preservar y mejorar los
niveles de calidad de los bienes y servicios ofrecidos al cliente por la Jefatura
Departamento Producción coordinando interna y externamente.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.
b.
Participar en la elaboración de presupuestos y contratos en lo que a calidad se refiere.
c.
Certificar la calidad de los trabajos inspeccionados y supervisados por la División durante
el proceso productivo.
d.
Participar en las inspecciones realizadas por los inspectores de sociedades clasificadoras
y/o Inspectores del cliente.
e.
Verificar la calidad de los materiales suministrados por el proveedor, cliente y/o talleres
externos.
f.
Elaborar y ejecutar el programa anual de calibración y/o contraste de instrumentos,
equipos de inspección, medición y ensayo, gestionando la calibración externa de
instrumentos y equipos patrones.
g.
Dar conformidad a los registros de calidad de los procedimientos de soldadura.
h.
Suscribir el Protocolo de Inspección y/o Pruebas y Entregas con los representantes del
Cliente o la Supervisión del Proyecto.
i.
Realizar y mantener la trazabilidad de las piezas críticas de los proyectos de construcción.
j.
Realizar las gestiones para la calificación, certificación, en nivel II como mínimo de uno o
más de sus Inspectores de Ensayos No Destructivos.
k.
Evaluar y calificar semestralmente al personal a su cargo.
- 107 -
l.
Preparar, verificar, revisar y aprobar todas las pruebas o inspecciones requeridas por, AWS
D1.1, normas de entidades clasificadoras u otro código aplicable en la realización del
producto.
m. Establecer métodos de inspección para la verificación de la calidad de los materiales y/o
equipos adquiridos por la empresa.
n.
Supervisar y velar por el cumplimiento de la Directiva de Gestión de Almacenes vigente,
dentro del ámbito de su competencia;
o.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
p.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
q.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
r.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
s.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Astillero.
- 108 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-CCA-000-02A
ASISTENTE DE PRODUCCIÓN
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO
231
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División Control de
Calidad Astillero
a.
Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia.
a.
No ejerce
supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Controlar toda la documentación recibida y emitida de la División, manteniendo un
registro actualizado de (memorandos, informes, hojas de coordinación, planillas de mano
de obra, información técnica, registros de calidad, listas de materiales, reportes de
inspección y otros )
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Mantener actualizada la correspondencia y los registros de calidad de los trabajos
efectuados.
b.
Digitar memorandos, cartas, e informes de inspección que efectúa la División
c.
Mantener actualizado la información del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
d.
Tramitar la documentación, para la capacitación y obtención de niveles de calificación
del personal de la División.
e.
Emitir formatos y registros de la División
f.
Actualizar, seleccionar información de acuerdo a los documentos, en archivos
correspondientes a la División, según disposiciones establecidas.
g.
Apoyar al Inspector y los Técnicos de Control de Calidad en la preparación de
documentos
h.
Efectuar el control de útiles de oficina y materiales para uso en los trabajos de inspección
de la producción.
i.
Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su
competencia;
j.
Cumplir con las normas del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001;
OHSAS:18001).
k.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 109 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-CCA-000-03P
INSPECTOR CONTROL DE CALIDAD
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO
231
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de División Control de
Calidad Astillero
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia
a.
Técnico Control de
Calidad
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Desarrollar e implementar el Programa de Control de Calidad para la realización del
producto, identificando los problemas de Control de Calidad, proponiendo soluciones y
verificando la solución de los problemas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Controlar las actividades del personal, en coordinación con el Jefe de División Control de
Calidad Astillero.
b.
Formular el Plan de Puntos de inspección, para cada proyecto de construcción y/o
modificación.
c.
Certificar la calidad de los trabajos inspeccionados y supervisados por la División durante
todo el proceso productivo.
d.
Participar como apoyo en las inspecciones realizadas por los inspectores de sociedades
clasificadoras y/o Inspectores del cliente, coordinando los ajustes y pruebas que sean
necesarias.
e.
Dar conformidad a los registros de calidad de los procedimientos de soldadura.
f.
Participar en la calificación de soldadores de acuerdo a norma AWS D1.1 o entidad
clasificadora.
g.
Participar en el Protocolo de Inspección y/o Pruebas y Entregas con los representantes del
Cliente o de la entidad clasificadora.
h.
Realizar y mantener la trazabilidad de las piezas críticas de los proyectos de construcción.
i.
Participar en las pruebas e inspecciones requeridas con los códigos vigentes en la
realización del producto, emitiendo los respectivos registros de calidad.
j.
Estudiar e interpretar planos y especificaciones técnicas del producto a fabricar y/o
reparar
k.
Mantener actualizadas las matrices de Medio Ambiente y Salud Ocupacional.
l.
Preparar informes de las inspecciones, indicando los niveles de calidad alcanzados en las
fabricaciones y reparaciones, certificando el nivel de calidad de los mismos.
m.
Participar en la formulación de normas y estándares de calidad
n.
Aplicar las normas y códigos de entidades clasificadoras y/o evaluadoras en Ensayos no
Destructivos, WPS, PQR.
- 110 -
o.
Inspeccionar de acuerdo a cada método de Ensayo no Destructivo.
p.
Apoyar en las inspecciones realizadas por los Inspectores de Sociedades Clasificadoras,
coordinando los ajustes y pruebas necesarias.
q.
Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su
competencia;
r.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001;
OHSAS 18000, ISO 14000);
s.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 111 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-CCA-000-04T
TECNICO CONTROL DE CALIDAD
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO
231
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Inspector Control de
Calidad
a.
Otras áreas orgánicas en
el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar trabajos de inspección y control de calidad de materiales, trabajos y procesos en
ejecución, a fin de que reúnan las especificaciones de calidad requeridas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Coordinar con el Jefe de la División y/o Inspector Control de Calidad el acopio de la
información técnica relacionada con la realización del producto
b.
Analizar e interpretar planos, documentación técnica para realizar inspecciones y
pruebas de control de calidad.
c.
Efectuar las Inspecciones y/o pruebas de control de calidad de acuerdo al Plan de
Puntos de Inspección
d.
Participar en toma de datos y efectuar inspecciones visuales para la ejecución de los
programas de verificación, medición y análisis de los trabajos en las unidades que se
encuentran en construcción y/o reparación, así como en los talleres de la División.
e.
Calibrar espesores de estructuras de la embarcación, espesores de cadena y ancla,
espesores de capas de pintura, de elementos maquinados y otros, utilizando instrumentos
adecuados de medición.
f.
Verificar pruebas de estanqueidad de compartimientos, válvulas
g.
Aplicar Ensayos No Destructivos en juntas soldadas y elementos.
h.
Verificar las especificaciones de calidad, de los insumos, materiales, herramientas,
equipos bienes en general a solicitud de la División de Almacén y/o de materiales
suministrado por el cliente solicitados por el Jefe de Proyecto.
i.
Inspeccionar por muestreo el trazo y corte de piezas de acuerdo a lo indicado en el plano
de corte.
j.
Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su
competencia;
k.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO:
14001; OHSAS: 18001).
l.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 112 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-CCA-000-05T
TECNICO DE METROLOGÍA
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO
231
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División Control de
Calidad Astillero
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Controlar y efectuar las calibraciones de los EIME que afecten a la calidad de los servicios
brindados y realizar estadísticas del cumplimiento del Plan de Calibración Anual, teniendo
en consideración las especificaciones de la Norma ISO – 9001.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Elaborar los programas de calibración de acuerdo a la periodicidad que corresponda.
b.
Calibrar los equipos de medición, inspección y ensayo (EIME), de acuerdo a las
Instrucciones de Trabajo.
c.
Verificar las condiciones ambientales del área de trabajo antes de la calibración.
d.
Custodiar, almacenar y proteger los equipos e instrumentos, los patrones en lugares
controlados y en condiciones recomendables de temperatura, humedad y libres de
polvo.
e.
Elaborar los certificados de calibración de los EIME calibrados.
f.
Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su
competencia;
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS: 18001).
h.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 113 -
DIVISIÓN ASTILLERO
Artículo 523. Misión
Ejecutar los proyectos de construcción, modificación estructural y reparación naval
encomendados al Departamento de Producción Astillero, de acuerdo a
especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridas por los clientes, velando
por un adecuado empleo de la capacidad instalada.
Artículo 524. Funciones Generales
a. Programar, dirigir, ejecutar, controlar y supervisar las actividades de los procesos de
fabricación y otros trabajos asignados en las líneas de negocios de construcción,
modificación estructural, reparación de embarcaciones y maniobra de naves, de
acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación, plan de puntos de
inspección, normas, procedimientos e instrucciones aplicables, velando por la
utilización eficiente de los recursos disponibles y porque se realicen en forma segura y
no generando impactos al medio ambiente;
b. Evaluar las necesidades de personal, equipos, herramientas y materiales, haciendo las
previsiones del caso, a fin de aprovisionarse idónea y oportunamente para el logro de
sus objetivos y cumplir con los compromisos de producción;
c. Evaluar y gestionar la tercerización de los procesos o trabajos necesarios para el
cumplimiento de los plazos estipulados;
d. Efectuar el control de la ejecución de los trabajos asignados a proveedores de
servicios de procesos de fabricación;
e. Velar por el empleo adecuado de los recursos disponibles y asignados, verificando la
operatividad del equipamiento e infraestructura;
f.
Coordinar y gestionar acciones de mantenimiento, mejoramiento y modernización de
las máquinas, equipos y herramientas asignados a la División, a fin de garantizar el
cumplimiento de los proyectos y trabajos asignados;
g. Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Astillero sobre el estado
en que se encuentran los proyectos, así como las observaciones y recomendaciones
al respecto;
h. Recomendar mejoras en los procedimientos de trabajo, a fin de minimizar costos y
alcanzar mayores niveles de productividad y competitividad, así como dirigir su
implementación a fin de elevar la calidad y la optimización del empleo de los
recursos asignados;
i.
Supervisar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctivas relacionadas a
seguridad, salud ocupacional y preservación del medio ambiente;
j.
Velar por la capacitación y desarrollo del personal de los talleres, de acuerdo con los
niveles de competencia;
k. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
- 114 -
l.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
m. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
n. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Astillero.
Artículo 525. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO ESTRUCTURAL
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
CODIGO
Profesional
Jefe de División(2)
1
SCH - DA - División Astillero
2DAS-DAS-000-01P
Administrativo
Secretaria - Asistente
de Oficina
1
SCH - DA - División Astillero
2DAS-DAS-000-02A
Profesional
Jefe de Proyecto
5
SCH - DA - División Astillero
2DAS-DAS-000-03P
Profesional
Intendente de
Maniobra
1
SCH - DA - División Astillero
2DAS-DAS-000-04P
Técnico
Maestro Pañolero
1
SCH - DA - División Astillero
2DAS-DAS-000-05T
(2) Puesto de Confianza
- 115 -
Artículo 526. Hoja de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DAS-000-01P
JEFE DE DIVISION
CLASIFICACION GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN ASTILLERO
301
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Jefe Departamento
Producción Astillero
4.
a.
b.
c.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Jefes de Oficina
Jefes de División
Otras Unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia.
a.
Secretaria - Asistente de
Oficina
b.
c.
d.
e.
Jefe de Proyecto.
Jefes de Taller
Intendente de Maniobra
Maestro Pañolero
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planificar, organizar, dirigir y controlar los s actividades, recursos y procesos productivos,
con la finalidad de optimizar la ejecución de proyectos de construcción y reparación
naval, así como los trabajos propios, basándose en los planes establecidos.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.
b.
Dirigir la planeación total de los proyectos de construcción y reparaciones a ejecutarse,
con la finalidad de satisfacer oportunamente los requerimientos de los clientes y asegurar
la utilización eficaz del personal, materiales e instrucciones.
c.
Estudiar los contratos de construcción naval.
d.
Dirigir la ejecución de todos los proyectos de construcción y reparaciones navales,
verificando el cumplimiento de las especificaciones establecidas en los contratos en
cuanto a calidad y tiempo pactados y al más bajo costo posible.
e.
Diseñar técnicas y procedimientos de trabajo, a fin de alcanzar mejores niveles de
productividad y dirigir su implementación a fin de incrementar la calidad y la economía.
f.
Evaluar las necesidades de personal, equipos y materiales, haciendo las previsiones del
caso, a fin de aprovisionarse idónea y oportunamente para el logro de sus objetivos.
g.
Participa en la elaboración del Programa de Mantenimiento Preventivo, solicitando
además al Jefe División de Mantenimiento y Servicios la reparación en forma oportuna de
las maquinarias y equipos que se encuentren imperativos y que son necesarios en los
procesos productivos.
h.
Designar a los Jefes de Proyecto para cada construcción y reparación naval.
i.
Efectuar la asignación de trabajos a terceros, en la modalidad de subcontratos,
debiendo dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de los mismos de manera que se
obtenga una mayor productividad.
- 116 -
j.
Mantener informado al Jefe Departamento Producción Astillero del desarrollo de los
trabajos que se viene ejecutando, informando además de las construcciones y/o
reparaciones concluidas para lo cual emitirá el Acta correspondiente.
k.
Presentar el cuadro de necesidades de capacitación del personal de la División Astillero.
l.
Evaluar y calificar semestralmente al personal a su cargo.
m
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
n.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
o.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
p.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
q.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
r.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Astillero.
- 117 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DAS-000-02A
SECRETARIA - ASISTENTE DE OFICINA
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
ADMINISTRATIVO
DIVISIÓN ASTILLERO
301
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
Jefe División Astillero
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2.
a.
COORDINA CON
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión.
Realizar las actividades administrativas, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los
objetivos de su área.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que ingrese
o egrese de la Jefatura División Astillero.
b.
Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificado y en buen estado
de conservación.
c.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
d.
Generar u emitir planillas de mano de obra, vale de materiales y solicitud de materiales.
e.
Atender a las personas que deseen entrevistarse con el Jefe de la División Astillero.
f.
Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de
acuerdo a las necesidades de la Jefatura.
g.
Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la Jefatura de la División.
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
j.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 118 -
CODIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DAS-000-03P
JEFE DE PROYECTO
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
DIVISION ASTILLERO
301
I.
1
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE:
2
Jefe División Astillero
a.
b.
c.
4
COORDINA CON:
Oficina de Logística
División de Clientes
Particulares
Unidades Orgánicas en
el ámbito de su
competencia
3
a.
SUPERVISA A :
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir, coordinar y controlar los trabajos de construcción o de reparación naval que le
sean asignados, desde la etapa de planeamiento, ejecución y entrega de la obra,
velando por su calidad y la utilización adecuada de los recursos asignados.
5
FUNCIONES
a.
Dirigir, coordinar y controlar con las áreas de producción, el planeamiento, ejecución y
entrega de la obra en la fecha acordada con el cliente y/o representante.
b.
Llevar a cabo la junta de casco para definir los trabajos de reparación a realizar en
coordinación con el cliente o representante; contando con el apoyo de la División de
Diseño y Desarrollo, División de Control de Calidad y División Planeamiento y Control de
la Producción.
c.
Elaborar el acta base preliminar para los trabajos de reparaciones y modificaciones
navales, donde se indican todas las actividades iniciales de trabajo a realizar, siendo
firmada por el cliente o representante, el Jefe de Proyecto y la Jefatura División Astillero.
d.
Elaborar y hacer cumplir el Plan de Calidad para cada embarcación en reparación o
modificación, mediante la hoja de ruta. Para el caso de construcciones, hacer cumplir los
planes de calidad, elaborados por el Jefe de la División de Control de Calidad.
e.
Generar el Acta Base y las órdenes de trabajo de reparaciones y modificaciones, según
la información del Acta Base Preliminar. Asímismo, generar las órdenes de trabajos
adicionales solicitados por el cliente.
f.
Coordinar la asignación de los trabajos en reparaciones, modificaciones y construcciones
navales.
g.
Recomendar la ejecución de trabajos adicionales y atender los pedidos del cliente
dentro de los aspectos técnicos y de mejoras.
h.
Coordinar con los jefes de taller para velar y controlar el adecuado y oportuno uso de la
información técnica, materiales y personal asignado, a fin de cumplir con los plazos
establecidos y reducir los costos de producción.
- 119 -
i.
Comunicar a la División de Control de Calidad, para la realización de la inspección de los
materiales y equipos suministrados por el cliente. Asimismo, comunicar a la División de
Pañoles (Almacén), las condiciones específicas del almacenamiento, en caso se
requiera.
j.
Revisar y mantener actualizado el Plan de Calidad de reparaciones navales, de acuerdo
a las instrucciones de trabajo y registros de calidad de los talleres de la División Astillero.
k.
Controlar que el Armador no realice trabajos por su cuenta, sin autorización del Jefe del
Departamento Producción Astillero.
l.
Mantener informado en forma escrita o verbal a la Jefatura División Astillero y al cliente,
sobre el avance y atrasos de los trabajos en ejecución.
m.
Elaborar el Acta de Conformidad de reparaciones y modificaciones detallando todas las
actividades ejecutadas o no, con sus respectivas órdenes de trabajo, así como las
observaciones si se presentaran.
n.
Generar y firmar el Acta Base Preliminar, Acta Base, Acta de Conformidad, Autorización
de Trabajos Adicionales, Autorización de los Vales de Materiales y Hoja de Coordinación.
o.
Solicitar al técnico de pintura o representante del armador el plan de pintura.
p.
Llevar y firmar el cuaderno de obra, de construcciones y modificaciones, anotando en
éste todas las incidencias importantes que se presentan durante el desarrollo de los
trabajos.
q.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
r.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
s.
Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.
- 120 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DAS-000-04P
INTENDENTE DE MANIOBRAS
CLASIFICACIÓN
GENERAL
PROFESIONAL
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
Jefe División Astillero
a.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
DIVISIÓN ASTILLERO
301
COORDINA CON
Unidades Orgánicas en
el ámbito de su
competencia.
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Establecer el plan y coordinar las acciones necesarias a fin de garantizar la operatividad
de la plataforma del sincroelevador, en sus diferentes sistemas, así como la adecuada
ejecución de la maniobra de ingreso y salida de embarcaciones.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Diseñar un plan y programa de mantenimiento de la plataforma del sincroelevador en
sus diferentes sistemas, en lo que concierne a obras civiles (puentes de acceso, muelles
norte y sur), bases de winches principales y pull pack, pilotes, etc.), estado de estructuras
(rieles, vigas, nivelación, alineamiento), sistema mecánico, eléctrico y electrónico y de
recubrimiento estructural (pintado)
b.
Dirigir el equipo de verificación previo a las maniobras de varada y desvarada de las
embarcaciones para su ingreso o salida al o del patio, considerando los siguientes
aspectos: plano de varada, marea y condiciones del mar, estado de dragado, calado
de proa y popa y de adrizamiento de la embarcación, lastre de la embarcación al
ingreso, estado de los cabos, diseño de la cama, estado del sistema de comunicación
con operador de la plataforma, estado de equipos y otros accesorios utilizados en las
maniobras (winches, pullpack, bitas, etc.)
c.
Analizar la tendencia de la distribución de pesos en la plataforma del sincroelevador
considerando los datos de maniobras anteriores y coordinar con el Operador de la
Plataforma en caso de necesidad de reubicar la embarcación para que los pesos sean
más simétricos.
d.
Emitir los requerimientos necesarios de materiales, equipos y accesorios para la
operación del sincro elevador, a fin de mantenerlo debidamente preservado y
acondicionado.
e.
Mantener informado al Jefe División Astillero de todos los acontecimientos ocurridos,
respecto a los trabajos de su competencia.
f.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
h.
Otras funciones que le asigne su jefatura en el ámbito de su competencia.
- 121 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-DAS-000-05T
MAESTRO PAÑOLERO
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN ASTILLERO
301
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
Jefe División Astillero
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2.
a.
COORDINA CON
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Efectuar el almacenamiento de máquinas, herramientas y equipos, realizando su
distribución y control de acuerdo a los procedimientos e instrucciones establecidas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Emitir las solicitudes de materiales por máquinas, herramientas, equipos e instrumentos
para las áreas de producción y para las áreas de apoyo.
b.
Recepcionar, clasificar, ubicar y almacenar las máquinas herramientas y equipos,
realizando su distribución y control de acuerdo a los procedimientos e instrucciones
establecidas.
c.
Efectuar la codificación de los activos nuevos que se adquieran.
d.
Proporcionar en calidad de préstamo las herramientas, equipos y otros, controlando y
exigiendo su oportuna devolución de acuerdo a los procedimientos establecidos.
e.
Mantener debidamente preservados y acondicionados los equipos, materiales y
herramientas bajo su responsabilidad
f.
Realizar inventarios parciales a fin de conocer las existencias e informar al jefe inmediato
de las novedades encontradas y apoyar en el inventario de activos programados por
Control Patrimonial.
g.
Tramitar la baja de activos y efectuar el internamiento de los activos dados de baja, de
acuerdo a los procedimientos establecidos
h.
Mantener un stock adecuado de equipos, herramientas e implementos consumibles para
garantizar un eficiente suministro a las áreas.
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
k.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 122 -
TALLER MECÁNICA NAVAL ASTILLERO X 37
Artículo 527. Misión
Ejecutar las actividades de mecanizado de piezas, montaje y tuberías en los proyectos
de construcción, modificación estructural y reparación naval y otros trabajos asignados,
de acuerdo a la información técnica y las directivas recibidas de la Jefatura de División
Astillero, velando por el empleo adecuado de los recursos asignados.
Artículo 528. Funciones Generales
a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de
Proyecto y áreas de apoyo, los trabajos de mecanizado de piezas, montaje y
tuberías en proyectos de reparación. modificación y construcción naval y otros
trabajos asignados en los plazos establecidos, de acuerdo a la información
técnica cronograma de fabricación, plan de puntos de inspección e
instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y que no
generen impactos al medio ambiente;
b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de
mecanizado de piezas, montaje y tuberías que no puedan ser efectuados con
mano de obra propia y controlar la ejecución de los trabajos realizados por
terceros;
c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de
capacitación del personal necesarios y adecuados para la realización de los
trabajos;
d. Dar cumplimiento a procedimientos e instrucciones establecidos en el Sistema
de Gestión Integrada y mantener informado a la Jefatura de División Astillero
del avance y problemas presentados en la ejecución de los proyectos;
e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y
materiales asignados al Taller:
f.
Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e
infraestructura;
g. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos
asignados, efectuando su implementación para elevar la calidad y/o
productividad; y,
h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación
del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
i.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de
autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y
contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los
recursos de la Empresa.
- 123 -
j.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que
realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles
internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División
Astillero.
Artículo 529. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de Taller
Asistente de
Producción
Supervisor de
Maquinado
Técnico de Maquinado
Supervisor Mecánico
Propulsión y Gobierno
Técnico Mecánico
Propulsión y Gobierno
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
1
1
1
2
1
3
Técnico
Técnico de Aislamiento
1
Técnico
Maestro de Aislamiento
2
Técnico
Supervisor de Tuberías
1
Técnico
Técnico Tubero
1
Técnico
Maestro Tubero
2
SCH - DA Naval X-37
SCH - DA Naval X-37
SCH - DA Naval X-37
SCH - DA Naval X-37
SCH - DA Naval X-37
SCH - DA Naval X-37
SCH - DA Naval X-37
SCH - DA Naval X-37
SCH - DA Naval X-37
SCH - DA Naval X-37
SCH - DA Naval X-37
- 124 -
DA - Taller de Mecánica
DA - Taller de Mecánica
DA - Taller de Mecánica
DA - Taller de Mecánica
DA - Taller de Mecánica
DA - Taller de Mecánica
DA - Taller de Mecánica
DA - Taller de Mecánica
DA - Taller de Mecánica
DA - Taller de Mecánica
DA - Taller de Mecánica
CODIGO
2DAS-AST-X37-01P
2DAS-AST-X37-02T
2DAS-AST-X37-03T
2DAS-AST-X37-04T
2DAS-AST-X37-05T
2DAS-AST-X37-06T
2DAS-AST-X37-07T
2DAS-AST-X37-08T
2DAS-AST-X37-09T
2DAS-AST-X37-10T
2DAS-AST-X37-11T
Artículo 530. Hoja de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X37-01P
JEFE DE TALLER
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO
315
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de División Astillero
a.
b.
Jefes de Proyectos
Jefes de Taller
a.
b.
c.
Otras Unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia.
c.
d
Sup. Maquinado
Sup. Mecánica Prop.
y Gob.
Supervisor de tubería
Asistente de
Producción
4.
5.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planificar, organizar, dirigir, y controlar los trabajos de confección de piezas, montaje y/o
reparación de los sistemas de propulsión y gobierno y de tuberías en los proyectos de
construcción, reparación y modificación estructural de embarcaciones, a fin de que se
realicen con eficacia y eficiencia.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Evaluar, programar, organizar y controlar la ejecución de los trabajos de mecánica y
maquinado
b.
Revisar la información técnica y el cronograma de ejecución, formulando las
observaciones y recomendaciones necesarias
c.
Informar a su jefe inmediato de los tipos de mecanizados y procesos que deben
cumplirse acorde con la información técnica.
d.
Preparar los informes técnicos de los trabajos en base a la normas de calidad
establecida indicando los problemas encontrados y presentando alternativas de
solución.
d.
Velar por el buen uso y mantenimiento de maquinas y herramientas a su cargo.
e.
Mantener informado a la Jefatura de la División Astillero las necesidades de equipos,
herramientas, materiales y consumibles que son necesarios para el cumplimiento de las
necesidades asumidas.
f.
Supervisar la formulación, control y evaluación de los indicadores de gestión del Taller.
g.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
h.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
- 125 -
i.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
j.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.
- 126 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X37-02T
ASISTENTE DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL X37
315
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe Taller Mecánica
Naval
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar las actividades administrativas orientado sus esfuerzos al cumplimiento de los
objetivos de su área.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que ingrese
o egrese del Taller.
b.
Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificados y en buen estado
de conservación.
c.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
d.
Generar u emitir planillas de mano de obra, vale de materiales y solicitud de materiales.
e.
Tramitar el abastecimiento de los materiales para los proyectos.
f.
Mantener actualizados los registros de calidad de los trabajos efectuados
g.
Hacer uso adecuado de los materiales y equipos que le sean asignados.
h.
Digitar Memos, Informes, Cartas, Formatos, Registro de calidad, indicadores de gestión y
documentación emitida por el Jefe de Taller
i.
Apoyar a los Supervisores en la preparación y emisión de documentos.
j.
Cumplir con las normas de las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001), a fin de asegurar la calidad de nuestros productos y
servicios, así como prevenir accidentes e incidentes personales y ambientales.
k.
Otras funciones que asigne en materia de su competencia su jefatura
- 127 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X37-03T
SUPERVISOR DE MAQUINADO
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILERO
315
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe Taller Mecánica
Naval
a.
Supervisor Mecánica,
Propulsión y Gobierno.
Supervisor de Tuberías.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
Técnico de
Maquinado
b.
c.
4.
5.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Organizar, verificar y controlar que el personal realice los trabajos de maquinado y
confección de piezas, con calidad eficiencia en los plazos establecidos.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Programar, organizar, distribuir y controlar la ejecución de los trabajos de maquinado
encomendados por el Jefe de Taller, distribuyendo al personal y supervisando la
calidad en los diferentes trabajos a fin de cumplir los programas establecidos
b.
Orientar técnicamente al personal en la ejecución de los trabajos para que se realicen
con calidad y eficiencia, buscando minimizarse los costos
c.
Preparar informes técnicos de todos los trabajos realizados en base a las normas de
calidad establecidas indicando los problemas encontrados en la realización de los
trabajos y recomendado soluciones
d.
Coordinar con otros talleres la ejecución de las prioridades para la ejecución de los
trabajos.
e.
Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)
f.
Velar por el buen uso y mantenimiento de los activos de la empresa, así mismo de la
limpieza del área.
g.
Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 128 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X37-04T
TECNICO DE MAQUINADO
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO
315
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Supervisor de Maquinado
a.
b.
Otros técnicos de Taller
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Controlar y ejecutar los trabajos de maquinado de piezas de mayor complejidad con
altos niveles de precisión y exactitud.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Impartir instrucciones y orientar al personal en la ejecución de los trabajos de
mecanizado, a fin de que estos sean ejecutados con la mayor calidad informando luego
al Jefe de Taller.
b.
Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a
fin de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.
c.
Recepcionar los materiales y los componentes semi procesados de las otras áreas de
producción para el proceso de mecanizado, verificando el aspecto físico y dimensional
de los mismos.
d.
Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección
conjunta de los componentes procesados.
e.
Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión
f.
Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.
g.
Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,
reportando las novedades ocurridas.
h.
Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la
operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.
i.
Inspeccionar la reparación de equipos y efectuar el control del registro en las fichas
historiales de las maquinas y equipos
j.
Cumplir con las normas de las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
k.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.
- 129 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X37-05T
SUPERVISOR MECÁNICO PROPULSIÓN Y GOBIERNO
CLASIFICACIÓN
GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO
315
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe Taller Mecánica Naval
a.
b.
c.
Jefes de Talleres
Jefes de Proyectos
Supervisores de otros
Talleres
a.
Tco. Mecánico
Propulsión y Gobierno
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Organizar, verificar y controlar que el personal del taller realice los trabajos de
desmontaje, reparación y montaje de los elementos mecánicos de los sistemas de
propulsión y gobierno con calidad, eficiencia y en los plazos establecidos.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Programar, organizar y controlar la ejecución de los trabajos de construcción y
reparación de los sistemas de propulsión y gobierno encomendados por el Jefe de Taller,
distribuyendo al personal y supervisando la calidad
b.
Orientar técnicamente al personal en la ejecución de los trabajos para que se realicen
con calidad y eficiencia.
c.
Preparar los registros de todos los trabajos realizados en base a las normas de calidad
establecidas.
d.
Supervisar la ejecución de las maniobras de introducción de equipos y componentes de
la propulsión y gobierno en los proyectos.
e.
Coordinar con su técnico y subcontratista el desarrollo de los trabajos de montaje,
albañilería, carpintería y aislamiento, mantiene el control de los elementos a instalarse en
el barco
f.
Velara por el buen uso y mantenimiento de los activos a su cargo, así mismo de la
limpieza orden en el área.
g.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 130 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X37-06T
TÉCNICO MECÁNICO PROPULSIÓN Y GOBIERNO
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO
315
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
a
DEPENDE DE
Supervisor Mecánico de
Propulsión y Gobierno
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2.
a.
COORDINA CON
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Controlar y ejecutar los trabajos de desmontaje, reparación y montaje de los elementos
mecánicos de los sistemas de propulsión y gobierno
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Tomar y/o dictar las medidas convenientes a fin de que los trabajos asignados sean
ejecutados con la mayor calidad Informando luego al supervisor y /o jefe de taller.
b.
Inspeccionar las calibraciones de los elementos que fueron montados en la
embarcación, referidos al sistema de propulsión y gobierno.
c.
Supervisar el desmontaje y el montaje del sistema de propulsión y gobierno según el plan
de la calidad, teniendo presente las especificaciones técnicas.
d.
Supervisar las pruebas de navegación verificando que el sistema de propulsión y
gobierno funcione de acuerdo a la especificación técnica
e.
Velar por que el personal a su cargo, cuente con las herramientas y equipos adecuados
para la realización de los trabajos.
f.
Cumplir con las normas de las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)
g.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 131 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X37-07T
TÉCNICO DE AISLAMIENTO
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO
315
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe Taller Mecánica
Naval
a.
Supervisor de Propulsión y
Gobierno.
Otros técnicos de taller
a.
Maestro de
Aislamiento
b.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Supervisar y/o ejecutar los trabajos de aislamiento en los diferentes sistemas de las
embarcaciones en construcciones y/o reparaciones navales.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos de
su especialidad
b.
Supervisar y/o ejecutar los trabajos de enfibrado en general (ejes del sistema de
propulsión y gobierno, casco, bodegas) teniendo en cuenta las normas y directivas de su
Jefatura
c.
Supervisar y/o ejecutar los trabajos de forrado de tubos de escape é inspecciona el
lastrado de bodega.
d.
Preparar los informes técnicos de los trabajos efectuados y de la problemática
encontrada, así como de las soluciones llevadas a cabo.
e.
Solicitar y controlar adecuadamente el material designado.
f.
Cumplir con las normas de las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 132 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X37-08T
MAESTRO AISLAMIENTO
CLASIFICACIÓN
GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO
315
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico de Aislamiento
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No Ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar los trabajos de aislamiento en los diferentes Sistemas de las embarcaciones tanto
en construcciones como en reparaciones
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Realizar trabajos de enfibrado de los ejes del Sistema de Propulsión y Gobierno, así como
el forrado de los tubos de escape de acuerdo a normas y directivas de su Jefatura
b.
Realizar el insulado y colocar forro protector de fibra de vidrio al interior de las bodegas
de acuerdo a planos.
c.
Confeccionar la lista de herramientas, repuestos y accesorios necesarios para la
realización de los trabajos y coordinar con el Técnico para su oportuno
aprovisionamiento, siendo responsable de su buen uso.
d.
Sugerir alternativas o mejoras para los diferentes trabajos.
e.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
f.
Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia
- 133 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X37-09T
SUPERVISOR DE TUBERÍAS
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO
316
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller Mecánica
Naval
a.
Jefes de Proyectos
a.
Técnico Tubero
b.
Supervisores de otros
Talleres
Unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
c.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Organizar, verificar y controlar que el personal del taller realice los trabajos de reparación
y cambio de los sistemas de tuberías y de válvulas con calidad, eficiencia y en los plazos
establecidos.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Programar, organizar y controlar la ejecución de los trabajos de construcción y
reparación de los sistemas de tuberías, válvulas, intercambiadores de calor y accesorios
encomendadas por el Jefe de Taller, distribuyendo al personal y supervisando la calidad.
b.
Orientar técnicamente al personal en la ejecución de los trabajos para que se realicen
con calidad y eficiencia
c.
Preparar los registros de todos los trabajos realizados en base a las normas de calidad
establecidos
d.
Supervisar la ejecución de las maniobras de introducción de equipos y válvulas en los
proyectos.
e.
Coordinar con el técnico y sub. contratista el desarrollo de los trabajos de reparación y
cambio de los sistemas de tuberías y efectuar el control de los elementos a instalarse en
la embarcación
f.
Velará por el buen uso y mantenimiento de los activos a su cargo, así mismo de la
limpieza orden en el área.
g.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 134 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X37-10T
TECNICO TUBERO
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO
316
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Supervisor de Tuberías
a.
Otros técnicos de Taller
a.
Maestro Tubero
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Controlar y ejecutar los trabajos de reparación de los sistemas de tuberías y válvulas.
Intercambiadores de calor y accesorios.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Tomar y/o dictar las medidas convenientes a fin de que los trabajos asignados sean
ejecutados con la mayor calidad informando luego al supervisor y/o jefe de talle
b.
Inspeccionar las válvulas, tuberías que fueron montados en la embarcación referidos al
sistema,
c.
Supervisar el desmontaje y el montaje de válvulas y tuberías.
d.
Velar por que el personal a su cargo, cuente con las herramientas adecuadas para la
realización de los trabajos
e.
Presentar informes técnicos de los trabajos efectuados.
f.
Asegurar la calidad de nuestros productos y servicios, así como prevenir accidentes e
incidentes personales y ambientales,
g.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 135 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X37-11T
MAESTRO TUBERO
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO
316
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Tubero
a.
Otras unidades orgánicas
en materia de su
competencia
a.
No ejerce Supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar los trabajos de sistema de tuberías y válvulas en embarcaciones tanto en
construcciones y reparaciones, respetando los parámetros de calidad establecidos y
velando por el cumplimiento de los tiempos programados en los trabajos que le son
asignados.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Realizar la reparación de los sistemas de tuberías y válvulas, de acuerdo a las Normas y
Directivas de la Jefatura
b.
Realizar el desmontaje de las redes del sistema de tuberías de acuerdo a planos,,
c.
Confeccionar la lista de herramientas, repuestos y accesorios necesarios para la
realización de los trabajos y coordinar con el técnico para su oportuno aprovisionamiento,
siendo responsable de su buen uso
d.
Sugerir alternativas o mejoras para los diferentes trabajos
e.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
f.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia,
- 136 -
TALLER TRATAMIENTO DE SUPERFICIES ASTILLERO X 90
Artículo 531. Misión
Efectuar las actividades de tratamiento de superficies de las estructuras metálicas de los
proyectos de construcción, modificación estructural y reparación naval, de acuerdo a la
información técnica y directivas recibidas de la Jefatura de División Astillero, velando por
el empleo adecuado de los recursos asignados.
Artículo 532. Funciones Generales
a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de Proyecto y
áreas de apoyo, los trabajos de tratamiento de superficie, asignados por la División
Astillero, de acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación, plan de
puntos de inspección e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma
segura y que no generen impactos al medio ambiente;
b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de
tratamiento de superficie y controlar la ejecución de los trabajos realizados por
terceros;
c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de capacitación
del personal necesarios y adecuados para la realización de los trabajos;
d. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e
instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener informado
a la Jefatura de División Astillero del avance y problemas presentados en la ejecución
de los proyectos;
e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y materiales
asignados al Taller
f.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
g. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
h. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
i.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.
- 137 -
Artículo 533. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO ESTRUCTURAL
Profesional
Jefe de Taller
1
Profesional
Intendente
1
Técnico
Técnico
Técnico Arenador
Pintor
Maestro Arenador
Pintor
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
1
3
SCH - DA - DA - Taller de
de Superficies Astillero X-90
SCH - DA - DA - Taller de
de Superficies Astillero X-90
SCH - DA - DA - Taller de
de Superficies Astillero X-90
SCH - DA - DA - Taller de
de Superficies Astillero X-90
- 138 -
CODIGO
Tratamiento
Tratamiento
Tratamiento
Tratamiento
2DAS-AST-X90-01P
2DAS-AST-X90-02P
2DAS-AST-X90-03T
2DAS-AST-X90-04T
Artículo 534. Hoja de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X90-01P
JEFE DE TALLER
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES X90
ASTILLERO
402
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División Astillero
a.
b.
Jefes de Proyectos
Jefes de otros Talleres
a.
b.
Intendente
Técnico Arenador
Pintor
c.
Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir, programar, coordinar, supervisar para que los trabajos de arenado y pintado se
realicen con eficacia, y eficiencia, impartiendo las instrucciones necesarias, a fin de
optimizar recursos y mano de obra, de acuerdo a programaciones, información técnica y
directivas del Jefe inmediato.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recibir información para luego revisar y formular las observaciones que crea conveniente
a su jefe inmediato, recibiendo de este la orden para el inicio de los trabajos.
b.
Programa sus actividades de acuerdo a cronogramas, especificaciones técnicas y
directivas recibidas de la División Astillero para luego asignar los trabajos al personal a su
cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin de cumplir con la calidad y en los
tiempos preestablecidos.
c.
Recepcionar y verificar el aspecto físico de los componentes recibidos.
d.
Optimizar el buen empleo de las maquinas, herramientas, equipos y materiales asignados
a cada trabajo.
e.
Sugerir alternativas o mejoras para los diferentes trabajos que se ejecutan en el Taller.
f.
Coordinar con las demás áreas a fin de obtener recursos e información necesaria para el
desarrollo de sus funciones.
g.
Entrevistar y evaluar al personal de terceros necesarios para cubrir la cobertura solicitada
por el área.
h.
Coordinar con el área respectiva a fin de dar cumplimiento al programa de
mantenimiento preventivo y para la toma de acciones correctivas de mantenimiento.
i.
Controlar el proceso de arenado y pintado en coordinación con Control de calidad, las
inspecciones en los diversos procesos que se efectúen en el taller.
j.
Evaluar con su jefatura acciones para eliminar las causas de no conformidades
potenciales
k.
Velar por la seguridad física de los trabajadores, equipos y materiales asignados al taller.
- 139 -
l.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
m
Mantener informado al Jefe de la División Astillero acerca de sus actividades y de los
problemas que afecten al cumplimiento de sus funciones.
n.
Realizar el requerimiento de herramientas, equipos, repuestos, insumos y mano de obra de
acuerdo a necesidades de producción efectuando el seguimiento respectivo.
ñ.
Verificar el cumplimiento de las metas a través de sus indicadores de gestión.
o.
Evaluar el desempeño del personal a su cargo, que participa en el proceso productivo.
p.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
q.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
r.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
s.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
t.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.
- 140 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X90-02P
INTENDENTE
CLASIFICACIÓN
GENERAL
Área de Trabajo
Centro de Costos
PROFESIONAL
TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES X90
ASTILLERO
402
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller de
Tratamiento de
Superficies Astillero
a.
Intendentes de otros
talleres
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia.
a.
Técnico Arenador
Pintor
4.
b.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Supervisar y coordinar los trabajos de arenado, pintado, impartiendo las instrucciones
necesarias, a fin de optimizar los recursos y velar para que los trabajos se realicen con
eficacia, y eficiencia.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos de
su especialidad
b.
Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a
fin de cumplir con la calidad y en los tiempos preestablecidos.
c.
Recepcionar y verificar el aspecto físico de los componentes recibidos.
d.
Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales, así como
también equipos y herramientas, cuidando que estos se mantengan operativos.
e.
Sugerir alternativas o mejoras para los diferentes trabajos que se ejecutan en el Taller.
f.
Dirigir y/o ejecutar las actividades de arenado y pintado según información técnica e
instrucciones del Jefe de Taller.
g.
Informar al jefe de taller las novedades ocurridas en el desarrollo de los trabajos
encomendados.
h.
Controlar los procesos productivos de acuerdo a las instrucciones impartidas por el Jefe
de Taller.
i.
Participar en la ejecución de los trabajos en los cuales se requiere de su intervención.
j.
Velar por la seguridad física de los trabajadores, equipos y materiales asignados al taller.
k.
Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
l.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
m.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 141 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X90-03T
TECNICO ARENADOR PINTOR
CLASIFICACIÓN
GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES X90
ASTILLERO
402
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Intendente de Taller
Tratamiento de Superficies
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencias
a.
Maestro Arenador
Pintor
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Coordinar, supervisar y ejecutar los trabajos de arenado y pintado de superficies
metálicas en proyectos de construcciones y reparaciones, de acuerdo a los
requerimientos y especificaciones técnicas establecidas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Verifica y registrar las condiciones ambientales antes de iniciar las actividades de arenado
y pintado.
b.
Supervisar la ejecución del arenado de superficies metálicas así como el control de la
aplicación del plan de pintura en las superficies metálicas en los procesos de
reparaciones y/o construcciones.
c.
Controlar la limpieza del fondo, así como la carena del casco en los procesos de
reparaciones de embarcaciones.
d.
Velar por la operatividad y buen mantenimiento de las máquinas y equipos del taller.
e.
Supervisar la correcta ejecución de los trabajos con instrumentos calibrados.
f.
Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos de
su especialidad
g.
Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a
fin de cumplir con la calidad y en los tiempos preestablecidos.
h.
Recepcionar y verificar el aspecto físico de los componentes recibidos.
i.
Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales, así como también
equipos y herramientas, cuidando que estos se mantengan operativos
j.
Supervisar las actividades asignadas, según información técnica e instrucciones del Jefe
de Taller.
k.
Informar a su jefe inmediato las novedades ocurridas en su trabajo asi como la presencia
de productos no conformes a fin de efectuar las correcciones del caso.
l.
Velar por la seguridad física de los trabajadores, equipos y materiales asignados al taller.
- 142 -
m
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
n.
Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
o.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura.
- 143 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X90-04T
MAESTRO ARENADOR PINTOR
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES X90
ASTILLERO
402
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Técnico Arenador Pintor
2. COORDINA CON
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar los trabajos de arenado y pintado de los componentes con eficacia y
eficiencia, de acuerdo a lo detallado en la información técnica y las indicaciones de su
Jefe inmediato.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Preparar el Área asignada para ejecutar el arenado y pintado de los componentes
efectuando las maniobras correspondientes.
b.
Efectuar el arenado y pintado de los componentes del proceso de fabricación, de
acuerdo a la fecha de aplicación de pintura y a las indicaciones de su Jefatura.
c.
Evitar los desperfectos de aplicación y desperdicio de materiales.
d.
Verificar las buenas condiciones de la superficie a pintar, evitando los defectos de
aplicación y desperdicios en la aplicación de pintura.
e.
Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas necesarios para el trabajo
encomendado.
f.
Cumplir en el tiempo y con la calidad requerida los trabajos asignados por su Jefatura.
g.
Mantener en buen estado de conservación y limpieza las maquinarias, equipos y
herramientas a si cargo, cuidando que estos se mantengan operativos.
h.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
j.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura.
- 144 -
TALLER DE MANIOBRAS X 92
Artículo 535. Misión
Efectuar las actividades de varadas y desvaradas de embarcaciones navales, de
acuerdo a la información técnica y directivas recibidas de la Jefatura de División Astillero.
Asimismo, asistir con apoyo de maquinaria pesada y remolcadores a las actividades
realizadas en: Patio, Muelle y para el dragado, velando por el empleo adecuado de los
recursos asignados, así como por la seguridad en la ejecución de las maniobras.
Artículo 536. Funciones Generales
a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de Proyecto y
áreas de apoyo, los trabajos de acarreo de planchas, traslado de equipos y
embarcaciones, a través de grúas, montacargas, cargador frontal, volquetes, etc.,
asignados por la División Astillero, de acuerdo a la información técnica, cronograma
de fabricación e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y
que no generen impactos al medio ambiente;
b. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de Proyecto y
áreas de apoyo, los actividades de preparación de camas, varadas, y desvaradas de
embarcaciones, a través de la plataforma syncrolift con el apoyo de remolcadores
asignados por la División Astillero, de acuerdo a la información técnica, cronograma
de fabricación e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y
que no generen impactos al medio ambiente;
c. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de
tratamiento de superficie y controlar la ejecución de los trabajos realizados por
terceros;
d. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de capacitación
del personal necesarios y adecuados para la realización de los trabajos;
e. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e
instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener informado
a la Jefatura de División Astillero del avance y problemas presentados en la ejecución
de los proyectos;
f.
Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y materiales
asignados al Taller:
g. Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e
infraestructura;
h. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos asignados,
efectuando su implementación para elevar la calidad y/o productividad; y,
i.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
j.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
- 145 -
k. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
l.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.
Artículo 537. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de Taller
Asistente de
Producción
Técnico Maniobrista de
Patio
Maestro Maniobrista de
Patio
Maestro Operador de
Maquinaria Pesada
Técnico Maniobrista de
Muelle
Maestro Maniobrista de
Muelle
Técnico Patrón de
Embarcación
Técnico Motorista de
Embarcación
Técnico Maniobrista de
Dragado
Maestro Maniobrista de
Dragado
TOTAL
UNIDAD
ORGANICA
CODIGO
1
SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92
2DAS-AST-X92-01P
1
SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92
2DAS-AST-X92-02T
1
SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92
2DAS-AST-X92-03T
2
SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92
2DAS-AST-X92-04T
10
SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92
2DAS-AST-X92-05T
2
SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92
2DAS-AST-X92-06T
8
SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92
2DAS-AST-X92-07T
1
SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92
2DAS-AST-X92-08T
1
SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92
2DAS-AST-X92-09T
1
SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92
2DAS-AST-X92-10T
4
SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92
2DAS-AST-X92-11T
- 146 -
Artículo 538. Hoja de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X92-01P
JEFE DE TALLER
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
TALLER DE MANIOBRAS X92
403
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de División Astillero
a.
Jefes de Proyectos
a.
b.
Jefes de otros Talleres
b.
c.
Unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
d.
Técnico Maniobrista
de Patio
Técnico Maniobrista
de Muelle
Técnico Motorista de
Embarcación
e.
f.
4.
Técnico Maniobrista
de Dragado
Asistente de
Producción
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir, programar, coordinar y controlar los trabajos de Maniobras Patio, Maniobras
Muelle. Remolcadores y dragado del fondo de la poza del sincro elevador.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Coordinar con las áreas, talleres o Jefes de proyectos para determinar las prioridades de
acarreo de materiales, traslado de equipos, embarcaciones a través de grúas,
montacargas, cargadores frontales, carros cuna, etc.
b.
Coordinar y programar las varadas y desvaradas y ubicación en parqueaderos de
embarcaciones con el JDA y Jefes de Proyectos
c.
Supervisar el control de las características de las embarcaciones a varar, para
determinar si éstos están dentro de la capacidad de levante de la plataforma del
Syncrolift.
d.
Controlar el requerimiento de la mano de obra y materiales para los trabajos de
mantenimiento y reparación que le compete.
e.
Supervisar la preparación de cama desarrollada, carros cuna y calzos que sirven para
efectuar la varada y desvarada de las embarcaciones en los parqueaderos de la
División Astillero.
f.
Coordinar con las áreas respectivas para proveer lo necesario al personal, durante los
trabajos nocturnos en el dragado.
g.
Supervisar diariamente la asignación de personal para los diferentes trabajos
programados
h.
Emitir las solicitudes de trabajo Interno por concepto de mantenimiento y/o reparación
de equipos y maquinarias.
- 147 -
i.
Administrar el servicio de transporte marítimo de pasajeros y de carga, para el personal
de los talleres que requiere trasladarse a los buques en bahía.
j.
Mantener informado al Jefe División Astillero de todos los acontecimientos ocurridos,
respecto a los trabajos de su competencia.
k.
Participar en la evaluación y calificación que semestralmente se le hace al personal a su
cargo
l.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)
m.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
n.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
o.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
p.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
q.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.
- 148 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X92-02T
ASISTENTE DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
Área de Trabajo
Centro de Costos
TÉCNICO
TALLER DE MANIOBRAS X92
403
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller Maniobras
a.
Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Controlar la documentación recibida y emitida manteniendo un registro de los mismos.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Mantener actualizados los registros de calidad de los trabajos efectuados.
b.
Digitar, generar y tramitar las planillas de mano de obra normal y sobretiempo.
c.
Generar permisos, comisiones de trabajo, listados de materiales, memos, informes, vales y
demás documentos de control que le sean asignados
d.
Cumplir con la normas de Norma y Procedimiento del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
e.
Mantener al día y adecuadamente organizado los archivos del Taller.
f.
Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que sean asignados.
g.
Apoyar a los supervisores en la preparación y emisión de documentos.
h.
Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura en materia de su competencia
- 149 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X92-03T
TECNICO MANIOBRISTA DE PATIO
CLASIFICACIÓN GENERAL
Área de Trabajo
Centro de Costos
TÉCNICO
TALLER DE MANIOBRAS X92
404
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller Maniobras
a.
Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia
Jefes de Proyecto
a.
Maestro Maniobrista
Patio
b.
Maestro Operador de
Maquinaria Pesada
b.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir, coordinar y supervisar las maniobras de trabajo y/o instalaciones de materiales,
equipos, maquinarias, etc.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Instruir al grupo de maniobras, a fin de que los trabajos sean realizados sin riesgos y
dentro de los plazos establecidos, asimismo orientar a los operadores en el manejo de las
maquinarias.
b.
Verificar los trabajos efectuados en mantenimiento preventivo y correctivos de los
equipos y maquinarias (grúas, montacargas y cargadores frontales), emitiendo su
conformidad.
c.
Dirigir el acarreo de material de los almacenes central y campo de maquinarias y/o
equipos a las embarcaciones a través de grúas, montacargas y cargadores frontales.
d.
Verificar diariamente la operatividad de las máquinas con sus correspondientes
herramientas y operadores.
e.
Dirigir la varada, desvarada y traslado de pangas con la grúa y trailer plataforma
f.
Mantener informado al Jefe de Taller de todos los acontecimientos ocurridos, respecto a
los trabajos de su competencia.
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
h.
Cumplir a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
i.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 150 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X92-04T
MAESTRO MANIOBRISTA DE PATIO
CLASIFICACIÓN GENERAL
Área de Trabajo
Centro de Costos
TÉCNICO
TALLER DE MANIOBRAS X92
404
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Maniobrista Patio
a.
Maestro Operador de
Maquinaria Pesada
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar maniobras para el traslado y/o instalación de materiales, equipos, maquinarias,
etc. de acuerdo a indicaciones de su Jefatura.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Ejecutar las maniobras que se asignen con el apoyo de la máquina idónea para la
ejecución de la misma
b.
Verificará el buen estado de las herramientas, equipos, materiales necesarios para la
seguridad de la ejecución de la maniobra.
c.
Efectuar directamente la operación de estrobado, previa a la ejecución de la maniobra
d.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
e.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
f.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 151 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X92-05T
MAESTRO OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE MANIOBRAS X92
404
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Maniobrista Patio
a.
Maestro Maniobrista
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Operar los vehículos de carga, observando las reglas de funcionamiento y conservación
de las maquinarias asignada, realizando los diferentes servicios que le sean solicitados a
través de su Jefatura.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Revisar diariamente su máquina para que el momento de operar reúna los requisitos
necesarios, como aceite, petróleo, agua, llantas, batería, etc.
b.
Operar la Máquina asignada y ejecutar las maniobras que se le asignen guiándose del
maestro maniobrista patio asignado.
c.
Verificar que el mantenimiento preventivo de la maquinaria sea cumplido
d.
Informar a su jefe inmediato de los problemas presentados y de las herramientas o
implementos que requieren ser reemplazados
e.
Ejercer un responsable uso de la máquina asignada
f.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
h.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 152 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X92-06T
TECNICO MANIOBRISTA DE MUELLE
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE MANIOBRAS X92
405
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller de
Maniobras
a.
Otras unidades
orgánicas en el ámbito
de su competencia
a.
Maestro Maniobrista
Muelle
Técnico Patrón de
embarcación
4.
b.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir, coordinar y supervisar las maniobras para la varada y desvarada de
embarcaciones y efectuar labores de apoyo en producción y mantenimiento.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Instruir al grupo de maniobras, a fin de que los trabajos se realicen sin riesgos y dentro de
los plazos establecidos.
b.
Dirigir la preparación de camas, para varar y desvarar las embarcaciones
c.
Dirigir las maniobras de varada y desvarada de embarcaciones, así como de calzado y
descalzado de los mismos.
d.
Velar por el mantenimiento y buen estado de los carros cuna
e.
Determinar las condiciones para la varada de la embarcación; verificar el calado y lastre
de la embarcación a varar de acuerdo a la información técnica. Si la embarcación tiene
lastre como petróleo, agua, red y panga los hará desalojar para que ésta suba sin
problemas.
f.
Dirigir la ubicación en posición de diseño de la embarcación
g.
Mantener informado al Jefe de Taller de todos los acontecimientos ocurridos respecto a
los trabajos a su cargo.
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
j.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 153 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X92-07T
MAESTRO MANIOBRISTA DE MUELLE
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE
COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE MANIOBRAS X92
405
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Maniobrista Muelle
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar maniobras para la varada y desvarada de embarcaciones.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Preparar las camas para varar embarcaciones.
b.
Realizar maniobras de calzado y descalzado de embarcaciones, optando por las
posiciones laterales (babor o estribor) al momento de varada o desvarada.
c.
Verificar el estado de conservación de los winches y solicitar su mantenimiento
correspondiente
d.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
e.
Cumplirlas reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
f.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 154 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X92-08T
TÉCNICO PATRON DE EMBARCACION
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE MANIOBRAS X92
405
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Maniobrista
Muelle
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
Motorista de
Embarcación
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar tareas de transporte de personal y carga (materiales, maquinas, equipos de
astillero), y remolque de embarcaciones y/o remolcadores, como apoyo para varar y
desvarar.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Conducir la embarcación o remolcador asignado, observando estrictamente las reglas
de navegación
b.
Cuidar que la documentación de la embarcación asignada este siempre en orden ante
Capitanía de Puerto.
c.
Cuidar el buen estado y funcionamiento de la embarcación a su cargo, así mismo de las
herramientas y accesorios, realizando además su mantenimiento de rutina.
d.
Solicitar oportunamente combustible, lubricante, repuestos, etc. y su mantenimiento
preventivo
e.
Coordinar con los Jefes de Taller de la reparación o mantenimiento, cuando la
embarcación deba recibir dichos servicios.
f.
Cumplir las agendas de trabajo e itinerarios señalados por el Jefe del Taller de Maniobras
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Preparar la Embarcación, personal y equipos de navegación cuando se ejecuten
travesías fuera de la bahía.
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
j.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 155 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X92-09T
TECNICO MOTORISTA DE EMBARCACION
CLASIFICACIÓN GENERAL
Área de Trabajo
Centro de Costos
TÉCNICO
TALLER DE MANIOBRAS X92
405
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller de
Maniobras
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Encargarse de la operatividad y buen funcionamiento de los motores Diesel y los equipos
complementarios de las embarcaciones de SIMA-CHIMBOTE.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Realizar trabajos de emergencias como calibraciones, ajustes dentro de la tolerancia
que se necesitarán para los trabajos que se les encomiende.
b.
Informar al Patrón de la embarcación de todos los trabajos efectuados durante la faena
diaria, así como de los acontecimientos más saltantes que se presentan.
c.
Solicitar el tipo de mantenimiento que se requiere, la verificación del cumplimiento del
mismo
d.
Hacer uso apropiado y mantener operativos las herramientas y equipos que son
utilizados para trabajos diversos.
e.
Interpretar los catálogos de las diferentes maquinarias tomando como referencia el
momento de montaje
f.
Verifica las instalaciones antes de iniciar
máquinas y equipos
g.
Realiza trabajos de operación en las diferentes máquinas y equipos de la embarcación
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
i.
Mantener registros de control de consumo de petróleo, aceite, mantenimiento
preventivo y correctivo de maquinarias y equipos.
j.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresas
k.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 156 -
la operación de funcionamiento de sus
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X92-10T
TECNICO MANIOBRISTA DE DRAGADO
CLASIFICACIÓN GENERAL
Área de Trabajo
Centro de Costos
TÉCNICO
TALLER DE MANIOBRAS X92
423
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller Maniobras
a.
Otros unidades
orgánicas en el ámbito
de su competencia
Jefes de Proyecto
a.
Maestro Maniobrista
Dragado
b.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir al grupo de dragado a fin de mantener siempre en máxima operatividad el fondo
de la poza syncrolift, cuidando que los trabajos se realicen sin riesgos y dentro de los
plazos establecidos.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Instruir y dirigir al grupo de dragado, a fin de que los trabajos se realicen sin riesgos y
dentro de los plazos establecidos.
b.
Dirigir la instalación y montaje de los accesorios de la Bomba Dop para realizar el
dragado, así como verificar los parámetros durante la operación de la misma
c.
Verificar el sondaje de fondo de la poza syncrolift e informar a su jefatura del estado del
mismo
d.
Dirigir el mantenimiento, orden y limpieza general del muelle
e.
Rendir cuentas directamente del dragado y la Bomba Dop, informando al Jefe del Taller
de Maniobras el parte diario de sondaje sobre el calado de la poza del syncrolift.
f.
Mantener informado al Jefe del Taller de todos los acontecimientos ocurridos respecto a
los trabajos a su cargo.
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresas
i.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 157 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X92-11T
MAESTRO MANIOBRISTA DE DRAGADO
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE MANIOBRAS X92
423
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Maniobrista
Dragado
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Operar la Bomba DOP, observando y controlando los parámetros de funcionamiento de
la misma, para llevar a cabo las operaciones del dragado del fondo de la poza syncrolift.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Verificar antes de lanzar la Bomba Dop, las condiciones perfectas par operar como: nivel
de aceite, potenciómetro cerrado, conexiones hidráulicas, conexiones eléctricas, etc.
b.
Verificar durante la operación de la Bomba Dop: Temperatura de la Bomba de Carga,
estado del enfriador de aceite, manguerón de descarga, presiones de la línea de agua y
de aceite hidráulico, etc.
c.
Verificar que el mantenimiento preventivo de la Bomba Dop, equipos y accesorios sea
cumplidos
d.
Ejercer un responsable uso de la máquina asignada
e.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
f.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresas
g.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 158 -
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X 40
Artículo 539. Misión
Efectuar las actividades de corte, calderería y soldadura en los proyectos de
construcción, modificación estructural y reparación naval y otros trabajos asignados, de
acuerdo a la información técnica y directivas recibidas de la Jefatura de la División
Astillero, velando por el empleo adecuado de los recursos asignados.
Artículo 540. Funciones Generales
a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de Proyecto y
áreas de apoyo, los trabajos de Calderería y Soldadura en proyectos y/o trabajos de
Reparación, Modificación y Construcción Naval y otros trabajos asignados, de
acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación, plan de puntos de
inspección e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y
que no generen impactos al medio ambiente;
b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de
Calderería, Soldadura y Ensamble y controlar la ejecución de los trabajos realizados
por terceros;
c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de capacitación
del personal necesarios y adecuados para la realización de los trabajos;
d. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e
instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener informado
a la Jefatura de División Astillero del avance y problemas presentados en la ejecución
de los proyectos;
e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y materiales
asignados al Taller:
f.
Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e
infraestructura;
g. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos asignados,
efectuando su implementación para elevar la calidad y/o productividad; y,
h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
i.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
j.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.
- 159 -
Artículo 541. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO ESTRUCTURAL
Profesional
Jefe de Taller
1
Profesional
Intendente
1
Técnico
Técnico
Asistente de
Producción
Supervisor de
Calderería
1
1
Técnico
Técnico Calderero
5
Técnico
Maestro Calderero
12
Técnico
Maestro Oxigenista
1
Técnico
Técnico
Maestro Operador de
Maquinas y
Herramientas
Supervisor de
Soldadura
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
1
1
Técnico
Técnico Soldador
4
Técnico
Maestro Soldador
12
Técnico
Maestro Pañolero
1
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
SCH - DA - DA - Taller de
Construcciones Navales X-40
- 160 -
CODIGO
2DAS-AST-X40-01P
2DAS-AST-X40-02P
2DAS-AST-X40-03T
2DAS-AST-X40-04T
2DAS-AST-X40-05T
2DAS-AST-X40-06T
2DAS-AST-X40-07T
2DAS-AST-X40-08T
2DAS-AST-X40-09T
2DAS-AST-X40-10T
2DAS-AST-X40-11T
2DAS-AST-X40-12T
Artículo 542. Hoja de Identificación de Puesto
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-01P
JEFE DE TALLER
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
317
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe División Astillero
a.
Jefe de Proyecto
b.
Otras unidades
orgánicas en el ámbito
de su competencia
a.
b.
c.
Intendente
Supervisores de Taller
Asistente de
producción
Maestro Pañolero
4.
d.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planificar, organizar, dirigir y controlar los trabajos de calderería y soldadura en una
reparación modificación y/o construcción naval y
modificaciones estructurales,
cumpliendo los estándares de calidad exigidos por el cliente.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Controlar a través de los Supervisores, la ejecución de los trabajos de calderería y
soldadura que sean asignados a los contratistas.
b.
Asignar trabajos, en coordinación con los Supervisores, a los Técnicos responsables de los
trabajos de Calderería y Soldadura en las reparaciones, construcciones y modificación
estructural.
c.
Controlar, a través de los Supervisores, que los trabajos sean efectuados de acuerdo a la
información técnica (planos, especificaciones técnicas, tolerancias, etc.)
d.
Informar, en forma permanente, al Jefe División Astillero de los avances de los trabajos
asignados.
e.
Planificar, organizar, dirigir y controlar las acciones para la mejora continua del Taller.
f.
Autorizar, mediante firma, el formato “Autorización Préstamo de Equipos y Herramientas”
para la entrega de los activos, herramientas menores y consumibles, a los trabajadores a
su cargo.
g.
Autorizar, los vales de materiales para el retiro de almacén previo aprovechamiento, en
casos de aceros, de los sobrantes en custodia del Taller.
h.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimiento del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)
i.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
- 161 -
j.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
k.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
l.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.
- 162 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-02P
INTENDENTE
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
317
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller de
Construcciones Navales
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
No ejerce
supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Programar, controlar los trabajos asignados y dar cumplimiento a las especificaciones
técnicas
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Representar jerárquicamente al jefe de taller en su ausencia
b.
Planear y controlar la ejecución de los trabajos asignados a su área.
c.
Preparar informes técnicos de los trabajos a su cargo.
d.
Informar al jefe de taller sobre los avances y problemas encontrados en ejecución de
trabajos a su cargo y plantear las alternativas de solución
e.
Orientar técnicamente al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos a su cargo
para que se realicen con calidad y eficiencia.
f.
Asistir a las reuniones técnicas y de trabajo dispuesto por el jefe de taller.
g.
Distribuir y racionalizar el buen empleo de la Mano de Obra, Materiales y otros a fin de
minimizar Costo de Producción.
h.
Evaluar y corregir el programa de mantenimiento de los activos a su cargo.
i.
Hacer la medición del desempeño del personal a su cargo
j.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
k.
Otras funciones de su competencia asignados por su Jefe
- 163 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-03T
ASISTENTE DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
317
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller de
Construcciones Navales
a.
Otras Unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia
a.
No ejerce Supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Controlar la documentación recibida y emitida manteniendo un registro de los mismos
(memorandos, hojas de coordinación, procedimientos de calidad, instrucciones de
trabajos, información técnica, registros de calidad, etc.)
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Mantener actualizados los registros de calidad de los trabajos efectuados.
b.
Digitar, generar y tramitar las planillas de mano de obra normal y sobretiempo.
c.
Generar permisos, comisiones de trabajo, listados de materiales, memos, informes, vales y
demás documentos de control que le sean asignados
d.
Cumplir con la normas de Norma y Procedimiento del Sistema de Gestión Integrada.
e.
Mantener al día y adecuadamente organizado los archivos del Taller.
f.
Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que sean asignados.
g.
Apoyar a los supervisores en la preparación y emisión de documentos.
h.
Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe
- 164 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-04T
SUPERVISOR DE CALDERERIA
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
318
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller de
Construcciones Navales
a.
Supervisores del Taller
a.
Técnico Calderero
b.
Otras Unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir y supervisar que el desarrollo de los trabajos ejecutados por personal del taller o por
contratistas, en una reparación o construcción naval se realice de acuerdo a la
información técnica (planos, especificaciones, tolerancias, etc.) disponiendo, en caso
sea necesario, las acciones correctivas, lo cual incluye el control dimensional de las
estructuras durante y después del proceso de construcción y las pruebas de
Estanqueidad.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, supervisar, dirigir y controlar las labores de ensamble de las piezas y
componentes, el premontaje y las pruebas de funcionamiento y el embalaje de acuerdo
a la información técnica y las directivas impartidas por el Jefe de Taller.
b.
Programar, distribuir y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por personal del
taller o por terceros, de acuerdo a los cronogramas establecidos.
c.
Revisar la información técnica y formular las observaciones que sean necesarias para
optimizar la ejecución de los trabajos.
d.
Administrar la mano de obra asignada, proponiendo las mejoras necesarias en los
métodos de trabajo.
e.
Implementar permanentemente el programa de mejoras (infraestructuras, procesos,
seguridad industrial) informando al Jefe del Taller a cerca del avance del mismo.
f.
Verificar el empleo óptimo de máquinas, herramientas, equipos y materiales asignados.
g.
Supervisar las pruebas finales, en coordinación con la División de Programación y Control
Producción y otros supervisores.
h.
Mantener informado al Jefe de Taller acerca de sus actividades y de los problemas que
afecten el cumplimiento de sus funciones y de los plazos establecidos
i.
Coordinar a fin de dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y en la
ejecución de acciones correctivas
- 165 -
j.
Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de control de calidad
para las inspecciones en los diversos procesos que se efectúen.
k.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
l.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
m.
Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura en materia de su competencia
- 166 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-05T
TECNICO CALDERERO
CLASIFICACIÓN DEL
CARGO
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
318
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Supervisor de Calderería
a.
Unidades orgánicas en
el ámbito de su
competencia
a.
Maestro Calderero
b.
Maestro Oxigenista
c.
Maestro Operador de
Máquinas y Herramientas
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Organizar, dirigir y controlar los trabajos de calderería en una reparación y construcción
naval para que sean realizados con eficiencia y eficacia, impartiendo las instrucciones
necesarias al personal a su cargo.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Efectuar control dimensional de las estructuras durante y después del proceso de
construcción y/o reparación, de acuerdo a la información técnica (planos,
especificaciones, tolerancias, etc.) manteniendo los registros respectivos.
b.
Verificar permanentemente que el ensamble de los diferentes componentes se realice de
acuerdo a la información técnica (planos, especificaciones, tolerancias, etc.).
c.
Dirigir y controlar las pruebas de estanqueidad, en caso sea necesario, realizando las
correcciones correspondientes.
d.
Llevar un registro de las medidas generales de la embarcación (eslora, manga y puntal)
tanto al ingreso como antes de la desvarada
e.
Informar, en forma permanente, al Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los trabajos
asignados.
f.
Establecer, en coordinación con el Jefe de Proyecto, las prioridades de corte y verificar la
calidad el mismo, cuando el corte requiera ser efectuadas en CNC y/o telerex
g.
Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin
de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.
h.
Recepcionar los materiales, verificando el aspecto físico y dimensional de los mismos.
i.
Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección
conjunta de los componentes procesados.
f.
Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.
- 167 -
j.
Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,
reportando las novedades ocurridas.
k.
Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la
operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.
l.
Supervisar los procesos de ensamble, premontaje, pruebas y despacho de los
componentes, según información técnica e instrucciones recibidas.
m.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
n.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
o.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 168 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-06T
MAESTRO CALDERERO
CLASIFICACIÓN GENERAL
Área de Trabajo
Centro de Costos
TÉCNICO
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
318
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Calderero
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su competencia
a.
No ejerce Supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar los trabajos de habilitado (trazado y corte) y armado de estructuras de acuerdo
a la información técnica e instrucciones recibidas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Interpretar los planos y los croquis relativos a los trabajos de corte y ensamble de
elementos a realizar.
b.
Ejecutar el trazado, corte, ensamble, premontaje, prueba y despacho de los
componentes del proceso de de construcción, reparación naval o modificaciones
estructurales de naves, según información técnica e indicaciones de su jefatura.
c.
Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas asignados.
d.
Operar las máquinas y equipos en los diferentes procesos
e.
Cuidar las máquinas y equipos asignados informando permanentemente, del estado de
éstos, al Técnico. En caso de inoperatividad de alguna maquinaría o equipo a cargo
informar inmediatamente al Pañolero para que tome las acciones correspondientes,
dando la conformidad de la reparación efectuada.
f.
Mantener informado al Técnico responsable acerca de sus actividades y de los problemas
presentados.
g.
Utilizar los implementos de seguridad cuidando su integridad personal. En caso de falta
por pérdida, rotura u otra razón, solicitada al pañolero en forma inmediata.
h.
Asistir a los cursos de capacitación para mejorar su nivel de competencia.
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecido por la empresa.
j.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
k.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura.
- 169 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-07T
MAESTRO OXIGENISTA
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
318
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Calderero
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia
a.
No ejerce Supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar los Trabajos de trazado y corte en planchas, perfiles, de acuerdo a la información
técnica e instrucciones recibidas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Interpretar los planos y croquis relativos a los trabajos de trazado y corte de elementos a
realizar.
b.
Ejecutar el trazado, corte e identificación de los elementos en procedo de fabricación que
le sean encomendados, informando al respecto a su Jefe inmediato superior.
c.
Verificar el estado de corrosión de las planchas y perfiles antes del trazado, para evitar
cortes defectuosos.
d.
Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas para el
encomendado
e.
Mantener informado a su jefe inmediato acerca de las actividades realizadas y de los
problemas presentados.
f.
Sugerir alternativas de mejoras para los diferentes trabajos.
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
i.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura.
- 170 -
trabajo
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-08T
MAESTRO OPERADOR DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
318
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
a.
Técnico Calderero
a.
Otras Unidades Orgánicas a.
en el ámbito de su
competencia
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
3.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Operar maquinarias diversas, tales como: taladro, cizalla, rola, plegadora y grúa puente,
ejecutando trabajos de alta precisión.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Operar grúas puente, plegadora, roladora, cizalla y otros de acuerdo a la capacidad real
de las maquinarias brindando los servicios de apoyo a producción tanto para los trabajos
que son realizados por el taller como por contratistas.
b.
Velar por la operatividad y buen mantenimiento de las máquinas y equipos asignados a fin
de asegurar las condiciones adecuadas de ejecución de los trabajos, informando
permanentemente, del estado de éstos, al Técnico Supervisor.
c.
Efectuar las acciones correspondientes desde la elaboración de la Solicitud de Trabajo
Interno, seguimiento y permanentemente de la reparación hasta su operatividad).
Asimismo efectuar el control del mantenimiento preventivo de las maquinarías, en caso de
inoperatividad de alguna maquinaria o equipo a su cargo.
d.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
e.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
f.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 171 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-09T
SUPERVISOR DE SOLDADURA
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
319
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller
Construcciones Navales
a.
Supervisores de Talleres
a.
Técnico Soldador
b.
Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir y supervisar que el desarrollo de los trabajos que sean ejecutados por el taller o por
contratistas, en una reparación o construcción naval se realicen de acuerdo a la
información técnica (planos, especificaciones, tolerancias, etc.) disponiendo, en caso
sea necesario, las acciones correctivas necesarias.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, supervisar, dirigir y controlar los trabajos de soldadura asignados, de acuerdo a
la información técnica y las directivas impartidas por el Jefe de Taller.
b.
Programar, distribuir y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por personal del
taller o por terceros, de acuerdo a los cronogramas establecidos.
c.
Revisar la información técnica y formular las observaciones que sean necesarias para
optimizar la ejecución de los trabajos.
d.
Administrar la mano de obra asignada, proponiendo las mejoras necesarias en los
métodos de trabajo.
e.
Orientar técnicamente al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos, para que
estos se realicen de manera eficiente
f.
Verificar el empleo óptimo de máquinas, herramientas, equipos y materiales asignados.
g.
Preparar informes técnicos de los trabajos realizados en la base a las normas de calidad
establecidas, indicando problemas encontrados en la realización de los trabajos y
presentando alternativas de solución.
h.
Coordinar a fin de dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y en la
ejecución de acciones correctivas.
- 172 -
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
k.
Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
l.
Otras funciones, en el ámbito de su competencia que le sea asignado por su jefe
inmediato.
- 173 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-10T
TECNICO SOLDADOR
CLASIFICACIÓN
GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
319
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Supervisor de Soldadura
a.
Otras Áreas Orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
Maestro Soldador
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Supervisar y ejecutar con eficacia y eficiencia los trabajos de soldadura en una
reparación y construcción naval, impartiendo las instrucciones necesarias al personal a su
cargo.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos
encomendados
b.
Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin
de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.
c.
Informar, en forma permanente, al Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los trabajos
asignados.
d.
Recepcionar los materiales, verificando el aspecto físico y dimensional de los mismos.
e.
Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección
conjunta de los componentes procesados.
f.
Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.
g.
Supervisar los procesos de soldadura, según información técnica e instrucciones recibidas.
h.
Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,
reportando las novedades ocurridas.
i.
Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la
operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.
j.
Mantener actualizados, los registros de los trabajos a cargo.
k.
Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión
- 174 -
l.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
m.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
n.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura.
- 175 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-11T
MAESTRO SOLDADOR
GRUPO OCUPACIONAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
319
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Soldador
a.
Otras unidades
orgánicas en el ámbito
de su competencia
a.
No ejerce Supervisión
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar trabajos de soldadura para unir piezas de casco, cuadernas, cubiertas, ductos
de ventilación, etc. De calderería Liviana y Pesada, siguiendo las especificaciones
técnicas que se requieren para este tipo de trabajos y las indicaciones impartidas por el
Supervisor.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Controlar el uso adecuado de los recursos (humano, materiales, máquinas y equipos);
tomando, en caso sea necesario, las acciones correctivas necesarias a fin de cumplir con
lo establecido.
b.
Informar, en forma permanente, al Técnico Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los
trabajos asignados.
c.
Presentar al Supervisor, en forma oportuna, la programación del personal en horario
normal y sobretiempo.
d.
Mantener actualizados, permanentemente, los registros de los trabajos a cargo.
e.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
f.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
g.
Controlar el uso adecuado de los recursos (humano, materiales, máquinas y equipos);
tomando, en caso sea necesario, las acciones correctivas necesarias a fin de cumplir con
lo establecido.
h.
Informar, en forma permanente, al Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los trabajos
asignados.
i.
Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura en materia de su competencia.
- 176 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DAS-AST-X40-12T
MAESTRO PAÑOLERO
CLASIFICACIÓN GENERAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE
COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40
318
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de Taller
Construcciones Navales
a.
Otros Pañoleros
a.
No ejerce supervisión
b.
Otras unidades orgánicas
en materia de su
competencia
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Abastecer permanentemente los materiales necesarios para los trabajos de
construcciones o reparación naval realizados por el taller de acuerdo a los requerimientos
efectuados por los Técnicos responsables, efectuando la recepción, almacenamiento,
despacho y control.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Abastecer permanentemente los materiales necesarios para los trabajos de construcción o
reparación naval realizados por el taller de acuerdo a los requerimientos efectuados por
los Técnicos responsables.
b.
Efectuar el control de los materiales retirados y despachados en forma diaria manteniendo
un registro por embarcación.
c.
Efectuar el requerimiento de activos, herramientas y/o consumibles necesarios para la
ejecución de los trabajos; efectuando el seguimiento permanente de atención por la
Oficina de Logística y realizando el despacho y control una vez atendidos, en
coordinación con el Técnico Supervisor y el Jefe de Taller.
d.
Efectuar en forma inmediata, las devoluciones de materiales física y documentada al
almacén de acuerdo a las “Notas de Devoluciones” alcanzadas por la División de
Programación y Control de Producción.
e.
Efectuar el requerimiento, seguimiento de adquisiciones y atención de implementos de
seguridad industrial.
f.
Controlar los activos, herramientas y otros prestados por el pañol de herramientas. En caso
inoperatividad de algún activo o herramienta, se encargará de efectuar las acciones
correspondientes desde la elaboración de la Solicitud de Trabajo Interno, seguimiento
permanentemente hasta la operatividad de los mismos.
g.
Verificar que los activos herramientas y otros prestados por el Pañol de Herramientas, estén
en estado de operatividad, antes de ser prestados a los trabajadores.
- 177 -
h.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
h.
Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura en materia de su competencia.
- 178 -
SECCIÓN II
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN METAL MECÁNICA
Artículo 543. Organigrama
JEFATURA SIMA
CHIMBOTE
DEPARTAMENTO DE
PRODUCCION – METAL
MECANICA
DIV. DISEÑO Y
DESARROLLO
DIV. CLIENTES
PARTICULARES
DIV. METAL
MECANICA
DIV.
PLANEAMIENTO
Y CONTROL DE
LA PRODUCC.
DIV.
MANTENIM.Y
SERVICIOS.
DIV. CONTROL
DE CALIDAD
TALL.
CONSTRUCCIONES
NAVALES X40
TALL. MECANICA
NAVAL X 37
TALL.TRATAMIENTO
DE SUPERFICIE X90
Artículo 544. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO ESTRUCTURAL
Profesional
Jefe de
Departamento(2)
1
Profesional
Intendente
1
Administrativo
Técnico
Secretaria - Asistente
de Oficina
Supervisor de
Protección Planta
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
1
1
SCH - Departamento
Metal Mecánica
SCH - Departamento
Metal Mecánica
SCH - Departamento
Metal Mecánica
SCH - Departamento
Metal Mecánica
(2) Puesto de Confianza
- 179 -
de Producción
de Producción
de Producción
de Producción
CODIGO
2DMM-000-000-01P
2DMM-000-000-02P
2DMM-000-000-03A
2DMM-000-000-04T
Artículo 545. Hojas de Identificación de Puestos
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-000-000-01P
JEFE DE DEPARTAMENTO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN METAL
MECANICA
541
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Jefe del Centro de a.
Operación
SIMA b.
CHIMBOTE
c.
4.
COORDINA CON
3.
a.
Gerentes
Jefes de Oficina de b.
SIMA PERU S.A. y SIMA
CHIMBOTE y Jefes de
Departamento de SIMA
CHIMBOTE
Otras
unidades c.
orgánicas en el ámbito
de su competencia
SUPERVISA A
Jefes de División
Intendente
Secretaria - Asistente de
Oficina
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planificar, programar, dirigir y controlar la gestión de los proyectos de fabricación,
reparación y mantenimiento de estructuras metal mecánicas, de conformidad con la
calidad requerida por los clientes, utilizando la capacidad instalada en las mejores
condiciones de Productividad, asimismo lo que respecta a la promoción y
comercialización de las líneas de negocio a su cargo, de acuerdo a la capacidad
instalada.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, coordinar y controlar los procesos productivos de Diseño, Desarrollo,
Fabricación, Montaje, Lanzamiento y Transporte de Estructuras Metal Mecánicas, así
como obras complementarias y conexas; y, Mantenimiento y Reparación de Estructuras
Metal Mecánicas, velando por la óptima utilización de la capacidad instalada;
b.
Presentar el Proyecto del Plan de Ventas del Departamento de Producción Metal
Mecánica, para su remisión a la Gerencia Comercial de SIMA PERU S.A., así como
evaluar la ejecución del citado Plan;
c.
Elaborar el Presupuesto de Ventas e Inversiones del Departamento de Producción Metal
Mecánica, para su remisión a la Gerencia Comercial de SIMA PERU S.A.
d.
Supervisar el desarrollo de las acciones de control técnico sobre trabajos propios y de
terceros para garantizar la calidad, el cumplimiento de los presupuestos y de los plazos
establecidos en los proyectos y servicios proporcionados a los clientes;
e.
Efectuar las coordinaciones necesarias con las diversas áreas, con el propósito de
asegurar el cumplimiento eficiente de los programas de trabajo.
f.
Coordinar con la Gerencia Comercial SIMA-PERU S.A., el apoyo para la promoción y
comercialización de las líneas de negocio;
- 180 -
g.
Efectuar actividades de promoción, venta y comercialización de las líneas de negocios
que brinda el Departamento de Producción Metal Mecánica en coordinación con la
Gerencia Comercial;
h.
Revisar periódicamente las actividades de producción evaluando los resultados de sus
operaciones en relación a las metas establecidas.
i.
Propiciar la mejora de los procesos y métodos de producción para el mejoramiento de la
capacidad productiva, de conformidad a las políticas establecidas;
j.
Planificar y supervisar acciones de mejoramiento y modernización de la maquinas,
equipos y herramientas de las áreas ubicadas físicamente en el Astillero de SIMACHIMBOTE, a fin de garantizar su operatividad;
k.
Mantener informado al Jefe de Centro de Operación de los avances de obra y de la
planeación de la Producción, así como el estado de los Proyectos en cartera.
l.
Organizar, coordinar y presidir las reuniones de revisión del Sistema de Calidad y velar por
que las acciones planteadas, se cumplan en el plazo establecido.
m.
Conducir las actividades relativas al diseño y desarrollo requeridas para cumplir con los
encargos de los clientes estatales y privados;
n.
Administrar adecuadamente los trabajos y proyectos en ejecución, a fin de lograr los
márgenes de utilidad establecidos y velando porque se respeten los tiempos de
ejecución y especificaciones contractuales, la calidad del trabajo y un empleo racional
de los recursos asignados, así como la satisfacción de los requerimientos de los clientes;
o.
Establecer los sistemas y procesos técnicos y administrativos que permitan elevar la
productividad, en concordancia con las disposiciones de la Jefatura de SIMA-CHIMBOTE;
p.
Planificar, dirigir y controlar las actividades relativas a la adopción de medidas
preventivas y correctivas concernientes a la seguridad y salud del personal y de las
instalaciones y bienes patrimoniales de SIMA-CHIMBOTE;
q.
Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada
r.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
s.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
t.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
u.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de SIMA-CHIMBOTE.
- 181 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-000-000-02P
INTENDENTE
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
JEFATURA DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN METAL MECANICA
541
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe Departamento
Producción Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
Secretaria - Asistente de
Oficina JDMM-SCH
b.
Jefes de División Metal
Mecánica
c.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a. No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos de acuerdo a las actividades
planificadas y resolver problemas de carácter técnico que se presenten; así como,
controlar los documentos relacionados con cada proyecto en la línea de negocio de
metal mecánica.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Coordinar la planificación y ejecución de los trabajos asignados, administrando los
recursos humanos, materiales y activos
b.
Supervisar la ejecución de los Métodos y Técnicas más adecuados para la realización de
los trabajos
c.
Difundir los procedimientos e instrucciones vigentes, con la finalidad que los trabajos se
efectúen en concordancia con los estándares de calidad de la empresa y la mejora
continua de indicadores
d.
Asesorar, absolver consultas de carácter técnico y mantener informado al Jefe del
Departamento de Producción Metal Mecánica sobre los avances de los proyectos en
ejecución y en cartera.
e.
Proponer la designación de los Jefes de Proyecto para los proyectos en ejecución.
f.
Revisar, controlar el cumplimiento de los plazos y observar los informes técnicos
presentados por los subcontratistas para el pago de las valorizaciones mensuales.
g.
Supervisar que se lleve el registro actualizado del control de las cartas fianzas, garantías y
otros documentos relacionados con la ejecución de proyectos.
h.
De ser el caso, participar en la entrega del terreno del cliente y al subcontratista para la
ejecución de los proyectos
i.
Controlar que los materiales asignados a los proyectos en ejecución sean entregados de
acuerdo a lo programado y de acuerdo a las especificaciones técnicas solicitadas.
- 182 -
j.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001;
OSHAS 18001, ISO 14001), a fin de asegurar la calidad de nuestros productos y servicios,
así como prevenir accidentes e incidentes personales y ambientales
k.
Mantener el desempeño ambiental, la prevención de la contaminación ambiental y el
uso racional de los recursos, informando a la Oficina de Gestión Integrada cuando
identifique que un aspecto y/o impacto ambiental ha sido originado en su área.
l.
Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo, informando a la Oficina de
Gestión Integrada cuando se identifique un peligro y/o riesgo que haya sido originado en
su área.
m.
Atender las emergencias que se presenten.
n.
Otras funciones en el ámbito de su competencia y asignadas por el Jefe del
Departamento Producción Metal Mecánica.
- 183 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-000-000-03A
SECRETARIA – ASISTENTE DE OFICINA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
ADMINISTRATIVO
JEFATURA DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
METAL MECANICA
541
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Jefe Departamento de
a.
Producción Metal
Mecánica
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
4.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Otras unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia.
a. No ejerce supervisión
Realizar las tareas secretariales, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos
del Departamento.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que
ingresen o egresen de la Jefatura.
b.
Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificada y en buen estado
de conservación
c.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando los asuntos
pendientes de solución.
d.
Tomar dictado y mecanografiar los documentos que sean asignados de acuerdo a las
indicaciones del Jefe.
e.
Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobres asuntos relacionados con la
Jefatura.
f.
Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe de
Producción.
g.
Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de
acuerdo a las necesidades del personal del área.
h.
Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la Jefatura de Producción
Metal Mecánica.
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresas
k.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 184 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-000-000-04T
SUPERVISOR PROTECCION DE PLANTA
Clasificación General
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DEPARTAMENTO PRODUCCION METAL
MECANICA
543
I.
1.
a.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
Jefe Departamento de
Producción Metal
Mecánica
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2.
a
COORDINA CON
Unidades orgánicas en
el ámbito de su
competencia.
3.
a
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Supervisar los trabajos concernientes a las actividades de resguardo de las instalaciones y
del patrimonio de las instalaciones de metal mecánica.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Programar, organizar y supervisar la realización de rondas de vigilancia en cuanto a
control de ingresos y salidas, verificación de retiro de equipos, bultos, instrumentos,
herramientas y en general de todo bien, propiedad del Centro de Operación o de
Terceros.
b.
Elaborar programas de protección y vigilancia.
c.
Elaborar las consignas generales y/o específicas que seguirán los vigilantes suministrados
por terceros, supervisando su estricto cumplimiento.
d.
Diseñar los cuadros de guardias del personal de Vigilancia.
e.
Preparar informes de las actividades realizadas o novedades encontradas.
f.
Coordinar las acciones necesarias para la identificación y control del personal de las
compañías particulares que ingresan a las instalaciones de la Empresa.
g.
Visar los informes de las investigaciones realizadas por ocurrencias producidas dentro de
las instalaciones de metal mecáncia.
h.
Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)
i.
Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe.
- 185 -
DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES METAL MECÁNICA
Artículo 546. Misión
Planificar y ejecutar las actividades relativas a la promoción y comercialización de los
proyectos de fabricación, mantenimiento y servicios de metal mecánica para los clientes
estatales y privados, buscando que las propuestas técnico-económicas que se
presenten, tengan aceptación del cliente, un margen razonable de utilidad y permitan la
máxima satisfacción del cliente, tanto en plazos como en calidad.
Artículo 547. Funciones Generales
a. Coordinar con la Gerencia Comercial de SIMA-PERU, en
captación de clientes de entidades estatales y privadas y
presupuesto de los proyectos a cargo del Departamento
Mecánica a ser presentados a los clientes, de manera que
ventas establecido;
lo concerniente a la
en la formulación del
de Producción Metal
se asegure el nivel de
b. Elaborar y presentar para su revisión al Jefe del Departamento de Producción Metal
Mecánica, el Proyecto del Plan de Ventas en la línea de negocios metal mecánica;
c. Realizar acciones de mercadeo para la captación de clientes de entidades estatales
y privadas,
d. Representar a SIMA CHIMBOTE, por delegación del Jefe de del Departamento de
Producción Metal Mecánica, ante los clientes estatales y privados, para promocionar
y ofertar proyectos de fabricación, mantenimiento y servicios de Metal Mecánica;
e. En conformidad a las políticas establecidas por el Director Ejecutivo, recomendar al
Jefe del Departamento de Producción Metal Mecánica, las tarifas y precios de los
servicios en las líneas de negocios de metal mecánica, para los clientes nacionales e
internacionales, acordes con los existentes en los mercados nacional e internacional
y a los costos de producción, a fin de garantizar la competitividad, generar utilidades
y lograr los objetivos de ventas;
f.
Orientar y recomendar alternativas técnico económicas a los clientes, sobre sus
requerimientos de fabricación, mantenimiento y reparación de estructuras metal
mecánicas;
g. Formular, en coordinación con las áreas involucradas, las propuestas técnico económicas que serán presentadas al cliente, así como efectuar el seguimiento
correspondiente;
h. Elaborar y presentar al Jefe de Departamento los proyectos de contratos o convenios
para su correspondiente aprobación;
i.
Efectuar los registros de control de clientes y las coordinaciones necesarias para dar
inicio a la ejecución de los proyectos a ejecutar;
j.
Efectuar las coordinaciones necesarias con las diversas áreas, con el propósito de
asegurar el cumplimiento eficiente de los contratos y/o convenios suscritos para
trabajos de fabricación, mantenimiento y servicios de metal mecánica;
- 186 -
k. Elaborar las liquidaciones de trabajos por valorización de avance de proyecto,
periódico y final, a fin de ser presentados para su operación por el área financiera;
l.
Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Metal Mecánica, de
las acciones de comercialización y/o negociación de los proyectos en cartera;
m. Mantener actualizada la información relativa a proyectos de fabricación,
mantenimiento y reparación en la línea de negocios de Metal Mecánica que brinda
SIMA-CHIMBOTE;
n. Dar a conocer a los clientes que las labores realizadas en SIMA CHIMBOTE se realizan
tomando en cuenta los componentes de gestión ambiental y de seguridad
cumpliendo con las exigencias nacionales e internacionales vinculadas a estos temas;
o. Aplicar métodos apropiados para evaluar la satisfacción de los clientes; y,
p. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
q. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
r.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
s. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe del Departamento
de Producción Metal Mecánica.
Artículo 548. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Profesional
Administrativo
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de División
Analista de
Presupuesto y
Valorización
Asistente
Administrativo
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
CODIGO
1
SCH - DM - División de Clientes
2DMM-CPM-000-01P
Particulares Metal Mecánica
2
SCH - DM - División de Clientes
2DMM-CPM-000-02P
Particulares Metal Mecánica
1
SCH - DM - División de Clientes
2DMM-CPM-000-03A
Particulares Metal Mecánica
- 187 -
Artículo 549. Hojas de Identificación de Puestos
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-CPM-000-01P
JEFE DE DIVISIÓN
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES METAL
MECANICA
544
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Jefe Departamento
Producción Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
b.
c.
d.
4.
Jefe División Metal
Mecánica
Gerencia Comercial
Jefe de División de
Diseño y Desarrollo Metal
Mecánica
Unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
b.
Analista de Presupuestos
y Valorización
Asistente Administrativo
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir y coordinar las actividades comerciales, así como la preparación de presupuestos
y liquidaciones de los trabajos ejecutados en la línea de negocio de metal mecánica.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recomendar las alternativas más viables de políticas de precios, márgenes de utilidad y
tratamiento comercial con los Clientes, teniendo en cuenta los incrementos que se
susciten a consecuencia de las medidas económicas que establezca la política de
Gobierno y en las fluctuaciones del precio del acero en el mercado nacional e
internacional.
b.
Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo
c.
Supervisar la elaboración y efectuar la presentación de presupuestos, liquidaciones y
contratos, coordinando con las áreas administrativas de SIMA-CHIMBOTE, a fin de que
provean información oportuna para la elaboración de los documentos citados.
d.
Recepcionar los requerimientos de fabricación presentados por el Cliente
e.
Coordinar con la Gerencia Comercial sobre las acciones de mercadeo y promoción
para definir presupuestos de ventas
e.
Mantener registradas las ofertas, pedidos y contratos de Clientes, incluyendo licitaciones
en las que se presentó
f.
Representar a SIMA-CHIMBOTE ante los clientes por delegación del Jefe de
Departamento, para ofertar proyectos.
g.
Controlar el análisis y seguimiento de los contratos de fabricación de un bien o
prestación de servicios suministrados con el Cliente.
- 188 -
h.
Elaborar las Fichas Técnicas o Cuadro de Costos e informar las variaciones de los
Proyectos en el sistema informático.
i.
Mantener información completa y oportuna al jefe del Departamento e producción
Metal Mecánica.
j.
Evaluar e informar a la jefatura sobre observaciones con respecto a la situación
económica en la ejecución de proyectos.
k.
Controlar las labores de investigación de mercados y promoción de ventas.
l.
Preparar el cuadro de necesidades de capacitación para el personal del área.
m.
Determinar los objetivos, metas e indicadores de gestión en concordancia con los
objetivos generales de la Empresa y controlar su cumplimiento.
n.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
o.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.
p.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
q.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
r.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
s.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Metal Mecánica.
- 189 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-CPM-000-02P
ANALISTA DE PRESUPUESTO Y VALORIZACIÓN
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES METAL
MECANICA
544
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Jefe División Clientes
Particulares Metal
Mecánica
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
a.
b.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Jefe de Proyectos
División de Diseño y
Desarrollo Metal
Mecánica
a.
No ejerce supervisión
Elaborar presupuestos y liquidaciones para los clientes de trabajos de metal mecánica,
de acuerdo a las normas establecidas, así como apoyar en el análisis de las variaciones
de los elementos del costo.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Mantener en el sistema informático un registro de proyectos ejecutados en la línea de
metal mecánica.
b.
Registrar, analizar e informar los fluctuantes de mano de obra y materiales de trabajos
tarifados
c.
Analizar y mantener actualizado en el sistema informático, el registro de precios de
materiales en coordinación con la Jefatura de la Oficina de Logística.
d.
Valorizar oportunamente los diferentes estimados de mano de obra y materiales de los
trabajos de reparación, modificación y/o servicios, preparando los presupuestos.
e.
Elaborar los proyectos de Contratos y Convenios.
f.
Preparar la liquidación final de cada proyecto de metal mecánica; incluyendo los
trabajos adicionales efectuados.
g.
Apoyar al Jefe de División de Clientes Particulares en la determinación de la utilidad
estimada para la toma de decisiones de Ventas de la jefatura de Producción Metal
Mecánica.
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos de la Empresa.
j.
Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su jefe.
- 190 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-CPM-000-03A
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
ADMINISTRATIVO
DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES METAL
MECÁNICA
544
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
a.
DEPENDE DE
Jefe de División de
Clientes Particulares
Metal Mecánica
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2.
a.
COORDINA CON
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia.
3.
a.
SUPERVISA A
No ejerce supervisión
Efectuar las labores administrativas de apoyo para el cumplimiento de los objetivos de la
División
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia del
Departamento
b.
Mantener organizado la documentación, así como los registros del área.
c.
Preparar los Brochure de los Proyectos de Metal Mecánica, coordinando con las
Jefaturas de las Divisiones de Diseño y Desarrollo y División de control de Calidad.
d.
Apoyar en la elaboración de los presupuestos y liquidaciones de trabajos de metal
mecánica ejecutados por la Jefatura del Departamento de acuerdo a las normas
establecidas
e.
Elaborar y mantener los Legajos Técnicos de los Proyectos de Metal Mecánica y
mantenerlos en custodia, incluyendo la evidencia fotográfica y los resultados de las
pruebas correspondientes.
f.
Elaborar los documentos y los cuadros que le sean asignados.
g.
Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de las normas y procedimientos
del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.
j.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefe.
- 191 -
DIVISIÓN MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL MECÁNICA
Artículo 550. Misión
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades orientadas al mantenimiento
operativo de los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura mediante técnicas y
programas de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar y controlar la ejecución
de los trabajos de mantenimiento, modificación o ampliación de la infraestructura,
efectuar el mantenimiento, supervisión y control de los servicios esenciales y sus redes de
distribución, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades
productivas y administrativas del Departamento de Producción Metal Mecánica.
Artículo 551. Funciones Generales
a. Formular y ejecutar los planes de mantenimiento de sistemas, maquinaria, equipos e
infraestructura, en coordinación con las áreas usuarias, para asegurar la capacidad
productiva en todos los procesos;
b. Administrar, supervisar y controlar la ejecución de nuevas obras, modificaciones,
ampliaciones y reparaciones de la infraestructura en el Departamento de Producción
Metal Mecánica;
c. Brindar los servicios de energía eléctrica, aire comprimido, agua y alcantarillado en la
sede de Metal Mecánica de SIMA-CHIMBOTE;
d. Coordinar con la Oficina de Logística Chimbote, la contratación de servicios de
terceros para realizar el mantenimiento y reparación de los sistemas, maquinarias,
equipos e infraestructura de la sede de Metal Mecánica de SIMA-CHIMBOTE, cuando
la capacidad propia de mantenimiento no lo permite;
e. Supervisar los servicios de limpieza de planta y oficinas, así como velar por la buena
presentación de las instalaciones en la sede de Metal Mecánica de SIMA-CHIMBOTE ;
f.
Mantener un registro estadístico del historial de mantenimiento de las maquinarias,
equipos y sistemas ubicados en la Sede de Metal Mecánica de SIMA-CHIMBOTE;
g. Proponer, cuando sea necesario, el reemplazo de maquinaria y equipos que
presenten obsolescencia, sea por la carencia de repuestos o por elevados gastos de
mantenimiento;
h. Evaluar e informar periódicamente a la Jefatura del Departamento de Producción
Metal Mecánica sobre los gastos incurridos tanto de mantenimiento preventivo como
del correctivo; y,
i.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
j.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
- 192 -
k. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
l.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Metal Mecánica.
Artículo 552. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Técnico
Técnico
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de División
Asistente de
Producción
Supervisor
Mantenimiento
Eléctrico
1
1
1
Técnico
Técnico Electricista
1
Técnico
Técnico Electrónico
1
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico
Maestro Electricista de
Planta
Maestro Electricista
Rebobinador
Técnico Mecánico
Maestro Mecánico de
Planta
Maestro Mecánico
Máquinas y
Herramientas
Maestro Mecánico
Hidráulico
Maestro Chofer de
Maquinaria
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
2
1
1
1
1
1
1
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
SCH - DM - División de Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
- 193 -
CODIGO
2DMM-MSM-000-01P
2DMM-MSM-000-02T
2DMM-MSM-000-03T
2DMM-MSM-000-04T
2DMM-MSM-000-05T
2DMM-MSM-000-06T
2DMM-MSM-000-07T
2DMM-MSM-000-08T
2DMM-MSM-000-09T
2DMM-MSM-000-10T
2DMM-MSM-000-11T
2DMM-MSM-000-12T
Artículo 553. Hojas de Identificación de Puestos
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-01P
JEFE DE DIVISION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
METAL MECANICA
551
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Jefe Departamento
Producción Metal
Mecánica
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de División Metal
Mecánica
a.
Asistente de Producción
b.
Jefe de Oficina de
Logística
Otras unidades
orgánicas en el ámbito
de su competencia
b.
Supervisor de
Mantenimiento Eléctrico
Técnico Mecánico
c.
c.
d.
4.
Maestro Chofer de
maquinaria
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y
correctivo de los equipos, maquinarias, herramientas, vehículos de carga y transporte,
infraestructura e instalaciones, mantenimiento de oficinas, energía eléctrica, aire
comprimido, agua dulce y otros servicios auxiliares, necesarios para el normal desarrollo
de las actividades de la División Metal Mecánica
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal a su cargo, evaluar y calificar
semestralmente el personal a su cargo.
b.
Dirigir, revisar y aprobar la elaboración de los planes y programas de mantenimiento de
las instalaciones, máquinas y equipos, a fin de proponerlo para la aprobación del Jefe
Departamento de Producción Metal Mecánica.
c.
Dirigir y controlar la realización del mantenimiento preventivo y correctivo de las
máquinas, vehículos, equipos, herramientas, infraestructura e instalaciones.
d.
Verificar el adecuado mantenimiento de los edificios bajo un plan de limpieza de las
diferentes instalaciones, así como supervisar y controlar los trabajos de ampliación y/o
modificación de las instalaciones de Metal Mecánica.
e.
Evaluar y solicitar la aprobación de las órdenes Presupuestadas, así como de solicitar y
dar conformidad a los trabajos realizado por Talleres Externos.
f.
Presentar el Cuadro de necesidades de capacitación del personal de la División.
g.
Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre los gastos incurridos
y problemas suscitados en el mantenimiento de instalaciones, maquinarias y equipos.
- 194 -
h.
Supervisar el mantenimiento del control estadístico de las averías y mantenimiento
realizado a las instalaciones, maquinarias y equipos
i
Asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones del Sistema de
Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
k.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
l.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
m.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
n.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Metal Mecánica.
- 195 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-02T
ASISTENTE DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL
MECANICA
551
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Jefe División de
Mantenimiento y Servicios
Metal Mecánica
4.
2.
COORDINA CON
3.
a.
Supervisores de
Mantenimiento.
a.
b.
Otras unidades orgánicas en
el ámbito de su competencia
SUPERVISA A
No ejerce
supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realiza las tareas administrativas orientando sus esfuerzos para el cumplimiento de las
actividades del área
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos; y correspondencia que
ingresan o egresan de la División.
b.
Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificado y en buen estado de
conservación.
c.
Digitar las planillas de mano de obra normal de sobre tiempo, papeletas, listados de
materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.
d.
Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.
e.
Mantener permanentemente informado al Jefe de la División sobre el desarrollo de los
trabajos encomendados.
f.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
h.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 196 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-03T
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
METAL MECANICA
553
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
a.
Jefe División de
Mantenimiento y
Servicios Metal Mecánica
4.
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Otros Supervisores
a.
Técnico Electricista
b.
Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia.
b.
Técnico Electrónico
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Coordinar, dirigir, supervisar y controlar las actividades orientadas al mantenimiento
operativo en la parte eléctrica de los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura
mediante técnicas y programas de mantenimiento preventivo y/o correctivo con la
finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del
Departamento Producción Metal Mecánica.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Supervisar, controlar y ejecutar el cumplimiento del
mantenimiento preventivo
programado y el mantenimiento correctivo de los sistemas eléctrico y electrónico de las
máquinas y/o equipos que intervienen en el proceso productivo.
b.
Dirigir y controlar el mantenimiento y/o reparación del sistema eléctrico de las máquinas,
equipos, vehículos y herramientas del Departamento de Producción Metal Mecánica.
c.
Dirigir y controlar el mantenimiento de la red de alta tensión, así como la operación de los
grupos electrógenos para el abastecimiento de energía eléctrica.
d.
Dirigir y controlar el mantenimiento y reparaciones de la parte eléctrica de dobladoras,
taladros de pedestal, roladoras, compresores estacionarias y portátiles y equipos
eléctricos de talleres y oficinas.
e.
Dirigir y controlar el sistema de iluminación de las diversas instalaciones del Departamento
Producción Metal Mecánica
f.
Controlar y evaluar los requerimientos de mano de obra y materiales por los trabajos de
mantenimiento y reparación de la maquinaria, así como la emisión de órdenes de
requerimientos.
g.
Hacer seguimiento de los trabajos de su competencia asignados a su área.
h.
Llevar el control de los registros de mantenimiento de máquinas de acuerdo a la
exigencia de las normas de Gestión Integrada
- 197 -
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
k.
Otras funciones que le asigne su jefatura en el ámbito de su competencia.
- 198 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-04T
TECNICO ELECTRICISTA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL
MECANICA
553
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a
Supervisor de
Mantenimiento Eléctrico
a.
Otras unidades orgánicas
en e ámbito de su
competencia
a.
Maestros
Electricistas
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Supervisar, controlar y/o ejecutar los trabajos de mantenimiento del sistema eléctrico de
los sistemas eléctricos, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades
productivas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Distribuir los trabajos entre el personal a su cargo y controlar los trabajos de
mantenimiento efectuados.
b.
Efectuar la inspección técnica de los equipos, instrumentos y materiales a cargo,
respetando los parámetros de calidad requeridos.
c.
Verificar el registrar en los historiales los trabajos de mantenimiento realizados.
d.
Velar por el uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son
utilizados para trabajos diversos que se le encomiendan.
e.
Elaborar el listado de materiales y recursos necesarios para la realización de los trabajos.
f.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
h.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 199 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-05T
TÉCNICO ELECTRÓNICO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TECNICO
DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL
MECANICA
553
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Supervisor de
Mantenimiento Eléctrico
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su competencia.
a.
No ejerce
supervisión
4.
Ejecutar trabajos de mantenimiento y reparación de equipos, sistemas o instalaciones
electrónicas, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades
productivas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Ejecutar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos y/o sistemas
electrónicos máquinas de acuerdo al programa de mantenimiento preventivo.
b.
Ejecutar todos los trabajos tales como reparación de máquinas de soldar, sistema
telefónico y trabajos de sistema electrónico de maquinarias, grúas puente, plegadoras,
máquinas de oxicorte, etc.
c.
Efectuar los trabajos de instalación, conexión y prueba de los sistemas electrónicos en
planta.
d.
Hacer seguimiento y control de los materiales y/o los trabajos de mantenimiento
preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos.
e.
Registrar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo en los historiales de las
máquinas.
f.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa
h.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 200 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-06T
MAESTRO ELECTRICISTA DE PLANTA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL
MECANICA
553
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
a. Técnico Electricista
4.
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su competencia
a.
No ejerce
supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar el mantenimiento y reparación de tableros, equipos e instalaciones eléctricas y
de grupos electrógenos de planta, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las
actividades productivas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a. Ejecutar los trabajos de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, así como la
operación de grupos electrógenos.
b. Efectuar los trabajos de instalación, cableado, conexiones y pruebas de los sistemas
eléctricos en planta.
c.
Llevar un adecuado registro de los diversos servicios de energía eléctrica
d. Llevar un adecuado control de todas las extensiones y tableros
e.
Efectuar un adecuado uso y mantenimiento de las máquinas, equipos y herramientas
asignadas a su cargo
f.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
h.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia
- 201 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-07T
MAESTRO ELECTRICISTA REBOBINADOR
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
553
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a. Técnico Electricista
4.
2. COORDINA CON
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su competencia.
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce
supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar el mantenimiento y reparación de motores, generadores, transformadores de las
máquinas y/o equipos eléctricos, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las
actividades productivas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a. Evaluar y efectuar el rebobinado de los motores eléctricos de las máquinas y/o equipos,
respetando los parámetros de calidad requeridos.
b. Efectuar el mantenimiento de los arrancadores y alternadores de vehículos de carga y
transporte
c.
Efectuar el mantenimiento de tornos eléctricos.
d. Registrar en los historiales los trabajos de mantenimiento realizados.
e.
Hacer uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son utilizados
para trabajos diversos que se le encomiendan Elaborar el listado de materiales y recursos
necesarios para la realización de los trabajos.
f.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
h.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 202 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-08T
TÉCNICO MECÁNICO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL
MECANICA
552
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Jefe de División de
Mantenimiento y
Servicios
a.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
a.
Maestros Mecánicos
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar los trabajos de mantenimiento y/o reparación de la maquinaría de mayor
complejidad en los sistemas mecánicos, asimismo, realizar el seguimiento y control de
materiales y/o los trabajos con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las
actividades productivas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Distribuir y controlar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas
mecánicos de las máquinas y/o equipos que intervienen en el proceso productivo de
acuerdo con las exigencias técnicas establecidas.
b.
Supervisar y controlar las tareas de reparación y mantenimiento de las máquinas y
equipos de su especialidad en comendadas al personal a su cargo.
c.
Dar cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo; y verificar
se registre en los historiales de las máquinas.
d.
Distribuir los trabajos del personal a su cargo y hacer seguimiento y control de materiales
utilizados en el mantenimiento preventivo y correctivo de los trabajos
e.
Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y alta especialización
f.
Presentar los Informes técnicos de los trabajos efectuados de acuerdo a los formatos
establecidos
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
h.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura
- 203 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-09T
MAESTRO MECANICO DE PLANTA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TÉCNICO
DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
552
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Técnico Mecánico
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
2. COORDINA CON
a.
Otras Unidades orgánicas en
el ámbito de su
competencia.
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce
supervisión
Efectuar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos y
maquinarias de acuerdo a su especialidad, con la finalidad de asegurar el normal
desarrollo de las actividades productivas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Efectuar el mantenimiento del sistema mecánico de compresoras, grúas puente,
plegadoras y prensas
b.
Llevar el control de los materiales e insumos para la realizar la limpieza de planta y
edificios ,
c.
Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a
los trabajos a su cargo.
d.
Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el
mantenimiento de máquinas.
e.
Hacer uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son utilizados
para trabajos diversos que se le encomienden.
f.
Registrar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en los historiales de las
máquinas
g.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
i.
Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.
- 204 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-10T
MAESTRO MECANICO DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS
CLASIFICACIÓN
GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
552
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Técnico Mecánico
2. COORDINA CON
a.
b.
4.
Maestro Mecánico de
Planta
Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia.
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Mantener operativas las maquinarias y herramientas del Área de Reparaciones Navales,
efectuando el mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas, con la finalidad de
no paralizar la producción del Astillero
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Efectuar la inspección técnica de los equipos, instrumentos y materiales a su cargo,
respetando los parámetros de calidad requeridos
b.
Realizar las calibraciones, ajustes, tolerancias que se necesitarán para mantener
operativas las máquinas y herramientas.
c.
Informar al técnico encargado de todos los trabajos operados durante la faena diaria, los
mismos que serán considerados en el programa preventivo y/o correctivo de máquinas y
herramientas.
d.
Registrar todos los trabajos efectuados en los historiales de las máquinas
e.
Efectuar un adecuado uso y mantenimiento a las máquinas, equipos y herramientas
asignados a su cargo
f.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su Jefe.
- 205 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-11T
MAESTRO MECÁNICO HIDRÁULICO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
552
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1.
DEPENDE DE
2.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
a.
Técnico Mecánico
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su competencia.
a.
No ejerce
supervisón
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectúa los trabajos mantenimiento preventivo y/o correctivo de los sistemas y
componentes hidráulicos de la maquinaría, herramientas. Vehículos y otros con la
finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas hidráulicos de la
maquinaria y equipos hidráulicos.
b.
Dar cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo; y registrar
los trabajos efectuadas en los Historiales de las máquinas.
c.
Presentar los Informes técnicos de los trabajos efectuados de acuerdo a los formatos
establecidos
d.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
e.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
f.
Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su jefe.
- 206 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-MSM-000-12T
MAESTRO CHOFER DE MAQUINARIA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
554
I.
1.
DESCRIPCION DEL PUESTO
DEPENDE DE
2.
a.
Jefe de División de
Mantenimiento y
Servicios Metal
Mecánica
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
a.
COORDINA CON
3.
SUPERVISA A
Unidades orgánicas en el
ámbito de su competencia
a.
No ejerce
supervisión
Realizar tareas de transporte vehicular requeridas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Conducir el vehículo asignado, observando estrictamente las reglas de tránsito. Cuidar
que la documentación Licencias de Conducir, placas, seguros, etc., del vehículo
asignado, esté siempre en orden y actualizados.
b.
Cuidar del buen estado y funcionamiento del/los vehículos a su cargo, asimismo de las
herramientas y accesorios, realizando además su lavado y limpieza diarios.
c.
Solicitar oportunamente combustible, lubricante, repuestos,
mantenimiento.
d.
Coordinar directamente con los encargados de la reparación o mantenimiento, cuando
el vehículo necesite algunos servicios.
e.
Cumplir las agendas de trabajo e itinerarios señalados por el Jefe de área y registrar en
cuaderno de novedades llevando registros de las comisiones efectuadas.
f.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
h.
Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.
- 207 -
llantas, etc.,
y su
DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN METAL MECÁNICA
Artículo 554. Misión
Llevar a cabo las actividades de planeamiento y programación para la ejecución de los
proyectos de fabricación y reparación metal-mecánicos, así como el control de la
producción de los mismos, con el fin de determinar el avance de los trabajos en proceso
y que los trabajos se cumplan en las condiciones acordadas en los contratos y/o
convenios suscritos.
Artículo 555. Funciones Generales
a. Elaborar la planificación de la producción de los proyectos de fabricación y
reparación de proyectos metal mecánicos, asignados al Departamento;
b. Emitir, controlar y cerrar las órdenes de trabajo sobre la ejecución de los proyectos
metal mecánicos;
c. Controlar y evaluar los stoks de materiales y de aceros disponibles, ante los
requerimientos de materiales estimados, a fin de programar su adquisición y la
asignación correspondiente;
d. Efectuar el control físico de los materiales y mano de obra utilizados en los trabajos
ejecutados por la División de Metal Mecánica;
e. Controlar el cumplimiento de los planes y programas para la ejecución de los
proyectos metal mecánicos;
f.
Elaborar la reprogramación de los proyectos metal mecánicos que sean requeridos,
determinando los nuevos plazos de entrega, según los acuerdos contractuales con los
clientes;
g. Evaluar e informar respecto a los proyectos en ejecución y terminados en cuanto al
cumplimiento en relación al tiempo programado y de los estándares de producción,
la eficiencia de los recursos utilizados, los costos de producción y costos indirectos
distribuidos al Proyecto, así como sobre la utilidad bruta obtenida;
h. Presentar recomendaciones orientadas a la toma de medidas para evitar o minimizar
las desviaciones en la ejecución de los proyectos metal mecánicos:
i.
Mantener información estadística respecto al número de proyectos, cantidad de
acero procesado, consumo de materiales, empleo de mano de obra directa y costos
de productos no conformes, remitiendo esta información a los organismos
correspondientes;
j.
Establecer estándares de producción (Ratios), proponiendo las mejoras necesarias, en
coordinación con las áreas de producción, con el fin de mejorar la productividad.
k. Evaluar periódicamente los métodos de trabajo, proponiendo alternativas de mejora
para las diferentes actividades del proceso productivo;
l.
Emitir y controlar la valorización de pagos a contratistas que se encuentran laborando
en los proyectos metal mecánicos, tanto en taller como en obra;
- 208 -
m. Coordinar y controlar los despachos de productos terminados, cuando así lo requiera
el alcance de los contratos o convenios, cumpliendo con los requerimientos mínimos
de seguridad y estiba de las unidades de transporte;
n. Emitir el requerimiento de las pólizas de seguros, cuando el transporte de los productos
terminados sea por cuenta de la empresa;
o. Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Metal Mecánica, de
los avances de Taller, en función de la planificación de la producción; y,
p. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
q. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
r.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
s. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Metal Mecánica.
Artículo 556. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO ESTRUCTURAL
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
Profesional
Jefe de División
1
Técnico
Asistente de
Producción
1
Profesional
Analista de
Planeamiento y Control
de la Producción
1
Técnico
Supervisor de Control
de la Producción
1
Técnico
Supervisor de Control
de Materiales
1
SCH - DM - División de Planeamiento y
Control de la Producción Metal
Mecánica
SCH - DM - División de Planeamiento y
Control de la Producción Metal
Mecánica
SCH - DM - División de Planeamiento y
Control de la Producción Metal
Mecánica
SCH - DM - División de Planeamiento y
Control de la Producción Metal
Mecánica
SCH - DM - División de Planeamiento y
Control de la Producción Metal
Mecánica
- 209 -
CODIGO
2DMM-PCP-000-01P
2DMM-PCP-000-02T
2DMM-PCP-000-03P
2DMM-PCP-000-04T
2DMM-PCP-000-05T
Artículo 557. Hojas de Identificación de Puestos
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-PCP-000-01P
JEFE DE DIVISIÓN
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL
PRODUCCION METAL MECANICA
545
CLASIFICACIÓN GENERAL
PROFESIONAL
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2. COORDINA CON
a.
Jefe Departamento de
Producción Metal
Mecánica
a
Jefe de División Metal
Mecánica
b
Jefe de División Clientes
Particulares Metal
Mecánica
c. Jefe de División de Control
de Calidad
4.
3. SUPERVISA A
a
Analista de Planeamiento
y Control de la
Producción
b Supervisores de Control
Producción y de
Materiales
c. Asistente de Producción
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la programación y
control de los trabajos metal mecánicos, a fin de que estos se realicen de acuerdo a los
plazos y presupuesto previstos.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.
b.
Dirigir, evaluar, coordinar y aprobar la formulación de los programas de trabajo
asignados por el Departamento de Producción, con la finalidad de obtener resultados en
términos de costos, calidad y cumplimiento de plazos de entrega, coordinando la carga
de trabajo de los talleres, a fin de tomar las previsiones correspondientes a recursos de
mano de obra, instalaciones y equipos.
c.
Coordinar el establecimiento de estándares de producción (ratios) proponiendo las
mejoras necesarias, en coordinación con las áreas de producción.
d.
Prestar asesoramiento al Jefe de Departamento de Producción Metal Mecánica sobre
aspectos técnicos y administrativos, así como proponer tarifas para pagos de trabajos
asignados a terceros y emitir valorizaciones de pago para contratistas de taller y de obra.
e.
Dirigir la apertura, cierre y control de las órdenes de trabajo de los proyectos a ejecutarse
y la liquidación de los materiales suministrados por el cliente.
f.
Evaluar y aprobar el avance de obra de los proyectos de metal mecánica.
g.
Mantener permanente informado al Jefe de Departamento de Producción Metal
Mecánica sobre el progreso y desarrollo de los trabajos.
h.
Preparar el cuadro de necesidades de capacitación para el personal de su área, previa
evaluación de su competencia.
- 210 -
i.
Preparar y/o modificar e implementar los procedimientos e instrucciones de trabajo a su
cargo.
j.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
k.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
l.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
m.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
n.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
o.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Metal Mecánica.
- 211 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-PCP-000-02T
ASISTENTE DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL
PRODUCCION METAL MECANICA
545
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Jefe División
Planeamiento y Control
Producción Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
Asistentes de otras
Divisiones
b.
Intendente de Control
Producción
Intendente de Control
Materiales
c.
4.
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar las tareas de asistencia administrativa, desplegando
cumplimiento de los objetivos del área.
5.
sus
esfuerzos
al
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que
ingresen o egresen de la División.
b.
Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificado y en buen estado de
conservación.
c.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
d.
Digitar las planillas de mano de obra normal y sobretiempo, papeletas, listados de
materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.
e.
Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.
f.
Solicitar y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de acuerdo a
necesidades del personal del área.
g.
Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre los trabajos
encomendados.
h.
Cumplir con las normas, procedimientos e instrucciones del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
j.
Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.
- 212 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-PCP-000-03P
ANALISTA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL
PRODUCCION METAL MECANICA
545
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2.
a. Jefe de División de
a.
Planeamiento y Control
Producción Metal
Mecánica
4.
COORDINA CON
Jefes de Taller y otras
unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a. No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar el análisis de los trabajos metal mecánicos, preparando el programa general,
basándose en información técnica y contractual del proyecto.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Elaborar en coordinación con las áreas involucradas, los programas de trabajo y el plan
de control de producción de los proyectos metal mecánicos, previa revisión de los
contratos, planos y especificaciones técnicas.
b.
Resumir, analizar e informar semanalmente los reportes de avance de control de
producción y de costos de los proyectos en ejecución, informando al Jefe de División
sobre las desviaciones que generen atrasos en los trabajos.
c.
Elaborar la reprogramación de los proyectos metal mecánicos que sean requeridos,
teniendo la autorización del cliente y/u holgura en el plazo contractual.
d.
Evaluar periódicamente los métodos de trabajo, proponiendo las mejoras necesarias, así
como los ratios de producción.
e.
Gestionar y controlar la apertura y cierre de las órdenes de trabajo de los proyectos a
ejecutarse y la liquidación de los materiales suministrados por el cliente.
f.
Coordinar la emisión del requerimiento de la póliza de seguro para el transporte, cuando
dentro de las condiciones contractuales el transporte es a cargo de la empresa, así
como gestionar los permisos y documentos que se requieran.
g.
Presentar el informe final del proyecto de costos y resultados, con el análisis de consumo
de horas, acero procesado y desviaciones del cronograma mecánica.
h.
Evaluar y aprobar el avance de obra de los proyectos de metal mecánica
i.
Mantener permanente informado al Jefe de Departamento de Producción Metal
Mecánica sobre el progreso y desarrollo de los trabajos.
j.
Elaborar y mantener estadísticas sobre el número de proyectos y acero procesado en
forma mensual
- 213 -
k.
Apoyar en la preparación y/o modificación e implementación de los procedimientos e
instrucciones de trabajo a su cargo.
l.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
m.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
n.
Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su jefe.
- 214 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-PCP-000-04T
SUPERVISOR DE CONTROL DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL
PRODUCCION METAL MECANICA
545
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a. Jefe de División de
Planeamiento y Control
Producción Metal
Mecánica
4.
2. COORDINA CON
a.
Jefes de Taller y otras
unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a. No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar labores de supervisión y control de los trabajos metal mecánicos, informando
sobre avances de producción, tanto los que ejecuta SIMA o terceros.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Controlar el cumplimiento de los planes y programas de los proyectos en ejecución,
realizando el seguimiento físico de los proyectos metal mecánicos, verificando el avance
físico, el control del consumo de mano de obra y los costos incurridos.
b.
Controlar, verificar y coordinar con el área encargada se despachen las estructuras de
proyectos metal mecánicos, de acuerdo a la lista de componentes, asimismo, verificar el
estado de operatividad de las unidades de transporte y sus elementos de amarre y
estiba.
c.
Llenar la información obtenida del seguimiento físico en el Plan Maestro de Control
Producción, indicando el avance, mano de obra utilizada y el acero procesado.
d.
Verificar que los trabajos que se están ejecutando tengan órdenes de trabajo
aperturadas.
e.
Informar al Jefe de División sobre el material sobrante verificado en obra (acero) y
coordinar con el Supervisor de Control Materiales, para proceder a su devolución al
Almacén.
f.
Dar conformidad a los estimados de mano de obra y materiales válidos para la emisión
de órdenes de servicio.
g.
Participar en los estudios de estándares de producción.
h.
Mantener permanente informado al Jefe de División sobre los avances en talleres y de las
desviaciones presentadas.
i.
Recopilar y mantener información estadística de los proyectos ejecutados, consumos y
costos.
- 215 -
j.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada.
k.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
l.
Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su jefe.
- 216 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-PCP-000-05T
SUPERVISOR DE CONTROL DE MATERIALES
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL PRODUCCION
METAL MECANICA
545
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Jefe de División de
Planeamiento y Control
Producción Metal
Mecánica
4.
2. COORDINA CON
a. Jefes de Taller y otras
unidades orgánicas en
el ámbito de su
competencia.
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar labores de control de materiales durante la elección de los trabajos para
proyectos metal mecánicos, formulando los informes correspondientes sobre consumo
de materiales y sobre cambios realizados durante el proceso y reproceso..
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Evaluar los requerimientos de aceros y otros materiales para proyectos, contrastando con
el stock actual, a fin de solicitar la adquisición de material faltante.
b.
Mantener actualizado el stock de aceros, considerando asignaciones a los proyectos en
ejecución y reservas de proyectos en cartera, a fin de programar su adquisición
oportunamente
c.
Verificar que los materiales retirados del Almacén sean utilizados en el proceso
productivo.
d.
Informar y proceder al internamiento de los materiales sobrantes de los proyectos
e.
Preparar un informe al término del proyecto sobre el consumo de materiales principales,
a fin de contrastarlos con los ratios vigentes.
f.
Participar en los estudios de estándares de producción.
g.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada.
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
i.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 217 -
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO METAL MECANICA
Artículo 558. Misión
Elaborar y proveer a las áreas productivas la información técnica necesaria y oportuna
para la buena ejecución de los proyectos, asimismo proporcionar a la División de Clientes
Particulares la información técnica requerida para la elaboración del presupuesto de los
proyectos metal mecánicos, en conformidad con las especificaciones técnicas y
estándares de calidad establecidos por la empresa y el cliente.
Artículo 559. Funciones Generales
a. Efectuar los estudios técnicos y diseñar estructuras Metal Mecánicas de acuerdo a los
requisitos especificados por el cliente y en el Procedimiento de Diseño y Desarrollo de
Estructuras Metal Mecánicas;
b. Efectuar los cálculos para el diseño en forma real de las proyectos metal mecánicos
que se requieran fabricar y elaborar los planos de taller, teniendo en cuenta los
esquemas y planos de fabricación entregados por el cliente, así como los códigos de
fabricación de productos metal mecánicos;
c. Elaborar y proveer la información técnica necesaria y los estimados de materiales,
mano de obra y equipos necesarios para la ejecución de los proyectos metal
mecánicos; así como participar en la elaboración de los presupuestos
correspondientes, de conformidad con los requisitos del cliente, códigos de
fabricación de productos metal mecánicos y a los procedimientos e instrucciones
establecidas;
d. Mantener información actualizada de las normas y códigos de fabricación de
productos metal mecánicos, orientando sus acciones al ajuste continuo en los
métodos y procesos de producción utilizados en el Departamento de Producción
Metal Mecánica;
e. Planear y fomentar las actividades de investigación referidas a desarrollos y mejoras
de productos y su sistema de producción; y,
f.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
g. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
h. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
i.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Metal Mecánica.
- 218 -
Artículo 560. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Técnico
Profesional
Técnico
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de División
Asistente de
Producción
Jefe de Proyecto
Diseño
Técnico Estimador
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
1
1
1
4
SCH - DM - División de
Desarrollo Metal Mecánica
SCH - DM - División de
Desarrollo Metal Mecánica
SCH - DM - División de
Desarrollo Metal Mecánica
SCH - DM - División de
Desarrollo Metal Mecánica
- 219 -
CODIGO
Diseño y
Diseño y
Diseño y
Diseño y
2DMM-DDM-000-01P
2DMM-DDM-000-02T
2DMM-DDM-000-03P
2DMM-DDM-000-04T
Artículo 561. Hojas de Identificación de Puestos
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DDM-000-01P
JEFE DE DIVISIÓN
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO METAL
MECANICA
561
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Jefe Departamento de
Producción Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
b.
c.
d.
e.
f.
4.
Gerencia Comercial
Jefe de División Clientes
Particulares Metal
Mecánica
Jefe de División de
Control de Calidad
Jefe de División de
Planeamiento y Control
de Producción
Ingenieros de Proyectos
Jefe de División Metal
Mecánica
3. SUPERVISA A
a.
b.
Asistente de Producción
Jefe de Proyecto de
Diseño
c.
Técnico Estimador
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades orientadas a proporcionar la
información técnica concernientes a los proyectos de metal mecánica en sus diferentes
procesos hasta la obtención del producto terminado.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.
b.
Brindar el asesoramiento técnico a las áreas de producción para una correcta ejecución
de los trabajos en los proyectos de metal mecánica.
c.
Dirigir, coordinar y supervisar las actividades relativas a la preparación de presupuestos y
liquidaciones de los trabajos ejecutados de metal mecánica.
d.
Supervisar, revisar y aprobar la preparación de información técnica considerando los
requerimientos de los clientes (especificaciones técnicas, planos de fabricación,
estimados de materiales y de mano de obra) tanto para presupuesto como para
ejecución y entregar dicha información en forma oportuna, según el cronograma de
actividades de los proyectos de metal mecánica a las Áreas involucradas
e.
Definir la calidad de materiales e insumos a utilizar en la fabricación de los componentes
no definidos en los planos.
f.
Evaluar y autorizar los ratios de mano de obra y materiales necesarios para la elaboración
de los estimados en los proyectos de metal mecánica.
- 220 -
g.
Dirigir las pruebas antes de la entrega a los clientes de los proyectos de metal mecánica
contando con apoyo de personal de la División de Control de Calidad.
h.
Efectuar actividades de investigación referidas al desarrollo de técnicas y procesos de la
industria metal mecánica, en coordinación con las áreas.
i.
Evaluar y emitir información sobre nueva tecnología en el campo de metal mecánica,
efectuando las coordinaciones que sean necesarias con entidades, universidades o
empresas nacionales o extranjeras.
j.
Supervisar el mantenimiento de los registros relativos a las ofertas, especificaciones
técnicas y contratos con Clientes, incluyendo las licitaciones en las que se presentó.
k.
Identificar el software y herramientas tecnológicas para la elaboración de diseños.
i.
Mantener la información técnica de normas técnicas nacionales e internacionales,
catálogos y manuales que afecten la calidad del producto que se emplean en los
procesos de producción.
j.
Preparar el cuadro de necesidades de capacitación para el personal de su área, previa
evaluación de su competencia.
n.
Preparar y/o modificar e implementar los procedimientos e instrucciones de trabajo a su
cargo.
o.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada.
p.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
q.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
r.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
s.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
t.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Metal Mecánica.
- 221 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DDM-000-02T
ASISTENTE DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO METAL
MECANICA
561
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2.
a. Jefe División Diseño y
a.
Desarrollo Metal
Mecánica
4.
COORDINA CON
Otras unidades
orgánicas en el ámbito
de su competencia
3. SUPERVISA A
a. No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar las tareas administrativas, desplegando sus esfuerzos al cumplimiento de los
objetivos del área.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que
ingresen o egresen de la División.
b.
Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificado y en buen estado de
conservación.
c.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
d.
Digitar las planillas de mano de obra normal y sobre tiempo, papeletas, listados de
materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.
e.
Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.
f.
Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los
trabajos encomendados.
g.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada.
h.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
i.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 222 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DDM-000-03P
JEFE DE PROYECTOS DE DISEÑOS
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO METAL
MECANICA
561
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe División Diseño y
Desarrollo Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
b.
Gerencia Comercial
Unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar las actividades orientadas a proporcionar apoyo técnico a las áreas de
producción en lo concerniente a la elaboración de planos, especificaciones técnicas e
información técnica para los proyectos metal mecánicos en sus diferentes procesos hasta
la obtención del producto terminado, previa evaluación y autorización del Jefe de
División.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Coordinar con las áreas de producción en cuanto a interpretación de planos y a
recomendaciones de carácter técnico sobre problemas que se presenten durante los
trabajos.
b.
Efectuar y/o supervisar los cálculos, diseños, desarrollo de especificaciones técnicas,
estimados de materiales y de mano de obra, detalles adicionales y complementarios
tanto para presupuesto como para la ejecución de los proyectos de metal mecánica.
c.
Revisar la confección de planos de corte y fabricación y consolidar los paquetes de
planos, antes de su distribución a las diferentes áreas.
d.
Analizar, evaluar y apoyar en las actividades relativas a la determinación de ratios de
mano de obra y materiales necesarios para la elaboración de los estimados en los
proyectos de metal mecánica.
e.
Recomendar la adquisición y uso de normas técnicas actualizadas para el desarrollo de
procesos de fabricación de la industria metal mecánica.
f.
Mantener actualizada la información técnica generada en el software de dibujo, diseño
y/o archivos electrónicos de cálculo, manteniendo los respectivos accesos, realizando el
backup general de dicha información, según procedimientos de calidad.
g.
Mantener información actualizada sobre nuevas tecnologías en el campo metal
mecánico (Técnicas y procesos) tendientes a optimizar la utilización de la capacidad
instalada.
- 223 -
h.
Participar en la elaboración de la propuesta de tarifas y precios de los servicios que
brinda SIMA CHIMBOTE en la línea de metal mecánica, teniendo en cuenta los
incrementos que se susciten a consecuencia de las medidas económicas que establezca
la política de Gobierno y en las fluctuaciones del precio del acero en el mercado
nacional e internacional.
i.
Utilizar software de dibujo de los proyectos en ejecución mediante el sistema CAD
(Autocad, Autocut y otros para máquina de corte CNC).
j.
Mantener informado al Jefe de División sobre las novedades en el desarrollo de sus
funciones.
k.
Apoyar en la preparación del cuadro de necesidades de capacitación para el personal
del área.
l.
Apoyar en la preparación y/o modificación e implementación de los procedimientos e
instrucciones de trabajo del área.
m.
Elaborar la Información Técnica para la calificación de procedimientos de soldadura y
calificación de Soldadores, de acuerdo a Normas Internacionales de Soldadura.
n.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada.
o.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
p.
Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su jefe.
- 224 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DDM-000-04T
TECNICO ESTIMADOR
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO METAL MECANICA
561
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe División Diseño y
Desarrollo Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
Talleres de Metal
Mecánica
b.
Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia.
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Elaborar e interpretar planos, diagramas, croquis, etc.; asimismo efectuar la estimación
de las actividades, mano de obra y materiales a utilizarse en los proyectos de metal
mecánica para presupuesto y/o ejecución.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Estudiar, planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes de trabajo
encargadas por su Jefatura.
b.
Estimar la mano de obra requerida por especialidades, materiales, procesos y tiempos
que serán necesarios para la ejecución de los trabajos, en base a ratios, datos históricos y
experiencia.
c.
Calcular y listar materiales y cantidades necesarias para los proyectos de metal
mecánica.
d.
Elaborar planos de taller y corte, de los proyectos en ejecución, mediante Software de
dibujo sistema CAD. (Autocad y Autocut u otro para máquinas de corte CNC).
e.
Mantener ordenada y actualizada la información técnica del proyecto en ejecución a su
cargo, en conformidad a los procedimientos de la Norma ISO 9001:2008.
f.
Apoyar en el mantenimiento de estadísticas de materiales y mano de obra empleados
en los diferentes trabajos, para su utilización como parámetros en la estimación de
nuevas solicitudes de trabajo a la Jefatura de Dpto. de Producción Metal Mecánica.
g.
Verificar las solicitudes de los talleres, para efectuar trabajos adicionales no considerados
en la orden de trabajo original, e informar al respecto al Jefe de Proyectos de Diseño o al
Jefe de la División.
h.
Verificar permanentemente la existencia y buen estado de su computadora e
instrumentos de dibujo.
i.
Actualizar periódicamente los ratios de producción internos
- 225 -
j.
Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los
trabajos encomendados.
k.
Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del
Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
l.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
m.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 226 -
DIVISIÓN CONTROL DE CALIDAD METAL MECANICA
Artículo 562. Misión
Inspeccionar, verificar y evaluar el cumplimiento de los requisitos de la calidad de los
materiales y de los trabajos, con la finalidad que se realicen de conformidad con los
planos, especificaciones técnicas y códigos internacionales aplicables a la fabricación
de los productos metal mecánicos, planteando las medidas correctivas que aseguren la
calidad de los trabajos, asimismo, efectuar las calibraciones de los equipos de
inspección, medición, ensayos y herramientas.
Artículo 563. Funciones Generales
a. Efectuar el control de calidad de los procesos de producción y de los materiales
antes, durante y al término de la ejecución de los trabajos a cargo del Departamento
de Producción Metal Mecánica, a fin de evaluar el cumplimiento de la Especificación
Técnica del Proyecto, códigos de fabricación del producto, Documentos de Contrato
y/o Plan de Puntos de Inspección, comunicando a la División de Diseño las no
conformidades encontradas a fin de que se tomen las medidas correctivas necesarias
que aseguren la óptima calidad de los trabajos ejecutados;
b. Ejecutar las acciones necesarias para mantener un grado de calidad aceptable de la
producción, según los objetivos y políticas establecidos, con tendencia a la mejora
continua;
c. Elaborar y ejecutar el Plan de Puntos de Inspección para cada Proyecto;
d. Verificar los resultados de ensayos físicos de materiales realizados por terceros y
realizar las actividades de inspección dimensional y de ensayos no destructivos
requeridos en cada proceso para el desarrollo de los proyectos;
e. Efectuar el control y registro de los instrumentos y equipos utilizados en la inspección
de los procesos de producción para la realización del producto, con el objetivo de
minimizar las posibles mediciones con instrumentos fuera de los parámetros
establecidos;
f.
Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Calibración y/o Contraste de Equipos de
Inspección, Medición, Ensayo y Herramientas, gestionando la tercerización de
aquellas calibraciones que no pudieran ser realizadas en SIMA-CHIMBOTE;
g. Inspeccionar que los productos adquiridos y los suministrados por los clientes cumplan
los requerimientos de calidad exigidos por el Proyecto y conservar su trazabilidad;
h. Reportar las no conformidades que se detecten en la etapa de Recepción de
Materiales y durante los Procesos de Fabricación;
i.
Elaborar los procedimientos de soldadura, el Registro de Calificación del
Procedimiento de Soldadura, Calificar Soldadores, Operadores de Soldadura y
Apuntaladores;
j.
Gestionar la capacitación, calificación, certificación y recertificación del personal
que realiza Ensayos No Destructivos, inspecciones de soldadura y gestionar la licencia
individual de los operadores de equipos de Radiografía Industrial;
- 227 -
k. Elaborar el Dossier de Calidad de cada Proyecto;
l.
Plantear las mejoras necesarias de los procesos y métodos de producción para la
optimización de la capacidad productiva, y,
m. Supervisar y velar por el cumplimiento de la Directiva de Gestión de Almacenes
vigente, dentro del ámbito de su competencia;
n. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
o. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
p. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
q. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Metal Mecánica.
Artículo 564. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Técnico
Profesional
Técnico
Técnico
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de División
Asistente de
Producción
Inspector Control de
Calidad
Técnico de Control de
Calidad
Técnico de Metrología
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
1
1
1
4
1
SCH - DM - División
Metal Mecánica
SCH - DM - División
Metal Mecánica
SCH - DM - División
Metal Mecánica
SCH - DM - División
Metal Mecánica
SCH - DM - División
Metal Mecánica
- 228 -
Control de Calidad
Control de Calidad
Control de Calidad
Control de Calidad
Control de Calidad
CODIGO
2DMM-CCM-000-01P
2DMM-CCM-000-02T
2DMM-CCM-000-03P
2DMM-CCM-000-04T
2DMM-CCM-000-05T
Artículo 565. Hojas de Identificación de Puestos
CÓDIGO
NOMBRE DEL PUESTO
2DMM-CCM-000-01P
JEFE DE DIVISIÓN
GRUPO OCUPACIONAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
DIVISION CONTROL DE CALIDAD METAL
MECANICA
571
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Jefe de Departamento
de Producción Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
b
c.
4.
Jefe División Diseño y
Desarrollo Metal
Mecánica
Jefe División Metal
Mecánica
Unidades orgánicas en el
ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
Asistente de Producción
b.
Inspector Control de
Calidad
Técnico de Metrología
c.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planear, administrar, dirigir y evaluar las acciones de control para preservar y mejorar los
niveles de calidad de los bienes y servicios ofrecidos al cliente por la Jefatura
Departamento Producción coordinando interna y externamente.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.
b.
Participar en la elaboración de presupuestos y contratos en lo que a calidad se refiere.
c.
Certificar la calidad de los trabajos inspeccionados y supervisados por la División durante
el proceso productivo.
d.
Participar en las inspecciones realizadas por los inspectores de sociedades clasificadoras
y/o Inspectores del cliente.
e.
Verificar la calidad de los materiales suministrados por el proveedor, cliente y/o talleres
externos.
f.
Elaborar y ejecutar el programa anual de calibración y/o contraste de instrumentos,
equipos de inspección, medición y ensayo, gestionando la calibración externa de
instrumentos y equipos patrones.
g.
Dar conformidad a los registros de calidad de los procedimientos de soldadura.
h.
Suscribir el Protocolo de Inspección y/o Pruebas y Entregas con los representantes del
Cliente o la Supervisión del Proyecto.
i.
Realizar y mantener la trazabilidad de las piezas críticas de los proyectos metal
mecánicos.
j.
Realizar las gestiones para la calificación, certificación, en nivel II como mínimo de uno o
más de sus Inspectores de Ensayos No Destructivos.
k.
Evaluar y calificar semestralmente al personal a su cargo.
- 229 -
l.
Preparar, verificar, revisar y aprobar todas las pruebas o inspecciones requeridas por,
AWS D1.1, normas de entidades clasificadoras u otro código aplicable en la realización
del producto.
m.
Establecer métodos de inspección para la verificación de la calidad de los materiales
y/o equipos adquiridos por la empresa.
n.
Supervisar y velar por el cumplimiento de la Directiva de Gestión de Almacenes vigente,
dentro del ámbito de su competencia;
o.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
p.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
q.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
r.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
s.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Metal Mecánica.
- 230 -
CÓDIGO
NOMBRE DEL PUESTO
2DMM-CCM-000-02T
ASISTENTE DE PRODUCCIÓN
GRUPO OCUPACIONAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE
COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN CONTROL DE CALIDAD METAL
MECANICA
571
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2. COORDINA CON
a.
Jefe División Control de
Calidad Metal
Mecánica
a.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Otros unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
Controlar toda la documentación recibida y emitida de la División, manteniendo un
registro actualizado de (memorandos, informes, hojas de coordinación, planillas de mano
de obra, información técnica, registros de calidad, listas de materiales, reportes de
inspección y otros )
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Mantener actualizada la correspondencia y los registros de calidad de los trabajos
efectuados.
b.
Digitar memorandos, cartas, e informes de inspección que efectúa la División
c.
Mantener actualizado la información del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
d.
Tramitar la documentación, para la capacitación y obtención de niveles de calificación
del personal de la División.
e.
Emitir formatos y registros de la División
f.
Actualizar, seleccionar información de acuerdo a los documentos, en archivos
correspondientes a la División, según disposiciones establecidas.
g.
Apoyar al Inspector y los Técnicos de Control de Calidad en la preparación de
documentos
h.
Efectuar el control de útiles de oficina, materiales para uso en los trabajos de inspección
de la producción.
i.
Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su
competencia;
j.
Cumplir con las normas del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001;
OHSAS:18001).
k.
Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato
- 231 -
CÓDIGO
NOMBRE DEL PUESTO
2DMM-CCM-000-03P
INSPECTOR CONTROL DE CALIDAD
GRUPO OCUPACIONAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
DIVISION CONTROL DE CALIDAD METAL
MECANICA
571
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe de División Control
de Calidad Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
Otras unidades
orgánicas en el ámbito
de su competencia
3. SUPERVISA A
a.
Técnico Control de
Calidad
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Desarrollar e implementar el Programa de Control de Calidad para la realización del
producto, identificando los problemas de Control de Calidad, proponiendo soluciones y
verificando la solución de los problemas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Controlar las actividades del personal, en coordinación con el Jefe de División Control de
Calidad Metal Mecánica
b.
Formular el Plan de Puntos de inspección, para cada proyecto de construcción y/o
reparación de estructuras metal mecánicas.
c.
Certificar la calidad de los trabajos inspeccionados y supervisados por la División durante
todo el proceso productivo.
d.
Participar como apoyo en las inspecciones realizadas por los inspectores de sociedades
clasificadoras y/o Inspectores del cliente, coordinando los ajustes y pruebas que sean
necesarias.
e.
Dar conformidad a los registros de calidad de los procedimientos de soldadura.
f.
Participar en la calificación de soldadores de acuerdo a norma AWS D1.1 o entidad
clasificadora.
g.
Participar en el Protocolo de Inspección y/o Pruebas y Entregas con los representantes del
Cliente o de la entidad clasificadora.
h.
Realizar y mantener la trazabilidad de las piezas críticas de los proyectos de construcción.
i.
Participar en las pruebas e inspecciones requeridas con los códigos vigentes en la
realización del producto, emitiendo los respectivos registros de calidad.
j.
Estudiar e interpretar planos y especificaciones técnicas del producto a fabricar y/o
reparar
k.
Mantener actualizadas las matrices de Medio Ambiente y Salud Ocupacional.
l.
Preparar informes de las inspecciones, indicando los niveles de calidad alcanzados en las
fabricaciones y reparaciones, certificando el nivel de calidad de los mismos.
m. Participar en la formulación de normas y estándares de calidad
- 232 -
n.
Aplicar las normas y códigos de entidades clasificadoras y/o evaluadoras en Ensayos no
Destructivos, WPS, PQR.
o.
Inspeccionar de acuerdo a cada método de Ensayo no Destructivo.
p.
Apoyar en las inspecciones realizadas por los Inspectores de Sociedades Clasificadoras,
coordinando los ajustes y pruebas necesarias.
q.
Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su
competencia;
r.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001;
OHSAS 18001, ISO 14001);
s.
Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.
- 233 -
CÓDIGO
NOMBRE DEL PUESTO
2DMM-CCM-000-04T
TECNICO CONTROL DE CALIDAD
GRUPO OCUPACIONAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE
COSTOS
TÉCNICO
DIVISION CONTROL DE CALIDAD METAL
MECANICA
571
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Inspector de Control de
Calidad
2. COORDINA CON
a.
Otras áreas orgánicas en
el ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar trabajos de inspección y control de calidad de materiales, trabajos y procesos
en ejecución, a fin de que reúnan las especificaciones de calidad requeridas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Coordinar con el Jefe de la División y/o Inspector Control de Calidad el acopio de la
información técnica relacionada con la realización del producto
b.
Analizar e interpretar planos, documentación técnica para realizar inspecciones y
pruebas de control de calidad.
c.
Efectuar las Inspecciones y/o pruebas de control de calidad de acuerdo al Plan de
Puntos de Inspección
d.
Participar en la toma de datos y efectuar inspecciones visuales para la ejecución de los
programas de verificación, medición y análisis de los trabajos en las unidades que se
encuentran en construcción y/o reparación, así como en los talleres de la División.
e.
Calibrar espesores de estructuras y otros, utilizando instrumentos adecuados de
medición.
f.
Verificar las especificaciones de calidad, de los insumos, materiales, herramientas,
equipos bienes en general a solicitud de la División de Almacén y/o de materiales
suministrado por el cliente solicitados por el Jefe de Proyecto.
g.
Inspeccionar por muestreo el trazo y corte de piezas de acuerdo a lo indicado en el
plano de corte.
i.
Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su
competencia;
j.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
k.
Otras funciones en el ámbito de su competencia.
- 234 -
CÓDIGO
NOMBRE DEL PUESTO
2DMM-CCM-000-05T
TECNICO DE METROLOGÍA
GRUPO OCUPACIONAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE
COSTOS
TÉCNICO
DIVISION CONTROL DE CALIDAD
METALMECÁNICA
571
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe División Control de
Calidad Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
Otras unidades
orgánicas en el ámbito
de su competencia
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Controlar y efectuar las calibraciones de los EIME que afecten a la calidad de los
servicios brindados y realizar estadísticas del cumplimiento del Plan de Calibración Anual,
teniendo en consideración las especificaciones de la Norma ISO – 9001.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Elaborar los programas de calibración de acuerdo a la periodicidad que corresponda.
b.
Calibrar los equipos de medición, inspección y ensayo (EIME), de acuerdo a las
Instrucciones de Trabajo.
c.
Verificar las condiciones ambientales del área de trabajo antes de la calibración.
d.
Custodiar, almacenar y proteger los equipos e instrumentos, los patrones en lugares
controlados y en condiciones recomendables de temperatura, humedad y libres de
polvo.
e.
Elaborar los certificados de calibración de los EIME calibrados.
f.
Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su
competencia;
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
h.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefe
inmediato.
- 235 -
DIVISIÓN METAL MECANICA
Artículo 566. Misión
Ejecutar los proyectos metal mecánicos encomendados al Departamento de Producción
Metal Mecánica, de acuerdo a la documentación técnica del proyecto, a
especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridas por los clientes, velando
por un adecuado empleo de la capacidad instalada.
Artículo 567. Funciones Generales
a. Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de los procesos de fabricación
y otros trabajos asignados en la línea de negocio de estructuras metal mecánicas, de
acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación, plan de puntos de
inspección, normas, procedimientos e instrucciones aplicables, velando por la
utilización eficiente de los recursos disponibles y porque se realicen en forma segura y
no generando impactos al medio ambiente;
b. Evaluar las necesidades de personal, equipos, herramientas y materiales, haciendo las
previsiones del caso, a fin de aprovisionarse idónea y oportunamente para el logro de
el cumplimiento de los compromisos de producción;
c. Evaluar y gestionar la tercerización de los procesos o trabajos necesarios para el
cumplimiento de los plazos estipulados;
d. Efectuar el control de la ejecución de los trabajos asignados a proveedores de
servicios de procesos de fabricación;
e. Velar por el empleo adecuado de los recursos disponibles y asignados, verificando la
operatividad del equipamiento e infraestructura;
f.
Coordinar y gestionar acciones de mantenimiento, mejoramiento y modernización de
las máquinas, equipos y herramientas asignados a la División, a fin de garantizar el
cumplimiento de los proyectos y trabajos asignados;
g. Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Metal Mecánica sobre
el estado en que se encuentran los proyectos, así como las observaciones y
recomendaciones al respecto;
h. Recomendar mejoras en los procedimientos de trabajo, a fin de minimizar costos y
alcanzar mayores niveles de productividad y competitividad, así como dirigir su
implementación a fin de elevar la calidad y la optimización del empleo de los
recursos asignados;
i.
Supervisar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctivas relacionadas a
seguridad, salud ocupacional y preservación del medio ambiente;
j.
Velar por la capacitación y desarrollo del personal de los talletres, de acuerdo con los
niveles de competencia; y,
k. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
- 236 -
l.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
m. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
n. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento
de Producción Metal Mecánica.
Artículo 568. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO ESTRUCTURAL
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
CODIGO
Profesional
Jefe de División(2)
1
SCH - DM - División Metal Mecánica
2DMM-DMC-000-01P
Técnico
Asistente de
Producción
1
SCH - DM - División Metal Mecánica
2DMM-DMC-000-02T
Técnico
Maestro Pañolero
1
SCH - DM - División Metal Mecánica
2DMM-DMC-000-03T
1
SCH - DM - División Metal Mecánica
2DMM-DMC-000-04T
1
SCH - DM - División Metal Mecánica
2DMM-DMC-000-05T
1
SCH - DM - División Metal Mecánica
2DMM-DMC-000-06T
Técnico
Técnico
Técnico
Técnico Maniobrista de
Patio
Maestro Maniobrista de
Patio
Maestro Operador de
Maquinaria Pesada
(2) Puesto de Confianza
- 237 -
Artículo 569. Hojas de Identificación de Puestos
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-000-01P
JEFE DE DIVISION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
DIVISIÓN METAL MECÁNICA
581
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
Jefe Departamento de
Producción Metal
Mecánica.
2. COORDINA CON
a.
b.
Jefes de Oficinas
Otras Unidades
Orgánicas en el
ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
Asistente de Producción
b.
Jefe de Taller de
Fabricaciones Metal
Mecánicas
Jefe Taller Tratamiento de
Superficies
Jefe Taller de Mecánica.
Técnico Maniobrista de
Patio
Maestro Pañolero
c.
d.
e.
f.
4.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Administrar la ejecución de los procesos de fabricación de la línea de negocio Estructuras
Metal Mecánicas referidas a puentes, tuberías, compuertas y toda estructura metal
mecánica de acuerdo a la información técnica, requerimiento del cliente y cronogramas
de fabricación.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planear, dirigir y controlar las actividades de los procesos de fabricación y otros
asignados en la línea de negocio estructuras metal mecánicas.
b.
Organizar, dirigir y controlar las actividades de los responsables de los procesos a su
cargo.
c.
Asignar a los responsables de los procesos a su cargo la información y/o documentación
necesaria para el cumplimiento de sus funciones.
d.
Revisar los planos, especificaciones técnicas, etc. Recibido de la División de Diseño y
Desarrollo Metal Mecánica, así como de solicitar información complementaria cuando
sea necesario.
e.
Dirigir la ejecución de todos los proyectos de fabricaciones metálicas, verificando el
cumplimiento de las especificaciones técnicas.
f.
Evaluar los procedimientos de trabajo, y proponer mejoras a fin de alcanzar mejores
niveles de productividad.
- 238 -
g.
Evaluar las necesidades de personal, equipos y materiales, haciendo las previsiones del
caso, a fin de aprovisionarse oportunamente para el cumplimiento de los proyectos.
h.
Disponer la evaluación técnica del personal postulante para su contratación, de
acuerdo a los requerimientos ejecutados.
i.
Solicitar, coordinar y disponer el control de la ejecución de los trabajos asignados a
proveedores de servicios de procesos de fabricación.
j.
Establecer y verificar que los objetivos e indicadores de gestión de sus procesos sean
concordantes con los objetivos de la Jefatura del Departamento Metal Mecánica.
k.
Proponer y/o modificar e implementar los procedimientos e instrucciones de trabajo de
los procesos a su cargo.
l.
Proponer las necesidades de capacitación del personal a su cargo.
m.
Valorar y evaluar el desempeño de los procesos, subprocesos, actividades, etc. Que se
encuentran bajo su responsabilidad, y promover la mejora de los mismos.
n.
Proponer a la Jefatura Departamento Metal Mecánica las inversiones necesarias en
infraestructura y equipamiento.
o.
Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de los procedimientos del Sistema
de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001) que le sean aplicables.
p.
Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
q.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
r.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
s.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
t.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de
Producción Metal Mecánica.
- 239 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-000-02T
ASISTENTE DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN METAL MECÁNICA
581
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe División Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
b.
Jefes de Taller
Otras Unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia.
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar las actividades administrativas, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los
objetivos de su área.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que
ingrese o egrese de la Jefatura División Metal Mecánica.
b.
Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificados y en buen estado
de conservación.
c.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
d.
Generar u emitir planillas de mano de obra, vale de materiales y solicitud de materiales.
e.
Atender a las personas que deseen entrevistarse con el Jefe de la División Metal
Mecánica.
f.
Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de
acuerdo a las necesidades de la Jefatura.
g.
Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la Jefatura de la División.
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
j.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 240 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-000-03T
MAESTRO PAÑOLERO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN METAL MECÁNICA
546
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2. COORDINA CON
a.
Jefe División Metal
a.
Unidades Orgánicas en
Mecánica
el ámbito de su
competencia.
4.
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar el almacenamiento de máquinas, herramientas y equipos, realizando su
distribución y control de acuerdo a los procedimientos e instrucciones establecidas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Emitir las solicitudes de materiales por máquinas, herramientas, equipos e instrumentos
para las áreas de producción y para las áreas de apoyo.
b.
Recepcionar, clasificar, distribuir y almacenar las máquinas herramientas y equipos
asignados a todas las áreas que lo soliciten
c.
Efectuar la codificación de los activos nuevos que se adquieran.
d.
Proporcionar en calidad de préstamo las herramientas, equipos y otros, exigiendo su
oportuna devolución de acuerdo a los procedimientos establecidos.
e.
Mantener debidamente preservados y acondicionados los equipos, materiales y
herramientas bajo su responsabilidad
f.
Realizar inventarios parciales a fin de conocer las existencias e informar al jefe inmediato
de las novedades encontradas y apoyar en el inventario de activos programados por
Control Patrimonial.
g.
Tramitar la baja de activos y efectuar el internamiento de los activos dados de baja, de
acuerdo a los procedimientos establecidos
h.
Mantener un stock adecuado de equipos, herramientas e implementos consumibles para
garantizar un eficiente suministro a las áreas.
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
- 241 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-000-04T
TECNICO MANIOBRISTA DE PATIO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
DIVISIÓN METAL MECÁNICA
584
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
2. COORDINA CON
a.
Jefe División Metal
Mecánica
a
b
4.
Maestro Maniobrista de
Patio
Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia.
3. SUPERVISA A
a.
b.
Maestro Maniobrista de
Patio
Maestro Operador de
Maquinaria Pesada
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir, coordinar y supervisar las maniobras en apoyo a los procesos de fabricación,
mantenimiento de proyectos de metal mecánica en forma adecuada, segura y en los
tiempos indicados.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Coordinar, distribuir, dirigir, supervisar y/o ejecutar los trabajos de maniobras solicitados
por los responsables del proceso de fabricación, de acuerdo a la disponibilidad de
recursos y prioridades asignadas.
b.
Instruir al grupo de maniobras, a fin de que los trabajos sean realizados sin riesgos y
dentro de los plazos establecidos, asimismo orientar a los operadores en el manejo de las
maquinarias.
c.
Verificar diariamente la operatividad de las maquinar y herramientas de maniobras y
solicitar lo necesario para el cumplimiento de los trabajos encomendados.
d.
Verificar los trabajos efectuados en mantenimiento preventivo y correctivos de los
equipos y maquinarias (grúas, montacargas y cargadores frontales)
e.
Dirigir el acarreo de material de los almacenes a las áreas de trabajo, a través de grúas,
montacargas y cargadores frontales.
f.
Mantener informado al Jefe de la División Metal Mecánica de todos los acontecimientos
ocurridos, respecto a los trabajos de su competencia.
g.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
h.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
i.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefe.
- 242 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-000-05T
MAESTRO MANIOBRISTA DE PATIO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
DIVISIÓN METAL MECÁNICA
584
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
Técnico Maniobrista
Patio
4.
2. COORDINA CON
a.
Maestro Operador de
Maquinaria Pesada
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar maniobras para el traslado y/o instalación de materiales, equipos, maquinarias,
etc. de acuerdo a indicaciones de su Jefatura.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Ejecutar las labores de manipuleo y maniobras mediante la operación de grúas,
montacargas, herramientas y otros implementos que se asignen
b.
Verificar diariamente la operatividad de las máquinas y herramientas de maniobras,
informando a su jefe sobre los problemas encontrados.
c.
Hacer uso adecuado de las máquinas, herramientas e implementos de trabajo que se le
asignen
d.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001)
e.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
f.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 243 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-000-06T
MAESTRO OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA
CLASIFICACIÓN
GENERAL
TECNICO
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
DIVISIÓN METAL MECÁNICA
584
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Técnico
Maniobrista Patio
2. COORDINA CON
a.
Maestro Maniobrista
Patio
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Operar los vehículos de carga para el traslado y/o instalación de materiales, equipos,
maquinarias, etc. De acuerdo a indicaciones de su jefatura, observando las reglas de
funcionamiento y conservación de las maquinarias asignada.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Revisar diariamente su máquina para que el momento de operar reúna los requisitos
necesarios, como aceite, petróleo, agua, llantas, batería, etc.
b.
Verificar que el mantenimiento preventivo de la maquinaria sea cumplido
c.
Operar la Máquina asignada y ejecutar las maniobras que se le asignen guiándose del
maestro maniobrista patio asignado.
d.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
e.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
f.
Informar a su jefe inmediato de los problemas presentados y de las herramientas o
implementos que requieren ser reemplazados
g.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefe
inmediato.
- 244 -
TALLER MECÁNICA NAVAL X-37
Artículo 570. Misión
Ejecutar las actividades de mecanizado de piezas en los Proyectos Metal Mecánicos y
otros trabajos asignados, de acuerdo a la información técnica y las directivas recibidas
de la Jefatura de División Metal Mecánica, velando por el empleo adecuado de los
recursos disponibles.
Artículo 571. Funciones Generales
a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de
Proyecto y áreas de apoyo, los trabajos de mecanizado de piezas en los
proyectos de fabricación de estructuras metal mecánicas y otros trabajos
asignados, de acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación
e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y que no
generen impactos al medio ambiente;
b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de
mecanizado de piezas y controlar la ejecución de los trabajos realizados por
terceros;
c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de
capacitación del personal necesarios y adecuados para la realización de los
trabajos;
d. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e
instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener
informado a la Jefatura de División Metal Mecánica del avance y problemas
presentados en la ejecución de los proyectos;
e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y
materiales asignados al Taller:
f.
Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e
infraestructura;
g. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos
asignados, efectuando su implementación para elevar la calidad y/o
productividad; y,
h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación
del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
i.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de
autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y
contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los
recursos de la Empresa.
- 245 -
j.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que
realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles
internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División
Metal Mecánica.
Artículo 572. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
CARGO ESTRUCTURAL
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
Profesional
Jefe de Taller
1
Técnico
Asistente de
Producción
1
Técnico
Técnico de Maquinado
1
Técnico
Maestro Maquinado
1
SCH - DM
Naval X-37
SCH - DM
Naval X-37
SCH - DM
Naval X-37
SCH - DM
Naval X-37
- 246 -
- DM - Taller de Mecánica
- DM - Taller de Mecánica
- DM - Taller de Mecánica
- DM - Taller de Mecánica
CODIGO
2DMM-DMC-X37-01P
2DMM-DMC-X37-02T
2DMM-DMC-X37-03T
2DMM-DMC-X37-04T
Artículo 573. Hojas de Identificación de Puestos
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X37-01P
JEFE DE TALLER
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
PROFESIONAL
TALLER MECÁNICA NAVAL - X37
583
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe División Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a. Jefes de Proyectos
b. Jefes de Taller
c. Otras Unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia.
3. SUPERVISA A
a.
b.
Técnico Maquinado
Asistente de Producción
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planificar, organizar, dirigir, y controlar los trabajos de confección de piezas de acuerdo a
las programaciones, información técnica y directivas de la Jefatura de División Metal
Mecánica, a fin de que se realicen con eficiencia y eficacia.
5.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Evaluar, programar, organizar y controlar la ejecución de los trabajos de maquinado,
de acuerdo a los cronogramas de ejecución y las directivas impartidas por el Jefe de
División
Revisar la información técnica y el cronograma de ejecución, formulando las
observaciones y recomendaciones necesarias.
Informar a su jefe inmediato de los tipos de mecanizados y procesos que deben
cumplirse acorde con la información técnica.
Preparar los informes técnicos de los trabajos en base a la normas de calidad
establecida indicando los problemas encontrados y presentando alternativas de
solución.
Administrar eficientemente la mano de obra asignada, buscando la optimización de las
mismas, mediante la reducción de tiempos de ejecución y movimientos.
Administrar y controlar el buen empleo de las máquinas, equipos, herramientas y
materiales asignados.
Mantener informado a la Jefatura de la División Metal Mecánica las necesidades de
equipos, herramientas, materiales y consumibles que son necesarios para el
cumplimiento de las necesidades asumidas.
Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de
Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
Verificar y evaluar el desempeño de los procesos a su cargo, mediante los indicadores
de Gestión.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
- 247 -
l.
m.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División Metal
Mecánica.
- 248 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X37-02T
ASISTENTE DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE MECÁNICA NAVAL X-37
583
I.
DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe Taller de Mecánica
2. COORDINA CON
3. SUPERVISA A
a
a
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar las actividades administrativas, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los
objetivos de su área.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que
ingrese o egrese del Taller.
b.
Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificados y en buen estado
de conservación.
c.
Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos
pendientes de solución.
d.
Generar u emitir planillas de mano de obra, vale de materiales y solicitud de materiales.
e.
Tramitar el abastecimiento de los materiales para los proyectos.
f.
Mantener actualizados los registros de calidad de los trabajos efectuados
g.
Hacer uso adecuado de los materiales y equipos que le sean asignados.
h.
Digitar Memos, Informes, Cartas, Formatos, Registro de calidad, indicadores de gestión y
documentación emitida por el Jefe de Taller
i.
Apoyar a los Supervisores en la preparación y emisión de documentos.
j.
Cumplir con las normas de las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
k.
Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefe.
- 249 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X37-03T
TECNICO DE MAQUINADO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL - X37
583
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe de Taller Mecánica
2. COORDINA CON
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
3. SUPERVISA A
a. Maestro Maquinado
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Controlar y ejecutar los trabajos con eficiencia y eficacia los trabajos de maquinado de
piezas impartiendo las instrucciones necesarias a fin de optimizar el empleo de los
recursos humanos y materiales.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Impartir instrucciones y orientar al personal en la ejecución de los trabajos de
mecanizado, a fin de que estos sean ejecutados con la mayor calidad informando luego
al Jefe de Taller.
b.
Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a
fin de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.
c.
Recepcionar los materiales y los componentes semi procesados de las otras áreas de
producción para el proceso de mecanizado, verificando el aspecto físico y dimensional
de los mismos.
d.
Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección
conjunta de los componentes procesados.
e.
Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión
f.
Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.
g.
Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,
reportando las novedades ocurridas.
h.
Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre
la operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.
i.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 250 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X37-04T
MAESTRO DE MAQUINADO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE
COSTOS
TÉCNICO
TALLER MECÁNICA NAVAL - X37
583
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Técnico de Maquinado
2. COORDINA CON
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su
competencia.
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce Supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar los trabajos de acuerdo a su especialidad, respetando los parámetros de
calidad establecidos y velando por el cumplimiento de los tiempos programados en los
trabajos que le son asignados
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Interpretar los planos y croquis y efectuar las inspecciones técnicas previas necesarias
relativos a los trabajos de mecanizado a realizar
b.
Tornear elementos de fijación, roscados, pernos, espárragos, tornillos, pines, seguros,
arandelas y otros
c.
Ejecutar los trabajos de mecanizado de los materiales y componentes del proceso de
fabricación, de acuerdo a l información técnica y las indicaciones de su jefatura
d.
Mantener en buen estado de conservación, operatividad y limpieza de los equipos y
herramientas asignados.
e.
Colaborar en la implementación de nuevos métodos de trabajo que permitan optimizar
los procesos utilizados.
f.
Cumplir con las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su Jefe.
- 251 -
TALLER TRATAMIENTO DE SUPERFICIES METAL MECANICA X 90
Artículo 574. Mision
Planear, organizar, ejecutar, supervisar y controlar las actividades de tratamiento de
superficie de las estructuras metálicas de los proyectos Metal Mecánicos y otros trabajos
asignados, de acuerdo a la información técnica y directivas recibidas de la Jefatura de
División Metal Mecánica, velando por el empleo adecuado de los recursos asignados.
Artículo 575. Funciones Generales
a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de
Proyecto y áreas de apoyo, los trabajos de tratamiento de superficie,
asignados por la División Metal Mecánica, de acuerdo a la información
técnica, cronograma de fabricación, plan de puntos de inspección e
instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y que no
generen impactos al medio ambiente;;
b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de
tratamiento de superficie y controlar la ejecución de los trabajos realizados por
terceros;
c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de
capacitación del personal necesarios y adecuados para la realización de los
trabajos;
d. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e
instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener
informado a la Jefatura de División Metal Mecánica del avance y problemas
presentados en la ejecución de los proyectos;
e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y
materiales asignados al Taller:
f.
Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e
infraestructura;
g. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos
asignados, efectuando su implementación para elevar la calidad y/o
productividad; y,
h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación
del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
i.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de
autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y
contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los
recursos de la Empresa.
- 252 -
j.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que
realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles
internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División
Metal Mecánica.
Artículo 576. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Técnico
Técnico
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de Taller
Técnico Arenador
Pintor
Maestro Arenador
Pintor
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
1
1
2
SCH - DM - DM - Taller de Tratamiento
de Superficies Metal Mecánica X-90
SCH - DM - DM - Taller de Tratamiento
de Superficies Metal Mecánica X-90
SCH - DM - DM - Taller de Tratamiento
de Superficies Metal Mecánica X-90
- 253 -
CODIGO
2DMM-DMC-X90-01P
2DMM-DMC-X90-02T
2DMM-DMC-X90-03T
Artículo 577. Hojas de Identificación de Puestos
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X90-01P
JEFE DE TALLER
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES METAL
MECÁNICAS X-90
582
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe División Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
b.
Jefes de Proyectos
Jefes de Otros Talleres
3. SUPERVISA A
a.
Técnico Arenador Pintor
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir, programar, coordinar y supervisar con eficacia, y eficiencia los trabajos de
arenado y pintado, impartiendo las instrucciones necesarias, a fin de optimizar recursos y
mano de obra, de acuerdo a programaciones información técnica y directivas del Jefe
inmediato.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Recibir información para luego revisar y formular las observaciones que crea conveniente
a su jefe inmediato, recibiendo de este la orden para el inicio de los trabajos.
b.
Programar sus actividades de acuerdo a cronogramas, especificaciones técnicas y
directivas recibidas de la División Metal Mecánica para luego asignar los trabajos al
personal a su cargo o el de contratistas y distribuir los materiales de manera óptima a fin
de cumplir con la calidad y en los tiempos preestablecidos.
c.
Recepcionar y verificar el aspecto físico de los componentes recibidos.
d.
Optimizar el buen empleo de las maquinas, herramientas, equipos y materiales asignados
a cada trabajo.
e.
Sugerir alternativas o mejoras para los diferentes trabajos que se ejecutan en el Taller.
f.
Coordinar con las demás áreas a fin de obtener recursos e información necesarias para
el desarrollo de sus funciones.
g.
Entrevistar y evaluar al personal de terceros necesarios para cubrir la cobertura solicitada
por el área.
h.
Coordina con el área respectiva a fin de dar cumplimiento al programa de
mantenimiento preventivo y para la toma de acciones correctivas de mantenimiento.
i.
Controlar el proceso de arenado y pintado en coordinación con el área de Control de
calidad, las inspecciones en los diversos procesos que se efectúen en el taller.
j.
Evaluar con su jefatura acciones para eliminar las causas de no conformidades
potenciales
k.
Velar por la seguridad física de los trabajadores, equipos y materiales asignados al taller.
l.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
- 254 -
m.
Mantener informado al Jefe de la División Metal Mecánica acerca de sus actividades y
de los problemas que afecten al cumplimiento de sus funciones.
n.
Realizar el requerimiento de herramientas, equipos, repuestos, insumos y mano de obra
de acuerdo a necesidades de producción efectuando el seguimiento respectivo.
o.
Verificar el cumplimiento de las metas a través de sus indicadores de gestión.
p.
Evaluar el desempeño del personal a su cargo, que participa en el proceso productivo.
q.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
r.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
s.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
t.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
u.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División Metal
Mecánica.
- 255 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X90-02T
TECNICO ARENADOR PINTOR
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES METAL
MECÁNICA X-90
582
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. Depende de
a.
4.
Jefe de Taller
Tratamiento de
Superficies Metal
Mecánicas
2. Coordina con
a.
b.
Técnicos.
Unidades Orgánicas en
el ámbito de su
competencia
3. Supervisa a
a.
Maestro Arenador Pintor
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Coordinar, supervisar y ejecutar los trabajos de arenado y pintado de superficies
metálicas en proyectos de construcciones y reparaciones, de acuerdo a los
requerimientos y especificaciones técnicas establecidas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Verifica y registrar las condiciones ambientales antes de iniciar las actividades de
arenado y pintado.
b.
Supervisar la ejecución del arenado de superficies metálicas así como el control de la
aplicación del plan de pintura en las superficies metálicas en los procesos de
reparaciones y/o construcciones.
c.
Controlar la limpieza del fondo, así como la carena del casco en los procesos de
reparaciones de embarcaciones.
d.
Velar por la operatividad y buen mantenimiento de las máquinas y equipos del taller.
e.
Supervisa la correcta ejecución de los trabajos con instrumentos calibrados.
f.
Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos de
su especialidad
g.
Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a
fin de cumplir con la calidad y en los tiempos preestablecidos.
h.
Recepcionar y verificar el aspecto físico de los componentes recibidos.
i.
Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales, así como
también equipos y herramientas, cuidando que estos se mantengan operativos
j.
Supervisar las actividades asignadas, según información técnica e instrucciones del Jefe
de Taller.
k.
Informar a su jefe inmediato las novedades ocurridas en su trabajo asi como la presencia
de productos no conformes a fin de efectuar las correcciones del caso.
l.
Velar por la seguridad física de los trabajadores, equipos y materiales asignados al taller.
- 256 -
m.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
n.
Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
o.
Otras funciones en el ámbito de su competencia.
- 257 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X90-03T
MAESTRO ARENADOR PINTOR
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES METAL
MECÁNICA x-90
582
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Técnico Arenador Pintor
2. COORDINA CON
a.
Unidades Orgánicas en
el ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Efectuar los trabajos de arenado y pintado de los componentes con eficacia y
eficiencia, de acuerdo a lo detallado en la información técnica y las indicaciones de su
Jefe inmediato.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Preparar el Área asignada para ejecutar el arenado y pintado de los componentes
efectuando las maniobras correspondientes.
b.
Efectuar el arenado y pintado de los componentes del proceso de fabricación, de
acuerdo a la fecha de aplicación de pintura y a las indicaciones de su Jefatura.
c.
Evitar los desperfectos de aplicación y desperdicio de materiales.
d.
Verificar las buenas condiciones de la superficie a pintar, evitando los defectos de
aplicación y desperdicios en la aplicación de pintura.
e.
Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas necesarios para el trabajo
encomendado.
f.
Cumplir en el tiempo y con la calidad requerida los trabajos asignados por su Jefatura.
g.
Mantener en buen estado de conservación y limpieza las maquinarias, equipos y
herramientas a si cargo, cuidando que estos se mantengan operativos.
h.
Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
i.
Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
j.
Otras funciones en el ámbito de su competencia.
- 258 -
TALLER FABRICACIONES METAL MECÁNICA X-40
Artículo 578. Misión
Efectuar las actividades de corte, calderería y soldadura en los proyectos de
construcción, modificación estructural y reparación naval y otros trabajos asignados, de
acuerdo a la información técnica y directivas recibidas de la Jefatura de la División
Astillero, velando por el empleo adecuado de los recursos asignados.
Artículo 579. Funciones Generales
a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de Proyecto y
áreas de apoyo, los trabajos de Calderería y Soldadura en proyectos y/o trabajos de
Reparación, Modificación y Construcción Naval y otros trabajos asignados, de
acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación, plan de puntos de
inspección e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y
que no generen impactos al medio ambiente;
b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de
Calderería, Soldadura y Ensamble y controlar la ejecución de los trabajos realizados
por terceros;
c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de capacitación
del personal necesarios y adecuados para la realización de los trabajos;
d. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e
instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener informado
a la Jefatura de División Astillero del avance y problemas presentados en la ejecución
de los proyectos;
e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y materiales
asignados al Taller:
f.
Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e
infraestructura;
g. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos asignados,
efectuando su implementación para elevar la calidad y/o productividad; y,
h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
i.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el
mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
j.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División Metal
Mecánica.
- 259 -
Artículo 580. Cargos Estructurales
CLASIFICACIÓN
GENERAL O
GRUPO
OCUPACIONAL
Profesional
Técnico
Técnico
CARGO ESTRUCTURAL
Jefe de Taller
Asistente de
Producción
Supervisor de
Calderería
1
1
1
Técnico
Técnico Calderero
3
Técnico
Maestro Calderero
7
Técnico
Técnico
Maestro Operador de
Grúa Puente
Supervisor de
Soldadura
UNIDAD
ORGANICA
TOTAL
1
1
Técnico
Técnico Soldador
2
Técnico
Maestro Soldador
4
Técnico
Supervisor de
Habilitado
1
Técnico
Técnico Oxigenista
1
Técnico
Maestro Oxigenista
2
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
SCH - DM - DM - Taller
Fabricaciones Metal Mecánica X-40
- 260 -
CODIGO
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
2DMM-DMC-X40-01P
2DMM-DMC-X40-02T
2DMM-DMC-X40-03T
2DMM-DMC-X40-04T
2DMM-DMC-X40-05T
2DMM-DMC-X40-06T
2DMM-DMC-X40-07T
2DMM-DMC-X40-08T
2DMM-DMC-X40-09T
2DMM-DMC-X40-10T
2DMM-DMC-X40-11T
2DMM-DMC-X40-12T
Artículo 581. Hojas de Identificación de Puestos
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X40-01P
JEFE DE TALLER
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
PROFESIONAL
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECANICAS X40
585
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe División Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
3. SUPERVISA A
a.
Jefe de Proyecto
a.
Supervisor:
- De Calderería
- De Soldadura
- De Habilitado
b.
Supervisores de Taller
b.
Asistente de
producción
c.
Otras Unidades Orgánicas
en el ámbito de su
competencia.
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Planificar, organizar, dirigir y controlar los trabajos de calderería y soldadura en una
reparación modificación y/o construcción naval y construcciones metal mecánica,
cumpliendo los estándares de calidad exigido por el cliente.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Controlar a través de los Supervisores, la ejecución de los trabajos de calderería y
soldadura que sean asignados a los contratistas.
b.
Asignar trabajos, en coordinación con los Supervisores, a los Técnicos responsables de los
trabajos de Calderería y Soldadura en las reparaciones, construcciones y modificación
estructural.
c.
Controlar, a través de los Supervisores, que los trabajos sean efectuados de acuerdo a la
información técnica (planos, especificaciones técnicas, tolerancias, etc.)
d.
Informar, en forma permanente, al Jefe División Metal Mecánica de los avances de los
trabajos asignados.
e.
Planificar, organizar, dirigir y controlar las acciones para la mejora continua del Taller.
f.
Autorizar, mediante firma, el formato “Autorización Préstamo de Equipos y Herramientas”
para la entrega de los activos, herramientas menores y consumibles, a los trabajadores a
su cargo.
g.
Autorizar, los vales de materiales para el retiro de almacén previo aprovechamiento, en
casos de aceros, de los sobrantes en custodia del Taller.
- 261 -
h.
Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimiento del Sistema de Gestión
Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)
i.
Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del
conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.
j.
Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol
concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento
continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.
k.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o
procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para
minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.
l.
Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División Metal
Mecánica.
- 262 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X40-02T
ASISTENTE DE PRODUCCION
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS X-40
585
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe de Taller de
Fabricaciones Metal
Mecánicas
2. COORDINA CON
a.
3. SUPERVISA A
Unidades Orgánicas en el
a.
ámbito de su competencia
No ejerce Supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Controlar la documentación recibida y emitida manteniendo un registro de los mismos
(memorandos, hojas de coordinación, procedimientos de calidad, instrucciones de
trabajos, información técnica, registros de calidad, etc.)
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Mantener actualizados los registros de calidad de los trabajos efectuados.
b.
Digitar, generar y tramitar las planillas de mano de obra normal y sobretiempo.
c.
Generar permisos, comisiones de trabajo
d.
Generar listados de materiales y vales.
e.
Cuadro de utilización de mano de obra con cargo a OT.
f.
Cumplir con la normas de Norma y Procedimiento del Sistema de Gestión Integrada
(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).
g.
Digitar memos, informes, cartas y documentación emitida por el Jefe de Taller.
h.
Digitar planillas de registro de calidad
i.
Mantener al día y adecuadamente organizado los archivos del Jefe de Taller.
j.
Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que sean asignados.
k.
Apoyar a los supervisores en la preparación y emisión de documentos.
l.
Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.
- 263 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X40-03T
SUPERVISOR DE CALDERERIA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICA X-40
586
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe de Taller
Fabricaciones Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
Otras Unidades Orgánicas en el
ámbito de su competencia
3. SUPERVISA A
a.
Técnico Calderero
b.
Maestro Operador
de Grúa Puente
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir y supervisar que el desarrollo de los trabajos que sean ejecutados por personal del
taller o por contratistas se realice de acuerdo a la programación, información técnica
(planos, especificaciones, tolerancias, etc.) y directivas de su jefe inmediato,
disponiendo, en caso sea necesario, las acciones correctivas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, supervisar, dirigir y controlar las labores de ensamble de las piezas y
componentes, el premontaje y las pruebas de funcionamiento y el embalaje de acuerdo
a la información técnica y las directivas impartidas por el Jefe de Taller.
b.
Programar, distribuir y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por personal del
taller o por terceros, de acuerdo a los cronogramas establecidos.
c.
Revisar la información técnica y formular las observaciones que sean necesarias para
optimizar la ejecución de los trabajos.
d.
Administrar la mano de obra asignada, proponiendo las mejoras necesarias en los
métodos de trabajo.
e.
Verificar el empleo óptimo de máquinas, herramientas, equipos y materiales asignados.
f.
Supervisar el embalaje y la entrega al cliente de los productos terminados, en
coordinación con la División de Programación y Control Producción y otros supervisores.
g.
Mantener informado al Jefe de Taller acerca de sus actividades y de los problemas que
afecten el cumplimiento de sus funciones y de los plazos establecidos.
h.
Coordinar a fin de dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y en la
ejecución de acciones correctivas.
i.
Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de control de calidad
para las inspecciones en los diversos procesos que se efectúen.
j.
Valorar el desempeño de los procesos bajo su responsabilidad.
- 264 -
k.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
l.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
m.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 265 -
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X40-04T
TECNICO CALDERERO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICA X-40
586
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Supervisor de Calderería
2. COORDINA CON
a.
Otras Unidades en el
ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
Maestro Calderero
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Supervisar y ejecutar con eficacia y eficiencia los trabajos de ensamble, premontaje y
pruebas, impartiendo las instrucciones necesarias al personal a su cargo.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos
encomendados
b.
Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin
de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.
c.
Recepcionar los materiales, verificando el aspecto físico y dimensional de los mismos.
d.
Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección
conjunta de los componentes procesados.
e.
Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión
f.
Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.
g.
Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,
reportando las novedades ocurridas.
h.
Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la
operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.
i
Supervisar los procesos de ensamble, pre montaje, pruebas y despacho de los
componentes, según información técnica e instrucciones recibidas.
j.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
k.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
l.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe
- 266 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X40-05T
MAESTRO CALDERERO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS
586
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Técnico Calderero
2. COORDINA CON
a.
3. SUPERVISA A
Unidades Orgánicas en el
a.
ámbito de su competencia
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar con eficiencia y eficacia los trabajos de trazado, ensamble, pre montaje y
pruebas de componentes, de acuerdo a la información técnica e instrucciones
recibidas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Interpretar los planos y los croquis relativos a los trabajos de corte y ensamble de
elementos a realizar.
b.
Ejecutar el trazado, corte, ensamble, pre montaje, prueba y despacho de los
componentes del proceso de fabricación, según información técnica e indicaciones de
su jefatura.
c.
Operar las máquinas y equipos en los diferentes procesos (rola, plegadora, enderezadora,
máquina de soldar y otros.
d.
Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas asignados.
e.
Cumplir en el tiempo y con la calidad requerida los trabajos asignados.
f.
Mantener en buen estado de conservación, operatividad y limpieza las maquinarias,
equipos y herramientas a su cargo.
g.
Mantener informado al Técnico responsable acerca de sus actividades y de los problemas
presentados.
h.
Utilizar los implementos de seguridad cuidando su integridad personal. En caso de falta por
pérdida, rotura u otra razón, solicitada al pañolero en forma inmediata.
i.
Asistir a los cursos de capacitación para mejorar su nivel de competencia.
j.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecido por la empresa.
k.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
l.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 267 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X40-06T
MAESTRO OPERADOR DE GRUA PUENTE
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS x40
586
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe de Taller de
Fabricaciones Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
Técnicos del Taller X-40
b.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su competencia
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Operar la grúa puente con eficacia y eficiencia, observando las reglas de
funcionamiento y conservación de los equipos instalados, realizando el traslado de los
materiales en apoyo a las actividades del taller.
5. FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Revisar diariamente la operatividad de la grúa en los sistemas eléctricos y mecánicos,
asimismo revisar el estado de los cables y poleas
b.
Operar la grúas puente, ejecutando maniobras, tales como mover caballetes, levantar y
transportar planchas, componentes en proceso y terminados y en general todo el material
dentro del área de producción.
c.
Utilizar adecuadamente la grúa puente, así como los estrobos y otros aditamentos
necesarios para el trabajo encomendado.
d.
Informar al Técnico de Calderería las dificultades encontradas para el desarrollo de sus
actividades
e.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
f.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
g
Otras funciones en el ámbito de su competencia.
- 268 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X40-07T
SUPERVISOR DE SOLDADURA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS x40
587
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe de Taller
Fabricaciones Metal
Mecánica
2. COORDINA CON
a.
Supervisores del Taller
b.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia.
3. SUPERVISA A
a.
Técnico Soldador
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir y supervisar que el desarrollo de los trabajos de soldadura ejecutados ya sea por
personal del taller o por contratistas, a fin de que se realice de acuerdo a la
programación, información técnica (planos, especificaciones, tolerancias, etc.) y
directivas de su jefe inmediato, disponiendo, en caso sea necesario, las acciones
correctivas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, supervisar, dirigir y controlar los trabajos de soldadura asignados por el Jefe de
taller o Supervisores de Taller, de acuerdo a la información técnica y las directivas
impartidas por el Jefe de Taller.
b.
Programar, distribuir y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por personal del
taller o por terceros, de acuerdo a los cronogramas establecidos.
c.
Revisar la información técnica y formular las observaciones que sean necesarias para
optimizar la ejecución de los trabajos.
d.
Administrar la mano de obra asignada, proponiendo las mejoras necesarias en los
métodos de trabajo.
e.
Verificar el empleo óptimo de máquinas, herramientas, equipos y materiales asignados.
f.
Coordinar con el Jefe de Taller los requerimientos de herramientas, equipos, máquinas,
materiales y mano de obra, ejecutando el seguimiento respectivo.
g.
Informar a su jefe inmediato de los tipos de soldadura y procesos que deben emplearse,
acorde con la información técnica.
h.
Orientar técnicamente al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos, para que
estos se realicen de manera eficiente.
i.
Preparar informes técnicos de los trabajos realizados en la base a las normas de calidad
establecidas, indicando problemas encontrados en la realización de los trabajos y
presentando alternativas de solución.
- 269 -
j.
Coordinar a fin de dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y en la
ejecución de acciones correctivas.
k.
Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de control de calidad
para las inspecciones en los diversos procesos que se efectúen.
l.
Valorar el desempeño de los procesos bajo su responsabilidad.
m. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
n.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
o.
Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.
- 270 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X40-08T
TECNICO SOLDADOR
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TÉCNICO
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICA X-40
587
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Supervisor de
Soldadura
2. COORDINA CON
a.
Técnicos del Taller
b.
Otras Unidades Orgánicas en
el ámbito de su competencia
3. SUPERVISA A
a.
Maestro Soldador
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Supervisar y ejecutar con eficacia y eficiencia los trabajos de soldadura, impartiendo las
instrucciones necesarias al personal a su cargo.
5. FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos
encomendados
b.
Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin
de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.
c.
Recepcionar los materiales, verificando el aspecto físico y dimensional de los mismos.
d.
Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección
conjunta de los componentes procesados.
e.
Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión
f.
Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.
g.
Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,
reportando las novedades ocurridas.
h.
Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la
operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.
i
Supervisar los procesos de soldadura, según información técnica e instrucciones recibidas.
j.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
k.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
l.
Otras funciones que le asigne su jefatura en el ámbito de su competencia.
- 271 -
CÓDIGO
NOMBRE DEL PUESTO
2DMM-DMC-X40-09T
MAESTRO SOLDADOR
GRUPO OCUPACIONAL
ÁREA DE TRABAJO
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICA
X-40
587
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a. Técnico Soldador
4.
2. COORDINA CON
a.
Unidades Orgánicas en el
ámbito de su competencia
3. SUPERVISA A
a.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Realizar trabajos de soldadura para unir piezas de las estructuras metal mecánicas,
siguiendo las especificaciones técnicas que se requieren este tipo de trabajos y las
indicaciones impartidas.
5. FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Controlar el uso adecuado de los recursos (humano, materiales, máquinas y equipos);
tomando, en caso sea necesario, las acciones correctivas necesarias a fin de cumplir con
lo establecido.
b.
Informar, en forma permanente, al Técnico Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los
trabajos asignados.
c.
Presentar al Técnico Supervisor, en forma oportuna, la programación del personal en
horario normal y sobretiempo.
d.
Mantener actualizados, permanentemente, los registros de los trabajos a cargo.
e.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
f.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
g.
Controlar el uso adecuado de los recursos (humano, materiales, máquinas y equipos);
tomando, en caso sea necesario, las acciones correctivas necesarias a fin de cumplir con
lo establecido.
h.
Informar, en forma permanente, al Técnico Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los
trabajos asignados.
i.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
j.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
k.
Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.
- 272 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X40-10T
SUPERVISOR DE HABILITADO
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICA
X-40
588
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Jefe de Taller
Fabricaciones Metal
Mecánicas
2. COORDINA CON
a.
Inspectores de Control
de Calidad
b.
Otras Unidades
Orgánicas en el ámbito
de su competencia.
3. SUPERVISA A
a.
Técnico Trazador Oxigenista
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Dirigir y supervisar que el desarrollo de los trabajos de habilitado que sean ejecutados por
personal del taller o por contratistas se realice de acuerdo a la programación,
información técnica (planos, especificaciones, tolerancias, etc.) y directivas de su jefe
inmediato, disponiendo, en caso sea necesario, las acciones correctivas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Planificar, supervisar, dirigir y controlar los trabajos de habilitado (corte en frío y en
caliente) asignados por el Jefe de taller o Supervisores de Taller, de acuerdo a la
información técnica y las directivas impartidas por el Jefe de Taller.
b.
Programar, distribuir y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por personal del
taller o por terceros, de acuerdo a los cronogramas establecidos.
c.
Revisar la información técnica y formular las observaciones que sean necesarias para
optimizar la ejecución de los trabajos.
d.
Administrar la mano de obra asignada, proponiendo las mejoras necesarias en los
métodos de trabajo.
e.
Verificar el empleo óptimo de máquinas, herramientas, equipos y materiales asignados.
f.
Coordinar con el Jefe de Taller los requerimientos de herramientas, equipos, máquinas,
materiales y mano de obra, efectuando el seguimiento respectivo.
g.
Informar a su jefe inmediato de los tipos de corte y procesos que deben emplearse,
acorde con la información técnica.
h.
Orientar técnicamente al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos, para que
estos se realicen de manera eficiente.
I
Preparar informes técnicos de los trabajos realizados en la base a las normas de calidad
establecidas, indicando problemas encontrados en la realización de los trabajos y
presentando alternativas de solución.
- 273 -
j.
Coordinar a fin de dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y en la
ejecución de acciones correctivas.
k.
Controlar el proceso de habilitado y coordinar con los inspectores de control de calidad
para las inspecciones en los diversos procesos que se efectúen.
l.
Administrar la mano de obra asignada, buscando la optimización de las mismas, mediante
la reducción de tiempos y movimientos.
m.
Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa
n.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
o.
Otras funciones en el ámbito de su competencia, que le sean asignadas por su jefe.
- 274 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X40-11T
TECNICO OXIGENISTA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS X40
588
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Supervisor de Habilitado
2. COORDINA CON
a.
Técnicos del Taller
b.
Otras unidades orgánicas
en el ámbito de su
competencia
3. SUPERVISA A
a.
Maestro Trazador
Oxigenista
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Supervisar y ejecutar con eficacia y eficiencia los trabajos de trazado, corte y control,
impartIendo las instrucciones necesarias al personal a su cargo.
5. FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos
encomendados
b.
Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin
de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.
c.
Recepcionar los materiales y componentes recibidos, verificando el aspecto físico y
dimensional de los mismos.
d.
Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección
conjunta de los componentes procesados.
e.
Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión
f.
Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.
g.
Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,
reportando las novedades ocurridas.
h.
Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la
operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.
i
Supervisar los procesos de corte y habilitado, según información técnica e instrucciones
recibidas.
- 275 -
j.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;
ISO:14001; OHSAS:18001).
k.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.
l.
Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignados por su jefe.
- 276 -
CÓDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
2DMM-DMC-X40-12T
MAESTRO OXIGENISTA
CLASIFICACIÓN GENERAL
UNIDAD ORGÁNICA
CENTRO DE COSTOS
TECNICO
TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS X40
588
I. DESCRIPCION DEL PUESTO
1. DEPENDE DE
a.
4.
Técnico Trazador
Oxigenista
2. COORDINA CON
a.
3. SUPERVISA A
Otras Unidades Orgánicas a.
en el ámbito de su
competencia.
No ejerce supervisión
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Ejecutar con eficiencia y eficacia los trabajos de trazado y corte en planchas, de
acuerdo a la información técnica e instrucciones recibidas.
5.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.
Interpretar los planos y croquis relativos a los trabajos de trazado y corte de elementos a
realizar.
b.
Ejecutar el trazado, corte e identificación de los elementos en procedo de fabricación
que le sean encomendados, informando al respecto a su Jefe inmediato superior.
c.
Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas para el trabajo
encomendado
d.
Efectuar la identificación de las piezas cortadas para la trazabilidad de las mismas
e.
Mantener en buen estado de conservación, operatividad y limpieza las máquinas,
equipos y herramientas a su cargo.
f.
Sugerir alternativas de mejoras y colaborar en la implementación de las mismas.
g.
Mantener informado a su jefe inmediato acerca de las actividades realizadas y de los
problemas presentados.
h.
Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO:
14001; OHSAS: 18001).
i.
Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
j.
Otras funciones en el ámbito de su competencia.
- 277 -
CAPITULO VI
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
a.
Es competencia del Director Ejecutivo de SIMA-PERÙ S.A., aprobar el Manual
de Organización y Funciones por la delegación de facultades efectuada por
el Directorio de SIMA-PERÙ S.A mediante Acuerdo Nª 22-16-11 de fecha 26 de
agosto 2011.
b.
La organización propenderá a la simplificación administrativa, por ello antes
que la creación de nuevas unidades orgánicas, se deberá procurar la
asignación de las funciones a puestos ya existentes.
- 278 -
REGISTRO PERFILES DE PUESTOS
1. La exigencia para los puestos (*) consignados en el Registro Perfiles de Puestos SIMA-PERÚ, Anexo (01), NO aplica a los Cargos
Estructurales considerados con especialidades Particulares.
2. Para los Cargos Estructurales considerados con especialidades Particulares , es aplicable el Registro Perfiles Cargos Estructurales
(Especialidades Particulares), Anexo (02)
3. La exigencia para los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal será la establecida en éstos Registros de
Perfiles, complementado con lo consignado en el Factor (3) del Formato “Requerimiento de Personal”;
Artículo 600. ANEXO (01)
REGISTRO
PERFILES DE PUESTOS SIMA – PERÚ
(CLASIFICACIÓN Y ALTERNATIVA EDUCATIVA)
PERFILES DE PUESTOS
PUESTOS TÍPICOS1
EDUCACIÓN
Director Ejecutivo
Gerente
Contralmirante de
la Marina de
Guerra del Perú
Título Profesional
Universitario o
equivalente en una
especialidad
relacionada al
puesto
Alternativa
Educativa1
(solo para personal
estable al 31 DIC 08)
No aplica
No aplica
FORMACIÓN
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Conocimiento Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado
relacionado.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Conocimiento Inglés Básico
Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
- 279 -
EXPERIENCIA
LABORAL
Cuatro (04) años de
experiencia realizando
labores similares
COMPETENCIAS






Cuatro (04) años de
experiencia realizando
labores similares





Compromiso con la Rentabilidad
Ética
Integridad
Perseverancia en la Consecución de
Objetivos
Prudencia
Manejo de Crisis
Compromiso con la Rentabilidad
Ética
Integridad
Perseverancia en la Consecución de
Objetivos
Prudencia
Manejo de Crisis
Jefe de Centro
Jefe de Oficina, Jefe de
Departamento o
Superintendente
Jefe División
Capitán de Navío
de la Marina de
Guerra del Perú
Título Profesional
Universitario o
equivalente en una
especialidad
relacionada al
puesto
Título Profesional
Universitario o
equivalente en una
especialidad
relacionada al
puesto
No aplica
Cinco (05) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines
Cinco (05) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Conocimiento Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Conocimiento Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
 Deseable conocimiento de
Gestión de Personal
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Conocimiento Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
 Deseable conocimiento de
Gestión de Personal
Cuatro (04) años de
experiencia realizando
labores similares
Cuatro (04) años de
experiencia realizando
labores similares.
Cuatro (04) años de
experiencia realizando
labores similares.















Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
 Liderazgo










Coordinador
Título Profesional
Universitario en
una especialidad
relacionada al
puesto.
No Aplica
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable conocimiento Inglés
Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado
relacionado a su trabajo.
 Deseable conocimiento en
Planeamiento Estratégico.
- 280 -
Tres (03) años de
experiencia realizando
labores similares.
Compromiso con la Rentabilidad
Ética
Integridad
Perseverancia en la Consecución de
Objetivos
Prudencia
Manejo de Crisis
Comunicación Eficaz










Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Liderazgo
Habilidad Analítica
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Liderazgo
Habilidad Analítica
Auditor I
Auditor
Jefe de Proyecto
Título Profesional
Universitario en
una especialidad
relacionada al
puesto.
Título Profesional
Universitario o
Grado de Bachiller
en una
especialidad
relacionada al
puesto.
Título Profesional
Universitario en
Ingeniería
Mecánica,
Industrial o afines
No Aplica
No Aplica
Cinco (05) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable conocimiento Inglés
Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado
relacionado a su trabajo.
 Conocimiento en Normas de
Control Interno.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable conocimiento Inglés
Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado
relacionado a su trabajo.
 Deseable conocimiento en
Planeamiento Estratégico.
 Deseable Conocimiento en
Normas de Control Interno.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable Conocimiento
Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrada
 Deseable conocimiento en
Planes y Presupuesto.
Tres (03) años de
experiencia realizando
labores similares.










Dos (02) años de
experiencia realizando
labores similares.










Cuatro (04) años de
experiencia realizando
labores similares.










Jefe de Proyecto
Diseño
Título Profesional
Universitario en
Ingeniería Naval,
Mecánica, o afines
Cinco (05) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable Conocimiento
Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
 Deseable conocimiento en
Planes y Presupuesto.
- 281 -
Tres (03) años de
experiencia realizando
labores similares.









Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Liderazgo
Habilidad Analítica
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Liderazgo
Habilidad Analítica
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Liderazgo
Habilidad Analítica
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Liderazgo
Habilidad Analítica
Jefe de Taller
Título Profesional
Universitario o
equivalente en
Ingeniería
Mecánica,
Industrial o afines
Cinco (05) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Conocimiento Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
 Deseable conocimiento en
Gestión de Personal
Tres (03) años de
experiencia realizando
labores similares.










Intendente
Grado de Bachiller
en Ingeniería
Naval,Mecánica,
Industrial o afines
No aplica
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Conocimiento Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
Dos (02) años de
experiencia realizando
labores similares.









Proyectista
Grado de Bachiller
en Ingeniería
Naval,Mecánica,
Industrial o afines
No aplica
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable conocimiento Inglés
Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
Dos (02) años de
experiencia realizando
labores similares.









Inspector
Grado de Bachiller
en Ingeniería
Industrial o afines
No aplica
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Conocimiento Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado
 Deseable conocimiento en
Normas y Estándares de
Calidad.
Un (01) año de
experiencia realizando
labores similares.









- 282 -
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Liderazgo
Habilidad Analítica
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Habilidad Analítica
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Habilidad Analítica
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Habilidad Analítica
Analista I
Título Profesional
Universitario en
una especialidad
relacionada al
puesto
Tres (03) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable Conocimiento
Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
 Deseable conocimiento en
Planeamiento Estratégico.
Dos (02) años de
experiencia realizando
labores similares.









Analista
Grado de Bachiller
en una
especialidad
relacionada al
puesto.
Dos (02) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable Conocimiento
Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado
Un (01) año de
experiencia realizando
labores similares.









Asistente de Oficina
Asistente
Administrativo
Superior Técnica
completa de Dos
(02) años de
estudios en una
especialidad
relacionada puesto
Técnica completa
de (06) meses de
estudios en una
especialidad
relacionada al
puesto
Tres (03) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines
Un (01) año de
experiencia en el
puesto o puestos
afines
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
- 283 -
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Proactividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Habilidad Analítica
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Habilidad Analítica
Un (01) año de
experiencia realizando
labores similares en
empresas industriales








Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Proactividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Seis(06) meses de
experiencia realizando
labores similares en
empresas industriales








Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Secretaria
Auxiliar de Servicios
Auxiliar de Limpieza
Asistente de
Producción
Técnica completa
de dos (02) años
de estudios en
Secretariado o
afines
Secundaria
completa
Secundaria
completa
Superior Técnica
completa de Dos
(02) años de
estudios en
Administración
Industrial o afines
Tres (03) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines
Seis (06) meses de
experiencia en
puestos similares.
Seis (06) meses de
experiencia en
puestos similares.
Tres (03) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable Conocimiento
Inglés Básico
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado
relacionado a su trabajo.
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado
relacionado a su trabajo.
 Conocimiento en Ofimática a
nivel de usuario
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
- 284 -
Un (01) año de
experiencia realizando
labores similares.
Un (01) año de
experiencia realizando
labores similares en
empresas industriales
No requiere
experiencia
Un (01) año de
experiencia realizando
labores similares.








Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente








Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente








Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente








Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Supervisor
*
Técnica completa
de tres (03) años
de estudios en una
especialidad
relacionada al
puesto
Cinco (05) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines
 Deseable Conocimiento en
Ofimática a nivel de usuario
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
 Deseable Conocimiento en
Supervisión Eficaz
Cuatro (04) años de
experiencia realizando
labores similares en
empresas industriales










Técnico
*
Técnica completa
de dos (02) años
de estudios en una
especialidad
relacionada al
puesto
Cuatro (04) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines
 Deseable Conocimiento en
Ofimática a nivel de usuario
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
Tres (03) años de
experiencia realizando
labores similares en
empresas industriales









Maestro
*
Operario
*
Técnica completa
de un (01) año de
estudios en una
especialidad
relacionada a
puesto
Técnica completa
de seis (06) meses
de estudios en una
especialidad
relacionada al
puesto.
Tres (03) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines
Dos (02) años de
experiencia en el
puesto o puestos
afines
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
Dos (02) años de
experiencia en labor
similar en empresas
industriales
 Deseable Conocimiento del
Sistema de Gestión Integrado.
Deseable seis (06)
meses de prácticas
pre profesionales o
seis (06) meses de
experiencia realizando
labores similares en
empresas industriales
- 285 -
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Liderazgo
Habilidad Analítica
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Habilidad Analítica








Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente








Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con Seguridad
Orientación de protección al Medio
Ambiente
Artículo 500. ANEXO (02)
REGISTRO
PERFILES DE CARGOS ESTRUCTURALES
SIMA – PERÚ
(ESPECIALIDADES PARTICULARES – GO TECNICO)
PERFIL DE EXIGENCIAS PARA ESPECIALIDADES PARTICULARES
CARGO ESTRUCTURAL
GERENTE DE
LOGÍSTICA
EDUCACIÓN
FORMACIÓN
Título
Profesional
Universitario
o
equivalente en una
 Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que
especialidad
laboran en el órgano encargado de las contrataciones,
relacionada al puesto
emitido por la OSCE vigente
Capacitación técnica  Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario
en
contrataciones
 Conocimiento Inglés Básico
públicas o gestión
logística en general,  Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.
no menor a ochenta
(80) horas lectivas
EXPERIENCIA LABORAL
Cuatro (04) años de
experiencia realizando
labores similares
Título
Profesional
Universitario en una  Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que
laboran en el órgano encargado de las contrataciones,
especialidad
emitido por la OSCE vigente
relacionada al puesto.
COORDINADOR DE
LOGÍSTICA
 Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario
Capacitación técnica
en
contrataciones  Deseable conocimiento Inglés Básico
públicas o gestión  Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado
logística en general, relacionado a su trabajo.
no menor a ochenta
 Deseable conocimiento en Planeamiento Estratégico.
(80) horas lectivas
- 286 -
Tres (03) años de
experiencia realizando
labores similares.
COMPETENCIAS
 Compromiso con la
Rentabilidad
 Ética
 Integridad
 Perseverancia en la
Consecución de Objetivos
 Prudencia
 Manejo de Crisis







Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con
Seguridad
 Orientación de protección al
Medio Ambiente
 Liderazgo
 Habilidad Analítica
JEFE DE OFICINA
LOGÍSTICA
JEFE DE DIVISIÓN DE
CONTRATACIONES
Título Profesional
Universitario
o
equivalente en una
especialidad
 Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que
relacionada
al laboran en el órgano encargado de las contrataciones,
puesto
emitido por la OSCE vigente
 Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario
Capacitación
 Conocimiento Inglés Básico
técnica
en
 Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.
contrataciones
públicas o gestión  Deseable conocimiento de Gestión de Personal
logística en general,
no menor a ochenta
(80) horas lectivas
Título Profesional
Universitario
o
equivalente en una
especialidad
relacionada
al  Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que
laboran en el órgano encargado de las contrataciones,
puesto
emitido por la OSCE vigente
 Deseable conocimiento en Ofimática a nivel de usuario
Capacitación
 Deseable conocimiento Inglés Básico
técnica
en  Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.
contrataciones
públicas o gestión  Deseable conocimiento de Gestión de Personal
logística en general,
no menor a ochenta
(80) horas lectivas
- 287 -
Cuatro (04) años de
experiencia realizando
labores similares.







Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con
Seguridad
 Orientación de protección
al Medio Ambiente
 Liderazgo





Cuatro (04) años de

experiencia
realizando

labores similares.
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con
Seguridad
 Orientación de protección
al Medio Ambiente
 Liderazgo
 Habilidad Analítica
ANALISTA DE
PLANIFICACIÓN Y
CONTRATACIONES
Grado de Bachiller
en una especialidad
relacionada
al
puesto
 Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que
laboran en el órgano encargado de las contrataciones,
Capacitación
emitido por la OSCE vigente
técnica
en
 Deseable conocimiento en Ofimática a nivel de usuario
contrataciones
públicas o gestión  Deseable Conocimiento Inglés Básico
logística
en  Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado
general, no menor
a ochenta (80)
horas lectivas
ASISTENTE DE
CONTRATACIONES
Superior
Técnica
completa de Dos
(02)
años
de
estudios en una
especialidad
relacionada puesto  Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que
laboran en el órgano encargado de las contrataciones,
emitido por la OSCE vigente
Capacitación
técnica
en  Deseable conocimiento en Ofimática a nivel de usuario
contrataciones
 Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado
públicas o gestión
logística
en
general, no menor
a ochenta (80)
horas lectivas
- 288 -




Un (01) año de experiencia 
realizando
labores 
similares.

Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo
con Seguridad
 Orientación de protección
al Medio Ambiente
 Habilidad Analítica




Un (01) año de experiencia

realizando
labores

similares en empresas

industriales
Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo
con Seguridad
 Orientación de protección
al Medio Ambiente
ASISTENTE DE
TÓPICO /
ENFERMERO
Superior Técnica
completa de Dos
(02) años de
estudios en una
especialidad
relacionada puesto
 Procedimientos tópicos de enfermería
 Conocimientos de primeros auxilios
 Vocación de servicio y asesoramiento al personal
Deseable conocimientos en:
 Medicina Ocupacional
 Ofimática a nivel de usuario
 Sistema de Gestión Integrado
Un (01) año de experiencia
realizando labores
similares en empresas
industriales







Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo
con Seguridad
 Orientación de protección
al Medio Ambiente
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
SUPERVISOR
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Secundaria
completa
 Metodología de inspección de seguridad industrial
 Gestión de Riesgos
 Redacción de informes técnicos sobre accidentes
 Formación de Instructores Internos
 Supervisión y Manejo de Personal
 Sistema de Gestión Integrado
 Conocimiento del Cargo
Cuatro (04) años de
experiencia
realizando
labores
similares
en  Calidad de Trabajo
empresas Industriales
 Responsabilidad
 Pro actividad
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
LIMPIEZA
INDUSTRIAL
Secundaria
completa
 Limpieza integral de instalaciones
 Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado
 Supervisión y Manejo de Personal
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
MANIOBRAS
Secundaria
completa
 Seguridad de Trabajo en altura
 Supervisión y Manejo de Personal
 Formación de Instructores Internos
 Sistema de Gestión Integrado
- 289 -
Tres
(03)
años
de
 Trabajo en equipo
experiencia
realizando
labores
similares
en
 Comunicación
empresas Industriales
 Orientación al Trabajo con
Seguridad
Cuatro (04) años de
experiencia
realizando
labores
similares
en  Orientación de protección
empresas Industriales
al Medio Ambiente
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
VIGILANTE DE
PLANTA
Secundaria
completa
 Seguridad de Instalaciones
 Prevención de riesgos de pérdidas
 Supervisión y Manejo de Personal
 Sistema de Gestión Integrado
Cuatro (04) años de
experiencia
realizando
labores
similares
en
empresas Industriales
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
SUPERVISOR
DE TUBERÍAS
Secundaria
completa
 Formación de Instructores Internos
 Lectura de Planos Mecánicos
 Supervisión y Manejo de Personal
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
TRATAMIENTO DE
SUPERFICIE
Secundaria
completa
 Procedimientos de preparación de pinturas
 Supervisión y Manejo de Personal
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
TRANSPORTES Y
GRÚAS
Secundaria
completa
 Manejo de capacidad de carga
 Manejo y mantenimiento de maquinaria pesada
 Supervisión y Manejo de Personal
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
DE DIQUES
Secundaria
completa
LIMPIEZA DE
DIQUES
Secundaria
completa
 Maniobras Navales
 Manejo de maquinaria pesada
 Supervisión y Manejo de Personal
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
 Limpieza de Plantas Industriales y explanadas
 Supervisión y Manejo de Personal
 Sistema de Gestión Integrado
- 290 -
Cuatro (04) años de  Conocimiento del Cargo
experiencia
realizando
labores
similares
en
 Calidad de Trabajo
empresas Industriales
 Responsabilidad
Cuatro (04) años de
experiencia
realizando
 Pro actividad
labores
similares
en
empresas Industriales
 Trabajo en equipo
Cuatro (04) años de
 Comunicación
experiencia
realizando
labores
similares
en
 Orientación al Trabajo con
empresas Industriales
Seguridad
Cuatro (04) años de  Orientación de protección
experiencia
realizando
al Medio Ambiente
labores
similares
en
empresas Industriales
Cuatro (04) años de
experiencia
realizando
labores
similares
en
empresas Industriales
SUPERVISOR
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
CALDERERO
Secundaria
completa
ARENADOR
PINTOR
Secundaria
completa
 Trazado de Calderería
 Lectura e Interpretación de Planos
 Supervisión y Manejo de Personal
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
 Preparación de Superficie y recubrimientos
 Planes de Pintura y aplicaciones
 Sistema de Gestión Integrado
TÉCNICO
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Secundaria
completa
 Curso de Seguridad Industrial (trabajo en altura, en caliente,
espacios confinados, bombas centrífugas y equipos
contraincendios, seguridad eléctrica)
 Redacción de informes técnicos sobre accidentes
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
GRUERO
Secundaria
completa
 Operación de Grúas (Puente, Telescópica, etc.)
 Facilitación y Conducción de Grupos
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
CALDERERO
Secundaria
completa
 Soldadura básica
 Interpretación de Planos
 Sistema de Gestión Integrado
- 291 -



Cuatro (04) años de 
experiencia
realizando 
labores
similares
en 
empresas Industriales

Conocimiento del Cargo
Calidad de Trabajo
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
Comunicación
Orientación al Trabajo con
Seguridad
 Orientación de protección
al Medio Ambiente
Tres
(03)
años
de
experiencia
realizando
labores
similares
en
empresas Industriales.
 Conocimiento del Cargo
 Calidad de Trabajo
Tres
(03)
años
de
experiencia
realizando  Responsabilidad
labores
similares
en  Pro actividad
empresas Industriales.
 Trabajo en equipo
 Comunicación
Tres
(03)
años
de  Orientación al Trabajo con
experiencia
realizando
Seguridad
labores
similares
en
 Orientación de protección
empresas Industriales.
al Medio Ambiente
Tres
(03)
años
de
experiencia
realizando
labores
similares
en
empresas Industriales.
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
MANIOBRISTA
Secundaria
completa
 Gestión de Riesgos
 Maniobras ( trabajo en altura)
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
TÉCNICO
OPERADOR DE
COMPRESORAS
Secundaria
completa
 Tipos de compresores de aire.
 Redacción de informes técnicos
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
OPERADOR
PLANTA DE
ACETILENO
Secundaria
completa
TUBERO
Secundaria
completa
 Redacción de informes técnicos
 Materiales y residuos peligrosos
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
OPERADOR
PLANTA DE
OXIGENO
 Lectura de Planos Mecánicos
 Intersección y Desarrollo de Tuberías
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
Secundaria
completa
 Redacción de informes técnicos
 Materiales y residuos peligrosos
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
PATRÓN DE
EMBARCACIÓN
MECÁNICO
EQUIPOS CONTRA
INCENDIO
Secundaria
completa
Secundaria
completa
 Operación de remolcadores
 Gestión de Riesgo
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
 Manejo y reparación de extintores
 Materiales y residuos peligrosos
 Sistema de Gestión Integrado
- 292 -
Tres
(03)
años
de
experiencia
realizando
labores
similares
en
empresas Industriales.
Tres
(03)
años
de
experiencia
realizando
labores
similares
en
 Conocimiento del Cargo
empresas Industriales.
 Calidad de Trabajo
Tres
(03)
años
de
experiencia
realizando
 Responsabilidad
labores
similares
en
empresas Industriales.
 Pro actividad
Tres
(03)
años
de
 Trabajo en equipo
experiencia
realizando
labores
similares
en
 Comunicación
empresas Industriales.
 Orientación al Trabajo con
Tres
(03)
años
de
Seguridad
experiencia
realizando
labores
similares
en
 Orientación de protección
empresas Industriales.
Tres
(03)
años
de
experiencia
realizando
labores
similares
en
empresas Industriales.
Tres
(03)
años
de
experiencia
realizando
labores
similares
en
empresas Industriales.
al Medio Ambiente
 Conocimiento del Cargo
TÉCNICO
 Calidad de Trabajo
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
MODELISTA
INDUSTRIAL
Secundaria
completa
 Técnicas de fundición
 Metalizado
 Lectura e interpretación de planos
 Sistema de Gestión Integrado
 Responsabilidad
Tres
(03)
años
de  Pro actividad
experiencia
realizando
 Trabajo en equipo
labores
similares
en
 Comunicación
empresas Industriales.
 Orientación al Trabajo con
Seguridad
 Orientación de protección
al Medio Ambiente
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
MAESTRO
CALDERERO
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Secundaria
completa
Secundaria
completa
 Trazado de Calderería
 Lectura de Planos
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
 Curso de Seguridad Industrial (Espacios confinados,
operación de extintores, bombas centrífugas y equipos
contraincendios, seguridad eléctrica)
 Curso de Lucha Contra incendios
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
ALBAÑIL
Secundaria
completa
 Construcción y mantenimiento de edificaciones.
 Cálculos y medidas.
 Instrumentos de medición.
 Sistema de Gestión Integrado
- 293 -
Un (01) año de experiencia
realizando
labores
similares en empresas  Conocimiento del Cargo
Industriales.
 Calidad de Trabajo
 Responsabilidad
Un (01) año de experiencia
realizando
labores  Pro actividad
similares en empresas  Trabajo en equipo
Industriales.
 Comunicación
 Orientación al Trabajo con
Seguridad
Un (01) año de experiencia
realizando
labores  Orientación de protección
al Medio Ambiente
similares en empresas
Industriales.
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
ARENADOR
PINTOR
Secundaria
completa
CHOFER DE
MAQUINARIA /
CHOFER
Secundaria
completa (Licencia
de Conducir A1)
 Preparación de Superficie
 Planes de Pintura y aplicaciones
 Optimización del Trabajo
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
 Operación de Maquinaria liviana
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
MAESTRO
GRUERO
Secundaria
completa
 Operación de Grúas
 Gestión de Riesgos
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
MANIOBRISTA
Secundaria
completa
 Curso de Maniobras
 Matemática (conversiones)
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
OPERADOR DE
COMPRESORAS
Secundaria
completa
OPERADOR DE
MÁQUINA DE
ARENADO
Secundaria
completa
OPERADOR
PLANTA DE
ACETILENO
 Aplicaciones de las compresoras de aire
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
 Áreas Confinadas
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
Secundaria
completa
 Manipulación de gases industriales
 Materiales y residuos peligrosos
 Sistema de Gestión Integrado
- 294 -
Un (01) año de experiencia
realizando
labores
similares en empresas
Industriales
Un (01) año de experiencia
realizando
labores
similares en empresas
Industriales
 Conocimiento del Cargo
Un (01) año de experiencia
realizando
labores  Calidad de Trabajo
similares en empresas
Industriales
 Responsabilidad
Un (01) año de experiencia  Pro actividad
realizando
labores
similares en empresas  Trabajo en equipo
Industriales
 Comunicación
Un (01) año de experiencia
realizando
labores
similares en empresas  Orientación al Trabajo con
Seguridad
Industriales
Un (01) año de experiencia
realizando
labores  Orientación de protección
al Medio Ambiente
similares en empresas
Industriales
Un (01) año de experiencia
realizando
labores
similares en empresas
Industriales
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
OPERADOR
PLANTA DE
OXIGENO
Secundaria
completa
 Manipulación de gases industriales
 Materiales y residuos peligrosos
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
PINTOR DUCO
Secundaria
completa
 Mecánica Automotriz
 Control de Sustancias Peligrosas
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
MAESTRO
TUBERO
LIMPIEZA DE
DIQUES
Secundaria
completa
Secundaria
completa
 Lectura de Planos Mecánicos
 Trazado de Tuberías y Bridas
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
 Limpieza de Plantas Industriales y explanadas
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
INFRA_
ESTRUCTURA
MECÁNICO
EQUIPOS
CONTRA
INCENDIO
OXIGENISTA
Secundaria
completa
 Carpintería y Ebanistería
 Gasfitería
 Construcción y mantenimiento de edificaciones.
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
Secundaria
completa
Secundaria
completa
 Manejo y reparación de extintores
 Sistema de Gestión Integrado
 Trazado y corte de estructuras metálicas
 Lectura de Planos
 Sistema de Gestión Integrado
- 295 -
Un (01) año de experiencia
realizando
labores
similares en empresas
Industriales
Un (01) año de experiencia
realizando
labores
similares en empresas
Industriales
 Conocimiento del Cargo
Un (01) año de experiencia  Calidad de Trabajo
realizando
labores
similares en empresas  Responsabilidad
Industriales
 Pro actividad
Un (01) año de experiencia
realizando
labores  Trabajo en equipo
similares en empresas
 Comunicación
Industriales
 Orientación al Trabajo con
Un (01) año de experiencia
Seguridad
realizando
labores
similares en empresas
 Orientación de protección
Industriales
al Medio Ambiente
Un (01) año de experiencia
realizando
labores
similares en empresas
Industriales
Un (01) año de experiencia
realizando
labores
similares en empresas
Industriales
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
CALDERERO
Secundaria
completa
 Trazado de Calderería
 Lectura de Planos
 Sistema de Gestión Integrado
Dos (02) meses de
experiencia
realizando
labores
similares
en
empresas Industriales
OPERARIO
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
ARENADOR
PINTOR
Secundaria
completa
LIMPIEZA DE
DIQUES
Secundaria
completa
GRUERO
Secundaria
completa
 Curso Básico Arenador Pintor (Teoría-Práctica)
 Seguridad Industrial (plataformas de trabajo, trabajos en
altura, espacios confinados, EPP)
 Control de Sustancias Peligrosas
 Sistema de Gestión Integrado
Secundaria
completa
VIGILANTE DE
PLANTA
Secundaria
completa
OPERARIO DE
DIQUE
Secundaria
completa
 Responsabilidad
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
 Limpieza de Plantas Industriales y explanadas
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
 Curso Básico de Operación de Grúas
 Matemática (conversiones)
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Dos (02) meses de
experiencia
realizando
labores
similares
en  Conocimiento del Cargo
empresas Industriales
 Calidad de Trabajo
 Curso Básico de Seguridad Industrial (espacios confinados,
operación de extintores, bombas centrífugas y equipos
contra incendio)
 Sistema de Gestión Integrado
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
 Seguridad de Instalaciones
 Sistema de Gestión Integrado
No requiere experiencia
Dos (02) meses de  Trabajo en equipo
experiencia
realizando
labores
similares
en  Comunicación
empresas Industriales
 Orientación al Trabajo con
Dos (02) meses de
Seguridad
experiencia
realizando
labores
similares
en  Orientación de protección
empresas Industriales
al Medio Ambiente
Dos (02) meses de
experiencia
realizando
labores
similares
en
empresas Industriales
DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:
 Curso Básico de Manejo de maquinaria pesada
 Sistema de Gestión Integrado
- 296 -
 Pro actividad
No requiere experiencia

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