Tiempo Industrial N°90 - Union Industrial Bahía Blanca

Transcripción

TIEMPO INDUSTRIAL
Bahía Blanca | 2016
Año 10 | Número 90
www.uibb.org.ar
CAPACITACIÓN DE INSTITUTO MADERO 2016
Programa para Líderes
Operativos en nuestra sede
Se dictará durante ocho miércoles, con una duración de ocho horas cada uno.
Pág. 20
UNS
Cumplió sus
primeros 60
años de vida
Ing. Jorge Laurent,
A.R.B.A.
uno de los dos primeros
Novedades normativas aplicables
egresados de la UNS
La Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires
Pág. 12
Primer operador con presencia en toda la cadena logística.
actualiza parámetros para ser Agente de Recaudación
• Logística Integrada
• Servicios Aduaneros
• Servicio de Forwarder y Agente de Carga
• Red de Representantes a Nivel Mundial
• Servicio para cargas de Grandes Proyectos
• Depósitos Nacionales y Fiscales
• Puerto Multipropósito y Terminal de Cargas
Pág. 19
www.oapce-multitrans.com.ar
Viamonte 824 3° Piso - CABA - República Argentina - Tel: +54 11 4323-3800
2
TIEMPO INDUSTRIAL, 2016 | AÑO 10 | Nº 90
NOVEDADES ACADÉMICAS
COMISION DIRECTIVA U.I.B.B.
Diplomatura Universitaria
en logística y gestión de
la cadena de sumistros
La UIBB apoya su dictado que iniciará en el mes de Abril en la Universidad
Nacional del Sur
Comenzará en el Departamen-
Toda la información – el Progra-
Email de contacto para mas datos:
to de Ingeniería de la Universi-
ma e incluso la Resolución de su
[email protected]
dad Nacional del Sur, durará año
aprobación – y el formulario de
Coordinador de la Diplomatura:
y medio y constará de 292 ho-
Pre-Inscripción pueden obtener-
Ing. Ernesto A. Castagnet
ras-cátedra.
se a través del link: http://www.
Subsecretaría de Vinculación Tec-
Cuenta con el apoyo de la Unión In-
servicios.uns.edu.ar/institucion/
nológica
dustrial de Bahía Blanca (UIBB), la
deptos/rep_noticias.asp?cod_en-
empresa de software alemana SAP y
tidad=6
to homónimo español.
Av. Colón 80 - 3° piso - Bahía Blanca
La pre-inscripción se encuentra abierta.
Vicepresidente 1º
GUSTAVO ELIAS / Chenyi SA
Vicepresidente 2º
FABIAN GURRADO / Ingeniería y Arquitectura SRL
Vicepresidente 3º
MARCELO BERTOLINO / Profertil SA
Vicepresidente 4º
MARCELA GUERRA / DOW Argentina
Secretario
ALBERTO M. GONZALEZ PIETTA / González Pietta SCA
Pro Secretario 1º
HUGO SALVUCCI / Husal Construcciones y Servicios SA
Pro Secretario 2º
UBALDO GUASCH / Semillera Guasch SA
Secretaria de Actas
NORA MAGDALENA CARRICABURU / Victoria SA
Tesorero
DARÍO RODRÍGUEZ / Francisco Lonas SH
Protesorero 1º
ALBERTO STUHLDREHER / Ludovico Madsen SRL
Protesorero 2º
OMAR MITILLI / Frigorífico Sur SRL
VOCALES TITULARES
GUSTAVO DAMIANI / Transporte y Logística SA
DIEGO BOSSO / Vale Argentina
DANIEL OJEDA / Roller Star Argentina SA
Universidad Nacional del Sur
la Fundación Valencia Port del puer-
Presidente
MAXIMILIANO DI FEDERICO / Bahicom SA
Tel: 0291-4595000 Int. 1117
ROBERTO ELISSAMBURU / Solvay Indupa SAIC
ROMAN ECHENIQUE / Petrobras Argentina SA
ANDRES PELEGRINA / Compañía Mega SA
PABLO LAMURA / Majestic
DIEGO ELIAS / Parsa SA
WALTER OTTAVIANELLI / Puerto Frío SA
DIEGO DE PABLO / Cargill Argentina
PABLO PANZARASA / IMPEESA SA
SEGUNDO ALONQUETO / Slarpin SA
GUILLERMO MONACCI / Droguería Sur
JUAN ANTONIO LAIUPPA / Intecba SA
BALTASAR LEVANTESI / Masa Argentina SA
ALFREDO DAGNA / Daasons SA
VOCALES SUPLENTES
HORACIO MORETTI / Terminal Bahía Blanca
LUIS A. BOTTAZZI / Ipes Ecopolo
GUILLERMO CUTTINI / Coca Cola Polar Argentina
DANIEL DI NUCCI / Viñedos Medanos
MARTIN FERNANDEZ PEREZ / Placas del Sur
CARLOS SASTRE / Transporte Sudamericana
ROBERTO GRIOLI / EDES SA
HORACIO TIGRI / Phoenix Ingeniería SRL
MARIANO DI FEDERICO / BahiCom
SERGIO BELTRAN / Ingeniería Beltran
DANIEL ILARI / Renato Ilari e Hijos
RICARDO DE WEERTH / Paradigma del Sur SA
DANIEL PICADO / Mercado Victoria
JUAN PABLO IRIARTE / C3I SA
GUSTAVO LARI / Sueño Austral SA
JOAQUIN WIRSKY / OMSA SA
COMISION REVISORA DE CUENTAS TITULARES
NORBERTO NADALINI / HORACIO GARCIA
SUPLENTES
ENRIQUE FAGGI / ALFREDO MUGUETA
TRIBUNAL DE HONOR
JORGE LAURENT / Laurent Bureau
JORGE VINOCUR / Sermat SA
EUGENIO SANSOLINI / Aisa SA
Presidente Honorario
EDGARDO SANTOS LEVANTESI / Masa Argentina
Nuevos Socios
SIBEC S.R.L.
Servicios Empresariales
Tel. 291 4061489 - [email protected]
Carreteras 2000 SA
Construcciones Viales y Civiles
O´Higgins 408 - Tel: 0291 4544862
www.carreteras2000.com.ar
STAFF
Editor Responsable
Unión Industrial de Bahía Blanca
Supervisación General
Directorio de la UIBB
Director Ejecutivo
RICARDO ESTEBAN RABBIONE
Redacción Periodística
UIBB
Impresión
Sapienza Industria Gráfica
[email protected]
Los conceptos vertidos en esta publicación pueden no coincidir con la opinión y pensar de la UIBB
Director Institucional
JUAN BAUTISTA LEIVA
Director Industrial
CARLOS RUBEN RODRIGUEZ
Asesores Legales
EZEQUIEL CORTES
FERNANDO ELIAS
FLORENCIA ORTIZ
3
INVERSIONES
Pampa Energía construiría cerca de
Bahía el mayor parque eólico del país
Podría estar asentado a la vera de la ruta provincial 51. Se invertirán 200 millones de dólares en 24 meses.
La inversión de 200 millones de dó-
de Davos, Suiza, Mindin hizo alusión
bierno va a abrir oportunidades de
subsidiarias (entre ellas Edenor), par-
lares en los próximos 24 meses para
a la denominada ley Guinle, de ener-
inversión en energía eólica.
ticipa en la generación, transmisión
construir cerca de nuestra ciudad,
gías renovables, que fue propuesta
“ Estaba el otro día en un panel de Da-
y distribución, apunta a construir un
probablemente a la vera de la ruta 51,
por el kirchnerismo y aprobada.
vos sobre energía y escuchaba que
parque eólico de aproximadamente
lo que será el mayor parque eólico
Esta ley, denominada así por su im-
el 50% de la nueva generación que
entre 100 a 150 megavatios de capa-
cerca de la Argentina, anunció Mar-
pulsor, el chubutense Marcelo Guin-
se ha instalado en los últimos años
cidad.
celo Mindin, CEO de Pampa Energía,
le (hasta diciembre pasado senador
ha sido renovable, entre eólico, so-
“Vamos solos, pero si encontramos
la empresa que en nuestro medio
por el FPV), propone lograr que en
lar e hidroeléctrico. Por eso esta ley
inversores interesados en coinver-
desde agosto de 2007 es propietaria
2017 un 8 por ciento de la matriz
es muy posi-
tir o en dar
de la usina termoeléctrica Luis Pie-
eléctrica esté conformada por ener-
tiva. Estamos
financia-
drabuena.
gías renovables otorgando varios be-
esperando
miento po-
El directivo señaló que la compañía,
neficios.
la reglamen-
dríamos
que también está interesada en la
“Entiendo que el Gobierno de Ma-
tación
pero
llegar a du-
refinería de Petrobras, entre otros
cri estaría por reglamentarla próxi-
Pampa ya ha
plicar el ta-
activos de la petrolera brasileña,se
mamente. Es muy positiva porque le
decidido lan-
encuentra analizando varias iniciati-
obliga al sector privado a consumir
zar lo que nosotros creemos que será
parque eólico”, indicó.
vas, todas ellas cercanas a Bahía Blan-
energía eólica. Eso le va a dar estabi-
el mayor parque eólico en la Argenti-
En los últimos años al menos tre-
ca.
lidad y rentabilidad a una inversión
na”, sostuvo.
ce proyectos de energía eólica, con
En una entrevista concedida al diario
que tiene un período muy largo de
Dijo que Pampa Energía, una de las
distinto grado de desarrollo, vienen
“El Cronista Comercial” tras la recien-
maduración. La ley Guinle (ver apar-
empresas de electricidad más gran-
siendo impulsados para una amplia
te conferencia económica mundial
te) bien reglamentada por el Go-
des de la Argentina que a través de
región con cabecera en Bahía Blanca.
maño
del
4
A estos debe sumarse el proyecto que la empresa estatal Enersa
pensó para la zona de Tres Picos, partido de Tornquist, con
73 molinos de viento agrupados en dos parques, uno de 35
unidades y el restante de 38,
que llevarán por nombre Central Eólica Tres Picos I y Central
Eólica Tres Picos II, respectivamente. Cada parque, en caso de
concretarse, permitirá producir entre 52,5 y 57 KW.
A estos debe sumarse un tercero, en
la zona de García del Río, a 36 kilómetros de Bahía Blanca, por la ruta
nacional 33, con la instalación de
cinco molinos marca Vestas, con
capacidad para producir un total
de 10 megawatts.
También vale recordar el proyecto
de la firma CEASA, en Médanos, con
la instalación de 30 molinos en el futuro Parque Eólico Argerich, de 60
MW de potencia.
A este se suma el presentado por
Vientos Reta SA para colocar medio centenar de aerogeneradores
XEMC Wind Power, con una potencia total de 100 Mw, en un comNueve de estas iniciativas ya cuentan
Entre los más importantes figura uno
Al momento de ser lanzado, algunos
plejo eólico que se llamará Parque
con los respectivos informes técni-
a 17 kilómetros de la ciudad de Bahía
años atrás por la firma Greenwind S.A,
Eólico Pampa I.
cos realizados, mientras que cuatro
Blanca, por la ruta provincial 51, con
se anunció que llevaría por nombre
El listado abarca también otros en
se encuentran en trámite ante el
medio centenar de molinos de vien-
“Parque Eólico Corti” y abarcará una
Mayor Buratovich, en el distrito de
Organismo Provincial de Desarrollo
to capaces de generar un total de 100
superficie total de 718 hectáreas so-
Coronel Rosales, Puan,m Dorrego y
Sustentable, (OPDS).
megawatts.
bre un predio total de 1.884 hectáreas.
General Lamadrid.
GRUPO TEXTIL
Curso textil con oportunidad laboral
para formar operarios y emprendedores
El Grupo Textil de la UIBB ofrecerá una capacitación denominado “Curso textil con oportunidad laboral”
El Grupo Textil de la UIBB anunció el
Un día a la semana se va a dictar
que tenga la intención de comen-
alumnos el manejo que poseen los
próximo lanzamiento del curso deno-
seguridad e higiene, lo cual per-
zar su propio emprendimiento.
operarios en procesos productivos.
minado “Curso textil con oportunidad
mitirá un mejor ma-
También se llevarán a
El último mes se podrá ingresar a
laboral”, que se dictará 5 días a la se-
nejo del alumno en
cabo charlas de mo-
las fabricas para poder operar en
mana, con una duración de tres horas
fabricas y los cui-
tivación con distintos
las distintas maquinas de las em-
reloj diarias.
dados que deberá
expositores ya sea due-
presas.
Consta de tres días semanales de
tener para mover-
ños de empresas sus
Este curso tendrá un certificado
manejo de maquinas industriales,
se en ellas sin ries-
comienzos o distintos
del Consejo Escolar de la provincia
y el mantenimiento de dichas ma-
gos, mientras que
disertantes que se da-
de Buenos Aires y un certificado de
quinas para evitar rupturas y tener
el quinto día de la
rán a conocer en el
la UIBB avalando dicha capacita-
independencia de mecánicos pa-
semana se dictará
transcurso del dictado.
ción. Estos alumnos integrarán una
ra optimizar el rendimiento de los
administración
El curso constará de
bolsa de trabajo que será de utili-
equipos, que van a ser todas indus-
empresas, elemento este que le
visitas a las distintas fabricas del GRU-
dad para las empresas que lo soli-
triales.
será de mucha utilidad al alumno
PO TEXTIL y esto demostrará a los
citen.
de
5
INSTITUCIONALES
Disertación sobre
seguros de caución en la industria
Miembros de AlbaCaución brindaron conocimientos básicos y avanzados sobre este tipo de garantías, con
un acento especial en cuestiones de orden práctico.
Por iniciativa conjunta de la UIBB y
rácter de solución efectiva, sin dejar
Con este tipo de acciones AlbaCau-
actos la misión, el ejercicio de sus va-
AlbaCaución, y dentro del marco de
de abordar el análisis de la situación
ción pone a disposición sus cono-
lores y fomenta el desarrollo comer-
acción comercial en la región de la ase-
local y los intereses del sector.
cimientos sobre el ramo y pone en
cial e industrial.
guradora, se llevó a cabo un encuentro
con empresarios de la zona que con
marcado interés participaron de la
disertación ofrecida sobre seguros de
caución como herramienta competitiva para el crecimiento y desarrollo.
En encuentro se desarrolló en la
sede de nuestra entidad y estuvo a cargo de Virginia Marinsalta
y de Gonzalo Oyarzábal. El equipo se complementó con Pedro Kohanszky, quien estrechó vínculos
con los presentes.
Los representanets de la firma se refirieron a las posibilidades que las
cauciones pueden ofrecer a los diversos proyectos, subrayando el ca-
Desde 1974 un compromiso diario
con el crecimiento
de la agroindustria argentina.
6
DEPARTAMENTO DE JOVENES EMPRESARIOS
Los jóvenes iniciando el ciclo 2016
Reunión de Jóvenes Empresarios en la Sede para arrancar las actividades del 2016.
disposición de las empresas asociadas
Se conformaron grupos de trabajo para
desarrollo de habilidades comu-
para brindarles asesoramiento perso-
organizar la Biblioteca Industrial Franco
nicativas,
nal para la aplicación de los produc-
Cerella. Se solicitará a las empresas aso-
otras.
tos ofrecidos en su operatoria.
ciadas material que puedan facilitar para
Este es un simple resumen de algu-
El Secretario de Innovación Tecnoló-
armar el archivo histórico.
nos temas tratados, con nuevas ideas
gica y Desarrollo Creativo de la Muni-
Se propusieron varias empresas a quie-
para trabajar en equipo con jóvenes
cipalidad de Bahía Blanca, Diego Riva,
nes convocar para el Programa Desa-
que quieren cambiar realidades y en-
El jueves 4 de febrero, los integrantes
integrante del DJE, y el representante
rrollo Cliente Proveedor, encuentros a
contrar un espacio donde compartir
del DJE realizaron la primera reunión
de la Dirección de Juventud de la Muni-
las cuales invitamos a asistir a las em-
con sus pares las experiencias del ca-
en el SUM de la Sede de la Unión Indus-
cipalidad de Bahía Blanca, Lucas Tártar
presas asociadas como proveedores,
mino de emprender.
trial Bahía Blanca, dando inicio al ciclo
se dispusieron a trabajar en forma con-
y también a postularse como clientes,
Al finalizar compartieron una cena
de actividades del 2016, con la partici-
junta compartiendo información de in-
exponiendo necesidades y encontran-
de camaradería haciendo propicia la
pación de nuevos jóvenes empresarios
terés sobre los programas y proyectos
do posibles contrapartes locales com-
ocasión para entregar al Ing. Nicolás
interesados en sumarse al equipo.
que desde esas secretaria se implemen-
petitivas y eficientes.
Dagna, el presente Mini DJEUIBB, va-
El Subgerente Comercial de FOGABA
tarán en apoyo a las PyMes. Se pusieron
Se fijó como uno de los principales
lorizando los principios de la unión fa-
Bahía Blanca, Maximiliano Fernán-
a disposición para atender consultas de
objetivos de este año, consolidar
miliar, un hermoso camino a aprender
dez, y la representante local María
empresas interesadas a quienes aten-
la Mesa Multisectorial Joven Bahía
y emprender.
Agustina Pilotti, compartieron infor-
derán en Montevideo 340, Aula 8, de
Blanca. Se continuará con el ciclo
Las Reuniones Generales de Jóvenes
mación sobre las garantías ofrecidas
lunes a viernes, de 8 a 14 hs.
de los micros televisivos Biografías
Empresarios se realizarán todos los
por la institución así como asuntos va-
Muchos temas fueron debatidos, se
Empresarias de Inversiones del Sur
primeros Jueves de cada mes a las
rios referentes a créditos disponibles
trataron los programas que se vienen
TV y con las capacitaciones para el
19.00 hs. en Brown 460 Bahía Blan-
para el crecimiento y desarrollo de
desarrollando y se encuentran conso-
crecimiento y fortalecimiento de
ca. Para mayor información sobre las
las empresas, haciendo hincapié en
lidados, y se expusieron nuevas pro-
aptitudes y características de líde-
actividades a desarrollarse, escribir a
la inversión empresarial. Quedaron a
puestas para este nuevo ciclo.
res empresarios, trabajo en equipo,
jó[email protected].
Por Dra. Florencia Ortiz
Coordinadora
interpersonales,
entre
7
DIRECCION INDUSTRIAL
Acontecimientos
“Usted no puede controlar la economía.Usted no puese controlar la competencia. Pero puede controlar la respuesta a ambas”, Iván R. Misner
Por Carlos R. Rodríguez
Ingeniero
camino del diálogo y no en el de las
Nuestra institución
razones impuestas. “Una vida sin in-
Tremenda
dagación no merece ser vivida”, nos
ra acompañar, en más, en todo lo
recuerda Sócrates.
que nuestra Ciudad necesita, ac-
Todos deberíamos apoyar lo nuevo
tuando en permanente diálogo con
y lo que es corregible, el ciudadano
nuestros asociados y los diferentes
responsabilidad
partidos, la aceptación de la acción
pa-
quiere ser comunicado de lo que lo
afecta en su vida civil. El ha elegido
Cuando la elección es el miedo lo
quien lo gobierne y le corresponde
que se busca es la Seguridad. Nos ha
participar, también debe demostrar
estado pasando, pero con una con-
que tiene idoneidad para hacerlo.
dición de freno al desarrollo que como humanos no nos merecemos. Se
incita, desde el Gobierno, a un trato
respetuoso, a la verdad por sobre todo, a confiar unos en otros, etc, etc,
y nos quedamos dudando de la propuesta ofrecida. Muchos tiempo de
olvido en el que fuimos perdiendo la
Departamentos que desarrollan co-
fe, HAY QUE RECUPERARLA.
nocimiento específico al servicio de
Iniciemos nuestro andar mirándo-
la comunidad.
nos y no atropellándonos, y será un
No importa si los momentos son
paso a volver a escucharnos en el
reales o no, la clave es si son com-
depende de ello.
8
RSE
RSE: empresa y superación de la pobreza
“La pobreza no es un accidente. Como la esclavitud y el apartheid, es una creación del hombre y
puede eliminarse con las acciones de los seres humanos”, Nelson Mandela
vez, dar respuesta a necesidades so-
Responsabilidad Social Empresaria,
ciales puede originar nuevas oportu-
los Negocios Inclusivos y los Nego-
nidades de crecimiento a través del
cios Sociales. Todas estas prácticas
desarrollo de nuevos productos, ser-
tienen la posibilidad de generar im-
vicios y tecnologías. Las situaciones
pacto e involucramiento y lo hacen
asociadas a la pobreza pueden sumar
en distintas escalas.
costos y riesgos al proceso de hacer
Vamos a detenernos en la Respon-
privilegien la inclusión en la cadena
La pobreza es una realidad del mun-
negocios, como son la falta de creci-
sabilidad Social Empresaria como
de suministro de grupos sociales vul-
do en el que vivimos. Es conside-
miento en el consumo, la seguridad,
modelo de gestión. Las posibilidades
nerables o en situación de pobreza,
rado uno de los grandes temas de
la dificultad para contratar personal
de acción de la empresa en torno a
la inversión en la educación en la co-
nuestro tiempo y afecta la vida de
capacitado, y el impacto en los ni-
la pobreza desde la RSE es amplia, e
munidad donde se desempeña y son
los niños, adultos y ancianos de to-
veles de productividad de los traba-
incluye una consideración del Core
apenas algunos ejemplos.
dos los países.
jadores producto de problemas de
Business y sus impactos concretos
Las empresas por si solas no podrán
En general cuando se habla de po-
salud ocasionados por una escasa ali-
en temas trascendentales para la su-
ser las únicas en este gran desafío pe-
breza, se piensa únicamente en ca-
mentación.
peración de la pobreza, como edu-
ro es imperioso que cada uno en la
rencia de recursos económicos. Sin
Entonces
cación, salud, nutrición, y empleo
sociedad actúe con empatía y enten-
embargo, esta es sólo una fracción
empresa en la lucha contra la po-
decente.
dimiento, y comprenda cuál es el tra-
de un fenómeno mucho más am-
breza? Los diversos caminos que la
Dentro de las áreas en las que pue-
bajo que le corresponde hacer para
plio. La pobreza afecta de muchas
empresa tiene a su disposición para
de trabajar la empresa como aporte
aportar a que el mundo sea un lugar
maneras la vida de las personas, es
contribuir al terreno de la supera-
a la superación de la pobreza son, la
mejor.
un círculo vicioso que incluye: el
ción de la pobreza son, la Filantro-
prevención/erradicación del trabajo
Y en tu empresa, ¿cómo luchan
trabajo infantil, el analfabetismo o
pía, la Inversión Social Privada, la
infantil, el desarrollo de políticas que
contra la pobreza?
Por Lic. Paz Camino
un bajo nivel educativo, el limitado
acceso al mercado financiero que
reduce el capital disponible, la falta de acceso a información sobre
oportunidades laborales, la desnutrición y mala salud, las adolescentes gestantes, la criminalidad y la
violencia, entre otros.
Aunque el desarrollo de estrategias
para batallar contra la pobreza es
principal responsabilidad del Estado, los asuntos sociales son también
de interés para las empresas. La persistencia de la pobreza limita el desarrollo empresarial y disminuye el
potencial de crecimiento, argumento suficiente para que las compañías
decidan trabajar en temas de desarrollo social como una inversión
en el ambiente de los negocios. A su
¿Cuál sería el rol de la
FE DE ERRATAS
En la edición anterior se publicó una
nota erróneamente en el espacio que
correspondía a la de RSE.
9
CEEUIBB
Presión Fiscal: Análisis de
casos en empresas Bahienses
Un estudio conjunto entre el CEEUIBB y el DPT UIBB examinó la magnitud y composición de la alta
presión fiscal a la que se ven sometidas las empresas bahienses. En esta nota se presenta un resumen
de los resultados y algunas posibles líneas de continuación. El informe completo se puede descargar
desde aquí: http://goo.gl/sCVB9I.
En los últimos años, mientras el kir-
blicas) tiene a su cargo la aplicación,
transporte de carga. Como actividad
Uno de los principales indicadores
chnerismo permaneció en el poder,
la percepción y la fiscalización de
secundaria realiza mudanzas a va-
que se desarrollaron en el estudio,
una de las críticas más resonantes
los tributos. En el ámbito provin-
rios puntos del país.
consistió en la comparación de los
en materia fiscal fue la vinculada a la
cial, los tributos son recaudados y
•Empresa de Servicios Industriales:
montos tributados con la utilidad
elevada presión tributaria ejercida
administrados por las Direcciones
una empresa mediana que se ocu-
neta obtenida por cada una de las
por sobre las empresas y los agentes
Provinciales de Rentas, organismos
pa de la fabricación y reparación de
empresas (ingresos menos costos,
particulares.
subordinados a los respectivos Mi-
materiales y estructuras metalúrgi-
incluyendo los impositivos). A con-
nisterios de Economía provinciales.
cas, al tiempo que realiza en segundo
tinuación se presentan las gráficas
Como una forma de verificar la reali-
En el ámbito municipal, en tanto, los
plano la construcción y manteni-
obtenidas de los cálculos realizados
dad de la anterior premisa, el Centro
ingresos surgen de la recaudación
miento de obras.
para cada caso, considerando las
de Estudios Económicos de la Unión
de tasas y contribuciones.
•Empresa de Construcción: una em-
situaciones en las que había exen-
presa mediana cuya actividad prin-
ciones de algún tributo para cierta
empresa y aquellas en las que no.
Industrial de Bahía Blanca (CEEUIBB) y el Departamento de Políti-
Entre los impuestos más relevantes
cipal es la construcción de grandes
cas Tributarias de la misma entidad
que las empresas afrontan hoy en
obras eléctricas y servicios de inge-
(DPT-UIBB) decidieron llevar a cabo
día se encuentran el Impuesto a las
niería relacionados.
un estudio en conjunto que tuviera
Ganancias y el Impuesto a los Débi-
como finalidad principal evidenciar
tos y Créditos Bancarios. También
cuál es el grado real de presión fiscal
se debe mencionar el Impuesto al
en el ámbito empresarial bahiense.
Valor Agregado, que a pesar de im-
Es decir, lo que se buscó fue la ob-
plicar una carga tributaria que no
4.000.000
tención de datos concretos respec-
recae directamente en la empresa,
3.500.000
to a los importes abonados por las
existen inconvenientes de carácter
empresas en conceptos de tributos
financiero que generan costos para
y de las erogaciones que efectúan al
la misma. En otro orden, a nivel pro-
2.500.000
Estado en todos sus niveles, ya que
vincial se destaca el Impuesto sobre
2.000.000
muchas veces se habla de la enorme
los Ingresos Brutos, en tanto que en
presión tributaria que hay en las ac-
el plano municipal sobresale la Ta-
tividades económicas sin tomar una
sa de Seguridad e Higiene. En el in-
1.000.000
real dimensión de ello.
forme realizado, se estudiaron los
500.000
principales tributos nacionales (a
excepción del IVA), provinciales y
Comparativo Tributos / Utilidad
3.000.000
Total de tributos
1.500.000
Utilidad neta estimada
sobre Ingresos 2014
0
Empresa de
Transporte
El Sistema
Tributario Argentino
municipales.
Antes de analizar los procesamien-
Retomando el análisis de casos, a
tos de datos realizados y los resul-
continuación se procederá a carac-
tados obtenidos, es preciso repasar
terizar a las firmas relevadas con el
algunos puntos relevantes del sis-
fin de lograr dimensionar el tipo de
4.000.000
tema tributario argentino. En nues-
empresa con el cual se está traba-
tro país, los tributos son recaudados
jando. En el informe, en particular,
3.500.000
por el gobierno nacional, las provin-
se examinaron tres empresas ba-
cias y las autoridades municipales. El
hienses y se calcularon los montos
2.500.000
sistema actual se encuentra estruc-
tributados durante el año 2014 en
turado principalmente sobre la im-
concepto de impuestos, tasas y con-
2.000.000
posición a la renta, al patrimonio y al
tribuciones.
consumo. En el ámbito nacional, la
Según se puede observar en las
Empresa de
Servicios
Industriales
Empresa de
Construcción
Comparativo Tributos - sin exenciones - / Utilidad
3.000.000
Total de tributos
1.500.000
Utilidad neta estimada
sobre Ingresos 2014
1.000.000
Administración Federal de Ingresos
Los casos examinados fueron los si-
Públicos (AFIP) es el ente autárqui-
guientes:
co que, en el ámbito del Ministerio
•Empresa de Transporte: una pe-
de Economía (actualmente deno-
queña empresa cuya actividad eco-
minado de Hacienda y Finanzas Pú-
nómica principal consiste en el
500.000
0
Empresa de
Transporte
Empresa de
Servicios
Industriales
Empresa de
Construcción
10
vos estudios en conjunto entre el
Empresa de Servicios
Industriales
Empresa de Construcción
588.428
2.436.946
3.656.885
Total Ingresos Estatales
1.226.248
3.917.093
5.201.144
Valor Unidad de activo
1.001.412
418.360
30.187
Camión M.Benz 1933 S/36
Cortadora por hilo de
molibdeno
Grúa Grove RT 65-S Todo
Terreno 30 Tn. Costo Fijo
por mes
Unidades que se adquiririan con Impuestos y Tasas
0,59
5,82
121,14
Unidades que se adquiririan con los ingresos
estatales
1,22
9,36
172,30
tructura).
79.110
63.698
63.698
Todas estas iniciativas se fundamen-
Salario básico Chofer 1°
cat. Conv. 40/89
Salario básico de
Ayudante Conv. 76/75
Salario básico de
Ayudante Conv. 76/75
Salarios Brutos anuales que se abonarian con
Impuestos y Tasas
7,44
38,26
57,41
Salarios Brutos anuales que se abonarian con
Ingresos Estatales
15,50
61,49
81,65
Nómina de la empresa
18,00
97,00
49,00
Cobertura de salarios básicos de la empresa con
Impuestos y Tasas
41%
39%
117%
Cobertura de salarios básicos de la empresa con
Ingresos Estatales
86%
63%
167%
Compraración Tributos con Activos y Salarios Brutos
Total Tributos (Impuestos y Tasas)
Descripción Unidad Activo
Empresa de Transporte
sibles continuaciones de este estudio podrían ser:
•Actualización 2015 con el agregado
de nuevos sectores
•Impacto en las empresas del aumento o disminución de la presión
fiscal
•En relación a las tasas municipales,
esquemas innovadores de afectación de los recursos tributarios (por
ejemplo, fideicomisos de infraes-
Salario Básico Anualizado S/ Convenio
Descripción Salario Bruto
imágenes anteriores se concluye
en la tabla siguiente, si se reduje-
que hubo pymes locales que apor-
ra la presión fiscal, se podrían in-
taron montos equivalentes a sus
crementar numerosos puestos de
utilidades netas, y en un caso pun-
trabajo y realizar inversiones im-
tual hasta las superaron. También
portantes en bienes de capital.
se deduce que, aún con considerables exenciones, la empresa de
servicios industriales obtiene casi
Comentarios finales
la misma utilidad que los ingresos
Es de vital importancia que co-
que recauda el Estado por el desa-
miencen a considerarse los prin-
rrollo de la actividad empresarial.
cipios tributarios a la hora de
Lo mismo ocurre para el caso de
analizar, elaborar y revisar los
la empresa de construcción, pero
tributos y no orientarse en las
no así con la firma de transporte
necesidades de recaudación ba-
donde la relación se modifica. En
sados en incrementos de gasto
este caso, los ingresos que obtiene
público. Es imprescindible que se
el Estado son aproximadamente el
tome en cuenta el principio de
doble de la utilidad que obtiene la
no confiscatoriedad, de respetar
empresa.
el concepto de tasa en los ámbitos municipales, de establecer
De aquí se extrae que los empre-
normas tributarias en las cuales
sarios están sometidos a un riesgo
las cifras establecidas para con-
muy alto para el desarrollo de sus
templar ciertas situaciones eco-
actividades, aportando grandes su-
nómicas de los contribuyentes
mas de dinero en concepto de ac-
sean actualizadas de acuerdo a
tivos para obtener utilidades con
parámetros inflacionarios. La fal-
márgenes bajos, si se los compara
ta de consideración del impacto
con el riesgo al cual se someten.
final que tienen los tributos sobre las utilidades empresariales
También se compararon los mon-
puede generar un fuerte desa-
tos tributados con las erogaciones
liento al desempeño de activida-
por salarios y el valor de unidades
des económicas.
de activos representativos de cada
empresa. Como se puede observar
CEEUIBB y el DPT. En particular, po-
Los interesantes resultados obteni-
dos son el puntapié inicial para nue-
tan en encontrar un mayor equilibro
y equidad tributaria, ya que la alta
presión fiscal es claramente recesiva para la actividad de muchas empresas (sobre todo las pymes) y por
ende, para la economía en general.
11
SERVICIOS
Antenas de vigilancia
Servicios de vigilancia tecnológica para las empresas bahienses
Las Unidades Territoriales de Vi-
oportunidades de generar posi-
gratuitos son los boletines o infor-
información para la toma de deci-
gilancia e Inteligencia Competi-
bles proyectos.
mes que realiza y difunde perió-
siones.
tiva (también llamadas Antenas
- Conocer si un producto de inte-
dicamente la UVICBB, cuyo tema
A continuación se detallan aspec-
Territoriales), brindan servicios
rés se encuentra ya patentado, y
está basado en el árbol tecnoló-
tos de los productos que la UVICBB
y productos de vigilancia e inte-
dónde.
gico de acuerdo al sector elegido
está en condiciones de ofrecer:
ligencia en el territorio argenti-
- Reducir los riesgos en toma de
por la unidad, como se menciona-
no. La Unidad Territorial de Bahía
decisiones, al conocer mejor dón-
ra anteriormente. Los mismos van
Boletín de Difusión Blanca (UVICBB) está conformada
de posicionarse con nuevas estra-
dirigidos al público en general.
Alertas
por instituciones del sistema cien-
tegias.
Cuando los demandantes de servi-
Resumen de Noticias e Informa-
tífico-tecnológico y del ámbito
- Decidir hacia dónde avanzar,
cios son las empresas particulares
ción
empresarial: Universidad Tecno-
porque se podrán conocer las
o las cámaras que las agrupan, los
de Ciencia y Tecnología lógica Nacional (Facultad Regional
nuevas necesidades de los clien-
productos y servicios ad-hoc son
Búsquedas de Información
Bahía Blanca), FUNDASUR (Fun-
tes.
pagos y por lo tanto privados sus
Especializada
dación del Sur para el Desarro-
-L levar los esfuerzos organizacio-
resultados.
Informes de Estado del Arte
llo Tecnológico), acompañando la
nales hacia nuevos terrenos y ten-
UIBB (Unidad Industrial de Bahía
dencias clave del avance en todos
En cuanto al grado de análisis, se
Análisis de la Competencia
Blanca), y el Consorcio del Parque
los aspectos organizativos; inno-
pueden identificar a las Alertas
Análisis de Estudios de Investiga-
Industrial. Cuenta con el apoyo y
var
asesoramiento técnico del Progra-
productivos, produc-
Estudios de Patentabilidad
ma Nacional de Vigilancia Tecno-
tos, capital humano.
Análisis de Patentes
lógica e Inteligencia Competitiva
- Conocer la compe-
(VINTEC) del Ministerio de Ciencia
tencia, búsqueda de
y Tecnología (MINCyT).
alianzas con nuevos
Comentarios finales
La antena territorial UVICBB tiene
socios o asesoramien-
La presencia de la UVIC BB es sin
la facultad de extender el cono-
to de expertos.
ninguna duda una ventaja com-
hacia
Informes Técnicos Sectoriales
procesos
ción de Mercados Sectoriales
cimiento alcanzado en Vigilancia
petitiva para la ciudad, por cuan-
e Inteligencia Estratégica a todos
to las empresas pueden acceder a
como un caso típico de produc-
servicios calificados que mejora-
nomía, poniéndose al servicio tan-
Productos y servicios
ofrecidos
tos con nivel bajo de análisis, por
rán las condiciones de sus nego-
to de instituciones pertenecientes
Existen diferentes formatos o so-
su simplicidad y rapidez de con-
cios actuales y futuros. Se espera
al Sistema Científico-Tecnológico,
portes que se pueden considerar
fección. Por su parte, ejemplos de
que en un mediano plazo las fir-
como del sector empresario, que
dentro de la cartera de productos
productos con nivel medio de aná-
mas sean demandantes periódicos
soliciten su servicio de Vigilancia.
de Vigilancia Tecnológica e Inteli-
lisis son los informes de estado del
de este tipo de servicios, conven-
gencia Competitiva. Pueden clasi-
arte o la técnica, estudios biblio-
ciéndose de la utilidad de la vigi-
ficarse de acuerdo a las siguientes
gráficos, estudios de patentabili-
lancia y generando sinergia con
Utilidad de la vigilancia
variables:
dad y análisis de la competencia.
las instituciones especializadas en
Entre las ayudas que la Vigilancia
- Grado de análisis que llevan los
Productos con un nivel profundo
este tema.
Tecnológica puede reportar a las
mismos (bajo, medio, alto)
de análisis son, por ejemplo, los
Se puede contactar a la UVIC BB
organizaciones están:
- Destinatarios (públicos, empre-
informes técnicos, estudios pa-
y seguir novedades relacionadas
- Conocer cambios de las tecno-
sas asociadas a una cámara, em-
norámicos e investigaciones de
con la vigilancia e inteligencia
logías y cambios en los mercados
presa particular)
mercado, todos ellos sectoriales,
estratégica a través de las redes
próximos a su entorno.
- Costo (gratuitos y pagos)
donde se realiza un análisis mu-
sociales:
- Asegurar que no se pierdan
En relación al costo, los productos
cho más exhaustivo para obtener
Twitter (@uvic_bb).
los sectores relevantes de la eco-
Facebook
(UVICBB)
y
12
ACADEMICAS
La UNS cumplió sus
primeros 60 años de vida
Emotivo acto en el centro histórico cultural de Rondeau 29, la sede que la vio nacer en 1956.
El pasado martes 5 de enero se
diplomas a estudiantes que habían
egresados de la Universidad Nacional
mera ingeniera egresada de la casa
cumplieron 60 años de la creación
terminado de cursar sus carreras en
del Sur.
de estudios superiores local.
de la Universidad Nacional del Sur,
el Instituto Tecnológico del Sur y se
En los primeros días de marzo de
La historia de la UNS se remonta al 5
casa de altos estudios que comen-
presentaron a rendir sus últimas ma-
1956, una de las alumnas fundadoras
de enero de 1956, cuando fue dicta-
zara funcionar en Rondeau 29, pre-
terias.
del Instituto Tecnológico del Sur se
do el decreto-ley N° 154 por el cual
cisamente el sitio donde ahora se
Se trataba de Jorge Laurent (ver apar-
presentó para rendir su última ma-
se establecía su creación y luego fue
festejaron las primeras seis décadas
te) y David Tomás Prieto, oriundos de
teria en la Universidad Nacional del
inaugurada oficialmente el 11 del
de vida.
Coronel Suárez y Río Negro, respec-
Sur.
mismo mes. A partir de allí la insti-
Con apenas un mes de vida, la Uni-
tivamente, quienes, en febrero de
Se trataba de Betty Kerlleñevich, na-
tución iba a comenzar un notable
versidad Nacional del Sur entregó,
1956, recibieron sus títulos de inge-
tiva de Bahía Blanca y egresada del
cambio para la ciuad y su zona de in-
en marzo de 1956, sus primeros dos
niero industrial, siendo los primeros
colegio Nacional, quien fue, así, la pri-
fluencia.
Con 37 mil graduados y más de 50
carreras de grado, la Universidad
Nacional del Sur es una de las universidades del país con renombre internacional.
El acto por el 60 aniversario fue presidido por el rector, doctor Ricardo Sabbatini, a quien acompañaron
como oradores el jefe comunal, Héctor Hay, y el ex rector Alberto Casal,
quien hizo alusión a los orígenes de la
UNS, surgida a pedido de los propios
bahienses que al conocerse la creación, festejaron en la calle la noticia.
Sabbatini mencionó la importancia
de la UNS, que es polo de científicos
y educadores prestigiosos en todo el
mundo.
Por la historia
La UNS tuvo su origen en el antiguo Instituto Tecnológico del Sur
(que fuera creado el 9 de octubre de
1946), el que inició sus actividades
bajo la dependencia académica de la
Universidad Nacional de La Plata.
En 1947 el presidente Juan Domingo Perón creó como iniciativa de la
entonces Gobernación Militar de
Comodoro Rivadavia, el Instituto Superior de Estudios Patagónicos. En
septiembre de 1949, la Cámara de Senadores aprobó el proyecto de creación de la Universidad Nacional de
la Patagonia, con Sede en Comodoro
Rivadavia y Facultades en Trelew, Esquel y Río Gallegos.
Sin embargo con el derrocamiento
del gobierno de Juan Domingo Perón, el proyecto quedó trunco. En
mayo de 1959 se puso en marcha en
Comodoro Rivadavia el Instituto Uni-
13
versitario de la Patagonia designándose a Pedro González Prieto como
su interventor, y se iniciaron las gestiones ante el gobierno nacional para
adquirir la condición de universidad
nacional.
Tras los estudios realizados por una
comisión asesora designada por el
Poder Ejecutivo, se resolvió la creación de la Universidad Nacional del
Sur mediante el decreto-ley Nro.
154, del 5 de enero de1956.
Ese mismo año fue designado Rector interventor el profesor Vicente Fatone. Las clases en la flamante
institución comenzaron a dictarse el 1 de abril de ese año. La UNS
fue la octava universidad nacional
creada en el país, siendo precedida
por las de Córdoba (1613), Buenos
Aires (1821), La Plata (1890), Tucumán (1912), Litoral (1919), Cuyo
De esta manera, las unidades acadé-
cos escollos, pero sí con muchos ho-
do Franco Cerella, infaltable lade-
(1939) y Tecnológica (1953).
micas no deben crear para sus carre-
nestos, que dejaban sus tareas y sus
ro que partió cuando aún mucho
La nueva universidad organizó su
ras las materias que otras dictan para
familias para transformar en una ins-
lo necesitábamos, y por él que se-
estructura académica sobre la base
las suyas, lo que permite a los alum-
titución ese tiempo que no siempre
guro vos como yo lo tenemos como
de departamentos, en lugar de las
nos cursarlas en ellos.
les sobraba en quehaceres comuni-
si aún viviera acompañándonos en
tarios que permitían encontrar en
cada momento. Miremos hacia
tradicionales facultades. Éstos tienen una estructura administrativa
“Por ello y por hombres como él
el desarrollo económico el bienestar
adelante y sigamos con la misma
menor y permiten la flexibilidad y
pude llegar a plasmar un viejo anhe-
ciudadano.
fuerza de siempre, sin perder los
transversalidad en el conocimien-
lo como fue la creación de la Unión
“Por ello recordarte a vos Jorge es
principios que dieron vida a esta
to.
Industrial de Bahía Blanca, sin no po-
también recordar a nuestro queri-
Casa”.
14
PIONEROS
Autobiografía autorizada de uno de
los dos primeros egresados de la UNS
Hombres que dejan en cada paso que dan su impronta de bien, y hacen de sus acciones páginas de una historia
para imitar
Nací en Coronel Suárez, un muy lin-
diploma de la UNS como primer
Incursionando en la actividad in-
de una actividad que hoy está al
do pueblo de campaña, en 1929.
egresado de dicha Universidad .
dustrial, aun muy incipiente, y en la
tope de las ocupaciones y preocu-
Aquel pueblo es hoy ciudad y se en-
Esto fue recordado en el reciente
Administración Universitaria, vino
paciones de toda la comunidad.
orgullece desde siempre por sus ca-
acto de celebración de los sesenta
el tercer golpe de suerte con la invi-
Amigos, he querido reseñar breve-
lles prolijamente adoquinadas que
años de la creación de esa casa de
tación de Edgardo Levantesi a ingre-
mente un camino lleno de opor-
alternan hoy con el asfalto.
altos estudios, en que comparti mi
sar en la UIBB y desarrollar el Area
tunidades y suerte que la vida me
El trabajo de mi padre nos llevó por
emoción con algunos compañe-
de Medio Ambiente, hoy Desarrollo
deparó y por lo cual estoy infinita-
un breve período al Valle de Rio
ros y profesores de aquella época y
Sustentable. Esto me dio la oportu-
mente agradecido.
Negro donde cursé mi escuela pri-
en aquel lugar, Rondeau 29, en que
nidad de compartir con colegas y
maria, entre Cinco Saltos y Cipo-
cursamos nuestras materias.
empresarios la puesta en marcha
Jorge C. Laurent
lletti, volviendo a Coronel Suarez
a terminar la primaria. Primer golpe de suerte. Un grupo de ciudadanos ilustres y emprendedores logra
la creación del Bachillerato, en el
Instituto Alaniz, adscripto al Colegio Nacional de Azul. Allí integré un
reducido grupo de soñadores, nos
recibimos sólo doce bachilleres –
primera promoción de Suárez, en
1947.
Con el título de bachiller y las ansias
de mi padre que me veía como futuro gerente de Banco rendí y aprobé la prueba para ingresar al Banco
de la Provincia de Buenos Aires. Me
destinaron a Villa Urquiza (Bs. As) y
allí preparé el ingreso a Facultad de
Ingeniería en la UBA.
Me enteré de la creación del Instituto Tecnologico del Sur en Bahía
Blanca, futura Universidad Nacional de Sur, adscripto a la Universidad de La Plata y renuncié al Banco
trasladándome a esta ciudad, muy
cerca de mi pueblo y con familiares
para compartir las expectativas.
Ingresé a Ingeniería Industrial en
1949 y fui fundador del Coro del
Instituto Tecnologico del Sur, bajo
la batuta del querido y recordado
maestro Luis Ramírez Urtasum. En
l950 hube de hacer el Servicio Militar Obligatorio alternando con varios compañeros, con los cuales aun
nos reunimos cuatro veces al año .
Otro golpe de suerte que, unido a la
experiencia de la Escuela, nos integraba a través del guardapolvo blanco y el uniforme.
Termino el cursado de mi carrera en el ITS y se crea la UNS. Rindo mi última materia y obtengo mi
Homenaje de Edgardo Levantesi
al ingeniero industrial Jorge Laurent
“Los 60 años de notable actividad de mi querido compañero
de luchas institucionales Jorge Laurent, por ver crecer y desarrollar en armonía una región llamada a ser eje Nacional
de la Industria, me llenan de nostalgia y alegría, rara mezcla
de sentimientos plagados de recuerdos gratos, y de desafíos
fantásticos.
“Todo lo que nos propusimos lo hicimos con éxito y excelencia, así se concretaron Congresos sobre Medio Ambiente que tomaron relevancia Nacional e Internacional, donde
nuestro querido Jorge era el gran barítono de una afinada
orquesta en la que participaban con amor y vocación de
servicio innumerables integrantes de la UIBB.
“Nada puede lograrse sin soñadores, sin hombres que pongan
por delante el bien común antes que el propio, lo trascendente puede por sobre lo efímero y lo efímero es por lo general
siempre material. Hombres como el ingeniero Laurent dejan
en cada paso que dan su impronta de bien, y hacen de sus
acciones páginas de una historia para imitar.
Por hombres como él pudimos llegar a plasmar un viejo anhelo
como fue la creación de la Unión Industrial de Bahia Blanca, con
escollos, pero con muchos honestos, que dejaban sus tareas y sus
familias para crear una institución, brindando ese tiempo que no
siempre les sobraba en quehaceres comunitarios que permitían
encontrar en el desarrollo el bienestar ciudadano.
Recordarte Jorge es también recordar a nuestro querido Franco
Cerella infaltable ladero que partió cuando aún mucho lo necesitábamos, a quien lo sentimos como si aún viviera, acompañándonos en cada momento.
Miremos hacia adelante y sigamos con la misma fuerza de
siempre, sin perder los principios que dieron vida a esta Casa.
15
ECONOMIA
Influencia de las expectativas
sobre la inflación futura
Por Oscar V. Biondini (*)
Contador Público Nacional
cidentemente este periodo ha sido el de
de 4 años una inflación de un dígito, las
biaria, el aumento de las tarifas y el arras-
mayor decadencia de nuestro país.
expectativas inflacionarias tenderán a
tre estadístico del mes de diciembre en
Qué podemos esperar mirando hacia
disminuir.
el cual en 15 días se emitieron 94.000
adelante, en este caso es fundamental
¿Cuál es la posibilidad que la inflación en
millones de pesos. Es decir el 17,5% de la
el cambio de la credibilidad ya que si la
2015 sea del 25%? La misma depende-
base monetaria que existía al 30-11-15
misma no existe las expectativas racio-
rá de una conjunción de factores, pero
si anualizamos este ritmo de emisión al
nales serán negativas. Es decir, esperare-
fundamentalmente que la población vea
15-15-2016 tendríamos una base mone-
El primer período de 1900 a 1944 la in-
mos mas inflación y más decadencia, si
que las medidas que se toman van en esa
taria 40 veces mayor, habría aumentado
flación anual promedio fue del 2,4%
existe credibilidad las expectativas son
dirección, si vemos los últimos dos índi-
un 4000%
anual y coincidentemente fue el perio-
racionales positivas, y en la medida que
ces de inflación ,4% diciembre y 3% ene-
La proyección de emisión monetaria pa-
do donde Argentina estaba entre los 7
se vea que el gobierno actúa en conse-
ro con algún pronostico para febrero del
ra todo el año 2016 es de 161.000 millo-
países mas desarrollados.
cuencia, es decir aplica políticas para
4%, veríamos que con un 11,4% de infla-
nes es decir 25% de la base monetaria al
El segundo período de 1945 a 2015
que la inflación tome camino descen-
ción en el trimestre ya están cargados en
31-12-2015 con lo cual está en línea con
fueron los 70 años de mayor infla-
dente y el objetivo final es tener dentro
la misma, el cambio de la paridad cam-
el nivel de inflación esperado.
ción, donde la inflación promedio fue
Aquí es donde tienen fundamental im-
del 90% anual, con una inflación pro-
portancia las expectativas. Entendiendo
medio del 3% anual de 1992 a 2001 y
por expectativas a las previsiones que los
del 7,35% anual del 2003 al 2006, para
agentes realizan sobre la magnitud en el
dar una idea de magnitud recordemos
futuro de las variables económicas.
que un peso de hoy sería lo mismo que
Debemos tener en cuenta un dato fun-
10.000.000.000.000.- de pesos moneda
damental y es la confianza que se ten-
nacional de 1969,es decir le hemos qui-
ga en quienes están gobernando en ese
tado a nuestra moneda 13 ceros, coin-
momento.
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16
MEDIO AMBIENTE
La deforestación,
detrás de las últimas inundaciones
No es casualidad que Entre Ríos, la provincia que vive su peor inundación en 50 años, haya perdido
más de 85 mil hectáreas de bosques nativos.
El nuevo gobierno anunció no sólo
y la deforestación -pérdida de co-
ley, que no debía ser inferior al 0,3%
necesarias obras de infraestructu-
bertura boscosa que no permitió la
del presupuesto nacional.
ra y ayuda económica a los damni-
natural absorción del agua- son al-
A esto, además debía sumarse el
ficados, sino que resucita el Sistema
gunas de las principales causas de
2% del total de las retenciones a las
Federal de Emergencias. El SIFEM
las inundaciones en Argentina, Bra-
exportaciones de productos pri-
articula y coordina los distintos or-
sil y Paraguay.
marios y secundarios provenien-
ganismos competentes para pre-
Coincidentemente o no, estos tres
tes de la agricultura, ganadería y
El aumento de las precipitaciones y la
venir y gerenciar la atención de las
países están entre los diez que más
sector forestal, correspondientes
deforestación -pérdida de cobertura
emergencias o desastres naturales
desmontaron durante los últimos
al año anterior. En estos seis años
boscosa que no permitió la natural
o antrópicos. Además, crea el Gabi-
25 años. Entre 1990 y 2015 nuestro
desde su reglamentación, la pro-
absorción del agua- son algunas de las
nete de Emergencia y pone en fun-
país perdió más de 7,5 millones de
tección de los bosques nativos de
principales causas de las inundacio-
cionamiento un sistema de alertas
hectáreas. Desde la sanción de la
nuestro país contó con menos del
nes en Argentina, Brasil y Paraguay.
tempranas. Los efectos del fenó-
Ley de Bosques (2007) se defores-
10 % de lo que debiera haber reci-
No es casualidad que Entre Ríos, la
meno meteorológico El Niño son de
taron en el país más de 2 millones
bido (unos 14.500 millones de pe-
provincia más afectada por las re-
los más virulentos desde 1950 y se-
de hectáreas, de las cuales unas 600
sos).
cientes crecidas -vive su peor inun-
gún la Organización Meteorológica
mil eran bosques protegidos. Des-
Un bosque degradado pierde no
dación en 50 años- haya perdido
Mundial podrían continuar hasta el
de su reglamentación (2009), la Ley
sólo su diversidad biológica, sino las
más de 85 mil hectáreas de bosques
primer trimestre de 2016.
nunca fue cumplida ni contó con su
posibilidades de sostener activida-
nativos.
El aumento de las precipitaciones
presupuesto estipulado en la propia
des económicas y proveer servicios
Por Martín A. López
Abogado
Brickman 498 · B8000DSJ Bahia Blanca
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17
ambientales como la regulación del
que quedan en la Argentina resguar-
Además de proteger los últimos
do la totalidad del presupuesto que
clima y el agua. La deforestación es
dan 9.300 millones de toneladas de
bosques nativos, obligar a refores-
ésta estipula.
responsable del 20% de la emisión
dióxido de carbono. Mientras que
tar o proveer prácticas agrícolas
de los gases responsable del cambio
en Paraguay y Brasil ha sido prác-
sustentables que aseguren la per-
climático a nivel global.
ticamente destruida, en Argentina
meabilidad de los suelos, la actual
Federico Caeiro
Nuestro país posee un reservorio
queda sólo un 7% de la superficie
administración deberá enmendar
Ex director de la comisión de ecolo-
invaluable de dióxido de carbono
original de la Selva Paranaense o
los errores históricos haciendo
gía de la Legislatura porteña
en sus bosques. Los bosques nativos
Misionera.
cumplir la ley de bosques y asignan-
Fuente:http://www.clarin.com/
www.guasch.com.ar
18
COMERCIO EXTERIOR
Nuevo procedimiento
para gestionar importaciones
La resolución AFIP 3823 creó el Sistema Integral de Monitoreo de Importaciones (SIMI), en reemplazo del
régimen de DJAI, inaugurando así un nuevo sistema de control y gestión de importaciones.
Operar con una zona franca como
ción) y sin la demanda de ingresar
Importación de Productos Tex-
distinción significativa en el universo
la existente en Bahía Blanca y Co-
divisas u otras condiciones para
tiles (C.I.P.T.), el Certificado de
de mercaderías, separando posicio-
ronel Rosales es la mejor solución
poder importar el resto de los pro-
Importación de Manufacturas Di-
nes que requieren Licencias Automá-
para el resguardo de mercaderías a
ductos.
versas
Certificado
ticas (sólo SIMI), cuyo plazo máximo
la espera de la aprobación de licen-
Siendo así, la Res. MP 5/15 deter-
de Importación de Partes de Cal-
de aprobación es de 10 días (aunque
cias, con tarifas muy por debajo de
mina que TODAS las posiciones
zado (C.I.P.C.), el Certificado de
se habla hoy en día de aprobación en
cualquier otro sistema de depósi-
arancelarias están sometidas a li-
Importación de Productos Meta-
24 hs); y posiciones que requieren Li-
tos (terminales y fiscales) y que a la
cencias automáticas, salvo las es-
lúrgicos (C.I.P.M.), el Certificado
cencias No Automáticas, cuyo pla-
vez generan beneficios financieros
pecíficamente establecidas en 16
de Importación de Hilados y Teji-
zo de aprobación aún se desconoce,
de diferimiento en el pago de los
anexos que deben tramitar Licen-
dos (C.I.H.T.), el Certificado de Im-
pero en virtud de la experiencia en
impuestos que gravan las importa-
cias No Automáticas (y Res. Modi-
portación de Neumáticos (C.I.N.),
este régimen, dependerá del rubro al
ciones.
ficatoria 2/16).
el Certificado de Importación de
que pertenezca y la decisión en po-
La resolución AFIP 3823 creó el
El procedimiento establecido para
Productos Varios (C.I.P.V.), el Certi-
lítica comercial que le corresponda.
SIMI (Sistema Integral de Moni-
tramitar las LNA es oficializar una
ficado de Importación de Tornillos
Según normas de OMC, este plazo no
toreo de Importaciones), en re-
SIMI y posteriormente (dentro de
y Afines (C.I.T.A.), el Certificado de
debería superar los 60 días.
emplazo del régimen de DJAI,
los 10 días hábiles posteriores, so
Importación de Autopartes y Afi-
Asimismo, todas las DJAI en estado
inaugurando así un nuevo sistema
pena de dar de baja esa SIMI), de-
nes (C.I.A.P.A.) y el Certificado de
APROBADA hasta el 23/12 inclusi-
de control y gestión de importacio15:52
nes.
berá informarse a la Secretaria de
Importación de Vehículos Auto-
ve, mantendrán su vigencia, por lo
Comercio, vía web, los datos adi-
móviles (C.I.V.A.)
cual no estarán afectadas por las
SIMI es en algunos aspectos simi-
cionales establecidos en la Re-
A modo de resumen, se efectúa una
nuevas regulaciones.
lar al régimen anterior en sus for-
solución para que aquélla pueda
mas, requiriendo un documento
decidir.
ducciones gráficas
ran formato sobre
a amplia variedad
de materiales.
electrónico cuyo plazo máximo
Las tolerancias para la declaración
de aprobación será de 10 días. No
de estas LNA se han fijado en valor
obstante ello, la principal novedad
FOB unitario, no mayor del 5% en
surge de la Resolución 5 del minis-
más o en menos, y en cantidad, no
terio de Producción, que dispone
mayor del 4%, en más, y sin límite
que las mercaderías con destino de
en menos.
importación definitiva para con-
Los rubros afectados por las LNA,
sumo deberán tramitar Licencias
son los productos protegidos de
Automáticas y no Automáticas de
la competencia externa que an-
Importación.
tes requerían: el Certificado de
La medida considera necesario “que
Importación de Papel (C.I.P.), el
las importaciones estén sujetas a un
Comprobante
régimen que permita suministrar
to de Requisitos Esenciales de Se-
información estadística en forma
guridad para la comercialización
descriptiva y anticipada a los re-
de bicicletas nuevas (C.C.R.E.S.), el
gistros históricos” de este modo,
Certificado de Importación de Ar-
añade, se podrá realizar un “rápido
tículos para el Hogar (C.I.A.H.), el
análisis” de la evolución de las com-
Comprobante
pras externas, a fin de una “eventual
de Requisitos de Seguridad para
adopción de medidas de defensa
la comercialización de cubier-
comercial” en concordancia con la
tas y cámaras neumáticas nuevas
legislación Internacional.
de bicicletas (C.C.R.S.), el Certifi-
Lo que se norma es una continua-
cado de Importación de Juguetes
ción de la política anterior de pro-
(C.I.J.), el Certificado de Importa-
tección a la industria nacional,
ción de Calzado (C.I.C..), el Certi-
de
de
Cumplimien-
Cumplimiento
ficado de Importación
espectro de la impresión digital
en grande Motos
(sólo se requerirá autorización de
(C.I.M.), el Certificado de Importaada una
de sus variantes. materiales
tan
la secretaría de Comercio para las
ción de Cubiertas y Cámaras Neuo lonas,
Papeles
Blue
Back máticas
y fotografico,
mercaderías
que tienen
producde Bicicletas (C.I.C.C.N.B.),
ción
nacional
detectada,
incluida
el
Certificado
de Importación de
toadhesivos, vinilos especiales y colores,
en los anexos de la citada resoluPelotas (C.I.P.), el Certificado de
estático, tela Mesh y tela Bandera.
aunque con una mayor precisión
(C.I.M.D.),
el
19
DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS TRIBUTARIAS
Novedades normativas aplicables
a la Provincia de Buenos Aires
A.R.B.A. actualiza parámetros para ser Agente de Recaudación
res de combustibles líquidos, deriva-
$1.300.000,- que hasta el año pasado
Cuestiones pendientes.
dos del petróleo, el monto era de $12
eran $1.000.000; la alícuota del 3,5%
De acuerdo a la solicitud presenta-
millones; y para quienes realizaban
se aplicara para los que obtuvieron
da por el Departamento de Políticas
Por Nicolás Bertoni (*)
determinados operaciones de venta
ingresos de $1.300.000 a $52.000.000
Tributarias, una cuestión que aun
Contador Público Nacional
de cosas muebles el mínimo se fijaba
(anteriormente hasta $40.000.000) y
ha quedado pendiente de actualizar
en $5 millones.
del 5% para aquellos que superen los
son los valores a partir de los cuales
A partir de ahora, con el incremento
$52.000.000 de ingresos gravados, no
los agentes de recaudación deben
Luego de múltiples solicitudes y re-
de los límites establecido en la resolu-
gravados y exentos en el periodo fis-
practicar retenciones y percepcio-
clamos de cámaras empresarias y
ción normativa, en el primero de los
cal anterior.
nes. La Disposición Normativa-Se-
distintos organismos, la Agencia de
casos A.R.B.A. estableció un monto de
Se elimina el sistema Arbanet para
rie “B” Nº 001/04 en sus artículos
Recaudación de la Provincia de Bue-
$20 millones. En tanto, para los expen-
contribuyentes de Ingresos Brutos.
N° 343 y N° 410 indica los impor-
nos Aires, a través de la Resolución
dedores de combustible lo subió a $30
Según ha sido informado por la Agen-
tes mínimos a partir de los cuales se
Normativa N° 2/2016, actualizó los
millones y para la venta de cosas mue-
cia de recaudación se ha eliminado
debe realizar percepciones y reten-
valores a partir de los cuales los con-
bles fue situado en $10 millones.
el sistema de Arbanet que se aplicaba
ciones, normativa que a la fecha no
tribuyentes se encuentran obligados a
La citada norma tiene vigencia a par-
actuar como agentes de recaudación.
tir del 1° de enero de 2016.
Es importante destacar que la Unión
Se actualizan de los valores de alícuo-
Industrial de Bahía Blanca, a través
tas para grandes contribuyentes del
del Departamento de Políticas Tri-
Impuesto a los Ingresos Brutos.
butarias, en el año 2015, presentó
Otro de los aspectos que han sido ac-
al entonces director ejecutivo de la
tualizados, aplicables al fisco de la
agencia, Dr. Iván Budassi, una nota
Provincia de Buenos Aires, a través de
en la cual destacaba ciertas cuestio-
la Ley Impositiva anual 2016 (Ley Pro-
nes que afectaban a gran cantidad de
vincial 14.808) son los valores a partir
contribuyentes. Dentro la misma, se
de los cuales se aplican alícuotas ma-
destacaba la falta de actualización de
yores por considerarse grandes con-
los valores que generan la obligación
tribuyentes.
de actuar como agente de retención y
Dentro de las cuestiones que habían
percepción del Impuesto a los Ingre-
sido solicitadas en la nota presenta-
sos Brutos, entre otros.
da al Director Ejecutivo por la Unión
De acuerdo a lo establecido en la
Industrial también se encontraba esta
normativa vigente desde el año 2010
cuestión, que hace algunos años se en-
para contribuyentes que poseían in-
ha sido modificada desde hace más
hasta el año 2015 en la Provincia de
contraba sin actualización.
gresos menores. De acuerdo a lo indi-
de dos años.
Buenos Aires, se establecía que se en-
De esta manera, de acuerdo a la
cado por el actual Director Ejecutivo,
Tal situación genera una complejidad
contraban obligadas a actuar como
nueva normativa los valores esta-
Gastón Fossati, “el funcionamiento de
y dificultad administrativa creciente,
agentes de percepción y retención
blecidos en la Ley Impositiva 2015
Arbanet dejó de ser eficiente, tanto
ya que muchas veces operaciones que
las empresas que hubieran obtenido
han aumentado un 30%, por lo que,
para el fisco como para los contribu-
anteriormente no se encontraban
durante el año calendario anterior in-
a modo de ejemplo, para las ventas
yentes”, y argumentó que migraron
comprendidas en el régimen por ser
gresos brutos operativos (gravados, no
de cosas muebles en general la alí-
hacia un esquema moderno y ágil que
de escaso valor actualmente lo están,
gravados y exentos) superiores a $10
cuota del 3% se abona siempre que
facilita la relación entre el fisco y los
siendo en muchos casos de imposibi-
millones. En el caso de los expendedo-
los ingresos no superen la suma de
vecinos.
lidad práctica.
20
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y CAPACITACION
Programa para Líderes Operativos
del Instituto Madero en nuestra sede
Se dictará durante ocho miércoles, con una duración de ocho horas cada uno.
El Departamento de Educación y
o formación de sus directores pue-
e ilustra al participante en formas
currentes
Capacitación de la UIBB dio a co-
dan otorgarles.
efectivas de supervisión a través de
operativa, reflejando cómo su au-
de
la
organización
nocer la oferta 2016 de Capacita-
El actual rol de los líderes ope-
la presentación y análisis de dife-
to-conocimiento le permitirá po-
ciones brindadas por el prestigioso
rativos constituye una tarea de-
rentes modelos exitosos.
tenciar su efectividad como líder
Instituto Madero en nuestra sede
safiante y exigente, ya que son
El Instituto Madero cuenta con un
de una operación.
como consecuencia del convenio
responsables de los aspectos opera-
convenio de cooperación, articula-
• Proporcionar los fundamentos de
firmado entre ambas instituciones
tivos del negocio, deben lidiar con
ción y transferencia educativa con
las prácticas más modernas en el
y donde se destaca el Programa pa-
la “producción” del día a día, y uti-
la Universidad Austral y un con-
área de operaciones, focalizando
ra Líderes Operativos, que se dic-
lizar eficientemente los recursos
venio específico con IAE Business
en el diseño de proyectos de mejo-
tará ocho miércoles seguidos, con
asignados, sin dejar de mantenerse
School, para complementar la for-
ra y en la gestión de la calidad, segu-
una duración de 8 horas cada uno.
alineados a los objetivos de la direc-
mación de los directivos de empre-
ridad y medio ambiente.
Todas las organizaciones empresa-
ción.
sas con la de los mandos medios que
• Desarrollar en el participante las
riales, sean de manufactura o ser-
En respuesta a estas necesidades y
les reportan.
competencias básicas para la toma
vicios, públicas o privadas, grandes
para generar un ámbito adecuado
o medianas, tienen el desafío de de-
de aprendizaje integral, Instituto
sarrollar su operación. Esta opera-
Madero desarrolla este programa.
Objetivos del programa
del proceso de enseñanza-aprendi-
ción es la “cocina” que genera los
En el mismo se profundizan com-
• Reforzar la importancia del propio
zaje y su aplicación a situaciones de
productos o servicios propios de la
petencias de gestión ligadas al co-
desarrollo y responsabilidad como
trabajo.
misión y objetivos estratégicos de
nocimiento integral de los aspectos
base y fundamento del crecimien-
• Lograr que el participante conoz-
cada organización.
operativos (diseño operativo, cali-
to en las empresas, incorporando
ca, aplique y valore la calidad total
Las responsabilidades que deben
dad, seguridad, desarrollo de los re-
conceptos y modelos que permitan
como un proceso de mejora conti-
asumir actualmente los líderes de
cursos a cargo, reporte de la propia
apostar al crecimiento en capaci-
nua personal y de la organización,
esa operación, requieren la adquisi-
gestión), a la toma de decisiones y a
dades y habilidades técnicas.
que se logra fundamentalmente
ción de nuevas capacidades que ex-
la resolución de problemas. Ofrece
• Ofrecer al participante una vi-
trabajando en equipos con altos ni-
ceden lo que la propia experiencia
una visión sistémica de la empresa,
sión de los problemas más re-
veles de integración y desempeño.
de decisiones y resolución de problemas, mediante el conocimiento
21
Destinatarios
y restricciones. Concepto de indi-
especiales (problemas bajo la res-
Otros programas
El programa está dirigido a quienes
cador para monitorear procesos.
ponsabilidad de los socios del pro-
PROGRAMA INTENSIVO
tienen que liderar o coordinar los
Características de los indicadores
ceso) y causas comunes (problemas
PARA MANDOS MEDIOS (PIMM)
sectores operativos de empresas:
(KPIs). Tablero de Control Opera-
de responsabilidad de la gerencia).
Duración: 8 Encuentros
Jefes, Responsables, Supervisores,
tivo. La relación con la estrategia
Técnicos, Encargados de Sector,
de la empresa. Gestión Lean de la
GESTIÓN DE PROYECTOS
Fiscalización: Miércoles 1 de junio
Coordinadores, Líderes de Equipos
producción. Gestión del Mante-
Introducción a la gestión de pro-
Carga horaria: de 9 a 18
y personas próximas a desempeñar
nimiento. Logística de materiales.
yectos. Transformando ideas en
SEMINARIO DE
cargos de conducción operativa.
Seguridad, higiene y protección
proyectos. Metodología de pre-
NEGOCIACIÓN SINDICAL (SNS)
El perfil de algunos de los partici-
ambiental.
sentación de un proyecto a la di-
Duración: 2 jornadas
pantes a ediciones anteriores del
Inicio: Miércoles 6 de abril
rección. Fases para su diseño e
Lunes 21 de marzo
programa fue el siguiente:
TOMA DE DECISIONES Y
implementación. Gestión de la In-
Martes 22 de marzo
Cargo: Jefe de Operaciones, Jefe de
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
tegración del Proyecto. Gestión del
Carga horaria: de 9 a 18
Producción, Jefa de Logística, Jefe
Problemas,
conflic-
Alcance del Proyecto. Gestión del
de Depósito, Supervisor de Planta,
tos. Modelo del Proceso de Toma
Plazo del Proyecto. Gestión del Cos-
Superintendente
Manufactu-
de Decisiones. Identificación del
to del Proyecto. Gestión de las Co-
ra, Supervisor de Operaciones, In-
problema. Criterios de decisión.
municaciones en el Proyecto.
geniero de Servicios, Supervisor
Asignación de ponderaciones. De-
de Producción, Supervisor de Ex-
sarrollo de alternativas: análisis,
LIDERANDO LA SUPERVISIÓN
trusión, Supervisor de Matricería,
elección e implementación. Eva-
DE PERSONAS
Supervisor de Mantenimiento, Su-
luación de la eficacia de la deci-
Diagnóstico del propio estilo de
pervisor Área Electrónica, Respon-
sión.
liderazgo. Herramientas para el
de
dilemas
y
sable de Producción, Técnico de
trabajo en equipos. Delegación y
Control de Calidad, Encargado de
GESTIÓN DE LA CALIDAD
entrenamiento en el puesto de tra-
Producción, Supervisor de Pintura.
Y MEJORA CONTINUA
bajo. Procedimientos disciplinarios
TQM como filosofía de la Calidad.
en las organizaciones: criterios del
Sistemas de gestión de la calidad.
reglamento interno y del derecho
Programa académico
Seguridad, orden y limpieza. Las 5S
laboral. Relación con los delegados
GESTIÓN DE LA OPERACIÓN
y otras herramientas de calidad.
gremiales. Procedimientos discipli-
La visión “horizontal” de proce-
Desarrollo de situaciones en los que
narios en las organizaciones. Balan-
sos. Análisis de cuellos de botella
se aprenda a distinguir entre causas
ce vida laboral y personal.
Los interesados deberán comunicarse con
la Coordinadora Alejandra Beligoy escribiendo a [email protected]
o bien llamando al 291-2914185681.
Por último, les recordamos a nuestros
asociados consultar por la oferta de créditos fiscales disponibles para Capacitaciones de Sepyme.
Las fechas publicadas de los programas son estimativas, sujetas a disponibilidad de vuelos y calendario
académico de los profesores a cargo de
cada encuentro.
Los almuerzos y break serán abonados
por separado, a cargo de la empresa
participante.
PLAYA DE CAMIONES CEREALEROS
DE BAHIA BLANCA
ERFICIE OPE
UP
24
HS
BL E
RA
20 Has. DE S
LOCUTORIO | RESTAURANTE | LAVANDERÍA
GOMERÍA | KIOSCO | MINIMERCADO
MECÁNICA Y ELECTRICIDAD
LAVADERO DE CAMIONES
22
ASESORIA LETRADA
La nueva Sociedad Unipersonal (SAU)
A partir de la creación del nuevo Código Civil y Comercial, se acepta la conformación de sociedades de
un sólo socio.
màs socios y el apartamiento de
la sociedad unipersonal es una he-
de la responsabilidad personal del
esa formalidad traía aparejada la
rramienta para el fraccionamien-
socio, que en toda la papelería y
nulidad o la irregularidad de la fi-
to del patrimonio y organización
documentación que se suscriba, se
gura societaria.-
de la actividad empresaria múlti-
indique con claridad que se trata
Ahora bien, la ley establece expre-
ple de un único sujeto.
de una Sociedad Anónima Uniper-
samente que la sociedad uniperso-
Su utilidad práctica radica prin-
sonal.-
nal, sólo se podrá constituir como
cipalmente en servir de soporte
Por ello, el mejor resguardo para
Como sostuvimos en nuestra an-
sociedad anónima, razón por la
jurídico para ambos extremos del
los terceros contratantes con la
terior presentación, la ley número
cual no puede existir unipersonali-
ámbito empresarial: esto es las pe-
sociedad, sera que estos, conozcan
26994 que determinó la creación
dad en otros tipos societarios, co-
queñas y medianas empresas y las
con exactitud con quién se están
del nuevo Código Civil y Comer-
mo por ejemplo en una SRL.
empresas corporativas.-
relacionando y bajo que condicio-
cial de la Nación, ha introducido
En la práctica, la Sociedad Anóni-
En cuanto a la responsabilidad del
nes, de manera que no le queden
en materia societaria, profundos
ma Unipersonal (S.A.U.) opera de
empresario que decida formar
dudas de los límites patrimoniales
cambios a la ley 19.550, que ha pa-
la misma forma que una Sociedad
una sociedad unipersonal, la mis-
y de la responsabilidad de la per-
sado a denominarse “Ley General
Anónima (S.A.), aunque con algu-
ma quedad limitada -para las obli-
sona con la que está contratando.
de Sociedades”.
nas exigencias particulares: Quizás
gaciones contraídas por la propia
A partir de ese conocimiento, la
Dentro de esas modificaciones,
la más significativa en términos
sociedad-, exclusivamente al pa-
decisión y el riesgo de contra-
destacamos puntualmente la po-
prácticos, es que la Sociedad Anó-
trimonio social, quedando así a
tar será cuestión personal del
sibilidad de la creación de una So-
nima Unipersonal queda incluida
resguardo el resto de sus bienes
tercero, quien podrà proteger-
ciedad Unipersonal, ya que ahora,
dentro del art. 299 de la Ley de So-
personales.
se exigiendo alguna otra garan-
se recepta la posibilidad que una
ciedades y por ello requiere de fis-
Para que de ello no surjan dudas,
tía (hipoteca, prenda, fianza etc)
Sociedad tenga como propietario
calización estatal permanente.
se deben cumplimentar dos con-
o directamente no contratar con
a una sola persona, a la cual se la
La inclusión importa un detalle
diciones fundamentales, tendrá
la sociedad.-
denomina Sociedad Anónima Uni-
muy importante, al determinar la
que existir un correcto régimen de
Lo que surgirá claro, es que en
personal (S.A.U.).
obligatoriedad de contar con un
publicidad de la unipersonalidad
aquellos casos en los que se cum-
La ley no define la sociedad uni-
directorio integrado, al menos,
con limitación de la responsabili-
pla con todos esos recaudos de
personal, sino que se limita a acep-
por tres directores titulares y por
dad (en resguardo de los terceros
publicidad, el patrimonio perso-
tarla como posible en la misma
una sindicatura colegiada en nú-
contratantes con la sociedad indi-
nal del socio, quedará totalmen-
definición de la sociedad, cuando
mero impar (o sea, al menos tres
vidual) y se deberá resguardar asi-
te a salvo de las obligaciones que
señala que habrá sociedad “cuan-
síndicos e igual número de síndi-
mismo, la efectiva constitución e
contraiga la sociedad de la cual es
do una o más personas” en forma
cos suplentes).
integridad del capital social.-
el único socio.-
organizada conforme a uno de los
En definitiva, mientras que el órga-
Por lo expuesto, surge primor-
Señalamos por último como ele-
tipos previstos por la ley se obligan
no de gobierno (propiedad accio-
dial que durante la actuación de
mentos relevantes de este nuevo
a realizar aportes para aplicarlos
naria) puede recaer en una sóla
la sociedad, exista una publicidad
tipo societario, que el capital social
a la producción de bienes o servi-
persona, los órganos de adminis-
permanente, que permita a los
debe estar integrado totalmente
cios. De todas formas, lo relevante
tración y fiscalización (directorio
terceros conocer y valuar la ges-
al momento de su constitución,
no es la aceptación conceptual, si-
y sindicatura) deben ser plurales.-
tión y las modificaciones estatu-
tal como lo expresa la propia ley
no la posibilidad de existencia.
Destacamos así, que si bien la es-
tarias, debiéndose indicar en cada
y lo dispone la Inspección Gene-
Esta posibilidad resulta un cambio
tructura como sociedad anónima,
contratación u operación comer-
ral de Justicia, y que se encuentra
trascendental en el derecho so-
resulta quizás un poco más com-
cial que realice la sociedad, que
expresamente prohibido que una
cietario, ya que anteriormente las
pleja que por ejemplo una socie-
se trata de una S.A.U., resultando
sociedad unipersonal, constituya
sociedades debían ser entre dos o
dad de responsabilidad limitada,
adecuado siempre en resguardo
otra sociedad unipersonal.
Por Dr. Fernando Elías
Estudio Elías, Elías & Cortés
23
DDS UIBB
Desarrollo e ingeniería
sustentable: ecoproyecto
El Grupo Desarrollador del Proyecto CRONO disertó sobre la iniciativa que prevé la construcción de
dos torres de 23 pisos, entre otras obras.
Por Mg. Mariela Bukosky
Coordinadora DDS UIBB
do por criterios de sustentabilidad
uso del agua; fomenta la utilización
ternacionales “Liderazgo en Energía
- permite identificar alternativas
de productos de alto rendimiento
y Diseño Ambiental- LEED” (Leader-
conceptuales y metodológicas para
y tecnologías limpias que contribu-
ship in Energy and Environmental
adaptar los procesos de transforma-
yen a la reducción de las emisiones
Design) aplicadas al estudio de caso,
ción territorial y desarrollo urbano
de gases de efecto invernadero; así
demostrando que, al formular desde
a los nuevos imperativos de la sus-
como también, considera en la eje-
el inicio del proyecto una relación
tentabilidad, internalizando cues-
cución del proyecto los aspectos de
aceptable sistema-entorno, desde
tiones relativamente inéditas como
calidad ambiental interior y espa-
un abordaje integrativo del medio
El Departamento de Desarrollo Sus-
la crisis en la disponibilidad infinita
tentable de la UIBB, junto con el
de energía y materia o como las res-
Grupo de Investigación en Desarro-
tricciones de productos y servicios
llo e Ingeniería Sustentables (GIDIS)
que la dinámica pura de mercado
de la UTN FRBB, desarrollaron el 15
retacea a capas muy amplias de la
de octubre y 30 de noviembre el pri-
sociedad”.
mer y segundo Taller: “Construcción
Se consideró como estudio de caso
Sustentable: Ecoproyecto”, en el que
en los talleres al proyecto CRONO,
disertó el Grupo Desarrollador del
pionero en el ámbito regional, por
Proyecto CRONO de Bahía Blanca.
incorporar, tanto en el diseño como
La iniciativa, prevista en el predio
en el proceso de la construcción del
de calles Dorrego y General Paz de
complejo habitacional, la normativa
Bahía Blanca, comprende la cons-
internacional adaptándola a la cues-
trucción de dos torres de 23 pisos y
tión local.
planta baja sobre las vías del ferro-
Contempla la utilización de herra-
carril, un subsuelo de 3500 metros
mientas que evalúan la sustenta-
con cocheras para 138 vehículos y
bilidad en todos los aspectos del
áreas técnicas de las torres, una tira
proyecto, con el propósito de mi-
de 4 pisos, con planta baja para equi-
tigar al máximo los impactos am-
pamientos gastronómicos y locales
bientales durante el ciclo de vida de
cios verdes que aseguren una mejor
en el sistema que permite interna-
comerciales, y una plazoleta.
la construcción. Promueve el uso
calidad de vida.
lizar aquellos aspectos positivos de
Se entiende el concepto de eco-
de prácticas sustentables que redu-
Participaron alumnos y docentes de
autorregulación o negativos de en-
proyecto “-como una forma actual
cen, por ejemplo, la generación de
la UTN FRBB. Como metodología de
tropía propios del contexto, genera
y particular de proyecto redefini-
residuos, el consumo de energía y el
trabajo se utilizaron las Normas In-
Beneficios ECONÓMICOS para sus
De izquierda a derecha: Ing. Florencia Rodríguez, Dr. Eduardo Bambill, Ing. Lucía
Rumi; Mg. Mariela Bukosky; Arq. Lucía Piccolini; Arq. Juan Allerborn; Ing. María José
González; Cdr. Pablo Rueda; y Arq. Nicolás Trellini
usuarios, ya que disminuye el consumo energético, el consumo de agua,
y se reducen los gastos de funcionamiento y mantenimiento, y para sus
propietarios aumenta el valor de los
inmuebles e incrementa las rentas
y la tasa de ocupación de los mismos; SOCIALES, a partir de incorporación de medidas como la calidad
del aire, vistas al exterior o niveles
de iluminación y ruido, lo que incide
directamente en edificios más confortables, seguros y saludables para
los usuarios, que conlleva también
beneficios económicos derivados; y
AMBIENTALES, por las reducciones
en el consumo de energía y medidas agrupadas en categorías como
Transporte, Residuos o Contaminación, que repercuten directamente
sobre el medioambiente.
24

Tiempo Industrial N°90 - Union Industrial Bahía Blanca

Transcripción

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