Nuevo concurso de ventas AÑO NUEVO... VIDA

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Nuevo concurso de ventas AÑO NUEVO... VIDA
MEMORANDUM
Para:
De:
Fecha:
Asunto:
Todo el Campo de Ventas
Hernando Segura, Gerente Residente
24 de diciembre, 2015
Concurso “AÑO NUEVO…VIDA NUEVA”
RWG 428 -15
Señores (as):
Aprovechemos la oportunidad de ganar fabulosos premios y productos Rena Ware.
presentamos el concurso “AÑO NUEVO…VIDA NUEVA”.
Les
PERIODOS DE COMPETICIÓN
Este concurso tendrá una vigencia de DOS períodos, desde el 24 de Diciembre y hasta el 20 de Enero del
2016.
Categorías: existen cuatro categorías que participan en este concurso.
PRIMERA CATEGORIA: Únicamente Distribuidores Autorizados o Comisionistas con título de
Asesores al 23 de Diciembre del 2015 que compitan con PPV. o Distribuidores nuevos ingresados
a partir del 25 de Diciembre, 2015.
Premio 3: UN SARTEN GRILL
El asesor puede ganar este fabuloso premio si entrega 1.200 PPV durante el período de competición.
Debe también presentar al menos UN nuevo recluta dentro del período del concurso.
Premio 2: UNA CAFETERA/CHOCOLATERA
Este premio será del asesor que logre entregar 2.500 PPV durante el período de competición.
También se deben presentar al menos DOS nuevos reclutas dentro del período del concurso y que
uno de ellos venda y entregue 500 puntos de ppv, teniendo el nuevo recluta hasta el 03 de Febrero
2016 para entregar los 500 puntos.
Premio 1: UNA NUTREX COOKER
Los asesores que entreguen 4.000 PPV, durante el período de competición ganarán este premio. Se
deben presentar al menos TRES nuevos reclutas dentro del período del concurso y que dos de ellos
vendan y entreguen 500 puntos de ppv, teniendo los nuevos reclutas hasta el 03 de Febrero 2016
para entregar los 500 puntos.
Nota: Todos aquellos asesores que ascendieron a Desarrollador de Equipo entre el 26 de
Noviembre y el 23 de Diciembre 2015, pueden competir en la categoría de Asesores y ganar por
puntos de ppv. Unicamente podrán ganar en una de las dos categorías.
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SEGUNDA CATEGORIA OPCION #1 POR PPV: Distribuidores Autorizados con título de
Desarrollador de Equipo al 23 de Diciembre del 2015 que compitan con PPV.
Premio 3: UN SARTEN GRILL
Este premio será suyo si entrega 2.000 PPV durante los períodos del concurso. Además, el
Desarrollador de Equipo deberá presentar al menos UN nuevo recluta dentro del período del
concurso.
Premio 2: UNA CAFETERA/CHOCOLATERA
Usted se puede ganar este premio si entrega 3.000 PPV durante los períodos del concurso. Para
ganar también deberá presentar al menos DOS nuevos reclutas dentro del período del concurso y
que uno de ellos venda y entregue 500 puntos de ppv, teniendo el nuevo recluta hasta el 03 de
Febrero 2016 para entregar los 500 puntos.
Premio 1: UNA NUTREX COOKER
Se lo puede ganar si entrega 5.000 PPV durante los períodos del concurso. Para ganar, también
deberá presentar al menos TRES nuevos reclutas dentro del período del concurso y que dos de
ellos vendan y entreguen 500 puntos de ppv, teniendo los nuevos reclutas hasta el 03 de Febrero
2016 para entregar los 500 puntos.
SEGUNDA CATEGORIA OPCION #2 POR GPV PARA DESARROLLADORES
DE EQUIPO Y LIDERES: Distribuidores Autorizados con título de Desarrollador de Equipo ó
de Líder al 23 de Diciembre del 2015 que compitan con GPV.
Premio 3: UN SARTEN GRILL
Este premio será suyo si su grupo personal entrega 6.000 GPV durante los períodos del concurso.
Además, el Desarrollador de Equipo ó el Líder deberán presentar al menos UN nuevo recluta dentro
del período del concurso.
Premio 2: UNA CAFETERA/CHOCOLATERA
Usted se puede ganar este premio si su grupo personal entrega 8.000 GPV durante los períodos del
concurso. Para ganar también deberá presentar al menos DOS nuevos reclutas dentro del período
del concurso y que uno de ellos venda y entregue 500 puntos de ppv, teniendo el nuevo recluta
hasta el 03 de Febrero 2016 para entregar los 500 puntos.
Premio 1: UNA NUTREX COOKER
Se lo puede ganar si su grupo personal entrega 10.000 GPV durante los períodos del concurso. Para
ganar, también deberá presentar al menos TRES nuevos reclutas dentro del período del concurso y
que dos de ellos vendan y entreguen 500 puntos de ppv, teniendo los nuevos reclutas hasta el 03 de
Febrero 2016 para entregar los 500 puntos.
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TERCERA CATEGORIA: Distribuidores Autorizados con título de Líderes Senior a Líderes
Ejecutivos al 23 de Diciembre del 2015 que compitan con GPV.
Premio 3: UN SARTEN GRILL
Este premio será suyo si su grupo personal entrega 8.000 GPV durante los períodos del concurso.
Además, deberá presentar al menos UN nuevo recluta dentro del período del concurso.
Premio 2: UNA CAFETERA/CHOCOLATERA
Usted se lo puede ganar si su grupo personal entrega 10.000 GPV durante los períodos del
concurso. Para ganar también deberá presentar al menos DOS nuevos reclutas dentro del período
del concurso y que uno de ellos venda y entregue 500 puntos de ppv, teniendo el nuevo recluta
hasta el 03 de Febrero 2016 para entregar los 500 puntos.
Premio 1: UNA NUTREX COOKER
Este premio puede ser suyo si su grupo personal entrega 12.000 GPV durante los períodos del
concurso. Para ganar, también deberá presentar al menos TRES nuevos reclutas dentro del período
del concurso y que dos de ellos vendan y entreguen 500 puntos de ppv, teniendo los nuevos
reclutas hasta el 03 de Febrero 2016 para entregar los 500 puntos.
CUARTA CATEGORIA:
Distribuidores Autorizados con título de Líderes Ejecutivos Elite al 23 de Diciembre del 2015 que
compitan con GPV.
Premio 3: UN SARTEN GRILL
Este premio será suyo si su grupo personal entrega 10.000 GPV durante los períodos del concurso o
bien si presenta un crecimiento de un 5% en su TOV promediado durante los últimos 4 períodos
previos al inicio de este concurso.
Premio 2: UNA CAFETERA/CHOCOLATERA
Usted se lo puede ganar si su grupo personal entrega 12.000 GPV durante los períodos del concurso
o bien si presenta un crecimiento de un 10% en su TOV promediado durante los últimos 4 períodos
previos al inicio de este concurso.
Premio 1: UNA NUTREX COOKER
Este premio puede ser suyo si su grupo personal entrega 14.000 GPV durante los períodos del
concurso o bien si presenta un crecimiento de un 15% en su TOV promediado durante los últimos 4
períodos previos al inicio de este concurso.
PREMIOS EXTRA PARA TODAS LAS CATEGORIAS:
UNA QUEEN COOKER: Se ganará este premio si recluta al menos a TRES personas nuevas
durante el período del concurso y que cada una de ellas venda y entregue 500 puntos de ppv,
teniendo los nuevos reclutas hasta el 03 de Febrero 2016 para entregar los 500 puntos.
¡Esta es su oportunidad de ganar. No la deje pasar!
-4Condiciones Generales:
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Usted compite con el Nivel de Negocio alcanzado al día 23 de Diciembre de 2015.
Para efectos de calificación, los reclutas deben ser ingresados entre el 24 de Diciembre 2015 y el 20 de Enero, 2016.
Los nuevos reclutas deben ser ingresados entre el 24 de Diciembre 2015 y el 20 de Enero 2016 y tendrán hasta el 03 de
Febrero 2016 para entregar los 500 puntos de ppv.
Todos los asesores pueden ganar uno de los premios de las primeras 4 categorías.
Quien gane un premio en las primeras cuatro categorías, se excluye como participante en las otras categorías de la uno a la
cuatro.
La compañía se reserva el derecho de verificar todas las órdenes. Cualquiera con excesiva cantidad de suspensiones, que
presente algún comportamiento delictivo o falsifique órdenes, puede ser descalificado de la competición.
Las personas que falten a lo establecido en el Manual de Normas y Procedimientos de Costa Rica también podrían ser
descalificados del mismo.
Se descalificará de la competición a quienes presenten órdenes de compra en las que se demuestre que el interesado haya
reportado a través de otras personas. Esto aplica para ganar el premio en las categorías con GPV.
Todos los ganadores tendrán que estar activos en el momento de competición y redención de premios.
Los ganadores tendrán tres meses para retirar sus premios Rena Ware y hacer sus reclamos.
Los premios no son transferibles, ni canjeables por dinero en efectivo ni canjeables por otros productos Rena Ware, ni canjeables
por otros productos a los indicados en este concurso.
Varios factores determinan la capacidad de Rena Ware para cumplir con los premios de los concursos, por lo tanto, los mismos
están sujetos a sustitución por un producto de similar valor al criterio de Rena Ware.

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