Revista Empresa Pontevedra nº 201

Transcripción

EMPRESA PONTEVEDRA
P
O
No.201
N
T
NOVIEMBRE/DICIEMBRE DE 2002
E
V
E
D
R
A
EMPRESA
La Confederación
de Empresarios de Pontevedra
les desea Feliz Navidad
La CEP celebró su
25º Aniversario
Entrevista a
Miguel Ángel Ríos,
Secretario Xeral de I+D de
la Xunta de Galicia
SUMARIO
3 SUMARIO
5 EDITORIAL Haciendo futuro.
20 ASOCIACIONES
Últimas novedades empresariales de los asociados de la CEP.
6 25 ANIVERSARIO Reportaje sobre los actos conmemorativos celebrados por la Confederación de
Empresarios de Pontevedra por su 25 aniversario.
11 LAS CIFRAS HABLAN
12 DÍA A DÍA Noticias de la CEP.
16 ENTREVISTA Miguel Ángel Ríos Fernández. Secretario Xeral de I+D+I da Xunta de Galicia.
23 ACTUALIDAD ECONÓMICA
Hacienda elimina el IAE a las Pymes que facturen menos de un millón.
25 EL CONSULTOR La respuesta a las dudas y preguntas de nuestros empresarios.
27 REPORTAJE ¿Qué entendemos por “hacer prevención”?
30 AGENDA
EDITA:
Confederación de Empresarios de Pontevedra C/García Barbón, 104-1º.Planta
www.cep.es/[email protected]/Teléf.:986 439 611 - Fax: 986 434 822 ·36201 VIGO
DIRECCIÓN:
Ramón Búa Paseiro, Secretario General
EMPRESA PONTEVEDRA
P
O
No.201
N
T
NOVIEMBRE/DICIEMBRE DE 2002
E
V
E
D
R
A
EMPRESA
La Confederación
de Empresarios de Pontevedra
les desea feliz Navidad
SUBDIRECCIÓN:
Medardo Arias Prieto, Adjunto al Secretario General
ADMINISTRACIÓN Y PUBLICIDAD:
Enrique Fernández y Significantia S.L.
REDACCIÓN:
Tesa Díaz-Faes Santiago.
COLABORACIONES:
Elena Cuíña Pérez, Jesús Castiñeira Diz, Rosa Coello, Jesús Graña y Alberto Viejo
DISEÑO Y MAQUETACIÓN:
Ábano. Estrategias para la comunicación
FOTOGRAFÍAS:
Salvador Sas y Archivo
IMPRIME:
Imprenta Paz, S.L. Poligono A Granxa-Avd. Principal·32 Poriño Telf: 986 342 509 Fax 986 342 916
Revista autorizada por la Secretaría de Estado para la Información
Deposito Legal VG-2-1980 ISSN 113-7777
La Cep celebró su
25º Aniversario
Entrevista a
Miguel Ángel Rios,
Secretario Xeral de I+D de
la Xunta de Galicia
No. 201 EMPRESA PONTEVEDRA
3
EDITORIAL
Haciendo futuro
l acto celebrado por la CEP el pasado 30 de octubre, para conmemorar el 25 Aniversario de su
constitución, sirvió no sólo para reconocer el
mérito de quienes han sido la piedra fundamental
en el origen de nuestra Organización y valorar lo
que nosotros consideramos como trayectoria de constante y fructífera actividad, sino también para que, simbólicamente, dé comienzo a una nueva etapa.
Desde sus inicios, la Confederación, en su ámbito provincial, al igual que lo hace CEOE en el ámbito nacional,
asume las funciones que son propias de organizaciones de
esta naturaleza: la representación en las instancias políticas, la presencia en entidades e instituciones y la representación como entidad patronal para negociar las relaciones industriales de trabajo frente a los sindicatos. Hasta tal
punto es importante la representación empresarial a través
de nuestras organizaciones en sus distintos ámbitos que,
la propia Constitución Española de 1978, definió la trascendencia de estas organizaciones sociales, que son los
sindicatos y la patronal, a las cuales les otorgaron un
papel importante en la sociedad. E impulsó, a partir de ese
momento, la importancia y la fuerza del empresariado a
través de sus organizaciones representativas en unos
tiempos difíciles, porque no era fácil ser empresario, ni
apuntalar las organizaciones en época de crisis y tránsito
político.
En una primera reflexión, los empresarios consideran
prioritario facilitar la creación y la subsistencia de las
empresas, promover el espíritu y la cultura de empresa; no
es posible que la multiplicación constante de los trámites
burocráticos que tienen que salvar las empresas se conviertan en una carrera de obstáculos. Preocupa la inseguridad ciudadana, que incide de forma especial en los establecimientos abiertos al público que sufren las consecuencias de atracos y robos, poniendo en peligro su viabilidad.
Preocupa la presión fiscal y la inflación, que hacen perder
competitividad a las empresas.
Insistimos en nuestras relaciones con el Norte de
Portugal para crear un espacio común y, de una manera
especial, estamos afrontando el problema de la mano de
obra procedente de la inmigración, que cada vez necesitan
más las empresas, entendiendo como tal la que tenga contrato de trabajo.
E
La CEP, en una nueva etapa, pretende que todas las
empresas y las Organizaciones Empresariales representativas aporten sus ideas y propuestas. La acción de nuestra Organización tiene que partir de abajo a arriba, en una
doble comunicación ascendente y descendente. La CEP
tiene que actuar de trasmisora de las propuestas que le
trasladen todas las Asociaciones Sectoriales y
Territoriales. A esta tarea están llamados y todos tienen su
sitio: las pequeñas, medianas y grandes empresas, que a
través de las Asociaciones Empresariales canalizan sus
demandas de carácter general a la CEP. Este es necesariamente el futuro de la CEP, profundizando por un lado en
la profesionalización e independencia de ésta y de todas
las Asociaciones, a fin de tener libertad de criterio y actuación; manteniendo firme el norte de la defensa de la iniciativa privada que se concretiza en la empresa. Si en estos
planteamientos encontramos la colaboración de las
Administraciones, nos moveremos hacia el futuro cierto en
dos direcciones: seguir en la promoción de las empresas
y del desarrollo económico, con un objetivo común: el crecimiento integral y sostenido para todos.
Catástrofe del “Prestige”
No podemos terminar este editorial sin hacer una referencia a la gravísima situación que vive Galicia por los vertidos del “Prestige”, y que pueden afectar de forma muy
negativa a actividades económicas de Galicia, como son la
Pesca, especialmente, a través del subsector del marisqueo y el turismo.
La CEP se solidariza con todos los afectados, de manera especial con pescadores de bajura, con las cofradías de
pescadores y con todos aquellos que puedan sufrir consecuencias y pérdidas irreparables y, asumiendo la responsabilidad que le corresponde, en defensa de los intereses
de los empresarios de la provincia y de Galicia, pide el
esclarecimiento de estos hechos, las ayudas urgentes e
inmediatas a los sectores afectados, de forma que se puedan valorar las pérdidas; el restablecimiento, lo antes posible, de la situación y evitar que catástrofes de estas características se vuelvan a producir en un futuro. Pedir finalmente, a los Organismos Internacionales, a través, sobre
todo, de la Unión Europea, la solidaridad ante una catástrofe que afecta a toda Galicia.
5
25º ANIVERSARIO
25 AÑOS CEP
La Confederación
celebró sus 25 años
l día 30 de octubre
de 2002 será una
fecha
recordada
para la Confederación de Empresarios
de Pontevedra. La CEP conmemoraba sus 25 años de
vida, rodeada de empresarios
y amigos en un entrañable y
emotivo acto, en el que se
dieron cita numerosos empresarios que, en su día, hicieron
posible el nacimiento del asociacionismo empresarial en la
provincia de Pontevedra.
La CEP quiso festejar
estos 25 años homenajeando
a todas aquellas personas
que han entregado parte de
su tiempo, ilusión e ideas en
diseñar y poner en marcha organizaciones empresariales.
Por ello, durante los actos, se
premió a los fundadores de
34 asociaciones empresariales creadas en 1977 en la
provincia, a las 10 asociaciones y federaciones fundadoras de la Confederación de
Empresarios de Pontevedra y
a los firmantes del acta fundacional de la CEP.
E
25
años de servicio
a las empresas
6
Intervenciones
EMPRESA PONTEVEDRA No. 201
El acto, presidido por el presidente de la CEOE, José
María Cuevas, comenzó con
la entrega de la Placa Conmemorativa del 25 Aniversario
de la CEP.
A continuación, Ramilo Gordejuela, presidente de la
Cooperativa de Armadores
del Puerto de Vigo, y Ramón
Moral Riestra, presidente de
ATRA, dirigieron unas palabras a los más de doscientos
asistentes en nombre de los
empresarios distinguidos,
mediante las que destacaron
la capacidad de la CEP para
unir, integrar y defender a
todo el sector económico de
la provincia.
Guillermo Alonso Jáudenes, presidente de la Confederación de Empresarios
de Pontevedra, hizo un repaso por el cuarto de siglo de
vida de esta organización,
recordando el camino largo y
lleno de dificultades del comienzo del asociacionismo
empresarial en la provincia y
su actual fruto, “104 asociaciones hoy adheridas a la CEP
que representan a más de
16.00 empresas, lo que
supone el 78% de las existen-
tes en la provincia de Pontevedra, de las que el 98%
son pymes que crean riqueza
y empleo y producen mayor
estabilidad social”.
Además, Jáudenes marcó
como principal objetivo de la
CEP “alcanzar el máximo
número de afiliados posibles,
profundizar en la profesionalización e independencia de las
asociaciones, continuar dando una formación ajustada a
la demanda de cada empresa, intensificar las acciones
encaminadas a abrir nuevos
mercados y potenciar la cooperación transfronteriza con
Portugal”.
Por su parte, el presidente
de la CEOE, José María
Cuevas, destacó que “las
asociaciones surgidas en
España hace 25 años lograron, en colaboración con el
conjunto de la ciudadanía,
consolidar el asentamiento de
la democracia y sacar al país
de la crisis económica”.
Cuevas aseguró que la
prueba de esta evolución es
que, frente a aquella economía cerrada, el 60% de la
economía española actual
depende de las inversiones
25º ANIVERSARIO
que las empresas hacen en mercados
extranjeros. “Por aquel entonces, teníamos una economía aislada y hoy participamos abiertamente en los mercados de todo el mundo, porque hoy
somos más empresarios que nunca y
estamos mejor valorados por la sociedad”, dijo.
El conselleiro de Política Territorial
y Obras Públicas, Xosé Cuiña, en
representación del Presidente, Manuel
Fraga, comentó que la Xunta de
Galicia intenta proporcionar el marco
adecuado para favorecer a los empresarios con infraestructuras y suelo
empresarial, con el objetivo de que
“las empresas gallegas se puedan
incorporar en el proyecto económico
y social de España y de la UE”.
Reunión de amigos
Tras los reconocimientos y los discursos, todos los empresarios y personalidades que asistieron al acto charlaron animadamente durante el cóctel
que se sirvió también en la sede de la
Confederación de Empresarios de
Pontevedra.
Entre ellos se encontraban numerosas caras conocidas, como Lois
Pérez Castrillo, alcalde de Vigo;
Corina Porro, conselleira de Asuntos
Sociais; Pablo Egerique, delegado del
Estado de la Zona Franca de Vigo;
Millán Mon, subdelegado del Gobierno
en la provincia de Pontevedra; José
Luis Pego, director general adjunto de
Caixanova; Pedro Merino, vicerrector
de la Universidad de Vigo; Santos
Héctor, secretario general de UGT;
Jaime López Cossío, director xeral de
Formación e Colocación de la
Consellería de Familia; José García
Costas, presidente de la Cámara de
Comercio de Vigo y Justo de Benito,
director general de Fomento do
Emprego de la Xunta, entre otros.
Distinguidos
En total, fueron 49 los premiados por la
Confederación de Empresarios de
Pontevedra.
En cuanto a los Fundadores de
Asociaciones Empresariales, en el año
1977, los distinguidos fueron:
En primer lugar, los Firmantes del Acta
Fundacional de la CEP:
Antonio Ramilo, Alberto Durán, José
Manuel Caride, Juan García Chousal y
Serafín Seijo.
Augusto Abad, Francisco Albo,
Alberto Durán, Manuel Alejos, Eugenio
Buján, Antonio Campos, Antonio
Carballo, Carlos Cerdeira, Juan Manuel
Cividanes, Manuel Domínguez, Salvador
Fernández, Antonio Garrido, Juan García
Chousal, José González Busto, José
González Solla, Ramilo Gordejuela,
Manuel Ledo, Emilio Lloves, Eduardo
Magdalena, Gaspar Martínez, Ramón
Moral Riestra, José Núñez Barros, José
Núñez Cores, José Otero, José Agustín
Pereira, Bernardo Posada, Antonio
Reguera, Jerónimo Riera, Patricio SáezTorres, Enrique Sánchez, Luis Santos,
Basilio Toyos, Alfonso Varela, Andrés
Vega, Charo Vidal y Vicente Viso.
A continuación, la Confederación también distinguió a sus Asociacio-nes y
Federaciones Fundadoras:
Consignatarios
de
Buques,
Federación de Hostelería, Industrias de la
Confección, Sanitario y Clínicas;
Joyerías, Platerías y Relojerías;
Transportes de Pescado; Transporte
Discrecional de Viajeros; Transporte
Discrecional de Mercancías y Transporte
de Servicios Regulares de Viajeros.
7
25º ANIVERSARIO
1
2
3
1 Jáudenes, Cuevas, Cuiña y Fontenla en la mesa presidencial. 2 Varios empresarios y autoridades charlan minutos antes de comenzar
el acto. 3 Jáudenes repasó en su intervención la labor de la CEP durante estos 25 años.
8
25º ANIVERSARIO
4
5
6
7
8
4 Entre los asistentes, se encontraban Fontenla, Emilio Lloves, Jose María Cuevas, Millán Mon, Pablo Egerique, Corina Porro, Fernández
Alvariño y Cuiña. 5 José María Cuevas felicita al presidente de la CEP. 6 Al acto asistieron más de 250 invitados. 7 Ramiro Gordejuela
habló en nombre de los homenajeados. 8 Serafín Seijo fundó la Asociación de empresarios de la madera en 1977.
9
25º ANIVERSARIO
9
10
11
12
13
9,10, 11 y 12 Momento en el que José Manuel Caride, Juan García Chousal, Alberto Durán y Antonio Ramilo (respectivamente) reciben
la placa conmemorativa por ser socios fundadores. 13 (Archivo Atlántico Diario) Justo de Benito, Pedro Merino, Charo Vidal, Jaime López
Cossío, Millán Mon y Joaquín Macías.
10
LAS CIFRAS HABLAN
Indice
General
Galicia
España
Interanual
4,4%
4,0%
Acumulado 2002
3,8%
3,0%
Octubre
Sobre el mes anterior
1,4%
1,0%
Por provincias, la mayor subida de precios en octubre se registró en Lugo (+1,8), seguida por
A Coruña y Ourense (+1,4) y por último Pontevedra (+1,2). La mayor inflación interanual corresponde a Lugo (+5,2), seguida de A Coruña (+4,5), Pontevedra (+4,2) y Ourense (+3,9).
Octubre sobre el
mes anterior
Acumulado
2002
Interanual
A Coruña
1,4%
4,2%
4,5%
Lugo
1,8%
3,4%
5,2%
Ourense
1,4%
3,7%
3,9%
Pontevedra
1,2%
3,6%
4,2%
EVOLUCIÓN DEL IPC
El Índice de Precios al Consumo (IPC) subió un 1,4% en Galicia durante el pasado mes de octubre, cuatro décimas más que la media nacional, según los datos hechos públicos por el Instituto
Nacional de Estadística (INE). De esta forma, la inflación interanual (últimos doce meses) se
sitúa en Galicia en el 4,4 %, cuatro décimas por encima de la que se registra en el conjunto de
España. En lo que va de año, la inflación acumulada en Galicia llega al 3,8%, ocho décimas por
encima de la media estatal, que es del 3,0%.
Los principales responsables de la inflación en octubre fueron, por una parte, el vestido y el calzado que, con una subida del 8,8%, elevaron el índice general más de ocho décimas. Le sigue
la Enseñanza, con un incremento del 2,5%.
Por el contrario, entre los productos que tuvieron una repercusión negativa, destacan Ocio y
Cultura (-0,8%), los Hoteles y otros alojamientos, y las Comunicaciones (-0,1%).
INDICE GENERAL
12. Otros
11 Hoteles, cafes y restaurantes
10. Enseñanza
9. Ocio y cultura
8. Comunicaciones
7. Transporte
6. Medicina
5. menaje
4. Vivienda
3.Vestido y calzdo
2. Bebidas Alcohólicas y tabaco
1. Alimentos y bebidas no alcoholicas
Variaciones Mensuales. Octubre 2002
11
NOTICIAS DE LA CEP
DIA A DIA
Semana Europea de la Calidad, en la CEP
La CEP, consciente de que
la Calidad se ha convertido en
uno de los mayores retos y
compromisos de las empresas ante el aumento de la
competitividad empresarial y
la creciente concienciación de
la población acogió, el día 13
de noviembre, la octava edición de la “Jornada de la
Semana Europea de la
Calidad”, este año bajo el
lema “Liderar el cambio”.
Según el presidente de la
CEP, Guillermo Alonso Jáudenes, “las empresas deben
adaptarse a los continuos
cambios de la economía y del
mercado, siendo la calidad
una de las herramientas más
rentables que la empresa
puede tomar”.
Guillermo Alonso Jáudenes
añadió que “las grandes
empresas que realizan esfuerzos para mejorar la calidad de
sus productos y servicios
marcan exigencias importantes a sus proveedores, lo que
supone grandes dificultades
para las que no reaccionan a
tiempo, poniendo en peligro
su supervivencia, al ser el
cliente un bien escaso”.
Por su parte, Carmen
Bianchi, delegada provincial
de la Consellería de Industria
e Comercio, afirmó que
“Europa entiende la calidad en
todos y cada uno de los sectores empresariales, tanto en
el diseño, materiales, manos
de obra, como en los productos y servicios que ofrece una
empresa. Calidad es sinónimo
de hacer las cosas bien, uno
de los pilares de la competitividad empresarial y una forma
de fidelizar a los clientes”.
Además de la celebración
de diversas mesas redondas,
las jornadas contaron con
conferencias sobre “La Gestión de la Innovación en la Empresa: un nuevo ámbito para
la Certificación”, a cargo de
Odón Díaz Martínez, director
regional de la División de
Calidad de Soluziona Calidad;
y “La Auditoría de Prevención
de Riesgos Laborales como
elemento de mejora de la
Calidad”,
impartida
por
Alfredo González Dinten, técnico superior de Riesgos Laborales y Auditor de Crossber
Audit.
Las pymes contarán con herramientas
interactivas de gestión
Las tecnologías de la
Información y Comunicación,
incorporadas a los servicios y
productos, constituyen importantes ventajas competitivas
a las empresas, por lo que los
sectores industriales de la
provincia de Pontevedra no
pueden permanecer ajenos a
la búsqueda de negocio, ingresos y valor que proporcionan.
Por ello, la CEP y el Igape
están trabajando en un proyecto para la incorporación
de herramientas de gestión
integral en pymes en el marco de la sociedad de la infor12
mación, con el fin de que las
empresas estén conectadas
mediante internet, tanto a
nivel interno como con los
proveedores y los clientes,
facilitando la colaboración en
tiempo real para optimizar
todas las operaciones de la
cadena de suministro “extremo a extremo”.
Este servicio contará con
un soporte a través de la web
actual de la CEP, que ofrecerá la información precisa para
cada sector de actividad,
como fondos bibliográficos
documentales especializados
por sectores, consultas temá-
ticas, servicios on line y un
portal de conocimiento con
acceso a recursos de interés
y experiencias empresariales.
A las pymes asociadas que
lo deseen se les proporcionará un servicio de aplicaciones
e infraestructura (hardware,
software y conectividad), que
abarcará funciones como la
gestión financiera, la gestión
de compra y almacenes y la
gestión comercial.
Mediante este proyecto, se
minimizará el riesgo y los costes de la implantación de
estos sistemas en las pymes.
DIA A DIA
Las exportaciones
gallegas a Italia duplican
a las importaciones
La CEP celebró, el día 16
de octubre, una jornada sobre
las oportunidades de negocio
y las relaciones comerciales
con Italia, con el fin de que los
empresarios de la provincia
de Pontevedra conocieran las
posibilidades de negocio y
ventajas de estrechar su relación comercial con este país.
Según comentó la jefe de
sector del Instituto Español de
Comercio Exterior (ICEX),
Isabel Fernández Vizoso, en el
período comprendido entre
enero y junio de este año,
Galicia exportó a Italia un total
de 386 millones de euros, de
los que el 47% han sido vehículos, seguido de un 14% de
preparados y conservas de
pescado y un 12% de moluscos. Fernández Vizoso cifró
en 180 millones de euros las
importaciones gallegas procedentes de ese país, de las que
señaló que Galicia importó en
un 28% accesorios de vehículos, seguido del 14% de teji-
dos de algodón y un 10% de
moluscos.
Por su parte, la consejera
económica de la Embajada de
Italia en España, Lucía Fiori,
explicó que Italia ocupa
actualmente el tercer lugar de
entre los socios comerciales
de España, mientras que
España es el quinto socio
comercial de Italia. Las relaciones comerciales entre ambos países ascendieron durante el primer semestre a
6.200 millones de euros en
cuanto a la exportación española a este país, mientras que
las importaciones fueron de
7.300 millones de euros.
Esta jornada contó además
con la presencia de Alessio
Ponz de León, consejero del
Instituto Italiano de Comercio
Exterior (ICE); Andreina Guerrieri, directora de la Oficina
de Madrid del ICE y de Pedro
Bugallal, jefe de servicio del
Departamento Internacional
de CEOE.
Asuntos Sociais y CEP
colaboran para la inserción
laboral de personas
desfavorecidas
La Consellería de Asuntos
Sociais y la Confederación
de Empresarios de Pontevedra han establecido un
marco de colaboración con
el fin de unir esfuerzos para
posibilitar una mayor inserción laboral de personas y
grupos en situación desfavorecida o beneficiarios de la
renta de integración social
de Galicia, enmarcado en el I
Plan Galego de Inclusión
Social.
De esta manera, la CEP
está realizando acciones de
capacitación y habilidades
profesionales en los sectores con más posibilidades de
inserción laboral dirigidas a
personas en riesgo de exclusión social. Para ello, se
están realizando cursos de
camarero de piso, de ayudante de camarero y de lim-
pieza industrial.
Este acuerdo persigue,
como objetivo principal, conseguir que las personas o
familias en situación de pobreza y de exclusión social
residentes en el ámbito territorial de la provincia de
Pontevedra logren adquirir
las habilidades necesarias
para evitar su vulnerabilidad
a los cambios en los procesos socioeconómicos, posibilitando el acceso al empleo
y al mantenimiento de una
forma de vida normalizada.
Esta formación tiene como
objetivos específicos la capacitación de los beneficios
en una profesión u oficio y la
inserción laboral de los beneficiarios a través del aprendizaje de habilidades y de técnicas de búsqueda de empleo.
13
DIA A DIA
Desajustes entre formación universitaria y
demanda empresarial
Expertos de las universidades de Vigo y de Minho
participaron en un foro sobre
los desajustes entre la formación universitaria y las
necesidades y tendencias
ocupacionales en el ámbito
transfronterizo Galicia-norte
de Portugal, celebrado el 26
de noviembre en la CEP.
Pedro Merino, vicerrector
de Relaciones Institucionais
de la Universidad de Vigo,
analizó las conclusiones del
estudio sobre las necesidades de formación universitaria ante la demanda empresarial.
Después de varias sesiones sobre la colocación de
estudiantes universitarios en
la empresa gallega y portuguesa, el foro finalizó con
una mesa redonda en la que
participaron representantes
de Anfaco, Citroën España,
Alcampo y la Asociación
Industrial del Minho.
La Cooperación Empresarial, estrategia para
superar las limitaciones
La CEP, consciente de
que la cooperación es una
de las mejores opciones
estratégicas para superar
las limitaciones de las
pymes, consiguiendo un
mayor tamaño operativo,
especializando la producción
o abordando acciones de
desarrollo tecnológico, celebró, durante la primera
semana de noviembre, una
jornada titulada “Cómo hacer
Negocios a través de la
Cooperación Empresarial”.
En las sesiones se abordaron las necesidades de
establecer este tipo de
estrategia, los tipos de cooperación empresarial existentes, las fases de este proceso (decisión de cooperar,
búsqueda de socios, forma
organizativa, acuerdo de
cooperación, seguimiento y
14
finalización), así como las
ayudas existentes para este
plan cooperativo y los beneficios que puede aportar a
las empresas.
En las jornadas, que tuvieron lugar en Vigo, Pontevedra, Lalín, A Estrada y
Vilagarcía de Arousa, participaron los ponentes Juan
Martínez-Avial y Elena Lozón,
gerente y director de Proyectos de Cooperación y
gerente de Proyectos Especiales de Quality System
España, respectivamente; y
Luis Guëmes, consultor-especialista en Cooperación y
Comercio Exterior (Formador del ICEX).
Puesta en práctica
Por otra parte, más de
cincuenta empresarios de la
provincia de Pontevedra participaron en un Taller de
Cooperación Empresarial de
contenido teórico-práctico.
El curso constó de seis
sesiones, mediante las cua-
les los empresarios tuvieron
la oportunidad de conocer
de cerca las herramientas
metodológicas para desarrollar su propio proyecto de
cooperación.
DIA A DIA
Foro Empresarial del Empleo en la Eurorregión
El pasado 9 de octubre, la
CEP celebró el primer Forum
Empresarial del Empleo en la
zona Transfronteriza Galicianorte de Portugal, con el
objetivo de analizar las
potencialidades que ofrece
la eurorregión, tanto al desarrollo empresarial como al
empleo.
En la jornada se trataron
aspectos como las tendencias de ocupación y empleo
de la zona transfronteriza,
analizando el papel del
Eurest, de las agencias de
colocación y de las empresas de trabajo temporal.
Además, se abordaron
temas como los obstáculos
existentes para la movilidad
empresarial y laboral en el
espacio transfronterizo, la
posibilidad de eventuales
estrategias conjuntas en el
ámbito de la cooperación
interregional, así como los
sistemas de apoyo a la
investigación, los sistemas
tributarios y legislativos, las
infraestructuras y los recursos naturales que ofrece
este área a los empresarios
y a los trabajadores.
Al acto asistieron representantes de la Consellería
Encuesta de coyuntura
económica del
primer semestre
de 2002
Según los resultados obtenidos en la Encuesta de
Coyuntura económica realizada por la CEP entre
enero y junio del presente
año, el uso de la capacidad
productiva en la provincia
de Pontevedra alcanzó el
84,36%, con lo que nos
mantenemos por encima
del porcentaje logrado
durante este mismo período en 2001, donde se
lograba la cifra del 84,10%.
No obstante, durante el
primer semestre de este
año, no se ha podido seguir
la línea de crecimiento con
la que cerramos el ejercicio
pasado (86,04%), y se produce un retroceso de 2
puntos porcentuales.
En general, los datos
obtenidos muestran un
retraimiento en la confianza
de los empresarios de la
provincia, y han disminuido
las empresas que aumentan la actividad.
Asimismo, retrocede la
demanda tanto nacional
como extranjera, y la rentabilidad obtiene valores más
bajos que los del semestre
anterior.
Otros datos que avalan
esta disminución del optimismo empresarial, vienen
marcados por una disminución en la inversión y el no
considerar necesario el
incrementar la plantilla.
Sin embargo, como contraste, ha aumentado el
número de empresarios de
la provincia que consideran
que las perspectivas de la
actividad mejorarán a corto
plazo, lo que indica que
existe un convencimiento
en el final de esta etapa de
crisis.
de Familia, Promoción do
Emprego, Muller e Xuventude, del Eurest Transfronte-
rizo, así como de diversas
consultoras de Galicia y del
norte de Portugal.
Vigoferia homenajeó
a la CEP
La directiva de Vigoferia
entregó, el pasado 28 de
octubre, el Diploma de Honor a la CEP en conmemoración de los 25 años de su
constitución.
En el transcurso del acto,
el presidente de la CEP,
Guillermo Alonso Jáudenes,
fue nombrado Presidente de
Honor con insignia de Oro de
la Confederación Luso Galaica, presidida por Antonio
Reguera.
15
ENTREVISTA
MIGUEL ÁNGEL RÍOS FERNÁNDEZ
Miguel Ángel Ríos Fernández Secretario Xeral de I+D de la Xunta de Galicia
“A la investigación
siempre hay que
exigirle calidad”
¿Cuál es, actualmente, el
principal reto de la Secretaría General de I+D?
“Actualmente,
el número de
empresas
gallegas que
desarrollan
proyectos de
I+D+I es de
284, de las
que 106 (un
37%) tienen
su sede en la
provincia de
Pontevedra”
16
En mi opinión, el reto más
importante de la Secretaría
General de I+D en estos
momentos es lograr un
Sistema de Innovación en
Galicia fuerte, bien articulado
y más eficaz, como garantía
de futuro.
Ello implica fortalecer e
integrar adecuadamente el
sistema público de I+D
(Universidades, Organismos y
centros públicos de investigación), el entorno tecnológico
y sobre todo un sector productivo con mucha más
inquietud por las actividades
de I+D+i, arbitrando mecanismos más eficaces de transferencia de tecnología.
¿Cuántas empresas gallegas están desarrollando
actualmente I+D en colaboración con la Xunta de
Galicia?, ¿y en la provincia
de Pontevedra?
En el momento actual, el
número de empresas que
desarrollan proyectos de
investigación, desarrollo o
innovación tecnológica es de
284, de las que 106 (un 37%)
tienen su sede en la Provincia
de Pontevedra. El número es
todavía bajo, pero está creciendo de modo acelerado en
los últimos años, lo que constituye un dato alentador.
¿En qué porcentaje se
encuentran las empresas
gallegas respecto a otras
comunidades en cuanto a
realización de proyectos
de Investigación y Desarrollo?
Según datos del INE
correspondientes al año
2000, las empresas gallegas
ejecutan escasamente el 32%
del gasto total en I+D ejecutado en Galicia, frente a una
media nacional del 54%. Se
trata de un porcentaje bajo
que representa un 59% respecto a la media nacional.
¿Qué sectores empresariales son los que más dedican sus esfuerzos a la
investigación en I+D en
nuestra comunidad autónoma?
Los esfuerzos empresariales en tareas de I+D, que
como comentaba no son
todavía grandes, están bastante repartidos. Podría citar
la Sociedad de la Información
y la Acuicultura, dos sectores
prioritarios en el Plan Gallego
de I+D+i y el sector de la
Automoción. De los Programas Sectoriales, el de Diseño
y Producción Industrial, que
figura bajo el epígrafe de
Tecnologías para la Innovación, fue el que se llevó la
mayor financiación.
Muchas empresas acuden
a investigadores de Universidades para la realización de proyectos. ¿Por
qué son reacias las empresas gallegas a implantar departamentos de Investigación y Desarrollo?
Hay un número significativo de empresas gallegas que
tienen departamentos de I+D.
Sin embargo, hay también
muchas empresas que, quizá
con una visión a corto plazo,
todavía no sienten la necesidad de implicarse en las actividades de I+D+i y, por tanto,
de crear un departamento
para ello. Además, en Galicia
la inmensa mayor parte de las
empresas son pequeñas o
muy pequeñas y como conse-
ENTREVISTA
17
MIGUEL ÁNGEL RÍOS FERNÁNDEZ
cuencia, aún las que están
convencidas de la importancia que para ellas tienen las
actividades de I+D+i, tienen
dificultades económicas para soportar el coste de un
Departamento de I+D, pese
a las ayudas oficiales. La
solución de estas empresas
es recurrir a las Universidades, a los Organismos Públicos y Centros de investigación y a los Centros
Tecnológicos para que les
ayuden en la realización de
sus proyectos. El Plan
Gallego de I+D+i apoya
esta fórmula por considerar
que puede ser la solución
idónea para un gran número
de empresas. En todo caso,
la colaboración entre las
Universidades y las empresas es deseable, aún cuando éstas tengan Departamentos de I+D.
¿En qué consiste y cuáles son los objetivos del
Plan Galego de Investigación, Desenvolvemento e Innovación Tecnolóxica 2002-2005?
El Plan Gallego de
Investigación, Desenvolvemento e Innovación Tecnolóxica 2002-2005 representa una planificación estratégica para cuatro años, elaborada inicialmente por la
Secretaría Xeral de I+D,
bajo el control de la Comisión Interdepartamen-tal
de Ciencia y Tecnología y
asumida finalmente por el
Consello de la Xunta de
Galicia.
Sus objetivos básicos
son, por una parte, articular, desarrollar y fortalecer
el Sistema Gallego de
Innovación Tecnológica, actuando sobre sus puntos
débiles y tratando de optimizar los recursos disponibles. Por otra, busca favorecer el desarrollo de los
sectores económicos y
sociales de interés para
Galicia, fomentando el incre18
mento de las actividades de
I+D+I por parte de las
empresas. Además, intenta
potenciar el despegue de
dos sectores, la Acuicultura
y la Sociedad de la Información, en los que un esfuerzo económico significativo incrementa y acelerará
su mejora, generando un
efecto multiplicador en su
desarrollo.
¿Existe algún problema
de cooperación con empresas para proyectos
de Investigación y Desarrollo?
Como ya indicaba anteriormente, las empresas
pueden y deben cooperar
con las Universidades y
demás centros del sistema
público y con los centros
tecnológicos. No hay problemas conceptuales ni formales para ello, ya que es
una cooperación nítidamente contemplada en el Plan
Gallego de I+D+I. Sí puede
haber dificultades originadas en la falta de mentaliza-
ción, en un distanciamiento
todavía excesivo entre
ambos tipos de agentes,
dificultades por cuya superación todos tenemos que
trabajar.
Pero hay otro ámbito de
cooperación muy importante para Galicia que quiero
resaltar.
Es la cooperación entre
empresas. Se trata de unirse, asociarse, para resolver
problemas de interés común, es decir, se trata de
cooperar para competir
sobre todo con la competencia que viene de fuera.
Este aspecto tiene especial interés en el contexto
de Galicia donde las empresas están muy atomizadas.
Tampoco aquí hay dificultades conceptuales ni formales, pero sí de mentalización.
¿En qué consiste en programa IDIPYME? ¿A quién va dirigido?
El Programa IDIPYME es
un mecanismo de apoyo a
“Las empresas
pueden y deben
cooperar con las
Universidades y
demás centros
del sistema público y con los centros tecnológicos.
Puede haber dificultades originadas en la falta de
mentalización y
en un distanciamiento todavía
excesivo entre
ambos tipos de
agentes”
ENTREVISTA
empresas gallegas, PYMEs,
con poca o ninguna experiencia en gestión de la
innovación para lograr que
se inicien en estas actividades.
Este objetivo se logra
mediante tutorías, formación y asesoramiento continuado para que las empresas sean capaces de poner
en marcha un proyecto de
I+D o de innovación, a partir de alguna idea propia o
algún problema detectado.
Cada año se está atendiendo a un número próximo a
las 150 empresas.
¿No considera que la investigación debe ser
más aplicable a la empresa de lo que es
actualmente?
Suele decirse que para
que exista ciencia aplicada
tiene que haber primero
ciencia que aplicar.
En un sistema que aspire
a sostenerse y a progresar
es absolutamente indispensable fomentar y apoyar la
ciencia básica o si se quiere
la investigación básica y así
lo contempla el Plan Gallego
de I+D+i. Dicho esto, también es cierto que el peso
de la investigación aplicada
debiera de aumentar, sobre
todo en las Universidades,
de las que me consta que
ya están haciendo esfuerzos importantes en esta
línea.
Lo que ocurre es que
este cambio es un poco
lento, porque no se dan las
condiciones de entorno
más propicias y la investigación aplicada no se valora
suficientemente en orden al
progreso profesional y al
reconocimiento de los investigadores. En todo caso,
de la investigación lo que
hay que exigir siempre es la
calidad.
Los gastos en investigación que se emplean en
las universidades, ¿tienen una verdadera eficiencia a la hora de servir de utilidad a las empresas?
Los gastos en investigación
en las Universidades tienen,
cuando es el caso, repercusiones muy positivas en las
empresas y hay buenos
ejemplos de ello. En los
demás casos son rentables
a medio y largo plazo.
dos en Biografía
el ámbito de la inter-
Natural de Puente-Ulla
(Vedra- A Coruña), es Licenciado y Doctor en Ciencias
(Sec-ción de Química) por la
Universidad de Santiago,
con Premios Extraordinarios de Licenciatura y
Doctorado. Además, es
Catedrático de Química
Física de dicha Universidad.
Uno de los proyectos
promovidos desde su
secretaría es el “Gaelic”,
que se encuadra en un
programa de internacionalización de las pymes.
¿En qué consiste y qué
ventajas aporta a las
empresas?, ¿Cuál será
su resultado en la empresa cuando esté realmente desarrollado?
En cuanto a su actividad
investigadora, cuenta con
más de un centenar de trabajos de investigación en el
ámbito de la Química Física,
publicados en su mayoría
en revistas extranjeras de
prestigio internacional. Ha
dirigido 23 Tesis doctorales.
El proyecto GAELIC, muy
bien valorado por la Unión
Europea, tiene entre sus
objetivos:
Estimular la cooperación
para la internacionalización,
sensibilizando a cerca de
2.000 pymes en la necesidad de cooperar para la
internacionalización. Más
del 99,8% de las empresas
del área son PYMEs. La
cooperación implica una
gran oportunidad para competir en los mercados internacionales, como ya indicaba anteriormente.
Articular más de 40
servicios a lo largo de la
cadena de valor digital
susceptibles de potenciar
el instinto
empresarial
para acceder a los mercados internacionales.
Facilitar nuevos servicios
y herramientas que potencien el conocimiento de
cara al acceso a los mercados externos.
Dotar a las asociaciones
y clusters de instrumentos
que posibiliten generar servicios de valor a sus asocia-
Secretario General de la
Universidad de Santiago.
Otros cargos y actividades:
Vicerrector de Ordenación
Académica y Profesorado
de la Universidad de Santiago.
Director del Departamento
de Química Física de la
Jefe de Equipo (Director)
del Centro de Cálculo Barrié
de la Maza de la U. de
Santiago.
nacionalización, creando
una conciencia de mejora y
desarrollo.
Al final, la empresa tendrá más fácil el acceso a
los mercados internacionales.
¿Qué proyectos tiene la
Secretaría Xeral de I+D
de la Xunta de Galicia
para el año 2003?
La Secretaría Xeral de
Investigación e Desen-volvemento dirigió la elaboración
del Plan Gallego de I+D+i
2002 – 2005. El gran proyecto para el 2003 es la
ejecución rigurosa y puntual
del Plan. En este contexto
destacaría algunas actuaciones que ya se están iniciando o se van a iniciar,
como son: Un programa de
contratación de investigadores, dentro del Programa de
Recursos Humanos; el
apoyo a la Biotecnología
Marina, como fundamento
de la Acuicultura; la puesta
en marcha en el CESGA de
una unidad dedicada a los
proyectos innovadores en el
ámbito de las nuevas tecnologías; la elaboración de un
Mapa de Servicios Tecnológicos y finalmente un
estudio de Prospectiva Tecnológica, como marco de la
planificación futura.
Jefe de la División de
Investigación del ICE de la
Presidente de la Comisión
de Política Científica de la
XUNTA de GALICIA.
Presidente del Jurado Premios Galicia de Investigación XUNTA de GALICIA.
Desde diciembre de 1997
es Secretario General de
Investigación y Desarrollo
de la XUNTA de GALICIA.
“Los gastos en
investigación en
las Universidades
tienen, cuando
es el caso,
repercusiones
muy positivas en
las empresas”
19
NOVEDADES DE NUESTROS ASOCIADOS
ASOCIACIONES
20
La Asociación de Autoescuelas celebró
sus bodas de plata
El día 5 de octubre, la Asociación Provincial
de Autoescuelas de Pontevedra, presidida por
Ángel Alfonso Bastos, celebró su 25 aniversario con numerosos actos, a los que asistieron
más de trescientas personas.
Además del almuerzo de confraternidad
que esta asociación celebra cada vez que
cumple años, las bodas de plata contaron con
un simulacro de accidente, en el que participaron los helicópteros de la Xunta de Galicia.
También se impartió una conferencia sobre
“Cómo tratar a un accidentado”, por médicos
del 061.
La jornada continuó con un concierto a
cargo del grupo Tubata y una misa oficiada en
la parroquia de San Esteban de Beade, que fue
cantada por la coral Lira de San Miguel de Oia.
Esta Asociación nació en 197, con alrededor de 40 empresas del sector.
Hoy en día están adheridas 176 autoescuelas de la provincia, lo que supone el 99% de
las empresas dedicadas a esta materia.
Cuenta desde hace cuatro años con locales
propios, que son cedidos a Tráfico para realizar los exámenes teóricos para sacar el carné
de conducir de la zona sur de Pontevedra.
Los graniteros demandan sensibilización
de la Administración ante la previsible
crisis del sector
El gerente de la Asociación Galega de Graniteiros, José Ángel Lorenzo, ha declarado la
intención de los empresarios del granito de
sensibilizar a las Consellerías de Industria y
Medio Ambiente para definir una estrategia
ante la inminente crisis en la que se puede ver
implicada el sector a corto plazo. Según ha
comentado, “los tiempos de la Administración
se tienen que adaptar a los de los mercados,
y este problema no sólo puede llegar a afectar
a las empresas, sino también al empleo”.
La crisis que se avecina en el sector se
debe, por una parte, a la excesiva capacidad
de oferta del mercado, sobre todo por la
actuación de competidores agresivos en los
precios y en la oferta, especialmente China,
aunque también Brasil, India y los países del
Este. Otra de las causas que amenazan a los
graniteros es la falta de resolución del problema medioambiental de los serrines del granito. Según ha comentado el gerente de esta
Asociación, “si se aplica estrictamente la decisión medioambiental de la Unión Europea, que
está todavía sin transponer a nuestra legislación, la gestión de los residuos de las empresas del granito tendría un considerable aumento en sus costes, poco soportable, sobre
todo, para las pequeñas y medianas empresas
del sector”.
Por todo ello, la Asociación Galega de
Graniteiros propone que se definan, conjuntamente con la Administración, estrategias necesarias e inmediatas para poner solución a
estos problemas que pueden llevar al sector a
entrar en una grave crisis.
ASOCIACIONES
Nace la Fundación Galega da Muller Emprendedora
El día 25 de octubre, tuvo lugar en
la CEP la presentación de la Fundación
Galega da Muller Emprendedora, de la
que la Asociación de Empresarias de
la provincia de Pontevedra es socia
fundadora y forma parte de su Junta
Directiva.
Esta Fundación es una entidad sin
ánimo de lucro que tiene por objetivo
la potenciación, el esfuerzo y la participación de la mujer en el mundo
empresarial. Entre sus fines destacan
la organización de actividades que
tiendan a conseguir la igualdad de
derechos entre hombres y mujeres
dedicados a actividades empresaria-
les; promover el espíritu empresarial y
el acceso a la formación profesional y
técnica de las mujeres empresarias y
trabajar para que la mujer disponga de
medios adecuados para obtener una
formación profesional y técnica acorde con las exigencias del entorno económico-empresarial.
Los empresarios reivindican una mejora de las
infraestructuras del Polígono de As Gándaras
La Asociación de Empresarios del
Polígono de As Gándaras ha manifestado que su principal meta es la de
adecuar el Polígono a las necesidades
de las 44 empresas instaladas en este
recinto.
Según comenta el presidente de
esta asociación, Santiago Gómara,
“estamos luchando por mejorar las
malas infraestructuras de acceso a
este polígono industrial, ya que son
deficientes y pequeñas para nuestras
necesidades, así como una señalización correcta, con semáforos, pasos
de cebra, etc”.
Entre otros aspectos, Gómara
señala como prioridades el dotar de
suficientes aparcamientos el polígono,
con el fin de cubrir las necesidades de
los más de 2.400 trabajadores de As
Gándaras, así como adaptar los terrenos comunes a la construcción de un
centro que sirva para impartir cursos
de formación, reuniones entre los asociados e, incluso, asistencia médica.
Otros de los problemas con los que
se encuentra esta asociación, que se
ha adherido recientemente a la CEP,
es la mala calidad del agua potable,
así como que algunas de las empre-
sas allí instaladas no cuentan con
suministro hidraúlico.
Además, según palabras de su presidente “estamos realizando una valoración de los costes de gestión de los
residuos industriales que generamos,
con el fin de solicitar la creación de
una planta en la provincia de Pontevedra y así abaratar los costes que
supone llevarlos hasta Somozas”.
Todas estas demandas se están
realizando con la colaboración del
Ayuntamiento de Porriño para hacerlas llegar a los distintos organismos
oficiales.
21
ASOCIACIONES
CARMEN ALONSO-MACÍAS JORRETO
Nueva presidenta de Emfarpo
Licenciada en Farmacia por la Universidad de Santiago de Compostela,
Carmen Alonso-Macías es, desde el
pasado mes de octubre, la nueva presidenta de la Asociación de Empresarios Farmacéuticos de la provincia
de Pontevedra.
colectivo para los empleados de las
farmacias y lograr un acercamiento
entre las posturas empresariales y el
Colegio de Farmacéuticos. Por otra,
seguir trabajando en la formación,
organizando cursos tanto para titulares como para auxiliares.
¿Cuáles son sus retos al frente de
Emfarpo?
¿Con qué problemas se encuentran los empresarios farmacéuticos de la provincia?
El principal es lograr que todos los
farmacéuticos con oficina de farmacia de la provincia de Pontevedra se
unan a esta Asociación, así como
situar a la profesión en el lugar que le
corresponde.
¿Qué objetivos tiene la Asociación
a corto y medio plazo?
Por una parte, firmar un convenio
Uno de los principales es el impago
de la deuda de las recetas por parte
del Sergas, por lo que el próximo año
renovaremos el acuerdo intentando
subsanar esta problemática. Otros
son lograr convenios con el Ministerio
de Sanidad, por ejemplo en la aprobación de nuevos decretos ley reguladores o potenciar el uso de los medicamentos genéricos.
Asemaco viajó a la
Feria de materiales de la
Construcción, en Oporto
La Asociación celebró la
“Cena de la Amistad”
El pasado día 31 de
octubre, 15 empresas
adheridas a la Asociación
de Empresarios de Materiales para la Construcción de Galicia visitaron
“Concreta”, la Feria Internacional de Materiales de
Construcción celebrada en
Exponor-Oporto.
Un total de 22 personas
viajaron conjuntamente esta feria, con salida y regreso en autobús puesto a
disposición de la asociación por la Organización
de “Concreta”.
Confraternización
Por otra parte, los em22
presarios de Asemaco
celebraron la sexta edición
de la ya conocida como
“Cena de la Amistad”, a la
que asistieron más de 300
personas que tuvo lugar el
día 30 de noviembre en el
restaurante Recamar.
A lo largo de la velada, y
como ya es tradicional, se
entregó un obsequio conmemorativo a los asistentes y tuvo lugar un sorteo.
Asemaco integra a 214
empresas gallegas, con
una facturación global de
240 millones de euros y
que dan trabajo a cerca de
2.000 empleados.
Las Estaciones de
Servicio celebraron su
aniversario y el patrón
Coincidiendo con el día
de Santa Bárbara, patrona de las Estaciones de
Servicio, la Asociación
provincial de Pontevedra
de este sector celebró, el
4 de diciembre, los actos
conmemorativos del 25
aniversario de su nacimiento, a los que asistieron cerca de 150 personas.
La jornada festiva contó con una misa en el
Colegio de los Salesianos
en Castrelo, en Cambados y una comida de hermandad celebrada en las
bodegas Salmesur (Conde de Albarei).
Según el presidente de
la Asociación de Estaciones de Servicio de la provincia de Pontevedra, Al-
fonso Varela, “contamos
con el 80% de la afiliación
de las empresas del sector, por lo que nuestro
objetivo es llegar al
100%”.
Por otra parte, Varela
destaca, entre la problemática de las estaciones
de servicio, que “desde la
desaparición del monopolio, hace unos diez años, y
la proliferación de los puntos de venta (que en
España pasó de 3.000 a
9.000), entramos en un
marco muy competitivo,
donde se crean nuevas
formas de distribución y
suministro de combustible, que repercute en la
estabilización del mercado y en la rentabilidad de
nuestras empresas”.
ACTUALIDAD ECONÓMICA
En el informe económico
que cada trimestre elabora
la CEP, su presidente,
Guillermo Alonso Jáudenes,
considera que la Inflación es
el problema más grave que
tiene la economía española,
y que más afecta a las empresas, ya que el diferencial
negativo en relación con el
resto de Europa les hace
perder competitividad en el
mercado internacional.
Nuestro índice de precios
al consumo armonizado supera en la tasa interanual en
más del 1% a la media de la
eurozona, y un 2% a los países más competitivos de
nuestros productos. Según
palabras del presidente, “de
mantenerse los diferenciales
de inflación, sin generar diferenciales positivos de productividad, capaces de absorberlos, los ajustes de la
economía española se acabarían efectuando por una
menor creación de puestos
de trabajo”.
Además, añadió que “a
nivel provincial, el panorama
presenta unos signos similares a los de la economía
nacional, siendo el comercio
exterior el factor fundamental en el mantenimiento del
crecimiento de la producción
y el empleo”.
Por otra parte, Jáudenes
reivindicó “un mayor grado
de esfuerzo y compromiso
de las tres Administraciones, de modo que con sus
inversiones consigan integrar la provincia en el contexto de competitividad de la
UE”, en referencia a los
Presupuestos Genera-les del
Estado para la provincia de
Pontevedra, a los que definió
de “positivos y necesarios,
pero insuficientes para las
necesidades de la provincia”.
En lo referente a la Ley
del Suelo de Galicia, el presidente de la CEP manifiestó
que, “los empresarios consideramos que en dicho reglamento se olvidan temas fundamentales, como son la
excesiva burocratización, el
cos-te del suelo y la creciente dificultad de edificación y
construcción en municipios
de menos de 20.000 habitantes, así como zonas rurales donde se prohíbe la
construcción de naves industriales y actividades terciarias”.
La CEP confía que, en el
trámite parlamentario, se
ajuste el texto de la Ley a la
realidad de la provincia y de
Galicia, teniéndose en cuenta las observaciones y propuestas que los empresarios
de la provincia han manifestado a los responsables de
la Xunta y que no han sido
recogidas en la presentación
del anteproyecto de Ley.
La Xunta
reduce un 99%
el impuesto de
transmisiones
patrimoniales
En una comunidad en la que
el minifundismo y las pymes
constituyen logotipos de
referencia, la Xunta ha decidido hacer uso de su capacidad normativa y reducir casi
enteramente el im-puesto de
transmisiones patrimoniales.
José Antonio Orza, Conselleiro de Economía de la
Xunta de Galicia explicó esta
rebaja impositiva, que será
del 99%, como una de las
medidas estelares del ejecutivo.
Consiste básicamente en
su aplicación a las transmisiones inter vivos de explotaciones agrarias y empresas
de reducida dimensión, ante
el peso específico que tienen en la comunidad.
La exención se ha hecho
efectiva este año para los
supuestos de transmisiones
mortis causa y ahora se aplicará a las que se efectúen
en vida.
Hacienda
elimina el IAE
a las pymes que
facturen menos
de un millón €
El Gobierno de José María
NOTICIAS DE INTERÉS EMPRESARIAL
La CEP analiza
la situación
económica de
la provincia de
Pontevedra
Aznar cumplió su promesa
electoral de suprimir el impuesto de actividades económicas (IAE) para los autónomos y las pequeñas y
medianas empresas.
En Galicia esta nmedida
beneficiará a 149.348 contribuyentes (pymes o trabajadores autónomos que a partir del próximo mes de enero
dejarán de pagar el IAE.
Esta medida de la que se
beneficiarán en toda España
más de dos millones de contribuyentes está incluida en
23
ACTUALIDAD ECONÓMICA
el proyecto de ley de reforma de las Haciendas Locales.
25 aniversario
CEOE
La Confederación Española de Organizaciones
Empresariales,
CEOE,
celebró, el pasado 28 de
diciembre, en el Teatro
Real de Madrid, su 25 aniversario en un acto conmemorativo presidido por
Su Majestad el Rey Juan
Carlos I, en el que también
participaron el vicepresidente
segundo
del
Gobierno y Ministro de
Economía, Rodrigo Rato y
24
el ministro de Trabajo y
Asuntos Sociales, Eduardo
Zaplana, además del propio presidente de CEOE,
José María Cuevas.
Mediante este acto, se
reconoció la labor desarrollada por la organización
empresarial desde su fundación en 1977 a favor de
la modernización de nuestro país, así como la contribución de los empresarios españoles en la creación de riqueza, empleo y
progreso.
CEOE se constituyó el
29 de junio de 1977. En
estos 25 años de existencia, ha influido en lo que es
la España actual, desde el
respeto al poder democráticamente constituido y
desde el entendimiento
con los interlocutores
sociales. Durante todo
este tiempo, la negociación y firma de convenios
colectivos se ha visto facilitada a través de sucesivos acuerdos globales, en
los que CEOE ha participado directamente
El Igape concederá unos 5.000
microcréditos
antes del 2005
El Instituto Galego de
Promoción Económica,
IGAPE, ha creado una línea
de créditos hasta un
importe total de 90 millones de euros en tres años.
Esta institución espera
conceder unos 5.000 créditos a microempresas
gallegas antes del 2005
“ya que no requieren más
garantías que las del propio proyecto”. La nueva
línea de ayudas está limitada a un máximo individual
de 25.000 euros, está
accesible para todas las
empresas de menos de 10
trabajadores y una facturación no superior a los siete
millones de euros.
Los intereses serán
nominales del 4,75% sin
comisiones y para amortizar en un plazo entre tres
y siete años.
EL CONSULTOR
Soy un empresario acogido al convenio del comercio del metal, que contempla un
premio a la jubilación ¿cómo queda la situación en relación a los plazos para su exteriorización?
Tal y como figura en el nuevo Proyecto de Ley, la situación quedaría como sigue:
■ Plazo para la exteriorización de los compromisos derivados de obligaciones legales o contractuales de la empresa con el personal de la misma, recogidas en convenio colectivo de ámbito empresarial o disposición equivalente: 16 de Noviembre de 2002 (manteniéndose la misma
regulación).
■ Plazo para la exteriorización de aquellos compromisos establecidos en convenio colectivo
de ámbito supraempresarial, vinculados a la permanencia del trabajador en la empresa o sector hasta la jubilación que, bajo la denominación de premios de jubilación u otras, que consistan en una prestación pagadera por una sola vez en el momento del cese por jubilación: 31 de
Diciembre de 2004.
Por tanto, para el caso que se nos consulta está previsto que se abra un nuevo plazo de dos
años que permitirá a la empresa adoptar las decisiones de forma más pausada.
Tengo dos centros de trabajo situados en localidades diferentes, ¿puedo trasladar
libremente a los trabajadores de uno a otro centro?
El traslado de trabajadores, que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus
servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes, a un centro de trabajo distinto de la misma empresa, que exija cambios de residencia, se puede realizar siguiendo el procedimiento establecido cuando existan razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen.
Se entiende que concurren las razones expuestas cuando la adopción de la decisión de traslado contribuya a mejorar la situación de la empresa a través de una más adecuada organización de los recursos, que favorezcan la posición competitiva en el mercado o una mejor respuesta a las exigencias de la demanda.
LA RESPUESTA A TUS PREGUNTAS
El Consultor del empresario
¿Es legal la regeneración y comercialización de aceites usados? ¿técnicamente es
viable?
En cuanto a la primera cuestión, la regeneración de aceites usados, entendida como aquella operación mediante la cual se obtiene de éstos un nuevo aceite base comercializable, es perfectamente legal e incluso se halla recomendada tanto por la legislación europea como por la
española.
En cuanto a lo segundo, si bien esta sección se ocupa del ámbito estrictamente legal, nos
hemos podido informar, a través de nuestro Departamento de Medio Ambiente, que técnicamente casi todos los aceites usados son regenerables, aunque en la práctica la dificultad y el
coste hace que en muchos casos resulte inviable la de aquellos que tenga alto contenido en
aceites vegetales, sintéticos, agua y sólidos.
Según precisan estas mismas fuentes, como el aceite usado sigue siendo en esencia un conjunto de hidrocarburos con una serie de agentes contaminantes, se podrá volver a refinar y
obtener un aceite base de igual o superior calidad que la del aceite virgen procedente del refinado original, existiendo actualmente diferentes tecnologías para afrontar estos procesos.
25
REPORTAJE
“Hacer prevención”?
i analizamos la situación actual en materia preventiva, nos
encontramos con un
gran número de
empresas que consideran la
Evaluación Inicial de Riesgos
Laborales como la única obligación que les marca la Ley
de Prevención y la manera de
evitar los posibles accidentes
laborales y enfermedades profesionales.
S
Sin embargo, para conseguir una efectiva implantación
y aporte de beneficios a las
empresas, aunque pueda
suponer un coste a corto
plazo, la actuación de prevención de riesgos laborales debe
integrarse en todos los niveles
jerárquicos de la empresa y
llevarse a cabo de una forma
programada, partiendo de un
plan previamente establecido.
Dicho Plan debería estructu-
rarse en las siguientes fases:
capacitación formativa.
I. FASE INICIAL
3. Establecer mecanismos de
consulta y participación de los
trabajadores bien directamente o a través de sus representantes.
Declaración política preventiva:
1. Es un documento en el
que se recogen los compromisos y objetivos que adopta la
Dirección de la Empresa en
materia de Prevención de
Riesgos.
Organización de la prevención:
1. Establecer el tipo de modalidad que queremos adoptar
para llevar a cabo las actividades preventivas en la Empresa
(art.10 L.P.R.L).
2. Nombrar a las personas
responsables en materia de
prevención de riesgos laborales, determinar las funciones
que deben llevar a cabo y su
RIESGOS LABORALES
¿Qué entedemos por
II. FASE DE IMPLANTACIÓN
Evaluación inicial de riesgos laborales:
1. Identificar los riesgos de
la empresa:
De las instalaciones y de
los puestos de trabajo.
Planificación:
1. A partir de los resultados
de la Evaluación Inicial de
Riesgos, el empresario debe
planificar la actividad preventiva, estableciendo responsables, plazos y procedimientos
en función de la gravedad del
riesgo detectado.
27
REPORTAJE
Adoptación de medidas
preventivas:
1. Una vez detectados
los riesgos, se procederá
a intentar eliminarlos o en
su caso corregir las posibles deficiencias, estableciendo las medidas correctoras necesarias.
III. FASE DE MANTENIMIENTO
Programa anual de actividades preventivas:
1. Debe recoger todas
las acciones que la empresa va a realizar a lo largo
del año.
Revisión de la evaluación:
1. Cuando se hayan
detectado daños a la salud
de los trabajadores, con la
periodicidad establecida
entre la empresa y los
representantes de los trabajadores, etc (art. 6
L.P.R.L).
IV. FASE DE REGISTRO Y
CONTROL
Registro de la documentación:
1. Constituye la evidencia objetiva de que la
empresa ha desarrollado
las actividades preventivas. Debe contener como
mínimo los siguientes apartados: Riesgos existentes,
Medidas de prevención,
Formación e Información,
Reconocimientos Médicos,
Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales y la determinación de
sus causas, Revisiones,
Inspecciones y Controles
de los equipos de trabajo e
instalaciones.
Memoria anual:
1. Debe contener las
28
actividades realizadas por
la empresa, permitiendo
ver de este modo la evolución de la misma a lo largo
de los años.
V. FASE DE VALORACIÓN DE APLICACIÓN
DEL PLAN
Auditoría del sistema:
1. Las empresas que
hayan asumido personalmente la Prevención, deben someterse cada cinco
años a un proceso de auditoria externa, para evaluar
la gestión llevada a cabo.
Todo empresario, independientemente del tamaño de su empresa, debería
seguir estas fases a la
hora de “hacer preven-
ción”, porque un sistema
de gestión de riesgos laborales bien desarrollado e
implantado repercutirá en
una serie de mejoras de
las condiciones de trabajo,
tales como:
■ Reducción del numero y
gravedad de los accidentes.
■ Reducción general de
gastos mediante:
C Un menor numero de
accidentes.
C Un menor número de
bajas y absentismo profesional.
C Mayor efectividad y eficiencia en los trabajos.
C Menor número de paradas imprevistas.
C Menor consumo energético.
C Mayor producción y
menor generación de residuos.
C Menor coste de mantenimiento.
■ Alineación de los objetivos de negocio con los de
prevención.
■ Integración del programa preventivo con otros
sistemas existentes dentro
de la empresa.
■ Establecimiento de una
serie de políticas, procedimientos, programas y objetivos mas eficientes y
mejor comunicados.
■ Establecimiento de un
sistema de mejora continua.
■ Incremento de la eficiencia y de las oportunidades
de mercado.
■ Mejor imagen ante la
sociedad.
Publi
INGAFOR
JORNADAS SEMINARIOS EXPOSICIONES...
AGENDA
EXPOSICIÓN
“Museo de Arte Contemporaneo de Vigo”
El Museo de Arte Contemporáneo de Vigo (Marco)
abrió sus puertas con una
doble exposición, Cardinales,
inspirada en el propio edificio,
una antigua prisión y luego
sede judicial, y Atlántica, dedicada al movimiento que renovó el arte gallego en los primeros años ochenta.
El edificio ha respetado la
arquitectura original con tres
galerías y cuatro patios.
En los 10.000 metros cuadrados de este edificio, en el
que su propia estructura proporciona el contenido a la
AGENDA CULTURAL
PINTURA
Arte Internacional ante el
nuevo milenio
Vigo
Del 28 de noviembre de 2002
al 6 de enero de 2003
Centro Cultural Caixanova
TEATRO
EL FMI
DEL ORDEN MONETARIO
A LOS DESORDENES
FINANCIEROS
Autor: Michel Aglietta y
Sandra Moatt
Frente a las crisis que han
sacudido recientemente los
mercados emergentes, el
Fondo Monetario Internacional se ha situado en primer
línea, llegando a provocar
intensas discusiones sobre
el futuro del sistema monetario y financiero internacional así como sobre su institución emblemática.
30
exposición Cardinales, reúne
obras relacionadas con el universo carcelario y con la
arquitectura panóptica de 26
artistas procedentes de 13
países, sin prejuicios de
edad, de fronteras o de soportes, e incluye cinco grabados originales dictados por
Bentham a su dibujante.
La otra exposición, Atlántica, rinde homenaje al grupo
homónimo que renovó el arte
gallego en la década de los
ochenta, integrándolo en Europa desde la posmodernidad.
Luces de Bohemia de Ramón
Valle-Inclán
UR TEATRO
29 de diciembre
Centro Cultural Caixanova
MÚSICA
Orquestra Sinfónica de Galicia
Día e Hora:
9 de Enero de 2003 a las
21:00 h.
Auditorio de Galicia
(Santiago de Compostela)
Director, solista:
Eiji Oue, director
Massimo Spadano, violín
David Ethève.
Este atlantismo recuperó,
mediante la indagación en la
expresión estética y antropológica de la Galicia tradicional, el proyecto perdido con
la Guerra Civil sentó las
bases de un internacionalismo que jamás había existido
con credibilidad en el arte
gallego anterior.
A la exhibición de artes
plásticas, en la planta primera del museo, se suma una
muestra de documentación
instalada en el Anexo y un
catálogo exhaustivo de más
de seiscientas páginas.
CONGRESOS
FRANQUIATLÁNTICO IV
Edición
II Salón Emprendedor del
Atlántico
Del 24 al 26 de Enero - 2.003
Instituto Ferial de Vigo.
Avda. del Aeropuerto s/n.
Cotogrande.
Vigo
CAMPEONATO DEL
MUNDO DE SALTOS
Etapa del Campeonato
Mundial de Hípica
Del 13 al 16 de Febrero
Instituto Ferial de Vigo
Avda. del Aeropuerto s/n.
Cotogrande.
Vigo
BAU 2003
Feria Internacional para fabricantes de material de construcción y sistemas de construcción
Del 13 de enero al 18 de
enero de 2003
Munich (Alemania)
www.messe-muenchen.de
Publi
Movistar

Revista Empresa Pontevedra nº 201

Transcripción

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