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Año 13 • N40
WWW.ALEARA.COM.AR
Basta de aprietes, despidos injustificados y
arbitrariedades que hay en los bingos del Grupo Midas
PARITARIAS 2013
Comienzan las negociaciones con
los empresarios
MAS ORGULLOSOS QUE NUNCA
Aleara inauguró
su Escuela de
| 1 | Apostando al Futuro
Capacitación
ADIOS
AMIGO
E
EL GALEÓN
MAR DE AJÓ
NUESTRO PRIMER
HOTEL SINDICAL
l 6 de febrero la tragedia nos
Para él no existían los feriados, fines de
golpeó en forma despiadada.
semana ni cumpleaños. Todos los días
Nuestro compañero y amigo Martín
estaba al pie del cañón entregando su
Hermida falleció en un accidente
profesionalismo y horas de su vida al servicio
de tránsito camino a la localidad de Villa
de Aleara. Ferviente católico, sufrido hincha
Gesell adonde iba a disfrutar de unas
de River y de Barracas Central, Martín ya se
merecidas vacaciones junto a su familia. En
ganó un lugar en nuestros corazones que
el accidente también falleció Milagros, de
permanecerá inalterable hasta el día en que
15 años, una de sus hijas.
Dios disponga que volvamos a vernos.
Desde hacía 8 años se
A su esposa Mariana y sus hijos
Juan Martín, Rosario y Lucía,
sólo podemos decirles que los
acompañamos en el dolor y
nos ponemos a su servicio.
Sabemos que la Fe que tanto
profesan les dará la fuerza
necesaria para soportar estas
pérdidas.
desempeñaba en el área
de prensa de Aleara y
era pilar fundamental
de esta publicación.
Trabajador como pocos,
noble y solidario como
UBICACIÓN: Costanera sur 1315,
15 Mar de Ajó I Tel.: 0225 7429518
ninguno, Martín quedará
en el recuerdo de todos
abitac
itacio
t
HABITACIONES: 32 habitaciones
dobles con baño privado y balcón
con vista al mar.
los que tuvimos la suerte de
COMODIDADES: Pileta climatizada I Actividades recreativas I 2 SUM
(salón de usos múltiples)
su amistad, compañerismo
SERVICIOS: Desayuno incluido I WI-FI
TARIFAS Y RESERVAS: Consultar en alsina 946
tel.: 5235 9810 (Secretaría de Turismo)
A vos amigo, que tanto
te extrañamos, te
prometemos que
no te vamos a
olvidar.
conocerlo y de disfrutar de
y compromiso por esta
organización.
Mar tÌn H er m id a
/SUMARIO
/STAFF
Año 13 - N˚ 40 - MARZO 2013
APOSTANDO AL FUTURO
Es una publicación del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación
y Afines de la República Argentina (ALEARA).
Personería Gremial 1529.
Adherido a la FIJ-IFGE.
/06
COMISIÓN DIRECTIVA
Sec. General: Mariano Zeiss.
Sec. Adjunta: Andres Horacio Rodriguez.
Sec. Administrativa: José Martín Guzmán Jibaja.
Sec. de Finanzas: Ernesto Alberto Cavallo.
Sec. Gremial: Guillermo Ariel Fassione.
Sec. de Acción Social: Ana María Duarte Buscarons.
Sec. de Asuntos Internacionales: María Soledad Gibelli.
Sec. de Cultura y Capacitación: César Edgardo Felices.
Sec. de Estudios y Estadísticas: Gabriela Natalia Vezzani.
Sec. de la Juventud: Gerardo Carlos Ruggiero.
Sec. de la Mujer: Sandra Elizabeth Weber.
Sec. de la Tercera Edad: Juan Andrés Ojea.
Sec. de Organización e Interior: Carlos Alberto Núñez.
Sec. de Personal Jerárquico: María Eugenia Masio.
Sec. de Relaciones con la Comunidad: Dante Edgar Brugnara.
Sec. de Turismo, Recreación y Deportes: Julio César Uliassi.
Sec. del Trabajador con Discapacidad: Ana Brígida Adornis.
Sec. de Empleo: María Marta Kuhnle.
PRODUCCIÓN PERIODÍSTICA
Fernando Doti (Director).
Martín Hermida (Secretario de Redacción).
Lucio Matteazzi (Coordinador).
Germán Raffo (Cronista).
EDITOR GRÁFICO
Victor Grubicy.
FOTOGRAFÍA
Agencia: VGphoto.
ARTE Y DIAGRAMACIÓN
La Propa: [email protected]
Apostando al Futuro es una publicación bimestral.
Las notas y los textos de los anuncios publicitarios
publicados por la revista no reflejan nesesariamente
la opinión de la misma y son responsabilidad de sus
autores y anunciantes. Se prohibe su reproducción,
total o parcial sin el permiso de la dirección. Registro
de la Propiedad Intelectual N˚ 803.202. Tirada de esta
edición: 6.000 ejemplares.
Alsina 946/48, C1088AAB | Buenos Aires, Argentina.
Tel. (5411) 5235-9810 | [email protected]
| 4 | Apostando
al Futuro
www.aleara.com.ar
| www.apostandoalfuturo.com.ar
Seguimos creciendo.
Inauguramos la sede del icat
/39
/10
Trabajadores bloquearon
Las puertas del Bingo Ciudadela
De vuelta al colegio con Aleara
14 Protesta frente a las puertas del
30 3ra Conferencia regional UNI
46 Aplauso medalla y beso para los
16 El Galeón una estrella de la
32 Movilizaciones en la semana de
47 Carlos Paz gritó dale campeón.
Bingo Hurlingham.
temporada.
22 Curso para el personal técnico y
de mantenimiento en Salta.
24 Sólo para damas.
LA INSTITUCIÓN
ALEARA SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE
AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN
Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, agrupa a los trabajadores de la actividad de juegos de azar, entretenimiento, esparcimiento, ocio y afines. Tiene como fin fomentar la unión y protección
de todos los trabajadores de la actividad, para que se respeten
las condiciones de trabajo y de seguridad social, y brindarle a sus
afiliados todo tipo de servicios que los beneficien en el aspecto
económico, promoviendo su desarrollo cultural y social.
OBJETIVOS
• Representar y defender los intereses de los trabajadores del
sector en el ámbito de la República Argentina y en todos los foros
internacionales en los que participa.
• Brindar prestaciones de salud a los afiliados, a través de nuestra
obra social OSALARA.
• Brindar una amplia gama de servicios a los afiliados de la Mutual
AMUPEJA.
• Conservar la mayor comunicación y cooperación con los afiliados,
fomentando el desarrollo laboral.
• Proyectar, discutir, implementar y velar por el cumplimiento de
Américas.
acción global por México.
35 Paisajes de Catamarca.
compañeros chaqueños.
48 Golden Jack, campeon de
campeones.
42 Día de juegos y sorteos en Salta.
50 Corredores del sur.
los Convenios Colectivos, procurando optimizar las condiciones
de trabajo.
• Instruir y asesorar a los afiliados en sus derechos laborales.
• Investigar, estudiar y procesar las distintas problemáticas de la
actividad de los trabajadores de juegos de azar.
• Alentar la formación profesional del sector a través de nuestra
Escuela de Capacitación.
• Promover el intercambio con otras instituciones académicas en el
resto del mundo.
• Trabajos en red con diferentes ONGs y fundaciones sin fines de
lucro con fines sociales.
RELACIONES INSTITUCIONALES
• ALEARA es la única entidad sindical de carácter nacional del sector
de juegos de azar, entretenimiento, esparcimiento, ocio y afines.
• Es la entidad fundadora de la Federación Internacional de
Empleados y Profesionales de Juegos de Azar, Entretenimiento,
Esparcimiento, Ocio y Afines -FIJ-IFGE.
• Es la entidad fundadora de Fundalea, Fundación de Estudios para
el Bienestar, desde el 2000.
• Es promotora y colaboradora del voluntariado de Fundalea,
desde el 2002.
• Es fundadora de la Primera Escuela de Capacitación Integral
del sector.
EN EL ÁMBITO LOCAL:
• CGTRA (AZUL Y BLANCA).
EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL:
• Es miembro afiliado y participa activamente de la Union Network
International -UNI-, organización internacional que nuclea sindicatos de todo el mundo, desde el año 2002.
• Integra la presidencia colegiada de UNI Juegos de Azar y Preside
el Comité americano de UNI Jóvenes.
• Participa de proyectos de capacitación con la OIT - Organización
Internacional del Trabajo.
• Asiste e integra la delegación argentina que anualmente participa de
la Asamblea de la O.I.T – Organización Internacional del Trabajo.
• Participa, a través de sus directivos, en distintas organizaciones
académicas con alcance internacional.
SERVICIOS
ALEARA SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE
AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, a través de
su Secretario General, el Señor Mariano Zeiss, sus dirigentes y
profesionales brinda a más de 11.000 afiliados, asesoramiento
profesional, capacitación integral, beneficios sociales y subsidios,
con los fines de mejorar
de vida deallosFuturo
trabajadores y su
| 5la|calidad
Apostando
grupo familiar.
Leonardo Laf r anconi y Va n esa V i l l a l ba l l ev a ro n a del a nt e
l a cerem onia.
Mar iano Zeiss, Andrés Rod r ígu ez y Cesar
Fel ices cor tand o el l azo par a inaugu r ar l a
nueva sed e d el ICAT.
Seguimos creciendo
INAUGURAMOS
LA SEDE DEL
ICAT
ALEARA sigue creciendo a paso
firme y seguro. Una muestra más de
su fortalecimiento institucional es
la inauguración de la sede del ICAT
(Instituto de Capacitación para el
Trabajo) en el pasado mes de marzo,
ubicado en Alsina 970, en la Ciudad de
Buenos Aires.
E
N u estros invitad os d isf r ut a ro n de un l un ch m i ent r a s
recor r ían l as instal acion es.
l nuevo centro donde se
encuentran las aulas del ICAT
fue inaugurado el 15 de marzo
con una ceremonia en la
que participaron más de 70 personas.
En el acto estuvo nuestro Secretario
General, Mariano Zeiss, acompañado
por integrantes de la Comisión Directiva
de ALEARA, delegados de la Provincia
de Buenos Aires, docentes, alumnos y
egresados.
Nuestro Secretario General,
Mariano Zeiss habló para
todos los presentes: “Es un
día muy especial, el sindicato
generó este espacio y creemos
realmente que todos los
trabajadores se lo merecen.”
También participaron del evento las
empresas Codere, Casino Club y
Casino Maverick. El padre Luis Lagazio
bendijo las instalaciones, posterior al
corte de cinta para la inauguración del
establecimiento.
“Nosotros estamos acá para
acompañarlos, para brindarles nuevas
herramientas para estos tiempos duros
que corre la Argentina. Es importante
capacitar a la gente para alcanzar nuevos
logros”, aseguró.
Nuestro equipo es increíble, esta es su casa y
el crecimiento de este sindicato está basado
en el trabajo de cada uno de ustedes.”
INSTITUTO DE CAPACITACIÓN
PARA EL TRABAJO
El ICAT te ofrece la oportunidad de capacitarte para
desempeñarte en el mundo de los Juegos de Azar
y el Entretenimiento:
I nv it ad o s y afil iad o s , e nt o n a ro n e l h i mn o n ac ional.
L a s ala de jue go , impe c ab le y de prim er a cal id ad .
¡Este es el momento!
CURSOS DEL 1ºCUATRIMESTRE 2013
INTRODUCCIÓN A LOS ENTRETENIMIENTOS Y JUEGOS DE AZAR
(Historia - Industria del Juego – Legislación – Matemáticas y Estadística)
HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
(Ergonomía - Manejo de Herramientas y elementos - Planes de Evacuación - Materiales)
LOCUCIÓN PARA EL SECTOR DE JUEGOS Y ENTRETENIMIENTOS
(Cuidados y Profilaxis –Impostación -Tonos Óptimos)
OPERADOR DE ENTRETENIMIENTOS Y JUEGOS DE AZAR
(Black Jack - Poker Texas Hold'em - Punto y Banca - Craps)
Jorge Luis Lagazio, bendiciendo las nuevas instalaciones.
Nue s tro s e c re tario ge ne ral, M ariano Zeiss, pronu nció
unas palab ras de agrade c imie nto .
El sindicato sigue creciendo y no sólo
son palabras, son hechos concretos
como este del ICAT que nos llenan de
orgullo y confirman que seguimos por el
buen camino.
(Americana-Francesa)
NUEVOS CURSOS
“Este no es el trabajo de una sola
persona, es el trabajo de una comunidad
que va creciendo año tras año. Hay
empresas que nos acompañan y
apoyan todos los trabajos que venimos
haciendo”.
“Desde ya muchas gracias
a cada uno de ustedes que
han hecho posible estos
logros de ALEARA”, finalizó
con gran satisfacción.
OPERADOR DE MESA DE RULETA
MAQUILLAJE SOCIAL Y PARA EVENTOS
INSTALADOR ELECTRICISTA (para Baja Tensión):
(Instalación de artefactos y tableros eléctricos. Diseño y desarrollo
de instalaciones : Vivienda, Comercios, Pequeñas Industrias, Salas de Juego)
CLIMATIZACIÓN AMBIENTAL Y CONTROLES
ELECTRÓNICOS EN CLIMATIZACIÓN
(Principios físicos de la Climatización-Elementos y ComponentesInstalación-Reparación- Electrónica en Climatización)
FOTOGRAFÍA CREATIVA, BÁSICO Y AVANZADO
JORNADAS DE CAPACITACIÓN
M ariano Ze is s , s e c re tario ge ne ral de A LEARA .
“Nosotros estamos acá para
acompañarlos, para brindarles
nuevas herramientas, para
estos tiempos duros que corre
la Argentina. Es importante
capacitar a la gente para
alcanzar nuevos logros”,
aseguró.
LAVADO DE DINERO – LUDOPATÍA – ADICCIONES EN EL ÁMBITO LABORAL
ESPECIALIZACIÓN EN TECNOLOGÍA Y TEMÁTICAS DEL JUEGO DE AZAR – etc
Inicio: Lunes 4 de marzo de 2013
Inscripción : Desde el lunes 18 de febrero hasta el viernes 26 de abril
Requisitos para la Inscripción : Presentar 2 fotos 4x4 (cualquier perfil y fondo) DNI ORIGINAL Y FOTOCOPIA DE 1era y 2da HOJAS.
Afiliados ALEARA : fotocopia de recibo de sueldo. NO Afiliados : comprobante de CUIL
Lugar: Sede del ICAT: Alsina 970 ( a media cuadra de Bernardo de Irigoyen, a 20 mts de la sede central de ALEARA)
Teléfono: 011-5238-5600 INT. 109 – Contacto : [email protected]
Te acercan:
Colectivos Líneas: 2-3-7-9-10-17-24-28-38-39-45-50-56-59-64-67-70-86-91-98-100-103-105-111-116-129-142-146
VACANTES LIMITADAS
RATIFICAMOS LA
REPRESENTACION DE
LOS TRABAJADORES
DE LA ACTIVIDAD
Luego de agotar todas las instancias para acudir a medidas
legitimas de acción sindical extremas, y tras 46 meses de
lucha sostenida en la que esta organización ha obtenido
sin excepción pronunciamientos favorables en todas y
cada una de las instancias administrativas y judiciales,
se profundizó el plan de lucha en los establecimientos
correspondientes a Grupo Midas (Bingo Merlo, Bingo
Hurlingham, Bingo Ciudadela y Bingo Caseros).
Los compañeros del Bingo Ciudadela se reunieron para reclamar sus derechos como trabajadores.
D
e la medida de fuerza realizada en Bingo
Merlo el pasado año surgió un incipiente
canal de dialogo, estableciéndose
compromisos mínimos que las firmas no
sólo no cumplieron, sino que agravaron el clima de
conflicto al continuar negociando colectivamente con
el sindicato de la actividad “artística”
En el centro de la escena y como protagonistas se
encuentran los delegados gremiales de ALEARA, a los
que este grupo económico niega sus derechos (no
sólo como delegados sino como trabajadores), que
han sido víctimas de actos de violencia física dentro de
los distintos establecimiento y en horario de trabajo.
Ellos son la voz de 800 trabajadores, privados de
ejercer libremente el derecho a la libertad sindical y al
mismo tiempo SON ALEARA ante la empresa.
Desde que ALEARA reingresó a los Bingos “Midas”
muchas condiciones de trabajo se han modificado
positivamente. En materia salarial, los haberes básicos
crecieron desde junio de 2009 a la fecha un 163 %. No
obstante dicho porcentaje no explica la insuficiencia
salarial actual, que obviamente no resulta patrimonio
exclusivo de Grupo Midas. El sindicato aprecia como
positivo la jornada de trabajo existente o el reciente
reconocimiento del beneficio de guardería, aunque
planteado con requisitos tales que un número
reducido de trabajadores tiene efectivo acceso al
mismo.
Al cierre de esta edición, nos encontramos en
conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de
Trabajo de la Nación. Grupo Midas debe definir si
quiere o no resolver el conflicto y cómo lo hará.
No hay una explicación racional que explique por
que la empresa “no quiere a aleara, sindicato de la
actividad”, y decide por los trabajadores la afiliación
sindical.
RATIFICAN ELECCION
SINDICAL EN BAHIA
BLANCA
Nada ha sido regalado, ni producto del “azar”. Los
derechos de los que hoy gozan los trabajadores
tienen su correlato fundamental en el sacrifico
de los delegados de ALEARA – en 46 meses de
conflicto ninguno cobro correctamente el sueldo,
en algunos meses directamente no cobraron nada,
y recurrentemente se les niega el ingreso, etc., y
en los trabajadores que nos vienen acompañando.
Corresponde entonces nuestro humilde, pero sincero
reconocimiento.
Nuestra apuesta nunca fue que a la empresa
perdiera economicamente hablando. Queremos
que midas crezca y de mas y mejor trabajo, que
pueda concentrar todos sus recursos humanos
y económicos en mejorar su negocio (desde la
reparación de bingueras, arreglos de billeteros,
impresión de tikets, procedimientos específicos…),
supervisores y personal de seguridad abocados a
controlar lo que pasa en sala con la operatoria y no
siguiendo a trabajadores sospechados de estar en el
sindicato…
El Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social de la Nación dictó la
validez de la elección de delegados de
ALEARA en el Bingo Bahía Blanca de
la empresa El Chalero S.A., de acuerdo
a un escrito presentado por nuestro
gremio solicitando que se reconozca ese
derecho.
De esta manera no hay mas dudas
legales acerca de la validez del
mandato de nuestros compañeros.
/SEMÁFORO
/VERDE
Para el departamento de Recursos Humanos de CET.SA por dar soluciones
a la mayoría de los reclamos, que desde todas las salas nos hacen los
compañeros y por colocar los RELOJ CONTROL DE ASISTENCIA DE
PERSONAL en todas las salas.
Mariano Zeiss Secretario General y Mauricio DÁlessandro Diputado Provincial junto a los delegados del bingo.
Para la empresa Magic de Neuquén, por atender el pedido del Sindicato
sobre el beneficio de inicio escolar y escuchar las problemáticas en general
y trabajar en la búsqueda de soluciones.
Para el departamento de RRHH de Casino Gala de Chaco por trabajar
conjuntamente para mejorar el ambiente laboral de los compañeros al
atender los distintos pedidos realizados por el Gremio.
Para los Bingos del Partido de la Costa por aumentar el plus por temporada.
Para la gerencia de Bingo Olavarría, Gesell y Pinamar; por reconocer la
mala liquidación de salarios y ajustar los mismos.
/AMARILLO
Las fotos de los compañeros despedidos por el Grupo
Midas pegadas en la puerta del Bingo Ciudadela.
Por ultimo ratificamos que no renunciamos ni
renunciaremos jamas a nuestros derechos como
sindicato y a la representacion de los trabajadores.
una huelga de hambre y se instalaron sobre colchones
frente a las puertas de esa sala de juegos, para
reclamar el cumplimiento de una sentencia judicial
que ordenó reinstalar en su puesto a una delegada
que había sido despedida sin causa en el año 2010.
“La empresa Grupo Midas llegó al colmo de
despedir a delegados, como la compañera
Melina Salgan, y se niega a reintegrarla a
su puesto, a pesar de que la Justicia así lo
ordenó en un fallo de la Sala V de la Cámara
laboral”, argumentó Mariano Zeiss en aquella
oportunidad.
Mauricio DÁlessandro demostró su apoyo a los trabajadores.
Nada ha sido regalado, ni producto
del “azar”. Los derechos de los que
hoy gozan los trabajadores tienen su
correlato fundamental en el sacrifico
de los delegados de ALEARA – en
46 meses de conflicto ninguno
cobro correctamente el sueldo, en
algunos meses directamente no
cobraron nada, y recurrentemente
se les niega el ingreso, etc., y en
los trabajadores que nos vienen
acompañando. Corresponde
entonces nuestro humilde, pero
sincero reconocimiento.
Por la falta de personal en Bingo Belgrano, haciendo que los
trabajadores no puedan cumplir con su descanso establecido.
/ROJO
Para Video Drome por sus encargados de la sala de Plaza
Huincul, Carparelli y Rosas; por malos tratos y abuso de
autoridad. También por la falta de cumplimiento de los
francos correspondientes.
Para Gabriela Lagos, encargada de bingo Magic Star
Olavarria, por persecución y maltrato a los trabajadores.
Para Bingo Adrogué, por dilatar sistemáticamente la re
categorización de los trabajadores.
Para Bingo King, por no encuadrar a sus trabajadores
dentro del convenio colectivo. El Sr. Pascual Isabella tiene
300 trabajadores de 4hs, contra 100 de jornada completa.
Para Bingo Avellaneda, por discriminar, según la
antigüedad, para el cobro de la guardería.
PROTESTA FRENTE
A LAS PUERTAS DEL
BINGO HURLINGHAM
E
l traslado injustificado de uno de los
delegados del gremio a otra sucursal,
la prohibición de la actividad gremial
de nuestro sindicato dentro las salas
de juego, la negativa de la firma a negociar un
nuevo convenio colectivo de trabajo y la falta
de negociaciones salariales para los empleados
fueron los motivos por los que nuestros afiliados
y trabajadores decidieron realizar una protesta
frente a las puertas del Bingo Hurlingham.
Como en cada una de nuestras protestas, fuimos
acompañados por trabajadores, integrantes del
cuerpo de delegados y miembros de la Comisión
Directiva del Sindicato.
La problemática surgió con el traslado del
delegado Jorge Duarte de una sala a otra de
manera inconsulta y unilateral.
“Estamos cansados de los atropellos y malos
tratos que nuestros compañeros reciben dentro
de las salas del Grupo Midas”, dijo nuestro
Secretario General, Mariano Zeiss con respecto a
este tema.
Además, Zeiss aseguró que por parte de ALEARA ya
existen reclamos al Grupo Midas exigiendo mejoras
salariales y un Convenio Colectivo de Trabajo, pero
“la empresa no quiere sentarse a negociar”.
Para finalizar, Zeiss aseguró que ALEARA
seguirá con las protestas y movilizaciones
hasta que esta situación cambie. “Vamos
a defender a rajatabla todas las fuentes de
trabajo y las condiciones laborales de todos
nuestros compañeros”, concluyó.
“Estamos cansados de los
atropellos y malos tratos que
nuestros compañeros reciben
dentro de las salas del Grupo
Midas”, dijo nuestro Secretario
General, Mariano Zeiss con
respecto a este tema.
UNA PARITARIA
SERIA
En este primer encuentro del año con
todos nuestros afiliados se impone que
hablemos de uno de los temas que más
interesa a todos, que es el de los salarios.
I
ndudablemente estamos de acuerdo en
que mes a mes los aumentos de precios de
los servicios (como transporte, luz, gas) y de
los alimentos, ropa, etc., nos ponen en la
obligación de convocar a los empresarios para
entablar una nueva ronda de negociaciones
para que los sueldos recuperen el poder
adquisitivo perdido.
Pero como es de público conocimiento este
año ha salido con mucha fuerza a la cancha
un jugador de enorme peso, que es nada más
ni nada menos que el gobierno nacional, que
en su intención de hacerle frente a la inflación
presiona a los gremios amigos y también
al sector patronal para que los acuerdos
salariales se demoren al menos hasta el
segundo cuatrimestre del año.
O por el contrario se apura en fijar porcentajes
que nada tienen que ver con la inflación real
para intentar poner un techo a las paritarias,
mucho más bajo que el de años anteriores.
Al cierre de este número se conocen muy
pocos acuerdos y uno de ellos, el de Luz y
Fuerza, contiene la última pauta de aumento
recién para el 2014.
Incluso todos hemos sido testigos de la larga
negociación de la paritaria docente, que
desembocó en varios días de paro por parte de
algunos gremios, en especial en la provincia
de Buenos Aires y que al cierre de Apostando,
conocimos que el aumento será del 22,6%.
De todos modos, en Aleara confiamos en llevar
las negociaciones a buen puerto y para ello
hemos encarado un estudio que comprende
a todo el país, región por región, para verificar
como ha impactado en los salarios de cada
compañero la inflación, apoyándonos en los
datos e información que ustedes nos acercan.
Creemos que sentarnos a negociar con datos
claros y actualizados es la mejor herramienta
que tenemos para defender el bolsillo de
ustedes y también la manera más directa para
que las empresas entiendan que no tiramos
números al aire y cada pedido que hacemos
está basado en la realidad.
Siempre hemos sido serios y más
en este aspecto, ya que con la
plata de los trabajadores no se
juega.
En Aleara confiamos en llevar
las negociaciones a buen puerto
y para ello hemos encarado un
estudio que comprende a todo
el país, región por región.
EL GALEÓN
UNA ESTRELLA DE LA TEMPORADA
Una vez más el verano se vivió a pleno en nuestro Hotel Sindical El Galeón,
de Mar de Ajó, que fue elegido por una enorme cantidad de compañeros y sus
familias para disfrutar un merecido descanso. La inauguración de la temporada
resultó una verdadera fiesta de música y fuegos artificiales frente al mar. Y por
eso reflejamos en estas páginas todo lo que se vivió allí.
E
l mar, la playa, el sol, el descanso y la
La cita fue el 4 de enero, elegido en esta oportunidad
diversión… Todo lo que buscás en el verano
para llevar adelante la fiesta que ya es un clásico de los
está en nuestro Hotel El Galeón, de Mar de
veranos en Mar de Ajó y Nueva Atlantis y que la gente
Ajó. Y por eso es el elegido por nuestros
acompañó desde temprano para pasar una noche que
afiliados año tras año. Allí estuvimos compartiendo
la fiesta de inauguración de la temporada. Y ahora la
recordamos con todos ustedes.
todos presentían que sería diferente y agradable.
LAS FOTOS
01
02
03
04
1. El tenor Martin O’Connor. 2. Nuestro secretario general Mariano Zeiss y Gustavo Sosa, director de
Promoción Turística agradecieron al público presente. 3. Leonardo Lafranconi y Vanesa Villalba, los
conductores del programa radial “Abran Juego”. 4. MartÌna Prioletta Shepherd, Reina Nacional de la
Corvina Rubia. 5. Pedro Markowicz, integrante de Industria Nacional. 6. Los Naufragos contagiaron de
energÌa a toda la gente. 7. La gente cantó eufórica junto a Los Náufragos. 8. El público, fiel a nuestro
evento. 9. El cantante de Los Náufragos interactuando con el público. 10. La gente arrimó las reposeras
al escenario para disfrutar el show desde temprano. 11. Mito Ramisch, integrante de Industria Nacional.
12. Los Náufragos, Martin O’Connor e Industria Nacional dieron un cierre de lujo a la fiesta.
“Vamos Dale”. Luego fue el turno del tenor Martin
y Prensa hemos trabajado para tener una nutrida
O’Connor, quien logró, con su maravillosa voz, atrapar
agenda de verano, para que el turista se encuentre
y deleitar a los espectadores.
con una gran cantidad de actividades recreativas
totalmente gratuitas”.
Por último, y como es habitual, tocaron “Los
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06
07
08
Náufragos” y transmitieron toda su buena energía
para que la gente no dejase de bailar y cantar en
ningún momento al ritmo de sus canciones más
conocidas, como: “De boliche en boliche”, “Zapatos
rotos”, “Quedate piola Vicente” y “Gomazo”, entre
otros.
A su vez, agradeció a nuestro Sindicato por
compartir con la gente de Mar de Ajó el evento
de inauguración de temporada: “Obviamente
que si alguien hace algo por la comunidad
debemos estar acompañándolos, es por eso que
es un honor poder estar presentes en este tipo
de acciones y apoyar al Sindicato en esta fiesta”.
El cielo volvió a verse iluminado por un nuevo
espectáculo de fuegos artificiales y así culminó el
09
10
11
12
evento que año tras año logra superarse a sí mismo.
Sin duda fue una gran satisfacción para nosotros poder
La gente comenzó a llegar temprano y, por el afán
La apertura musical estuvo a cargo de la banda
de reservar los mejores lugares empezó a arrimar
“Industria Nacional”, que brindó un cálido show
sus reposeras desde la playa hacia el escenario.
interpretando su clásico repertorio. Los espectadores
Acompañadas por el mate y las facturas, centenares
pudieron disfrutar de temas tradicionales como: “Un
de personas esperaron la llegada de un show que
día de paseo en Santa Fe”, “La tarde que te amé” y
nadie quería perderse.
Los fuegos artificiales comenzaron a darle calor al
evento y por más de cinco minutos la costanera se
una nueva temporada.
Por otra parte, durante la celebración de la apertura
de la temporada de nuestro hotel contamos con la
presencia de Gustavo Sosa, Director de Promoción
Turística municipal, quien nos brindó un panorama
Los fuegos artificiales comenzaron a darle
vio iluminada por las bellas y coloridas explosiones.
calor al evento y por más de cinco minutos
Luego Mariano Zeiss, secretario General de ALEARA,
la costanera se vio iluminada por las bellas
subió al escenario y agradeció a la multitud presente
compartir con la gente la llegada de un nuevo año y
general de la temporada veraniega en la Costa.
“Nosotros planteamos al turismo como un todo en
busca de que el verano sea un éxito. Hicimos un
plan de marketing que nos permitió crecer, y hoy ya
recibimos casi 5 millones de turistas”, aseguró Sosa
y coloridas explosiones. Luego Mariano
mientras la música y el aliento de la gente oficiaban de
secretario también aseguró que es un gusto y un
Zeiss, secretario General de ALEARA, subió
cortina musical.
honor para el sindicato y “El Galeón” contribuir con las
al escenario y agradeció a la multitud
por la concurrencia y la buena predisposición. Nuestro
actividades culturales y recreativas en Mar de Ajó.
Sosa también nos contó todo el esfuerzo que su
presente por la concurrencia y la buena
gestión hace para brindar una gran cantidad de
predisposición.
actividades a todas las familias que veranean en
la costa: “Junto a las áreas de Cultura, Deportes
N uestro secretar io gen er a l , Ma r i a n o Zei ss,
of ició un br indis par a f i n a l i z a r el ev ent o .
Por otra parte, durante la celebración
de la apertura de la temporada
de nuestro hotel contamos con la
presencia de Gustavo Sosa, Director
de Promoción Turística municipal,
quien nos brindó un panorama
general de la temporada veraniega
en la Costa.
Rubén O rtig oz a y E l b a Du a r t e , l o s e n c a rg a do s
de l h otel .
El Galeón
en buenas
manos
E
lba y Rubén son los encargados
de nuestro Hotel El Galeón. Y en
familia, desde el año 2007, cuidan y
administran las instalaciones para que
los afiliados de cada rincón del país que llegan
hasta aquí puedan disfrutar de su estadía. “Los
afiliados siempre nos dicen que se sintieron
como en su casa”, aseguran orgullosos.
Rubén: Nosotros estamos en el hotel desde
el 2003 cuando estaba clausurado. En el 2007 nos
llegó la propuesta por parte de ALEARA de cuidar
el hotel y no dudamos en aceptar.
Elba:
Fue el Dr. Mauricio DÁlessandro el que
nos dijo, cuando recién se hicieron cargo del
hotel: “No acepto un no de ustedes. Los quiero en
mi equipo”. Desde ese día nos hicieron sentir que
somos importantes. Estamos muy contentos y
cómodos.
Vivimos permanentemente en el hotel. Somos
serenos, caseros, administradores, un poco
de todo. Nos sentimos como en nuestra casa
gracias a la libertad para trabajar que nos da
Mariano Zeiss.
Lo que más agradecemos es la confianza que nos
dan desde el Sindicato. Valoramos mucho eso.
Y para devolver esa confianza, de nuestra parte
tratamos de hacer el máximo esfuerzo para que
todo salga bien.
Rubén:
Toda la gente de ALEARA es muy
buena gente. La verdad que trabajar con ellos y
hacerlo de esta manera, es impagable.
Trabajamos con nuestros hijos también. Ellos
vienen en temporada a colaborar con el evento
y con las actividades recreativas que se les
ofrecen a todos los afiliados.
Bienvenidos compañeros de Corrientes
C
on gran satisfacción le damos la bienvenida a
los compañeros de las localidades de Ituzaingó,
Gdor. Valentín Virasoro, Mercedes, Curuzú
Cuatiá, Monte Caseros y Mocoretá, todos de la
provincia de Corrientes.
Allí hemos firmado el Convenio Colectivo de Trabajo
por el cual se han sumado a nuestro sindicato más de
150 trabajadores, por lo que empezaremos a recorrer
la provincia codo a codo con todo nuestro cuerpo de
delegados.
Meses atrás, cuando dábamos la bienvenida a los
compañeros de Chaco les decíamos que estábamos
muy cerca de desembarcar en Corrientes y hoy es una
realidad. La satisfacción es aun mayor por el esfuerzo
y el tiempo que le dedicamos a este acuerdo, que hoy
estamos celebrando por todos los trabajadores de los
Casino Ituzaingó.
casinos de Corrientes.
También le damos la bienvenida a los
compañeros de Mendoza
Elba:
C
Rubén: En el verano el hotel está lleno. Pero
durante la temporada baja también hay trabajo.
No está todo ocupado, pero siempre hay trabajo.
Continuamente viene gente.
Celebramos desde ALEARA la llegada de los
113 compañeros, que en principio habían sido
encuadrados por la empresa en SUTEP pero
que gracias al trabajo de nuestro Sindicato y
fundamentalmente al apoyo brindado por los
trabajadores se lo logró la firma del CCT, y a partir de
ese momento quedaron incorporados en ALEARA, que
es el sindicato de su actividad. Agradecemos el apoyo
brindado durante el proceso, que culminó no sólo
El trato con el afiliado es muy bueno.
Por suerte todos se van diciendo: “Nos sentimos
como en casa”. Eso lo vas a escuchar siempre. Y
la verdad que para nosotros es una alegría sentir
que cada uno de los afiliados está cómodo.
Lo que más
agradecemos es
la confianza que
nos dan desde el
Sindicato. Valoramos
mucho eso.
Y para devolver esa
confianza, de nuestra
parte tratamos de
hacer el máximo
esfuerzo para que
todo salga bien.
Este avance logrado en Corrientes es
un paso adelante para el crecimiento de
ALEARA en todo el país y una noticia para
celebrar.
on la misma satisfacción le damos la bienvenida
a los compañeros de Casino Arenas Maipú de
Mendoza. En esta provincia hemos firmado el
Convenio Colectivo de Trabajo tan anhelado por los
trabajadores del Casino, ubicado en la localidad de
Maipú, que abrió sus puertas en noviembre de 2011.
con la firma del CCT sino con el acuerdo salarial para
los compañeros que a esa fecha no habían recibido
aumento alguno desde la apertura del Casino y que
gracias a la intervención de nuestro gremio, se logró el
mismo.
Sin dudas el Convenio y la firma del
acuerdo salarial es el primer paso de
muchos que queremos dar, para mejorar y
brindar más beneficios a los compañeros
mendocinos.
Bienvenidos a esta gran familia que es
ALEARA!!!
Los compañeros de Tucumán ya son
parte de ALEARA
L
os primeros días del mes de Marzo, luego de
audiencias en el Ministerio de Trabajo, hemos
firmado el Convenio Colectivo de Trabajo con
la empresa Sol del Noa SA. El Casino cuenta con un
hotel en pleno centro de la ciudad y trabajarán cerca
de 100 compañeros que se han sumado a nuestro
Sindicato.
El convenio colectivo es de similar característica a los
de la zona del norte del país, y en breve estaremos
inaugurando la delegación en dicha provincia.
Bienvenidos a todos los compañeros
tucumanos. Estamos felices de que sean
parte de la gran familia de ALEARA.
CURSO PARA
EL PERSONAL
TÉCNICO Y DE
MANTENIMIENTO
EN SALTA
Nuestros compañeros, atentos al curso de climatización.
En Salta, “La Linda”, se realizó el
curso intensivo de Climatización
Ambiental y Controles
Electrónicos en Climatización,
dirigido al personal técnico y
de mantenimiento edilicio de la
empresa ENJASA.
E
ste curso de tipo “in company” y cuya
duración total llegó a 37 horas, fue
dictado por Adrián Meoniz , docente del
Instituto de Capacitación para el Trabajo
(ICAT), acompañado por César Felices, Secretario
de Cultura y Capacitación de ALEARA.
reparación electromecánica y electrónica de los
aparatos de aire acondicionado (tanto modelo
Split, como de alta capacidad).
Asimismo se realizó una visita a las instalaciones
de aire acondicionado central del Hotel Sheraton,
del Casino del Hotel y de las oficinas de ENJASA.
Por otro lado se efectuó también a manera
de práctica, la reparación de 2 equipos sin
funcionamiento tipo split. Al final de las extensas
y agotadoras jornadas los representantes del
ICAT y de la empresa Lic. Gisela Rottigni y Martín
Cabrera, entregaron los certificados de asistencia
a los alumnos, los cuales pidieron continuar con
estas experiencias de capacitación.
En un clima de mucho interés por esta temática
(debido especialmente al clima extremo que
puede encontrarse en las distintas zonas
de Salta, donde la empresa posee salas de
entretenimientos), se desarrolló una completa
y profunda mirada sobre los principios de
funcionamiento, componentes, instalación y
Se efectuó también a
manera de práctica, la
reparación de 2 equipos
sin funcionamiento tipo
split.
UN
ALMUERZO
PARA ELLAS
D
esde la Secretaría de la Mujer de
ALEARA se realizó un homenaje a las
mujeres de Casino Club de La Rioja,
con un almuerzo en un restaurante de
la zona cercana a la sala, donde las compañeras
compartieron un momento agradable, se
divirtieron y salieron un poco de la rutina.
Todas quedaron
muy agradecidas
y pidieron que
se repita pronto
este tipo de
eventos, donde
la familia de
ALEARA se
reúne para
pasar buenos
momentos.
Del encuentro participaron 15 compañeras, los
delegados Guillermo Bustos, Esteban Ávila y
Daniela, de la delegación local.
Además del almuerzo los compañeros
prepararon un presente para cada
una de las chicas, quienes recibieron
la remera de la Secretaría de la Mujer.
Todas quedaron muy agradecidas y pidieron
que se repita pronto este tipo de eventos,
donde la familia de ALEARA se reúne para pasar
buenos momentos.
Cesar Felices, junto a los compañeros que tomaron el curso.
El profesor junto a los compañeros
repararon equipos con desperfectos.
Nuestras compañeras disfrutaron de un gran momento.
M
SECRETARÍA DE LA MUJER
SÓLO PARA
DAMAS
Las compañeras de San
Rafael disfrutaron de una
jornada a puro relax.
E
Un gr an d ía d e com pañer ism o y d iver si ó n pa r a n uest r a s co m pa ñ er a s.
n esa hermosa ciudad mendocina
Luego llegó el turno de disfrutar de la pileta
se realizó un encuentro de
y de las hermosas instalaciones del lugar
mujeres del Sur de la provincia, al
elegido para la ocasión.
que asistieron afiliadas del Casino
Club San Rafael, Casino Tower de San Rafael
Compartiendo charlas y experiencias, y
y Casino de Mendoza, de General Alvear.
obviamente múltiples anécdotas se esperó a
que el asado estuviera a punto.
Las chicas, en el cur so de m aq uil l aje.
Participaron de distintas actividades, como
charlas sobre maquillaje, spa, hidromasajes,
Por suerte el tiempo acompañó y el sol
saunas y ducha finlandesa, para obtener una
permitió disfrutar a pleno hasta bien
adecuada relajación del cuerpo y la mente,
entrada la tarde un día con mucho
para terminar con una buena sesión de
entretenimiento, naturaleza y relax para las
masajes.
compañeras
La p il eta qu e d isf r ut a ro n n uest r a s af i l i a da s,
bajo el sol r adiante .
Participaron de distintas actividades,
como charlas sobre maquillaje,
spa, hidromasajes, saunas y ducha
finlandesa, para obtener una adecuada
relajación del cuerpo y la mente, para
terminar con una buena sesión de
masajes.
Un gran almuerzo, para una gran tarde entre mujeres.
DELEGACIONES
//ALEARA
ALEAARA - DELEGACIONES
23
27
29
31
28
8
20
25
17
35
18
15
34
11
24
26
08
1
14
09
02 03
05
19
04
01
06
10
16
L as ch icas d is f r u t a ro n d e u n s p a e n L a P ampa.
Encuentro
de mujeres
en La Pampa
El Hotel Spa La Campiña fue el
escenario de una esperada reunión
de camaradería de las compañeras
del Casino Club de Santa Rosa, que
arrancó bien temprano con el clásico
y popular mate acompañado con
unas ricas facturas a la sombra de los
caldenes que ambientan el lugar.
A
media mañana el contingente
se dividió en dos grupos para
realizar las actividades previstas,
que consistían en disfrutar de la
piscina climatizada, hidromasaje, sauna,
ducha escocesa y una buena sesión de
masajes descontracturantes.
Luego pasaron al restaurante del hotel,
donde los esperaba un almuerzo de
primera categoría preparado por el chef
internacional, que consistía en una entrada
de salpicón de ave, plato principal de
medallón de lomo a la crema con papas
criollas y de postre helado con variedad del
frutos del bosque.
La sobremesa sirvió para profundizar la
charla y recordar las mejores anécdotas.
En definitiva, una gran jornada que sirvió
para afianzar más los lazos que unen a
todas las trabajadoras de juegos de azar.
32
30
21
07
33
12
13
Delegaciones en Capitaal y GBA
22
01 Delegación Capital
07 Delegación
Dele
Mar del Plata
02 Delegación Lanús
08 Delegación
Dele
Tigre
03 Delegación Quilmes
09 Delegación
Dele
Ramallo
04
4 Delegación Ramos Mejía
10 Deleg
Delegación La Plata
05 Delegación Pergamino
33 Delegación Bahía Blanca
06 Delegación Chivilcoy
Delegaciones del Interior
11 Delegación Códoba - Capital
23 Delegación Salta - Capital
12 Delegaciónes Chubut - Comodoro Rivadavia
24 Delegación San Luis - Capital
13 Delegaciónes Chubut - Trelew
25 Delegación Santa Fé - Capital
14 Delegación Entre Ríos - Capital
26 Delegación Santa Fé - Rosario
15 Delegación Entre Ríos - Paraná
27 Delegación Formosa - Capital
16 Delegación La Pampa - Santa Rosa
28 Delegación Misiones - Posadas
17 Delegación La Rioja - Capital
29 Delegación Misiones - Iguazú
18 Delegación Mendoza - Capital
30 Delegación Neuquén - Cutral-co
19 Delegación Mendoza - San Rafael
31 Delegación Chaco - Resistencia
20 Delegación Santiago del Estero - Capital
21 Delegaciónes Rio Negro - Bariloche
22 Delegación Santa Cruz - Río Gallegos
32 Delegación Neuquén - Capital
34 Delegación Córdoba - Villa Carlos Paz
35 Delegación San Juan - Capital
/DELEGACIONES
LA RIOJA - Capital
25 de Mayo 74 Galeria Sussex local E (1p)
Horario de atención de lunes a viernes de 9:00 a 18 hs.
Tel: 0380-4461789 | e-mail: [email protected]
/Capital, GBA, Interior
MENDOZA - San Rafael
Belgrano 17 (CP5600)
Horarios: 9 a 13 y de 14 a 17 hs.
ALSINA 946/948, C1088AAB, BS. AS., ARGENTINA.
MENDOZA - Capital
Las Heras 424 Local 9 Galeria Vía del Sol (CP5500)
Horarios: 8 a 16 hs. Tel: 0261-4239417 | e-mail: [email protected]
ALEARA y AMUPEJA: 0810-222-9810
[email protected] - www.aleara.com.ar. Horario de Atención: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
SANTIAGO DEL ESTERO - Capital
Libertad 880 - (CP 4200)
Horarios: de 9 a 13 y de 14 a 18 hs. Tel: 0385-4216504
OSALARA:
Bolívar 578/80 | (C1066AAL)| Cap. Fed. 0810-666-2797 (Osalara).
Interior: 0810-666-2797 (el 0810 se cobra como llamada local, NO larga distancia).
Horario de Atención: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
RIO NEGRO - Bariloche
Galería Arrayanes Bmé. Mitre 339 Piso 1 Dpto. A
Tel: 02944-4439346
CAPITAL FEDERAL
Casino Buenos Aires. Elvira Rawson de Dellepiane Nº 1 - Dársena Sur - Puerto Madero Tel.: 4363-3100 int 2218 - Directo: 4362-0512, [email protected]
/GRAN BUENOS AIRES
Lanús
Galerías Gran Lanús
29 de Septiembre 1960 1º Piso - Of. 33 (entre Ituzaigo y 9 de
Julio). Horario de atención de Lunes a viernes de 9:00 hs a
17:00 hs; Tel.: 4240-2136 | e-mail: [email protected]
Quilmes
Brown 798 entre Humberto Primo y Olavarria
Horario de atención: lunes a viernes de 09:00 hs a 17:00 hs.
Tel.: 4254-8324 | e-mail: [email protected]
Ramos Mejía
Moreno 133 (entre Mitre y San Martín)
Horario de atención: lunes a viernes de 09:00 hs a 17:00 hs.
Tel/fax: 4464-1304 | e-mail: [email protected]
Pergamino
Dorrego 618
Horarios: 9.00 a 13.00 y de 14.00 a 17.00 hs.
Tel.: (02477) 430506 | e-mail: [email protected]
Chivilcoy
Miguel Calderón Nº 241
Horarios: de 8 a 16 hs.
Tel.: (02346) 422586 | e-mail: [email protected]
Mar del Plata
20 de Septiembre 1985 (7600)
Lunes a viernes de 9 a 13:30 hs. y de 14:30 a 18:00 hs.
Telefax: 0223-4960889 | e-mail: [email protected]
Tigre
Guareschi 310 (esq. Italia)
Horario: 9.00 a 13.30 y de 14.30 a 17.30 hs.
Ramallo
Catamarca 721 (Prov. Bs.As.)
Horario de atención de 9:00 hs a 17:00 hs.
SANTA CRUZ - Río Gallegos
Av. Presidente Dr. Nestor C. Kircher Nº 952 Piso 3 Of.5.
Horarios: 9 a 17 hs.
SALTA - Capital
Pje. San Lorenzo nº 71. Horarios: de 9 a 17 hs.
Tel. 0387 - 4225327 | e-mail: [email protected]
La Plata
Calle 42 Nº 662 La Plata (Prov. Bs.As.)
Horario de atención de 9:00 hs a 17:00 hs.
SAN LUIS - Capital
9 de Julio 827 Piso 4 Dpto. D Edificio Diplomatic (D5700IYI)
Horarios: 9 a 13 y 14 a 18 hs.
Bahía Blanca
Fitz Roy 72 - Bahía Blanca.
SANTA FÉ - Capital
9 de julio 2017
Horarios: de 8 a 16 hs.
/INTERIOR
CÓRDOBA - Capital
Gregorio de Laferrere 2107 Local Nª 2 - Barrio Cerro de Las
Rosas. Horarios: de 9 a 18 hs.
CHUBUT - Comodoro Rivadavia
Italia 912 ofic. 2A (CP 9000)
Horarios: 9 a 12.30 y de 13.30 a 18 hs.
Tel: 0297-44461582 / 0800 333 8866 | e-mail: [email protected]
CHUBUT - Trelew
25 de Mayo 693
Horarios: Lunes a viernes de 9 a 17 hs.
Tel: 0280-4438223 / 0800 999 0418 | e-mail: [email protected]
ENTRE RÍOS - Capital
Congreso 485 - (CP 3153)
Mail: [email protected]
Horarios: Lunes a viernes de 8 a 12 y 15:30 a 19:30 hs.
Tel. 03436-422949 / 422949 | e-mail: [email protected]
ENTRE RÍOS - PARANÁ
9 de Julio 254
Horarios: de lunes a viernes de 9 a 17 hs.
LA PAMPA - Santa Rosa
Rivadavia 76 (CP 6300)
Horarios: de lunes a viernes de 8 a 16 hs.
SANTA FÉ - Rosario
Pte. Roca 1476
Horarios: 9 a 17 hs.
FORMOSA - Capital
Bartolomé Mitre N 21
Horarios: 8 a 12 y 15 a 19hs.
Tel: 03717-437682
MISIONES - Posadas
Jujuy 1700 (esq. San Martín)
Horarios: 8.30 a 12.30 y 14.30 a 17 hs.
Tel: 03752-4425678/420702 | e-mail: [email protected]
MISIONES - Iguazú
El Güembe 69
Horarios: Lunes a viernes de 9 a 12 y 15 a 18 hs.
Tel: 03757-4420604/421005 | e-mail: [email protected]
NEUQUÉN
Juan B. Justo 330
Teléfonos: 0299 - 4434115 / 0299-4439935.
NEUQUÉN - Cutral-co
Sáenz Peña 365 (8322)
Horarios: Lunes a viernes de 9 a 12 y 15 a 18 hs.
Tel: 0299-486-2292
CHACO - Resistencia
Sarmiento 786 P 1º “A” Edif “SUNA” 3500 .
SAN JUAN - Capital
Mitre 171 oeste. San Juan
0264-427-2158 CP: 5400
NUEVAS DELEGACIONES
Próximamente abriremos una nueva
delegación en Villa Carlos Paz. El domicilio
es Alvear 450 esq. Maipú 5152. Villa Carlos
Paz Córdoba.
SERVICIO DE EMERGENCIAS
MÉDICAS EN EL INTERIOR
DEL PAÍS.
Misiones y Corrientes se mantienen los
mismos números que figuran en cartilla /
Santa Fé: Rosario y áreas de influencia CGL
0341-4373737, Venado Tuerto EPA 03462431888 /421816, Ciudad de Santa Fe ASISTIR
0342-4565000 / Buenos Aires: Mar del Plata;
Bahía Blanca; Partido de la Costa; Ramallo;
San Nicolás. / Entre Ríos: Gualeguaychu;
Paraná; Concordia; Gualeguay / Chaco:
Resistencia; Sáenz Peña. / Jujuy: Jujuy Capital
/ La Rioja: La Rioja Capital / Santiago del
Estero: Stgo. del Estero, Capital / Tucumán:
San Miguel de Tucumán, Capital / La
Pampa: Santa Rosa; General Pico. / Chubut:
Comodoro Rivadavia; Puerto Madryn; Trelew.
/ Río Negro: Río Negro Capital; Bariloche;
Cipoletti. / Neuquén: Neuquén Capital; San
Martín de los Andes. Número único para estas
Provincias 0800-444-7640.
La intención de nuestras delegaciones en
el interior es poder facilitar y fortalecer
los canales de comunicación con nuestros
afiliados, donde pueden gestionar
cualquier tipo de trámite para cada una de
nuestras instituciones (ALEARA-OSALARAAMUPEJA). Queremos que nuestras oficinas
cumplan con una política de contención
ante cualquier problema que presenten
nuestros afiliados. Buscamos crecer con
ideas y proyectos colectivos que abarquen
el interés general de todos los trabajadores
de la actividad.
3
ra
CONFERENCIA
REGIONAL UNI
AMERICAS
CRISIS FINANCIERA
También hubo tiempo para un párrafo aparte por la
situación actual de América Latina, que es una de las
regiones de mayor crecimiento económico. Gana
impulso a pesar de los efectos de la crisis financiera
global, pues en ella no soplan los vientos de austeridad
que vienen desde EE.UU y Europa, evitando los daños
que provocan en la economía mundial.
La desigualdad sigue todavía siendo una barrera para
las mujeres y los jóvenes que buscan trabajo, pero al
menos está disminuyendo. Los nuevos empleos se
crean en el sector de los servicios, donde alrededor del
90% de los jóvenes con empleo en América Latina han
encontrado ocupación.
Nuestros compañeros Gerardo Ruggiero, Soledad
Gibelli, Sandra Weber, Lorena Wainmayer y Hernán
Gómez.
Como ya es costumbre cada 4 años
UNI Américas celebra la Conferencia
Regional, que en este caso se llevó a cabo
en la Ciudad de Montevideo, Uruguay.
Durante las 3 intensas jornadas Aleara
nuevamente dijo presente.
Es esencial que sigamos construyendo sindicatos
fuertes en el sector de los servicios, como un pilar de
la democracia que sirva al mismo tiempo para que los
gobiernos cumplan con sus promesas de inclusión.
Un movimiento sindical fuerte ayudará a ampliar la
negociación colectiva en las democracias que promueven
la efectiva inclusión de los trabajadores, que padecieron la
exclusión en las décadas pasadas.“Nos toca a nosotros
en UNI Américas batir los tambores para romper
barreras y hacer crecer nuestros sindicatos con el
objetivo de obtener la victoria” expresó el Secretario
General de la UNI, Philip Jennings. Asímismo la
conferencia pidió por sindicatos fuertes en empresas
internacionales haciendo foco en las campañas para ganar
derechos de sindicalización en empresas regionales y
globales, como también en Acuerdos Globales, esperando
asegurar que esos estándares sean logrados y que los
trabajadores puedan unirse y formar sindicados libres de
temor e intimidación.
CASOS TESTIGOS
Para mostrar el trabajo que UNI Américas realiza se
presentaron tres casos de estudio. Pat OŃeil de UFCW,
Estados Unidos, contó la experiencia de la campaña
desarrollada con Walmart haciendo pasar al escenario
a varios compañeros trabajadores de diferentes países
de América. Seguidamente se presentó el caso de los
trabajadores despedidos de PROSEGUR y la campaña
que se efectúa hasta la fecha, y Marvin Largaespada invitó
a compañeros de Paraguay, Chile y Brasil a contar su
experiencia. Durante la conferencia se intercambiaron
logros que los diferentes sindicatos obtuvieron en la región
y el cierre se dio con las elecciones del comité Ejecutivo
Regional, en el que resultaron electos Daniel Amoroso como
miembro titular y Sandra Weber y Soledad Gibelli como
suplentes, en todos los casos hasta el año 2016.
CONFERENCIA
REGIONAL DE
UNI JÓVENES EN
MONTEVIDEO
MUJERES DE
UNI DEFINIERON
PLAN DE
ACCIÓN
Con la presencia de más 80 jóvenes
trabajadores y trabajadoras de 14 países,
entre ellos Estados Unidos, Canadá,
Nicaragua, Trinidad y Tobago, Panamá,
Colombia, Chile, Brasil, Uruguay,
Paraguay, Republica Dominicana,
Perú, Jamaica y la Argentina, quedó
conformado el nuevo Comité de Jóvenes
de UNI Américas que desarrollará las
tareas hasta el año 2016.
Previo a la Conferencia Regional
se realizó la cuarta reunión de UNI
Américas Mujeres, en la que se
aprobó un plan de lucha en torno
a tres grandes ejes: el combate a la
violencia de género, el desarrollo
sustentable y la organización
femenina en los sindicatos.
N
uestro sindicato estuvo representado por Hernán
Gómez, quien dejó su cargo de Presidente de la región,
además de Gerardo Ruggiero, nuestro Secretario de
Juventud, y Lorena Waymayer, delegada del Bingo Begui I.
Bajo la consigna Rompiendo Barreras y Batiendo Tambores
por Sindicatos y Jóvenes Fuertes, los ejes principales de la
Conferencia y del plan de acción para los próximos años fueron
los de seguir afianzando las redes actuales de jóvenes en la
región, continuar promoviendo la integración de la Juventud
y su protagonismo en las empresas multinacionales y apostar
a la capacitación permanente para construir una nueva
globalización que de prioridad al trabajo decente con desarrollo
sostenible, que también sirva a la economía real y responda a
las preocupaciones y necesidades de los trabajadores.
En la despedida, Gómez instó a los jóvenes a seguir
acompañando este trabajo llevado adelante con
grandes logros en los últimos años en la región y
continuar comprometiéndonos para construir una UNI
Jóvenes de las Américas cada vez más fuerte.
La Presidencia Regional por el periodo 2012/ 2016
será compartida por el Sindicato Bancario de Brasil y la
Federación de Viajantes de la Argentina, y en este marco
nuestro sindicato ALEARA seguirá estando representado
por Ruggiero y Waymayer.
E
n todos los casos los temas fueron presentados
por las responsables de las diferentes redes de la
región, incluyendo la Red de Argentina que integra
nuestro sindicato.
El plan de acción se propone intensificar la lucha por
la ratificación de la convención 156 de la OIT sobre
las relaciones compartidas, por la ampliación de la
licencia por paternidad, la realización de campañas
de sindicalización específicas para mujeres, la
creación de comisiones en los locales de trabajo y
la democratización de los espacios sindicales con la
ampliación de la representación de las mujeres en las
direcciones. En otro punto también se resolvió que
a medida que la región de las Américas aumenta sus
programas de desarrollo, también debemos buscar que
la posición de las mujeres ocupe el centro de nuestras
políticas y programas, como dar acceso a los mercados,
a puestos de trabajo, a las habilidades y conocimientos,
y asegurarse de que cada niña en el mundo finalmente
llegue a la escuela.
Una vez aprobado el plan de acción, el cierre de
la jornada se dio con las elecciones del Comité de
Mujeres de las Américas, donde nuevamente la
compañera Sandra Weber tiene lugar como miembro
| 31 | Apostando
titular. Felicitaciones
para ella!!al Futuro
manera la exposición de los contenidos de la nota y se
comprometió a elevar de manera inmediata la solicitud
entregada por los sindicatos y UNI al ejecutivo.
Estados Unidos.
Washington D.C.
Decenas de activistas representantes de sindicatos como
la AFT, CWA, UAW, NALC y AFGE realizaron un piquete
ante la Embajada, LCLAA también se unió a la acción.
Nueva York
S o le dad Gib e lli junto a lo s manife s tante s e n la e mb aj ada d e México.
Movilizaciones en la Semana de
ACCIÓN
GLOBAL POR
MÉXICO
L
as Américas se movilizan en una gran
demostración de solidaridad con los
trabajadores Mexicanos. Compañeros
trabajadores de Canadá, Estados Unidos,
Trinidad y Tobago, Guatemala, Colombia, Nicaragua, Perú,
Chile, Argentina, Nicaragua, Brasil y Uruguay demostraron
que la alianza global es el camino para el éxito de las
luchas por el derecho de los trabajadores en el mundo.
Argentina
Se realizaron movilizaciones frente a la embajada de
México en Argentina, UNI Américas e IndustryALL
entregaron una carta conjunta al embajador de
México, Francisco del Río quien se manifestó receptivo
a los reclamos presentados. La carta la entregaron
representantes del Consejo de Enlace de Argentina y
Compañeros de ALEARA se hicieron presentes. Además
participaron FAECYS, AB, SATSAID, SAL, ASIMRA, UOM,
SMATA, AOT, FATP y FETIA.
Del 18 al 22 de febrero se realizaron
múltiples demostraciones de apoyo
en el marco de la Semana de Acción
Global. A continuación un resumen
de las movilizaciones realizadas por
UNI y sus afiliados.
Perú
Una delegación de afiliadas y fraternales a UNI; la
Federación Gráfica del Perú FGP, el Sindicato de
Trabajadores de la empresa Esvicsa, Sintraesvic, el
Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de
Salud, Sinesss, el Sindicato de Trabajadores del Grupo
Ripley S.A. Sutragrisa, la Federación Centro Unión
de Trabajadores del Seguro Social de Salud-EsSalud
del Perú, FED-CUT- y el Director Regional Marvin
Largaespada, comparecieron ante la Embajada de
México en Perú y tomaron contacto con Diego Ruiz
Gayol, Jefe de la Sección Consular. Diego Ruiz Gayol,
Jefe de la Sección Consular escuchó de muy buena
Más de 30 personas demostraron la solidaridad con
los trabajadores de México, estuvieron presentes
delegaciones de LCLAA, NLG, UAW, SEIU 1199, UFT,
UFCW, TWU, CWA, Cornell Global Labor Institute, Middle
Church. Un grupo de 9 representantes se reunió con el
personal del Consulado.
Los Ángeles
La delegación incluyó representantes de Steelworkers,
UE y AFL-CIO. El grupo se reunió con el Cónsul General
de Los Ángeles, David Figueroa Ortega, quien se
comprometió a pasar la carta a la Administración, junto
con las preocupaciones planteadas.
Brasil
El comité de enlace y UGT Unión General de los
Trabajadores realizaron una movilización multitudinaria
en San Pablo.
Colombia
La Unión Nacional de Sindicatos Bancarios, UNEB, el
Sindicato de Trabajadores de Brinks, Sintrabrinks, el
Sindicato de los trabajadores de la Salud y Seguridad
Social Sindess y organizaciones fraternales de seguridad
privada Sindicato de Trabajadores de Fortox, Sintrafortox,
Sindicato de Trabajadores de Rama de la Seguridad
Privada, Sintraseguridad y el Sindicato de Trabajadores
de Securitas, Sinalsecuritas y el Centro de Apoyo de UNI
en Colombia. La movilización fue realizada en el edificio
Teleport donde funciona la Embajada Mexicana y la carta
fue radicada en la Oficina de correspondencia ya que no
otorgaron la cita para entregarla personalmente.
Canadá
Sindicatos Canadienses se encontraron con el
Embajador, estuvieron presentes: Kelti Cameron
(CUPE); Chris Roberts (CLC); Pat Van Horne (USW);
Louise Casselman (PSAC; Lucien Royer (CLC);
Duncan Brown (CEP).
La m ovil ización en muest r a de so l i da r i da d co n
l os tr abajad ores.
Guatemala
CUSG, CGTG y UNSITRAGUA afiliadas a CSI, CSA, MTC,
STTELGUA y UNI Américas, estuvieron presentes frente
a la Embajada de México e hicieron entrega al jefe de
cancilleria Luis Dominguez de una carta firmada por
todos los integrantes de la movilización.
Uruguay
UNI Américas, IndustriALL, PIT-CNT, UNTMRA y CCSCS
realizaron una movilización frente a la Embajada de
México en Montevideo, Uruguay. Adriana Rosenzvaig,
Secretaria Regional de UNI Américas, Jorge Almeida
Secretario Regional de IndustriALL y Carlos Martínez
de UNTMRA se entrevistaron con el Cónsul Mexicano
Fernando Torres, quien recibió una carta firmada por las
organizaciones internacionales. Estuvieron presentes
varios compañeros y dirigentes trabajadores de AEBU,
PIT-CNT, CCSC, UTMRA.
Trinidad y Tobago
Afiliados locales de UNI e IndustriALL y otros sindicatos
locales representantes de JTUM se reunieron frente a la
embajada y entregaron una carta dirigida al Presidente
de México.
Chile
CONAGRA en representación de UNI se reunió con el
Embajador de México, Mario Leal Campos, el Ministro
de Cancillería Sr. Oscar Sparza Vargas y el Secretario
de la embajada Sr. Alejandro Ramos Cardoso, para
exponer los planteamientos con respecto a las
acciones acordada en la Tercera Conferencia Regional
de UNI-Américas. El embajador plantea el compromiso
de hacer llegar la carta que va dirigida al Presidente Sr.
Peña Nieto y tenernos informados de las respuestas
que se produzcan, dejando las puertas abiertas para
cualquier acción a través de la embajada.
D aniel A m o ro s o ( P re s i d e nt e mu n d i a l de UNI ), junto a los inte grante s de la UNI, P hillip J ennings y
R afael Lo p e z En r i q u e z.
ACUERDO
MULTINACIONAL
EN EL SECTOR
JUEGOS DE AZAR
E
n la ciudad de Madrid, España, se firmó el
primer acuerdo marco del sector Juegos de
Azar entre la UNI (Union Network International)
y la empresa multinacional CODERE. El convenio
se llevó adelante en la Fundación SIMA de Madrid,
entre el presidente mundial de UNI, Daniel Amoroso,
el secretario general Phillip Jennings y Rafael Lopez
Enriquez, Director Corporativo de Recursos Humanos
de la firma y representantes de los sindicatos
españoles.
“Este tipo de acuerdos son fundamentales y se dan
para igualar los derechos de todos los trabajadores,
facilita el diálogo con la empresa, ya que una de las
cláusulas indica mantener reuniones anuales entre
la UNI y la multinacional, que se compromete a
respetar el derecho de organizar sindicalmente a
todos sus trabajadores, aunque no modifica las leyes
laborales de cada país”, argumentó Amoroso, ex
titular de Aleara.
La UNI agrupa a 900 gremios en todo
el mundo y cuenta con 20 millones
de miembros en todo el planeta. Sólo
el sector Juegos de Azar de la UNI
representa a 44 Sindicatos de todo el
mundo dedicados a esta actividad y
nuclea a casi 140 mil trabajadores de
todos los continentes.
NUEVA SEDE DE HOMO LUDENS
Desde marzo del corriente año, Homo Ludens, Programa
de ayuda al jugador compulsivo, auspiciado por
Fundalea, tiene nueva sede.
Bolívar 578 2º piso- C.A.B.A - C1066AAL, teléfono de contacto: 5-278-6100, internos 325 y 326.
Además de los grupos terapeuticos de pacientes ludopatas, se brinda orientación a los familiares
y/o amigos.
PAISAJES DE
CATAMARCA
p or Lil ián Logar zo
Pa i sa j e de “ El Sa lt ó n”
Tierra mágica que
deslumbra con sus mil
colores, plena de bellezas
naturales, cuna de
legendarias civilizaciones
que nos invita a descubrirla.
R
ecorrer Catamarca es una invitación a
disfrutar los contrastes, conjunción de
historia, tradiciones fuertemente arraigadas
a la tierra y paisajes majestuosos. Allí donde
la cordillera de los Andes se eleva hasta
confundirse con el cielo, en apenas centenares de
kilómetros se pasa de las planicies ubicadas a nivel del
mar hasta más de 6.800 metros; desde las heladas
aguas de deshielo hasta los vapores de las aguas
termales; de la árida Puna hasta la selva de Yungas.
B o s q u e d e “ P i n o d e l ce r ro” e n l a l o c a lidad de L as
Ju ntas , C at a ma rc a .
S e lv a de Yungas v is ta de s de la c ue s ta d e Singu il .
Paisaje d el Río A conq uija.
El auténtico Norte
argentino
a su lugar, sin que hubiera explicación alguna para
estos sucesos.
Desde cualquiera de sus múltiples caras, Catamarca
siempre deslumbra. Sea por el atractivo de sus
paisajes, por su historia que dice presente a cada paso,
con ruinas de antiguas ciudadelas aborígenes, por sus
fortalezas preincaicas, sus capillas coloniales o por sus
antiguas casonas que atesoran el legado de un rico y
fascinante pasado.
confería un carácter casi mágico. Por ejemplo, Laguna
del Salitre, Salar de Antofalla, Salar del Hombre Muerto
y Salar Ratones.
Los milagros quedaron inmortalizados como “Las siete
maravillas de la Virgen del Valle”.
Hoy, en el corazón de San Fernando del Valle de
Catamarca se alza, rosada e imponente, la Catedral
Basílica de Nuestra Señora del Valle, patrona de
Catamarca.
Y aún más... es un destino turístico al que se suma,
a todo lo expuesto, la mística de la tradición
religiosa.
Una tierra donde conviven los rituales paganos de la
Pachamama en la puna con el culto a la Virgen del
Valle y las prácticas cristianas instauradas durante la
colonización.
La devoción por la Virgen nació hace unos 400 años
cuando, según los libros, se registró el primer milagro.
En aquella época, un ex soldado español supo que
en las cercanías del pueblito de Choya, en un nicho
abierto en la montaña, los indígenas adoraban a
una imagen de la Virgen Morena. Subyugado por la
imagen, decidió llevarla para que santificara su hogar,
pero... se dice que una y otra vez la imagen retornaba
Volcanes y salares
El paisaje natural siempre estuvo integrado a la vida
cultural del hombre y en el noroeste argentino,
en particular, son los volcanes y salares los que
se asimilaron al panteón de deidades andinas,
considerándolas Huacas (lugares sagrados) y Pakarinas
(lugar de orígenes míticos), apropiándose de estos
lugares.
En la cima de los volcanes encontramos evidencias de
un ritual andino, la Capac Cocha, convirtiendo a estos
lugares en Santuarios de Altura donde, con sacrificios
humanos (sobre todo niñas y niños) aplacaban la ira
de los dioses o Apus, que moran en estos volcanes.
En cuanto a los salares, esas enormes depresiones
blancas que contrastan con los colores del paisaje,
constituyen una formación que llamó mucho la
atención sobre todo al hombre del pasado que le
Campo de Piedra Pómez
Es una de las maravillas de la puna catamarqueña.
Se trata de una extensión de 30 kilómetros de largo
de piedra pómez volcánica blanca, procedente de la
erupción del Volcán Blanco, ocurrida hace más de
cien mil años. Debido al clima extremadamente seco
de la Puna y a la erosión causada por el viento se han
esculpido en la piedra pomez extrañas formas que,
dependiendo de la luz y la distancia, se asemejan a
ondas marinas, fortalezas, ciudades.
Un lugar para no perderse, un paisaje de otro planeta,
onírico y alucinante.
Artesanías y Productos
Regionales
La vedette es la nuez. Las catamarqueñas son las más
buscadas, capaces de satisfacer los paladares más
exigentes. En cuanto a dulces, no deje de probar de
membrillo, lima, cayote, durazno, higo y de leche.
Los vinos y licores son elaborados con uvas de
excelente vinificación, se pueden adquirir en sus
variedades Malbec, Sirah o Cabernet Souvignon así
LOS
IMPERDIBLES
› Los Seismiles
› Belén
› Andalgalá
› Paso de San Francisco
› Cuesta del Portezuelo y Dique Las
Pirquitas
› Las Huellas del Inca
› Cumbres nevadas del Aconquija
› Paisajes y poblados de la Puna
› Estancia Caprina
› Campo de Piedra Pómez
› Londres, cuna de la nuez
› Circuito del norte chico
› Ruinas del Shincal
› Termas de Aguadita
› Saujil. Pequeña población a 1.600
m.s.n.m. Con aguas termales y un
pequeño balneario
› La Ciénaga – Hualfin
L l anu ra d e l d e p a r t a m e nt o Sa nt a Ro s a.
como mistela, patero, aguardiente y grapa. En cuanto
a los artesanos, el rubro más desarrollado son los
tejidos, confeccionados con lanas de ovejas y llamas.
La prenda que se destaca es el poncho con guardas
precolombinas y, más selectos y prestigiosos, los
ponchos de vicuña.
Se destaca asimismo la producción de alfombras
y tapices elaborados con hilos de algodón de
máxima calidad.
La alfarería merece asimismo un lugar destacado. Se
confeccionan con materia prima local y encontramos
vasijas, jarros, platos, esculturas y otros objetos en
cerámica negra, esgrafiada y tradicional con diseños
precolombinos inspirados en las culturas Ciénaga,
Cóndor Huasi, Aguada y Santa María. Por último,
la rodocrosita considerada la “piedra nacional”, se
destaca por su pureza y profundidad de su color. Los
artesanos confeccionan joyas y otros objetos como
llaveros, relojes, ceniceros, entre otros.
El Chaku
Es una práctica ancestral que consiste en el encierro,
captura , esquila y liberación de vicuñas silvestres
utilizando las técnicas de los pueblos precolombinos.
Las vicuñas fueron un verdadero tesoro para estas
sociedades, de ellas obtenían sustento y abrigo
Cada tres años, los incas organizaban un Chaku,
que consistía en armar un “cordón humano” para
arrear a las vicuñas hacia corrales de piedra donde
las capturaban, las contaban y seleccionaban las más
aptas para el consumo y la esquila.
Inspirado en aquellos Chakus, hoy (en los meses de
octubre y noviembre) se desarrolla en la Reserva de la
Biosfera de Laguna Blanca un programa de Manejo de
la Vicuña, que proporciona fibra para la elaboración de
hilados y prendas. Gastronomía regional, música, baile,
canto, artesanias, desfile de carrozas, conforman los
festejos que enmarcan cada jornada de trabajo. Es una
buena idea visitar Catamarca en esta época, sentir la
emoción de acariciar una vicuña, compartir cómo es
la vida y el sentir de las comunidades puneñas, valorar
la nobleza de las prendas artesanales y descubrir su
inconfundible textura, abrigándose entre los pliegues
de un noble poncho de vicuña.
DE
VUELTA AL
COLEGIO
CON
ALEARA
Como todos los años los chicos
son prioridad para ALEARA y la
educación es uno de nuestros
pilares para la formación de
todos ellos. Junto a todo el
cuerpo de delegados recorrimos
el país antes del comienzo del
ciclo lectivo 2013.
Nuestro Sindicato entregó útiles
escolares, mochilas y guardapolvos
a los hijos de nuestros afiliados
en todo el país. Acá una muestra
de nuestro compromiso con la
educación a lo largo y a lo ancho
de la Argentina.
Pueblo Perdido de la
Quebrada
Situado a 4 kilómetros al oeste de San Fernando del
Valle de Catamarca, se llega por la ruta provincial n° 4,
que une las villas veraniegas de El Rodeo y Las Juntas.
Se trata de un poblado ubicado sobre una montaña de
regular altura y pertenece a la denominada Cultura de
La Aguada. Un conjunto de recintos de barro y piedra
conforman un total de 40. Recuperado del olvido
por los arqueólogos, Pueblo Perdido es un típico
poblado andino que estuvo habitado por los primeros
catamarqueños en los siglos IV y V.
Turismo Aventura
02
01
1) 2) En Chaco 3) En Córdoba 4) En Neuquén, Loncopué
5) En Chaco
Los deportes extremos y el turismo aventura cada
vez tienen más aficionados en todo el mundo.
Particularmente en Catamarca se puede practicar desde
tirolesa, rappel, escalada o canotaje hasta kayakismo
y sandboard. Los diques Las Pirquitas y El Jumeal son
algunos de los sitios que nos brindan esta posibilidad.
Además de sentir toda la energía y la adrenalina
buscada por quienes practican este tipo de actividades,
constituye una posibilidad única de descubrir sitios
insólitos, únicos y casi desconocidos, experimentando
al máximo el contacto con la Naturaleza.
03
04
05
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16
17
LAS
FOTOS
10
11
12
18
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| 41 |
14
15
6 y 7) En Chaco
8) Partido de La Costa, Santa
Teresita
9) En Chaco
10) En Zárate
11 y 12) En Zapala, Neuquén
13) En Mar de Ajó
14) En Pinamar
15) En Neuquén
16) En San Clemente
17) En Chaco
19) Las Lajas, Neuquén
Como todos los
años los chicos son
prioridad para ALEARA
y la educación es uno
de nuestros pilares
para la formación de
Apostando al Futuro
todos ellos.
19
DIA DE JUEGOS Y
SORTEOS EN SALTA
C
omenzamos tempranito en este hermoso
camping que tiene pileta para grandes
y chicos, cancha de vóley y de fútbol,
juegos para niños, buffet y una excelente
ubicación en la provincia.
Mientras pasaba la mañana, ya estaba armado un gran
pelotero para los niños de todas las edades y también
un “toro mecánico” para los más grandecitos… Aunque
a fin de cuentas, no se salvó nadie!!!, y todos cayeron
en manos del juego.
Llegado el mediodía, y en manos del delegado
Juan Campos, comenzaron a salir los riquísimos
choripanes y hamburguesas. Luego, una gran
sobremesa y a desfilar para las piletas, el pelotero
y para el toro mecánico, que a estas alturas, ya era
todo un desafío!
Nos reunimos todos los presentes de nuevo en uno
de los quinchos y dimos comienzo al fabuloso sorteo
de premios, con los que los afiliados quedaron muy
contentos. A todo esto, los más chiquitos también
estaban felices por las bolsitas individuales, llenas de
sorpresas, golosinas y con algunos regalitos.
Así llegó la tarde del domingo y la gente después de
haber pasado un hermoso día en familia y amigos,
empezó a juntarse en el quincho para despedirse y
agradecer a Aleara el magnífico día vivido.
Desde esta delegación agradecemos a Ana
Duarte y Adrián Olivares, a Carlos “Pata” Morales,
al cuerpo de delegados de Salta, a Guillermo
Apaza y especialmente a nuestros afiliados, que
confiaron y apoyaron este nuevo y gran evento.
Aprovechando la firma
del Convenio con “CIRSE”,
que nos permite utilizar
un hermoso predio para
todos los afiliados de
Salta, decidimos por
primera vez hacer un
evento diferente y para
todas las familias de los
trabajadores.
01
LAS FOTOS
02
1) Pasamos una agradable
tarde junto a nuestros amigos y
compañeros. 2) Los más grandes
disfrutaron del toro mecánico. 3)
Los premios que se sortearon esa
tarde. 4) ALEARA presente para unir
a nuestros compañeros. 5) También
hubo regalos para los más chicos.
6) Los hijos de nuestros afiliados
tuvieron su presente. 7) Los chicos
disfrutando de la pileta.
03
GANADORES
1° Andulce Carolina
2° Juan Poblete
3° Marchen Ramón
4° Margarita Rodríguez
5° Coreico Valeria
6° Alvaro Giménez
7° Viviana Figueroa
8° Iris Delgado
9° Pedro Díaz
10° Cristina del Valle Rojo
11° Ibarra Roxana
12° Mauro Gonzalez
Montenegro
04
06
05
07
TARTAGAL
JUJUY
DE FESTEJO
tuvo su día de fiesta
ALEARA NOA realizó un
evento para unir a los
afiliados y sus familias
en la provincia de
Jujuy, en el hermoso
predio de SUETRA, en
la ciudad de Perico.
| 44 | Apostando
al Futuro
Los compañeros
de Jujuy tuvieron
su festejo.
L
legamos alrededor de las 10 de la mañana y
nos esperaba un día brillante, que por suerte
contrastó con la tormenta que azotó la región
el día anterior. Los afiliados empezaron a
llegar desde las distintas localidades de la provincia,
aprovechando que algunas salas no abrían, por lo que
se palpitaba una gran jornada en familia.
Al mediodía los afiliados y sus hijos degustaron
los choripanes y hamburguesas preparados por
Adrián Olivares y el Pata Morales, en tanto el
delegado Tomás Carabajal oficiaba de DJ oficial.
Nue s tros afiliado s dis frutaro n de una her m osa
tarde juntos .
Los compañeros de esa
hermosa ciudad salteña
disfrutaron de una cena
de camaradería, que
sirvió para profundizar
los lazos entre los
trabajadores del sector
Slots y sus familias.
Los com p añeros d e Tar tagal d isf r utaron de una gr an cena.
Las chicas d e Salta, du r ante
el bail e.
Los chicos tam bién
disf r u taron d el festejo.
Unid ad y am istad entre nu estros com p añeros y com p añer as, el
d eseo d e ALEARA .
Una murga norteña le
puso marco al infaltable
baile, que duró hasta
la hora del brindis,
con varias parejas que
se destacaron por su
talento para deslizarse en
la pista y se ganaron la
admiración y el respeto
de los demás presentes.
Una gran noche, que
esperamos repetir muy
pronto.
D
DEPORTES
APLAUSO
MEDALLA Y BESO PARA LOS
COMPAÑEROS CHAQUEÑOS
E
l equipo integrado por los trabajadores
del Casino Gala de la provincia de
Chaco llegó a la final del Torneo
Interempresas disputado en el Club
Atlético Chaco For Ever, y luego de estar
dos veces arriba en el marcador terminó
el encuentro empatado, a pesar de ser
ampliamente superior en el desarrollo.
Sin embargo, desde estas páginas va todo
nuestro reconocimiento al esfuerzo realizado,
y estamos seguros que en la próxima edición el
torneo será de ellos.
Por su parte, los compañeros nos pidieron
que hagamos saber su agradecimiento por
la colaboración que prestó nuestro sindicato
para su participación.
Ya en la definición por penales la suerte otra vez
fue esquiva y por eso tuvieron que conformarse
con el segundo lugar.
El equipo integrado por
los trabajadores del Casino
Gala de la provincia de
Chaco llegó a la final del
Torneo Interempresas
disputado en el Club
Atlético
Foral Ever,
| 46 | Chaco
Apostando
Futuro
David G. Suarez
Los co mpañe ros de Cas ino Gala, dieron pel ea
has ta e l final.
DALE
CAMPEÓN
Carlos Paz Gritó
M
ás de 220 compañeros participaron
en esta oportunidad del
campeonato de fútbol Córdoba
2012 de Aleara, que se realizó en
el complejo La Soñada, de Villa Warcalde, y que
despertó tanto interés que decenas de familiares
y amigos acompañaron a los jugadores.
El torneo se disputó por eliminación, y los
integrantes de los equipos que quedaban fuera
de la competencia continuaban disfrutando del
hermoso día de sol en la pileta.
Más de 220 compañeros
participaron en esta
oportunidad del
campeonato de fútbol
Córdoba 2012 de Aleara, que
se realizó en el complejo La
Soñada, de Villa Warcalde.
Las semifinales y final se dejaron para después del
almuerzo, con el objetivo de darle a los equipos
un tiempo de merecido descanso.
Ya entrada la tarde se jugaron los partidos
decisivos, que consagraron al equipo de la sala de
Carlos Paz II Cet, como un merecido campeón.
En segundo lugar quedó la Villa María Cet y
tercero resultó Alta Gracia Sierras, sector Paño.
Felicitaciones a los campeones y gracias a todos
por participar.
Car l os Paz II CET, el equi po ca m peó n .
Có rd o b a fú t bo l
Después de tanto transpirar la camiseta y dejar
el corazón en la cancha, llegó el día que todos
los amantes del fútbol esperan: el de las grandes
definiciones. Y por ello, los últimos campeones
de Buenos Aires, Córdoba, Mendoza y San Luis se
reunieron en el complejo polideportivo de Estancia
Grande, un hermoso lugar enclavado en el cordón
serrano central de la provincia puntana, donde
un espectacular estadio profesional habría de ser
testigo de la coronación del Campeón Nacional de
Fútbol Aleara 2012.
L
Fl am in g o fú t b o l
Go l d en fú tb o l
Men d oz a fú t b o l
os compañeros del Golden Jack de la Provincia
de Buenos Aires, del CasinoWinland de la Ciudad
de Mendoza, del Casino CET de Río Ceballos de la
Provincia de Córdoba y los anfitriones del Casino
Flamingo de la Villa de Merlo, disputaron los encuentros
que determinaron los mejores cuatro equipos del país.
Las condiciones eran inmejorables, pues el día fue
deslumbrante y un campo de juego en excelente estado
invitaba a los jugadores a mostrar sus mejores destrezas.
Luego de la charla inicial con los árbitros, los referentes y
capitanes de cada equipo comenzaron los tan ansiados
encuentros. Los compañeros del Golden Jack fueron los
primeros en llegar a la final, seguidos del Casino Flamingo,
mientras para los compañeros del Casino CET y el Casino
Windland quedó la disputa del 3º puesto.
En un apasionante encuentro final, Golden Jack se
consagró campeón por la mínima diferencia ante el
aguerrido equipo de Casino Flamingo quién intentó en
vano quebrantar el buen fútbol y toda la experiencia del
equipo de Quilmes. Anteriormente se había disputado
el tercer puesto y esta vez la gloria consagró a Casino
Widland y para el CET de Córdoba quedó el cuarto lugar.
Luego de los festejos nos reunimos en los quinchos
del complejo para disfrutar de un exquisito almuerzo.
Primero vinieron las picadas de fiambres y los mozos
comenzaron a servir las bebidas.
GOLDEN JACK,
Forjamos un alto para dirigir algunas palabras de
agradecimiento a la comisión directiva, a los referentes y a
los compañeros por el esfuerzo y las ganas de compartir
un día tan especial como el que todos estábamos
disfrutando. Hicimos un pequeño análisis de la actividad a
nivel local y los distintos acontecimientos a nivel nacional
y comprometimos a los compañeros de Mendoza a ser
los próximos organizadores de un evento de similares
características.
Ahora sí. Primero las empanadas y luego un gran asado de
novillo, achuras, pollo, chivo y cerdo para agasajar a todos
los compañeros. Ya satisfechos procedimos a entregar las
En un apasionante encuentro
final, Golden Jack se consagró
campeón por la mínima
diferencia ante el aguerrido
equipo de Casino Flamingo
quién intentó en vano
quebrantar el buen fútbol y toda
la experiencia del equipo de
Quilmes.
medallas para los cuatro equipos, mazos de cartas, gorras
y remeras de nuestra institución. También los trofeos para
la terna ganadora y unas plaquetas de reconocimiento para
Mariano Zeiss y Ariel Fassione, en agradecimiento al esfuerzo
y al compromiso que ponen al servicio de nuestra actividad.
El día caluroso permitió a los compañeros nadar y tomar
sol en una hermosa pileta con solarium y al anochecer
nos dirigimos al complejo Los Nogales donde todos
compartimos una cena libre al ritmo de la sonora Xangó,
que permitió en un ambiente distendido cantar, bailar y
disfrutar de la noche hasta la hora del descanso. Al otro
día, luego del desayuno, despedimos a los compañeros
entregándoles como souvenir las filmaciones y más de 160
fotos del evento, para que puedan compartir con el resto de
sus pares el recuerdo de un encuentro inolvidable.
Personalmente quiero reiterar el agradecimiento a todos
los compañeros trabajadores por las ganas, la conducta y la
camarería expresada. A los referentes Gerardo Ruggiero, Indira
Vezzani, Alejandro Moreno, Ramón León, a los cuerpos de
delegados de las diferentes provincias y a la Comisión Directiva
toda, por la confianza y el apoyo para llevar adelante este evento.
Diego Rossi. Aleara San Luís.
CORREDORES
DEL SUR
ALEARA EN EL
DUATLON DE TAFI
DEL VALLE
En la provincia de Tucumán, en la bella
localidad de Tafí del Valle, se realizó
el duatlón del norte donde nuestro
afiliado de Santiago del Estero, Ramón
Suárez, participó de la competencia en
representación de nuestro sindicato.
La categoría es muy exigente, comprende
ciclismo y pedestrismo y se realizó a 2.000
metros sobre el nivel del mar, rodeada
de hermosos paisajes y con el apoyo de
los habitantes del pueblo que vivaron y
acompañaron a los deportistas.
Isaac y Federico corriendo a la par por la ruta Chubutense.
Luego de 8 km. pedestres y 20 km. de
ciclismo, Ramón logró la clasificación en
el primer puesto de su categoría y 17° en la
tabla general.
L
as palabras de Isaac ilustran y relatan
la carrera: “Estuvo buenísima, con
un clima espectacular largamos con
Federico a un ritmo muy tranquilo. A
medida que pasaban los km. nos sentimos
mejor y apuramos el paso. Fue una
sensación hermosa correr lejos de nuestra
ciudad junto a los compañeros.”
“Somos deportistas amateurs y con llegar
nuestro objetivo está cumplido, aunque
también tenemos desafíos personales,
como tratar de bajar nuestros propios
tiempos, siempre disfrutando de los que
más nos gusta hacer.”
ALEARA siempre está presente junto
a los compañeros deportistas que
hacen un gran sacrificio y entrenan
día a día para lograr sus objetivos
y por ello una más que merecida
felicitación a nuestro representante.
Nuestros afiliados desplegando la bandera de ALEARA.
“De la carrera participamos casi 400
corredores de distintos puntos del país,
disfrutamos de un paisaje espectacular entre
lagos, ríos y montañas. El público fue muy
lindo, todos te alentaban para que termines
el recorrido. La llegada fue un lujo, la gente
aplaudía a rabiar a cada corredor, parecía
que llegabas primero.”
“Le damos las gracias a Hector y a Ivo,
quienes fueron nuestro apoyo durante
todo el recorrido alcanzándonos agua
y jugos. En este tipo de distancias, si
no te acompaña alguien, seguramente
no llegás o lo hacés en muy mal
estado. También felicitamos a nuestro
compañero Juan Pablo, por haber
finalizado 3ro. en su categoría.”
R am ó n, p r i m e ro e n s u c at e g o r í a .
En Febrero se corrió la
Media Maratón al Paraíso,
en Esquel, provincia
de Chubut, y nuestros
afiliados Federico Castro,
Juan Pablo Guerrero e
Isaac Sánchez tuvieron la
suerte de poder participar
representando a nuestro
sindicato.
“De la carrera
participamos casi
400 corredores de
distintos puntos del
país, disfrutamos de un
paisaje espectacular
entre lagos, ríos y
montañas. El público
fue muy lindo, todos
te alentaban para que
termines el recorrido.
La llegada fue un lujo, la
gente aplaudía a rabiar
a cada corredor, parecía
que llegabas primero.”
Todo el equipo que hizo posible este logro.
Mitos y verdades
de la fiebre
¿Qué es la fiebre?
La fiebre es el aumento de la temperatura
del cuerpo por encima de los 37.2ºC tomada en la axila. Entre 37.2ºC y
38ºC es febrícula y 38ºC o más es fiebre.
¿Para qué sirve la fiebre? La fiebre no es una
enfermedad sino un SINTOMA. Es una respuesta del organismo que
se produce cuando el cuerpo percibe una señal que interpreta como
“infección”, con el objetivo de destruir el agente infeccioso.
¿La fiebre puede ser “buena”? Por lo dicho
anteriormente, la fiebre tiene un efecto protector frente a enfermedades
leves o moderadas. Inhibe el crecimiento de ciertos virus y bacterias.
EL EJERCICIO
físico es salud
D
esempeña un papel importante en la
prevención y tratamiento de la obesidad,
osteoporosis, patologías cardiovasculares,
diabetes tipo II e hipertensión, ofreciendo
pautas sencillas para superar el sedentarismo imperante
en nuestra sociedad. Se puede y se debe hacer
ejercicios físicos diarios desde la infancia hasta la vejez,
la práctica regular fortalece la musculatura, tendones y
aumenta la densidad de los huesos. Los ejercicios son
muy beneficiosos para mantener los huesos fuertes,
sobre todo si se toma el hábito de hacerlo desde
edades tempranas hasta la madurez e incluso la vejez.
Practicarlo al aire libre retrasa la descalcificación
de los huesos, no solo por el efecto propio del
ejercicio sino porque la luz solar estimula la
producción de vitamina D, necesaria para la
absorción del calcio.
Cualquier edad es buena para comenzar a realizar
actividad física, pero cada persona es diferente y
deberá adaptar la actividad física a su estado de salud,
debe hacerse una valoración previa que incluye una
orientación sobre el tipo de ejercicios más conveniente.
El mejor tipo es el moderado y con recuperación,
sin llegar a la fatiga ya que de otra manera podemos
provocar lesiones musculares o de huesos.
Los dos principales motivos para el abandono de la
práctica regular son la fatiga excesiva y las lesiones
musculares.
Para realizar actividad física no siempre es necesario
gastar dinero en clases de tenis, pagar cuotas de un
gimnasio o equiparse con zapatillas último modelo, ya
que caminar es la manera sencilla, barata y efectiva para
llevarla a cabo, como un hábito de vida saludable.
El ejercicio regular aeróbico (de larga duración y baja
intensidad) es una de las recomendaciones que la
Organización Mundial de la Salud hace extensiva a la
población en general con el fin de controlar los factores
de riesgo cardiovascular.
Por qué es importante hacer
ejercicios físicos:
› Reduce sustancialmente la perdida de masa muscular.
› Mejora la autoestima, la sensación de bienestar
favoreciendo un mayor rendimiento laboral.
› Puede mejorar la fuerza, la flexibilidad y la resistencia física.
› Puede mejorar las cifras de la tensión arterial, del
colesterol y de los triglicéridos.
› Aumenta la calidad de vida.
El ejercicio físico es un gran
aliado para la salud y nunca
es demasiado tarde para
practicarlo, ya que potencia
el bienestar del cuerpo y
mente.
› Mejora el rendimiento académico, la movilidad social
y la construcción del carácter.
› Prevención y tratamiento de enfermedades
degenerativas o crónicas.
› Regulación de diferentes funciones corporales como
el sueño, el apetito, etc.
Hay que prestar atención en la prevención de las
lesiones durante el ejercicio, lo primero es realizar una
buena entrada en calor o calistenia con los siguientes
efectos: aumento de la temperatura corporal y de la
irrigación sanguínea; aumentar la frecuencia cardiaca
y respiratoria, preparando los músculos, tendones y
ligamentos para el esfuerzo evitando lesiones.
Se debe realizar estiramientos cuando los músculos
están calientes para disminuir la probabilidad de
desgarros.
Es importante ir reduciendo la intensidad
de los ejercicios en forma paulatina y
terminar caminando algunos metros
antes de detenerse, durante este periodo
de calma realizar unos minutos de
estiramientos para favorecer la relajación
muscular.
¿La fiebre de 40 ºC causa convulsiones?
Muchas personas piensan que la fiebre alta puede ocasionar
convulsiones. Las convulsiones febriles afectan al 4% de los niños con
fiebre y no tiene relación tanto con cuanto aumenta la fiebre, como si
con la rapidez que aumenta. Estas duran pocos minutos, son inofensivas
y no producen daño cerebral ni epilepsia.
¿Cuando la fiebre es muy alta significa que
la enfermedad es más grave? Esto no siempre es así.
Por ejemplo un niño con faringitis puede tener una temperatura de 40 ºC,
al igual que otro niño con diagnóstico de meningitis.
¿Cómo se toma la fiebre?
Se recomienda el uso
de termómetro digital, para evitar el riesgo de exposición al mercurio.
Se coloca en la axila seca y se lleva el codo a la mitad del tórax. La
temperatura se lee cuando el termómetro emite el sonido.
¿Cómo se trata la fiebre? El tratamiento con
antitérmicos (ibuprofeno, paracetamol) tiene como objetivo brindar
confort al paciente, NO busca llegar a los 36ºC del niño. Difícilmente la
temperatura baje más de 1 ºC con cualquiera de ellos.
¿Cuándo hay que consultar en forma
inmediata?
* Menores de 3 meses
* Temperatura mayor a 39 ºC
* Llanto inconsolable, difícil despertar, confuso o tiene delirio
* Cuando aparecen manchas en la piel color púrpura
* Cuando tiene dificultad para respirar
* Cuando se trata de pacientes inmunosuprimidos
EN RESUMEN:
* La fiebre no daña.
* Los antitérmicos no curan.
* La fiebre se toma con termómetro.
* Cuando hay fiebre es normal que el niño no coma bien, tenga dolores,
53 taquicardia.
| Apostando al Futuro
le duela la cabeza y |tenga
D
SECRETARIA DEL TRABAJADOR CON DISCAPACIDAD
MUJER Y
DISCAPACITADA
doble víctima de discriminación
Intento reivindicar a
quienes padecemos una
doble discriminación,
por ser mujer y tener una
discapacidad, sea esta física,
intelectual o sensorial.
E
ste año la sociedad nos está prestando cierta atención
y por ello las mujeres con discapacidad queremos
aprovechar para expresar o debatir nuestra problemática
especifica. Mujer y discapacidad, doble discriminación
hay que darla a conocer a la sociedad y sobre todo a los
responsables políticos que tienen la obligación de evitar
desigualdades y discriminaciones de algunos sectores de la
población.
Tradicionalmente la sociedad ha tendido a aislar y a
segregar a las mujeres con discapacidad, y a pesar de los
logros y avances obtenidos en los últimos años este tipo
de discriminación (sutil a veces) sigue representando un
problema grave y alarmante. Pero al contrario de lo que
ocurre con otro tipo de grupos vulnerables o que sufren
discriminación, las mujeres con discapacidad carecen
generalmente de recursos o dispositivos legales eficaces para
eliminar y corregir dichas conductas discriminatorias. Nosotras
nos enfrentamos continuamente a dichas circunstancias,
que se evidencian en mayor desempleo, salarios inferiores,
menor acceso a los servicios de salud, mayores carencias
educativas, escaso o nulo acceso a los programas y servicios
dirigidos a mujeres en general, mayor riesgo de padecer
situaciones de violencia y todo tipo de abusos.
Esta realidad se agrava por la existencia de normas y políticas
que fomentan la dependencia y por la dificultad de introducir
modificaciones en los hábitos preexistentes. De igual modo, las
mujeres con discapacidad soportamos aún con más crudeza
que los varones con discapacidad la persistencia de prejuicios,
estereotipos e ideas recibidas, generalizados en todos los
ámbitos, que distorsionan la imagen social y la percepción
normalizada de este grupo humano. Esto, aunque ya es
palpable en el colectivo de las personas discapacitadas, podría
ser solucionado mediante una actuación conjunta de las
instituciones responsables de diseñar la política de integración
laboral y las entidades encargadas de implementar esas
medidas políticas, sean esta instituciones: organismos públicos,
privados o sin ánimo de lucro.
Todavía se está a tiempo de tener en cuenta estas diferencias
de género en el desarrollo de nuevas medidas de política de
integración laboral, para así conseguir la integración plena de
las personas discapacitadas. Esta integración no sólo supone
la equiparación con el resto de la población, además debería
suponer igualdad en cuanto al género. Pero para alcanzar estas
metas debe tenerse un mejor conocimiento de la envergadura
del problema de las personas discapacitadas y de las variables
que pueden influir en mejorar o empeorar la situación.
Las mujeres con discapacidad formamos un grupo
social aislado e invisible, que se enfrenta a todo tipo de
restricciones y limitaciones, que ha estado sometido a una
larga historia de tratamientos desiguales y que nos vemos
relegadas a una posición de impotencia política, debido
a circunstancias que están fuera de nuestro control y que
son el resultado de estereotipos y prejuicios que merman
nuestra capacidad de participar y contribuir a la sociedad
en la que vivimos.
La existencia continuada de discriminaciones y prejuicios
injustos e injustificados priva a las mujeres con discapacidad
de la oportunidad decompetir en condiciones de igualdad,
así como de aprovechar las oportunidades de las que
goza cualquier persona. Consideramos que esta situación
desencadena una situación injusta y vulnera los derechos
humanos.
Las mujeres con discapacidad
soportamos aún con más crudeza
que los varones con discapacidad la
persistencia de prejuicios, estereotipos
e ideas recibidas, generalizados en
todos los ámbitos, que distorsionan
la imagen social y la percepción
normalizada de este grupo humano.
/OSALARA
MUCHOS MAS BENEFICIOS
Servicio de óptica
Un par de anteojos con lentes estándar
monofocales blancos minerales u orgánicos.
Cobertura al 100% hasta los 15 años
inclusive, y la cobertura para mayores a
partir de los 16 años ALEARA les cubre un
50% y el otro 50% si se encuentran afiliados
a AMUPEJA . Renovación por cambio de
graduación o reposición a partir de los 12
meses y en iguales períodos consecutivos.
La receta debe ser confeccionada por un
oftalmólogo de la red, presentá la receta
con tus dos últimos recibos de sueldo en
cualquier delegación para su autorización.
En el caso de no existir ópticas cercanas
a tu lugar de residencia se reintegrará el
importe según facturas B o C a valores de
convenio.Documentación a presentar:
Receta original, 2 últimos recibos de sueldo
y DNI del titular. Para el reintegro deberá
presentarse, junto con la documentación,
la Factura Original B o C y Receta original
autorizada.
Ajuar
Se entrega al afiliado un bolso modelo
media luna con bolsillos internos y
externos conteniendo: 1 cambiador doble
faz, 1 tallón, con capucha, una mantilla de
bombeéis y un simpático muñeco (Para
obtener este beneficio debe estar afiliado a
las 3 instituciones).
Documentación a presentar: último
recibo de Sueldo, DNI del titular, certificado
de nacimiento, domicilio de la clínica y
particular, el tel. de la clínica y particular y
certificado de nacimiento o constancia de
parto. Debe estar afiliado al sindicato y a la
mutual.
Reintegro por
medicamentos
50% en medicamentos en farmacias de la
red.
Vacunas
“A partir del mes de mayo del 2005 se
incorpora al Calendario Nacional de
Vacunación la vacuna de Hepatitis A a
partir del año de edad a todos los niños
que cumplan el año a partir de enero de
2005.”
1- Antes del egreso de la maternidad.
2- En las primeras 12 horas de vida.
3- Si no recibió previamente dos dosis de
triple viral.
4- Evitar el embarazo en el primer mes
postvacunación.
Embarazadas:
Se indica como esquema básico a
partir del 2 do. trimestre de embarazo
si no tiene esquemas completos.
BCG: Tuberculosis.
SRP: Sarampión - Rubéola - Parotiditis.
DPT: Difteria -Tétanos- Tos Convulsa (triple
bacteriana).
HIB: Haemophilus Influenzae tipo B.
DTA: Tétanos - Difteria.
Sabin: Poliomielitis.
Consultar en la delegación más
cercana.
Dermatología y
Endocrinología Gral.
AYUDA ECONÓMICA
Estamos en condiciones de restablecer
este servicio. Les recordamos sus requisitos
excluyentes: A) Tope máximo: una vez y
media el salario neto excluyendo partidas no
remunerativas. B) Relación cuota-ingreso: es
el 25% del sueldo neto excluyendo también
las partidas no remunerativas. C) Plazo
máximo: 12 meses. D) Documentación y
forma de cancelación a su disposición en
nuestra administración (Srta. Vanesa Soria).
E) Todas las cuotas serán descontadas de
haberes, sin excepción.
Mínimos requisitos.
Documentación a presentar:
últimos 3 recibos de sueldo; DNI y una
factura de servicio. Puede completar la
solicitud online; en la sede central o a
través de nuestras delegaciones. Sujeto a
evaluación crediticia con una demora de 20
días hábiles.
SERVICIO DE MEDIACIÓN
GRATUITO
El área de asesoramiento de ALEARA ha
contratado un servicio de mediación gratuito
para nuestros afiliados residentes en Capital
Federal -jurisdicción en la que la mediación
es obligatoria como instancia previa a juicio.La Mediación es un medio de resolución
alternativa de conflictos. Se pueden tratar
diversos temas, como ser: asuntos familiares,
tenencia, visitas al hijo menor, entre otros.
El mediador es un tercero ajeno a las partes
que intenta ayudar a zanjar diferencias, para
lograr un acuerdo o para modificar el vínculo
entre las partes. El procedimiento es sencillo,
se desarrolla en las oficinas del mediador, y
es básicamente confidencial: todos los temas
que se conversen, se manejan en forma
absolutamente privada. En todos los casos,
los participantes deben ir acompañados
con sus abogados, de forma tal de estar
asesorados individualmente en cuanto a
lo jurídico, y el mediador puede trabajar
con ellos en forma conjunta y/o separada.
Consulte personal o telefónicamente a la
56 | Lunes
Apostando
al Futuro
asesoría |legal:
de 11:00
a 14:00 hs.
/ALEARA
Reintegro por
medicamentos
Se reintegrará un 15% adicional sobre el
porcentaje ya otorgado por OSALARA.
Nuevo subsidio por
fallecimiento
Se entregan $ 1600.- por Fallecimiento
del titular (para quienes no se encuentran
comprendidos en el Seguro de Vida
Colectivo), cónyuge o hijos.
Documentación a presentar: Cónyuge:
Copia del último recibo de sueldo del titular,
DNI, Copia de certificado de defunción,
copia de la libreta de matrimonio y
documento del cónyuge. El subsidio se
abona con el importe correspondiente al
sepelio. Hijo: ídem + Copia de la partida de
nacimiento.
Asesoramiento legal
integral
Atención de lunes a jueves de 13 a 17 hs.
previamente solicitar turno telefónicamente.
Recreación, cultura y
deportes
Entrada para el titular, cónyuge e hijos,
para campos deportivos y piletas a precios
módicos.
Turismo
A todo el país (con destino a lugares como
Villa Carlos Paz, Mendoza, Bariloche,
Mar del Plata y Cataratas). Financiación.
Documentación a presentar: 2 recibos
de Sueldo, DNI del titular y grupo familiar
que viaja y nota solicitando el servicio con
destino, fechas de alojamiento y cantidad
de familiares. Reservas: 30 días de
antelación.
Entrega de guardapolvos
Se entregan guardapolvos de primera
calidad a todos los hijos de los afiliados
que se encuentren cursando la escuela
primaria (1° a 9° año).
Documentación a presentar: 2 últimos
recibos de sueldo, DNI del/los niños,
certificado de escolaridad o de alumno
regular o de que pasa de grado, talle
del guardapolvo y teléfono. Cierre de
entrega 30/12 del año en curso.
Seguro de vida
Se pagará $5.000 a cada beneficiario
por asegurado al titular bajo el convenio
colectivo de trabajo.
Seguro de sepelio
Sujeto a condiciones generales,
comprende al titular y al grupo familiar
primario. Los valores de sepelio en caso
de reintegro son los siguientes:
• Mayores de 7 años $ 7.620• De un mes a 7 años $5.720.• Nacidos fallecidos y hasta 30 días $2.320.Documentación a presentar: Pedir
información en la delegación más
cercana o en casa central.
Noche de bodas
Para el afiliado titular.
recibos de sueldo, DNI de ambos
contrayentes, solicitud de matrimonio
y carta indicando teléfono y fecha de
ingreso al hotel. Una vez recibida la
fecha no hay ninguna posibilidad de
cambio. Deberá ser presentado 20 días
hábiles antes del evento.
Colonia de vacaciones
Se reintegrará el 50% presentando 2
últimos recibos de sueldo, DNI del o los
niños que concurren y factura original sin
excepción.
Arreglos florales
Arreglos s/cargo por nacimiento de hijos,
casamiento del titular, cumpleaños de 15 de
hijas y fallecimiento de familiares directos.
recibos de sueldo, DNI y solicitud de
matrimonio o DNI de la quinceañera.
Deberán presentarse la nota de pedido
para quince años y Casamiento 20 días
hábiles antes del evento. Nacimiento
y fallecimiento llamar por teléfono a la
delegación mas cercana.
Cotillón
Se entregará la suma de $ 70 a los hijos
de titulares que cumplan hasta 10 años
de edad. Documentación a presentar:
2 recibos de Sueldo, DNI del titular y
DNI del niño que cumple años. Deberá
ser presentado 7 días hábiles antes del
cumpleaños. En caso de estar afiliado
también a AMUPEJA el monto será de
$120.
Red de clubes Megatlón
Los afiliados de ALEARA pueden hacer
uso de la Red de Clubes Megatlón.
Consultar sucursales incluidas.Con el
valor del pase tendrá derecho a todas
las actividades de la RED: Aeróbica,
musculación, pileta libre. Puede adquirirlos
en las delegaciones más cercanas a su
domicilio. Se renueva mensualmente.
Servicio de óptica
Ahora Osalara Cubre lentes ESTÁNDAR
en 100% hasta menores de 16 años
inclusive. Cobertura de mayores a
partir de los 16 años es cubierto por el
50% de ALEARA y el otro 50% si esta
afiliado a AMUPEJA. La receta debe
ser confeccionada por un oftalmólogo
de la red, presentá la receta con tus dos
últimos recibos de sueldo en cualquier
delegación, para su autorización.
En el caso de no existir ópticas
cercanas a tu lugar de residencia se
reintegrará el importe según facturas B
o C a valores de convenio.
NACIMIENTOS
¡Nuestras instituciones te
acompañan también en los
momentos felices de tu vida!
/AMUPEJA
OSALARA: Te obsequia un ajuar que
comprende: 1 bolso modelo “media luna”
con bolsillos externos e internos, 1 cambiador
doble faz, 1 toallón con capucha, 1 mantilla
de bombasí y un simpático muñeco. Siempre
que estés afiliado a las tres Instituciones.
ALEARA: Acompaña este momento
entregándoles un hermoso ramo de flores.
AMUPEJA: Te ayuda con elementos
útiles para el bebé, regalándote: 1 Biberón
1 Aceite, crema, toallitas humedecidas,
hisopos, colonia, 1 esponja, 2 jabones, crema
enjuague, shampoo, 1 talco, 1 termo para la
mamadera.
Reintegro por
medicamentos
Para solicitar estos servicios deberán entregar
los dos últimos recibos de sueldo, partida
de nacimiento del bebé e indicar domicilio y
teléfono de la clínica donde está internada la
mamá, como así también domicilio y teléfono
particulares. Recordamos a los afiliados que el
importe máximo que se reconoce en plantillas
es de $ 100.-
Venta de electrodomésticos en general,
con descuento de cuotas por el recibo
de haberes. Documentación a presentar:
recibos de sueldo y DNI del titular. Consultar
en delegación más cercana.
PRÓTESIS Y ORTODONCIAS
ANTES: Hasta $500 con 10% de
bonificación.
AHORA: Hasta $2500 10% de
bonificación.
Requisitos: 2 últimos recibos de haberes,
DNI del titular, Presupuesto original con los
datos del paciente nombre y apellido, Nº de
CUIL y membrete o sello del médico de la
red de Osalara y turno de iniciación. Deberá
avisarse por lo menos con 1 semana de
antelación la culminación del tratamiento
para permitirnos efectuar la cancelación
del mismo. Se reintegrarán hasta 3 luces
halógenas por año por grupo familiar
primario a un valor no superior a $ 80.c/u. Documentación a presentar: 15 días
hábiles de antelación al inicio.
Se reintegra un 15% adicional sobre el
porcentaje ya otorgado por pertenecer a
OSALARA.
Asesoramiento legal
integral
Atención de lunes a jueves de 13 a 17 hs,
previamente solicitar turno telefónicamente.
Proveeduria
Casamiento, bautismo
DNI del Cónyuge y solicitud de Matrimonio,
Bautismo: Solicitud de la iglesia, templo etc.
con membrete donde conste la fecha de
Bautismo.
Servicio de óptica
Cobertura de mayores a partir de los 16
años es cubierto por el 50% de ALEARA y el
otro 50% si esta afiliado a AMUPEJA.
La receta debe ser confeccionada por un
oftalmólogo de la red, presenta la receta
con tu dos últimos recibos de sueldo en
cualquier delegación, para su autorización.
En el caso de no existir ópticas
cercanas a tu lugar de residencia se
reintegrará el importe según facturas B
o C a valores de convenio.
Servicio de podología
Podóloga Celestina. Solicitar turno al 43816366. Dirección: Combate de los Pozos 316
Capital Federal.
Subsidio por
nacimiento
Entrega de mochilas
Luna de miel
Reintegro por mudanza
Se entregarán productos para el
cuidado del bebé.
Documentación a Presentar: DNI,
2 recibos de Sueldo, Partida de
nacimiento o constancia de parto,
domicilio de la clínica, habitación, sexo
del bebé y teléfono de la clínica, teléfono
particular y fecha probable de alta.
7 noches con media pensión en Villa
Carlos Paz, Mar del Plata, Iguazú,
Colón, Mendoza, Bariloche y 7
noches con desayuno en Mar de Ajó
y Salta. Debe solicitarla con 20 días
de antelación mínima y con fecha de
entrada al Hotel por escrito, teniendo en
cuenta que la estadía es desde el día
solicitado a partir de las 10 hs hasta la
séptima noche contando la del día de
ingreso inclusive, dejando la habitación
el día siguiente a las 10 hs. No hay
ninguna posibilidad de cambio.
Documentación a presentar: 2
recibos de sueldo, DNI de ambos
contrayentes, solicitud de matrimonio
y nota indicando lugar y fecha de
ingreso al hotel con 20 días hábiles de
antelación (en temporada alta más de
30 días hábiles).
Servicio de fiestas
Financiación de hasta 10 cuotas, $ 2500
por casamiento, $ 2000 por cumpleaños
de 15 años de las hijas y $ 1000 por
bautismo de los hijos.
Documentación a presentar: En
todos los casos debe presentarse como
mínimo 20 días hábiles antes del evento
los 2 últimos recibos de Sueldo, DNI del
titular y nota solicitando dicho servicio.
Se entrega una mochila con útiles
escolares de primera calidad a todos los
hijos de los afiliados que se encuentren
cursando de 1º a 7º grado.
recibos de sueldo, DNI del o los niños,
certificado de escolaridad o de alumno
regular o de que pasa de grado, si usan
cuaderno o carpeta y 1 teléfono.
A cada afiliado titular, se le reintegrará
un máximo de $ 200.- en concepto de
gastos por mudanza.
Documentación a presentar: dentro
del mes de realizada a misma: A)
factura B o C en Original en la que
debe constar nombre y apellido del
titular, de dónde a dónde se realiza la
mudanza y el importe correspondiente
a la misma. B) certificado de domicilio o
el mismo actualizado en el DNI. C) DNI
del titular. D) el teléfono. E) 2 recibos
de sueldo. Se reintegrará sólo uno por
año. Se debe estar afiliado a las dos
instituciones.
IMPORTANTE
Por favor para todos los servicios respetar los días de
presentación de la documentación para facilitar el trabajo
de administración. En el caso de Recetas de medicación,
Leches, Ortopedia, Óptica y presupuestos de Financiación de
Ortodoncia deberán presentar originales y contener: Nombre
y apellido completos, Nº de afiliado completo, Nombre de
Obra Social, sello y firma del profesional y logo o membrete
del centro médico de la red, de lo contrario serán denegadas
sin excepción. Recordamos que los reintegros y servicios
de Aleara y Amupeja son EXCLUSIVAMENTE para el grupo
familiar primario (cónyuge e hijos). Para todos los servicios
(sin excepción) se deben presentar los dos últimos recibos de
sueldo y DNI del titular además de lo pedido para cada servicio
respectivamente. ORTOPEDIA: Entrega de 1 par de plantillas
estándar por año por cada integrante del grupo familiar
Primario (cónyuge e hijos) que esté adherido al Sindicato y la
Obra Social, siempre y cuando la receta sea de un médico de
la red. Se reconoce hasta un valor de $ 100.-. Documentación
a presentar: 2 últimos recibos de sueldo, DNI y receta original
59 | Apostando
Futuro de Factura
autorizada. El| reintegro
se hará con laalpresentación
Original B o C.
UNA
MANO
SOLIDARIA
E
n conjunto con nuestros afiliados,
el sindicato colaboró con la llegada
de Papá Noel a la Fundación
Roberto David, en Salta “La Linda”.
La sonrisa y alegría de los chicos es una
marca que nos enorgullece y nos estimula a
seguir trabajando día a día.
La fundación Roberto David ayuda a los
niños con cáncer hospitalario en su largo
y difícil tratamiento y sirve de contención
para la familia de los chicos.
ALEARA participó con la colaboración
desinteresada de nuestros afiliados, de una
hermosa jornada junto a los niños, que nos
llenó de alegría y emoción.
EN SALTA
En conjunto con
nuestros afiliados,
el sindicato
colaboró con la
llegada de Papá
Noel a la Fundación
Roberto David, en
Salta “La Linda”.
Queremos agradecer a Yolanda,
presidenta de la institución, por la
excelente atención que brindó a
nuestros compañeros. También le damos
las gracias a los afiliados por poner lo
mejor de sí para llevar amor y solidaridad
a quienes más lo necesitan.
La fundación Roberto David
ayuda a los niños con
cáncer hospitalario en su
largo y difícil tratamiento y
sirve de contención para la
familia de los chicos.
LAS FOTOS
1) Los chicos disfrutaron de un castillo inflable en el
que jugaron y saltaron por horas.
2) Papá Noel también pasó por la fundación y dejó
sus regalos.
3) La fundación Roberto David.
4) Los autitos, muñecos y juegos de mesa que se
quedan en la fundación.
para ver
OPTICA
P re s e n t a n d o e s te a n u n c i o,
10
0 % d e d es cu e nto e n l e ntes d e s o l
ÓPTICA Y CONTACTOLOGÍA
La llegada de Papá Noel alegró a todos los
chicos de la fundación.
Uru gu ay 768 – CABA - Tel.: 4374-2737 I www.op t icaparaver. co m .ar
En El
Calafate
también se
festejó
Los compañeros del
Casino Club de la ciudad
de El Calafate llevaron
a cabo su festejo de
fin de año. Gracias a
la colaboración de los
delegados Luis Albornoz,
Martín Mangurian y del
representante gremial,
Juan Coelho, la jornada
fue inolvidable.
El evento se desarrolló entre
amigos y familia, y el ambiente
agradable que se generó
permitió despedir un 2012 que
sin duda dejó muchas cosas
buenas. Los organizadores, Luis
y Martín, dieron un ejemplo de
buena camaradería y estuvieron
siempre atentos para que los
afiliados sólo se preocuparan por
disfrutar de su día.
Gracias a todos los compañeros de
El Calafate por dejarnos ser parte
de estos buenos momentos que
no hace más que unirnos como
una familia.
Taller Teórico Práctico de
Fotografía Creativa
A
lo largo de todo el año 2012, nuestros afiliados y alumnos del
instituto ICAT nos hicieron saber mediante sus sugerencias que
sería muy útil y productivo tener más conocimientos sobre
la fotografía, dado que la tecnología crece a pasos agigantados y
una cámara de alta definición está al alcance de la mayoría a través
incluso de los propios teléfonos celulares.
A su pedido y sugerencia incorporamos a nuestro instituto
de capacitación para el trabajo este curso, que constará de 2
cuatrimestres y 3 módulos que pasamos a detallar.
Módulo 1 Motivacional:
Fotografía y comunicación: Conceptos generales.
Creatividad en fotografía: limitaciones y posibilidades
Géneros fotográficos: Fotografía periodística, participación social.
Técnicas básicas de composición: líneas, puntos de interés, tonos,
superficies.
Módulo 2 Herramientas y posibilidades:
Aspectos técnicos de diferentes tipos de equipos fotográficos,
analógica y digital.
Manejo de Cámara-tradicional (analógica), compacta o réflex.
Distancia focal-profundidad de campo.
Medición: puntual, central y matricial. El objetivo: balance de blancos,
calidad de imagen.
Nivel Avanzado:
Presentación de la interfaz del photoshop. Área de trabajo, barra de
menús, barra de opciones, caja de herramientas. Ventanas.
Retoque de imágenes, información de archivos, formatos de archivos,
programas de archivo digital, álbum de fotografía, presentación de
fotografías. Composición de la imagen digital, pixeles, tamaño de
imagen, resolución y definición.
Relación entre definición y tamaño, ajuste de tamaño y resolución
según el destino de la foto.
Salidas gr upales as istidas co n p rofesor:
1) Lugar a determinar aplicando los primeros conocimientos.
2) Lugar a determinar aplicando diferentes técnicas de toma.
3) Lugar a determinar para la práctica de toma fotográfica diurna
o nocturna, a decisión de los alumnos.
Docentes:
El desarrollo del taller es coordinado por profesionales en el ámbito
fotográfico nacional en internacional. Docencia a cargo de Eduardo
Gabazo, Docente de Fotoclub Buenos Aires.
“Fotografiar es alinear la cabeza, el ojo y el corazón,
es una forma de vida” (Henri Cartier-Bressan).
Nuestros compañeros y sus familiares
disfrutaron de una hermosa tarde.
HABEMUS
PAPAM
JORGE MARIO BERGOGLIO, SU SANTIDAD FRANCISCO
N
ació en Buenos Aires el 17 de
diciembre de 1936. Fue ordenado
Sacerdote en la compañía de Jesús
el 13 de diciembre de 1969 por monseñor
Ramón José Castellano.
Los últimos años antes de
llegar a Papa
› El 27 de junio de 1992 fue ordenado Obispo
en la Catedral de Buenos Aires por el Cardenal
Antonio Quarracino.
› Fue promovido a Arzobispo Coadjutor de
Buenos Aires el 3 de junio de 1997.
› Inició su Ministerio Pastoral como
undécimo Arzobispo de Buenos
Aires el 28 de febrero de 1998.
› Durante el consistorio del
21 de febrero de 2001,
Juan Pablo II lo ordenó
cardenal con el título
de San Roberto
Belarmino.
* Formó parte
de la Comisión
para América
Latina, el Pontificio Consejo para la Familia,
la Congregación para el Clero y para el Culto
Divino y la Disciplina de los Sacramentos,
el Consejo Ordinario de la Secretaría
General para el Sínodo de los Obispos
y la Congregación para los Institutos de
Vida Consagrada y las Sociedades de Vida
Apostólica.
› El 19 de marzo inició su magisterio de Pastor
Universal de la iglesia, Obispo de Roma,
Vicario de Jesucristo, Sucesor de San Pedro,
Príncipe de los Apóstoles, Sumo Pontífice de
la Iglesia Universal, Patriarca de Occidente,
Primado de Italia. Arzobispo y Metropolitano
de la Provincia Romana, Soberano del Estado
de la Ciudad del Vaticano, Siervo de los siervos
de Dios.
El 19 de marzo inició
su magisterio de Pastor
Universal de la iglesia,
Obispo de Roma, Vicario
de Jesucristo, Sucesor de
San Pedro, Príncipe de los
Apóstoles, Sumo Pontífice
de la Iglesia Universal,
Patriarca de Occidente,
Primado de Italia.
Los trabajadores argentinos, nucleados
en ALEARA rogamos a Dios que le
conceda fuerza y salud al Santo Padre
Francisco, y que la Virgen de Luján,
patrona de nuestra Patria Argentina, lo
proteja con su manto azul y blanco.
Cav. Félix Juan Testone.
Nació en Buenos Aires
el 17 de diciembre de
1936. Fue ordenado
Sacerdote en la
compañía de Jesús
el 13 de diciembre
de 1969 por monseñor
Ramón José
Castellano.
Siempre
una mano
tendida a los
compañeros
AGRADECIMIENTO
DE UN COMPAÑERO
CHAQUEÑO
Ricardo es un compañero que trabaja en Casino Club
Ushuaia y que sufrió un serio percance: el incendio de
una parte de su casa. Ante la emergencia, ALEARA se
hizo presente a través de una de sus delegadas para
brindar la asistencia que en ese momento necesitaba
nuestro compañero. Ricardo quiso escribir una carta
agradeciendo esta actitud y nos pidió especialmente
que la publicáramos en la revista. Cumpliendo con ese
deseo, aquí compartimos la carta con todos ustedes.
Y le mandamos un enorme abrazo a Ricardo y en su
persona a todos los compañeros y compañeras… de
Ushuaia hasta Jujuy.
H
Por medio de la presente
queremos agradecer la
ayuda aportada por nuestro
sindicato ALEARA, para
adquirir una maya de gimnasia
artística a nuestra hija, que
compite en esta disciplina en
representación de la provincia
del Chaco.
Saludamos muy
atentamente a David
Suárez , Ariel Fassione y
a todos los que hicieron
posible esta colaboración.
Sin más los despedimos
con un abrazo cordial.
Walter Leandro Aquino
ola, que tal. Mi nombre es Ricardo David
Quiero recalcar la premura y preocupación de la
Chaile. Soy empleado del Casino Club
Sra. Linarello por solucionar mi problema a través
en Ushuaia. Paso a contar lo siguiente:
del sindicato, dándome finalmente dicha solución.
hace unos días tuve un percance, ya
Quiero agradecer a la gente de Aleara de Ushuaia,
que se incendio parte de mi casa y al ocurrir esto nos
sobre todo a la Sra. Linarello, el desinterés con el
cortaron el agua y el gas por tres dias.
que se movieron por solucionar mi problema y estar
a mi disposición para lo que yo necesitara.
Ante esta situación y sin saber cómo solucionar
dicho problema, ya que debido a los cortes
Desde ya, muy agradecido a todos ellos y por
mencionados no podia estar en mi vivienda, la
estar siempre a disposición de los compañeros.
Sra. Claudia Linarello (delegada de Aleara) se hizo
Muchas gracias.
presente en mi domicilio. Al ver mi situación, me
ofreció alojamiento en un hostal por 3 días, mientras
Pd:.quisiera que esta nota se publicara en la revista.
solucionaba mi tema habitacional, ya que es de
Ricardo David Chaile. DNI 17131933
público conocimiento que en esta zona si no tenés
CASINO CLUB USHUAIA
calefaccción, es imposible vivir.

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