Un lugar para que todos puedan encontrar su lugar

Un lugar para que todos
puedan encontrar su lugar
www.empleos.amia.org.ar
EL SERVICIO DE EMPLEO
AMIA CERTIFICÓ NORMAS
ISO 9001
El Servicio de Empleo AMIA ha obtenido la certificación
ISO 9001 a la calidad de gestión, garantizando tanto a las
empresas que solicitan servicios de recursos humanos
como a los trabajadores que reciben asesoramiento y
capacitación, la vinculación con un espacio enfocado a la
excelencia. Las auditorías DE CALIDAD fueron realizadas
por IRAM, prestigiosa entidad en la materia.
certificación
iSo 9001
ri: 9000-4269
NUESTRos
valores:
• Excelencia.
Los clientes y destinatarios tienen nuestro
compromiso de satisfacción sobre las prestaciones
que reciben. Tenemos un equipo con una clara
orientación a brindar un servicio que supere
sus expectativas.
• Igualdad de
oportunidades.
Brindamos servicios a todas las organizaciones
y a todas las personas (falta personas) sin
distinciones de ningún tipo. Los sistemas de
trabajo y la metodología aplicada garantizan
la accesibilidad plena e irrestricta a ellos.
• Eficiencia.
Buscamos la eficiencia de nuestros procesos de
trabajo. Contamos con un equipo de profesionales
formados en el área de Recursos Humanos, con
sólida trayectoria y fuerte compromiso hacia los
resultados que aseguran la racionalidad del servicio.
• Tecnología.
NUESTRa MISIÓN:
El Servicio de Empleo AMIA
asume una doble misión:
• Contribuir a que las personas
mejoren su situación laboral.
• Aportar a la sustentabildad
de las organizaciones mediante
la gestión de las personas.
El Servicio de Empleo aplica las más modernas
herramientas tecnológicas disponibles,
equiparando sus prestaciones a las de cualquier
servicio similar de los países más desarrollados.
• SustentabilidaD
Y Reinversión social.
Procuramos maximizar la renta social, para ello
reinvertimos la totalidad de los ingresos
en actividades que mejoren las oportunidades
de empleo de nuestros destinatarios.
La Visión:
• Ser la mejor opción para
quienes buscan empleo
o demandan personal.
ORIENTACIÓN Y DESARROLLO LABORAL
El empleo es uno de los principales mecanismos de inclusión. Permite
el despliegue de las capacidades individuales, eleva la autoestima y
fortalece la identificación social. El Servicio de Empleo AMIA desarrolla
diversas actividades, capacitaciones y programas, tendiendo puentes
entre la población y el mercado de trabajo.
1) Actividades de
Orientación Laboral:
Estas actividades son 100% gratuitas para los
participantes y abiertas a toda la sociedad.
TALLER DE ESTRATEGIA PARA LA
BÚSQUEDA DE EMPLEO
3) SEA Inclusivo
Tiene como objetivo que el participante mejore su
capacidad individual para la búsqueda de empleo
mediante el aprendizaje de las diversas vías de
inserción laboral, la confección del curriculum vitae
y la adecuada preparación para las entrevistas
laborales.
En el Servicio de Empleo (SEA) queremos una
sociedad más inclusiva, donde la diversidad sea
la mayor riqueza. Celebramos la diferencia, pues
en ella está el Valor. Buscamos una sociedad más
inclusiva y para lograrlo diseñamos actividades y
servicios a medida, enfocados en:
CLUB DE EMPLEO
• Jóvenes
• Personas con Discapacidad
• Mayores de 45 años
• Igualdad de Género
• Migrantes
• Damnificados de Tragedias
• Minorías Vulneradas
• Empresas Inclusivas
Es una actividad dirigida a que el participante
ponga en práctica lo aprendido teóricamente.
2) Cursos de
Capacitación Técnica
Se dictan cursos vinculados principalmente con
temáticas de alfabetización digital, atención al
cliente y herramientas administrativas contables
tanto en forma presencial como a distancia.
Estos programas son financiados por
Organizaciones, Empresas, Fundaciones e
Instituciones públicas y privadas.
ORIENTACIÓN Y
DESARROLLO LABORAL
•INGRESO DE CV DE ASPIRANTES.
•OPORTUNIDADES LABORALES.
•INSCRIPCIÓN A CURSOS GRATUITOS.
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DE LOS PEDIDOS
DE PERSONAL
SE CONVIRTIERON
EN PUESTOS
EFECTIVOS
DE TRABAJO
SERVICIOS PARA
EMPRESAS
Reclutamiento, Selección y Evaluación de Personal
AVISO INTELIGENTE EXPRESS®:
Es un sistema de “reclutamiento dirigido” único
en el país: convoca sólo a aquellos que presentan
el perfil de puesto solicitado previamente por la
empresa.
Este servicio consiste en la convocatoria (por correo
electrónico y/o por mensaje de texto al celular) a
participar de la búsqueda laboral a aquellas personas
que previamente han dejado su CV en la Base de
Datos del Servicio de Empleo AMIA y que coinciden
con el perfil de puesto requerido por la empresa.
SERVICIO PREMIUM:
Este servicio consiste en la tercerización
completa del proceso de búsqueda y selección
de personal. Realizamos el relevamiento del
perfil del puesto en la empresa, el reclutamiento
de candidatos (a través de nuestro exclusivo
sistema Focus Pro Search® y otras fuentes de
reclutamiento), entrevistas personales con los
postulantes y el armado de una terna final para la
elección final por parte de la empresa.
Otorgamos 30 días de garantía posterior a la
incorporación, en el caso que la empresa decida
desvincular a la persona seleccionada, o que el
postulante renuncie a su cargo.
BÚSQUEDAS MASIVAS:
Es una metodología de trabajo que permite
realizar una selección numerosa, dónde nuestro
equipo profesional implementa todas las acciones
necesarias para el reclutamiento y evaluación
masivas de varios candidatos.
EVALUACIONES PSICOLÓGICAS:
Con el objetivo de evaluar las competencias
laborales de una persona, el Servicio de Empleo
AMIA aplica las técnicas más confiables, que
permiten predecir el desempeño laboral futuro
de los candidatos. Al finalizar la evaluación,
elaboramos un informe detallado que describe las
principales fortalezas y debilidades de la persona
evaluada.
SOFTWARE DE SELECCIÓN:
El Focus Pro Search, es un desarrollo
exclusivo del Servicio de Empleo AMIA, que le
permite crear una base de datos de CVs, con
la posibilidad de gestionar y administrar los
procesos de selección. Este software le permite
además medir efectividad, plazos y estandarizar
procesos, además de conservar la información
histórica de acciones con los postulantes y
clientes (internos y externos).
UN
COMPROMISO
CON LAS ONG’S
Como parte de nuestro trabajo constante
con la sociedad en su conjunto y con el
objetivo de fortalecer a las OSC,
El Servicio de Empleo AMIA pone a
disposición:
Bonificación del 100%
En el servicio de reclutamiento dirigido
denominado Aviso Inteligente Express.
Becas Completas
en los cursos y talleres presenciales a distancia
destinados a empresas y profesionales.
DE ESTE MODO, AYUDAMOS A OTRAS
ORGANIZACIONES SIN FINES DE
LUCRO A ENCONTRAR PERSONAL
DE MANERA ÁGIL Y EFECTIVA
Y A CAPACITAR A SU PERSONAL
EN HABILIDADES DE GESTIÓN
SIN COSTO ALGUNO.
SERVICIOS PARA
EMPRESAS
Capacitación y Consultoría a Empresas
El Servicio de Empleo AMIA brinda capacitación a los recursos humanos de
las empresas en diversas temáticas orientadas a profesionalizar su gestión.
PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN IN COMPANY:
Se diseñan completamente a medida con el objetivo de cubrir las necesidades
específicas de capacitación y desarrollo de los distintos niveles jerárquicos
y áreas funcionales de la empresa u organización. Los contenidos de cada
Programa de Capacitación se diseñan en conjunto con la empresa, realizando el
análisis y diagnóstico pertinentes, teniendo en cuenta la cultura de la empresa
y sus variables metodológicas y logísticas.
CURSOS Y TALLERES ABIERTOS:
Se dictan en las aulas del Servicio de Empleo AMIA, en modalidad taller,
combinando teoría y práctica en diversas temáticas: gestión del tiempo,
liderazgo, planificación estratégica, marketing en redes sociales, liquidación de
sueldos y jornales, tablero de comando, entre otros.
CAPACITACION A DISTANCIA:
El Servicio de Empleo cuenta con una amplia variedad de cursos que se pueden
desarrollar bajo plataforma de elearning de última generación.
CONSULTORIA EN RRHH:
Una adecuada gestión de las personas permite a las empresas desarrollar
eficazmente su negocio. Los profesionales del Servicio de Empleo AMIA,
especializados en consultoría de RRHH identifican las necesidades con el
objetivo de proponer soluciones adecuadas para cada empresa, mediante
alguna de las siguientes herramientas:
- Encuesta de Clima
- Evaluación de Desempeño
- Evaluación de Potencial
- Estructura de Remuneraciones
- Descripción de Puestos
Las empresas pueden recuperar hasta el 100% de la inversión en capacitación,
dado que el Servicio de Empleo AMIA se encuentra inscripto como Unidad
Capacitadora (UCAP) en SEPyME y en el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social de la Nación.
NUESTRAS
SEDES:
Ciudad de Buenos Aires
GBA Sur / GBA Norte – Pilar
GBA Norte – Nordelta
La Plata / Mar del Plata
Mendoza / Tucumán
Rosario / Salta / Santa Fé
Sede Central
Fundación Prosalta
FET. Federación Económica de Tucumán
UICH. Unión Industrial de Chaco
ADE. Asociación Dirigentes de Empresa Santa Fe
AIB. Asociación Israelita de Beneficencia de Rosario
FEM. Federación Económica de Mendoza
GBA Norte Pilar y Nordelta
UNLP. Universidad Nacional de La Plata
UCIP. Unión de Comercio, Industria y Producción
de Mar del Plata
UISCUMARR. Unión de Industriales para el
saneamiento Cuencas Matanza - Riachuelo y
Reconquista.
ALGUNAS DE NUESTRAS ALIANZAS ESTRATÉGICAS
Banco Interamericano de Desarrollo. Banco Santander Rio. Banco Galicia. Accenture.
IBM. Acindar. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Gobierno de la Ciudad
de Buenos Aires. Corporacion Buenos Aires Sur. ORT. IRAM. Universidad Lomas de
Zamora. Universidad de Palermo. UADE. Consejo Profesional de Cs Económicas.
Cessi Argentina. SIGEN. NOVARTIS. Loma Negra Grupo Camargo Correa. IRSA. INVAP.
Fundación YPF. Shell CAPSA. Grupo Petersen. Banco de San Juan. Nuevo Banco
de Santa Fe. Nuevo Banco de Entre Ríos. Vía Subte. COPAL. Fundación Cimientos.
Fundación Fordge. Fundación Constantini. Fundación Huésped. CADMIRA. Panamerican
Energy. Fundación Tzedaka.
El programa VALOR busca incrementar la
competitividad y las oportunidades de mercado de las
empresas, difundiendo e implementando prácticas de
Responsabilidad Social Empresaria (RSE).
Las empresas destinatarias son parte de la cadena
de valor de grandes empresas o bien se acercan
en forma individual. Esas prácticas de RSE se
transmiten mediante actividades de capacitación
y asistencia técnica dentro de las empresas. Estas
acciones duran en promedio un año y son realizadas
por capacitadores y consultores expertos formados
en una metodología que es propia del Programa
-adecuada a la realidad de cada empresa- y que está
alineada a las tendencias globales de sustentabilidad.
Las dimensiones en las que se trabaja
son: Gestión y Procesos, Gobernanza
y Conducción Empresarial, Prácticas
Laborales, Gestión Ambiental, Marketing e
Inversión Social.
El programa cuenta con financiamiento del
Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a
través del Fondo Multilateral de Inversiones
(FOMIN). Además se puede aplicar para las
actividades de capacitación al uso de crédito
fiscal en la SEPyME y otros regímenes
análogos vigentes.
La RSE permite
a las empresas
diferenciarse, mejorar
su competitividad
y la gestión
del riesgo, a la vez
que contribuye
al desarrollo
sustentable.
VALOR es el primer programa
integral de RSE en Argentina.
VALOR es el primer programa integral de RSE
en la Argentina que se propone acompañar a
las PyMEs y otras empresas de mayor porte
en la adopción de estrategias de negocios
sustentables a largo plazo promoviendo
un posicionamiento diferenciado frente
a su competencia. Esto, más allá de un
acto de voluntad ética, se transforma en
una necesidad ineludible para la futura
supervivencia de la empresa al comprender
la profunda interacción entre resultados
económicos, ambientales y socio culturales.
Una correcta gestión del riesgo y un
incremento de la competitividad (prácticas
y medidas de RSE) requieren de sucesivos
procesos de capacitación, sensibilización,
implementación, sistematización de
resultados y compartir conocimiento.
VALOR tiene alcance nacional con
presencia en 9 provincias y apoyo regional
latinoamericano. Involucra a empresas, su
público interno, la comunidad y el medio
ambiente. Ayuda a las empresas a ser más
productivas, mientras contribuye a que la
gran empresa optimice su cadena de valor y
genera valor social al profundizar la cultura
de la RSE en el empresariado argentino.
Empresas que ya tienen VALOR
ALGUNOS RESULTADOS DESTACADOS
• 4 años de desarrollo
• 8 cadenas de grandes empresas
en distintos rubros
• 100 empresas destinatarias
(proveedores y clientes)
• cerca de 1200 guías de implementación
de mejoras entregadas
• más de 300 participantes en cursos
de gestión sustentable (presencial + a distancia)
• equipo de 35 consultores generalistas
y técnicos de las ciudades de Buenos Aires, Olavarría,
Rosario, Santa Fe, Bariloche, Córdoba, Resistencia Chaco y
Formosa. que hoy trabajan dentro del programa.
•17 talleres de sensibilización en Buenos Aires,
Bariloche, Mendoza, Santa Fe, Río Cuarto. se trabajó también
con entidades empresarias y gubernamentales de Tucumán,
Salta y Misiones.
• 100 manuales para consultores.
• 100 manuales para dueños de pyme.
• 15 acuerdos institucionales
• 8 casos documentados (en proceso)
• Mediante acuerdos firmados con el Consejo Profesional de
Ciencias Económicas y el GCBA, participaron más de 250
usuarios en el curso de rse online.
Santander Río
• 46 newsletters institucionales mensuales.
• 1000 publicaciones en medios masivos y especializados.
• 50 empresas realizaron el autodiagnóstico online en RSE.
[email protected]
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15.OOO
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15.OOO
75O.OOO
Un lugar para que todos
puedan encontrar su lugar
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