comité de admisión - Cooperativa Ypacarai Ltda

Transcripción

COOPERATIVA MULTIACTIVA DE AHORRO, CRÉDITO Y SERVICIOS
"YPACARAI" LTDA.
REGLAMENTO DE SOLIDARIDAD
1. DEL PREMIO POR CULMINACIÓN DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
Se establece conforme a la siguiente escala los premios para el socio que haya egresado con un título
habilitante en Universidades Públicas, Privadas o Extranjeras:
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS, Gs 500.000 (Guaraníes Quinientos mil).
Los requisitos para acceder al beneficio son los siguientes:
a- Haber completado el Formulario F-RP-SO-01, Solicitud de Reclamo por Servicio de Solidaridad,
b- Presentar Fotocopia de título visado por el MEC y/o Rectorado y autenticada,
c- Presentar Fotocopia de cédula de identidad,
d- Para poder acceder al pago del premio por culminación de Estudios Universitarios, las carreras
tendrán una duración mínima de 4 (cuatro) años,
e- Para el cobro del premio para todos los casos debe transcurrir 2 (dos) años entre uno y otro título,
f- Estar al día con los compromisos económicos contraídos con la Cooperativa
Se establece un plazo perentorio de noventa (90) días posteriores a la fecha de visación del título
habilitante para solicitar el premio. Toda vez que esta solicitud se realice dentro de un periodo de 12
meses calendario contados a partir de la fecha del Título Habilitante.
El solicitante de este premio deberá tener una antigüedad mínima como socio de la Cooperativa de
nueve (9) meses, al momento de ocurrir el hecho, es decir a la fecha del título.
2. DEL SUBSIDIO POR NACIMIENTO
Se establece un subsidio al socio de esta Cooperativa por cada hijo nacido vivo de Gs 500.000
(Guaraníes Quinientos mil).
Los requisitos son los siguientes:
a- Completar el formulario F-RP-SO-01, Solicitud de Reclamo por Servicio de Solidaridad,
b- Presentar Certificado de Nacimiento del Registro Civil, original o copia autenticada, y/o Acta del
Registro Civil copia autenticada,
c- Estar al día con los compromisos económicos contraídos con la Cooperativa,
d- Tener una antigüedad mínima como socio de la Cooperativa de nueve (9) meses, al momento de
ocurrir el hecho.
En caso de parto con nacimiento múltiple, se pagará el subsidio por cada hijo nacido vivo.
En caso de que ambos cónyuges sean socios de la Cooperativa, el subsidio será de Gs 500.000
(Guaraníes Quinientos mil) para cada socio.
3. DEL SUBSIDIO POR ADOPCION PLENA
Se establece un subsidio por Adopción Plena de Gs 500.000 (Guaraníes Quinientos mil) al socio. Los
requisitos para acceder al subsidio son los siguientes:
a- Completar el F-RP-SO-01, Solicitud de Reclamo por Servicio de Solidaridad,
b- Presentar Certificado de nacimiento del Registro Civil original o copia autenticada,
Consejo de Administración Acta N° 2.821 13/08/2015 - Vigencia: 20/08/2015
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c- Presentar Sentencia judicial de adopción plena,
d- Estar al día con los compromisos económicos contraídos con la Cooperativa,
e- Tener una antigüedad mínima como socio de la Cooperativa de nueve (9) meses, al momento de
ocurrir el hecho.
En caso de que ambos cónyuges sean socios de la Cooperativa, el subsidio será de Gs 500.000
(Guaraníes Quinientos mil) para cada socio.
4. DEL SUBSIDIO POR MATRIMONIO
Se establece un subsidio de Gs 500.000 (Guaraníes Quinientos mil) para el socio que contrae
matrimonio.
Los requisitos para acceder al subsidio son los siguientes:
b- Presentar fotocopia de cédula de identidad,
c- Presentar Certificado de matrimonio del Registro Civil original o copia autenticada y/o Libreta de
familia copia autenticada,
d- En caso de que ambos cónyuges sean socios de la Cooperativa, deberán presentar sus solicitudes de
subsidio por separado,
e- Estar al día con los compromisos económicos contraídos con la Cooperativa,
f- Tener una antigüedad mínima como socio de la Cooperativa de nueve (9) meses, al momento de
ocurrir el hecho.
5. DEL SUBSIDIO POR INTERNACION HOSPITALARIA
Se establece un subsidio anual equivalente a Gs 80.000 (Guaraníes Ochenta mil) por día de internación
hospitalaria del socio, por un período no mayor a seis (6) días en el año. Se exceptúan las internaciones
por parto normal, cesárea, cirugía plástica, accidentes de tránsito, extracciones dentarias, con fines de
diagnóstico, tratamiento por esterilidad y anticoncepción.
b- Presentar Fotocopia de cédula de identidad,
c- Certificado de internación expedido por el médico tratante en formulario proveído por la Cooperativa,
en recetarios preimpresos o en documento expedido por la institución y que deberá contener los
siguientes datos:
1. Fecha de expedición,
2. Nombre y Apellido del socio,
3. Días y fechas de la internación (desde / hasta),
4. Datos del médico tratante,
5. Diagnóstico del médico tratante,
6. Firma y sello del médico tratante,
7. Sello o membrete de la institución.
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solicitar el subsidio.
La Cooperativa se reserva el derecho de verificar el hecho con un especialista del área.
6. DEL SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE
Se establece un subsidio de Gs 200.000 (Guaraníes Doscientos mil) mensuales por un período de 12
(doce) meses consecutivos, por única vez, al socio que le sobreviniere incapacidad total y permanente.
Este subsidio deberá ser retirado mensualmente por el socio o persona debidamente autorizada. Este
subsidio queda cancelado si falleciere el socio en el tiempo de goce de este beneficio.
A efectos de la aplicación de este reglamento se entiende por incapacidad total y permanente a la
imposibilidad del socio de ejercer cualquier trabajo, arte u oficio por el resto de su vida. No se
considerara la incapacidad por senilidad avanzada (vejez).
b- Fotocopia de Cedula de Identidad,
c- Certificado médico expedido por el médico tratante, el cual debe contener: Nombre y apellido del
paciente, Numero de cedula de identidad del paciente, Diagnostico, Numero del registro profesional y
Firma y sello del médico,
solicitar el subsidio.
La Cooperativa se reserva el derecho de verificar el hecho con un especialista del área.
7. DEL SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO
1) Se proveerá al familiar del socio fallecido, el equivalente a la suma de Gs 2.500.000 (Guaraníes Dos
millones quinientos mil), a quien justifique haber corrido con los gastos de sepelio y completados los
siguientes requisitos:
b- Presentar Certificado de defunción del Registro Civil, original o copia autenticada, o fotocopia de
acta del registro civil debidamente autenticada,
c- Presentar Fotocopia de la cédula de identidad del socio fallecido y de la persona recurrente,
d- Presentar Certificado de Nacimiento o Libreta de familia, original o copia autenticada (hijo),
e- Presentar Libreta de familia, copia autenticada o certificado de nacimiento de ambos original
o copia autenticada (hermano),
f- Presentar Certificado de Matrimonio o Libreta de familia del Registro Civil original o copia autentica
por Escribanía (Cónyuge),
g- Presentar constancia de gasto de sepelio a nombre del reclamante original o copia,
h- Presentar Declaración Jurada ante escribano público, para el /la concubino/a, de haber mantenido
unión de hecho con el/ la causante, acompañado de la fotocopia de cedula de cada autorizante,
i- Presentar Declaración Jurada o Manifestación de Voluntad ante escribano público, con firma
de el/los heredero/os.
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j- Presentar Copia autenticada de la libreta de familia o copia autenticada del acta de matrimonio del
registro civil de los padres del/la causante, y certificado de nacimiento del/a causante y del/la
solicitante para tíos, primos, hasta demostrar su descendencia,
k- Estar al día con los compromisos económicos contraídos con la Cooperativa.
La escala de antigüedad y aportes para acceder al subsidio por fallecimiento es la sgte:
Edad
Antigüedad
Aporte Mínimo
Menos de 45 años
Ninguna
50.000
De 45 a 49 años
6 meses
100.000
De 50 a 54 años
12 meses
150.000
De 55 a 59 años
24 meses
200.000
De 60 a 70 años
30 meses
300.000
Más de 71 años
36 meses
400.000
En caso que el socio fallecido no haya reunido los requisitos establecidos para este subsidio en cuanto a
la integración del aporte mínimo requerido, los familiares del socio fallecido recibirán el subsidio en la
misma proporción con relación al aporte integrado.
Ej.: Si el socio fallecido tenía 50 % del aporte mínimo requerido, el subsidio se proporcionará en el
mismo porcentaje. Toda vez que cumpla con la antigüedad requerida en la escala.
2) En caso de fallecimiento de una persona que no sea socia de la Cooperativa pero cuyo cónyuge si lo
es, el/la socio/a recibirá un subsidio equivalente a la suma de Gs 1.700.000 (Guaraníes Un millón
setecientos mil).
En caso de que ambos sean socios, el/la socio/a recibirá un subsidio equivalente a la
suma de Gs 1.000.000 (Guaraníes un millón).
Se requerirán los siguientes requisitos para ambos casos:
b- Presentar Certificado de defunción del Registro Civil, original o copia autenticada o fotocopia del
acta de registro civil debidamente autenticada,
c- Presentar Fotocopia de la cédula de identidad de la persona fallecida y de la persona recurrente,
d- Presentar Certificado de Matrimonio, original o copia autenticada y/o Libreta de familia copia
autenticada, o declaración testifical de haber mantenido unión de hecho o matrimonio aparente,
e- Antigüedad mínima requerida como socio de la Cooperativa al momento de ocurrir el hecho: 9
(nueve) meses,
f- Estar al día con los compromisos económicos contraídos con la Cooperativa.
3) Se proveerá al socio por el fallecimiento del hijo menor de edad y soltero, un subsidio equivalente a la
suma de Gs 1.000.000 (Guaraníes Un millón). Si ambos padres son socios se le otorgará la suma de
Gs 1.000.000 (Guaraníes Un millón), a cada uno.
Requisitos necesarios:
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b- Presentar Certificado de Nacimiento del hijo fallecido, original o copia autenticada,
c- Presentar Certificado de defunción del Registro Civil, original o copia autenticada y/o certificado de
defunción expedido por el M.S.P. y B.S.,
d- Presentar Fotocopia de la cédula de identidad del menor fallecido si posee y de la persona
recurrente,
(nueve) meses,
4) Se proveerá al socio por el fallecimiento de sus padres, un subsidio de Gs 600.000 (Guaraníes
Seiscientos mil), por fallecimiento de su progenitor/a.
b- Presentar Certificado de Defunción del Registro Civil; original o copia debidamente autenticada, o
fotocopia de acta del registro civil debidamente autenticada,
c- Presentar Certificado de Nacimiento original o copia autenticada; o fotocopia de la libreta de
familia, debidamente autenticada del reclamante,
d- Presentar Fotocopia de cédula de identidad del socio reclamante y del fallecido si tiene,
(nueve) meses,
5) Se proveerá al socio por fallecimiento del hijo discapacitado la suma de Gs 1.000.000 (Guaraníes Un
millón).
b- Presentar Certificado de defunción del Registro Civil, original o copia autenticada,
c- Presentar Fotocopia de la cédula de identidad del fallecido y de la persona recurrente,
d- Presentar Certificado de Nacimiento del hijo fallecido, original o copia autenticada,
e- Presentar Certificado médico que justifique la discapacidad,
f- Antigüedad mínima requerida como socio de la Cooperativa al momento de ocurrir el hecho: 9
(nueve) meses,
g- Estar al día con los compromisos económicos contraídos con la Cooperativa.
6) En caso de hijo nacido muerto, se proveerá al socio la suma de Gs 1.000.000 (Guaraníes Un millón).
b- Presentar constancia expedida por el Ministerio de Salud, que debe estar debidamente
completada, original o fotocopia debidamente autenticada,
c- Presentar Fotocopia de la cédula de identidad del socio,
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d- Antigüedad mínima requerida como socio de la Cooperativa al momento de ocurrir el hecho: 9
(nueve) meses,
e- Estar al día con los compromisos económicos contraídos con la Cooperativa.
No se podrá reclamar el subsidio por fallecimiento de socio, si el mismo ha incurrido en mora por más de
noventa (90) días en el pago de sus compromisos económicos con la Cooperativa en el momento de
ocurrir su fallecimiento, salvo que dicha mora haya sido por motivos de incapacidad permanente,
debidamente comprobados.
La presentación de la solicitud para cobro de subsidio por fallecimiento, caduca a los noventa (90) días
calendario, a partir del día siguiente de ocurrido el hecho, toda vez que el socio/a reclamante, haya
estado al día con sus compromisos económicos con la Cooperativa (aportes, solidaridad, préstamos y
tarjetas), pudiendo el mismo/a regularizar sus compromisos económicos con la Cooperativa, en el
momento de solicitar el subsidio; toda vez que no supere los 30 días de atraso en el momento de ocurrir
el hecho. Queda exceptuado de este beneficio el Subsidio por fallecimiento de socio.
El subsidio por fallecimiento no cubrirá la muerte de socios causadas por revoluciones, guerras o
epidemia generalizadas, cuando estas puedan afectar peligrosamente el patrimonio de la Cooperativa.
8. DEL SERVICIO MEDICO
1. La Cooperativa brindará sin costo al socio y a su grupo familiar, servicios médicos para casos de
problemas de salud del mismo como de su grupo familiar; especificados en los siguientes puntos.
Este servicio queda condicionado a que el socio pague el total de sus cuotas de solidaridad hasta el
mes anterior a la utilización del mismo, caso contrario abonara el arancel estipulado para socio.
2. Por grupo familiar del socio de esta Cooperativa, se define al socio, a su cónyuge, hijos solteros y
menores de diez y ocho años (18) años de edad, y a los padres del mismo, siempre y cuando estos
no sean socios.
3. Los servicios a brindar en forma gratuita en el local de Servicio Médico (SANACOOP) son los sgtes:
a- Consulta médica en Clínica General y Pediatría:
Dos (2) consultas por mes por grupo familiar, en cualquiera de estas especialidades.
Para consultas en Pediatría se considera hasta doce (12) años.
b- Primeros Auxilios y Enfermería (sin límites para el grupo familiar):
1) Aplicaciones I.M. (intra muscular), I.V. (intravenosa)
2) Nebulizaciones,
3) Toma de presión,
4) Curaciones,
Este servicio no incluye materiales ni medicamentos.
c- Consultas de Urgencias, sin límites para los socios, en forma gratuita con médicos de Guardia las
24 hs. en el Servicio Médico (SANACOOP).
d- Análisis laboratorial: Control de glucosa (glicemia). Un (1) análisis (determinación) por mes por
grupo familiar.
e- Estudio, Electrocardiograma simple uno (1) al mes para el socio titular, en forma gratuita en el
Servicio Médico (SANACOOP)
f- Estudio, Papanicolau y Colposcopia uno (1) al año para la socia titular y cónyuge del socio
titular, en forma gratuita en el Servicio Médico (SANACOOP).
4. Los servicios de consultas médicas, de clínica general y pediatría también serán brindadas en las
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ciudades que cuentan con convenio en estas especialidades.
9. DISPOSICIONES GENERALES
Los subsidios o premios serán otorgados a solicitud de la parte interesada y serán recepcionados en los
locales de atención a socios de la Cooperativa "Ypacaraí" Ltda. - Casa Central o Agencias.
El plazo de presentación de solicitud caduca a los noventa (90) días calendarios, a partir del día siguiente
de ocurrido el hecho.
No se podrá reclamar los premios y subsidios, si el socio ha incurrido en mora por más de treinta (30)
días en el pago de sus compromisos económicos con la Cooperativa en el momento de ocurrir el evento.
El socio que se encuentre fuera del país, podrá autorizar debidamente a algún familiar para el reclamo
de Premio/Subsidios, este caso será estudiado por la Gerencia General y/o Consejo de
Administración.
De no cumplirse con uno de los requisitos establecidos en este reglamento, la Gerencia General y/o
Consejo de Administración estudiará caso por caso; quedando a criterio de los mismos el monto a
conceder.
Los documentos presentados (excepto fotocopia de cédula de identidad), deberán ser originales o copias
autenticadas por Escribanía Pública. En caso que el socio necesite retirar el documento original al
momento de presentación de la solicitud, se podrá reemplazar por una fotocopia debidamente validada,
mediando firma y sello de la Gerencia de Área o Gerencia General en Casa Central, y Jefes en Agencias.
Cuando las documentaciones sean de origen extranjero, serán especialmente consideradas por el
Consejo de Administración y/o Gerencia General, en caso de estar en un idioma diferente al español,
deberán estar traducidos al idioma español por un traductor público matriculado.
La Cooperativa dará amplia publicidad al Reglamento de Solidaridad y el socio, por su carácter de tal, no
puede aducir desconocimiento y, en especial, no podrá desconocer su obligación de estar al día con su
compromiso económico.
La Cooperativa se reserva el derecho de verificar los hechos que ameriten subsidios ya mediante
concurso de médicos u otros medios a esos efectos. En caso que los datos coincidan con lo manifestado
por el solicitante esos costos cubrirá la Cooperativa no así en caso contrario, debiendo ser cubierto por el
socio o la persona solicitante. Esto, independientemente de las sanciones que pueda tomar la Asesoría
Jurídica en base a lo establecido en nuestros Estatutos, previo Sumario.
Si se comprobare el cobro indebido de subsidio o la tentativa de hacerlo, el encargado del estudio de la
solicitud de subsidio informará el hecho a la Gerencia General, elevándose todos los antecedentes a la
Asesoría Jurídica, a efectos de la instrucción del Sumario que corresponda previa autorización del
Consejo de Administración.
El encargado del estudio de las solicitudes de subsidio tiene la facultad de aceptar o rechazar las
solicitudes; basándose estrictamente en los Reglamentos de esta Cooperativa y solicitar dictamen de la
Asesoría Jurídica de la Cooperativa, cuando lo considere necesario.
10. DENEGACION DEL SUBSIDIO - PROCEDIMIENTO
En todos los casos en que el solicitante considere injusta la resolución por la cual se le deniega el pedido
de subsidio, podrá interponer un recurso de reconsideración ante el Consejo de Administración, por
nota, hasta treinta (30) días calendarios posteriores a la comunicación que se le haga del estudio por
parte del encargado del análisis de la solicitud presentada.
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