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APRUEBAN MODIFICACIÓN DEL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL
(CAP) AÑO 2011 DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN
DEL EMPLEO DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD
ORDENANZA REGIONALNº 003-2011-GR-LL/CR
“APROBAR LA MODIFICACIÓN DEL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL
(CAP) AÑO 2011 DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL
EMPLEO DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD”
EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD
POR CUANTO:
El Consejo Regional del Gobierno de La Libertad, de conformidad con lo previsto en
los Artículos 191º y 192º de la Constitución Política del Perú; Ley de Bases de
Descentralización, Ley Nº 27783; Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley Nº
27867 y sus modificatorias, y demás normas complementarias.
EL CONSEJO REGIONAL DEL GOBIERNO
REGIONAL DE LA LIBERTAD ha aprobado la Ordenanza Regional siguiente:
VISTO:
En Sesión Ordinaria de fecha 03 de mayo de 2011,el dictamen sobre el Proyecto de
Ordenanza Regional Nº008-2011-GR-LL/CR relativo a aprobar el Cuadro para
Asignación de Personal (CAP) Año 2011 de la Gerencia Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo del Gobierno Regional de La Libertad; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado
y el Decreto Supremo Nº 030-2002-PCM que aprueba su Reglamento, declara al
Estado Peruano en proceso de modernización con la finalidad de mejorar la gestión
pública y construir un Estado democrático, descentralizado y al servicio del ciudadano.
Que, mediante Ordenanza Regional Nº 023-2008- GR-LL/CR de fecha 14 de julio de
2008, se aprueba la Modificación de la Estructura Orgánica del Gobierno Regional de
La Libertad, consiguiente Organigrama Estructural, así como su Reglamento de
Organización y Funciones (ROF).
Que, mediante Ordenanza Regional Nº 033-2010- GR-LL/CR de fecha 23 de
diciembre de 2010, se aprueba la Modificación de la Estructura Orgánica, consiguiente
Organigrama Estructural y Reglamento de Organización y Funciones (ROF), de la
Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.
Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 847-2003-GR-LL/PRE, de fecha 16
de diciembre de 2003 y rectificada con Resolución Ejecutiva Regional Nº 8262-2004GR-LL/PRE, de fecha 05 de abril de 2004, se aprobó el Cuadro para Asignación de
Personal (CAP) de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, el cual
consta de cincuenta y siete (57) cargos (cuarenta y tres (43) cargos bajo el Régimen
del Decreto Legislativo Nº 276 y catorce (14) bajo el Régimen del Decreto Legislativo
728) vigente a la fecha.
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Que, el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM aprueba los lineamientos para la
elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) por parte de
las Entidades de la Administración Pública.
Que, el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) es un documento técnico –
normativo de gestión institucional que contiene los cargos necesarios que la Alta
Dirección prevé como necesarios para el normal funcionamiento de una Entidad, en
base a la estructura de la organización vigente.
Que, al haber sido modificada la estructura orgánica de la Gerencia Regional de
Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de La Libertad, es necesario
efectuar las modificaciones pertinentes en el Cuadro para Asignación de Personal
(CAP) vigente, por ser de necesidad institucional y por ende para la acertada toma de
decisiones y la buena marcha de la gestión institucional.
En ejercicio de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica de Gobiernos
Regionales Nº 27867 y sus modificatorias por la Ley Nº 27902 y Ley Nº 29053, y
estando a lo acordado.
Ha aprobado la Ordenanza Regional siguiente:
Artículo Primero.- APROBAR la modificación del Cuadro para Asignación de
Personal (CAP) año 2011 de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo
del Gobierno Regional de La Libertad, el cual está integrado de un total de ochenta
(80) cargos (veintiocho (28) ocupados y cincuenta y dos (52) previstos), contenido en
tres (03) la cual forma parte integrante de la presente Ordenanza Regional.
Artículo Segundo.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución Ejecutiva Regional Nº 8472003-GR-LL/PRE de fecha 16 de diciembre de 2003 y la Resolución Ejecutiva
Regional Nº 8262-2004-GR-LL/PRE de fecha 05 de abril de 2004 mediante las cuales
se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Dirección Regional de
Trabajo y Promoción del Empleo.
Artículo Tercero.- ENCARGAR a la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del
Empleo del Gobierno Regional de La Libertad, la formulación de su Manual de
Organización y Funciones (MOF) en un plazo máximo de 30 días calendario, luego de
la aprobación del presente Cuadro para Asignación de Personal (CAP); bajo su
responsabilidad.
Artículo Cuarto.- ENCARGAR a la Sub Gerencia de Desarrollo Institucional de la
Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial,
brinde el asesoramiento y apoyo técnico necesario a la Gerencia Regional de Trabajo
y Promoción del Empleo, en el proceso de formulación de su Manual de Organización
y Funciones (MOF) y consiguiente trámite de aprobación en el plazo establecido.
Artículo Quinto.- La presente Ordenanza Regional entrará en vigencia al día
siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Artículo Sexto.- DISPONER la publicación del presente Cuadro para Asignación de
Personal (CAP) en el portal institucional del Gobierno Regional de La Libertad y en el
de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.
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Dirección de Capacitación y Difusión Laboral
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Comuníquese al señor Presidente del Gobierno Regional de La Libertad para su
promulgación.
En Trujillo, a los tres días del mes de mayo del año dos mil once.
HEBERT IVÁN JIMÉNEZ URQUIAGA
Consejero Delegado
Consejo Regional La Libertad
AL SEÑOR PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD
POR TANTO:
Mando se registre, publique y cumpla.
Dado en la Sede del Gobierno Regional de La Libertad a 11 de mayo de 2011.
JOSE H. MURGIA ZANNIER
Presidente Regional
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