POLÍTICAS DE LA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL

POLÍTICAS DE LA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL

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POLÍTICAS DE LA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL COLEGIO DE
PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE COSTA RICA
1. Sobre la inscripción
1.1 Toda persona colegiada enviará en tiempo y forma, según convocatoria, su solicitud de
inscripción para la actividad de interés. Es responsabilidad exclusiva de la persona colegiada
utilizar el medio indicado e incluir la información correcta requerida expresamente para
tramitar su solicitud.
1.2 Para solicitar cualquier tipo de servicios de la Unidad de Desarrollo Profesional la persona
solicitante deberá encontrarse al día en el pago de la colegiatura y demás obligaciones al
momento de plantear su solicitud. El pago posterior de las obligaciones pendientes no
garantiza el cupo o la inscripción y la persona deberá realizar nuevamente el trámite de
solicitud de interés.
2. Sobre la asistencia
2.1 Para cada una de las actividades, el Colegio generará una lista con las personas
oficialmente inscritas a la actividad y que son la base sobre la que se realiza la planificación
logística (materiales, alimentación, certificados u otros). Esta lista será de conocimiento del
gremio a través de la página web del Colegio e indicará la siguiente información: número de
colegiado, nombre de la persona participante, indicación sobre su asistencia o no a la
actividad.
2.2 Cada colegiado y colegiada, deberá firmar los registros de asistencia que correspondan a
efectos de confirmar su participación activa y cualquier otro aspecto necesario.
Es
responsabilidad exclusiva de la persona participante validar su participación a través de las
firmas de asistencia que sean requeridas por la Administración. Es responsabilidad de cada
persona participante, presentarse de forma puntual según la hora de convocatoria.
2.3 Toda persona oficialmente inscrita deberá completar la “Boleta de autorización de cobro” la
cual es el compromiso económico de cancelar el monto respectivo por concepto de gastos
administrativos en caso de que se ausente un 16% o más del tiempo efectivo de la actividad.
El Colegio propiciará los mecanismos que sean necesarios para garantizar el manejo eficiente
de los recursos de que dispone para atender las múltiples necesidades de educación continua
que requiere el gremio.
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3. Sobre la emisión de certificados y certificaciones
3.1 La Administración emitirá documento de fe pública en los siguientes casos:
Asistencia efectiva según registros
firmados
a) Asistencia de 100%-95% del tiempo
efectivo
b) Asistencia de 85% al 94% del
tiempo efectivo
c) Asistencia igual o inferior al 84% del
tiempo efectivo
Tipo de documento a emitir por parte del
Colegio y otras consideraciones
Certificado de participación o de aprovechamiento,
según modalidad de la actividad.
No se genera cobro administrativo.
Certificación de participación
No se genera cobro administrativo.
Constancia de asistencia
Se genera cobro administrativo.
4. Sobre el acceso a los espacios brindados por la Unidad de Desarrollo Profesional
4.1 El Colegio dispone de recursos limitados para atender las diversas y cuantiosas necesidades
de Desarrollo Profesional del gremio, motivo por el cual la inasistencia injustificada a una a de
las distintas actividades, será registrado impidiendo la inscripción a otras actividades durante
los siguientes tres meses.
4.2 Cualquier justificación para ser valorada como tal debe ser remitida de manera formal con
al menos 48 horas de anticipación a la actividad.
4.3 La asignación de los cupos en las actividades se dará en términos del ingreso de la solicitud
respectiva por parte de la persona interesada. Sin embargo, lo anterior queda supeditado a
que el Colegio pueda dar prioridad de inscripción a aquellas personas colegiadas que no hayan
sido incluidas en las actividades ofertadas por la Unidad de Desarrollo Profesional en al menos
los tres meses anteriores, lo anterior en función de la demanda generada.
Las políticas anteriormente expuestas quedarían sujetas a su actualización, en términos de
respuesta a los cambios generados por la oferta-demanda de actividades, lo mismo que
cualquier otra observación y sugerencia que pueda ser recibida por su oficina o por la
estimable Junta Directiva.
Esta política fue aprobada por Junta Directiva, en Sesión Ordinaria N° 2353-2012, celebrada el
lunes 23 de abril de 2012.