¿Cuándo se tiene derecho

Septiembre - 2015
Subsidio
¿Cuándo se tiene derecho
a un subsidio extraordinario?
Cuando muere
UN BENEFICIARIO a
cargo, por la cual el
trabajador estuviere
recibiendo Subsidio
Familiar.
REQUISITOS:
DOCUMENTACIÓN
Venir recibiendo Subsidio Familiar.
El Trabajador tiene Tres Años para
reclamar el Subsidio Fúnebre
Se pagará un Subsidio Extraordinario
equivalente a 12 mensualidades del
Subsidio en Dinero en Un Solo Mes.
Solicitud escrita del auxilio diligenciada por el
trabajador indicando datos personales y de
correspondencia; (nombre, dirección, teléfono,
ciudad etc.…)
Registro civil de defunción del beneficiario
por el cual se solicita el auxilio
Importante:
Haber recibido
subsidio en el
periodo de Giro
inmediatamente
anterior.
Cuando muere un TRABAJADOR,
la Caja de Compensación Familiar
continuará pagando durante 12
meses el monto del subsidio por
personas a cargo, a la persona que
acredite haberse responsabilizado de
la guarda, sostenimiento o cuidado de
ellos. El empleador dará aviso inmediato
de la muerte de un trabajador afiliado
a la Caja de Compensación. El
beneficiario tiene un año para
reclamar el Subsidio Fúnebre.
Para el cobro del
subsidio debe
entregar dos
copias de la
documentación.
DOCUMENTACIÓN
REQUISITOS:
Venir recibiendo Subsidio Familiar
El Beneficiario tiene Un Año para
reclamar el Subsidio Fúnebre
Se continuara pagando por 12 Meses
el subsidio en dinero por las personas
beneficiarias a quien acredite haberse
responsabilizado de la guarda ,
sostenimiento o cuidado de ellos.
Solicitud escrita diligenciada por la persona
que vaya a cobrar el auxilio, (cónyuge, padre,
madre, hijo) indicando datos personales y de
correspondencia; (nombre, dirección, teléfono,
ciudad) con fotocopia legible del documento
de identidad anexa.
Carta reporte de novedad de retiro del
trabajador (fallecido), emitida por el
empleador indicando la fecha y motivo.
Registro civil de defunción del trabajador por
el cual se solicita el auxilio.
2
Septiembre - 2015
Impreso por: Editora Surcolombiana S.A.
Deportes
Colaboradores
de Comfamiliar,
consiguieron 8 títulos en
Olimpiadas Nacionales
Salud
Comfamiliar y
representantes de la salud
firman “Acuerdo de Voluntades”
Fútbol, ajedrez, parqués y atletismo fueron las
disciplinas en las que consiguieron las
medallas durante los juegos inter cajas
de la Confraternidad.
Durante las olimpiadas de la Confraternidad que se llevaron
a cabo en la ciudad de Cartagena del 13 al 16 de agosto, los
deportistas de Comfamiliar Huila lograron traerse a Neiva 8
importantes títulos.
En el evento que recibe anualmente a cerca de 2.000
colaboradores de las diferentes Cajas de Compensación del
país, Comfamiliar Huila logró consagrarse como una de las
dependencias mejor preparadas al conseguir 2 medallas de oro
y 2 de plata en la modalidad de atletismo femenino, además de
una medalla de plata en atletismo masculino. En fútbol femenino,
Comfamiliar consiguió medalla de plata y en ajedrez femenino y
parqués los colaboradores ganaron medalla de bronce.
Olimpiadas 2016 se realizarán en Neiva
Comfamiliar Huila llevó hasta Cartagena todas las tradiciones
de la tierra opita con el fin de invitar a los colaboradores de
las diferentes Cajas de Compensación del país, a participar el
próximo año de los Juegos Intercajas de la Confraternidad que
para el 2016 se realizarán en Neiva, en el marco de la celebración
de los 50 años que lleva la Caja de Compensación Familiar del
Huila haciendo felices a las familias opitas.
Como actores comprometidos con
el bienestar y la salud de los huilenses,
Comfamiliar y líderes del sector
salud del departamento, firmaron
el “Acuerdo de Voluntades”. Una
iniciativa orientada a la búsqueda de
soluciones conjuntas para enfrentar la
crisis social y financiera del sistema de
salud del Huila.
El “Acuerdo de Voluntades” fue
suscrito por las secretarías de salud
departamental y municipal de Neiva,
y empresas Sociales del Estado (ESE)
y empresas Promotoras de Salud
(EPS), entre ellas el Hospital de la
Plata, Asmet Salud, Cafesalud, ESE
María Auxiliadora, ESE Carmen Emilia
Ospina, ESE San Sebastián, ESE
Hospital Departamental de Pitalito y el
Hospital Universitario de Neiva; quienes
analizaron los factores que impactan
al sistema de salud del departamento y
los aportes que cada uno puede hacer
desde su rol en la sociedad.
Así mismo, los líderes del sector salud
definieron la conformación del grupo de
trabajo “Unidos por la crisis de la salud
en el Huila”, el cual tiene como objetivo
impulsar acciones para enfrentar la
crisis de salud del departamento e
incluir este asunto en la agenda del
Gobierno Nacional.
“En Comfamiliar consideramos que
el escenario actual requiere soluciones
que vayan más allá de la coyuntura y
que promuevan espacios de discusión
y aporte, que involucren a todos los
actores de la salud del Huila, con el
fin de hacer prevalecer los derechos
de los pacientes y permitan asegurar
la sostenibilidad del sistema”, expresó
Harold Salamanca, Director de
Comfamiliar.
Cada uno de los actores de este grupo
de trabajo celebró el espacio y los avances
a los que se llegaron, enfatizando en que
la mejor alternativa para superar esta
crisis es la unión de fuerzas, pensando
siempre en que la razón de ser del sistema
de salud es el usuario.
“En la región del Huila no somos
ajenos a esta coyuntura que vive el país
con respecto al flujo de recursos que
afecta, en última instancia, la prestación
de los servicios a los ciudadanos
beneficiarios del sistema de salud. Por
esta razón, coordinamos esta reunión, en
la que participaron activamente líderes
del sector salud de nuestro departamento
y en la que llegamos acuerdos de gestión
orientados al bienestar de los huilenses”,
agregó Harold Salamanca.
Septiembre - 2015
3
Protagonista
Rodamaquina del Huila S.A.S,
un sueño hecho realidad
El 8 de octubre de 2003, Alberto Rojas García y su esposa Martha Isabel
Álvarez, dejaron de soñar y empezaron a hacer realidad el sueño de
conformar su propia empresa. Hoy 12 años después, aseguran que
tienen todo por agradecerle a Rodamaquina del Huila.
El sueño de Alberto Rojas García y su esposa,
era desde hace muchos años lograr conformar
una empresa que les permitiera ofrecer calidad,
buen servicio y comodidad a sus clientes. Fue así
como un 8 de octubre del año 2003, algunos días
después de quedar desempleados, empezaron a
ver materializada su ilusión.
“Al quedar sin trabajo, empezamos con mi
esposa a maquinar lo que sería el futuro de
nosotros, yo había trabajado 13 años en una
empresa entonces decidimos aprovechar lo que
había aprendido, no desaprovechar la experiencia,
iniciar con recursos muy bajos y empezar a hacer
los contactos con los proveedores y así logramos
cristalizar la idea que teníamos”.
A medida que pasaba el tiempo las cosas no
se tornaban tan fáciles pues Alberto debía hacer
todo solo ya que su esposa, laboraba y no contaba
con tiempo para ayudar a su esposo a manejar la
empresa. Además, el dinero con el que se “levanto”
el negocio, no era mucho y “estos productos que
acá empezamos a vender son costosos y con la
plata que contábamos no era mucha”.
Fruto del amor y la constancia
“La verdad vimos que el negocio fue creciendo
rápido entonces Martha (su esposa), renunció
a su trabajo, seguimos dándole, los hijos ya
tenían más o menos 10 años entonces también
empezaron a ayudarnos a nosotros” pues aunque
fueran unos niños aún, estaban al igual que sus
padres, enamorados de su empresa.
Y aunque tiene claro que dejar de ser
empleado y lanzarse a conformar una empresa
no es nada fácil, asegura que con el amor por su
familia, el apoyo, la experiencia y la unión, logró
sacar adelante a Rodamaquina del Huila S.A.S,
una empresa comercializadora de rodamientos,
correas, piñones, cadenas, chumaceras,
lubricantes, línea agrícola e industrial, sin
dejar a un lado el ejemplo de superación que
probablemente a muchos ha inspirado.
La familia Rojas Álvarez manifiesta tener
una ventaja por encima de su competencia, se
acomodan a las necesidades del cliente porque
“si alguien viene a las 5:00 de la mañana a comprar
algo, ellos nos timbran y nosotros abrimos; Si
llegan a las 8:00 de la noche lo mismo, nosotros
vivimos en el piso de arriba entonces ayudamos
a toda la gente que de pronto necesita algo
de urgencia y no encuentra donde comprarlo,
nosotros si se lo vendemos”.
Hoy, más de 10 años después, Alberto Rojas
García y su esposa Martha Isabel Álvarez
afirman que todo lo que hoy los rodea, se lo
deben a su empresa, esa empresa fruto del amor
y del trabajo, pues “Nosotros venimos de familia
muy humilde y lo seguimos siendo y lograr sacar
a adelante nuestros hijos y darles estudio es muy
gratificante porque a lo mejor de empleados
nosotros no hubiéramos podido”.
Crédito
En 2015 Comfamiliar ha otorgado
más de 8.000 créditos
En lo que va corrido de 2015, Comfamiliar ha
entregado a la población huilense la oportunidad
de hacer realidad sus sueños, esto a través de
las diferentes líneas crédito con las que cuenta
la organización. Es así como a junio 2015, esta
entidad, desembolsó 8.231 créditos a personas
afiliadas y no afiliadas a la Caja de Compensación.
Durante el primer semestre, los usuarios
que pertenecen a la categoría A fueron los
más beneficiados. Un total de 4.533 personas
recibieron créditos, operaciones en las que
Comfamiliar entregó un aproximado de 12
mil millones de pesos. Del mismo modo fueron
beneficiados 799 afiliados de categoría B y 220 de
categoría C. Quienes no están afiliados a la Caja de
Compensación también recibieron créditos.
Las líneas
Desde el mes de enero hasta el pasado mes
de junio, han sido otorgados por Comfamiliar
un total de más de 22 mil millones de pesos en
créditos que representan beneficios en vivienda,
educación, turismo, compra de vehículos, compra
de motocicletas, libre inversión, entre otros.
La línea de crédito que recibió un mayor
número de entregas fue Libre Inversión, es decir
que es de destino no controlado, según gustos y
preferencias de los clientes.
Línea
Vivienda
Educación
Turismo
Particular turismo
Mercadeo
Particular mercadeo
Moto
Particular moto
Libre inversión
Libre inversión particular
Subtotal
Microcrédito afiliado
Microcrédito particular
Subtotal
Total
Número ejecutado
13
4
4
2
798
1.127
93
204
4.607
12
6.864
109
1.258
1.367
8.231
4
Septiembre - 2015
Libro recomendado
El principito
Autor: Antoine de Saint-Exupéry
Es un relato considerado como un libro infantil por la forma en la que está escrito pero en el que en
realidad se tratan temas profundos como el sentido de la vida, la soledad, la amistad, el amor y la pérdida.
Este y otros libros podrás encontrarlos en las Bibliotecas Públicas de Comfamiliar.
Biblioteca UIS Norte Carrera 1 n° 56ª – 27
Biblioteca UIS San Jorge Calle 21 sur n° 25 – 33 Vía al Caguán
Recreación
En septiembre a termales entran dos y paga uno
Durante el mes de septiembre, afiliados y no afiliados a la Caja podrán disfrutar de los descuentos y precios
bajos que ofrecerá Comfamiliar en sus espacios recreativos.
Grandes promociones llegan a
Termales de Rivera con motivo del
mes del amor y la amistad. Del 14 de
julio al 29 de septiembre los afiliados
activos a la Caja de Compensación
Familiar del Huila podrán ingresar
todos los martes dos personas por
el valor de una, de acuerdo a cada
categoría.
De igual manera, aseguró Claudia
Calderón, auxiliar de Marketing y
Publicidad de Comfamiliar que los
domingos las personas que ingresen
antes de la una de la tarde al centro
recreacional y compren el almuerzo
ejecutivo por valor de $12.000 no
pagaran la boleta de entrada.
v
Educación
Estudiantes de la Institución Educativa El Limonar,
sede Loma Linda participan del programa Biblioteca Escuela
Un total de 33 niños de la Institución Educativa
El Limonar, Sede Loma Linda, se benefician del
Programa Biblioteca Escuela que lidera Comfamiliar
desde el 2014 a través de la Biblioteca Pública UIS
San Jorge.
El objetivo de esta iniciativa es crear vínculos
entre la biblioteca y la institución educativa a través
del compartir textos, vivencias y conocimientos
impactando positivamente en el ámbito escolar y
personal de cada niño.
Marina Barrera Lara, coordinadora de la
biblioteca pública UIS San Jorge manifestó que
“el programa Biblioteca Escuela que se viene
trabajando con los niños de la sede Loma Linda
busca además de apoyar la labor de los docentes,
fortalecer el amor por la lectura e incentivar a los
menores a trabajar arduamente por una preparación
académica adecuada teniendo como base el
aprovechamiento de las bibliotecas públicas”.
En la visita semanal a la biblioteca, los estudiantes
comparten durante una hora con sus profesores,
reciben acompañamiento sobre plan lector y temas
específicos.
“Esta iniciativa ha sido de gran impacto”
Según Yolima García, docente de la Institución
Educativa El Limonar, sede Loma Linda y quien
acompaña en el proceso a los menores, el resultado
del programa Biblioteca Escuela se reflejó, para
los niños de la institución durante el año pasado en
las Pruebas Saber. “Se ha visto el impacto en los
estudiantes. En las Pruebas Saber, el año pasado
notamos el avance de los pequeños, lo que significa
que venir cada 8 días a la biblioteca les ha contribuido
para mejorar la comprensión lectora e incentivar los
hábitos de lectura”