1 Empar Pons Blasco ERI-CES and Department of Economic Analysis

Transcripción

1 Empar Pons Blasco ERI-CES and Department of Economic Analysis
Empar Pons Blasco
ERI-CES and Department of Economic Analysis
(University of Valencia)
Campus dels Tarongers. Facultad de Economia
Avda. dels Tarongers s/n
Valencia 46022. SPAIN
e-mail: [email protected]
Tel: 96-3828676 Fax: 963828249
Personal data
Date of birth: 09/08/1967
Nationality: Spanish
Fields of interest
Labor economics; Economic psychology; Information economics and behavioural economics
Education
- Ph. D. in Economics:
Ph.D. In Economics, University of Valencia, Spain, 1999
- Degree in Economics:
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Universitat de Valencia. 1985
Current positions:
-Associate professor (Profesor Titular de Universidad) Department of Economic Analysis.
University of Valencia (from March 2012)
Publications:
1. Nyhus, E. y Pons, E. (2012) “Personality and the gender wage gap”. Applied Economics,
44 (1), 105-118.
2. Serrano, L. Pastor, JM. y Pons, E. (2010). Regional inequality in Spain: permanent
income versus current income. Annals of Regional Sciences, 44, 121-145.
1
3. Escriche, L. y Pons. E. “Who moves up the career ladder? A model of gender differences
in job promotion” Working Papers del Instituto Valenciano de Economía Ivie WP-AD
2009-3, 2009.
4. Pons, E. (2006) ‘Diploma effects by gender in the Spanish labour market’. Labour.
Review of Labour Economics and Industrial Relation, 20 (1), 139-157.
5. Serrano, L. Pastor, JM. y Pons, E. (2006). Desigualdad regional en España: renta
permanente versus renta corriente. Documentos de Trabajo FUNCAS, Fundación de las
Cajas de Ahorro. Volumen: 254, 2006.
6. Pons, E. and Blanco, JM. (2005) ‘Sheepskin effects in the Spanish labour market. A
public-private sector analysis’. Education Economics 13 (3), 331-347.
7. Nyhus, E. y Pons, E. (2005) “The effects of personality on earnings”. Journal of
Economic Psychology, 26, 363-384.
8. Pons, E. (2003) ‘La omisión de la capacidad innata en la estimación de los rendimientos
de la educación. Una revisión’ Revista de Educación 330, 463-487.
9. Nyhus, E., Pons, E. y Webley, P. (2003) Personality and economic behaviour en
Advances in Psychology Research. Nova Science Publisher Inc. New York.
10. Pons, E. y Gonzalo, MT. (2001) ‘Returns to schooling in Spain. How reliable are IV
estimates?’ Queen Mary Working Paper, n. 446
11. Pons, E. (2001) ‘Contraste de la hipótesis de señalización. Una panorámica. Revista de
Educación 326, 375-393.
Work in progress:
1. Nyhus E. y Pons E. Personality and female labor supply
2. Nyhus, E. y Pons, E. “Me too". Social interaction and female labor market supply
3. Escriche, L., y Pons, E. Who moves up the career ladder? A model of gender differences
in job promotion
4. Olcina, G, Escriche, L. y Pons, E. The co-evolution of entrepreneurship and the Public
Sector efficiency
2
Main Seminars and conferences in the last years:
2011. The Fifth International Conference Game Theory and Management (San Petersburgo).
2010. 6th Spain, Italy and Netherlands Meeting on Game Theory, SING (Palermo); SASE,
Society for the Advandement of Behavioral Economics (San Diego).
2009. VIII Jornadas de Economía Laboral (Zaragoza) XXXIV Simposio de la Asociación
Española de Economía (Valencia).
2008. 2008 Nasjonale Forkermotet
for Okonomer (Oslo); SASE-2008, Society For The
Advancement Of Socio-Economics ( San José De Costa Rica); ATINER-2008 Congress Athens
Institute for Education and Research (Atenas); IAREP/SABE World Meeting 2008, Research in
Economic Psychology y Society for Advancement of Behavioral Economics (Roma).
2007. 2007 IAREP, International Association for Research in Economics Psychology,
(Ljubljana,Eslovenia); 2007 SABE MEETING, (New York)¸ Joint Congress of The European
Regional Science Association (47th Congress) and ASRDF (París).
2006. 2006 IAREP-SABE. International Association for Research in Economic Psychology
Meeting (París).
2005. 2005 IAREP. International Association for Research in Economic Psychology
Meeting (Praga); IMEBE’05 International Meeting on Experimental and Behavioral
Economics (LINEEX Valencia).
Funded Research Projects
1) Project: Mercado de trabajo y otros aspectos individuales
Supporting Institution: Genaralitat Valenciana, GR 00-80; 02/2000-12/2001
2) Project: Convergencia desigualdad y renta permanente
Supporting
Institution: Genaralitat
Valenciana,
Oficina
de
Ciencia
y
Tecnología,
CTDIA/2002/140; 11/2002-12/2003
3) Project: Evolución y transmisión de normas sociales en el mercado de trabajo. Sus efectos
sobre la oferta de trabajo femenina, los salarios y el esfuerzo
Supporting Institution: Ministerio de Educación y Ciencia (Secretaria de Estado de Universidades
e Investigación, Programas Nacionales del Plan Nacional de Investigación Científica Desarrollo e
Innovación Tecnológica), SEJ 2005-08054; 2005-2008
3
4) Project: Hijos y participación de la mujer en el mercado de trabajo ¿Es posible la conciliación
entre vida laboral y familiar?
Supporting Institution: Genaralitat Valenciana, Dirección General de Investigación y
Transferencia Tecnológica., Proyecto I+D+i para Investigadores Emergentes, GV06/201; 20062007
5) Project: Costes ocultos del trabajo: repercusión en salud laboral y eficiencia empresarial de
distintos modelos de compatibilización de vida familiar y profesional
Supporting Institution: Genaralitat Valenciana, Dirección General de Política Científica, Proyecto
I+D+i para Investigadores Emergentes, GVPRE/2008/281; (2008)
6) Project: Interacción dinámica entre normas sociales e incentivos en las organizaciones
económicas: sus efectos sobre eficiencia, capital social y sobre las instituciones del mercado de
trabajo.
Supporting Institution: Ministerio de Ciencia e Innovación (Subdirección General de Proyectos de
Investigación), ECO2008-06035/ECON; 2008-2011
7) Project: La evolución de las normas sociales, los incentivos y las culturas organizativas, su
influencia sobre la conducta económica en las organizaciones y en los mercados.
Supporting Institution: Ministerio de Ciencia e Innovación (Secretaría de Estado de
Investigación), ECO2011-29230; 2012-2014
Other Information:
Scholarships:
1. Scholarship from Conselleria Valenciana de Educación. Generalitat Valenciana. Period:
February-2001 - July 2001
2. Scholarship from Universitat de València. Period: September 2000 – December 2000.
Referee for:
1. Education Economics
2. Economic of Education Review
3. Journal of Socio-Economics
4. Journal of Occupational and Organization Psychology
5. Journal of Tourism Management
6. Czech Sociological Review
7. Applied Economics
4

Documentos relacionados