1 Empar Pons Blasco ERI-CES and Department of Economic Analysis
Transcripción
1 Empar Pons Blasco ERI-CES and Department of Economic Analysis
Empar Pons Blasco ERI-CES and Department of Economic Analysis (University of Valencia) Campus dels Tarongers. Facultad de Economia Avda. dels Tarongers s/n Valencia 46022. SPAIN e-mail: [email protected] Tel: 96-3828676 Fax: 963828249 Personal data Date of birth: 09/08/1967 Nationality: Spanish Fields of interest Labor economics; Economic psychology; Information economics and behavioural economics Education - Ph. D. in Economics: Ph.D. In Economics, University of Valencia, Spain, 1999 - Degree in Economics: Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Universitat de Valencia. 1985 Current positions: -Associate professor (Profesor Titular de Universidad) Department of Economic Analysis. University of Valencia (from March 2012) Publications: 1. Nyhus, E. y Pons, E. (2012) “Personality and the gender wage gap”. Applied Economics, 44 (1), 105-118. 2. Serrano, L. Pastor, JM. y Pons, E. (2010). Regional inequality in Spain: permanent income versus current income. Annals of Regional Sciences, 44, 121-145. 1 3. Escriche, L. y Pons. E. “Who moves up the career ladder? A model of gender differences in job promotion” Working Papers del Instituto Valenciano de Economía Ivie WP-AD 2009-3, 2009. 4. Pons, E. (2006) ‘Diploma effects by gender in the Spanish labour market’. Labour. Review of Labour Economics and Industrial Relation, 20 (1), 139-157. 5. Serrano, L. Pastor, JM. y Pons, E. (2006). Desigualdad regional en España: renta permanente versus renta corriente. Documentos de Trabajo FUNCAS, Fundación de las Cajas de Ahorro. Volumen: 254, 2006. 6. Pons, E. and Blanco, JM. (2005) ‘Sheepskin effects in the Spanish labour market. A public-private sector analysis’. Education Economics 13 (3), 331-347. 7. Nyhus, E. y Pons, E. (2005) “The effects of personality on earnings”. Journal of Economic Psychology, 26, 363-384. 8. Pons, E. (2003) ‘La omisión de la capacidad innata en la estimación de los rendimientos de la educación. Una revisión’ Revista de Educación 330, 463-487. 9. Nyhus, E., Pons, E. y Webley, P. (2003) Personality and economic behaviour en Advances in Psychology Research. Nova Science Publisher Inc. New York. 10. Pons, E. y Gonzalo, MT. (2001) ‘Returns to schooling in Spain. How reliable are IV estimates?’ Queen Mary Working Paper, n. 446 11. Pons, E. (2001) ‘Contraste de la hipótesis de señalización. Una panorámica. Revista de Educación 326, 375-393. Work in progress: 1. Nyhus E. y Pons E. Personality and female labor supply 2. Nyhus, E. y Pons, E. “Me too". Social interaction and female labor market supply 3. Escriche, L., y Pons, E. Who moves up the career ladder? A model of gender differences in job promotion 4. Olcina, G, Escriche, L. y Pons, E. The co-evolution of entrepreneurship and the Public Sector efficiency 2 Main Seminars and conferences in the last years: 2011. The Fifth International Conference Game Theory and Management (San Petersburgo). 2010. 6th Spain, Italy and Netherlands Meeting on Game Theory, SING (Palermo); SASE, Society for the Advandement of Behavioral Economics (San Diego). 2009. VIII Jornadas de Economía Laboral (Zaragoza) XXXIV Simposio de la Asociación Española de Economía (Valencia). 2008. 2008 Nasjonale Forkermotet for Okonomer (Oslo); SASE-2008, Society For The Advancement Of Socio-Economics ( San José De Costa Rica); ATINER-2008 Congress Athens Institute for Education and Research (Atenas); IAREP/SABE World Meeting 2008, Research in Economic Psychology y Society for Advancement of Behavioral Economics (Roma). 2007. 2007 IAREP, International Association for Research in Economics Psychology, (Ljubljana,Eslovenia); 2007 SABE MEETING, (New York)¸ Joint Congress of The European Regional Science Association (47th Congress) and ASRDF (París). 2006. 2006 IAREP-SABE. International Association for Research in Economic Psychology Meeting (París). 2005. 2005 IAREP. International Association for Research in Economic Psychology Meeting (Praga); IMEBE’05 International Meeting on Experimental and Behavioral Economics (LINEEX Valencia). Funded Research Projects 1) Project: Mercado de trabajo y otros aspectos individuales Supporting Institution: Genaralitat Valenciana, GR 00-80; 02/2000-12/2001 2) Project: Convergencia desigualdad y renta permanente Supporting Institution: Genaralitat Valenciana, Oficina de Ciencia y Tecnología, CTDIA/2002/140; 11/2002-12/2003 3) Project: Evolución y transmisión de normas sociales en el mercado de trabajo. Sus efectos sobre la oferta de trabajo femenina, los salarios y el esfuerzo Supporting Institution: Ministerio de Educación y Ciencia (Secretaria de Estado de Universidades e Investigación, Programas Nacionales del Plan Nacional de Investigación Científica Desarrollo e Innovación Tecnológica), SEJ 2005-08054; 2005-2008 3 4) Project: Hijos y participación de la mujer en el mercado de trabajo ¿Es posible la conciliación entre vida laboral y familiar? Supporting Institution: Genaralitat Valenciana, Dirección General de Investigación y Transferencia Tecnológica., Proyecto I+D+i para Investigadores Emergentes, GV06/201; 20062007 5) Project: Costes ocultos del trabajo: repercusión en salud laboral y eficiencia empresarial de distintos modelos de compatibilización de vida familiar y profesional Supporting Institution: Genaralitat Valenciana, Dirección General de Política Científica, Proyecto I+D+i para Investigadores Emergentes, GVPRE/2008/281; (2008) 6) Project: Interacción dinámica entre normas sociales e incentivos en las organizaciones económicas: sus efectos sobre eficiencia, capital social y sobre las instituciones del mercado de trabajo. Supporting Institution: Ministerio de Ciencia e Innovación (Subdirección General de Proyectos de Investigación), ECO2008-06035/ECON; 2008-2011 7) Project: La evolución de las normas sociales, los incentivos y las culturas organizativas, su influencia sobre la conducta económica en las organizaciones y en los mercados. Supporting Institution: Ministerio de Ciencia e Innovación (Secretaría de Estado de Investigación), ECO2011-29230; 2012-2014 Other Information: Scholarships: 1. Scholarship from Conselleria Valenciana de Educación. Generalitat Valenciana. Period: February-2001 - July 2001 2. Scholarship from Universitat de València. Period: September 2000 – December 2000. Referee for: 1. Education Economics 2. Economic of Education Review 3. Journal of Socio-Economics 4. Journal of Occupational and Organization Psychology 5. Journal of Tourism Management 6. Czech Sociological Review 7. Applied Economics 4