Profesora Helen Herrman Intenciones de Trabajo: Presidenta Electa

Profesora Helen Herrman Intenciones de Trabajo: Presidenta Electa

Profesora Helen Herrman
MD, MBBS, BMedSc, FRANZCP, FFPH(UK), FAFPHM
Intenciones de Trabajo: Presidenta Electa de WPA
WPA – Los Retos
Nuestra profesión, la psiquiatría, se enfrenta a importantes retos a nivel global y local.
La reputación de nuestra profesión está siendo socavada por individuos y grupos que
desconocen y/o se oponen maliciosamente a nuestra rama de la medicina. Sus ataques
continúan menoscabando la confianza del público en nuestros métodos de atención,
devaluando asimismo nuestros logros.
Al mismo tiempo, cabe resaltar la encomiosa labor internacional centrada en mejorar la
calidad de la salud mental así como la atención de la salud mental. Ello crea oportunidades
decisivas para la plena participación de nuestra profesión así como de las principales
asociaciones de psiquiatría, tales como la WPA.
La WPA puede y debe mostrar una voz fuerte, creíble y estratégica para asumir estos retos
oportunidades.
Una WPS Sólida y Efectiva
La pericia e integridad de los psiquiatras y la confianza pública en la psiquiatría son indispensables para el logro de
la excelencia en la salud mental y en el cuidado de la salud en general.
Los profesionales en psiquiatría y sus organizaciones deben asumir un papel central en los debates nacionales e
internacionales.
Nuestros pacientes y sus familias necesitan que trabajemos junto a ellos en la práctica clínica, la enseñanza, la
investigación y la promoción de la salud.
La WPA debe tomar la iniciativa, ser enérgica, enfocada y unida. Los miembros de la WPA deben de continuar
fortaleciendo sus programas y al mismo tiempo crear nuevas oportunidades.
Como miembros activos y comprometidos debemos desarrollar e implementar un conjunto coherente de
estrategias y sus correspondientes planes de acción para lograr nuestros objetivos.
Todo esto demanda un firme liderazgo, un compromiso inquebrantable con los más altos estándares éticos y un
compromiso genuino con la inclusión y la cooperación.
Mi Candidatura
En el contexto de estos retos, planteo mi candidatura para servir a la WPA como Presidenta Electa y estar al
servicio de sus miembros y sus sociedades.
Estoy plenamente convencida de que satisfago los requerimientos del cargo de Presidenta Electa de la WPA,
en especial con relación a:
• títulos profesionales y nivel académico
• experiencia a nivel nacional en liderazgo de servicios clínicos, gestión de cambio, programas académicos, desarrollo y promoción de políticas
• experiencia de liderazgo internacional con organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales, y de trabajo en varios países y continentes
• participación activa en la WPA durante 15 años
Juego una serie de papeles de liderazgo de alto nivel en la psiquiatría nacional e internacional apoyados en una
larga y productiva carrera en psiquiatría clínica y académica.
Mi cargo de Secretaria de Publicaciones para la WPA del 2005 al 2011 fue muy positivamente valorado por la
asociación.
Mi situación profesional y el apoyo que recibo de mi oficina local, de mis colegas y mi familia me hacen sentir
plenamente capaz y preparada para dedicar todo el tiempo que sea necesario para asumir este papel de suma
importancia para la WPA.
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FIRME ÉTICA inclusivA
Profesora Helen Herrman
MD, MBBS, BMedSc, FRANZCP, FFPH(UK), FAFPHM
La WPA – Mi Plan para el Futuro
El éxito de nuestra labor central, la mejora de la calidad y los estándares éticos de la práctica de la psiquiatría y
la promoción de los derechos humanos a nivel mundial, se cimentará en colaboraciones exitosas. Estas resultan
esenciales para la WPA como agente de cambio.
Como Presidenta de la WPA trabajaré eficazmente para promover buenas relaciones con la Organización Mundial
de la Salud (OMS), otras agencias de las Naciones Unidas, organizaciones no gubernamentales como la Asociación
Médica Mundial (AMM) y otros grupos regionales especializados de nuestra profesión.
Confió en que mi dilatada experiencia y los importantes contactos que logré al trabajar en puestos de liderazgo en
la OMS incluyendo diferentes países así como con prominentes organizaciones internacionales no gubernamentales
serán puestos al servicio de la WPA.
Si mi candidatura resulta exitosa, consultaré y cooperaré con mis colegas para llevar a cabo los siguientes cinco
objetivos clave. Ellos complementan el record histórico de logros de la WPA y, a mi parecer, están estratégicamente
planteados para enfrentar nuestros retos de manera directa. Me gustaría ver estos objetivos reflejados en Planes
Estratégicos y de Acción revitalizados y bien enfocados dentro de la Organización.
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Dada la creciente evidencia de que los desordenes psiquiátricos y médicos están entrelazados y se
influencian mutuamente, lideraré la WPA en un esfuerzo internacional para promover la posición central de
la psiquiatría en el cuidado de la salud a nivel mundial.
Colaborando y consultando con mis colegas, me aseguraré de que la WPA siga tomando la iniciativa en
el apoyo a la educación, la investigación y la publicación en psiquiatría y salud mental en general – en
asistencia médica inicial, servicios comunitarios de salud mental, hospitales y prácticas privadas, con
atención especial a nuevas maneras de atender a poblaciones expuestas a trauma y exclusión.
Bajo mi liderazgo trabajaré con colegas y partes interesadas para asegurarme de que la WPA invite a la
participación genuina y productiva de sociedades miembros y fomente y facilite el intercambio de ideas,
recursos y experiencia.
Dada la solidez de sus programas previos, deseo ver que la WPA enfatice su papel protagonista en el
apoyo al cuidado comunitario de la salud mental y la promoción de la cara humana de la psiquiatría.
Podemos lograr esto fomentando fuertes lazos entre psiquiatras, líderes comunitarios, pacientes y
familias, basados en negociación y respeto mutuo.
Bajo mi liderazgo, juntos trabajaremos para asegurarnos que la WPA demuestre el desempeño
organizativo más efectivo al:
•volver a comprometerse a alcanzar los más altos estándares éticos, incluida la transparencia en la recaudación de fondos y gastos;
•emplear tecnología punta de comunicación e información para facilitar la igualdad de acceso y la más amplia participación posible;
•asegurarnos de que el liderazgo de la WPA refleje un equilibrio de género adecuado al igual que la inclusión de personas de diversos grupos étnicos y religiones, independientemente de su estatus socioeconómico.
Profesora Helen Herrman
Email: [email protected]
Enero del 2014
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FIRME ÉTICA inclusivA