Tecnología e Innovación
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Tecnología e Innovación
Guía de Aprendizaje Módulo 8: Tecnología e Innovación Facultad de Ciencias Sociales Máster Universitario en Dirección de Empresas-MUDE © Universidad Europea de Madrid. Todos los derechos reservados. Módulo 8: Tecnología e innovación Índice 1. PRESENTACIÓN ................................................................................................................... 3 2. PLAN DE TRABAJO ............................................................................................................. 5 3. BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................................... 6 4. EVALUACIÓN....................................................................................................................... 8 5. RECOMENDACIONES DE ESTUDIO................................................................................. 9 2 Módulo 8: Tecnología e innovación 1. PRESENTACIÓN El módulo Tecnología e innovación es una materia central dentro del Master Universitario en Dirección de Empresas, con un valor de 6 créditos ECTS, de la misma forma que el resto de módulos del Master. Este módulo permitirá al alumno conocer y adentrarse en dos áreas fundamentales en lo que supone la relación de la empresa con el mundo actual, la tecnología y la innovación. Al completar este módulo, el estudiante estará capacitado para comprender los aspectos básicos en materia de tecnología e innovación, cubriendo los contenidos esenciales sobre sistemas y tecnologías de la información y su seguridad, procesos innovadores y herramientas para la gestión innovadora (calidad, procesos y proyectos), así como el proceso de transformación a e-business en la sociedad de la información. Ficha del módulo MÓDULO Tecnología e innovación. CÓDIGO (Si lo hay) CARÁCTER Obligatorio. IDIOMA/S Español MODALIDAD Presencial. ECTS 6 Los objetivos de aprendizaje son: Comprender los aspectos básicos en materia de sistemas y tecnologías de la información. Analizar los modelos de gestión de la seguridad en las tecnologías de la información. Entender el concepto de innovación, los procesos de gestión del conocimiento y de gestión del cambio. Aprender a implantar las técnicas de gestión de la calidad, gestión por procesos y gestión de proyectos innovadores. Comprender el concepto de e-business y la metodología de implantación asociada. Las competencias básicas (MECES) que se desarrollarán en la materia son: - - - CB1: Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación CB2: Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio CB3: Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios CB4: Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. CB5: Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. Las competencias transversales que se desarrollarán en la materia son: 3 Módulo 8: Tecnología e innovación - CT: Autoconfianza: Que el estudiante sea capaz de actuar con seguridad y con la motivación suficiente para conseguir sus objetivos. CT: Conciencia de los valores éticos: Capacidad del estudiante para sentir, juzgar, argumentar y actuar conforme a valores morales de modo coherente, persistente y autónomo. CT: Comprensión interpersonal: Que el alumno sea capaz de realizar una escucha activa con el fin de llegar a acuerdos utilizando un estilo de comunicación asertivo. Las competencias específicas que se desarrollarán en la materia son: - CE: Analizar el entorno económico, legal y tecnológico de un sector y realizar una evaluación y planificación estratégica a medio y largo plazo utilizando las herramientas de referencia existentes. CE: Diseñar los planes de las distintas áreas (marketing, comunicación y ventas, finanzas, producción, recursos humanos), utilizando criterios de coordinación entre ellos y alineados con la estrategia general de la compañía. Contenidos del módulo - Calidad e innovación (2 ECTS) - Entorno estratégico y sistemas de información (2 ECTS) - Innovación estratégica (2 ECTS) Resultados de Aprendizaje RESULTADOS DE APRENDIZAJE - Manejo de fuentes de búsqueda bibliográfica y bases de datos. -Comprensión e integración de los conocimientos adquiridos en clase y su puesta en marcha en los casos prácticos, así como su posibilidad de extrapolarlo al mundo profesional. - Discusión con profesionales del mismo campo impresiones y conocimientos sobre diversos temas. - Crítica, reflexión y discusión de artículos de ámbito empresarial y de dirección. - Exposición razonada de temas relacionados con las materias estudiadas. ACTIVIDADES FORMATIVAS Los profesores realizarán las siguientes actividades formativas: -Presentaciones, clases magistrales y seminarios. - El estudio de casos. -Discusión de ejemplos prácticos y casos reales de empresas en distintos países. -Aprendizaje cooperativo. MÉTODOS DOCENTE - Presentación en clase - Método del Caso - Aprendizaje Cooperativo - Trabajo en equipo. SISTEMAS DE EVALUACIÓN Evaluación continua, valorando la evolución del alumno mediante el seguimiento de su trabajo individual y grupal. Se valorará: La realización y participación en actividades y CASOS en el aula presencial. La realización de actividades en el aula virtual El informe del profesor por la participación en el seminario. El desarrollo de un trabajo en equipo integrador del módulo. 4 Módulo 8: Tecnología e innovación 2. PLAN DE TRABAJO TRABAJO PRESENCIAL TRABAJO NO PRESENCIAL Asignatura Horas totales Lección Magistral Trabajo en equipo Tutorías Total Trabajo equipo Trabajo individual Total Calidad e innovación (2 ECTS) Entorno estratégico y sistemas de información (2 ECTS) 50 8 8 2 18 16 16 32 50 8 8 2 18 16 16 32 Innovación estratégica (2 ECTS) 50 8 8 2 18 16 16 32 TOTAL 150 24 24 6 54 48 48 96 Fechas: Del 27-01-17 Aula: 004 Al 11-02-17 5 Módulo 8: Tecnología e innovación 3. BIBLIOGRAFÍA A continuación se indica la bibliografía para la materia: BENAVIDES VELASCO, C (1998) Tecnología, Innovación y Empresa. Madrid: Pirámide. HIDALGO NUCHERA, A., León Serrano, G., Pavón Morote, J (2002). La Gestión de la Innovación y la Tecnología en las Organizaciones. Madrid: Pirámide. MORCILLO, P (1997). Dirección Estratégica de la Tecnología e Innovación. Madrid: Civitas. ISO/IEC 38500:2008 Corporate Governance of Information Technology. COSO 2004 (Comité of Sponsoring Organizations of the Treadway Comisión). Gestión de Riesgos Corporativos. Marco Integrado. Val IT - Enterprise Value: Governance of IT Investments (Valor empresarial: gobierno de las inversiones en tecnologías de la información). COBIT 2007 (Control Objectives for Information and related Technology). KAPLAN, Robert S. NORTON, David P (1997). Cuadro de Mando Integral (The Balanced Scorecard). Barcelona: Gestion 2000. VAN BON, Jan WELLINGTON, Quint (2008). Fundamentos de la Gestión de servicios de TI: basada en ITIL®V3 .Ed. Van Haren Publishing. Service Strategy ITIL V3 - 2nd impression Office of Government Commerce (OGC) Ed.TSO (The Stationery Office). 30 May 2007. Service transition ITIL v3 - 2nd impression Office of Government Commerce (OGC) Ed.TSO (The Stationery Office). 30 May 2007. Service Design ITIL V3 - 2nd impression Office of Government Commerce (OGC) Ed.TSO (The Stationery Office). 30 May 2007. 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Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, Ley de Propiedad Intelectual BOE núm. 97. Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico BOE núm. 166. LEY 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica. BOE núm. 304. MICLER, RP (2006) NIST 800-100: Information Security Handbook. ISO/IEC 17799:2005 Code of practice for Information Security Management. ISO 27001:2005. Requisitos del sistema de gestión de la seguridad de la información (SGSI). ISO/IEC 27001:2005. Requirements for Information Security Management Systems. BREALEY, MYERS Y ALLEN (2006), Principios de finanzas corporativas, 8ª Edición, Editorial Mc Graw Hill. BREALEY, R. y MYERS, S. (2005). Fundamentos de financiación empresarial. Ed. McGraw-Hill, Madrid. BREALEY, R. y MYERS, S. (2007). Principles of Corporate Finance. Ed. McGraw-Hill, Boston. BREALEY, R.; MYERS, S. y MARCUS, A. (2007). Principios de dirección financier. Ed. McGraw-Hill, Madrid. 6 Módulo 8: Tecnología e innovación BRIGHAM y HOUSTON (2005). Fundamentos de administración financiera. 10ª Edición, Ed. ThomsonParaninfo. MARCUS, A. J. (2004). Essentials of Investments. Ed. McGraw Hill Irwin MOYER, MCGUIGAN y KRETLOW (2005). Administración financiera contemporánea. Ed. Thomson-Paraninfo. SUÁREZ SUÁREZ, A. S. (2003). Curso de economía de la empresa. 7ª Edición, Ed. Pirámide, Madrid. SUÁREZ SUÁREZ, A. S. (2005). Decisiones óptimas de inversión y financiación en la empresa. 21º Edición, Ed. Pirámide, Madrid. The Sabanes - Oxley Act 2002 <http://www.soxlaw.com> [Consulta 22 de febrero del 2011] <http://www.basel-2.org> [Consulta 23 de febrero del 2011] Metodología de Análisis y Gestión de Riesgos de los Sistemas de Información de las Administraciones Públicas. 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Llegar a conclusiones aplicables en los casos de estudio en equipo utilizando los conocimientos adquiridos en las asignaturas Claridad en el planteamiento Argumentación Originalidad Fundamentación teórica Argumentación Participación continuada Claridad en el planteamiento del problema Innovación en las propuestas Capacidad resolutiva Integración conocimientos Presentación escrita y oral (uso de las habilidades comunicativas) Modalidad Peso Individual 50 % Grupales 50 % Para aprobar en convocatoria ordinaria la nota media ponderada de todas las asignaturas que figuran en la tabla debe ser igual o superior a 5. Para aprobar en convocatoria extraordinaria debes entregar las actividades que indique el profesor, cuya nota media ponderada debe ser igual o superior a 5. Las actividades evaluables y su peso en la evaluación final de la materia podrán sufrir modificaciones que serán comunicadas oportunamente por el profesor de forma presencial en clase. 8 Módulo 8: Tecnología e innovación 5. RECOMENDACIONES DE ESTUDIO Asistir a las clases y participar en ellas de forma activa. Orientar el esfuerzo y el estudio a la comprensión de los contenidos de la materia. Tener presentes los conocimientos adquiridos en otras asignaturas del presente módulo y de otros módulos, para ir relacionándolos con los temas tratados en esta asignatura y adquirir, de este modo, un conocimiento global y fundamentado. Utilizar el horario establecido, el Campus Virtual o el correo electrónico para la consulta y resolución de dudas al profesor. Consultar la bibliografía recomendada en cada tema y no limitarse al estudio de los apuntes tomados en clase. Las diapositivas son una guía de la asignatura, no son los apuntes y no es el único contenido. 9