I.Q. ARMANDO SILVA CHÁIREZ RECTOR 2012 - 2016

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I.Q. ARMANDO SILVA CHÁIREZ RECTOR 2012 - 2016
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Revista Electrónica de la Coordinación de Comunicación Social
Año 2, Edición Especial con motivo del T3RCER informe de labores del Rector Armando Silva Cháirez
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l pasado 7 de septiembre, con fundamento en el
artículo 21, fracción XI de la Ley Orgánica de la
UAZ, y del artículo 45, fracción II, inciso d) del
Reglamento Interno del H. Consejo Universitario, en
punto de las 10 horas fue instalada por el Secretario
General de la UAZ, licenciado Cuauhtémoc Rodríguez
Aguirre, la sesión especial del máximo órgano de
gobierno de la Universidad Autónoma de Zacatecas, con
la finalidad de rendir ante la comunidad universitaria y
demás asistentes, el Tercer Informe de Labores del Rector
Armando Silva Cháirez, quien arribó puntualmente
al recinto, acompañado de una gran cantidad de
consejeros universitarios.
De esta manera, en el majestuoso Teatro Calderónsímbolo inequívoco de los universitarios- se
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procedió en primera instancia a la entrega del
documento correspondiente por parte de mandatario
universitario al Coordinador de la Presidencia
Colegiada del H. Consejo Universitario, José Francisco
Román Gutiérrez, como testimonio del estado que
guarda la actual administración respecto al período
comprendido del 6 de septiembre de 2014 al 6 de
septiembre de 2015.
Acto seguido, Armando Silva Cháirez dio inicio a la
lectura de su mensaje, agradeciendo la presencia del
licenciado Jaime Santoyo Castro, representante personal
del gobernador del estado de Zacatecas, licenciado
Miguel Alonso Reyes, así como de la comunidad
universitaria, presidentes municipales, diputados
federales y locales, funcionarios del gobierno estatal y
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federal, de ex diputados y ex rectores. Agradeció también la presencia del secretario
general del STUAZ, Rafael Rodríguez Espino.
Durante su comparecencia, Silva Cháirez destacó que los resultados hasta hoy
obtenidos, son el fruto del esfuerzo conjunto de docentes, personal administrativo y
directivo de cada área, unidad y programa académico.
“Afirmo con mucho orgullo que en el periodo que se informa, la Universidad se
ha venido consolidando como la mejor opción educativa de Zacatecas. Nuestra
institución continua formando mujeres y hombres que en su carácter de profesionistas
y ciudadanos, se convierten en agentes de cambio para el desarrollo y prosperidad
de nuestro estado”.
Expuso que la infraestructura se ha incrementado significativamente con el apoyo
del Gobierno Federal a través de fondos extraordinarios, con recursos de las propias
unidades y con apoyos de las presidencias municipales, solventado las necesidades
de aulas, laboratorios, bibliotecas, centros de cómputo, cubículos y adecuación de
diversos espacios académicos y administrativos, atendiendo las recomendaciones
de organismos evaluadores y acreditadores. Señaló que es así como se concretó la
adquisición de un rancho de riego para la Unidad Académica de Medicina Veterinaria
y Zootecnia, gracias a la aprobación del Honorable Consejo Universitario, el aval del
Honorable Congreso del Estado y el apoyo de la compañía minera Gold Corp, dándole
condiciones para generar los insumos necesarios de sus distintos espacios, como es
el caso particular de La Posta.
De igual manera, se reubicó y equipó un pozo de riego en la Unidad de Agronomía,
con el apoyo de SECAMPO y CONAGUA; y se concluyeron los trabajos de la planta
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alta de la licenciatura en Turismo, con recursos de PROEXOEES 2014 y 2015, y otros
obtenidos a través de la gestión de la licenciada Judit Guerrero cuando fue diputada
federal; así como de la propia institución, ampliando la oferta educativa con la
creación del Eje de Gastronomía de dicha licenciatura.
Además, en los próximos días se entregarán nuevas instalaciones en las unidades
de Derecho e Ingeniería.
En este Tercer Informe se destaca también que para el ciclo escolar 2014-2015,
la institución atendió a 34 mil 369 alumnos, y que además, se continúan buscando
estrategias para incrementar los espacios ofertados a los jóvenes en los diferentes
niveles educativos, así como la generación de nueva oferta educativa, acorde a las
problemáticas contemporáneas, y urgentes, que se presentan en el estado y en el
país.
Al respecto, Silva Cháirez recordó que la UAZ es el refugio de los sueños y anhelos
de la juventud zacatecana. “A ella nos debemos y, con nuestros jóvenes, habremos
de encaminarnos a la edificación de una mejor sociedad, pues la educación es la
fuente de donde emanan las mujeres y los hombres con un sentido humano y con un
profundo sentimiento de pertinencia social. El Modelo Académico de la Universidad
Autónoma de Zacatecas impulsa en sus jóvenes educandos una formación integral
que los motiva a asumir un compromiso profesional, social y ético, en el desempeño
de sus responsabilidades, formándose para la vida y teniendo siempre un papel activo
en las comunidades donde desplieguen su inteligencia, capacidades, competencias y
aplican sus conocimientos”.
Asimismo se señala la presencia de la institución en 16 municipios del estado,
en donde se concentran dos tercios de la población, no limitándose solamente a
espacios o programas educativos, sino trascendiendo a los ámbitos cultural, social
y económico de las regiones. También, se destaca la permanencia de la UAZ en el
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Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMex), dada su competitividad académica,
expresada por los altos índices de egreso y tasa de empleo de sus egresados,
superiores al 77 por ciento.
En lo referente a la Planta Docente, el Rector la señaló como una de las grandes
fortalezas de la UAZ, dada su formación, experiencia y calidad, pues de la totalidad de
académicos que laboran en la institución, 990 son Profesores de Tiempo Completo
(PTC) en programas educativos del nivel superior y 900 de éstos, cuentan con
posgrado, destacando que de 2012 a 2014, se incrementó en un 12.4 por ciento el
número de PTC con Perfil Promep.
En este año se encuentran vigentes en el Sistema Nacional de Investigadores (SNI)
170 Profesores de Tiempo Completo, 34 más que en el 2012. De las 34 universidades
públicas estatales, la UAZ ocupa el lugar número 17, con más investigadores miembros
del SNI.
Por otra parte, dijo que el trabajo colegido de los Profesores e Investigadores de la
UAZ sigue avanzando, una muestra es la consolidación de los Cuerpos Académicos
(CAs), y que para junio del presente año, suman 25 los CAs Consolidados y 50 en
Consolidación, poniendo a la institución en el lugar número 16 de 34, respecto a las
universidades públicas estatales.
Cabe destacar que dichos CAs están integrados por 508 Profesores Investigadores,
los cuales trabajan sobre 146 Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento
(LGAC), 45 se desarrollan en Cuerpos Académicos Consolidados.
“Los universitarios desarrollan procesos de investigación, generando nuevos
conocimientos en diversas áreas, además de promover la transferencia científica y
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tecnológica que aporta soluciones a los problemas de la entidad y la región, así como
al enriquecimiento de las artes y saberes humanistas”, dijo.
Es así que se han generado 668 proyectos de investigación cuyos resultados se
difunden a través de libros, artículos, capítulos de libros, ponencias, conferencias
-a nivel local, nacional e internacional-, que además inciden de manera decisiva en
la actualización de los planes de estudio de los programas educativos y nos guían
sobre la necesidad de generar nuevas alternativas.
En cuanto al avance en la competitividad académica, enfatizó que gracias al esfuerzo
de profesores, responsables de programa, directores de unidad y autoridades, se
ha logrado la acreditación como programas de calidad de 27 de los 32 Programas
Académicos, representando el 84.37 por ciento del total, por lo que la inclusión con
responsabilidad social se vuelve el referente de una educación inclusiva de calidad
Destacó que en el período que se informa, se acreditaron los programas de
Agronomía, Ingeniería Química, Medicina Veterinaria y Zootecnia; y la semana pasada
–dijo- “recibí el oficio en el que se me informa que el programa de Licenciatura en
Derecho está acreditado. En esta semana nos entregarán el dictamen correspondiente
que acredita este programa hasta el año 2020”.
“Mi reconocimiento y felicitación especial para los directivos, docentes, personal
administrativo y alumnos de estos programas académicos, así como al equipo de
gestión y aseguramiento de la calidad”.
Mencionó también que durante la presente administración rectoral, 10 Programas
Educativos ingresaron al Programa Nacional de Posgrados de Calidad, seis de
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Maestría y cuatro de doctorado. Además, de los más
de 100 programas de posgrado que se ofertan en el
estado, 18 cuentan con reconocimiento por su buena
calidad y todos los oferta la UAZ. El Rector extendió
un reconocimiento especial al programa de licenciatura
de Medicina Veterinaria y Zootecnia por su acreditación
internacional por el Consejo Panamericano de Educación
en las Ciencias Veterinarias (COPEVET), así como al de
Estudios del Desarrollo, que también cuenta con el
distintivo de competencia internacional, otorgado por
el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT).
Por otra parte, Silva Cháirez destacó el reconocimiento
que recibió la Universidad, de parte del Instituto
Nacional de Emprendedores, por las buenas prácticas
del Centro de Incubación y Desarrollo Empresarial de
la UAZ, al promover la iniciativa de sus estudiantes y
egresados, en la dinamización del desarrollo económico
y social, a través de la creación de 60 empresas y la
generación de 282 empleos.
“La UAZ juega un papel importante en el desarrollo
cultural de Zacatecas. Nuestra institución participa
activamente en una amplia gama de actividades, a la vez
que forma artistas, genera visiones críticas y despliega
prácticas culturales comprometidas con la sociedad.
Desde sus múltiples campos del saber, promueve
iniciativas en todos los órdenes que, en conjunto, son el
verdadero corazón de la vida cultural de la entidad y dan
soporte a las iniciativas de otros ámbitos generadores de
cultura. Presentaciones de libros, congresos, seminarios,
conciertos, talleres de formación, conferencias,
celebración de efemérides, festivales, premios, tertulias,
publicaciones periódicas, plataformas digitales, páginas
electrónicas y animación sociocultural, son parte de lo
que los universitarios hacen más allá del trabajo en el aula
y el laboratorio”.
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“Esos referentes de identidad, construidos por la gestión y labor incesante de los
universitarios, en su enlace con otros ámbitos culturales y organismos, movimientos
sociales y niveles de gobierno, son necesarios para mantener la cohesión social y la
vitalidad, aún dentro de las diferencias, de una entrañable y compleja comunidad
zacatecana. Estas actividades se traducen en la comunicación permanente de nuestra
Máxima Casa de Estudios con su entorno, en tanto están orientadas a acrecentar
y difundir las expresiones del conocimiento científico, tecnológico, humanístico,
deportivo y artístico, por medio de la radio, la televisión, prensa escrita e internet”.
Destacó que con el propósito de cumplir con la alta misión que el estado y la
sociedad le confieren, la UAZ requiere contar con mayores recursos derivados de los
subsidios federal y estatal.
“Somos conscientes de la necesidad de llevar a cabo un ejercicio cada vez más
eficaz y eficiente en el uso de los recursos públicos, de transparentar totalmente
su aplicación y la necesaria rendición de cuentas a la sociedad y a los organismos
que atienden dicha tarea. Pero es evidente que urge establecer una nueva etapa de
diálogo con los tres niveles de gobierno: la educación de calidad, con ampliación de
la cobertura y la diversificación de la oferta educativa, que convierta a la formación
universitaria en la base más sólida para el desarrollo del pueblo de Zacatecas, requiere
de una visión de corto y largo alcance a partir de un proyecto integral de desarrollo”.
Reconoció y felicitó a todos los universitarios, que desde diferentes trincheras
ponen en alto el nombre de la UAZ, cumpliendo los compromisos que nos demanda
la Educación Pública de la Nación.
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“Ahora, los retos y desafíos que enfrenta la UAZ nos demandan actuar en el presente
y para el futuro, teniendo siempre en la mira que como institución debemos garantizar
la correspondencia entre las necesidades educativas de la población y las exigencias
de formación de los nuevos profesionistas, en el contexto estatal, nacional y mundial”.
En forma destacada, el Rector indicó que en la actual administración universitaria
se ha actuado con responsabilidad, contratando personal docente con alto
perfil académico, de acuerdo a las necesidades de acreditación que demandan
los indicadores de calidad de CIEES, COPAES y PNPC, gestionando siempre el
reconocimiento y respaldo financiero correspondiente, por lo que en los últimos
tres años se ha logrado el reconocimiento, por parte de la SEP, de 87 plazas de
tiempo completo de base Promep, para educación superior.
“Esa es la pertinencia del Modelo UAZ Siglo XXI, planteada en el PDI 2012-2016, cuando
definimos la plena integración de las áreas, el aprendizaje centrado en el estudiante a
partir de una currícula flexible y acorde a las necesidades profesionales, las demandas
sociales y la construcción crítica de la realidad con una visión humanista”.
“Estoy seguro que avanzaremos en esa perspectiva con actitud, esfuerzo y trabajo,
aún en las difíciles condiciones que enfrentamos. Celebro el compromiso de todos
los universitarios que sostienen el desarrollo de nuestra institución. Eso es lo que
prevalece por encima de cualquier circunstancia o coyuntura”.
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Dijo que la Universidad Autónoma de Zacatecas es el patrimonio educativo y la
riqueza social más grande de las presentes y futuras generaciones de zacatecanos.
“Quienes tenemos la responsabilidad de estar al frente de la conducción del destino
de nuestra institución, tenemos la alta responsabilidad de generar las mejores
condiciones de cuidado y desarrollo de nuestra Alma Mater. Igualmente, tienen
esa misión inexcusable quienes forman parte de la comunidad universitaria como
personal académico, estudiantes y personal administrativo”.
“Por ello, exhorto a la comunidad universitaria a mantener la estabilidad
institucional y a preservar los intereses de la Universidad Autónoma de Zacatecas,
por sobre los intereses políticos personales o de grupo, ahora que se avecina
nuestro proceso electoral”.
“Convoco a todos los universitarios para que, de acuerdo con la normatividad
que en la materia nos rige, la civilidad, el respeto, la inteligencia y la tolerancia
caractericen las propuestas que fortalezcan a la institución sin llegar al descrédito,
a la diatriba o a la división. Así lo esperan y lo demandan la sociedad zacatecana y
la comunidad universitaria”.
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“La institución vive problemas estructurales resultado de múltiples factores
y situaciones, generadas a lo largo de su historia. En la dinámica de atender
el mayor número de estudiantes y diversificar su oferta educativa, y cuidando
los lineamientos que garantizan la calidad académica, la Universidad amplió las
plantillas de personal académico y administrativo para responder a la demanda
social y las políticas públicas de ampliación de la cobertura educativa”.
“Esta administración, permanentemente, ha estado promoviendo el reconocimiento
de todos y cada uno de los espacios laborales, con miras a brindar certeza y estabilidad
al personal académico y administrativo, así como a la sociedad zacatecana, con la
garantía del cumplimiento de sus funciones”.
“Con el objetivo de asegurar la pertinencia y calidad de la oferta educativa de la
Institución, así como de brindar seguridad laboral a los trabajadores universitarios,
del 1 de septiembre de 2014 al 30 de agosto de 2015, se celebraron reuniones de
trabajo con funcionarios de los gobiernos federal y estatal, además de legisladores,
con el propósito de encontrar soluciones a los diversos problemas por los que
atraviesa la Universidad, entre los que destacan, el adeudo de la seguridad social,
el reconocimiento de la plantilla del personal académico de educación superior y
media superior, reconocimiento del personal académico con funciones operativas
y de confianza, reconocimiento de la plantilla del personal administrativo, el
reconocimiento del modelo de prestaciones del personal universitario, la reducción
de la presión financiera con cargo al presupuesto de egresos de la UAZ, generada
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por el pago de pensiones y prestaciones contingentes
y la homologación del tabulador salarial autorizado
a la UAZ con el de otras instituciones de educación
superior de calidad. SEGUIMOS AVANZANDO EN ESA
DIRECCIÓN”.
“Respetuosamente, agradezco y valoro todo el apoyo
que nos han brindado el Licenciado Enrique Peña
Nieto, Presidente de la República, y las Secretarías
de Estado que han atendido las gestiones de nuestra
Universidad. Asimismo, y con afecto, a mi amigo el
Licenciado Miguel Alonso Reyes, Gobernador del
Estado de Zacatecas. Reconozco el invaluable apoyo de
los Senadores y Diputados Federales (que concluyeron
su encomienda en el H. Congreso de la Unión), para
abrir puertas y buscar soluciones de corto, mediano y
largo plazo”.
“Agradezco la disposición de los Diputados Federales
por Zacatecas en la Sexágesima Tercera Legislatura,
quienes han manifestado que la agenda de la UAZ es
su agenda en el H. Congreso de la Unión”.
Finalizó señalando que, “Arribamos a la última etapa
de mi gestión como Rector de la Universidad Autónoma
de Zacatecas, lo cual nos motiva a redoblar esfuerzos
e intensificar las gestiones necesarias, para superar
los retos que nos ha tocado sortear y aprovechar las
oportunidades que nos brindan los contextos local y
nacional. Con el apoyo de la comunidad universitaria,
que seguro estoy seguirá poniendo lo mejor de
sus capacidades para avanzar en productividad,
competitividad y calidad académica, garantizaremos el
respaldo de las autoridades estatales y federales para
atender las necesidades de nuestra institución. ¡VIVA
LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS!”
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