Positivosresultados en riesgos profesionales

Positivosresultados en riesgos profesionales

La gestión del riesgo
No. 16 Agosto 2010
Línea POSITIVA Nacional: 01 8000 111 170
Distribución gratuita
Bogotá Servicio al Cliente: 3307000
Pág.4
www.positiva.gov.co
PBX Bogotá Casa Matriz: (1) 6502200
Nuevo gobierno
Positivos resultados
en riesgos profesionales
C
omo parte del corte de cuentas que se genera
al finalizar un Gobierno, Positiva Compañía de
Seguros S.A. presentó el informe de gestión de sus
dos años de operaciones, luego de la cesión de
activos, pasivos y contratos de la ARP ISS a la Previsora Vida.
Aumento de 384.583 afiliados a la Administradora de
Riesgos Profesionales, en el ámbito social un incremento de
27.228 trabajadoras del servicio doméstico afiliadas a la ARP
y de 38.373 trabajadores unipersonales son algunas de las
cifras presentadas.
En el ramo de seguros de vida el informe destaca un
aumento en las primas mensuales al pasar de 123.336.405
pesos en el 2008 a 318.694.340 pesos a julio de 2010.
Pág. 5
Positiva en Congreso de la Andi
E
l 7 de agosto de 2010 tomó posesión como presidente de la
República de Colombia, el doctor Juan Manuel Santos Calderón,
quien inició su periodo con un destacado grupo de profesionales
que tendrán a cargo las diferentes carteras gubernamentales.
Positiva Compañía de Seguros S.A. tiene una estrecha relación con los
ministerios de Hacienda y Crédito Público y el de la Protección Social, donde
fueron nombrados Juan Carlos Echeverry Garzón y Mauricio Santamaría
Salamanca, respectivamente.
El doctor Echeverry Garzón fue director del Departamento de
Planeación Nacional, miembro del equipo económico que trabajo para la
estabilización macroeconómica y el ajuste fiscal en el periodo 1998 – 2002
y decano de economía de la Universidad de los Andes. El doctor Santamaría
Salamanca fue consultor y economista senior del Banco Mundial, luego
desarrollo una amplia carrera en el Departamento de Planeación Nacional,
donde en 2005 asumió como subdirector general y entre 2008 – 2010 se
desempeño como director adjunto de Fedesarrollo.
Foto: Nicolas Contreras.
El señor Presidente, Juan Manuel Santos Calderón, recibe del gerente Regional
Suroccidente, Raúl Suárez, una agenda de Positiva hecha con material reciclable.
Pág. 3
Contenido
La columna vertebral de Positiva
Págs. 8 y 9
Registros positivos
Págs. 10 y 11
Positiva pionera
en investigación
Pág. 6
Editorial
Optimismo
L
os anuncios del nuevo gobierno, las iniciativas
que se llevarán al Congreso de la República,
los encuentros del equipo económico con los
gremios de la producción y los pronunciamientos
de los propios empresarios dejan ver un horizonte muy
despejado para el sector laboral colombiano.
En el sector de la atención médica asistencial, todos
los caminos conducen a un fortalecimiento financiero,
aunque lo más importante será el tema de la prevención
de las enfermedades y la promoción de la salud, una
política mundial que se constituye en la principal salida
para los problemas que aquejan a la humanidad.
En el campo del empleo hay mucha expectativa por
los estímulos al sector de la producción para la generación
de nuevos puestos de trabajo formales y los anuncios de
los industriales que se comprometen a crear más fuentes
laborales con una contratación de calidad.
Y, cuando hablamos de empleo formal con calidad,
indudablemente hablamos del pago de impuestos a la
nómina, mal llamados parafiscales, y a la seguridad social.
En el tema de la seguridad social, obviamente, se espera
que las nuevas contrataciones incluyan el aseguramiento de la
mano de obra a riesgos profesionales, tan indispensable para
brindarles mejores condiciones laborales a los trabajadores y
protección a sus familias, además de buscar la reducción de
la accidentalidad y estimular la salud ocupacional.
También se espera que el sector productivo incluya
pólizas de seguros de vida para los nuevos empleados o
que estos, con un ingreso asegurado, puedan adquirirlas
directamente.
En medio de clima de optimismo avanza el sector
laboral colombiano con la esperanza de reducir las cifras
de desempleo y mejorar las condiciones del trabajador,
todo esto redunda en una mejorar calidad de vida que
finalmente se refleja en un incremento de la productividad
y el crecimiento de la economía del país.
Nos Escriben…
Respetados señores
Revista Positiva
Ciudad
M
e permito saludarlos cordialmente y felicitarlos por
la publicación que mes a mes nos comparten. Este
medio nos permite conocer más las actividades,
servicios y productos que Positiva ofrece a los afiliados y público
en general. Me gustaría conocer más acerca de los seguros de
vida que tienen y sería bueno que en próximas ediciones se dé
cabida a estos temas.
Esperando recibir una respuesta y enviándoles un cordial
saludo
Julio Cesar Beltrán
c.c. 19.123.156 de bogotá
R/ Apreciado señor Beltrán: Para conocer sobre el portafolio
de Seguros de Vida, usted debe comunicarse a la línea 018000
11 170 y en Bogotá al 330 7000, allí le atenderán. También
queremos comentarle que en próximo número tendremos
un artículo referente a Positiva Vida Largo Plazo Inversión,
uno de los productos que mayor acogida ha tenido dentro de
nuestros clientes.
Cordial saludo
Amílkar Hernández F.
Director Revista Positiva
Doctor
Charles Bayona
Gerente regional Cundinamarca
Ciudad
R
espetado doctor Bayona:
Sea esta la ocasión para agradecerle en nombre de
las directivas del Ministerio de Ambiente, Vivienda
y Desarrollo Territorial, su amable y oportuna
colaboración por la gestión realizada para llevar a feliz término
el evento programado en este ministerio el 29 de junio de 2010,
con ocasión de la visita del señor Presidente de la República,
doctor Álvaro Uribe Vélez.
Cordial saludo,
Constanza Martínez G.
Coordinadora del Grupo de Talento Humano
Si usted desea comunicarse con nosotros puede
escribir al correo [email protected]
Consejo Editorial: Gilberto Quinche Toro, Presidente; Carmenza Devia Valderrama, Vicepresidente Comercial; Álvaro Vélez
Millán, Vicepresidente de Promoción y Prevención; Amílkar Hernández Fernández, Director de Comunicaciones y Relaciones
Corporativas. Director: Amílkar Hernández Fernández. Edición y Redacción: René Barón R. Diseño y Diagramación: Gabriel Hernández
y Carlos E. Pardo Mejía. Impresión: Impresol Ediciones Ltda - www.impresolediciones.com POSITIVA es una publicación de POSITIVA
Compañía de Seguros S.A. Calle 99 No. 10-08. Piso 8. PBX: (1) 6502200. Bogotá, Colombia. Se prohíbe el uso y reproducción de este material
sin autorización expresa de los editores. Escríbanos sus comentarios, aportes y sugerencias al correo: [email protected]
Eventos
Positiva en la asamblea de la Andi
L
os días 12 y 13 de agosto de 2010 se realizó
en la Cali la LXVI asamblea anual de la
Asociación Nacional de Industriales (Andi),
un encuentro empresarial que reúne al alto
gobierno y los principales industriales del país.
Un equipo directivo de Positiva Compañía de
Seguros S.A., encabezado por el presidente de la
entidad, Gilberto Quinche Toro, estuvo presente
en este certamen.
Cerca de un millar de empresarios
participaron en las deliberaciones de la
asamblea de la Andi, que fue clausurada por
el presidente Juan Manuel Santos. El evento
fue instalado por el ministro de Hacienda, Juan
Carlos Echeverry. Uno de los temas centrales
fue el ambiental con la participación de los
conferencistas internacionales Bjorn Lomborg,
autor del “Ambientalista escéptico” y uno de los
100 intelectuales más influyentes del mundo
y Thomas Heller ganador del Premio Nobel
de Paz 2007. Con motivo de este tema, Positiva
distribuyó material promocional reciclable, que
causó mucho impacto entre los asistentes
El ministro de Comercio, Industria y Turismo,
Sergio Diaz-Granados recibe material promocional
de nuestra Compañía.
Foto: Nicolas Contreras.
Rodrigo Rivera, ministro de Defensa, recibe la Tarjeta Positiva Especial de manos de la
doctora Carmenza Devia, vicepresidenta Comercial. Los acompaña Amilkar Hernández, director de
Comunicaciones de Positiva.
Mauricio Santamaría, ministro de Protección Social aprecia uno de los obsequios que le entrega la
doctora Carmenza Devia, en el stand de Positiva.
Santiago Montenegro, presidente de ASOFONDOS conoció algunas de
las actividades promocionales presentadas en el stand de Positiva.
Carlos Rodado, ministro de Minas y Energía, atiende la explicación que le hacen sobre los beneficios
de la Tarjeta Positiva Especial.
El doctor Gilberto Quinche, presidente de Positiva, la doctora Carmenza Devia y el doctor
Álvaro Vélez, recorrieron el stand de Positiva en compañía del vicepresidente de El Cerrejón.
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Servicio
La gestión del riesgo en Positiva
Ernesto Caicedo Neira
Jefe Oficina de Gestión Integral del Riesgo
G
“El riesgo en sí mismo no es malo. Lo que sí es malo es
que el riesgo esté mal administrado, mal interpretado,
mal calculado o incomprendido”. Suzanne Labarge,
CRO Royal Bank of Canadá.
racias a las nuevas tecnologías y a los medios de comunicación las empresas toman conciencia de que
hay muchos aspectos que comprometen su competitividad y rentabilidad, y por ello han decidido adoptar
medidas frente al peligro, e incluir en sus procesos de negocio la previsión ante los riesgos potenciales.
En términos generales, el riesgo se define como la oportunidad de que suceda algo que impida el cumplimiento de
los objetivos. Las consecuencias de un evento pueden ser
positivas (oportunidades) o negativas (riesgo propiamente
dicho, o amenazas).
El riesgo hace parte de la gestión
de las empresas. La rentabilidad esperada por los accionistas depende
del nivel de riesgo que quieran asumir. Así, la gestión de riesgos no pretende eliminarlos sino identificarlos,
analizarlos, valorarlos y tratarlos.
El negocio de Positiva Compañía
de Seguros S.A., consiste precisamente, en aceptar riesgos que los clientes
le transfieren a cambio del pago de
una prima. En caso de que el riesgo se materialice, la aseguradora está obligada por el contrato de seguro, a indemnizar al cliente o beneficiario por los daños sufridos. En ese
sentido la Compañía ha construido un nombre que es reconocido en el mercado, y mantiene una alta calificación a su
fortaleza financiera.
Gestión del riesgo
La Oficina de Gestión Integral del Riesgo busca que en
Positiva, el negocio logre el equilibrio entre riesgo y rentabilidad. Su función está orientada a asesorar a la alta dirección
en materia de gestión de riesgos, liderar la administración
de la continuidad del negocio, y participar en otros frentes
como la prevención del fraude y la seguridad de la información.En cumplimiento de la normatividad adoptada por la
Superintendencia Financiera, Positiva implementó un Sistema Especial de Administración de Riesgos de Seguros, que
incluye: Los riesgos propios del negocio, donde se hace un
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permanente monitoreo de los riesgos de suscripción y se
evalúa la suficiencia de las tarifas, el riesgo de concentración
y que las condiciones en las que se aceptan los riesgos de
clientes y afiliados, no difieran de las condiciones de los contratos de reaseguro. También se evalúa la suficiencia de las
reservas para garantizar el cumplimiento de las obligaciones con los asegurados.
Esas reservas técnicas están respaldadas por un portafolio de inversión, sobre el cual se hace monitoreo permanente de las variables que afectan su valorización o desvalorización, denominado riesgo de
mercado. También se hacen mediciones de otros riesgos financieros: los de liquidez y de crédito.
En el sistema de riesgo operativo se identifican y valoran las
posibilidades de fallas o inadecuaciones en las personas, los
procesos, la tecnología, la infraestructura o por acontecimientos
externos. Resultado de un análisis de impacto, se identificaron
los procesos críticos de cara al cliente, y se documentaron
y probaron planes de continuidad para garantizar que independientemente de que se materialicen riesgos, Positiva
pueda continuar prestando sus servicios.
El Jefe de la Oficina de Gestión Integral del Riesgo ejerce
como Oficial de Cumplimiento, con la función principal de
implementar un sistema de administración de riesgo que
proteja a la Compañía de ser usada para el lavado de activos
o la financiación del terrorismo.
Los esfuerzos del equipo de la Oficina de Gestión Integral del Riesgo están orientados a generar cultura de riesgos insistiendo en la importancia que tiene la oportuna notificación de incidentes, el registro de eventos y el reporte
de operaciones sospechosas. Esto nos permitirá identificar
y valorar los riesgos a los que estamos expuestos, calificar la
efectividad de los controles existentes y proponer planes de
tratamiento para mitigar los riesgos que excedan los límites
establecidos
Gestión
Balance de Positiva Compañía de Seguros S.A.
Positivos resultados
en la Protección de
Riesgos Laborales
La marca Positiva Compañía de Seguros S.A., que resulta de
la cesión de activos, pasivos y contratos de la ARP ISS a la
Previsora Vida, cumple dos años ofreciendo sus ramos de ARP
y seguros de vida. Las cifras muestran crecimiento y solidez.
laborales son algunas de las conclusiones del certamen.
L
a marca Positiva Compañía de
Seguros S.A., que resulta de
la cesión de activos, pasivos y
contratos de la ARP ISS a la Previsora
Vida, cumple dos años ofreciendo sus
ramos de ARP y seguros de vida. Las
cifras muestran crecimiento y solidez.
Entre agosto de 2008 y julio de 2010,
el número de trabajadores afiliados a
la protección del sistema de riesgos
profesiones por la aseguradora estatal
Positiva Compañía de Seguros S.A. pasó
de 1.912.669 a 2.297.252.
El presidente de Positiva, Gilberto
Quinche Toro, informó que la entidad
cuenta con 302.193 empresas afiliadas
en el país y que las reservas totales para
atender siniestros llegan a los 4 billones
de pesos.
Quinche Toro resaltó el interés y
la respuesta de los empresarios para
asegurar a sus trabajadores en el tema
de los riesgos laborales. Agregó que
gracias a los programas de prevención y
promoción que adelanta Positiva, se han
reducido los índices de accidentalidad del
5,4 por ciento por cada 100 trabajadores
al 5,2 por ciento, teniendo en cuenta los
estándares internacionales.
En el tema social se destaca la
participación de Positiva, pues entre
2008 y 2010, el número de trabajadores
unipersonales protegidos pasó de 73.185
a 111.558 y el de trabajadoras del servicio
doméstico pasó de 81.355 a 108.583, en
el mismo período.
La compañía continuará empeñada
en la fidelización de sus afiliados, en
llegar a nuevos clientes y en mejorar
día a día los servicios para aumentar
la satisfacción de nuestros usuarios,
puntualizó el presidente de Positiva
“La compañía continuará empeñada en la fidelización de sus afiliados, en llegar a nuevos clientes y en
mejorar día a día los servicios”.
Seguros de Vida
Como
aseguradora,
Positiva
también cuenta con el ramo de
seguros de vida que registró un
notable aumento al pasar las primas
mensuales de 123.336.405 pesos en el
2008 a 318.694.340 este año.
La rentabilidad del portafolio de
la compañía en el 2009 fue del 14,9
por ciento, es decir 525.960 millones
de pesos, y las utilidades ascendieron
en el mismo año a 77.602 millones de
pesos.
Hacia el futuro inmediato, la
entidad buscará la apertura de
nuevos ramos de seguros de vida,
especialmente los relacionados con
accidentes personales, vida grupo,
rentas vitalicias y salud.
5
Cubrimiento a más de 2 mil compañías cada año
INVESTIGACIÓN AL SERVICIO
C
on el objetivo de prevenir los riesgos profesionales
de los trabajadores y apoyar a las empresas afiliadas
en la promoción de la salud, Positiva Compañía
de Seguros S.A cuenta con cuatro laboratorios de
higiene y toxicología industrial, únicos en su clase.
Estos centros, ubicados en las ciudades de Bogotá, Cali,
Medellín y Barranquilla, prestan servicios de análisis de
contaminantes químicos en muestras ambientales y biológicas,
así como medición de riesgo físico, en búsqueda de facilitar
el control y mejorar la calidad de vida de los trabajadores
y la productividad de las empresas. Así mismo, la sede del
Valle cuenta con un laboratorio pionero de neurociencias,
enfocado específicamente a la salud ocupacional.
Sonia Lida Agudelo, Coordinadora del Laboratorio en
Bogotá señaló que entre las pruebas más solicitadas se
encuentran las de medición de exposición a sustancias
químicas en ambientes laborales, debido a que en un alto
porcentaje, las empresas afiliadas tienen como actividad
económica la minería, la manufactura y la agricultura. El
segundo lugar, lo ocupan los análisis de riesgo físico, en especial
los de iluminación, considerados un factor desencadenante
de accidentes al no cumplirse con procesos adecuados de
distribución, cantidad, además de mantenimiento preventivo
y correctivo.
La especialista en Salud Ocupacional y química de
profesión dijo que en el último año la administradora de
riesgos profesionales de Positiva Compañía de Seguros S.A.,
ha reforzado el equipo técnico y humano para hacer crecer
progresivamente el número de pruebas acreditadas, el
objetivo es incrementar hasta en un 50 por ciento los procesos
y pasar de 2.000 empresas anuales a 4.000
UN POCO DE HISTORIA
En 1985 se crearon los primeros laboratorios dedicados a la investigación de
agentes tóxicos y procesos de higiene, con el fin de apoyar los programas de
Promoción y Prevención.
El Instituto Aragones de Seguridad y Salud Laboral, Gabinete de Zaragoza
participó del montaje de uno de los laboratorios.
En el 2002 se reafirma el cumplimiento de los objetivos fundamentales
de promoción de la salud ocupacional y prevención de las enfermedades
profesionales ante la implementación del Sistema de Gestión de Calidad.
En la actualidad los laboratorios prestan sus servicios a las empresas cuyas
actividades económicas implican una exposición ocupacional a factores de
riesgos químicos, físicos y biológicos.
6
Actualidad
DE LAS EMPRESAS
Le ofrecemos a las empresas
afiliadas y a sus trabajadores
cubrimiento en los temas
concernientes a la Promoción
y Prevención de la salud
laboral. Basados en la
administración,investigación
y control de riesgo obtenemos
resultados enfocados al
mejoramiento continuo de
los procesos desarrollados en
Salud Ocupacional.
¿Cómo es el proceso?
El Gestor o Administrador de Riesgo solicita al laboratorio una actividad de
control tras establecer, con la empresa afiliada, el plan de trabajo anual de salud
ocupacional y seguridad industrial.
Higienistas se trasladan y recogen muestras en los sitios de trabajo, utilizando los
medios de captación de acuerdo al contaminante a estudiar, según los métodos
analíticos establecidos por las normas nacionales e internacionales.
Un equipo de profesionales altamente capacitados, conformado por especialistas
en salud ocupacional, bacteriólogos e ingenieros químicos y mecánicos, realizan
diversas pruebas relacionadas con los agentes físicos, químicos y biológicos
presentes, establecidos según la actividad de la empresa.
En un máximo de ocho días, el centro entrega un reporte de resultados
que es enviado directamente a la empresa y donde además se adjunta
un informe con recomendaciones, encaminado a disminuir o eliminar los
riesgos encontrados.
Las pruebas que realizan
Análisis de contaminantes químicos en muestras ambientales: metales, gases y
material particulado.
Determinación de sustancias orgánicas e inorgánicas: hidrocarburos, ésteres,
alcoholes, cetonas, cromo, amoniaco.
Pruebas biológicas para detección de exposición a contaminantes.
Análisis físicos ambientales: ruido, iluminación, temperaturas y radiaciones.
Técnicas
Cromatografía de gases.
Espectrofotometría ultravioleta visible, de absorción atómica e infrarroja.
Métodos gravimétricos.
Medición con equipos especializados de agentes de riesgo físico.
Formulación de recomendaciones para logística, almacenamiento y disposición
final de sustancias peligrosas.
Textos y fotos: Diana Carolina Daza F.
7
Vicepresidencia Administrativa y Financiera
La columna vertebral de
Coordinación Administrativa
Su función principalmente es con el cliente interno de la compañía, la Junta Directiva
y los entes reguladores. Tiene varios objetivos: desde la óptica financiera, administrativa e
informática.
P
ara que las diversas dependencias de la
Compañía puedan cumplir su función
misional y atiendan las solicitudes de
los afiliados y clientes, se requiere de un equipo que soporte todo este andamiaje. Es precisamente la vicepresidencia Administrativa
y Financiera la encargada de dar apoyo a las
diferentes dependencias de Positiva Compañía de Seguros S.A. y para ello cuenta con las
gerencias de Tesorería, Contabilidad, Informática, la Coordinación Administrativa y el área
de presupuesto
Desde la óptica financiera se propende
por la consolidación, seguridad y rentabilidad
de la Compañía. Provee de la información financiera necesaria para la adecuada toma de
decisiones a la Junta Directiva, la Presidencia,
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vicepresidentes y gerentes. Además establece un presupuesto y su ejecución, alineados
con la estrategia de la compañía, que permitan su adecuado seguimiento y cumplimiento de las metas.
Desde la óptica administrativa y de informática se da soporte a todas las áreas de la
Compañía a nivel nacional, con la infraestructura y logística necesaria para el buen desempeño de sus funciones, garantizando la
optimización de los recursos disponibles. Se
destacan las adecuaciones de nueva imagen
para las distintas sedes y la conversión de la
infraestructura física, logística y de informática para obtener la plataforma tecnológica
acorde con el tamaño de la actual Compañía.
La Gerencia de Tesorería cumpliendo
Grupo de Informática
Augusto Gutiérrez
Gerente de Informática
con su propósito, realiza de manera centralizada la labor de pago de obligaciones con
terceros, con un promedio de 6.300 operaciones mensuales. Así mismo, cumple con la
labor de controlar y administrar las inversiones que respaldan las reservas técnicas de la
Compañía, de tal manera que se garantice su
sostenimiento y la viabilidad financiera.
Llegar con todos los servicios que ofrecemos y atender las solicitudes de nuestros
clientes y afiliados es posible gracias a la colaboración de este grupo de colaboradores calificados y comprometidos con los objetivos de
la Entidad y que desde diferentes frentes contribuyen a que Positiva Compañía de Seguros
S.A. sea su aliada en el tema de administración
de riesgos profesionales y seguros de vida
Servicios Generales
Gente
Positiva
Presupuesto
Conocimiento y
Experiencia
C
laudia Gómez Echeverry es la vicepresidente
Financiera y Administrativa de Positiva Compañía
de Seguros S.A. Es Ingeniera
Industrial con maestría en
Economía. Ha sido docente
de las universidades Católica,
Autónoma de Bogotá, Javeriana e Instituto INCOLDA.
Se ha desempeñado como
asesora de la Organización
Proyecto Nuevo Sistema de Información
de Naciones Unidas para el
Desarrollo Industrial, de la
Oficina de Estudios Económicos del Superintendente Bancario y consultora de
Auditamos. Directora de Investigación y Desarrollo Técnico de la Bolsa de Valores
de Bogotá, Directora de Investigación e Infraestructura
Técnica de la Bolsa de Valores
de Colombia y Directora de
Conductas de Mercado en la
Superintendencia Financiera
de Colombia.
Grupo de Contabilidad y Tesorería
Conductores
9
En ICBF Risaralda
L
a sucursal de Positiva en Risaralda realizó
una actividad lúdica en las instalaciones
del Instituto Colombiano de Bienestar
Familiar. La experiencia fue bien recibida
dentro de los colaboradores del Instituto y su
propósito era generar cambios de actitud frente a
la vida, sensibilizar al equipo de colaboradores en
cuanto al autocontrol y el autocuidado, mejorar
las relaciones interpersonales e incrementar el
sentido de pertenencia.
Reinducción
E
l doctor Hernán Castillo
Linares,
vicepresidente
Técnico
de
Positiva
Compañía de Seguros
S.A. realizó una reinducción
a proveedores de la Regional
Occidente con el acompañamiento
de Sandra Milena Rincón, gerente
de esta regional.
Día de la Salud Súper Campeones
F
elicitamos al grupo de intermediarios que resultaron ganadores del
concurso “Súper Campeones 2009”, gracias a la obtención del mayor número
de ventas realizadas en Seguros de Vida Individual. Ellos disfrutaron de un
crucero por el Mar Caribe.
E
l 28 de julio se celebró a nivel mundial el Día de la
Salud y en Positiva se realizaron actividades en torno
a la importancia del auto cuidado, la prevención
y la salud ocupacional. Los servidores disfrutaron
de un tour de la salud y se realizaron pausas activas que
contribuyen a mejorar el clima laboral, bajar los niveles de
estrés y flexibilizar la parte muscular.
10
Registros Positivos
Los Mandamases de Colombia
C
on la asistencia de
periodistas, dirigentes
gremiales, empresarios
y
profesionales
de
distintas disciplinas se realizó
la presentación del libro Los
Mandamases de Colombia. Esta es
una amena publicación de mucha
actualidad del periodista Amílkar
Hernández, sobre las curiosidades
que han rodeado los mandatos
de los 192 gobernantes que ha
tenido el país desde 1450.
Congreso amazónico
E
l primer Congreso Amazónico de Salud
Ocupacional se realizó en Leticia con la
presencia de 172 representantes de las
empresas afiliadas a Positiva. En la foto de
izquierda a derecha aparecen Hugo Huiza, asesor
de la vicepresidencia de Promoción y Prevención,
Miltón Nuñez, Gerente de la sucursal Amazonas,
Andrés Tovar, coordinador de Promoción y Prevención
Regional Centro acompañados de algunas asistentes y
colaboradoras de Positiva.
Minería 2010
C
on la asistencia
de más de 5 mil
personas se realizó
en
Corferias
el
evento Minería 2010 que tuvo
la presencia de 90 expositores.
Positiva participó en el
certamen con un stand que
fue visitado entre otras por
directivos de la compañía.
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