lgi l - DRTC-SM | Dirección Regional de Transportes y

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DIRECCIóN REGIONAT DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
PROCESO CAS Ne 10-2012-GRSM/DRTC
PRIMERA CONVOCATORIA PARA CONTRATACIóN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
.
ESPECIALISTA
I.
-
ING. CIVIT
GENERALIDADES
Ob¡eto de la convocatoria
Contar con los servicios de un (01) Especialista en lngeniería Civil; para labores
¡nherentes al cargo en el Órgano de Control ¡nstitucional de la Dirección Reg¡onal
de Transportes y Comunicaciones San N4artín.
Dependenc¡a, unidad orgánica sol¡citante
órgano de Control lnst¡tucional de
Comunicac¡ones
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\ii.
Dirección Regional de Transportes y
Sañ Martín.
Dependenc¡a encargada de reallzar el proceso de contratac¡óñ
Of¡cina de Personal de la Direcc¡ón Regional de Transportes y Comunicac¡ones.
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-
la
Base Legal
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el Régimen Espec¡al de Contratación
Administrativa de Serv¡cios.
Decreto Supremo 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto teg¡slat¡vo 1057.
Decreto Supremo Np 065-2011-PCM que establece modificaciones al Decreto
Supremo N' 075-2008-PClM.
Sentenc¡a del Tribunal Constitucional recaída en El Exped¡ente Ne 000002-2010PI/TC, que declara la constituc¡onal¡dad del rég¡men CAS y su naturaleza laboral.
Ley Ne 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para e¡ Año Fiscal 2012.
Resolución Ejecut¡va Reg¡onal Ns 1045-2011-GRSM/PGR de fecha 01 de set¡embre
2011 se aprobó la Directiva Ne 02-2011-GRSM/OGP, denominado "Normas y
Procedimientos para la Selección, Contratación y Ejecución del Régimen Especial
de Contratac¡ón Admin¡strativa de Serv¡c¡os CAS en el Pl¡ego 459 Gobierno
RegionalSan Martln".
Resolución Ejecut¡va Reg¡onal Ne 1050-2010-GRSM/PGR, que aprueba la D¡rectiva
Ns 003-2009-GRSM-OP, Normas Sobre lntegridad Etica Gubernamental y
Nepot¡smo en elGobierno Regional.
Resolución Ejecutiva Regional Ne 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba "Normas de
neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeño de los tuncionarios,
Serv¡dores Públicos y Personal que Prestan Servicios al Estado en el Gob¡erno
RegionalSan Martín.
Resolución Ejecut¡va Regional Ne 201-2010/PGR, que aprueba el la Directiva
General Ne 001-201GGRSM/OP, sobre Horario de Trabajo y atención al públ¡co en
el Pliego 459 - Gobierno regional San Martin,
Las demás d¡spos¡ciones que resulten aplicables al Contrato Adm¡n¡strat¡vo de
Decreto Legislativo 1057 que regula
-
Servic¡os.
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É¡'ñ-r'ái*ín
II.
PERFIL DEL PUESTO
ESPECIATISTA
Experiencia
-
INGENIERO CIVIL
5 años de experiencia profesioñal como Residente ó
Supervisor de Ob.as en general.
3 años de experiencia específica como Residente ó
Supervisor
Obras
Mantenimiento y
Rehabilitación de Carreteras.
año de Experiencia mínima en Auditoría
Gubernamental loocional
. Compromiso con las labores encomendadas y con el
cumplimiento del Plan Anualde Control del OCl.
. Capacidad para trabajar en equ¡po.
.Ser proactivo metódico en las labores que
desarrolla.
en
de
1
Competenc¡a General
y
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
.:,
',t..i
cursos y/o estudios de
especialización
.
lngeniero de Civil Colegiado
habil¡tado para el
ejercicio de la profesión.
No indispensable.
. Experiencia
Conocimientos Bás¡cos para el
puesto y/o cargo
y
de un (1)
año
eñ
Auditoría
Gubernamental (opcional).
.Conocimiento informático del entorno W¡ndows y
dominio de herram¡entas de Office 2003 ó versiones
superiores, Autocad y S-10.
. Persona ordenada, proactiva y capacitada para
trabajar en equ¡po y bajo presión.
.Tener conocimiento de la Resolución de Contraloria
N' 195-88-CG ejecución y Liquidación de las Obras a
ejecuta'se por Administracidn Directa.
.Guia de Auditoría de Obras Públicas por Contrata
R.C. Ne 181-2007-CG de fecha 29/05/2001
(opcional)
. Registro
de lnformación sobre Obras Públicas
INFOBRAS, de conform¡dad Directiva Ns 009-2011CG/OEA aprobado por R.C. Ns 335-2011-CG
(opc¡onal).
III.
CARACIERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a)
ESPECTALTSTA- TNGEN¡ERO CtVtL:
o
o
Participar como veedor en los procesos de selección para contratación de
seru¡cios de mantenimiento de carreteras y presentar el respectivo informe.
Realizar la ejecuc¡ón de veedurías de obras en proceso de ejecución, tanto por
admiñistración directa como por contrata, y presentar el ¡nforme conforme a
los lineamientos impartidos por la Contraloría General.
.ti.
T
:,riHái-tin
Realizar una evaluación select¡va de Presupuestos Adicionales de Obras que no
superen el monto requerido para la opinión previa de la Contraloría General,
presentar
el
respectivo informe
a los lineamientos impartidos por ¡a
Contraloría General.
Realizar estudio y análisis de las bases administrativas de los procesos de
selecc¡ón al cual acudirá en cal¡dad de veedor, con la f¡nalidad de tener un
panorama-entendimiento de los procesos de se¡ección seleccionados para las
veedurías.
Acudir a los procesos de selecc¡ón convocados para la contratación de
servicios de mantenimiento de carreteras y ejecución de obras, a fin de
participar en calidad de veedor y observar el desarrollo y la evaluación de las
propuestas presentadas por los postores.
Presentar al Jefe del OCI el respectivo informe de veeduría, dando a conocer
los logros y los riesgos detectados en el desarrollo del proceso de selección.
Realizar un estudio y anális¡s de los Expedientes Técnicos de las obras que
fueron seleccionadas para el desarrollo de las veedurías de obras, con la
finalidad de conocer las especificaciones técnicas con el cual se viene
ejecutando las obras por administración directa o por contrata, y que fueron
seleccionados en la planificación del Plan Anualde Control 2012.
Realizar visitas periódicas a las obras que se vienen ejecutando y que están
comprendidas dentro del desárro¡lo de la actividad de control, en
concordancia con las disposiciones emitidas por la Contraloría General.
Efectuar un análisis y evaluac¡ón selectiva de los Presupuestos Adicionales de
Obra que fueron autorizados y otorgados por la Entidad, con la finalidad de
revisar si estos fueron efectuados en conformidad con las disposiciones
dictadas en el Reglamento de la Ley de ContÍataciones del Estado y otras
disposiciones legales vigentes.
IV.
CONDICIONES ESENCIATES DEL CONTRATO
coNDtctoNEs
DETALLE
Lugar de prestación del servicio
Dirección ReBional de Transportes y Comunicaciones
- 5an Martín y/o Unidad Ejecutora 200 - Transportes
Du¡ación delcontrato
Del 04/09 /20t2 al 37/ 72/2012
Reñuneración Mensuel
Especialista
-
lng.
Civil
:
5/.3,000.00
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
vt.
a) CONVOCATORIA:
La convocatoria será a través del portal lnstitucional de la Dirección Reg¡onal de
Transportes y Comunicaciones - San Martín (www.drtcsanmartin.gob.pe) y en un
lugar v¡sible de la institución. Asimismo el resultado se hará público por los mismos
medios.
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b) cRoNoGRAMA pEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO
FECHAS
Convocatoria en el Portal
In5t¡tucional
Del 23 al 29 de Agosto del 2012.
Presentación de
ldocumentos
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Evaluación curr¡cular
Del 23 de Agosto al 29 de Agosto del 2012;
De 7:30 a 13:00 hrs y de 14:30 a 17:00 hrs.
Dirección Reg¡onal Transportes y Comunicaciones San
Martín
Av. Almirante Grau N" 757 - Moyobamba, o en la
Uñ¡dad Ejecutora 200-Tarapoto
Av. Circunvalación Ns 624
Día 03 de Setiembre del 2012
Av. C¡rcunvalac¡ón N' 624-Tarapoto
A horas 9i00 a.m.
Día 03 de
Exámen Escrito
EntreviSta personal
Publicación de Resultados
lnicio de Labores
c)
Setiembre del 2012
Av. C¡rcunvalación N" 624-Tarapoto
A horas 11:00 a.m,
Día 03 dQ Setiembre del 2012
Av. Circunvalación N" 624-Tarapoto
A Horas 9:00 a.m.
D a 03 de Setiembre del 2012
D a 04 de Setiembre del 2012
FINANCIAMIENTO
Fúente de F¡nanciamiento: Recursos Dlredamente Recaudados.
d¡
ronrvla oe pn¡st¡¡tlclóttl o¡ oocurvle¡'tros
Las Propuestas serán d¡rigidas al Comité de selección y preseñtadas en la D¡rección
Regional de Transportes y Comunicaciones de San Martín (Av. Almirante Grau N"
757 - Moyobamba), o en la Unidad Ejecutora 200-Tarapoto (Av. Circunvalación N'
624-farapoto); el día y hora señalada en el cronograma, en sobre cerrado,
precisando el número de proceso, nombre del postulante y objeto de la
convocator¡a a la cual postulan.
Las Propuestas serán redactadas en id¡oma español
y
deberán contener la
s¡guiente documentac¡ón:
1) Currículum vitae adualizado y documentado. El currículum vitae
2)
3)
debe
acreditar el cumplimiento de los requisitos de perfil del puesto,
Declaraciones luradas {Anexo Ne 01}.
Copia simple de DNI (V|GENTE, al menos a la fecha de inic¡o del serv¡c¡o)
I:"ffip**
4)
Nota:
Copia del Registro Ún¡co de Contribuyente
Habido (reporte web - Sunat).
Lá
-
RUC, en condic¡ón
documentación remitida no será devuelta a los postulantes.
e)
ANEXOS
.
ANEXO N" 01, AY
B
: DECLARACIÓN JURADA
*[os formatos están publicados en el portal lnstitucional.
deActivoy
to.,{'...iarur,
ANEXO N9 02
DECLAMCIÓN JURADA 1-A
suscribe,,,,.......
N".................... RUC N
Elque
.....,................,,,........,
identificado
con DNI
.....y con domicilio real
en..,,.,..,,,.....,,.....,,,,..,,
'
\-, ,
I '
es-tado
civil .................................... natural del Distrito de.......
Provincia
,7.
de.....
..................,......., DECLARO BAJO IUMMENT0T
No haber sido sancionado por ninguna entidad pública.(De haberlo sido, deberá
¿djuntar su rehabiliraclón.
2.
No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional [si fuera el
caso].
3;;._ No encontrarme
inhabilitado para ejercer cárgo en el Estado.
4;:r.No tener inhab¡litación vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y
.
:.ldespido-RNSDD.
'5:r-: No encontaarme incurso en caso de Nepotismo.
6. No tener antecedentes policiales ni penales.
7.
No tene¡ sanción vigente en el Regist¡o Nacional de P¡oveedores.
B.
Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del cont¡ato.
9.
Que la
información detallada en mi Curriculum Vitae, así como los documentos que se
incluyen, son verdaderos.
responsabi¡idad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de
verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración ju¡ada,
así como la adulteración de los documentos que se presenten poste¡iormente a
requerimiento de la ent¡dad.
Asumo
la
........ de,,,...............,,,,...............
de
FIRMADELDECLARANTE
D.N.I:
Huella digital
l::ft."*ir
DECLAMCIÓN JUMDA 1.8
Yo,...............................
.............identificado (a)
con D,N,l. Ns .....,.,,,............y con dornicilio...
,,.,,.,..........,de la ciudad
de................................
,.,DECu|RO BAlo IUMMENTO, estar:
Afiliado al Sistema Nacional de Pensiones - 0NP, o al Sistema Privado de Pensiones - AFP.
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¡
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:
REGIMEN PENSIONARIO
di
t.){.,l'l;" "'
tisuiente résimen de pensiones:
Y.=-1-;'[s¡".."r¡"";"*r¿.p"*r"*,I
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Sistema Privado de P€nsio¡es
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Fñ¡
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L-J
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OPCIONAL:
Solo para los que vienen prestando servicios en la Institución antes del 29-06-08.
Afliación a, Régimeñ Pensiona o
tiltr
Etr
l'";**ar*,coNTRATAclóN ApMrNstrRATIvA DE sERvrctos
DECRETO LEGISLATIVO NE 1057
PROCESONO .2012-GRSM/DRTC
D DE rNscRlpcroN pRocESo
DE SELECCIóN N"
/UNIDAD EJECUTOM
Identificado con D.N.l.
i que teniendo conocimiento de¡ Proceso de
romtinistrativd de Servicios
nde Co ntrati iónrAd
N"
_
de la Dirección Resional
nida d Eiecutora
'Uni
toIpart
,AIren
cesco de selección
ftici
ciIpa
en ellprroc€
pará cubrir elservicio de
dep0en(
nde¡
e¡ cia orgálni(cad
de
Comprometiéndome a cumplir con todo lo establecido en Ia presente di.ectiva y bases
publicadas para tal efecto.
....,,, de...........,.,, de 20
Nombre:
D.N.I.
: