Revista Médica del Instituto Mexicano del Seguro

Transcripción

Revista Médica del Instituto Mexicano del Seguro
El Centro Provincial de Información de Ciencia Médicas de Sancti Spíritus tiene el
gusto de invitar a todo su colectivo a mantenerse actualizado con las siguientes
revistas, que se encuentra a disposición de todo su personal, en la Biblioteca de la
Universidad.
Revista Médica del Instituto Mexicano del Seguro Social Vol. 20 (1) Enero-abril 2012.
Artículos que puede consultar
 Importancia de las guías de práctica clínica
en enfermería
 Satisfacción laboral del personal de
enfermería del área administrativa
 Actitudes y habilidades ante la prevención
 Autoeficiencia percibida y consumo de
alcohol en trabajadores de la salud
 Guía Clínica para las intervenciones de
enfermería en la atención del paciente con
infarto agudo del miocardio
 Síndrome de burnout y enfermería.
Evidencia para la práctica.
Según Maslach, “el síndrome de nurnout es
un síndrome psicológico en respuesta a
estresares crónico presentes en el trabajo y
la respuesta se da en las siguientes
dimensiones:
a) Abrumador agotamiento
b) Sentimientos
de
cinismo
y
distanciamiento del trabajo
c) Sentimiento de ineficacia y carencia de
logros personales.
El componente de agotamiento, representa el
estrés individual básico de la dimensión de
burnout; el cinismo (o despersonalización)
representa la dimensión interpersonal del
contexto y finalmente el componente de
ineficacia y carencia de logros, representan
la dimensión de auto-evaluación.
El síndrome de burnout es un
padecimiento que a grandes rasgos
consistiría en la presencia de una
respuesta prolongada de estrés en el
organismo ante los factores estresantes
emocionales e interpersonales que se
presentan en el trabajo, que incluye fatiga
crónica, ineficacia y negación de lo
ocurrido.
También llamado síndrome de desgaste
profesional o síndrome de desgaste
ocupacional o síndrome del trabajador
desgastado o síndrome del trabajador
consumido o incluso síndrome de
quemarse por el trabajo como también
síndrome de la cabeza quemada, es, sin
embargo, un constructo del que se pueden
desprender un sin número de definiciones
En general las personas más vulnerables a
padecer este síndrome son aquellos
profesionales en los que se observa la
existencia de interacciones humanas, es
muy frecuente en personal sanitario
(médicos, enfermeras/os, psicólogas/os,
psiquiatras, terapeutas ocupacionales,
terapeutas familiares y consejeros
matrimoniales, así como también
personal administrativo) y docente, no
escapando, otros profesionales como
deportistas de élite, teleoperadores
(operadores de Centros de llamadas),
ingenieros, personal de las fuerzas
armadas, y en general, en diversas
profesiones de las que actualmente, se
observa un creciente interés por analizar.
Respecto al género, diversas investigaciones
apuntan a que las mujeres son las que
presentan mayor prevalencia que los
hombres.
cuidados con calidad mediante formas de
organización de la enseñanza como
conferencias, seminarios, presentación de
casos y clase talleres.
Más información consulte la siguiente
dirección electrónica:
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_artt
ext&pid=S086403192011000400009&lng=es&nrm=iso&tln
g=es
Título: Salud mental y enfermería.
Últimos artículos publicados en la
Revista Cubana de Enfermería. 27(4).
Sept-dic; 2011
Título: Gestión de cuidados con calidad
desde la formación del profesional de
Enfermería.
Se efectuó estudio analítico transversal con el
objetivo de analizar cómo incide el proceso
de formación del profesional de Enfermería
en la gestión de los cuidados con calidad, en
el periodo comprendido entre enero-abril
2008. El universo estuvo constituido por
profesores y estudiantes, seleccionando una
muestra. Las variables operacionalizadas
fueron: asignaturas que enseñan a gestionar
los cuidados, vínculos del sistema de
conocimientos al desarrollo de habilidades
profesionales, formas de rganización de la
enseñanza, influencia de las funciones de los
profesionales de enfermería y consideraciones
acerca de la calidad de los cuidados a brindar.
Enseñan a gestionar cuidados con calidad
técnica el 96,34 % de los profesores,
estableciendo el vínculo de sistemas de
conocimientos con desarrollo de habilidades
profesionales, gestión que se favorece con las
formas de organización de la enseñanza. Las
funciones asistenciales ocupan el primer lugar
en la escala jerárquica, intervinieron con sus
respuestas estudiantes de primer año del
Nuevo Modelo Formativo, y expresan que
todas las asignaturas los enseñan a gestionar
Se realizó un estudio cualitativo
descriptivo, mediante entrevistas con los
enfermeros que trabajan en el Servicio de
Atención Móvil de Urgencias (SAMU), con
vistas a identificar la percepción de estos
profesionales sobre el desgaste relacionado
con su trabajo. Los datos, analizados a la
luz del análisis del discurso, tenían varias
unidades de sentido: la naturaleza del
servicio, la falta de condiciones de trabajo,
estrés físico y emocional y el riesgo a la
vida. Para los participantes, el desgaste es
inherente a la naturaleza de este servicio,
que enfrenta situaciones extremas de la
vida y la muerte causando estrés físico y
emocional. Estas situaciones tienden a
agravarse por las condiciones de trabajo
que no contribuyen a mejorar el
rendimiento y aumentan el riesgo de
accidentes para el trabajador, así como por
las excesivas horas de trabajo que se
derivan de vínculos laborales múltiples.
Hay una naturalización del desgaste en el
trabajo como un factor inherente a esta
dinámica, lo que incluso puede reducir el
potencial de vida de estos profesionales.
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Disponible en:
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_art
text&pid=S086403192011000400008&lng=es&nrm=iso&tl
ng=es

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