TÉCNICO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

PLAN DE ESTUDIO
TÉCNICO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
PERFIL PROFESIONAL
El Técnico en Gestión de Talento Humano tiene como objetivo el desarrollo de las habilidades y destrezas para efectuar el óptimo
desempeño de los colaboradores que integran una organización.
Tendrá las competencias laborales propias del área de la gestión del talento humano, tales como:
• Manejo de las relaciones humanas dentro de una organización.
• Habilidades necesarias para la planificación del trabajo, el reclutamiento y selección del capital humano, así como de los procesos de
capacitación y evaluación del desempeño.
• Dominio de la Legislación Laboral para el funcionamiento de las organizaciones.
MERCADO LABORAL
Los graduados en este técnico podrán desempeñarse de manera efectiva en los procesos de contratación y manejo de personal para
diversas organizaciones, además de asistir en el área de talento humano en procesos de reclutamiento, selección, capacitación y salud
ocupacional que permita tener colaboradores más eficientes dentro de la organización.
ESCUELA DE
FORMACIÓN TÉCNICA
800-8000-UAM | uam.ac.cr
San Pedro | Cartago | Heredia
PLAN DE ESTUDIO
TÉCNICO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
CURSOS POR CUATRIMESTRE
I CUATRIMESTRE
II CUATRIMESTRE
III CUATRIMESTRE
Administración
Reclutamiento
y Selección
Legislación
Laboral
Área Formación
de Especialidad
Tarea del
Colaborador
Capacitación y
Desempeño
Laboral
Seguridad
e Higiene
Ocupacional
Sello Académico
UAM (MDHP)
Competencias
del Colaborador
Sueldos y Salarios
Ética
Profesional
Form ación para
el Trabajo
Taller de
Em prendedores
Plan de Negocios
Módulo de Desarrollo de Habilidades Profesionales
REQUISITOS DE GRADUACIÓN
• Aprobar todo el Plan de estudios del Técnico.
• Aprobar el Módulo de Desarrollo de Habilidades Profesionales.
ESCUELA DE
FORMACIÓN TÉCNICA
800-8000-UAM | uam.ac.cr
San Pedro | Cartago | Heredia