la PRL en la formación profesional de grado medio

Transcripción

la PRL en la formación profesional de grado medio
FORMACIÓN PROFESIONAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I: LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE
GRADO MEDIO
Objetivo:
Analizar
sintéticamente el papel de los
contenidos en prevención de
riesgos laborales (PRL) en el
currículo de las Titulaciones de la
Formación Profesional de Grado
Medio.
Método: Recuento de los módulos específicos y de los contenidos en
PRL de los currículos de cada una de las Titulaciones de las distintas
Familias Profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio, según
el Catálogo de Títulos de Grado Medio establecidos por el Ministerio de
Educación, Política Social y Deporte
(http://http://www.mepsyd.es/educa/jsp/plantilla.jsp?id=31&area=formaci
on-profesional), última consulta 06.02.09).
La FP reglada ha aumentado recientemente el número de Familias
Profesionales, las cuales no se han incluido en este estudio por no disponer
de los últimos datos, basándonos exclusivamente en los de la página web
citada.
Resultados:
•El porcentaje de titulaciones de
las
distintas
Familias
Profesionales de FP de Grado
Medio
que
tienen
módulo
específico en PRL se expone en
la Figura 1. En la Tabla 1 se
muestran
las
Familias
Profesionales que no lo tienen
(12 de 22 Familias -50%-).
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46
Grado Medio
100 100 100 100
85
Figura 2. Titulaciones de las distintas Familias
Profesionales de FP de Grado Medio sin módulo
específico, con FOL y con algún otro contenido en PRL
(%)
33
Agrarias
Actividades Físicas y Deportivas
Administración
Comercio y Marketing
Comunicación, Imagen y Sonido
Hostelería y Turismo
Imagen personal
Industrias alimentarias
Informática
Sanidad
Servicios Socioculturales y a la
Comunidad
Vidrio y Cerámica
Figura 1. Titulaciones de las distintas
Familias Profesionales de FP de Grado Medio
con módulo específico en PRL (%)
A
• En la Figura 3 se muestra el
contenido porcentual en módulo
específico
de
las
distintas
Titulaciones de los dos grados de
Formación Profesional.
66
66
•En la Figura 2 se expone el
porcentaje de Titulaciones de las
distintas Familias Profesionales
que tienen otros contenidos en
PRL además de FOL. No se han
podido recoger con exactitud las
horas
dedicadas
a
estos
contenidos, por no constar de
forma detallada en los currículos.
•En la Tabla 2 quedan reflejadas
las Familias Profesionales de FP
de
Grado
Medio
cuyas
Titulaciones sólo tienen FOL (7
de 22 Familias -31%-).
Tabla 1. Familias Profesionales
de FP de Grado Medio cuyas
Titulaciones no tienen módulo
específico en PRL
80
rt
A
•Todas las Titulaciones de las
distintas Familias Profesionales
de FP de Grado Medio con o sin
módulo específico tienen FOL
(Formación y orientación laboral)
que incluye contenidos en PRL.
100
100 100 100
100
Grado Superior
Figura 3. Contenido porcentual en módulo específico
de las distintas titulaciones de los dos grados de
Formación Profesional
Tabla 2. Familias Profesionales
de FP de Grado Medio cuyas
Titulaciones sólo tienen FOL
Administración
Comercio y Marketing
Comunicación, Imagen y Sonido
Imagen personal
Informática
Servicios Socioculturales y a la
Comunidad
Vidrio y Cerámica
Conclusiones:
¾Es imprescindible que el contenido en prevención de riesgos laborales en la FP de Grado Medio se implemente
de manera global con el fin de mejorar el nivel de conocimientos en la materia de los Técnicos al incorporarse al
mundo laboral. A pesar de ello, es remarcable que en este Grado de FP el contenido porcentual en módulo
específico de PRL de las distintas Titulaciones es mayor que el de las Titulaciones de Grado Superior (46 vs
33%).
¾En el 31% de las Familias Profesionales de FP de Grado Medio los únicos contenidos en PRL ofrecidos en las
Titulaciones están integrados en la FOL.
¾Sería recomendable que todas las Titulaciones contasen con módulo específico en PRL. En su defecto, debería
especificarse el número de horas de dedicación de los distintos contenidos en PRL en todos los currículos.
Autores: Montserrat Solórzano Fàbrega, Silvia Royo Beberide.
Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. Barcelona

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