ASESOR EDUCATIVO FUNCIÓN BÁSICA: Promocionar las carreras

ASESOR EDUCATIVO FUNCIÓN BÁSICA: Promocionar las carreras

ASESOR EDUCATIVO
FUNCIÓN BÁSICA:
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Promocionar las carreras que ofrece la universidad y realizar el seguimiento de su cartera
de colegios e instituciones educativas, logrando las metas de registros útiles según el
estándar del cargo en tiempo y forma oportuna, verificando que estos registros tengan la
calidad necesaria para lograr la meta de matrículas.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
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Visitar los colegios que le asigne la Jefatura de Prospección y obtener la mayor cantidad de
datos de estudiantes potenciales para las distintas carreras que ofrece la UPN.
Ejecutar las actividades de promoción necesarias: charlas, presentaciones académicas,
desayunos, etc. a fin de cumplir la meta asignada por la Jefatura de Prospección.
Elaborar y actualizar toda la información de los colegios y academias visitadas.
Organizar la base de datos de colegios y academias asignada por Jefe de Prospección y
planificar las visitas a realizar en el periodo de tiempo que se le asigna.
Preparar presentaciones convincentes y efectivas a fin de proyectar en buena forma la
imagen de la UPN.
Informar en los colegios y academias visitados sobre los servicios que ofrece la UPN en la
sede a través de los módulos de ventas itinerantes.
Procesar y entregar la información obtenida al Jefe de Prospección.
Conocer las ventajas competitivas de la UPN, la oferta de valor ofrecida y los argumentos
y manejo de objeciones más efectivos y frecuentes.
Apoyar al personal de admisión durante los periodos fuertes de inscripción.
Controlar la base de datos de los colegios visitados.
Mantener un feedback sobre la acogida y sugerencias que puedan surgir como resultado
de trato con los colegios.
Ejecutar otras actividades propias de su puesto y/o que le asigne su jefe inmediato.
EDUCACIÓN:
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Bachiller o técnico de Administración, Marketing y carreras afines.
Especialización deseable en técnicas de ventas, atención al cliente.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
• Microsoft Office a nivel usuario.
EXPERIENCIA:
• Mínima de 2 años en el desempeño de funciones similares.
HABILIDADES Y ACTITUDES:
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Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios.
Facilidad de palabra y capacidad para tratar con público.
Proactivo y dinámico.
Capacidad para resolver situaciones de conflicto.
Actitud de servicio.
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