FICHA RESUMEN-Políticas SocioLaborales y Desarrollo Local

FICHA RESUMEN-Políticas SocioLaborales y Desarrollo Local

Facultad de Economía y Empresa
Universidad de Oviedo
GRADO:
RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
ASIGNATURA:
Políticas Socio-Laborales y Desarrollo Local
CURSO:
3º
OBJETIVOS:
El objetivo fundamental es el análisis de las políticas socio-laborales más
relevantes y su aplicación en el marco del desarrollo local. Para una adecuada
comprensión de las políticas socio-laborales es necesaria una revisión de los
actores del sistema de relaciones laborales español, de sus estrategias y del
contexto histórico en el que se producen los resultados normativos así como
de los colectivos específicos sujetos a ellas.
RESUMEN DE
CONTENIDOS:
Relaciones laborales, políticas socio-laborales y desarrollo local.
Teoría y metodología de las políticas sociolaborales.
Políticas pasivas: prestaciones por desempleo
Servicios de intermediación de empleo.
Políticas de inserción sociolaboral de jóvenes.
Políticas de formación ocupacional y continua.
Políticas de subvenciones al empleo.
Políticas de desarrollo local.
CONTEXTUALIZACIÓN
EN EL GRADO:
Esta asignatura pretende desarrollar el perfil profesional “Intervención en el
Mercado de Trabajo” de los graduados/as en Relaciones Laborales y
Recursos Humanos como expertos en el campo de las políticas sociolaborales promovidas por la Administración pública, con especial atención al
ámbito local. Asimismo, y como futuros responsables de políticas sociolaborales locales, se acentuará el aprendizaje de las funciones de
asesoramiento, planificación y evaluación que configuran el perfil profesional
de los Agentes de Empleo y Desarrollo Local.
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