gaceta oficial - Bienvenidos al GAD Municipal de Déleg

Transcripción

GACETA OFICIAL
Administración del Dr. Rubén Darío Tito Quizhpi
ALCALDE
EL I. CONCEJO CANTONAL DEL
GOBIERNO AUTÓNOMO
DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL
CANTO DÉLEG
CONSIDERANDO:
Que, el literal a) del artículo 47 de la Ley
Orgánica del Servicio Público determina
como causa de cesación definitiva de
funciones de las y los servidores públicos
la renuncia voluntaria formalmente
presentada;
Que, La Disposición General Décima
Segunda de la LOSEP establece que las
y los servidores públicos que cesen en
funciones
por
renuncia
voluntaria
legalmente presentada y aceptada, a
partir del quinto año de servicios
prestados en la misma institución, a más
de la liquidación de los haberes
correspondientes,
percibirá
una
compensación económica;
montos que percibirán las y los
servidores públicos como compensación
económica por renuncia voluntaria
legalmente presentada y aceptada;
Que, es necesario implementar un Plan
Institucional anual con la finalidad de que
los servidores y servidoras del Gobierno
Autónomo Descentralizado Municipal de
Déleg, que deseen se puedan acoger a
la renuncia voluntaria y percibir las
respectivas
indemnizaciones
o
compensaciones contempladas en la
LOSEP; y,
En
virtud
de
sus
atribuciones
constitucionales y legales señaladas en
el artículo 7 del Código Orgánico de
Organización Territorial, Autonomía y
Descentralización,
el
Gobierno
Autónomo Descentralizado Municipal del
Cantón Déleg.
EXPIDE
Que, el artículo 102 del Reglamento
General a la LOSEP señala el
procedimiento para la aceptación de la
renuncia
voluntaria
legalmente
presentada por las y los servidores
públicos;
Que, el acuerdo Ministerial No. MRL2011-00158 expide las regulaciones y
EL PLAN INSTITUCIONAL 2012 PARA
LOS SERVIDORES Y SERVIDORAS
DEL
GOBIERNO
AUTÓNOMO
CANTÓN DÉLEG,
QUE DESEEN
ACOGERSE
A
LA
RENUNCIA
VOLUNTARIA
Y
PERCIBIR LAS
RESPECTIVAS INDEMNIZACIONES O
COMPENSACIONES CONTEMPLADAS
EN LA LOSEP
los servidores interesados en presentar
su renuncia.
Art.-1.La
UATH
pondrá
en
conocimiento de las y los servidores del
Gobierno Autónomo Descentralizado
Municipal del Cantón Déleg, el inicio del
presente Plan anual 2012 de renuncias
voluntarias.
Art. 6.- La Unidad Financiera o quien
hiciere sus veces, se encargará de
realizar los cálculos correspondientes
para determinar el presupuesto requerido
para la ejecución del plan institucional
anual 2012 de renuncias voluntarias;
enmarcados para efectos de liquidación
en las leyes de la materia.
Art. 2.- Ámbito de aplicación.- Las
disposiciones del presente Plan rigen
para todas las servidoras y servidores
que laboran en el Gobierno Autónomo
Descentralizado Municipal del Cantón
Déleg, mediante nombramiento regular.
Art. 3 .- El servidor o la servidora del
Municipal del Cantón Déleg que desee
acogerse
al
plan
de
renuncias
voluntarias, en un plazo máximo de
quince días posteriores al inicio del plan,
deberá manifestar
por escrito su
voluntad de ser considerado dentro del
plan, debiendo señalar:
a)
b)
c)
d)
e)
Sus nombres y apellidos completos;
Número de cédula de ciudadanía;
Cargo que desempeña en la entidad;
Fecha de ingreso a la entidad; y,
Remuneración mensual unificada.
Art. 4.- La UATH una vez culminado el
plazo fijado en el artículo anterior,
elaborará el listado de los interesados en
acogerse al plan anual 2012, el listado
contendrá:
a) Nombres y apellidos completos
de la o el servidor;
b) Número de cédula de ciudadanía;
c) Función que desempeña;
d) Remuneración actual;
e) Edad;
f) Sexo; y,
g) Nivel de instrucción
Art. 5.- La UATH deberá verificar los
años de servicio en la institución de las y
Art.
7.Elaborado
los
cálculos
correspondientes por parte de la Unida
Financiera, se enviará a la maxima
utoridad nominadora, quien solicitará el
dictamén
presupuestario
correspondiente.
Art. 8.- La autoridad nominadora
procederá a elaborar el cronograma de
presentación y aceptación de renuncias y
entrega de los valores individuales de la
compensación por renuncia voluntaria,
estableciendo en el mismo un orden de
prioridad, que se adapte a las
necesidaades institucionales y conforme
los recursos asignados.
Art. 9.- La UATH, informará quienes
serán las y los servidores públicos del
que podrán acogerse al plan institucional
anual durante el presente año fiscal, y los
valores que a cada uno de las y los
interesados les corresponda, a fin de
que, si todavía están interesados,
presenten formalmente sus renuncias
dentro de las fechas establecidas en el
cronograma, precisando que aquellas
renuncias que no pudieran ser aceptadas
por
falta
de
disponibilidad
presupuestaria, tendrán prioridad para el
siguiente año fiscal, siempre que la o el
servidor público ratifique oportunamente
su interés, al inicio del siguiente proceso.
DE LA RENUNCIA Y SU ACEPTACIÓN
Art. 10.- Las renuncias aceptadas por la
autoridad nominadora o su delegado,
serán comunicadas a la
Unidad
Administrativa de Talento Humano y a la
Unidad Financiera, para que en
coordinación ejecuten el cronograma de
desembolsos, mismos que se realizarán
en el término de quince días posteriores
a la cesación de funciones.
Art. 11.- De las renuncias no
planificadas.- En los casos de las y los
servidores
públicos
del
Gobierno
Autónomo descentralizado Municipal del
Cantón Déleg que no solicitaron su
inclusión en el plan institucional anual de
renuncia voluntaria o no fueron
considerados en el plan institucional,
pero debido a circunstancias personales,
deben formalizar sus renuncias, estas
podrán ser aceptadas por la autoridad
nominadora; sin embargo, el monto que
percibirán en calidad de compensación
por renuncia voluntaria, no planificada,
será el equivalente al 10% del valor,
conforme lo determinado en el artículo 7
del Acuerdo Ministerial No. MRL-201100158.
DE LOS REQUISITOS
COMPENSACIÓN
PARA
a) Presentar
formalmente
su
renuncia con quince días de
anticipación a la fecha de su
salida, salvo que la autoridad
nominadora la acepte antes de
este plazo, conforme el artículo
102 del Reglamento General de
la LOSEP;
b) Contar con la aceptación de la
autoridad nominadora o su
delegado;
c) No
tener
pendiente
devengaciones por efecto de
formación y capacitación;
d) No tener valores pendientes de
pago
por
anticipo
de
remuneraciones, que puedan ser
superiores al total de la
liquidación; y, compensación
económica a recibir; y,
e) Presentar el acta entregarecepción de bienes y archivos,
conjuntamente con el inventario
correspondiente. En el caso de
las y los servidores públicos
caucionados, se considerarán las
particularidades
correspondientes, establecidas en
la respectiva normativa.
LA
Art. 12.- Las servidoras y los servidores
públicos
del
Gobierno
Autónomo
Déleg que presenten formalmente su
renuncia voluntaria de conformidad con
el artículo 47 literal a) de la LOSEP, a
partir del quinto año de servicios en el
Municipal del Cantón Déleg, percibirán la
compensación económica establecida,
que corresponderá a cinco salarios
básicos unificados por cada año
cumplido de servicios en el Gobierno
Cantón Déleg. Sobre la fracción de año
se calculará el valor proporcional. Para
percibir la compensación económica
deberán cumplir los siguientes requisitos:
DE LA NOTIFICACIÓN Y RESPALDOS
Art. 13.- La UATH notificará la
aceptación de la renuncia y la cesación
de funciones a través de la acción de
personal correspondiente, a la o el
servidor público del Gobierno Autónomo
Déleg, que será beneficiario de la
compensación por renuncia voluntaria e
incorporará
los
documentos
que
sustenten
la
entrega
de
tal
compensación, dentro del expediente
individual de cada servidora o servidor.
DEL CÁLCULO
Art. 14.- El valor de la compensación
por renuncia voluntaria será equivalente
a cinco salarios básicos unificados por
cada año cumplido de servicios
prestados en el Gobierno Autónomo
Déleg, a partir del quinto año; sobre la
fracción de año se calculará el valor
proporcional.
El valor máximo que podrán recibir las y
los servidores públicos del Gobierno
Cantón
Déleg
por
concepto
de
compensación económica por renuncia
voluntaria, será de ciento cincuenta
salarios básicos unificados del trabajador
privado en general, en total, y la o el
servidor
público
que
perciba
la
compensación por renuncia voluntaria,
no podrá recibir otro beneficio adicional
con ocasión de la cesación definitiva en
sus funciones.
DE
LA
ENTREGA
DE
COMPENSACIÓN ECONÓMICA
LA
Art. 15.- La Unidad Financiera, dentro
de los quince días hábiles subsiguientes
a la terminación de la relación laboral,
procederá a la entrega en efectivo del
valor de la compensación económica por
renuncia
voluntaria
legalmente
presentada y aceptada, adicional a la
liquidación
de
haberes
que
le
corresponda a la o el servidor público,
previo a la verificación del cumplimiento
de los requisitos establecidos en el
artículo 12 del presente plan.
La UATH, tendrá la obligación de
registrar estos movimientos en el
Sistema Informático Integrado del
Talento Humano y Remuneraciones –
SIITH.
voluntaria, para reingresar al servicio
público en el Gobierno Autónomo
Déleg, deberán devolver en forma previa,
la totalidad de la compensación
económica recibida conforme a lo
determinado en el inciso segundo del
artículo 14 de la LOSEP y cumplir con los
requisitos determinados en el artículo 15
de su Reglamento General.
Sin embargo, podrán reingresar al
Municipal del Cantón Déleg las y los
servidores públicos compensados por
renuncia voluntaria, sin necesidad de
devolver la compensación recibida,
únicamente a cargos de nombramiento
provisional, excepto provisional de
prueba; y, a cargos o funciones de libre
nombramiento
y
remoción
de
conformidad a lo establecido en la
LOSEP.
La o el servidor público que renuncie
voluntariamente y vaya a laborar en otra
institución pública o vaya a reingresar a
la misma institución, pueden solicitar
voluntariamente no recibir el monto por
voluntaria legalmente presentada y
aceptada, para no tener que devolverla a
su reingreso al servicio público.
SEGUNDA.DISPONIBILIDAD
PRESUPUESTARIA.El
Gobierno
Cantón Déleg, deberá realizar el plan de
entrega
de
las
compensaciones
económicas por renuncia voluntaria
legalmente presentada, conforme la
disponibilidad presupuestaria.
DISPOSICIONES GENERALES
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- DEL REINGRESO AL
SERVICIO PÚBLICO.- Las y los
servidores que hubieran recibido una
En presente Plan entrerá en vigencia a
partir de su aprobación por el Órgano
Legislativo Municipal del cantón Déleg.
Dado y firmado en la sala de sesiones
del Gobierno Autónomo Descentralizado
Municipal del cantón Déleg, a los siete
días del mes de junio de dos mil doce.
f.) Dr. Rubén Darío Tito, Alcalde de
Déleg.
f.) Ab. Geovanni Chuya Jara, Secretario
del Concejo.
CERTIFICADO
DE
DISCUSIÓN.CERTIFICO:
Que,
“EL
PLAN
INSTITUCIONAL 2012 PARA LOS
SERVIDORES Y SERVIDORAS DEL
GOBIERNO
AUTÓNOMO
CANTÓN DÉLEG,
QUE DESEEN
ACOGERSE
A
LA
RENUNCIA
VOLUNTARIA Y PERCIBIR
LAS
EN LA LOSEP”, fue aprobado por el
Órgano
Legislativo
del
Gobierno
cantón Déleg, en sesión ordinaria de
fecha siete de junio de dos mil doce.
del Concejo.
SECRETARÍA
DEL
ILUSTRE
CONCEJO
DEL
GOBIERNO
AUTÓNOMO
DESCENTRALIZADO
MUNICIPAL DE DÉLEG, Déleg, a los
ocho días del mes de junio de dos mil
doce.- En cumplimiento a lo dispuesto en
el Código Orgánico de Organización
Territorial,
Autonomía
y
Descentralización, remítase el presente
cuerpo normativo al señor Alcalde para
su sanción y promulgación.- Cúmplase.
del Concejo.
ALCALDÍA DEL CANTÓN DÉLEG:
Déleg, a los ocho días del mes de junio
de dos mil doce a las 17h10.- De
conformidad con las disposiciones
contenidas en el Código Orgánico de
Organización Territorial, Autonomía y
Descentralización,
habiéndose
observado el trámite legal y por cuanto el
presente “PLAN INSTITUCIONAL 2012
PARA
LOS
SERVIDORES
Y
SERVIDORAS
DEL
GOBIERNO
AUTÓNOMO
DESCENTRALIZADO
MUNICIPAL DEL CANTÓN DÉLEG,
QUE DESEEN ACOGERSE A LA
RENUNCIA VOLUNTARIA Y PERCIBIR
LAS
RESPECTIVAS
INDEMNIZACIONES
O
EN LA LOSEP”, está de acuerdo a la
Constitución y leyes del Ecuador.
SANCIONO.“EL
PLAN
GOBIERNO
AUTÓNOMO
CANTÓN DÉLEG,
QUE DESEEN
ACOGERSE
A
LA
RENUNCIA
LAS
EN
LA
LOSEP”.
Ejecútese
y
publíquese en la Gaceta Oficial de la
entidad municipal.
f.) Dr. Rubén Darío Tito, Alcalde de
Déleg.
Proveyó y firmo el presente, “PLAN
GOBIERNO
AUTÓNOMO
CANTÓN DÉLEG,
QUE DESEEN
ACOGERSE
A
LA
RENUNCIA
LAS
EN LA LOSEP”, el doctor Rubén Darío
Tito, Alcalde del cantón Déleg, a los ocho
días del mes de junio de dos mil doce.LO CERTIFICO.
del Concejo.

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