UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Transcripción

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA DESCRIPCIÓN DEL CARGO
UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA
DESCRIPCIÓN DEL CARGO DE
COMUNICADOR
DEL PORTAL DE LA UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA
DENOMINACIÓN: Comunicador, Código A.2.16
CARACTERÍSTICAS: Escalafón A, Sub-escalafón 2, Profesional III, Grado 12, Código 100
Profesional II, Grado 13, Código 200
PROPÓSITO:
Asesorar sobre los contenidos del portal y coordinar técnicamente la instrumentación de los
mismos. Establecer canales de comunicación con las dependencias universitarias responsables
de la información.
COMPETENCIAS GENERALES:
•
•
•
•
•
Trabajar y relacionarse efectivamente con otras personas.
Contribuir a la realización de los fines institucionales, planes estratégicos y valores de la
institución.
Cumplir con las normas y programas de seguridad y la salud en el trabajo establecidos
para su área de competencia.
Contribuir con los procesos de mejora continua y el servicio orientado al usuario.
Actuar con profesionalismo y demostrar interés por la formación continua.
FUNCIONES DEL CARGO:
•
•
•
•
•
•
•
•
Asesorar sobre los contenidos del portal.
Coordinar técnicamente la instrumentación de los contenidos.
Participar en la definición de la estructura básica del portal y los servicios a brindar.
Establecer estrategias de actualización de los contenidos.
Generar documentación sobre las decisiones técnicas tomadas y su justificación.
Colaborar en el relevamiento de la información, especialmente en aspectos relacionados
con los contenidos, útiles para establecer los mecanismos de suministro de información al
portal.
Coordinar con los responsables de las dependencias universitarias las actividades que los
involucren.
Realizar otras actividades que el Coordinador o el Comité de Dirección le encomiende,
relacionada con la especialidad de su cargo.
RELACIONES DE TRABAJO:
Su ubicación en el organigrama dependerá de la estructura organizativa del servicio y de las
relaciones jerárquicas establecidas.
Supervisado por el Director de Departamento o por quien la estructura organizativa del servicio
establezca.
No tiene personal a cargo
Mantiene relaciones de coordinación con otras áreas afines.
Integra equipos de trabajo.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO:
Aptitud moral y psico-física
Comprobar aptitud moral, y tener aptitud psico-física, certificada por la División Universitaria de la
Salud.
Formación
Título de Licenciado en Ciencias de la Comunicación, expedido o revalidado por la Universidad de
la República o formación universitaria equivalente de instituciones reconocidas por el MEC.
Conocimientos
Se valorará conocimientos de Inglés y de la estructura universitaria.
Experiencia
Experiencia en producción de la información y/o contenidos mediáticos para internet.
Antecedentes en el diseño e implementación de estrategias de comunicación institucional o de
sistemas de información.
Participación en actividades o proyectos multidisciplinarios relacionados con los temas anteriores.
Fuente: Resolución N° 61 del CED de fecha 12/04/2010

Documentos relacionados

Director de Departamento - Dirección General de Personal

Director de Departamento - Dirección General de Personal Realizar otras tareas relacionadas con el cargo a solicitud de su superior. RELACIONES DE TRABAJO: Supervisado por el Director de la División Planificación y Proyectos Especiales de la Dirección Ge...

Más detalles