CERMI RM Acciones v1.1

Transcripción

CERMI RM Acciones v1.1
Plan de Acción 2014-2017
ÁREAS OBJETIVOS
1 Líneas generales
ACCIONES
1 Definición de Servicios grado - Ley de Autonomía Personal y Dependencia
2 Definición y mantenimiento de un censo de la Discapacidad en la Región de Murcia que
nos permita planificar de forma realista las necesidades por zonas
2014 2015 2016 2017
Fin
Fin
3 Colaboración con el CERMI Estatal
2 Área de Atención Temprana
1 Asegurar la correcta conversión de convenios a contratos con el IMAS para la
financiación de las plazas.
2 Asegurar la rápida detección y tratamiento de la discapacidad en la infancia.
a Revisión de los protocolos existentes (Ej. La guía del niño sano, ...)
Fin
Fin
b Reactivar los protocolos de detección (formación/sesiones de trabajo
sectoriales a Centros de Salud, Profesorado, Hospitales, etc.)
3 Mejorar la coordinación entre las Entidades del CERMI RM
a Establecer sesiones periodicas de seguimiento de las distintas entidades
Fin
Fin
Fin
3 Área de Educación
1 Obtener y mantener un censo realista de la situación en la provincia
2 Asegurar que existen los apoyos necesarios en los centros educativos que faciliten la
inclusión educativa.
a Mejorar las relaciones de los equipos de las Asociaciones con los
Educativos
b Formar parte de la definición de recursos de apoyo necesarios en los
Centros
3 Asegurar que existen recursos especializados que cubran las necesidades que no
pueden ser cubiertas en los centros ordinarios.
a Mejorar la coordinación de los equipos de las Asociaciones con los
Educativos
b Formar parte de la definición de recursos especializados de apoyo
4 Formación del personal de los centros educativos en discapacidad
a Definir con el Centro de Profesores y Recursos (CPR) un Plan de Formación
en Discapacidad para el profesorado
b Analizar opciones de financiación para que la formación en Discapacidad la
den los profesionales de la Discapacidad
5 Colaboración con la Comisión de Educación del CERMI Estatal
Fin
Fin
Fin
Fin
Fin
Fin
Fin
4 Área de Empleo
1 Fomentar el empleo con apoyo y la integración laboral
a Realizar seguimiento de que las empresas con mas de 50 trabajadores
cumplen con la Ley y cumplen con su % de trabajadores con discapacidad
Fin
2 Campaña de comunicación a empresarios y trabajadores para que entiendan cómo
trabajar con personas con discapacidad.
a Asegurar que la Discapacidad forma parte de las sesiones/jornadas/etc.
empresariales en el sef
Fin
b Asegurar que la Discapacidad forma parte de las sesiones/jornadas/etc.
empresariales en entidades empresariales como UCOMUR, CROEM, etc.
3 Constituir y poner en funcionamiento la delegación de FEACEM en la Región.
4 Colaboración con la Comisión de Empleo del CERMI Estatal
5 Apoyo a la eliminación del juego ilegal por la vulneración de los derechos de las
personas con discapacidad
Fin
Fin
Plan de Acción 2014-2017
ACCIONES
ÁREAS OBJETIVOS
5 Área de Accesibilidad Universal y Nuevas Tecnologías
2014 2015 2016 2017
1 Seguir trabajando para que la Región de Murcia llegue a ser Accesible
a Asegurar que se desarrolla, implanta y se cumple la nueva Ley de
Accesibilidad Universal
2 Campaña de visualización y formación sobre Accesibilidad empezando por los
profesionales y continuando con el resto de la sociedad.
a Continuar y expandir las campañas de sensibilización en alumnado (todos los niveles)
b Definir e implantar acciones con colegios profesionales (arquitectos,
informáticos, telecomunicaciones, etc.)
c Visibilizar las actuaciones que se realizan desde las distintas Entidades.
Fin
Crear un registro de acciones que ya se toman desde las distitnas entidades
3 Proyecto Acceso para visualizar en Google Maps los locales Accesibles.
6 Área de Sanidad
1 Creación Comisión de Sanidad
2 Aseguramiento de la cobertura de las ayudas técnicas que necesita la discapacidad
3 Formación del personal sanitario en discapacidad
a Trabajar con la Consejería un Plan de Formación anual por Discapacidad
impartida por las Asociaciones y financiada por la Consejería
Fin
Fin
4 Garantizar la Accesibilidad a los Servicios Sanitarios
7 Área de Igualdad
1 Campañas de visualización y divulgación
a Jornada divulgativa anual
2 Plan Integral de Accion de Mujeres y Niñas con Discapacidad
a Realizar el seguimiento del Plan
3 Colaboración con la Comisión de Mujer del CERMI Estatal
8 Área de Autonomía y Vida Independiente
1 Asegurar que tras la atención temprana los niños con discapacidad sigan teniendo
cubiertas sus necesidades.
a Trabajar con la Consejería para que se firmen convenios que cubran los
servicios que están realizando ya las Asociaciones, la mayoría de ellas sin
financiación.
b Expandir estos servicios en todas las discapacidades
2 Mejora de los recursos del sistema de la dependencia y de las condiciones de acceso a
los mismos. Por ejemplo: reducción y posterior eliminación del copago; eliminación de
lista de espera en Centros de Día y Servicios Residenciales; agilización de las
evaluaciones,..
3 Colaborar con la Administración en la definición y puesta en marcha de los servicios y
procedimientos administrativos de grado 1 y atención temprana.
a Continuar con Atención Temprana
b Empezar con grado 1
c Desarrollo del servicio de pisos supervisados
9 Área de Comunicación y visualización de la discapacidad
1 Documentación de presentación del CERMI RM; Folletos, web accesible, etc.
a Imprimir folletos
b Desarrollar la web
2 Campaña de visualización de CERMI RM como movimiento asociativo de personas con
discapacidad y sus familias
a Proyecto de visualización de la discapacidad por ciudades de la Región
b Trabajar con la Administración para que visiten y conozcan los Centros de
la Región
Fin
Fin
Fin
Plan de Acción 2014-2017
ÁREAS OBJETIVOS
ACCIONES
c Mejorar la coordinación de las actividades de las distintas Asociaciones y
Entidades
3 Fomentar el nivel de implicación de la sociedad en la discapacidad
a a nivel familiar
b a nivel externo
# Área de Cultura, Ocio y Deporte
1 Concienciación de la importancia del deporte y el ocio en la discapacidad
a Mayor divulgación de las actividades que se realizan en esta área
2 Asegurar la accesibilidad a los recursos culturales, deportivos y de ocio tanto públicos
como privados
2014 2015 2016 2017

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