Presentación Incentivos para el Crecimiento 2010

Presentación Incentivos para el Crecimiento 2010

AMWAY
CENTROAMÉRICA
AMWAY cuenta con recompensas e
incentivos que no tienen comparación en la
industria de Venta Directa
Agenda
• ARRANCA
La Ruta del Éxito
• CRECE
Platino y Platino Fundador
Esmeralda y Esmeralda Fundador
Diamante y Niveles Superiores
• LOGRA
Seminarios de Negocios
ARRANCA
La Ruta del Éxito
Los Nuevos Empresarios
Amway podrán ganar más…
ARRANCA
La Ruta del Éxito
Durante los primeros 3 meses:
Conoce los productos:
1er T
•
•
•
Úsalos
Entrénate
Recomiéndalos a tu familia, amigos, vecinos
Genera al mes 150 Puntos Personales
ARRANCA
La Ruta del Éxito
Los siguientes 3 meses:
2do T
• Sigue vendiendo
• Entrénate y Conoce
más de Amway
• Invita a tus familiares, amigos y vecinos a
formar parte de Amway
Genera al mes 300 Puntos Personales
300 PP
ARRANCA
La Ruta del Éxito
Los siguientes 3 meses:
3er T
• Sigue vendiendo
• Apoya y guía a los
150 PP
Nuevos Empresarios
150 PP
• Invita a tus familiares, amigos
y vecinos a formar parte de Amway
Genera al mes 300 Puntos Personales
y 300 Puntos de Grupo
300 PP
150 PP
ARRANCA
La Ruta del Éxito
Los siguientes 3 meses:
4to T
• Tu negocio seguirá creciendo
conforme a tu dedicación
300 PP
• Trabaja con los Nuevos Empresarios
300 PP
para que hagan lo mismo que tu
Genera al mes 300 Puntos Personales
y 900 Puntos de Grupo
300 PP
300 PP
ARRANCA
La Ruta del Éxito
REQUISITOS:
• En el 1er. Trimestre: Generar al menos 150 Puntos Personales en promedio
en el primer trimestre (meses del 1 al 3).
•
En el 2º Trimestre: Generar al menos 300 Puntos Personales en promedio
en el segundo trimestre (meses del 4 al 6).
•
En el 3er. Trimestre: Generar por lo menos 600 Puntos Promedio en el
tercer trimestre, con la posibilidad de acumularlos con Puntos Personales o
bien una combinación de Puntos Personales y de Grupo, siendo necesario
tener al menos 300 Puntos Personales en promedio (meses del 7 al 9).
•
En el 4º Trimestre: Generar por lo menos 1,200 Puntos Promedio en el
cuarto trimestre, con la posibilidad de acumularlos con Puntos Personales o
bien una combinación de Puntos de Grupo, siendo necesario tener al
menos 300 Puntos Personales en promedio (meses del 10 al 12).
Recompensa Total
Platino y Platino Fundador
Seminario
de Nuevos
Platinos
Ganancia por
Comercialización
hasta 43%
*Ejemplifica
Bonos:
Desempeño 21%
+
Liderazgo 4%
Nuevos:
Platino $3,000
Platino Fundador
$3,500
Recalificados
$5,000
+ Platino Fundador
$3,000
la recompensa total, siempre y cuando se cumplan con los requisitos de calificación
Pagados en moneda local
Platino y
Platino Fundador
CRECE
1
Premio en efectivo por
calificar a Nuevo Nivel
3
P $3,000
PF $3,500
2
Crecimiento
Nuevo $2,500
Recalificado
$5,000
Cantidades mostradas en USD, serán pagadas en moneda local
Consistencia 2010 - 2011
PF $3,000
4
Consistencia 2011 - 2012
PF $3,000
CRECE
1
Platino y
Platino Fundador
Premio en efectivo por calificar a Nuevo Nivel
Nuevo Platino o Platino Fundador en el Año Fiscal 2010–2011ó fuera de calificación los
últimos 3 Años Fiscales. Generar 150 Puntos Personales al mes. Todas las líneas
deberán ser de América Latina.
2
Crecimiento
Nuevo Platino será premiado según Rango de Volumen Incremental de Puntos de
Grupo en el Año Fiscal 2010–2011 en relación al Volumen de Grupo acumulado en el
2009–2010.
3
Consistencia 2010 - 2011
Platino Fundador por primera vez en el Año Fiscal 2009–2010 y recalificar durante
el Año Fiscal 2010 – 2011. Generar 150 Puntos Personales al mes.
4
Consistencia 2011 - 2012
Platino Fundador por primera vez en el Año Fiscal 2010–2011 y recalificar durante el
Año Fiscal 2011 – 2012. Generar 150 Puntos Personales al mes.
Platino y
Platino Fundador
Crecimiento
Rango de Volumen Incremental Nuevos
Platino y
Platino Fundador
Crecimiento
Rango de Volumen Incremental Recalificados
Recompensa Total
Esmeralda y Esmeralda Fundador
Esmeralda $5,000
Esmeralda
Fundador $7,500
Seminario
de Liderazgo
Ganancia por
Comercialización
hasta 43%
*Ejemplifica
Bonos:
Desempeño 21%
+
Liderazgo 4%
+
Anual Esmeralda (RBE)
la recompensa total, siempre y cuando se cumplan con los requisitos de calificación
Crecimiento
$14,000
+ Esmeralda
Fundador
$6,000
Cantidades mostradas en USD, se
pagarán en moneda local
Esmeralda y
Esmeralda Fundador
CRECE
1
Premio en efectivo por
calificar a Nuevo Nivel
3
EF $6,000
E $5,000
EF $7,500
2
Crecimiento
$14,000
Cantidades mostradas en USD, se pagarán en moneda local
Consistencia 2010 - 2011
4
Consistencia 2011 - 2012
EF $6,000
CRECE
1
Esmeralda y
Esmeralda Fundador
Premio en efectivo por calificar a Nuevo Nivel
Nuevo Esmeralda o Esmeralda Fundador en el Año Fiscal 2010–2011ó fuera de
calificación los últimos 3 Años Fiscales. Generar 150 Puntos Personales al mes. Todas
las líneas deberán ser de América Latina.
2
Crecimiento
Será premiado según Rango de Volumen Incremental de Puntos de Grupo en el Año
Fiscal 2010–2011 en relación al Volumen de Grupo acumulado en el 2009–2010.
3
Consistencia 2010 - 2011
Esmeralda Fundador por primera vez en el Año Fiscal 2009–2010 y recalificar
durante el Año Fiscal 2010 – 2011. Generar 150 Puntos Personales al mes.
4
Consistencia 2011 - 2012
Esmeralda Fundador por primera vez en el Año Fiscal 2010–2011 y recalificar durante
el Año Fiscal 2011 – 2012. Generar 150 Puntos Personales al mes.
Esmeralda y
Esmeralda Fundador
Crecimiento
Rango de Volumen Incremental
Recompensa Total
Diamante y Niveles Superiores
Seminario
de Liderazgo+
Club Diamante +
Club Diamante
Ejecutivo
Ganancia por
Comercialización
hasta 43%
FAA
8 credits
$15,000
12 credits
$30,000
Bonos:
Desempeño 21%
+
Liderazgo 4%
+
Anual Esmeralda (RBE)
+
Anual Diamante (RBD)
Diamante $10,000
Diamante
Fundador $15,000
Crecimiento
$45,000
+ Diamante Fundador
$12,000
Cantidades mostradas en USD, se
pagarán en moneda local
*Ejemplifica
la recompensa total, siempre y cuando se cumplan con los requisitos de calificación
Diamante y
Niveles Superiores
CRECE
1
Premio en efectivo por
calificar a Nuevo Nivel
3
D $10,000
DF$15,000
DE$20,000
DEF$25.000
2
Crecimiento
$45,000
Consistencia 2010 - 2011
DF $12,000
DEF$17,000
4
Consistencia 2011 - 2012
DF $12.000
DEF$17,000
CRECE
1
Diamante y
Niveles Superiores
Premio en efectivo por calificar a Nuevo Nivel
Nuevo Diamante o Diamante Fundador en el Año Fiscal 2010–2011ó fuera de
calificación los últimos 3 Años Fiscales. Generar 150 Puntos Personales al mes. Todas
las líneas deberán ser de América Latina.
2
Crecimiento
Será premiado según Rango de Volumen Incremental de Puntos de Grupo en el Año
Fiscal 2010–2011 en relación al Volumen de Grupo acumulado en el 2009–2010.
3
Consistencia 2010 - 2011
Diamante Fundador por primera vez en el Año Fiscal 2009–2010 y recalificar
durante el Año Fiscal 2010 – 2011. Generar 150 Puntos Personales al mes.
4
Consistencia 2011 - 2012
Diamante Fundador por primera vez en el Año Fiscal 2010–2011 y recalificar durante el
Año Fiscal 2011 – 2012. Generar 150 Puntos Personales al mes.
Diamante y
Niveles Superiores
Crecimiento
Rango de Volumen Incremental
Premio Fundadores FAA
Premio discrecional que se paga a los Empresarios Amway que han desarrollado negocios sólidos y a
largo plazo y cuya conducta y ética promueve el éxito del Negocio Amway.
Requisitos:
• Ser receptor de Bono Diamante
• Obtener 8.00 o más créditos FAA en el año fiscal 2010 – 2011
¿Cómo se calculan los puntos FAA?
* Los puntos FAA del negocio múltiple son basados únicamente en la calificación del negocio múltiple por si solo y no en la calificación de ningún
down line.
** Hasta un máximo de 6 puntos
*** Máximo una por país
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Incentivos para el Crecimiento 2010 - 2011
Premio Fundadores FAA
24
Incentivos para el Crecimiento 2010 - 2011
Premio Fundadores FAA
Ejemplo:
*Receptor de Bono Esmeralda
**Receptor de Bono Diamante
Nivel de Calificación utilizando Líneas: 8 líneas = Diamante
Nivel de Calificación utilizando Créditos FAA: 11 Créditos FAA = Diamante Ejecutivo
25
Incentivos para el Crecimiento 2010 - 2011
Premio Fundadores FAA
Créditos FAA para Negocios Múltiples:
Línea Platino Fundador
: 1 Crédito FAA
Línea Esmeralda: 1.50 Créditos FAA
* Receptor de Bono Esmeralda
Línea Diamante: 3.00 Créditos FAA
** Receptor de Bono Diamante
* Los puntos FAA del negocio múltiple son basados únicamente en la calificación del negocio múltiple por si solo y no en la
calificación de ningún downline.
26
Incentivos para el Crecimiento 2010 - 2011
Premio Fundadores FAA-OTCA que
se pagan por única ocasión
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Incentivos para el Crecimiento 2010 - 2011
Premio Fundadores FAA-OTCA que
se pagan por única ocasión
Estructura de Línea de Auspicio al final del año 2010 – 2011
*RBE: Receptor de Bono Esmeralda
** RBD : Receptor de Bono Diamante
Máxima calificación alcanzada al cierre del año 2009 – 2010: Diamante Ejecutivo Fundador
En este ejemplo el Empresario “A” está alcanzando dos nuevos niveles para los cuales se hará acreedor al premio por alcanzar
nuevos niveles como Doble Diamante y Doble Diamante Fundador por ser la primera vez que los alcanza y por ser la primera vez que
lo logra históricamente, al final del año acumula un total de 16.00 Créditos FAA.
28
Incentivos para el Crecimiento 2010 - 2011
Premio Fundadores FAA-OTCA que
se pagan por única ocasión
REQUISITOS:
• Para calificar con Créditos FAA a este programa, deberá ser por lo menos receptor de Bono Diamante y obtener 40 o más Créditos FAA al cierre del
año fiscal 2010 - 2011.
Si acumulas por primera vez un máximo de 45 Créditos FAA y no has recibido el premio de 40 Créditos FAA por alcanzarlo el mismo año, recibirás sólo
el premio de 40 Créditos y el premio de 45 FAA será pagado una vez que lo vuelvas a alcanzar con lo cual demostrarás que tu negocio tiene un
crecimiento sustentable, esta política de Crecimiento Sustentable para pago de Bonos de 40 FAA o más entro en vigor para el año fiscal 2009 - 2010.
29
Incentivos para el Crecimiento 2010 - 2011
SEMINARIOS
DE NEGOCIOS
LOGRA
Seminario de
Comercialización
Amway reconoce a los mejores Empresarios por su
orientación a las ventas.
En este seminario el Empresario:
• Conocerá mejores prácticas
• Obtener información especializada para enfocar su negocio hacia
mejores resultados
Requisitos:
Acumular 18,000 Puntos Personales como total anual con un mínimo de
800 Puntos Personales cada mes
LOGRA
Seminario de
Nuevos Platinos
Amway reconoce a los Nuevos Platinos que han construido un
negocio más rentable y sólido.
Brinda al nuevo Líder entrenamiento sobre fundamentos, estrategias y
oportunidades de negocio, el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway, nuevos
productos y técnicas para balancear y construir un negocio exitoso.
Requisitos:
Calificar Nuevo Platino en el Año Fiscal 2010-2011
Generar al menos 150 Puntos Personales durante los meses de calificación.
LOGRA
Seminario de
Liderazgo
AMWAY reconoce el esfuerzo y dedicación de sus Líderes en
América Latina, con un viaje a la vanguardista ciudad de
Toronto.
REQUISITOS
NUEVO PLATINO
Calificar como Nuevo Platino con un mínimo de 6 meses como Productor Plata durante el Año Fiscal 2010 –
2011 y acumular al menos 120,000 en Volumen Total de Puntos de Grupo. Generar 150 Puntos Personales
en los meses de calificación.
PLATINO Y PLATINO FUNDADOR*
•
Generar 150 Puntos mensualmente
•
Calificar con 10,000 Puntos de Grupo, ó
•
Desarrollar una línea nueva calificada + 5.000 Puntos de Grupo
•
Desarrollar dos líneas nuevas calificadas + 2,400 Puntos de Grupo
•
Desarrollar tres líneas nuevas calificadas
*Siempre y cuando este sea su nivel más alto alcanzado históricamente
Nota: Nuevos Platino Fundador pueden también calificar con Q10 o Q11 acumulando 144.000 Puntos
de Grupo.
LOGRA
Seminario de
Liderazgo
ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR
•
Calificar como nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en el año fiscal 2010 – 2011 o bien recalificar a estos
niveles siendo estos los más altos alcanzados históricamente.
•
Generar 150 Puntos personales mensualmente
ESMERALDA Y NIVELES SUPERIORES
•
Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles Superiores en el año fiscal 2010 – 2011
•
Generar 150 Puntos Personales mensualmente
Definiciones:
Línea Nueva: será a una línea que haya alcanzado el Nivel Plata por primera ocasión o a una que haya
estado fiera de calificación en los últimos 2 años fiscales 2008 – 2009 y 2009 – 2010.
LOGRA
Club Diamante
América Latina
Califica o recalifica al Nivel Diamante o Superior
durante el Año Fiscal 2010 - 2011
¡Conoce Grecia!
LOGRA
Club Diamante Ejecutivo
América Latina
Califica o recalifica al Nivel Diamante Ejecutivo o
Superior durante el Año Fiscal 2010 - 2011
¡Conoce Grecia y goza de exclusivos privilegios!
LOGRA
Peter Island
Califica por primera vez al Nivel Doble Diamante
durante el Año Fiscal 2010 - 2011
¡Vive una experiencia única,
disfruta la exótica Isla!
LOGRA
Founders Council
Genera 20 o más créditos FAA en el Año Fiscal 2010-2011 y…
Participa en este Foro de Negocios Internacional con el Comité
Ejecutivo para compartir temas sobre el futuro de Amway