empresarios hoteleros en chile - Ediciones Universidad Alberto
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empresarios hoteleros en chile - Ediciones Universidad Alberto
EMPRESARIOS HOTELEROS EN CHILE Responsabilidad social corporativa y competitividad Eduardo Lavado Valdés Índice Prólogo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Capítulo I Construyendo un marco teórico entre la responsabilidad social corporativa y la competitividad. . . 13 En búsqueda de consensos éticos mínimos globales. . . . . . 19 Alcances y principios del concepto responsabilidad . . . . . . 24 Origen de la Responsabilidad Social Corporativa . . . . . . . . 31 Conceptos de Responsabilidad Social Corporativa . . . . . . . 38 RSC y los grupos de interés (stakeholders). . . . . . . . . . . . 45 Dimensiones de la RSC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 Una visión desde la sostenibilidad. . . . . . . . . . . . . . . . 66 Actualización de la concepción y de los alcances de la RSC . . 73 La RSC como ventaja competitiva y creación de valor de las empresas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80 La creación de valor compartido entre la empresa y los stakeholders. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 Capítulo II Construyendo un marco teórico para la actividad económica del turismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103 Conceptos básicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106 Impactos del turismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128 7 Empresarios hoteleros en Chile. Responsabilidad social corporativa y competitividad Los subsectores turísticos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151 La propuesta de turismo sostenible . . . . . . . . . . . . . . 159 Evolución del turismo para incorporar la RSC . . . . . . . . . 169 Capítulo III Metodología utilizada en la investigación destinada a medir la percepción de los empresarios hoteleros de Chile respecto de la RSC y la competitividad . . . . . . 177 Tipo de investigación. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Definición de la población o universo objeto de estudio. Proceso de desarrollo del cuestionario . . . . . . . . . . Recogida de datos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177 178 186 193 Capítulo IV Análisis de datos de la investigación. . . . . . . . . . . . . 195 Análisis de las variables independientes . . . . . . . . . . . . Análisis de las variables dependientes . . . . . . . . . . . . . Análisis descriptivo de las variables independientes . . . . . Análisis descriptivo de las variables dependientes . . . . . . Contraste de las hipótesis planteadas . . . . . . . . . . . . . Resumen de hipótesis estadísticas y modelo conceptual . . . Discusión de resultados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198 210 236 241 247 271 273 Capítulo V Conclusiones de la investigación y reflexiones finales . . 279 8 Resumen y principales hallazgos de la investigación. . . . . Formulación de hipótesis. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Propuesta metodológica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Modelo conceptual. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Análisis de datos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Futuras líneas de investigación . . . . . . . . . . . . . . . . 280 281 282 282 282 285 ÍNDICE Limitaciones de la investigación. . . . . . . . . . . . . . . . 286 Futuras líneas de investigación . . . . . . . . . . . . . . . . 287 Reflexiones finales respecto de la investigación. . . . . . . . 288 Anexos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 291 Bibliografía . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323 9 Prólogo Los stakeholders del siglo XXI son más sofisticados y están mejor formados, informados y organizados que en la década de los 70 del pasado siglo, cuando se popularizó el famoso “The business of business is business”. En la actualidad, estos stakeholders demandan en la gestión empresarial un enfoque más comprometido con el cuidado del impacto económico, social y medioambiental de las decisiones y actividades de la empresa. La sostenibilidad es ya hoy en día el nuevo paradigma, el entorno en el que compiten las empresas de la economía globalizada. Por eso, la percepción de que la sostenibilidad puede ser una fuente generadora de beneficios y de creación de valor a largo plazo es un tema que va ganando rápidamente importancia en las agendas de trabajo de políticos, empresarios y directivos de empresa, académicos y agentes sociales. En este libro, que recoge la esencia de una tesis doctoral que tuve el placer y el honor de dirigir, se afirma que la práctica de la responsabilidad social corporativa (RSC) es un factor estrictamente económico, integrante natural en el proceso de creación de valor y clave para la empresa del futuro. Ya no es cuestión, por tanto, de preguntarse si la RSC ha producido o no un cambio en el entorno empresarial, sino de aprender a competir en este nuevo entorno en el que la RSC, como activo intangible, tiene un carácter estratégico en el sentido de que permite diferenciarse de los competidores, desarrollar ventajas competitivas y, en definitiva, 11 Eduardo Lavado Valdés competir con éxito y permanecer en el tiempo. Por eso, este libro debería ayudarle a usted, empresario, a dejar de preguntarse –tardíamente, por cierto– “por qué debo involucrarme en temas de sostenibilidad y RSC en mi empresa” y pasar a plantearse “cómo debe mi empresa involucrarse en los temas de sostenibilidad y RSC” y actuar en consecuencia. Este libro es una apuesta de primer nivel por la integración de los objetivos sociales y medioambientales junto a los resultados económicos, en el corazón mismo de la competitividad de la empresa. Y esto es así porque lo social, lo medioambiental y la competitividad no son dimensiones distintas –incluso contradictorias– entre las que haya que buscar un complejo y delicado equilibrio. Son varias caras de una misma realidad, que no es otra que la manera de entender con éxito los negocios en el siglo XXI. Dr. Iñaki García Arrizabalaga Profesor Titular de la Universidad de Deusto San Sebastián, España, junio de 2013 12