taller - entrevistas laborales para jovenes

taller - entrevistas laborales para jovenes

U N I O N P ER SO N A L J ER A R Q U I CO
D E EMP R ESA S D E T ELEC O MU N I C A C I O N ES
PERSONERIA GREMIAL N° 371
C A S T R O B A R R O S 87
TEL / FAX 054-11-4981-4700 Rot.
C 1178 AAA CIUDAD de BS. AS.
E-mail [email protected]
Departamento
De Capacitación
TALLER
Entrevistas laborales para jóvenes.
• Competencias relacionadas a desarrollar:
interpersonales.
• Carga horaria: 8Hs. Una jornada completa
• Requisitos previos: Ninguno
Comunicación,
relaciones
Objetivos Generales:
Ayudar a los jóvenes a insertarse en el mundo laboral actual.
Brindar herramientas y desarrollar competencias específicas relacionadas.
Temario:
El Mundo Laboral Hoy
• Analizando Mi Futuro: Quién quiero ser y Qué quiero ser
• Buscar Trabajo Hoy: Repaso de la Situación Actual
• Métodos para Buscar Trabajo
• La Entrevista Laboral como Camino para Encontrar Trabajo
• Prácticas Concretas de Cómo Transitar una Entrevista Laboral
(Role Playing)
Dirigido a:
Hijos de Afiliados de UPJET.
Metodología:
Como facilitadores del aprendizaje nuestra estrategia didáctica se basa en considerar al participante protagonista
de su propio proceso de cambio y crecimiento, y en la utilización de múltiples herramientas pedagógicas para
tal efecto: autodiagnósticos, actividades experienciales, lecturas dirigidas, facilitación grupal, proyección de
videos, ejercicios individuales y grupales.
Docente: Luis Etchenique
Generalista del área de RRHH con acreditada experiencia en la implementación de procesos de Start-up, cambio
cultural y gestión de RRHH. Posee una experiencia de más de 20 años, tanto en empresas como en la
consultoría de RRHH, donde desarrolló una vasta experiencia como facilitador y consultor. Actual Profesor en
el Master en Dirección de Empresas de la Universidad de Palermo, en el Posgrado de Psicología Organizacional
y Empresarial de la Universidad de Belgrano. Colaboración y participación en notas y artículos sobre recursos
humanos y responsabilidad social en distintos medios de comunicación. Es expositor en Jornadas de
Actualización en temas de Recursos Humanos, Calidad de Vida e integración y alineación de equipos de trabajo
y amplia trayectoria académica como Coordinador del Posgrado en Competencias Gerenciales de la
Universidad de Córdoba - sede Córdoba. Cumplió funciones como HR Manager en Baxter Co con
responsabilidades para Argentina, Chile y Uruguay, AFJP Prorenta y últimamente como Coordinador Ejecutivo
de Fundación Rugby sin fronteras. Participa como miembro de la Comisión de Estrategia y Cambio
organizacional de ADRHA. Actualmente es facilitador de procesos de motivación y alineación de equipos en la
división M19 de un club de rugby de la Capital Federal. Es Licenciado en Psicología graduado en la
Universidad de Buenos Aires, posee un Master en Dirección de Empresas de la Universidad del Salvador /
Deusto y antiguo del IAE.
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