Más vivos que nunca

Más vivos que nunca
Lic. Enrique Peña Nieto.
Presidente de los Estados Unidos Mexicanos.
Lic. Miguel Ángel Osorio Chong.
Secretario de Gobernación.
Lic. Luis Videgaray Caso.
Secretario de Hacienda y Crédito Público.
Lic. Pedro Joaquín Coldwell.
Secretario de Energía.
Presente.
Tiene poco más de cuatro meses que el Segundo Tribunal Colegiado de Circuito en Materia del Trabajo
emitió una sentencia histórica a favor del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME). Ésta sentencia del
Poder Judicial de la Federación ampara y protege a los trabajadores agremiados al SME en contra de un
laudo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) que de manera indebida nos niega el derecho
al patrón sustituto. Dicha Sentencia no fue acatada por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Por
el contrario, el Gobierno saliente de Acción Nacional interpuso a través del Sistema de Administración y
Enajenación de Bienes (SAE) un recurso de revisión ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN)
con la finalidad de prolongar un conflicto que por más de tres años de duración ha lastimado la situación
económica social y Derechos Humanos de miles de familias de trabajadores electricistas mexicanos.
En Julio 5 del 2010, la Suprema Corte de Justicia de la Nación, al mismo tiempo que avaló la constitucionalidad
del decreto de extinción de Luz y Fuerza del Centro (LyFC), resolvió que los derechos laborales de los
trabajadores afiliados al SME quedaron salvaguardados y que estos tendrían que hacerse valer en la
instancia correpondiente. Desde finales del 2009, el SME promovió una demanda ante la Junta Especial
Número Cinco con el expediente 1267/2009 por despido injustificado, reinstalación y sustitución patronal
con CFE, hasta la fecha, ésta y otras demandas se mantienen congeladas por instrucciones políticas de la
anterior administración federal
< En sentido contrario a la resolución de la Corte del 5 de Julio del 2010, que salvaguarda los derechos
de los trabajdores, la Junta Especial Número 5 de la Federal de Conciliación emitió el 30 de Agosto del
2010, un laudo a favor de la demanda del Sistema de Administración y Enajenación de Bienes que le
solicitó la terminación de las relaciones individuales y colectivas entre los trabajadores del SME y LyFC
argumentando que la extinción de Luz y Fuerza se constituyó como causa de fuerza mayor. Además, sin ser
la litis de la demanda, la Junta Especial Número Cinco indebidamente nos nego el derecho a la sustitución
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