Día Internacional de la Mujer

LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
LA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA Y NORMAL
LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN NORMAL Y
DESARROLLO DOCENTE
A TRAVÉS DEL ENLACE DEL
PROGRAMA
EQUIDAD DE GÉNERO Y PREVENCIÓN
DE LA VIOLENCIA.
PR ESENTAN
8 De Marzo
Día Internacional de la Mujer
D.G.E.N.Y.D.D.
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
La historia detrás de esta fecha, en la que las mujeres lucharon por establecer la
igualdad de género y derechos salariales es la siguiente:
Era un día como este, 8 de marzo pero de 1857, en el que un grupo de obreras textiles
decidieron recorrer las calles de Nueva York para protestar ante las pésimas condiciones
salariales en las que trabajaban. Este hecho marcó el punto de partida para una lucha
incansable por alcanzar la igualdad de género.
Conferencias, Leyes y Reformas en las que
se han alcanzado grandes logros en favor de
La Mujer :
• Primera Conferencia Mundial de la Mujer 1975. (México).
Se adopta una Resolución para la Promoción de las Mujeres, se crea el Fondo de
Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer, y el Instituto Internacional de
Investigación y Capacitación para el Adelanto de las Mujeres.
• Conferencia Mundial sobre los Derechos Humanos 1993. (Viena). Se proclama la
Declaración Universal para la Eliminación de la Violencia para la Mujer, aquí se
fortalece la Convención para la Eliminación de la Violencia.
• Conferencia Mundial de la Mujer. 1995. (Beijing) Establece una Plataforma
Mundial de la Acción con 12 estrategias que consolidan los avances de todas las
Declaraciones, Convenciones y Conferencias anteriores. Se Instituye la Equidad
de Género y el Empoderamiento de la Mujer y se mejora la Salud Materna.
•
Beijing. 2005. Se reconoce el avance en la reelaboración de
leyes, que protegen a las mujeres de la discriminación, el abuso y la
violencia. Se acentúa que debe hacerse mucho más en materia de: alivio a
la pobreza, mejora de la salud, crear oportunidades de progreso económico
y político, y reducción de violaciones de los Derechos Humanos de las
Mujeres.

Instrumentos Jurídicos Internacionales, Nacionales y Estatales:


Convención Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer.
Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar, y Erradicar la Violencia Contra la
Mujer Belém do Pará.

Constitución Política Mexicana.


Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (Federal).
Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, cuya observancia es
obligatoria en todo el territorio nacional, con 4 principios rectores:
I.-La Igualdad Jurídica entre Mujeres y Hombres.
II.-El Respeto a la Dignidad Humana de Las Mujeres.
III.-La no Discriminación.
IV.-La Libertad de las Mujeres.

Plan de Desarrollo del Estado de México 2005-2011, y 2011-2017. Incluyen diversas
estrategias y líneas de acción para favorecer la equidad de género y nuevas expectativas
para las mujeres, entre ellas Participación de la Mujer en los Ámbitos Social, Político y
Económico, Apoyo a las Madres Trabajadoras, Becas a las Madres Estudiantes para evitar la
deserción escolar, entre otros.
POR FAVOR:
IDEA, GUIÓN Y REALIZACIÓN.
PROFA. SILVIA CARDOSO BOBADILLA
ENLACE DEL PROGRAMA DE EQUIDAD
DE GÉNERO, DE LA DGENYDD.
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MAESTROS, PERSONAL DOCENTE,
PERSONAL ADMINISTRATIVO,
PADRES DE FAMILIA Y LA
COMUNIDAD .
Toluca, México 8 de marzo de 2014.