COLECTIVOS DESCRIPCION CUANTIA ANUAL DURACION (en

COLECTIVOS DESCRIPCION CUANTIA ANUAL DURACION (en

COLECTIVOS
DESCRIPCION
CUANTIA ANUAL DURACION
(en euros)
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Bonificaciones a la contratación indefinida
Desempleadas, así
como las víctimas
de violencia de género.
Contratadas en los
24 meses siguientes
Mujeres
850
4 años
1200
4 años
al parto.
Contratadas después
de 5 años de inactividad
laboral, sí, anteriormente a
1200
4 años
su retirada, han trabajado,
al menos 3 años.
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Mayores de 45 años
1200
Toda la vigencia del contrato.
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Jóvenes de 16 a 30 años
800
4 años.
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Parados de al menos 6
Otros Colectivos
y situaciones especiales.
600
meses y trabajadores en
situación de exclusión
4 años.
social.
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Personas con discapacidad:
Discapacidad
Severa
En general……………………………… 4.500-5.100
Mujeres con discapacidad……………… 5.350-5.950
Toda la videncia
del contrato.
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Personas mayores de 45 años………….. 5.700-6.300
Conversiones en indefinidos
de contratos formativos, de
500
4 años.
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relevo y sustitución por jubilación.
Plan extraordinario para la Conversión de Empleo Temporal en Fijo
Conversión en indefinidos de contratos
temporales, incluidos
los contratos formativos, de relevo y de
sustitución por jubilación, en todos los
casos celebrados
antes del 1 de junio de
800
3 años.
2006, siempre que la
conversión se realice
antes de 1 de enero de
2007.
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Bonificaciones en supuestos excepcionales de contratación temporal
Personas con discapacidad contratadas mediante el contrato temporal de fomento
del empleo:
En general
Varones -45 años
3500
Varones +45 años
4100
Mujeres -45 años
4100
Mujeres +45 años
4700
Duración toda la vigencia del contrato
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Varones -45 años
Varones +45 años
4100
4700
En caso de discapacidad severa
Mujeres +45 años
Mujeres -45 años
4700
5300
Duración toda la vigencia del contrato
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Victimas de violencia de género
o doméstica.
600
Duración toda la vigencia del contrato
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Personas en situación de
exclusión social.
500
Duración toda la vigencia del contrato
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Bonificaciones para el mantenimiento del empleo indefinido
Contrato de carácter indefinido
de trabajadores de 60 o más
años con una antigüedad en la
empresa de 5 o más años.
Bonificación: 50% de aportación
empresarial por contingencias comunes salvo incapacidad temporal, incrementándose anualmente un 10%, hasta el 100%.
Duración toda la vigencia del contrato
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Mujeres con contrato suspendido
(indefinido o temporal que se trans1200
4 años.
forme en indefinido) reincorporadas
tras la maternidad.
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Bonificaciones para la contratación de personas con discapacidad por los
centros especiales de empleo.
Contratos indefinidos o temporales
Bonificación: 100 por 100 de las
cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad
profesional y las cuotas de recaudación conjunta.
Duración toda la vigencia del contrato
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