Pensando en el Bienestar de los colaboradores…

Pensando en el Bienestar de los colaboradores…

C O M U N I C A C I O N E S
Pensando en el Bienestar de los colaboradores…
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS HACIA LA ACREDITACIÓN
VIGENCIA 2015
El Hospital de Suba II Nivel ESE, viene desarrollando el Programa de Fortalecimiento de Competencias hacia la
Acreditación, cuyo objetivo principal es contribuir a la implementación del Sistema Único de Acreditación, a través
del fortalecimiento de competencias, mejora del desempeño de colaboradores y la capacidad de respuesta en la
operación del servicio, lo cual se articula con el Programa Docencia Servicio que se adelanta en la entidad, según
convenios celebrados con diferentes universidades e instituciones educativas con sede en la Ciudad de Bogotá.
De esta manera, el doctor Gabriel Castilla Castillo, Gerente del Hospital, se complace en apoyar estos programas
que permiten a los colaboradores mejorar su nivel académico, generando en primera instancia una realización
personal que automáticamente redundará en la prestación integral de los servicios.
Así de esta manera, el pasado 16 de Julio, en el Auditorio del Centro de Servicios Especializados, se llevó a cabo la
tercera entrega de los Auxilios Educativos para los colaboradores en las diferentes formas de vinculación laboral,
en el Auditorio del Centro de Servicios Especializados.
Los testimonios y la satisfacción, de quienes en este momento se encuentran realizando sus sueños a nivel
educativo, son altamente gratificantes para la Gerencia. Uno de esos testimonios, es el de la compañera Blanca
Mayerli Huertas Garzón, técnica del departamento de Enfermería, en el Centro de Servicios Especializados, quien
actualmente se encuentra realizando el tercer semestre de su carrera profesional en Administración de Empresas
y con gran alegría y el brillo en sus ojos al referirse lo importante que en este momento está siendo lograr su
realización personal al lograr su ingreso a la formación profesional.
De igual manera Clemencia Bravo Urueña, técnica de la Oficina Jurídica, también se encuentra cursando el tercer
semestre de Administración de Empresas y cuenta que la experiencia de volver a retomar el estudio, ha sido
maravillosa y un gran ejemplo para sus hijos, pues, ellos se han convertido en sus mejores aliados a la hora de
manejar la tecnología y cuenta de alguna manera han sido clave en su formación y maravillosamente han
conformado el equipo de trabajo en pro de su propia empresa y son ellos, los que se están encargando de la
publicidad. Es verdaderamente una bendición sentirme parte de este gran proyecto que hoy día lo estoy logrando,
gracias a la gestión de la Gerencia y el área de Talento Humano, quienes han contribuido al mejoramiento del nivel
educativo de los colaboradores.
Y así hay muchos testimonios de vida, en donde solo se demuestra que lo que se quiere se puede lograr, con empeño,
con amor, con dedicación y sobre todo con pasión…..
Es muy satisfactorio para el doctor Gabriel Castilla Castillo, Gerente del Hospital, ver como los colaboradores de la
Familia del Hospital de Suba, día a día mejoran su calidad de vida, ya que la formación educativa en cada individuo, es
la que permite mejorar las condiciones de vida en todo sentido, profesional, intelectual, económico y genera bienestar.
De esta manera para el segundo semestre del año 2015, se encuentran vinculados al programa Willmer Orlando
Bermudez Niño, Sandra Lorena Quiroga, Jessica Mayerly Parga Ramírez, Karen Yasneidy González Salgado, Diana
Carolina Castillo Agudelo, Mirley Andrea Cardona Moreno, Aida Johanna Villamil Gutiérrez, Sharon Stephy Sanabria
Santos, Carolina Blanco Hernández, Laura Regina Suárez López, Dolores Bolaños Posso, Víctor Balaguera Álvarez,
Efraín Escalante Botto, Edwin Hernández Gavilán, Angela del Carmen Quejada Arcos, Beatriz Helena Toro Hernández,
Claudia Isabel Jiménez Ferreira, Andrea Salazar Tacuma, Blanca Mayerly Huertas Garzón, Clemencia Bravo Urueña,
Dimas Manuel Ochoa Torres, Giovanny Rocha Aguirre, Yomaira Chaverra Duque, Angie Paola Rodríguez Peñuela,
Diana Katherine Mozo Rivera, Enrique Andrés Meza Mendiola, Ingrid Carolina Barreto Rubiano, Ingrid Catherine Marin
Mateus, Jennifer Camino Jiménez, Johanna Andrea Barrera Berrio, Jorge Andrés Soto, Viviana Beltrán, Yenny Paola
Meneses Cárdenas, María Nathalia Gómez, Adriana Carolina Nivia Nivia, Leidy Maribel Inchira Quiñonez, Luz Marina
Sanz Perdomo, Marcos Tulio Jiménez Molina, Diana Patricia Paez Correa, Yadira Yucef Roa Yotengo, Jenny Viviana
Alba Martínez, Sandra Yanneth Gordillo Pedroza, Adriana del pilar Contreras, Diana Catherine Luengas del Guiudice,
Andrea Paola Meneses Martínez, Narbi Maritza Millan, Linda Estefania Calderón Arenas.
Felicitaciones a cada uno de los integrantes que hacen parte de este programa, ya que con su compromiso y
responsabilidad su aprendizaje y conocimiento se verá reflejado en brindar calidad en la prestación de los servicios.
Gestión del Talento Humano y Comunicaciones.