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28/04/2008 3245 Secretaria de Comunicació
Un millar de delegados y delegadas reclaman una buena salud laboral
Con el lema "Buena salud laboral para todos los trabajadores y las trabajadoras", CCOO PV y
UGT PV se han concentrado en el Palau de la Generalitat
Un año más, las dos centrales sindicales mayoritarias del País Valenciano han vuelto a
realizar el día internacional de la Seguridad y Salud de los trabajadores y las
trabajadoras, que desde hace 13 años el movimiento sindical mundial viene convocado.
Con la presencia de Joan Sifre y Rafael Recuenco, secretarios generales de CCOO PV y
UGT PV respectivamente, cerca de 1.000 representantes de los trabadores y las trabajadoras se han
concentrado desde las 12 de la mañana, a las puertas de la Generalitat Valenciana.
Sifre y Recuenco han encabezado la delegación que ha trasladado a la Presidencia de la Generalitat el
manifiesto de ambos sindicatos. En este sentido, las dos organizaciones sindicales van a continuar
trabajando para conseguir el descenso de los accidentes de trabajo sea una vía sin retorno, hasta
conseguir el objetivo de cero muertos por accidentes. CCOO y UGT PV han realizado especial hincapié en
denunciar las prácticas que evitan que afloren, se declaren y se reconozcan las enfermedades
profesionales, ya que si son invisibles no puede lucharse contra las causas que las provocan. No es
razonable que sólo se declare una enfermedad profesional por cada 120 accidentes de trabajo.
Así mismo, ambas organizaciones sindicales, reivindican la necesidad urgente de evaluar y prevenir los
riesgos psicosociales, actuando sobre las causas estructurales y organizativas que los originan y que tanto
sufrimiento producen a los trabajadores y las trabajadoras.
Finalmente, CCOO PV y UGT PV insisten en una necesaria y urgente reforma de las mútuas para hacerlas
más eficaces y sensibles, en la atención a la salud y seguridad de los trabajadores, “dejando de tener esa
complicidad con los empresarios para ocultar las enfermedades profesionales", al tiempo que solicitan de
Consell "que establezca todos los mecanismos necesarios para garantizar el cumplimiento de la ley".
Manifiesto unitario. 28 abril 2008. “Buena salud laboral para todos los trabajadores y trabajadoras”
En este 28 de abril, CCOO PV y UGT PV, recordando a todas las víctimas del trabajo, nos solidarizamos
con ellas y sus familias y reafirmamos nuestro compromiso en la lucha por unas mejores condiciones de
trabajo y por la defensa de la salud laboral en todos los centros de trabajo para todos y todas las
trabajadoras, temporales y fijos, nacionales y extranjeros, hombres y mujeres, jóvenes y mayores, de la
gran y pequeña empresa, porque la salud y la seguridad en el trabajo es un derecho de todos y para
todos que no admite excepciones ni exclusiones.
La tendencia de los últimos años, confirmada en el 2007, a descender los accidentes laborales y más
concretamente, los mortales, si bien es positiva, no puede ocultar el drama que supone perder la vida
tratando de ganarse el sustento para uno mismo o su familia.
La otra cara de este problema, la menos visible, es la que se refiere a la Enfermedad Profesional. En
España, fruto del Diálogo Social se aprobó a finales del 2006 un nuevo Cuadro de Enfermedades
Profesionales y un nuevo sistema de notificación y registro de las mismas.
Las expectativas que este cambió normativo suscitó se vieron frustradas por una mala praxis de las
Mutuas, que durante el año 2007 declararon muchas menos Enfermedades Profesionales que en años
anteriores, cuando ya se hablaba de la infra-declaración como un grave problema de nuestro sistema.
Esta situación fue denunciada por los sindicatos lo que provocó una reacción por parte de la propia
Seguridad Social que procedió a revisar aquellos expedientes que pudieran no ser ajustados a la norma
cambiando el criterio de enfermedad común a enfermedad profesional en la mayoría de los casos. A pesar
de ello, en el País Valenciano se estima una ocultación (subregistro) de 8 de cada 10 enfermedades de
origen laboral.
En el 2008 se está invirtiendo esta perversa tendencia, aunque estamos lejos de los objetivos fijados con
la aprobación del nuevo Cuadro de Enfermedad Profesional en el 2006.
En 2007 el gobierno, las comunidades autónomas y los empresarios y sindicatos acordamos la Estrategia
Española de Salud y Seguridad 2007-2012 que incluye toda una variedad de políticas y acciones
destinadas a mejorar las condiciones de trabajo y a reducir de manera significativa los daños de origen
laboral. Los sindicatos estamos plenamente comprometidos en el desarrollo de dicha Estrategia y no
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vamos a ahorrar esfuerzos para su plena aplicación. En este mismo sentido, en el Dialogo Social iniciado
con el Gobierno Valenciano, exigimos la concertación de un Plan Estratégico que garantice los objetivos y
líneas de actuación necesarios para reducir drásticamente la siniestralidad laboral y mejorar de manera
continua y progresiva las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Actualmente existen importantes problemas que lamentable y prácticamente no han sido abordados
desde un punto de vista preventivo, cuya gravedad se manifiesta todos los días en forma de sufrimiento,
exclusión, enfermedades y muertes. Nos referimos a los daños derivados de la exposición a factores de
riesgo psicosociales motivados por la organización del trabajo.
Entre el 50% y el 60% de las jornadas laborales perdidas en Europa están vinculadas al estrés, según el
Observatorio Europeo de Riesgos. En el informe, este trastorno afectaba al 22% de los asalariados de la
Unión Europea en 2005, año en el que se convirtió en el segundo problema de salud más común en el
trabajo.
Aunque los riesgos psicosociales constituyen hoy uno de los problemas más importantes, tanto por el
número de trabajadores afectados, como por la diversidad de sectores y empresas en los que se
manifiestan. Paradójicamente, desde el punto de vista preventivo, permanecen invisibles e inabordados.
Al no evaluarse ni reconocerse no se previenen y la situación se agrava, porque a los problemas descritos
se añaden nuevas realidades laborales en forma de acoso y violencia en el trabajo.
Conmemorando el 28 de abril, UGT PV y CC.OO. PV queremos poner de manifiesto lo inaceptable de esta
situación y emplazamos a empresarios, Generalitat Valenciana y demás administraciones públicas,
mutuas y servicios de prevención para que aborden esta problemática de manera inmediata y rigurosa.
Por ello con ocasión del 28 de abril, CCOO PV y UGT PV nos proponemos:
• Seguir trabajando para lograr que el descenso de los accidentes de trabajo sea una vía sin retorno hasta
alcanzar el objetivo de cero muertes por accidentes.
• Denunciar cualquier práctica que evite la afloración, declaración y reconocimiento de las Enfermedades
Profesionales y luchar contra las causas que las provocan.
• Reivindicar la urgente necesidad de evaluar y prevenir los riesgos psicosociales atacando las causas
estructurales u organizativas que los motivan y que tanto sufrimiento causan a los trabajadores y
trabajadoras.
• Reformar las mutuas para hacerlas más eficaces y sensibles en la atención a la salud y seguridad de los
trabajadores y trabajadoras.
Gabinet de Premsa
[+ informació]
Album fotográfico del 28 abril 2008.
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