Info Securitas
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Info Securitas
Info Securitas Número 119 | Junio 2013 Lanzamiento SECURITAS INNOVA 2013 Info Securitas Número 119 | Junio 2013 Editorial Indice aplicar nuestro nuevo modelo de negocios de Soluciones Integradas (Mobile y Trailback). Con la nueva sede del Instituto Securitas de Bahía Blanca seguimos apostando a la profesionalización de nuestros guardias. También seguimos fortaleciendo nuestros servicios con la nueva central de monitoreo de Bahía Blanca que cuenta con el sistema Mastermind. En esta nueva edición, compartimos con ustedes el lanzamiento del concurso Securitas Innova 2013, dirigido a todos los empleados de Securitas Argentina. Buscamos estimular y difundir los procesos de transferencia de conocimientos y tecnología aplicados a nuestra industria. Los invitamos a presentar sus propuestas innovadoras con el fin de mejorar la calidad de nuestro servicio. Inauguramos en la Pcia. de Bs. As. nuestro primer Centro de Soluciones Móviles de Latinoamérica, con la presencia del CEO global de Securitas, Alf Göransson y en la Pcia. de Tucumán, una nueva sucursal diseñada para Para finalizar, continuamos promoviendo la unión de la Familia Securitas a través de nuestro Concurso de Dibujo y Fotografía y un nuevo Concurso de Recetas destinado a las mujeres de la Familia Securitas. En servicio Nuestro negocio — 05 Felicitaciones y agradecimientos — 15 Tecnología de avanzada — 06 / 07 Conociendo a nuestra gente — 16 Ideas que cobran vida — 08 Cartelera Securitas — 17 Securitas Innova 2013 — 18 Comprometidos con la gestión sustentable Quiero aprovechar para desearles Feliz Día del Padre ¡Que disfruten el día en familia! — 19 Intercambiando experiencias Christian Faría Gerente General de Securitas Argentina Las regiones — 20 / 21 Región AMBA — 09 Reconocimiento a nuestros Guardias — 22 ¡Comenzó el SMIT 2013! Reunión de legales División Iberoamérica — 10 Comité de RSC AMBA — 11 Una idea innovadora hecha realidad Staff — 12 ¡Inauguramos una nueva sucursal! Dirección editorial Securitas Argentina Contenidos y diseño Eco Publicidad — 13 Capacitando a nuestros Guardias Familia Securitas Edición Patricia Sclocco Agradecimientos Taller de Comunicación Interna y trabajo en equipo — 23 Info Securitas, más cerca tuyo — 14 Nueva Central de Monitoreo en Bahía Blanca Seguimos creciendo en la formación de nuestros Guardias — 24 / 25 Concurso de Dibujo y Fotografía Producción Jimena Ezcurra Julieta Cacheiro Vanesa Colaneri La revista Info Securitas se imprime con papel certificado FSC (Forest Stewardship Council), lo cual nos garantiza que su procedencia sea de fuentes responsables. Alicia L. González, Andrés Paolantonio, Carolina Hansen, Eugenia Miquel, Guillermo Manzueto, Hernán Degrugiller, José María Santa Cruz, Luciano Jauregui, María Fernanda Gutiérrez, Marta Montero, Melisa Rostagno, Sofía Campilongo. — 26 Concurso de Recetas Secugrilla Info Securitas es un boletín de frecuencia bimestral destinado a todo el personal de Securitas en Argentina. Para participar de la revista o enviar comentarios, escribir a [email protected] Publicación disponible en My Securitas y en el sitio web www.securitasargentina.com Felicitaciones y agradecimientos | 05 Quiero felicitar al equipo de trabajo del local 125 de Paraná y a los vigiladores Aníbal Quiroga y Pablo Schmitz por el preciso y criterioso procedimiento frente a un incidente con una mujer con discapacidad. Los vigiladores recibieron felicitaciones de la madre de la persona con discapacidad, de los clientes y del personal policial. Pablo Rudolf, Gerente Regional - Carrefour Queremos felicitar al encargado general Ricardo Marcelo Arias y al encargado Carlos Lazarte por detectar a un oportunista que le robó el celular a la gerente. Gracias a su actuación, se logró colaborar para que la Policía Federal Argentina pudiera detener al malviviente. Alejandro Guaita, Protección Corporativa - BBVA Francés Felicitamos a los guardias Marcelo Bourlot y Claudia Prafong por su desempeño y actitud frente al descubrimiento de objetos robados durante un control de bolsos a tres empleados de la firma Lasa que se encontraban trabajando en la Empresa Honda Campana. Héctor Chilo, Supervisor - Honda Campana Queremos destacar la labor de excelencia, la permanente predisposición, buen trato y atención del vigilador Ángel Maidana. En el horario de inicio de nuestras actividades detectó el ingreso de un grupo comando por los techos y procedió de forma profesional, lo que evitó males mayores. Gracias por hacernos sentir respaldados en la seguridad de nuestra gente. Guillermo Marsden, Gerente RRHH - Stylus Queremos felicitar y agradecer a los guardias Félix Sosa y Sergio García por la colaboración y predisposición en la realización de sus tareas diarias que posibilitan un ambiente de tranquilidad en nuestras jornadas de trabajo. Ana Laura Álvarez, Asesoría Legal - Atento 06 | En Servicio En Servicio | 07 han comentado, el personal se siente muy bien al tener este tipo de conocimiento y formar parte del crecimiento de la Empresa. Conociendo a nuestra gente Presentamos a José María Santa Cruz y Guillermo Jesús Manzueto, Supervisores en la zona de CABA y GBA de Securitas Argentina. En la siguiente entrevista, nos cuentan acerca de sus objetivos profesionales y modalidades de trabajo. 1) ¿Cuáles son sus objetivos como Supervisor? 2) ¿Cuáles son los aspectos que lo destacan? 3) ¿Cómo lleva a cabo las tareas de capacitación de su gente? 4) ¿Cómo organiza los equipos de trabajo según el servicio? 5) ¿Qué conocimientos posee en relación a la prevención y protección contra incendios? Datos personales: Nombre: José María Santa Cruz. Edad: 38 años. Lugar de trabajo: Tristán Suárez, Ezeiza, Buenos Aires. Antigüedad en Securitas: 14 años. 1) Mis objetivos son el crecimiento personal y laboral. Me siento cómodo realizando mis tareas. El año pasado tuve la oportunidad de realizar cursos en la Empresa que me ayudaron en mi formación como líder. 2) Me considero compañero de mi gente, lo que me lleva a destacarme como líder. Soy solidario y trato de acompañar a mi personal de manera permanente no solo en el aspecto laboral, sino también en la parte humana. 3) Para iniciar la capacitación del personal es necesario concientizar y demostrar al Guardia que siempre es bueno capacitarse y aprender. Pude incorporar el Curso de Securitas Connect para operación de PDA, el cual se realizó con gran interés. Según me 4) La idea es que todo mi personal esté comunicado y relacionado de manera permanente. Mi proyecto es agrupar los servicios por zona, para que puedan estar siempre informados de las novedades del lugar en donde prestan servicio, además que se puedan ayudar y alertar ante posibles eventos. 5) Siempre estuve interesado en aprender todo lo referido a prevención, detección y protección contra incendios. Gracias a las experiencias adquiridas en los edificios donde trabajé, tuve contacto permanente con los Guardias Bomberos, de quienes aprendí mucho. También hice un curso de Administrador de Consorcio, que me ayudó en mis tareas para poder entender la estructura de los edificios que hoy están bajo mi responsabilidad, así como también poder asesorar a mi personal y Clientes. Datos personales: Nombre: Guillermo Jesús Manzueto. Edad: 54 años. Lugar de trabajo: GBA y CABA. Antigüedad en Securitas: 5 años. 1) Mi objetivo es supervisar el Banco Galicia, único servicio con 50 sucursales, Torre Galicia y Casa Matriz con un total de 179 Guardias. 2) Los resumo en el cumplimiento de los valores de Securitas: integridad, eficiencia y servicio. 3) Respecto al E-Learning, el año pasado dejamos una netbook en Torre Galicia donde todos los Guardias realizaron los módulos 1 y 2 y el curso de Ética. En las sucursales se invita a los Guardias que aún no realizaron el curso para que concurran los sábados al Instituto y les den el puntapié inicial a los que tienen dificultades con el uso de la PC. 4) Los equipos de trabajo en las sucursales se componen de 2 o 3 Guardias que son la seguridad de la sucursal. Se busca un modelo para cada sucursal acorde con las necesidades, la zona y las autoridades de la misma. Buscamos un equilibrio donde el personal bancario se sienta seguro y nuestros Guardias estén cómodos realizando su tarea. En Torre Galicia y Casa Matriz, al haber encargados y alrededor de 30 Guardias por turno, los equipos son más complejos. Por este motivo, siempre se trata de lograr un equilibrio para que el cliente perciba nuestra dedicación, que solo se logra con un equipo motivado y bien entrenado para su función. 5) Estoy cursando el último año de la Licenciatura en Seguridad en el IUPFA (Instituto de la Policía Federal Argentina). Intento volcar en forma profesional los conocimientos que voy adquiriendo a todos mis Guardias, para tener un plantel entrenado y capacitado de acuerdo con las exigencias en el campo de la Seguridad Bancaria. 08 | Cartelera Securitas Reconocimientos | 09 ¡El Curso de Valores y Ética es obligatorio! ¡Todos los Guardias, Técnicos u Operadores tienen que hacerlo! La fecha límite es el 30 de noviembre de 2014. Ingresá en la Plataforma E-Learning desde nuestro sitio www.securitaslms.com Reconocimiento a nuestros Guardias El Comité de RSC de la Región AMBA entregó un reconocimiento a los Guardias que durante el 1er trimestre protagonizaron Actos Destacados en servicio. Novedades en el Portal del Guardia En junio los Guardias de la Región Centro NOA podrán acceder al Portal para compartir novedades, hacer consultas y acceder a nuestras publicaciones online. Ingresando en www.portaldelguardiasecuritas.com, con el usuario y clave de acceso que será entregado en el recibo de sueldo. ¡Atención Supervisores! porque aquellos que tengan más Guardias de su equipo registrados, recibirán un premio sorpresa a fin de año. Seguimos avanzando para que todos nuestros Guardias tengan acceso al Portal. El Defensor del Empleado Para que puedas hacernos llegar tus consultas y denuncias sobre temas éticos, de seguridad u otras preocupaciones laborales en forma segura y confidencial. Podés llamar al teléfono 0800-122-1333 en horario de oficina o enviar un correo electrónico a [email protected] ¡Buscanos en las redes sociales! @SecuritasArg Facebook.com/SecuritasAr Para estar al día de las últimas novedades y participar con tus comentarios, seguinos desde nuestro Twitter y Facebook. Alineado con el Programa Héroes en Servicio, destacamos las acciones de heroísmo cotidiano, reconociendo el sentido de integridad, la voluntad de servicio y el esfuerzo por aprender y superarse día a día. Los Guardias, acompañados por sus familias, recibieron el pin distintivo de Acto Destacado y una mención especial por su trabajo. Además, Rodolfo Blanco Vargas, Paulina Lucía Ríos, Norma Beatriz Sabio y Dora Beatriz Lugo, recibieron un sueldo básico por destacarse en su servicio. Distinguimos también la labor de Miguel Ángel Tedesco, Ezequiel Cicchini, Gustavo Maione, Gastón Juárez, Marcelo Ricardo Arias y Ángel Matías Ferreira por su esfuerzo y dedicación. Los premios fueron entregados por nuestro Gerente General, Directores Corporativos, Directores de la Región AMBA, Directores de Soluciones de Seguridad, Gerentes y Supervisores. ¡Felicitaciones a todos por su compromiso y ejemplo! 10 | AMBA Centro NOA | 11 Comité de RSC AMBA El Comité tiene como objetivo identificar, coordinar, supervisar y difundir todas las actividades de RSC realizadas en la Región AMBA. Su principal grupo de interés son los Guardias y sus familias. El Comité está conformado por nueve integrantes quienes trabajan coordinada y articuladamente con la Dirección de Comunicación, Asuntos Públicos y RSC. De izquierda a derecha: Héctor Cuellar (Tucumán), Diego Yrasmay (Salta), Leandro Prieto (San Luis), Juan Ocampo (Mendoza) y Edgardo Moreno (La Rioja). Una Idea Innovadora hecha realidad Desde inicios de 2012, en la Regional Centro NOA se gestiona el proyecto del “Guardia Técnico”. Presentamos a los primeros cinco “GT” del país. Secretario: Martín Rivas Orozco, Gerente Operativo. El proyecto consistió en fusionar el rol del Guardia de Seguridad con las tareas de un Técnico Electrónico. A través de una capacitación que brinda conocimientos acerca del mantenimiento de sistemas de seguridad y emergencias en localidades u objetivos determinados. Esto permite resolver la dispersión geográfica y la necesidad de solución rápida a los problemas de tecnología de nuestros clientes. Básicamente es un Guardia entrenado para dar solución a problemas técnicos puntuales en su radio de operación. Tesorero: Andrés Paolantonio, Gerente Operativo. Ventajas del Guardia Técnico: Vocales: Antonio Pasquale, Supervisor; Emanuel Ciferri, Supervisor; Jorge Gamero, Supervisor; Silvio Chávez, Jefe de Servicio; Raúl Ortega, Jefe de Servicio; y Sandra Limeres, Jefa de Servicio. • Reducción de costos y riesgos. Integrantes: Presidente: Gustavo Salerno, Director de Soluciones de Seguridad. Colaboración de Patricia Sclocco, Directora de Comunicación, Asuntos Públicos y RSC; y Vanesa Colaneri, Analista de RSC. • Soluciones sin terceros, servicio rápido y de calidad. • Capacitación del personal, nuevos desafíos, motivación y especialización. • Utilidades sustentables y valor agregado. • Control operativo y mantenimiento de los sistemas. Las capacitaciones que reciben para la formación del Guardia Técnico de Seguridad, se organizan de acuerdo a la especialización y segmento en el que cada uno se desarrolla. Presentamos a los primeros cinco “GT” que trabajan en la Regional: Leandro Prieto (San Luis), Edgardo Moreno (La Rioja), Héctor Cuellar (Tucumán), Juan Ocampo (Mendoza) y Diego Yrasmay (Salta). Con este gran paso, el proyecto continúa acompañando el crecimiento tecnológico de Securitas y cumple con nuestro objetivo estratégico de tener clientes fidelizados. 12 | Centro NOA Centro NOA | 13 Capacitando a nuestros Guardias Durante los sábados del mes de marzo, se llevó a cabo el primer Curso de Guardia en la sede Regional Centro NOA. ¡Inauguramos una nueva sucursal! El jueves 4 de abril, inauguramos la sucursal con el nuevo modelo de soluciones de la compañía, con tecnología aplicada en los servicios de seguridad, ubicada en Yerba Buena, provincia de Tucumán. La nueva sucursal está diseñada para aplicar nuestro nuevo modelo de negocio de Soluciones Integradas que incluye los servicios de Mobile (rondas controladas en unidades móviles de última tecnología), Trailback (seguimiento satelital de flotas), monitoreo de alarmas y tecnologías integrales para la prevención y protección del patrimonio de nuestros clientes. Luis Magistrali, Director de la Región Centro NOA, destacó que desde la nueva sucursal se brindarán Soluciones de seguridad en el marco de la nueva estrategia de negocio: vender soluciones combinadas. Esta inauguración se produce en el marco de la expansión del Andrés Rojo (TGN), Gustavo Rodríguez (TGN), Miguel A. Chuchuy Moreno (Securitas), Martín Sánchez (TGN) y Luis A. Magistrali (Securitas). negocio en la Regional Centro NOA. Consideramos estratégico estar cada vez más cerca de nuestros clientes para atender mejor sus necesidades. En este sentido, Tucumán es un punto clave para nuestra operación. Luis Magistrali, explicó: “En Securitas apostamos a brindar soluciones de seguridad basadas en un alto nivel tecnológico y en el entrenamiento y especialización de nuestros guardias. Estos han sido dos pilares diferenciales de nuestro servicio, que nos han permitido crecer y nos imponen la responsabilidad de seguir mejorando en la prestación del servicio y en la profesionalización del sector”. “La apertura de esta nueva sede apuesta al crecimiento de nuestra operación en este año. Consideramos estratégico estar cerca de nuestros clientes para atender mejor sus necesidades, en este sentido, Tucumán es un punto clave para nuestra operación y expansión en la Región NOA”. Christian Faría Gerente General de Securitas Argentina Nuestro objetivo es la profesionalización y especialización de nuestra gente. Ponemos un alto valor al concepto de conocimiento y la capacitación como base de desarrollo de nuestro negocio. El Curso de Guardia estuvo organizado para brindar capacitación y actualizar los conocimientos. Los Guardias compartieron e intercambiaron experiencias junto a Luis Magistrali, Director de la Región Centro NOA, y Natalia López Agüero, Responsable de RRHH. Además, se iniciaron en conceptos tales como seguridad electrónica, nociones legales y primeros auxilios. Al finalizar los módulos, se tomó un examen para evaluar la comprensión de los contenidos. Taller de Comunicación Interna y trabajo en equipo El 4 de abril realizamos el primer Taller de Comunicación Interna en Tucumán junto a nuestros mandos medios de la Región Centro NOA. El objetivo del taller es dar herramientas para mejorar nuestra comunicación de todos los días y optimizar así nuestro trabajo en equipo. El Taller estuvo a cargo de la Consultora en Comunicación Social, Pamela Astudillo, quien explicó el proceso de comunicación denominado “cascadeo o bajada de información”, orientado al entrenamiento de liderazgos conscientes. La actividad fue muy amena. Se compartió una mañana desarrollando actividades lúdicas y juegos de rol. Se finalizó la jornada con unas exquisitas empanadas tucumanas. El cascadeo o “bajada de información” es un proceso de comunicación que consiste en emitir el mensaje desde arriba y hacia abajo dentro de una organización. 14 | Sur Centro de Soluciones Móviles | 15 Nueva Central de Monitoreo en Bahía Blanca La nueva Central de Monitoreo cuenta con el Sistema Mastermind, un software profesional de monitoreo que controla el 70% de las alarmas a nivel global. De izquierda a derecha: Fernando Azpiroz, Sergio García Rey, Christian Faría y Luis Posadas. La implementación de esta plataforma en todas las filiales del Grupo Securitas, forma parte de un proceso de integración latinoamericano. El objetivo consiste en ofrecer servicios innovadores, basados en la última tecnología, que generen valor a cada uno de nuestros clientes. Seguimos creciendo en la formación de nuestros Guardias Inauguramos la nueva sede del Instituto Securitas de Bahía Blanca. Su misión es desarrollar conocimiento y profesionales especializados en seguridad privada, con el objetivo de seguir brindando cursos de formación para mejorar día a día nuestro servicio. El Instituto tendrá la misma oferta educativa que la sede central de Buenos Aires, y permitirá el acceso desde la plataforma E-Learning a los 1.800 Guardias de la Regional Sur. Se dictarán cursos de Guardia, Modelo Securitas y cursos de especialización para los diferentes segmentos de la Compañía, cursos E-Learning del Código de Valores y Ética y cursos del Programa Héroes en Servicio. Tecnología de avanzada El martes 9 de abril inauguramos el primer Centro de Soluciones Móviles de Latinoamérica, ubicado en la localidad de Munro, provincia de Buenos Aires. Estuvieron presentes el Presidente y CEO global de Securitas Alf Göransson, la Embajadora del Reino de Suecia Sra. Charlotte Wrangberg, el Gerente General de Securitas Argentina Christian Faría y el Presidente de la División de Iberoamérica Luis Posadas. El Centro de Soluciones Móviles posee tecnología de avanzada que permitirá centralizar el control operativo a nivel nacional y brindará soporte a Latinoamérica. Realiza el seguimiento de las soluciones Mobile (rondas controladas en unidades móviles de última tecnología) y Trailback (seguimiento satelital de flotas), a la vez que alojará el Centro de Automotores Securitas. El COR (Centro de Operaciones de Ronda Mobile) se encarga de asignar y controlar el desarrollo y cumplimiento de las Rutas de Mobile en CABA y AMBA. También brinda apoyo y soporte a las distintas gerencias del Interior. Por otro lado, el CMT (Custodia de Mercaderías en Tránsito) es el encargado del monitoreo, seguimiento y soporte constante de los vehículos asignados al servicio de Custodias de Mercaderías en CABA, GBA e interior del país. Ambas operaciones son fundamentales. De ellas depende la seguridad a través del seguimiento, la prevención y la disuasión. Además, completan el edificio las siguientes áreas: CAS (Centro Automotor Securitas) y el área de Logística de la Región AMBA. “La inauguración de este Centro de Soluciones Móviles representa una apuesta muy fuerte por parte del Grupo al crecimiento y expansión del negocio, tanto para la Argentina como para la región”. Sebastián Cruzado Director Mobile Services & VIP Protection 16 | Securitas Innova 2012 Securitas Innova 2013 | 17 Ideas que cobran vida Securitas Innova 2013 En la Feria Securitas Innova 2012, llevada a cabo en el lanzamiento del BP 2013 en octubre de 2012 en Pilar Golf, participaron 21 ideas y se obtuvieron tres propuestas ganadoras. Presentamos las ideas que se implementaron y permitieron mejorar la calidad de nuestros servicios. El concurso de Ideas Innovadoras, destinado a todos los empleados de Securitas Argentina, alienta la generación de propuestas para mejorar la calidad de nuestro negocio. Entre las ideas ejecutadas, se destaca la propuesta de Ruth Tosi, que obtuvo el primer premio en la categoría de Productividad por su proyecto Servicio Técnico Mecánico. La propuesta ya está en funcionamiento en el Centro Automotor Securitas, el cual brinda servicio técnico mecánico para pequeñas reparaciones para los autos de la flota del AMBA y permite ganar tiempo y recursos a los sectores operativos. Otra de las ideas implementadas, es la de Luis Magistrali por la cual recibió el segundo premio en la categoría de Especialización por su propuesta del Guardia Técnico. El proyecto consiste en fusionar el rol del Guardia de Seguridad con las tareas de un Técnico Electrónico, entrenado para brindar soluciones a problemas técnicos puntuales en su radio de operación. También se implementó la idea de Alejandro Castex, de la categoría Empleados, por su proyecto de Capacitación en Barrios Cerrados. Consiste en acercar la capacitación vía E-Learning al lugar de trabajo de todos los Guardias de Seguridad que se encuentran dentro del segmento. Christian Faría junto a Ruth Tosi. El 15 de abril de 2013, Securitas Argentina realizó el lanzamiento del Concurso Ideas Innovadoras. El objetivo está centrado en estimular y difundir los procesos de transferencia de conocimientos y tecnología aplicados a nuestra industria, que mejoran la calidad del servicio que ofrecemos. A su vez, promueve proyectos de innovación que permiten mejorar la propuesta de servicios con el objetivo de fidelizar clientes, comprometer empleados y hacer más sustentable nuestra operación. un tutor que colaborará en la elaboración de la idea y contarán con los recursos necesarios para realizar las pruebas pilotos que se necesiten. La iniciativa invita a todos los empleados del país a presentar propuestas innovadoras, con el fin de generar beneficios para los clientes, guardias y accionistas. Las propuestas serán divididas en cuatro categorías: Empleados, Tecnología, Procesos y Productividad y Especialización. Los participantes tendrán Para consultas y asistencia para el desarrollo de los proyectos: Entre los proyectos presentados, serán seleccionadas las tres mejores propuestas que competirán en el concurso a nivel Iberoamérica organizado por Securitas. La presentación del proyecto debe realizarse vía e mail a [email protected] Miguel Feroglio: 4014-3151 [email protected] Paola Cámara: 4014-3175 [email protected] Se estableció el siguiente cronograma para el envío de los proyectos: Hasta 30 de junio Recepción de Ideas (Carta Proyecto y Resumen Ejecutivo) 30 de junio Preselección de Ideas 4 de julio Presentación Final de las Ideas innovadoras a la Gerencia General 1ª semana de julio Análisis de Viabilidad de Proyectos, Designación de Tutores y Selección Final de Ideas a Concursar 2ª semana de julio 1° Taller de Gestión de Proyectos 4ª semana de agosto 2° Taller de Gestión de Proyectos Hasta 30 de septiembre Desarrollo del Proyecto 1ª semana de octubre Concurso Final de Ideas Nota: El concurso Final de ideas Innovadoras Securitas Argentina 2013 se realizará en conjunto con la presentación del BP 2014. 18 | RSC Securitas Argentina RSC División Iberoamérica | 19 Intercambiando experiencias Comprometidos con la gestión sustentable Del 9 al 11 de abril se llevó a cabo el 3er Encuentro de RSC de la División Iberoamérica en Uruguay. El 16 de abril en el Instituto Securitas se llevaron a cabo dos diálogos con nuestros grupos de interés, que dieron inicio al 4° Reporte de RSC de Securitas Argentina. Securitas Argentina Altos niveles de satisfacción Condiciones laborales dignas Clientes Los Representantes de RSC de la División Iberoamérica se reunieron en Montevideo con el objetivo de intercambiar experiencias y compartir las buenas prácticas de cada país, a fin de definir la agenda y fijar criterios de acción comunes. Guardias y Empleados En la reunión se plantearon una serie de objetivos, entre ellos: •Implementar El Defensor del Empleado y Securitas Integrity Line a nivel regional. •Crear un Comité de Ética en cada país de la División Iberoamérica. Compromiso con servicios de calidad •Difundir el Código de Valores y Ética a través de la plataforma E-Learning. El diálogo con los grupos de interés es una de las mejores herramientas que tienen las empresas para mostrar su compromiso y transparencia para la comunidad en donde operan. Se trata de una herramienta de comunicación cara a cara que busca relevar expectativas de los diferentes públicos con los que se vincula la empresa, para luego responder con acciones concretas. (Director de Riesgos y Legales), José María Soneira (Calidad), Paola Cámara (Calidad), Maximiliano García (Seguridad, Salud & Ambiente), Gastón Corrado (Impuestos), Natalia Pereyra (Coordinación Comercial), María Laura Paladini (Programas con la Comunidad), Brenda Ratto (Compras Corporativas) y Bibiana Ferreira (Innovación y Tecnología). En esta oportunidad decidimos realizar un encuentro para dialogar sobre nuestro próximo Reporte de RSC 2012. En el primer encuentro participaron periodistas y expertos de RSE de empresas de primera línea. En el segundo, los integrantes del nuevo equipo del Reporte: Patricia Sclocco (Directora de Comunicación, AP y RSC), Vanesa Colaneri (Coordinadora del Reporte), Patricia Lindblom (Directora de RRHH), Luis Lagos (Empleos, Compensaciones & Desarrollo), Néstor Cruzado (Director de RRII), Juan Ratto Las conclusiones de estos encuentros son los primeros insumos que nos permitirán encarar nuestro nuevo proceso del reporte de RSC 2012. Este intercambio favorece la mejora continua de los procesos de la Compañía y fortalece el rol de Securitas en la participación y desarrollo de la comunidad. Los resultados de la actividad están disponibles en nuestra comunidad de MySecuritas. Participantes de la Dirección de RSC: Argentina: Luis Posadas (Presidente División Iberoamérica), Luis Vecchi (Coordinador de RSC División Iberoamérica), Patricia Sclocco y Vanesa Colaneri. Chile: Claudia Olguin y Constanza Palma. Colombia: Paola Andrea Pachón. Costa Rica: Michelle Koberg. Ecuador: José Ramón Alfonso. Perú: Gina Muñiz y Luis Pareja. Uruguay: Andrés Pereira y Soledad Collazo. Participantes de Áreas Operativas: Argentina: Martín Rivas y Juan Ratto. Colombia: Rodrigo Beltrán Pardo. Costa Rica: Karina Vargas y José Carvajal. Perú: Isabel Flores. Uruguay: Guillermo Rubbo. Participantes de Forética: Argentina: Mónica Caló y Juan Parodi. •Impulsar el desarrollo del Programa de Seguridad Inclusiva e implementarlo en aquellos países que no cuenten con él. •Mejorar los indicadores de la rotación de guardias a través del trabajo con los Supervisores. Con las áreas Operativas compartimos los objetivos de la Compañía desde la Gestión Responsable del negocio, buscando siempre mejorar nuestro desempeño en la operación teniendo en cuenta a nuestro grupo de interés más importante: nuestra gente. 20 | Nuestros equipos Región AMBA Nuestros equipos | 21 Este es el equipo de Directores de la Región AMBA; todos estamos trabajando para constituir un puente que acerque a los Guardias de Seguridad con el Staff de gerenciamiento, supervisión y Sectores de Apoyo, con la premisa de “escuchar, consensuar y trabajar juntos”, concepto que hemos elegido y suscripto para todo el año 2013. En la foto, de izquierda a derecha: Hugo Gismondi, Director de Soluciones de Seguridad 3; Raúl Alberio, Director de Soluciones de Seguridad 5; Luciano Jauregui, Director de Soluciones de Seguridad 1; Alejandro Castex, Director Región AMBA; Gabriel Di Cesare, Director Región AMBA; Gustavo Salerno, Director de Soluciones de Seguridad Countries; y Pablo de Bueno, Director de Soluciones de Seguridad 2. 22 | Nuestro Negocio Encuesta | 23 ¡Comenzó el SMIT 2013! El SMIT (Security Management & Innovation Training) es el entrenamiento para mandos medios y es un eje fundamental de nuestra estrategia para profesionalizar y especializar nuestro negocio. Provee todas las herramientas necesarias para preparar a nuestra gente a enfrentar el cambiante y complejo mercado de la seguridad. El primer módulo se realizó en abril en la Sede del Instituto Securitas de Buenos Aires, a cargo de Christian Faría, Country President Securitas Argentina y contó con la presencia de Luis Posadas, Presidente de la División Iberoamérica. Los próximos módulos serán en Córdoba, Bahía Blanca, Paraná y en la Sede Central de Buenos Aires. Integrantes SMIT 2013: Leonardo Ferro (Gerente Sucursal Aeroportuaria), Dan Arias (Gerente Comercial Trailback), José Miguel Orb (Gerente Tecnología Región AMBA), Damián Rossi (Responsable de Tesorería), Julio Theaux (Gerente Sucursal Región Sur), Fernando Alonso (Gerente Countries y Barrios Cerrados Región AMBA), Mario Rey Saravia (Mobile Región Sur), Marisol Pérez Sagarna (Coordinadora Legales Región AMBA), Raúl Alberio (Gerente Región AMBA), Luciano Yedro (Comercial Región Centro), Viviana Folgar (Planner de Dirección DSS 2 Región AMBA) y Ricardo Botta (Gerente Región AMBA). Info Securitas, más cerca tuyo Nos estamos preparando para dar un paso más con Info Securitas: el de llegar al hogar de cada integrante. Para lograrlo, necesitamos contar con tus datos de contacto actualizados. Si querés recibir Info Securitas en tu casa, recortá esta página, respondé las preguntas y completá todos los datos de contacto. ¿Cuál es tu sección favorita de Info Securitas? Por favor seleccioná una opción. En servicio Las regiones Nuestro negocio Familia Securitas ¿Qué otro tipo de información te gustaría encontrar en Info Securitas? Reunión de legales División Iberoamérica El 17 y 18 de abril se realizó la reunión anual de Abogados de la División Iberoamérica en las Oficinas de la Sede Central de Buenos Aires. El objetivo de la reunión consistió en revisar la gestión de Legales y Riesgos de la división Iberoamérica, alinear los objetivos y revisar la estrategia a nivel global. A su vez, tuvo como fin potenciar los equipos de trabajo, compartir experiencias y conocer los proyectos de cada país. Otros comentarios Por favor, completá tus datos Apellido y nombre: Legajo: Dirección: Teléfono: Localidad: Código Postal: Provincia: ¿Ya completaste los datos? Recortá la hoja y enviala a la Dirección de Comunicación, Asuntos Públicos y RSC de Securitas Argentina, ubicada en Esteban Echeverría 4270, Munro, provincia de Buenos Aires, CP B1605DTT. También podés entregarle la hoja a tu Supervisor para que la envíe por correo interno. ¡No te olvides de mantenernos actualizados sobre tus cambios de domicilio! Participantes de la reunión: Riesgos: Marie-Louise Björk (Suecia). Legales y Riesgos: María Fernanda Gutiérrez (División Iberoamérica), Juan Ratto (Argentina), Helena Cannilla (Argentina), Johanna Atala (Uruguay), Johanna Álvarez Rojas (Colombia), Nieves Plaza Sanz (España), Esteban Rojas (Ecuador), Javier Comunale (Bélgica), Manuel Muñoz (Chile) y María Claudia Gómez-Barrios (Perú). RRHH: Michelle Koberg (Costa Rica). 24 | Familia Securitas Familia Securitas | 25 Concurso de Dibujo y Fotografía para los hijos de la Familia Securitas A partir del 1º de junio convocamos a los chicos a participar del Concurso Familia Securitas de Dibujo y Fotografía. Vamos a premiar el talento y la creatividad. ¡No se queden afuera! Concurso de Dibujo ¿En qué temas se pueden inspirar? Podés elegir entre los temas relacionados a: “El lugar donde vivo”, “El trabajo de mis papis” o “Medio ambiente”. Vamos a evaluar los dibujos de acuerdo con tres categorías. ¡Anoten! Ardillas (desde preescolar hasta 2º grado) Conejos (desde 3º hasta 5º grado) Leones (desde 6º hasta 7º grado) ¿Quiénes pueden participar? Hijos de empleados de Securitas Argentina entre 5 y 12 años. ¿Cómo evaluaremos? El propósito es explorar y capturar la imagen que más les guste o represente el lugar. ¿Quiénes pueden participar? Hijos de empleados de Securitas Argentina entre 13 y 17 años. Importante: La fotografía deberá presentarse impresa en papel (tamaño 15 x 10cm), en CD o ser enviada por correo electrónico a [email protected] (formato JPG, resolución 200 dpi, tamaño 640 x 480 pixeles, peso máximo 2 MB). Premios Concurso de Fotografía Concurso de Dibujo: Los ganadores serán elegidos por un jurado de especialistas que evaluará la técnica, creatividad y originalidad de las obras. Cada categoría (ardillas, conejos y leones) contará con tres ganadores y tres premios: ¿En qué temas se pueden inspirar? La temática será “Mi barrio, mi lugar en el mundo”. 1er premio: Consola de juegos Wii 2do premio: Bicicleta 3er premio: Kit de arte completo Importante: El dibujo deberá ser presentado en una hoja Canson Nº5 o formato A4. La técnica es libre. Concurso de Fotografía: El ganador recibirá una cámara de fotos digital. Como premio al trabajo y esfuerzo, todos los participantes del Concurso de Dibujo recibirán un Kit de Dibujo y los del Concurso de Fotografía, un libro de fotografías. ¿Cómo pueden participar? Solo se puede presentar un dibujo o fotografía por persona. Los datos del participante deberán consignarse al dorso de cada dibujo, en el CD o correo que contenga la fotografía. Incluir: - Nombre y apellido - Edad - DNI - Domicilio completo (calle, número, código postal, localidad y provincia) - División - Legajo del familiar empleado en Securitas Argentina Es importante indicar todos los datos personales y domicilio completo para recibir los premios. La fecha límite de envío es el 30 de agosto. Los dibujos y las fotografías podrán enviarlas por correo postal a Catamarca 962, CABA, provincia de Buenos Aires, CP C1231AAJ, con asunto Concurso Familia Securitas. ¡Los Guardias pueden optar por entregar el sobre a su Supervisor para que lo envíe por correo interno a la dirección antes mencionada! 26 | Familia Securitas Sucursales | 27 SEDES REGIONALES Concurso de Recetas. ¡Papel y lápiz en mano! Invitamos a todas las mujeres de la Familia Securitas a participar del primer Concurso de Recetas regionales. Las ganadoras del sorteo recibirán un juego de cacerolas. A partir de junio es el momento de nuestras mujeres. Les proponemos que seleccionen las mejores recetas de su provincia o Región y las compartan con nosotros, así podrán participar del concurso que premia las costumbres y los sabores tradicionales. El sorteo se realizará el día 15 de octubre en la Sede Central de Buenos Aires y habrá una ganadora por Región (AMBA, Sur, Litoral y Centro NOA). ¿Cuál es el premio? Un juego de cacerolas. La fecha límite de envío es el 11 de octubre. Secugrilla I N N O V A BUENOS AIRES Casa Central Esteban Echeverría 4270 (B1605DTT) Munro Provincia de Buenos Aires Teléfono: +11 4014-3200 BAHÍA BLANCA Sede Regional Sur Sarmiento 751 (B8000HQA) Bahía Blanca Provincia de Buenos Aires Teléfono: +291 455-4433 CÓRDOBA Sede Regional Centro NOA José Roque Funes 1642 (X5009LFR) Cerro de las Rosas Provincia de Córdoba Teléfono: +351 481-4742 ENTRE RÍOS Sede Regional Litoral Blas Parera 1280 (E3106LZD) Paraná Provincia de Entre Ríos Teléfono: +343 439-0000 OFICINAS BUENOS AIRES ¿Cómo pueden participar? El envío deberá realizarse a la dirección de e-mail [email protected] con asunto Info Securitas, deberán incluir nombre y apellido, DNI, domicilio completo y legajo del familiar en Securitas Argentina. 1.Sistema que posee la nueva Central de Monitoreo de Bahía Blanca. 2.Apellido del Presidente y CEO global de Securitas que participó en la inauguración del Centro de Soluciones Móviles. 3.Apellido de uno de los Supervisores entrevistados. 4.Centro que se encarga de asignar, controlar el desarrollo y cumplimiento de las Rutas de Mobile. 5.Nombre de una de las secciones de Info Securitas. 6.País en el que se realizó el 3º Encuentro de RSC. CAPITAL FEDERAL Paroissien 2506 (C1429CXN) Ciudad Autónoma de Buenos Aires Teléfono: +11 4014-3200 CAPITAL FEDERAL II FUEGO RED Una Empresa del Grupo Securitas Charlone 1351 (C1427BYA) Ciudad Autónoma de Buenos Aires Teléfono: +11 4555-6464 Provincia de Buenos Aires TRES ARROYOS Avenida San Martín 445 (B7500IKE) Tres Arroyos Provincia de Buenos Aires Teléfono: +2983 428-811 OFICINAS REGIÓN SUR CHUBUT San Martín 1501 (U9000AJE) Comodoro Rivadavia Provincia de Chubut Teléfono: +297 15-408-1399 Bme. Mitre 624 (U9120HNN) Trelew Provincia de Chubut Teléfono: +280 442-4525 Av. Gales 590 (U9120JUS) Puerto Madryn Provincia de Chubut Teléfono: +280 445-7007 LA PAMPA Comisario Valerga 1946 (L6300XAI) Santa Rosa Provincia La Pampa Teléfono: +295 15-469-2011 MAR DEL PLATA Catamarca 2355 Piso 1 – Of “C” (B7600DLG) Mar del Plata Provincia de Buenos Aires Teléfono: +223 494-5368 NEUQUÉN Rivadavia 665 (Q8300HDM) Neuquén Provincia de Neuquén Teléfono: +299 442-6837 RÍO NEGRO Yrigoyen 1002 (R8324BMV) Cipolletti Provincia de Río Negro Teléfono: +299 477-2719 SAN LUIS Moreno 165 (D5732GGC) Villa Mercedes Provincia de San Luis Teléfono: +2652 15-581-032 TUCUMÁN Av. Democracia 855, P. 1, Dpto. 5 (T4002FQM) S. M. de Tucumán Provincia de Tucumán Teléfono: +381 429-1166 Calle Lobo de La Vega 205 (4107) Yerba Buena Provincia de Tucumán Teléfono: +381 431-6233 OFICINAS REGIÓN LITORAL CHACO Fotheringan 455 (3500) Resistencia Provincia de Chaco Teléfono: +3722 435-443 CORRIENTES Belgrano 1015 (W3400AAS) Corrientes Provincia de Corrientes Galería Santa Fe Local 5 (3400) Corrientes Provincia de Corrientes ENTRE RÍOS Entre Ríos 190 (E3200ABB) Concordia Provincia de Entre Ríos Teléfono: +345 422-4777 ENTRE RÍOS II TRAILBACK Una Empresa del Grupo Securitas Pte. Illia 141 (E3100ANC) Paraná Provincia de Entre Ríos Teléfono: +343 403-0304 JUNIN 25 de Mayo 40 (6000) Junín Provincia de Buenos Aires Teléfono: + 236 444-3373 SANTA CRUZ Rawson 176 (R8328AXM) Río Gallegos Provincia de Santa Cruz Teléfono: +2966 15-468-760 MUNRO Pelliza 4221 (B1605DJB) Munro Provincia de Buenos Aires Teléfono: +11 4014-3300 Av. del Libertador 1647 (Z9405AIB) El Calafate Provincia de Santa Cruz Teléfono: +2902 493-880 MISIONES Junín 1383 (N3300MRC) Posadas Teléfono: +3752 433-786 TIERRA DEL FUEGO Kupanaka 46 (V9410HFB) Ushuaia Provincia de Tierra del Fuego Teléfono: +2901 15-412-103 SANTA FE Calle Santa Fe 2616 (S2000KTJ) Rosario Provincia de Santa Fe Teléfono: +341 435-7357 Panamá 4280 (B1605EDX) Munro Provincia de Buenos Aires PILAR Calle 9, entre 8 y 10 Parque Industrial de Pilar Ruta 8 Km. 60 Provincia de Buenos Aires Tel.: +2322 530-000 (int. 122) QUILMES Brown 883 (B1878FWQ) Quilmes Provincia de Buenos Aires Teléfono: +11 4253-6040 FORMOSA Trinidad González 615 (P3100NSM) Formosa Provincia de Formosa OFICINAS REGIÓN CENTRO | NOA INSTITUTO DE CAPACITACIÓN MENDOZA España 1190, piso 8, of. 40 (M5500DXY) Ciudad de Mendoza Provincia de Mendoza Teléfono: +261 420-2935 Instituto Securitas Catamarca 962 (C1231AAJ) Ciudad Autónoma de Buenos Aires Teléfono: +11 4014-3400 Solución: 1. Mastermind 2. Göransson 3. Manzueto 4. COR 5. En Servicio 6. Uruguay El Defensor del Empleado •Es una vía segura y confidencial para que los empleados puedan hacer llegar sus consultas y denuncias sobre temas éticos, de seguridad u otras preocupaciones relacionadas con su entorno de trabajo. •Podrás llamar al teléfono 0800-122-1333 en horario de oficina o enviar tus consultas o denuncias a través del correo electrónico a: [email protected]. El Servicio del Defensor del Empleado no pretende reemplazar la normal comunicación que debe existir dentro de cada gerencia y sector, sino que se ha creado únicamente para informar sobre aquellas situaciones que no se pueden resolver a través de los mismos. Editor Responsable: Securitas Argentina S.A. | Esteban Echeverría 4270 (B1605DTT) Munro, Provincia de Buenos Aires, Argentina. 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