Orientación para los Equipos de Referencia Institucionales de
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Orientación para los Equipos de Referencia Institucionales de
Orientación para los Equipos de Referencia Institucionales de atención específica a situaciones de Violencia Doméstica Implementación del Decreto del 494/2006 del MSP promulgado por el Poder Ejecutivo el 27 noviembre de 2006 (asunto 281). Equipos referentes de las instituciones • Nombrados por la dirección institucional, informado al PNSMG. • Al menos tres integrantes, uno/a médico/a • Personal con interés y capacitación – Organiza en la institución – Asesora al personal – Atiende los casos de riesgo vital o de salud grave – Coordina con la autoridad institucional – Coordinación intersectorial • Artículo 2°.- Las referidas Instituciones o Servicios de Salud, deberán incluir en las historias clínicas de las usuarias, afiliadas o pacientes del sexo femenino mayores de 15 (quince) años, el Formulario de Violencia Doméstica. • Artículo 7°.- Los profesionales de la salud deberán: – Conocer las pautas del Ministerio de Salud Pública para la atención a mujeres en situación de Violencia Doméstica. – Investigar de rutina la existencia de Violencia Doméstica, a todas las mujeres mayores de 15 (quince) años. Requisitos • Formulario de VD en las historias clínicas • Establecer lugar y forma de registro de la fecha de realización de la investigación de rutina. • Prever la forma de obtención de los indicadores solicitados por el PNSMG • Personal sensibilizado e informado. Formulario de VD en las Historias Clínicas • Formularios disponibles en la oficina de estadística del MSP – Distribución según cantidad establecida por el PNSMG, de acuerdo a datos brindados por las instituciones en la ficha enviada anteriormente. – Retiro directo con carta habilitante de la institución. – Solicitud al PNSMG para envío a la institución. Registro fecha realización • La fecha en que se indago la existencia de violencia debe estar registrada en la historia clinica. • Establecer el lugar de registro según la forma de organización de archivo medico. RUTINA APLICADO • Informar al personal Fecha: • Sello propuesto Indicadores de proceso • Porcentaje de mujeres encuestadas sobre el total de consultas. • Porcentaje de positivos sobre total de indagadas. • De acuerdo a la forma de trabajo habitual de registros y estadística de la institución, por ej. parte diario, relevamiento de la HC por personal de registro, separación de historias indagadas, etc. Personal sensibilizado e informado • Sensibilización de todo el personal: – Cuando: desde el inicio, permanente. – Que: VD como problema de salud, responsabilidad – Como: jornada, material informativo, interacción cotidiana con el equipo de referencia. • Información al personal según función, – Cuando: una vez resueltos los procedimientos institucionales – Que: estrategia general y rol de cada uno – Como: reuniones, impresos, directamente, etc.