ADIDA 57 años - ADIDA / Asociación de Institutores de Antioquia

ADIDA 57 años - ADIDA / Asociación de Institutores de Antioquia

ADIDA
ASOCIACIÓN DE INSTITUTORES DE ANTIOQUIA
ADIDA, 60 AÑOS DE PERSISTENCIA, INSISTENCIA Y RESISTENCIA
1951-2011
Noviembre 15
ADIDA
El sindicalismo ha sobrevivido a dos guerras mundiales, al nazismo, al fascismo y a la
globalización neoliberal, y en Colombia a la clase política partidista, a la iglesia y a las
fuerzas oscuras antisindicalistas.
ADIDA es una muestra de supervivencia de un gremio organizado y luchador que ahora
cumple sesenta años. En reportaje publicado en el periódico El Colombiano de Medellín, en
mayo de 1952, Don Nacianceno Tuberquia narra el momento de fundación de la
organización: "En la Escuela Córdoba de Medellín, 32 institutores, bajo el régimen del
Estado de Sitio y por esto supervigilados por la Oficina del Trabajo y por el comandante de
la Cuarta Brigada se dieron sus primeros estatutos y nombraron la primera junta directiva,
habiendo sido elegido primer presidente de la institución Don Julio Carvajal Gil. Contaba la
Asociación con un órgano de publicidad, la radio-revista Magisterio que se transmitía por
la desaparecida Voz del Triunfo. Se le otorgó su personería jurídica el 15 de noviembre de
1951".
La primera junta tuvo veinte integrantes, diez principales con sus respectivos suplentes
once. La primera asamblea contó con unos cuarenta educadores. Once mujeres en la
primera junta confirman lo de la feminización de la profesión docente.
En 1959 se constituye FECODE, pero ADIDA no aparece como organización fundadora,
entre otras razones, por el distanciamiento y marcado centralismo de la Federación
Colombiana de Educadores, según Don Luis Pineda Echavarría, expresidente de la
Asociación.
En 1961 se realizó la primera huelga
dirigida por ADIDA, la cual duró una
semana, cuyo principal objetivo fue el
reajuste salarial. ADIDA participa en el
primer paro nacional de 1966.
La huelga de 1967, con duración de cuarenta días, fue uno de los episodios que más
huella han dejado en el gremio.
Es significativo decir que en 1971 nacieron las Comunas como instancias deliberativas y
formas organizativas autónomas ante al gobierno y la secretaría de educación. En los
últimos años se han dado las reuniones por núcleo educativo y la Comuna única dotada de
moderna tecnología, en la Sede Central, o la comuna en la calle frente a la misma Sede.
Luego, la historia llevó al magisterio a los paros por la consecución del Estatuto Docente, o
Decreto 2277 de 1979, y a vivir un proceso de unidad magisterial en el ámbito local y
nacional. Por esta fecha se destaca la fusión de maestros de primaria y secundaria que
estaban agrupados en PROAS -Profesores Asociados de Secundaria-, ratificada mediante
resolución 00045 del Ministerio del Trabajo con fecha 18 de junio de 1980, como paso
regional hacia la conformación del Sindicato Único de los Trabajadores de la Educación en
Colombia -SUTEC-, que sigue siendo un anhelo del magisterio colombiano.
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ADIDA se ha interesado por los procesos generales de la política nacional, como la
apertura democrática, la paz y los derechos humanos, con una comisión que actualmente
trabaja en este sentido. Con esta visión ofrendó su vida, en el ejercicio de su segunda
presidencia, Luis Felipe Vélez Herrera, asesinado el 25 de Agosto de 1987. El teatro de la
organización y la carrera atlética recuerdan su labor y su nombre.
Los procesos de unidad se han concretado al vincular nuestra organización como parte de
la Central Única de Trabajadores -CUT- y los idearios de unidad de la política en general,
apoyando los postulados y propuestas de organizaciones populares, democráticas,
progresistas y de izquierda.
La Asociación de Institutores de Antioquia es la organización de mayor presencia en el
Departamento de Antioquia, ya que en todo caserío, vereda, corregimiento y municipio
hay una maestra, un maestro que de una u otra forma sabe de ADIDA, ha sido convocado
para alguna actividad por ADIDA, ha sentido a ADIDA, ha vivido derrotas y triunfos con
ella y la ha criticado o elogiado. Por ADIDA han pasado miles de afiliados y hoy cuenta con
veintitrés mil maestras y maestros. Hoy, cada una de las instituciones educativas de la
región sienten la presencia de ADIDA a través de sus programas de radio y televisión
Despertar Educativo, el Boletín NOTI-ADIDA, el periódico ADIDA Informa, su página Web
y las publicaciones regulares y especializadas, como el Correo Pedagógico y el Lexis de la
biblioteca.
La estructura actual de ADIDA tiene como máxima instancia, la Asamblea General de
Delegados, regida por sus estatutos y representada por 700 delegados de todo el
departamento. La Junta Directiva está compuesta por 11 miembros para los siguientes
cargos: Presidente, Vicepresidente, Secretario General, Fiscal, Tesorero y las Secretarías
de: Cultura, Deporte y Recreación; Asuntos Pedagógicos y Educación Sindical; Prensa,
Propaganda y Publicaciones; Organización y Relaciones Intersindicales; y Asuntos de la
Familia. Las subdirectivas sindicales cumplen el papel de la Junta Directiva Departamental,
a nivel municipal.
La Comisión de Ética y Veeduría, con su función de autorregulación moral y estatutaria; la
Comisión Jurídica y la Comisión de Derechos Humanos, que brindan asistencia permanente
a los maestros y maestras, son otras instancias de servicio y frentes de actividad y
dinámica de directivos(as), delegados(as) y activistas para beneficio, grandeza y
pervivencia de nuestra querida organización sindical.
ADIDA, siguiendo las directrices de FECODE, está en
el empeño de transformar la vida del maestro y del
gremio, mediante la integración de sus luchas de tipo
económico, profesional y político con las de tipo
cultural y pedagógico, como corresponde a los
trabajadores de la educación, a través de la propuesta
y
desarrollo
del
Movimiento
Pedagógico
institucionalizado por FECODE en su XII Congreso de
la Ciudad de Bucaramanga en 1982. ADIDA fue una
de las filiales que primero organizó la Comisión
Pedagógica
Departamental,
formalizando
posteriormente el CEID -Centro de Estudios e
Investigación Docente-, uno de los más organizados y
dinámicos del país, que en la actualidad está
consolidando equipos de investigación agrupados en
líneas de trabajo científico-pedagógico. El CEID realiza
eventos y encuentros de pedagogía en Sociales,
Ciencias y Matemáticas. En la actualidad se está
proyectando un Instituto Superior de Pedagogía -ISP.
ADIDA también organiza encuentros de música,
danzas, teatro, rondas, educación infantil.
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Durante la década del noventa se pone en funcionamiento la biblioteca, como una
necesidad del magisterio. En el 2001 se crea la biblioteca concertada ADIDACOMFENALCO y se constituye en un centro de consulta especializada en pedagogía,
investigación y didáctica, que funciona en el tercer piso de la Sede.
Con la vinculación de cerca de ocho mil docentes bajo el Decreto Ley 1278/02, entre el
2006 y el 2008, ingresa un nuevo sector del magisterio que refleja las condiciones políticas
y sociales que se han venido desarrollando en la educación. Es un sector que proviene de
una formación académica no pedagógica y un tanto despolitizada. Por ello, la Junta
Directiva direcciona el trabajo de la Escuela Sindical de ADIDA –ESA- en función de la
ampliación y el fortalecimiento de la educación sindical, como punto nodal de la
organización.
La ESA se reactiva en agosto de 2007, centrando su quehacer en la problemática de los
nuevos docentes, impulsando la formación de nuevos activistas de ambos regímenes, con
fundamento en las definiciones de Asambleas de Delegados y documentos teóricos
construidos desde el 2004.
Los juegos del magisterio organizados por ADIDA se vienen realizando desde Julio de
1972, con alguna regularidad, cada vez se fortalecen e involucran a más y más maestras y
maestros.
La Sede Recreativa y Social “La Juliana”, en el municipio de San Jerónimo, además de ser
un activo patrimonial, es un espacio de esparcimiento para el afiliado y su familia.
Eventos como la Fiesta del Maestro, de la madre educadora y la clausura de los juegos de
ADIDA, además de conciertos, ciclos de cine y espectáculos culturales, también convocan
al magisterio al goce, al encuentro y la rumba.
El Fondo de Auxilio Solidario por Muerte para maestros activos y pensionados, es una
ayuda y un gesto de solidaridad con las familias de los educadores fallecidos. Esta
propuesta hecha realidad, fue planteada, entre otras personas, por el compañero Luis
Felipe Vélez Herrera.
Todavía faltan las grandes reivindicaciones de la profesión docente, como una Ley
Estatutaria de la Educación, un salario profesional y el Estatuto Único de los maestros
colombianos.
VIGORIZANDO LOS
PROCESOS ORIENTADOS A LA
PROMOCIÓN Y DEFENSA DE
LOS DERECHOS DE LAS
VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA
ANTISINDICAL
ADIDA, a través de su Comisión de Derechos Humanos, viene desarrollando en
convenio con La Corporación AVRE (Acompañamiento Psicosocial y Atención en
Salud Mental a Víctimas de la Violencia Sociopolítica), la ENS (Escuela Nacional
Sindical) y la CUT, un proyecto que pretende contribuir al fortalecimiento de la
organización Sindical, en medio de un contexto de violencia sociopolítica, con los
siguientes objetivos:
 Conformar un equipo interdisciplinario de investigación, capacitado en el conocimiento
de herramientas que esté en capacidad de identificar impactos psicosociales
ocasionados por las constantes violaciones a los Derechos Humanos, y dote de
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recursos a las personas, comunidades, y organizaciones, para que puedan afrontar el
contexto de violencia sociopolítica, en particular en el sector sindical.
 Con las herramientas de apoyo psicosocial y la asesoría de profesionales de la
Corporación AVRE, disminuir el sufrimiento emocional, prevenir la aparición de
trastornos emocionales y fortalecer a las víctimas de la violencia antisindical para que
puedan rehacer sus lazos familiares y grupales en pro de reconstruir su proyecto de
vida y buscar la reivindicación de sus derechos.
 Realizar acciones con otras organizaciones sociales que permitan analizar dinámicas
locales y su relación con el orden nacional y visibilizar situaciones de violaciones de
DDHH e infracciones del DIH en espacios de incidencia y participación política, así
como el contexto actual en el que se mueven las víctimas de la violencia antisindical y
sus organizaciones en Antioquia.
Otro de los proyectos que contribuyen al fortalecimiento de los procesos de
promoción y defensa de los Derechos Humanos en nuestra Organización Sindical
ADIDA es el de LA RECONSTRUCCIÓN DE LA MEMORIA SOBRE LA VIOLENCIA
SOCIOPOLÍTICA CONTRA EL SINDICALISMO. Éste se desarrolla con la CUT, con la
asesoría y coordinación del Área de Defensa de Derechos Humanos de la Escuela
Nacional Sindical y la corresponsabilidad de la coordinación de la Comisión de
Derechos Humanos de ADIDA y la Dirección de DERECHOS Humanos CUT. El
objetivo de este proyecto es definir una ruta crítica y de georreferenciación que
permita establecer y publicitar las causas, móviles, lógicas, actores y efectos de la
violencia sociopolítica contra el movimiento Sindical en Antioquia. Se han definido
tres subregiones, que son los que más han incidido en el fenómeno: Valle de
Aburrá: Medellín, Bello. Urabá Antioqueño: Apartadó, Turbo, Chigorodó y Carepa.
Nordeste Antioqueño: San Roque, Segovia, Remedios y Amalfi.
Es importante anotar que los dos proyectos anteriores son complementarios.
Igualmente, mientras que a las
maestras y maestros víctimas del
conflicto armado se les atiende por
medio
de
talleres
de
clínica
terapéutica, en las instituciones
educativas de Medellín y Valle de
Aburrá se vienen desarrollando
talleres de Resolución de Conflictos y
Comunicación No Violenta, con el
objetivo de incidir en la convivencia
pacífica
institucional
y
en
la
construcción
de
manuales
de
convivencia democráticos, donde se
plasmen unas relaciones horizontales
en toda la Comunidad Educativa. Esta
Propuesta se viene trabajando con el
IPC (Instituto Popular de Capacitación).
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Otro de los trabajos de gran importancia que viene impulsando la Comisión de DDHH de
ADIDA es el de las acciones conjuntas y coordinadas con otras organizaciones sociales,
sindicales y de Derechos Humanos, a través de los diferentes espacios de víctimas, tanto
de CRÍMENES DE ESTADO “MOVICE” a nivel Nacional, como en el Capítulo Antioquia;
espacio que valoramos, ya que sabemos que los crímenes de Estado son los de mayor
impunidad y los más negados por el mismo, a tal grado que el proyecto de ley de víctimas
que cursa en el Senado establece una discriminación con este tipo de víctimas.
Se participa, además, en la Mesa Departamental de Víctimas del Conflicto Armado, espacio
de gran importancia, ya que como organización sindical debemos garantizar a todos los
asociados, en este caso a las víctimas del conflicto armado y su derecho a la organización.
Estas víctimas provienen de diferentes actores: Miembros de la Fuerza Pública,
Paramilitarismo, Guerrilla y delincuencia común.
Estos espacios buscan fortalecer a las víctimas del conflicto armado empoderándolas para
que sean sujetos políticos capaces de incidir en políticas públicas.
El Comité Municipal de Derechos Humanos es otro espacio donde confluye un gran
número de organizaciones de Derechos Humanos, sociales y sindicales, entre ellas ADIDA
y la CUT, con el acompañamiento de la Oficina para la Defensa de los Derechos Humanos
de la Personería de Medellín. Este Comité hace mensualmente un análisis sobre la
situación de los Derechos Humanos en la Ciudad y muy particularmente de coyunturas en
situaciones de gran vulnerabilidad de éstos. Además se realizan Asambleas Ciudadanas, a
las cuales están invitadas todas las organizaciones de manera abierta y en donde se
busca, mediante facilitadores con conocimiento en los DESCA (Derechos económicos,
sociales, culturales y ambientales), orientar un trabajo hacia la construcción de un
diagnóstico de la situación de cada uno de los derechos y sus implicaciones; la situación
en que se encuentra en cada comuna y ciudad y lo que es exigible para terminar con una
PROCLAMA de la Asamblea.
En estos momentos de judicialización de los Defensores de Derechos Humanos, de
Dirigentes Sindicales y Sociales, este comité ha sido el eje para las acciones conjuntas a
nivel de comunicados públicos, reuniones con las diferentes autoridades departamentales,
municipales, Fiscalía, CTI, Cuarta Brigada y Oficina de la Alta Comisionada para los
Derechos Humanos; y para acciones nacionales e internacionales como citas con los
Relatores Internacionales.
Este es un documento institucional, elaborado por algunos directivos y delegados.