CONCETRACIÓN EN OVIEDO FRENTE A LA DELEGACIÓN DEL
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CONCETRACIÓN EN OVIEDO FRENTE A LA DELEGACIÓN DEL
www.ccooasturias.es Ofensiva penal contra el derecho de huelga Intentan criminalizar a los sindicatos PROCESOS CONTRA CIENTOS DE SINDICALISTAS NO NOS VAN A CALLAR #HuelgaNoEsDelito EN DEFENSA PROPIA CCOO está llevando a cabo desde hace semanas una campaña de información y protesta para denunciar la ofensiva penal contra el derecho de huelga y el intento de criminalización de los sindicatos de clase que se está produciendo en nuestro país. Un informe de los servicios jurídicos del sindicato revela que hay más de 50 procedimientos abiertos, que afectan a cerca de 200 representantes y dirigentes de CCOO, algunos de ellos en Asturias, promovidos por la Administración del Estado y el Ministerio Fiscal, y que suponen una restricción ilegítima de derechos democráticos. La Comisión Ejecutiva Confederal ha aprobado una declaración en la que expresa su preocupación por la deriva autoritaria que están tomando las actuaciones de los poderes públicos contra los sindicatos. “La acu- nº 8 · Julio 2014 CONCETRACIÓN EN OVIEDO 9 de JULIO a las 19:00 FRENTE A LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO sación penal, que acarrea la imputación de delitos para los que se piden hasta ocho años de cárcel para representantes sindicales, es una injerencia de los poderes públicos en el funcionamiento de las organizaciones sindicales y una restricción ilegítima de los derechos democráticos”. CCOO entiende que se está atacando la propia existencia del sindicalismo democrático y su función constitucional, “lo que nos sitúa ante una ofensiva conservadora que en ocasiones avanza extramuros de la democracia”. Asturias es una de las comunidades con más personas afectadas por esta ofensiva. Por eso es tan importante que acudamos a la concentración del día 9 en Oviedo. Porque, como explica el secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, “no podemos permanecer impasibles cuando le están pegando a nuestra gente”. Porque “nos quieren amedrentar y no nos vamos a quedar parados”. En defensa de la clase trabajadora Por el derecho de huelga y la libertad sindical E l manifiesto elaborado por CCOO y UGT recuerda que la Constitución Española “configura la huelga como uno de los derechos fundamentales en los que se asienta nuestro Estado social y democrático de derecho”. Es decir, “goza del máximo nivel de garantías y vincula a todos los poderse públicos”. No solo nuestra constitución: la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea lo incluye expresamente; el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las Naciones Unidas lo garantiza; la Conferencia Internacional del Trabajo ha insistido en el reconocimiento de este derecho en sus Estados miembros. Tanto el Comité de Libertad Sindical como la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT han reconocido en numerosas ocasiones el derecho de huelga como derecho fundamental de los trabajadores y de sus organizaciones. Durante más de treinta y cinco años en nuestro país los trabajadores hemos venido ejerciendo de manera democrática este derecho de “titularidad individual pero de ejercicio colectivo”, como resalta el manifiesto. Pero “ahora está siendo cuestionado por las autoridades públicas como se infiere de las múltiples causas y actuaciones penales desarrolladas contra los trabajadores que participaron legítimamente en las huelgas convocadas por las organizaciones sindicales más representativas contra las reformas laborales”. CCOO y UGT entendemos que numerosas acusaciones e imputaciones “responden a una forma de gobernar caracterizada por la restricción de los derechos y libertades básicas ciudadanas”. La persecución de la libertad sindical se une a otras iniciativas desarrolladas para “cercenar libertades públicas y limitar derechos, como las últimas reformas legales en materia del Código Penal o de seguridad ciudadana”. El intento de deslegitimar las respuestas laborales a las reformas injustas impuestas por el poder político es “una muestra más de retroceso democrático”. El propio Tribunal Constitucional entiende que la huelga es un “instrumento de presión que la experiencia secular ha mostrado ser necesario para la afirmación de los intereses de los trabajadores en los conflictos socioeconómicos, conflictos que el Estado social no puede excluir, pero a los que sí puede, y debe proporcionar los adecuados cauces institucionales”. El alto tribunal considera que “un sindicato sin derecho al ejercicio de huelga quedaría, en una sociedad democrática, vaciado prácticamente de contenido”. Apoyo de los partidos políticos La mayoría de los partidos políticos con representación en la Junta General del Principado apoyaron la campaña contra la criminalización de la huelga y en defensa de los derechos de los trabajadores. Así, FSA-PSOE, FORO Asturias, IU y UPyD recibieron en sus sedes a CCOO y UGT y mostraron su disconformidad con la forma de actuar del Gobierno central ante la respuesta ciudadana. Con más motivo en Asturias Asturias no es ajena a esta situación, siendo una de las comunidades autónomas que tiene más personas afectadas, con una amplia tipología de supuestos, que van desde sanciones administrativas por alteraciones de la seguridad o desobediencia a la autoridad, hasta acusaciones e imputaciones por faltas o delitos por amenazas, daños, lesiones, desórdenes públicos o atentado, con peticiones incluso de cárcel que, en algunos casos, llegan hasta los 4 años y 2 meses. Por todo ello, además de promover mediante reuniones con partidos políticos, resoluciones o mociones en ayuntamientos y el Parlamento regional a favor de la campaña, llevaremos a cabo una concentración ante la Delegación del Gobierno, en la Plaza de España, en Oviedo, el 9 de julio a las 7 de la tarde, como primer hito de una campaña que se prevé larga y en la que es imprescindible la implicación y participación del conjunto del sindicato.