Diapositiva 1

Agenda
1. Dinámica Nacional del mercado laboral
2. Situación Laboral del mercado laboral en
Santander
3. Estrategia Laboral, perfil profesional
4. Portal elempleo.com
5. Base Universitaria Unab
 1





Sectores que manejan la
dinámica del Mercado
Laboral
Consumo Masivo
Financiero
Tecnológico
Industrial
Farmacéutico
Mayor Dinámica
Petrolero, Minero y Gasoducto.
Cargos de Mayor
Búsqueda
 Gerentes Regionales
 Directores para Colombia
 Gerentes de RRHH
 Ejecutivos de cuentas
 Directores de Proyectos
El talento en Colombia
continúa siendo cada vez más
calificado a nivel nacional e
internacional gracias a su
capacidad de aportar
soluciones, recursividad y fácil
adaptabilidad a otros países.
Perspectivas de
Contratación en
2013
24%
Aumento
6%
70%
Disminucion
Estable
Estadísticas de
género…
Bucaramanga
Femenino
Masculino
Santander
47%
53%
Femenino
Masculino
48%
Total registros: 89.455 en año
2012 -2013
52%
Total registros: 126.862 en
año 2012 - 2013
Niveles educativos con
más hojas de vida
Bachillerato
17%
10%
Especialización
13%
Bucaramanga
16%
2%
1%
Maestría
Ph D.
Profesional
Técnico
41%
Tecnológico
Bachillerato
Santander
18%
10%
Especialización
13%
18%
2%
1%
Maestría
Ph D.
Profesional
38%
Técnico
Tecnológico
Top de áreas en Bucaramanga
Recursos Humanos y Admón. de…
Construcción y Obra
Operaciones y Procesos
Administrativa y Financiera
666
700
829
1.897
Comercial, Ventas y Telemercadeo
Proyectos (análisis, desarrollo,…
Servicio al Cliente
Logística y Distribución
Salud
Mercadeo y Publicidad
4.920
478
534
584
606
634
Ofertas de empleo, según
cargos en Bucaramanga
Supervisor
Gerente
Ingeniero
Jefe
Ejecutivo
Coordinador
Vendedor
Profesional
Auxiliar
Asesor
510
516
549
664
670
834
917
925
1.345
1.970
Información salarial…
Conocimiento del contexto
Dinámicas de
la economíaMercado
laboral
Perfil
Profesional
Estrategia laboral
Desarrollo de carrera
Autoanálisis
Conocimiento del contexto
Investigar y definir las empresas
Definición del proyecto profesional
Incorporación
Investigar y definir los medios
Preparación para el proceso
de selección
Autoanálisis
Buscar empleo
a partir del
desarrollo de
su talento
Competencia
s básicas
Competencias
consolidadas
2
1
Evalúe sus actitudes,
aptitudes y hábitos
4
Reconozca sus fortalezas y
debilidades en experiencias
laborales anteriores
3
Identifique sus competencias
ESPECIALES: Son
aquellas requeridas para
el óptimo desempeño en
un cargo determinado o
en un área específica de
trabajo.
Persona capacitada para la
planeación y dirección de las
estrategias de mercadeo.
Competencias BÁSICAS:
Se relacionan con el
pensamiento lógico
matemático y con
habilidades comunicativas
entre otras áreas.
Entiende instrucciones
escritas y verbales.
Características
Individuales
Características
requeridas
por la
empresa
Competencias
laborales
Objetivos,
estrategias y
acciones
Proyéctese según
el mercado
su laboral
"Recuerde que el éxito de
proceso depende de la forma
responsable, seria y consistente de
asumir la difícil tarea de
proyectarse profesionalmente y
contar con una estrategia que le
permita encontrar los nichos más
adecuados para su desempeño
profesional"
Definición proyecto profesional
Qué quiero
hacer
En qué
sectores lo
voy hacer
Qué cargos
quiero
desempeñar
Planificando su proyecto
Profesional
Responda las
siguientes
preguntas:
• ¿Qué se hacer?
• ¿Qué quiero
hacer?
• ¿Qué resultados
espero obtener
en los diferentes
ámbitos de mi
vida profesional,
personal y
laboral?
• ¿Qué recursos
tengo?
• ¿Qué
dificultades debo
superar?
• Elabore una
lista de sus
posibilidades de
empleo y
realice una
búsqueda a
través de
diferentes
fuentes.
• Identifique el
sector
económico
que sea
acorde a su
nivel
profesional y
elija aquellos
que tengan
mayor
dinamismo.
• Elabore una
lista de las
empresas que
se encuentren
en los
anteriores
sectores y
explore:
- Cargos de su
interés
- Perfiles
- Titulación
- Experiencia
- Competencias
Ahora:
Relacione las
alternativas
laborales que
seleccionó en
el paso
anterior con
sus intereses
laborales.
Preparación especifica para el
proceso de selección
Hoja de
vida
Entrevista
Verifique que los datos estén actualizados
Trate de usar algunas palabras claves en su hoja de vida: aprendizaje, logros,
objetivos, proactividad, dinamismo, conocimiento, formación y trabajo en
equipo.
Revise ortografía, redacción y organización
Especifique las competencias alcanzadas, logros y éxitos en los cargos en su
experiencia, además de las funciones.
Preguntas frecuentes
Respuestas ‘inteligentes’
Hábleme de usted
Todas son posibles, menos ¿ Qué
quiere saber?
¿Por qué cree que es el mejor
candidato para esta vacante?
Hable de sus habilidades, de los
conocimientos que posee y de todo
aquello en lo que ha sido exitoso.
¿Cuáles son sus mayores defectos
profesionales?
Sea honesto, pero no caiga en el
cliché: “ Soy muy perfeccionista“.
Recuerde que están midiendo su
capacidad de autocrítica .
Preguntas frecuentes
Respuestas inteligentes
¿Puede hablarme de sus logros hasta
el momento?
Aproveche y hable de su experiencia
profesional, responda con firmeza y
seguridad.
¿Cuál es su aspiración salarial?
No le tenga miedo a esta pregunta,
indague sobre los salarios que tiene la
compañía en cargos similares, realice
una proyección y responda con
seguridad.
¿Qué hacemos si su experiencia
laboral es mínima?
“Creo que no es la cantidad de
experiencia sino la calidad”. Hable de
sus trabajos con orgullo.
Lo veo muy joven
Subraye su energía, entusiasmo y
ganas de aprender.
Sea puntual
Demuestre el conocimiento que tiene de la empresa
No olvide llevar su hoja de vida
Disponga de tiempo
Cuide su presentación personal
Evite caer en la redundancia, confusión y en una presentación pobre.
Desbloquéese: deje manías, tics y miedos. Sino lo contratan será un
aprendizaje importante.
No olvide el buen humor y establezca un final y cierre rápido
Fuentes a las que puede recurrir:
http://noticias.elempleo.com
Libro: Profesionales con marca registrada.
elempleo.com.
Elempleo.com es una empresa de El Tiempo Casa Editorial,
cuyo fin es ofrecer servicios de selección de personal y
búsqueda de empleo para empresas y personas.
Este portal ofrece soluciones de reclutamiento de hojas de
vida y facilita la búsqueda de empleo en línea. A través
de elempleo.com, usted puede:
Acceder a ofertas y oportunidades de empleo
Actualizar su hoja de vida en cualquier
momento.
Estar activo en la base de datos para ser
encontrado por las empresas.
Más de 1.000 clientes empresariales de suscripción
Más de 3.600.000 de hojas de vida registradas
Publicación de aproximadamente 202. 057ofertas de empleo en
2012
54.150 compañías registradas
Registro de 301. 649 hojas de vida al mes
El registro y actualización de la
hoja de vida en el sistema es
gratuito.
‘
Las personas pueden efectuar
búsquedas de los diferentes puestos
vacantes y postularse sin costo.
Los candidatos pueden registrarse en
las bases empresariales y en su Base
universitaria gratuitamente.
Es completamente
confidencial. Cada usuario
decide a qué vacantes se
postula y puede eliminar las
aplicaciones realizadas.
Las personas administran qué
empresas
pueden
ver
la
información registrada. Pueden
bloquear la aparición en las
búsquedas de las compañías que
deseen.
Beneficios
 Acceso al mercado laboral para la
comunidad universitaria
 Comunicación permanente, oportuna y
efectiva con los practicantes, estudiantes y
egresados.
 Posibilidad de estar en comunicación tanto
con la Universidad como con las empresas.
APROBACIÓN
• Registro en las BD
 Información Personal
 Estudios
 Experiencia laboral
 Adicionales
• Comunicación
 Ofertas de empleo
 Información de interés
APROBACIÓN
• Solicitud de Candidatos
• Solicitud de Publicación
de ofertas de empleo
— A través de EE
— A través de la página de la
Institución
— Otros medios (Mail,
Teléfono, Personal)
1. Ingrese a http//www.unab.edu.co/
2. En la parte derecha de la página ubique el botón Graduados UNAB y
haga clic sobre él. Luego ubique el botón Bolsa de empleos y haga clic
sobre él.
3. Ubique el menú Mi hoja de vida y haga clic sobre la opción Crear.
3. Ubique el menú Mi hoja de vida y haga clic sobre la opción Crear.
4.Si ya registró su hoja de vida en elempleo.com, ingrese el usuario y
clave que le fueron suministrados durante el proceso. Si aún no ha
registrado su hoja de vida, ingrese su número de identificación y siga las
indicaciones del sistema. Este proceso solo le tomará unos minutos.
5.Una vez registrado, haga clic en la opción Ofertas de Empleo y
conozca todas las ofertas que tenemos para usted.
Cuando termine el proceso recibirá un correo electrónico que confirmará
el envío exitoso de su hoja de vida..
Recuerde actualizar los datos de su hoja de vida mínimo cada seis
meses y así tendrá mayores posibilidades de ser parte de nuestra
compañía.
Muchas gracias!