Generación de Confianza

Desarrollo Personal y
Orientación Profesional DPOPC
………. en capítulos anteriores
Conocimiento y Sabiduria
Nueva Forma de Aprender
Barreras
¿Cuántas conversaciones hay entre
estas dos personas?
Con ese careto…
Pfff! Pinta de
colgado si que
tiene..
Será cotilla el
tío este!!!
Y tú a que te
dedicas
Yo soy artista,
pinto cuadros…
luces,
sensaciones,…
Libertad
(capacidad de ELEGIR)
Peticiones, Ofertas, Promesas
PROMESA =
Petición
+ Aceptación
Oferta
Toda promesa representa un compromiso.
PEDIR
Compromiso & Confianza
“
Cuando me comprometo y no cumplo:
• Sí criminal;
• Condiciones de satisfacción no definidas;
• Mala planificación (tiempo);
• Falta de contexto;
• Cuando hay imprevistos, no aviso para renegociar las condiciones de
entrega
• ….
“La confianza es algo que pongo en juego
cada vez que me comprometo”
Para reflexionar…
1
Confianza vs Ingenuidad
Desconfianza vs Prudencia
¿Qué es para mí la Confianza? ,
¿cómo la definiría?
CONFIANZA
Seguridad que permite a las personas actuar
libremente para generar iniciativas y desarrollo.
Es el gran motor de la acción y del potencial
transformador de los seres humanos.
2
Desarrollo Personal y
Orientación Profesional DPOP
25 febrero2013
Inocente vs Adulta
Simple, ilimitada, primaria.
Si se rompe, no se recupera
Inocente
Consciente, reflexiva
Limitada. No está “dada”
Es alimentada y cuidada.
Si se rompe, se reconstruye
Adulta
Generación de Confianza
En uno mismo
En los demás
3
Predisposición natural a la Confianza
Nacemos confiando.
Desde la confianza, adquirimos la
seguridad para ser nosotros.
Me Veo…Me quiero
Para reflexionar…
"sin aceptación y respeto por sí mismo uno no
puede aceptar y respetar al otro; y sin aceptar al
otro como un legítimo otro en la convivencia, no hay
fenómeno social”
Humberto Maturana
Creando CONFIANZA
PROYECTAR Confianza
Reconocer los TALENTOS
Transformar CREENCIAS
FLUIR con la vida
En uno mismo
En los demás
4
La Confianza es la predisposición y la
capacidad emocional de actuar con otros.
(Julio Olalla)
4
Y se basa en 3 aspectos…..
CONFIANZA
SINCERIDAD
Una relación es buena si encuentra un
equilibrio adecuado entre las conversaciones
públicas y privadas
Conversación
PRIVADA
Conversación
PÚBLICA
Basado en HECHOS…….Rumores
Desarrollo Personal y
Orientación Profesional DPOP
25 febrero2013
Situaciones….....Padres/Amigos/Jefes
CONFIANZA
COMPETENCIA
Puede hacer aquello a lo que se compromete.
¿sabe o no sabe hacerlo?
Para reflexionar…
1
¿Qué es para mí la Confianza? ,
¿cómo la definiría?
2
¿Qué hago para generar Confianza
en los demás? Y ¿cómo confío en
los demás?
Incompetencia “instaurada”
CONFIANZA
CREDIBILIDAD
Cumple habitualmente con sus promesas
Para reflexionar…
¿Qué es para mí la Confianza? ,
¿cómo la definiría?
¿Qué hago para generar Confianza
en los demás? Y ¿cómo confío en
los demás?
Predicción sobre el futuro…..antecedentes
Distorsiona la
realidad
Predicción sobre el futuro….. es débil
5
En qué ámbito…..
Para reflexionar…
OJO con la Generalización!!!!!!
Matizar ayuda a decidir con más precisión.
Nos permite intervenir sobre el problema
Te Veo…Te acepto
La diferencia es
una oportunidad
“Vive como piensas
o terminarás pensando como vives” - Mahatma Gandhi
Generación de Confianza
6
¿Qué espacios de confianza estamos
creando con nuestro lenguaje?
Es mejor ser rey de tu silencio
que esclavo de tus palabras
William Shakespeare
Para reflexionar…
¿Cuáles son las declaraciones, que he hecho en
mi vida, que me han permitido desarrollarme
como persona y como profesional?
Y ¿cuáles no me han permitido
desarrollarme personal y
profesionalmente?
La confianza es algo que pongo en juego
cada vez que me comprometo
¿Qué he descubierto?
¿Cuándo puedo aplicarlo?
¿De qué me he dado cuenta?
¿Qué me ha aportado este grupo?
¿Cuáles son mis compromisos de acción?
Agradecimiento
Fotos, slides, Inspiración, etc.
Julio Olalla
Alicia García Gilaranz
Miriam Ortiz de Zárate
Leila Navarro
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