1 CONVOCATORIA OFERTA DE EMPLEO CRUZ ROJA ESPAÑOLA

Transcripción

1 CONVOCATORIA OFERTA DE EMPLEO CRUZ ROJA ESPAÑOLA
CONVOCATORIA OFERTA DE EMPLEO
CRUZ ROJA ESPAÑOLA EN HUESCA
1 Responsable de zona de CRE en Binefar
Plaza a cubrir
Asamblea Local Cruz Roja Española en Binéfar y zona de
Requisitos
imprescindibles:
Independencia
Neutralidad
Imparcialidad
Humanidad
Titulación: Diplomado/a o Graduado/a en Trabajo Social.
Carnet de conducir tipo B.
Conocimientos y manejo medios de informática en Office.
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Se valorará:
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Voluntariado
Unidad
Universalidad
Centro de Trabajo influencia.
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Funciones a
desempeñar:
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Experiencia de trabajo demostrable con personas en situación de
vulnerabilidad social.
Experiencia en dinamización de personas mayores.
Experiencia de trabajo demostrable como docente.
Experiencia en formulación, planificación y coordinación de
proyectos.
Experiencia en coordinación de equipos de personas y
voluntariado.
Formación en género
Ser voluntario/a de Cruz Roja y relación demostrable con los
proyectos de CRE
Conocimiento de la Zona de actuación y residencia en la zona.
Coordinación de proyectos sociales relacionados con colectivos
vulnerables.
Dinamización y coordinación de equipos voluntarios.
Coordinación con los equipos técnicos e instituciones
correspondientes.
Retribución:
Según convenio actualmente vigente.
Horario:
Jornada: Media jornada. Jornada 19 horas semanales.
Presentación de
Candidaturas:
 Plazo: Desde el 2 al 10 de noviembre de 2016.
 Documentación:
 Carta de presentación justificando reunir el perfil de la
plaza convocada y motivando su interés por la misma.
 Curriculum Vitae. En caso de resultar seleccionado deberá
presentar los títulos de formación.
 Presentación: A través de correo electrónico a
[email protected] también en la Asamblea de Cruz Roja en
Huesca.
 Información en Asamblea Local de Binéfar. T. 974430132
 Información Oficina Provincial CRE Huesca T 974224025
Incorporación
Tras finalización proceso selección. Periodo de prueba de 6 meses.
Valoración de curriculum, Entrevista personal y, en función del
número de solicitudes presentadas, puede realizarse prueba de
conocimientos.
Proceso de
Selección
Tribunal formado por:
1 miembro de Servicio Personal
2 / 3 miembros del Plan Intervención Social.
Huesca , Noviembre de 2016
1
Oferta de empleo

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