Alba Paños Pérez - Fundación Mediterránea

Alba Paños Pérez - Fundación Mediterránea

PROYECTO DE INTERCAMBIO
CON EL SERCLA ALMERÍA
2012-2013
SERCLA: JUAN JESÚS RUIZ DURÁN
PROFESOR UAL: ALBA PAÑOS PÉREZ
Universidad de Almería
SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES
ASIGNATURA: SOLUCIÓN
EXTRAJUDICIAL DE
CONFLICTOS
LABORALES (2º CURSO
GRADO RRLL)
PROYECTO
INNOVADOR
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CON LA COLABORACIÓN ESPECIAL:
PROYECTO DE INTERCAMBIO ENTRE
DIRECTIVOS Y PERSONAL DE LA
UNIVERSIDAD DE ALMERÍA 2012-2013
Sistema Extrajudicial de Resolución de
Conflictos Laborales en Andalucía (SERCLA),
unidad institucional adscrita funcionalmente y
gestionada por el CARL.
COLABORACIÓN DE
JUAN JESÚS RUIZ DURÁN: Coordinador en
Almería del SERCLA.
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ACTIVIDADES REALIZADAS
PROYECTO INTERCAMBIO
UAL-SERCLA
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1. SESIÓN DE PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
DEL CONSEJO ANDALUZ DE RELACIONES
LABORALES (CARL) Y DEL SISTEMA
EXTRAJUDICIAL DE RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS LABORALES DE ANDALUCÍA
(SERCLA)
• Sesión en la que se explicará al alumnado
esencialmente el tema objeto de presentación, con
el fin de proporcionar una visión de conjunto de la
institución presentada, tanto desde la perspectiva del
marco normativo como desde la especial
cualificación y experiencia de las personas que
intervienen.
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ACTIVIDAD 2: VISITAS SEMANALES AL SERCLA Y CEMAC
• El objetivo es que los alumnos tengan una experiencia real de
mediación, asistiendo a las instalaciones del Sercla en la
provincia correspondiente y siendo observadores de una
sesión de mediación. Para ello deben darse tres requisitos
imprescindibles:
• - Celebración de la sesión de mediación.
• - Consentimiento de las partes en conflicto para la
presencia como observadores de los alumnos.
• - Limitación del número de alumnos al aforo de la sala y en
todo caso no superior el número de alumnos a 5.
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ORGANIZACIÓN Y CALENDARIO DE
VISITAS
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Nº ALUMNOS
QUE HAN
ASISTIDO AL
SERCLA
35 ALUMNOS
UNA MEDIA DE
2 VECES POR
SEMANA
EN GRUPOS
REDUCIDOS
DE 2 O 3
ALUMNOS
EXPOSICIÓN
INDIVIDUAL EN
GT
DEBATE
CONJUNTO
DEL CASO Y
SU
RESOLUCIÓN
ENTREGA
INDIVIDUAL DE
INFORME FINAL
AL PROFESOR
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ACTIVIDAD 3: TALLER SOBRE TÉCNICAS DE
NEGOCIACIÓN/MEDIACIÓN
• El objetivo de este taller es que los alumnos tengan herramientas
suficientes para la preparación de la negociación: La valoración
previa de un resultado. El resultado mínimo ó límite. Su
determinación. Mejor alternativa a un acuerdo negociado (MAAN ó
BATNA); el inicio de las negociaciones: Escrito de iniciación. El
deber de negociar. El momento de iniciar las negociaciones. El lugar
para negociar. La sala de reunión; y la Constitución de la Comisión
Negociadora: Funcionamiento. Legitimación Negocial .
• El objetivo es que el alumno conozca la resolución de conflictos
mediante la técnica mediación, su definición, objetivos, comparación
con otros procesos, el rol del mediador, la gestión de emociones así
como las herramientas del mediador.
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EXPERIENCIA EXPUESTA EN VII Jornadas sobre
Innovación Docente en la Universidad de Almería
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AGRADECIMIENTOS
FUNDACIÓN MEDITERRÁNEA
PERSONAL DEL SERCLA ALMERÍA
ALUMNADO DE LA ASIGNATURA: SOLUCIÓN
EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES,
DE 2º CURSO DEL GRADO DE RRLL.
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Contraportada
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