Ezequiel Piccione - Gerente de RRHH de IBM Argentina
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Ezequiel Piccione - Gerente de RRHH de IBM Argentina
¿HABLAR? MEJOR ACTUAR. IBM Argentina Ezequiel Piccione Gerente de Recursos Humanos IBM Argentina | IBM Confidential | Septiembre 2008 ¿HABLAR? MEJOR ACTUAR. AGENDA IBM en Argentina Evolución de la fuerza de trabajo en IBM Argentina Iniciativas de formación de IBM Argentina Políticas & Programas IBM Argentina | IBM Confidential | Septiembre 2008 ¿HABLAR? MEJOR ACTUAR. Trayectoria en Argentina IBM Argentina | IBM Confidential | Septiembre 2008 ¿HABLAR? MEJOR ACTUAR. IBM en Argentina Campus Tecnológico (2001) IBM Catalinas (1982) Planta en Martinez (1960) 3er Local 2do Local 1er local (1923) 50 empleados IBM Argentina | IBM Confidential | Septiembre 2008 ¿HABLAR? MEJOR ACTUAR. IBMArgentina en Argentina IBM hoy Technology Campus MARTINEZ - 2400 HUERGO I - 200 HUERGO II - 400 85 años ininterrumpidos en Argentina Más de 7200 profesionales Más de 1000 profesionales a contratar en el 2008 CATALINAS 1600 Inversión de más de U$S 180 millones en los últimos 7 años UZAL - 200 OLIVOS - 2000 IBM Argentina | IBM Confidential | Septiembre 2008 ALEM I - 400 URQUIZA - 500 ¿HABLAR? MEJOR ACTUAR. Áreas de Crecimiento Desde Argentina brindamos servicios a clientes en el mundo en: asesoramiento técnico, administración de bases de datos, programación, servicios de Consultoría de negocios, etc. Para hacer frente al gran crecimiento de estas Unidades de Negocio hemos desarrollado programas que garanticen una población capacitada para dar soluciones a nuestros clientes. Las principales desafíos: Demanda anual de 1000 profesionales promedio Recursos críticos: Mainframe, Unix, SAP, Wintel e IT en general. Idioma inglés Diferencias Horarias Espacio físico IBM Argentina | IBM Confidential | Septiembre 2008 ¿HABLAR? MEJOR ACTUAR. Iniciativas de formación Mega Training Project Iniciativa Académica Alianzas SAP Skill Factory COPRET Volvé a Casa EXITE Camp IBM Argentina | IBM Confidential | Septiembre 2008 ¿HABLAR? MEJOR ACTUAR. Políticas & Programas Desarrollo Profesional Beneficios Política de Compensación Reclutamiento Flexibilidad & Diversidad Habilidades adecuadas, personas adecuadas, en el lugar adecuado al mejor costo – Ahora y en el futuro Capitalizar el talento IBM Argentina | IBM Confidential | Septiembre 2008 Iniciativas de Clima ¿HABLAR? MEJOR ACTUAR. ¿Preguntas? IBM Argentina | IBM Confidential | Septiembre 2008 ¿HABLAR? MEJOR ACTUAR. ¡Muchas Gracias! IBM Argentina | IBM Confidential | Septiembre 2008