folleto migraciones

GUÍA PRÁCTICA PARA PERIODISTAS:
Cómo abordar la Migración en los Medios de Comunicación
HERRAMIENTAS PARA EL TRATAMIENTO INFORMATIVO DEL HECHO MIGRATORIO
Esta breve guía práctica pretende ser un instrumento de ayuda a los profesionales de los medios de
comunicación a fin de que estos cuenten con pautas de orientación y de tratamiento ético y con derechos
del fenómeno migratorio.
Importancia del tratamiento informativo de las migraciones y
el reto de los profesionales de los medios de la comunicación
La relevancia del fenómeno migratorio hace que cualquier
análisis de naturaleza social, entre esta la que desarrolla la acción
informativa, influya en la sociedad. En este sentido, los medios de
comunicación tienen un rol esencial en la identificación de las
principales pautas a considerar en la formulación de una política
pública migratoria integral y con derechos.
Sin embargo, algunos medios suelen estigmatizar a los migrantes,
reforzando prejuicios y estereotipos. Por una parte, por ejemplo,
se considera al trabajador extranjero como fuente de
competencia desleal, resultando de esto la construcción de una
imagen negativa de la migración. Por otro lado, en ciertas
circunstancias, se sobreestima a quien se encuentra en el otro
país sin tener en cuenta que, en ocasiones, la realidad es distinta.
Esta presunta falta de responsabilidad social nos llevaría a la necesaria mejora de la calidad de la
cobertura en los formatos informativos, de entretenimiento-espectáculo o publicidad por parte de los
profesionales de la comunicación que, entre otros, valore las contribuciones de los migrantes a la
dinámica de nuestras sociedades y promueva un cultura de tolerancia y de garantía de derechos de las
personas migrantes.
Recomendaciones a los profesionales de los medios de comunicación para el tratamiento de
las migraciones en el quehacer periodístico
1. Evitar la asociación entre migración y violencia, conflicto,
marginalidad, desorden o delincuencia. Por el contrario, promover la
información de las migraciones en su sentido positivo:
¹ Evitando primeros planos dramáticos y cuestiones
sensasionalistas.
¹ Mostrando a los migrantes en contextos de integración y
contribución al desarrollo.
¹ Cuidando el empleo de términos negativos tales como Ilegales, sin
papeles, avalancha, oleada, etc
2. Contrastar las informaciones y diversificar las fuentes:
¹ Incluyendo a los migrantes en la formación de la información.
¹ Incluyendo a la sociedad civil, organizaciones sindicales y
organismos internacionales que trabajen en la materia.
¹ No dando un peso excesivo a la información de fuentes policiales
o judiciales.
¹ Resaltando la información proveniente de otras instancias de la
administración pública, por ejemplo, los ministerios y las
representaciones diplomáticas y consulares, entre otras.
3. Normalizar la presencia de la migración en la noticia:
¹ Fomentando programas que muestren el trasfondo de las vidas de los migrantes y sus
familiares.
¹ Profundizando el tema migratorio en el periodismo de investigación y programas de
tratamiento especializado de forma integral y considerando las etapas del proceso.
¹ Recurriendo a géneros alternativos como películas, humor y entretenimiento.
4. Evitar la generalización y la simplificación de la migración:
¹ Favoreciendo una visión más amplia y plural de las sociedades.
¹ Evitando el etnocentrismo y los estereotipos.
¹ Evitando descripciones que impliquen valoración a partir de identidades raciales, religiosas u
otras características diferenciadoras.
5. Favorecer la reflexión experta y especializada de los profesionales en los medios de comunicación:
¹ Apoyando la formación, capacitación, especialización y actualización de los profesionales que
aborden este tema.
¹ Prescindiendo de elementos anecdóticos, rutinarios o superfluos.
¹ Invirtiendo tiempo en la elaboración conveniente de las informaciones o construcción de
noticias.
¹ Promoviendo un código deontológico en el tratamiento comunicacional de las migraciones.
Instituciones que trabajan el tema migratorio
Instituciones de la sociedad civil y organizaciones del
movimiento sindical
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO.
Dirección de Migración Laboral. Av.Salaverry #655. Jesús María.
TElf.:6306000 anexo 6005. E-mail: [email protected].
Website: www.mintra.gob.pe/PERUINFOMIGRA/
MESA INTERSINDICAL PARA LAS MIGRACIONES LABORALES.
E-mail:[email protected]
MINISTERIO DE INTERIOR.
Dirección General de Migraciones y Naturalización-DIGEMIN. Av.
E s p a ñ a # 7 3 0 . B re ñ a . Te l f. : 4 1 7 6 9 0 0 - 4 1 7 6 9 0 1 . E - m a i l :
[email protected]. Website:www.digemin.gob.pe
OFICINA TÉCNICA DE MIGRACIÓN LABORAL DE LA CUT PERÚ.
C a . A l e j a n d r o T i r a d o # 7 8 0 . Te l f. : 4 7 2 - 4 9 2 5 . E mail:[email protected]
INSTITUTO SINDICAL DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO (ISCOD).
Jr. Lloque Yupanqui # 1399. Jesús María. Telf.:4726418-2654248. Email: [email protected]. Website: www.iscod.org/ www.
sindicatoseinmigración.org
RED PERUANA DE MIGRACIONES Y DESARROLLO.
Jr.Av. Huayna Cápac#1372. Jesús María. Telf.:2055730-2055736
Entidades de la administración pública
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES.
Dirección General de Comunidades Peruanas en el Exterior y
Asuntos Consulares. Jr. Ucayali #318 -Jr. Lampa Lima. Telf.: 20432672043278. E-mail: [email protected]. Website:www.gob.pe
DEFESORÍA DEL PUEBLO.
Jr. Ucayali # 388. Lima Cercado. Telf: 3110300 - 080015170. Email:[email protected].
Website:
www.defensoria.gob.pe
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA - INEI.
Av. Garzón # 654 – 658. Jesús María. Telf.: 6520000 - 2032640 –
4311340. E-mail: [email protected]. Website: www.inei.gob.pe
Agencias de cooperación y organizaciones internacionales
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL PARA LAS
MIGRACIONES - OIM.
Ca. Miguel Seminario # 320. Piso 14. San Isidro. Telf.:
2217209 - 22228 38 - 22176 98. E-mail:
[email protected]. Website: www.oimlima.org.pe
FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS UNFPA.
Av. Guardia Civil # 1231. San Isidro. Telf.: 2261026. Em a i l : u n f p a p e r u @ u n f p a . o rg . p e . We b s i te :
www.unfpa.org.pe
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO - OIT.
Programa Migrandina. Ca. Las Flores # 275. San Isidro.
Telf.: 6150300 – 6150401. E-mail: [email protected].
Website: www.oimlima.org.pe
COMUNIDAD ANDINA. - CAN.
Av. Aramburú Cuadra 4 S/N. San Isidro. 7106400 22133299. E-mail:[email protected]
Website: www.comunidadandina.org
PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL
DESARROLLO - PNUD.
Av. Benavides # 778. Miraflores. Telf.: 2133200. E-mail:
[email protected]. Website:
www.pnud.org.pe
Glosario de términos
Migración de retorno: Movimiento de una persona que
regresa a su país de origen o de residencia habitual
después de permanecer en otro país.
Migrante: Persona que está fuera del territorio del
Estado de su nacionalidad o ciudadanía y se encuentre
en el territorio de otro Estado por un tiempo
determinado. No disfruta de la condición de refugiado
o residente permanente por parte del Estado de
acogida y tampoco disfruta de protección en virtud de
acuerdos diplomáticos.
Migrante en situación administrativa irregular:
Persona que entra o permanecen en un país sin el
permiso correspondiente. No ha entrado de manera
regular por puestos habilitados y con la documentación
necesaria; o habiendo entrado de forma regular, ha
cumplido el plazo de estancia y por tanto le ha
caducado el visado; o porque habiendo entrado sin
visado por no necesitarlo, ha sobrepasado los tres
meses de estancia; o habiendo estado en situación
regular, no ha podido renovar por diferentes motivos su
autorización.
Migración laboral internacional: Consiste en un
cambio de lugar de residencia que implique cruzar un
límite o una distancia con el propósito de trabajar o
buscar trabajo; y una permanencia en el tiempo, que
conlleve una cierta duración.
Refugiado: Persona que se ve obligada a salir de su país
Trata de personas: Es un delito que se inicia con el
reclutamiento de la persona a través de engaño,
amenaza o coacción y termina con la explotación de la
misma.
Tráfico ilícito de migrantes: Es un delito que facilita la
entrada ilegal de una persona en un Estado del cual
dicha persona no es nacional o residente permanente
con el fin de obtener, directa o indirectamente, un
beneficio financiero u otro de orden material.
Trabajador migrante: Una persona que se dedicará o
se dedica a una actividad remunerada en un País
diferente del que nació.
Trabajador migrante fronterizo: Migrante que
conserva su residencia habitual en un Estado vecino al
cual regresa cada día o al menos una vez por semana
con el fin de trabajar.
Trabajador migrante temporal: Trabajador migrante
cuyo trabajo depende de condiciones de temporada y
es, por consecuencia, desarrollada únicamente
durante parte del año.
Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo
ISCOD – Delegación Perú
Jr. Lloque Yupanqui 1399 Jesús María.
Lima – Perú
Telf. 4726418 – 2654248
E-mail: [email protected]
Website: www.iscod.org
www.sindicatoseinmigracion.org
Convenios de Cooperación al Desarrollo: 2008-2011
Fortalecimiento de Entidades de Trabajadores/ras
Organización Internacional para las migraciones OIM.
Ca. Miguel Seminario # 320. Piso 14. San Isidro.
Telf.: 2217209 - 22228 38 - 22176 98.
E-mail: [email protected].
Website: www.oimlima.org.pe