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Instructivo
Alta, Baja o Modificación
de RAP - Acto
Administrativo y
Formulario Controlado
Subsecretaria de Gestión de Recursos Humanos Ministerio de Hacienda
Alta, Baja o Modificación de RAP - Acto Administrativo y Formulario Controlado
Tabla de contenido
Tabla de contenido ................................................................................................... 2
Algunas consideraciones........................................................................................... 3
Procedimiento para la Designación de RAP ............................................................... 3
1.
Caratulación del Expediente Electrónico ....................................................................3
2. Formulario Controlado SADE de Nombramiento del Responsable Administrativo de
Presentismo.....................................................................................................................3
a.
Acceso ......................................................................................................................................... 3
b.
Inicio del FODRA ......................................................................................................................... 4
c.
Producir FODRA .......................................................................................................................... 5
3.
Acto Administrativo de Alta o Baja de RAP ................................................................7
a.
Producción de Acto Administrativo ............................................................................................ 7
4.
Vinculación al Expediente Electrónico .......................................................................8
5.
Envío de Expediente Electrónico a la DGPLYCO ..........................................................8
6.
Solicitud de recursos informáticos. ............................................................................8
Anexo....................................................................................................................... 9
1.
Modelo de Acto Administrativo para Alta de RAP ......................................................9
2.
Modelo de Acto Administrativo para Baja de RAP ................................................... 10
2
Algunas consideraciones

RAP: Responsable Administrativo de Presentismo. Es el agente designado
por la Autoridad Superior de la repartición para la carga de Incidencias en
SIAL.

Cada repartición contará con un RAP titular y un RAP Suplente en cada
dependencia, oficina o servicio que tenga a su cargo. La Autoridad Superior
de la Repartición podrá designar tantos RAPs como lo considere necesario.

Por Resolución N° 6/MMGC/15 se estableció que para nombrar y/o cesar
al RAP, la Autoridad Superior deberá utilizar el Formulario Controlado
SADE de nombramiento del Responsable Administrativo de Presentismo.
Procedimiento para la Designación de RAP
1. Caratulación del Expediente Electrónico
Se deberá iniciar un Expediente Electrónico para el nombramiento o cese del
Responsable Administrativo de Presentismo(RAP) Titular y Suplente de su
repartición.
Dicho Expediente Electrónico deberá caratularse con el siguiente código de Trata:
GENE0151A = Responsable Administrativo de Presentismo
2. Formulario Controlado SADE de Nombramiento del Responsable
Administrativo de Presentismo
El Formulario Controlado de “Responsable adm. Presentismo” (en adelante
FODRA) será el único medio para el Alta, Baja o Modificación del RAP.
a. Acceso
En primer lugar, deberá acceder a SADE (Sistema de Administración de
Documentos Electrónicos) con su usuario y contraseña, ingresando al siguiente
enlace:http://eu.gcba.gob.ar
Una vez en el Escritorio, deberá seleccionar el Módulo GEDO, que se encuentra a la
derecha de la pantalla,y presionar la acción “Ir”.
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b. Inicio del FODRA
Para generar el Documento, se deberá presionar el botón “Inicio de Documento”.
Para acceder al FODRA, deberá ingresar la sigla “FODRA” en el campo “Documento
Electrónico”.
Luego, deberá presionar el botón“Enviar a Producir” o “Producirlo yo mismo”
según corresponda.
En caso de no recordar esta sigla, también podrá acceder alFormulario del
siguiente modo:
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En el campo “Documento Electrónico” presionar el botón “Buscar” (indicado con
una lupa). Luego, seleccionar la familia Recursos Humanos.
En la siguiente lista desplegable, seleccionar “Responsable adm. presentismo” y
presionar “Enviar a Producir” o “Producirlo yo mismo” según corresponda.
c. Producir FODRA
Una vez seleccionada la opción “Enviar a Producir” o “Producirlo yo mismo”,
aparecerá la siguiente ventana con el FODRA, en el cual deberá cargar la
información solicitada.
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Una vez finalizada la carga, presionar el botón “Enviar a Firmar” o "Firmar yo
mismo el Documento", según corresponda. Siempre deberá ser firmado por la
Autoridad Superior responsable de la repartición.
Es importante recordar que para la designación del RAP titular y el RAP suplente
se deberá generar un FODRA por cada designación, es decir uno para el titular y
uno para el suplente. En cada FODRA deberá especificar el tipo de designación que
corresponda.
Importante: para considerarse válido el FODRA en todos los
casos deberá ser firmado por la Autoridad Superior
responsable de la repartición.
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Advertencia importante
Actualmente el FODRA solicita la carga obligatoria de algunos datos que no
son necesarios, sugerimos completarlo de la siguiente manera:
a) N° SADE Acto Administrativo Alta/Baja RAP: dejar el campo vacío.
b) Dependencias 2, 3 y 4: En caso de no existir estas dependencias, en
los campos Dotación de la dependencia y Teléfono de la
dependencia deberá ingresar el N° 0 (cero).
3. Acto Administrativo de Alta o Baja de RAP
Luego, según lo establece la Resolución N° 6/MMGC/15, la Autoridad Superior
deberá, mediante el dictado de Acto Administrativo, nombrar y/o cesar al
Responsable Administrativo de Presentismo titular y suplente.
a. Producción de Acto Administrativo
Para generar el Acto Administrativo, deberá iniciar un nuevo Documento
presionando botón “Inicio de Documento” e ingresando el tipo de Documento en el
campo “Documento Electrónico”, siguiendo los mismos pasos anteriormente
desarrollados para ingresar al FODRA.
Podrá buscar el Documento presionando “Buscar” (indicado con una lupa). Luego,
seleccionar la Familia Acto Administrativo.
En el listado que aparecerá deberá seleccionar el tipo de Acto Administrativo a
crear, los cuales podrán ser una Disposición o Resolución según el rango de la
Autoridad Superior que firme el documento.
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Luego aparecerá la siguiente ventana en la cual deberá redactar el Acto
Administrativo de Alta o Baja del Responsable Administrativo de Presentismo.
Anexo a este instructivo se encuentran los modelos de Acto Administrativo para
Designación o cese del RAP. Ver Anexo.
4. Vinculación al Expediente Electrónico
Una vez creado el FODRA y el Acto Administrativo correspondiente para la
designación del RAP Titular y RAP Suplente, se deberán vincular los documentos a
cada Expediente Electrónico iniciado bajo la caratula Responsable Administrativo
de Presentismo.
Importante: Cada Expediente Electrónico para designación o cese
de RAP contendrá uno o varios FODRA, pero deberá tener
vinculado un único Acto Administrativo.
5. Envío de Expediente Electrónico a la DGPLYCO
Cada Expediente Electrónicodeberá ser enviado a la Dirección General
Planificación y Control Operativo (DGPLYCO) del Ministerio de Hacienda.
En caso de encontrar inconsistencias en la información vinculada la DGPLYCO
podrá devolver el Expediente Electrónico para su modificación.
6. Solicitud de recursos informáticos.
Si la repartición para la cual es designado el RAP informara en el FODRA la
necesidad de la instalación de recursos informáticos y sistema SIAL, será la
DGPLYCO quien luego de recibir el Expediente Electrónico remitirá la solicitud a
las áreas correspondientes.
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Anexo
1. Modelo de Acto Administrativo para Alta de RAP
VISTO: La Resolución Nº 6/MMGC/15 y el EE N° XXXX/XXX/XXXX y,
CONSIDERANDO:
Que por Resolución Nº 6/MMGC/15 se aprobó el Procedimiento General de Registro de
Asistencia del Personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
comprendido en la Ley Nº 471 y en la Ordenanza N° 41.455;
Que el artículo 1º del Anexo I de dicha Resolución establece que las Autoridades
Superiores de cada repartición serán los encargados de nombrar al Responsable
Administrativo de Presentismo titular/suplente, para cumplir con las obligaciones allí
dispuestas.
Por ello, y en virtud de las facultades conferidas por la Resolución Nº 6/MMGC/15,
EL/LA SECRETARIO/A SUBSECRETARIO/A DIRECTOR/A GENERAL
RESUELVE/DISPONE:
Artículo 1°.- Designase en carácter de Responsable Administrativo de Presentismo
titular/suplente, al agente XXXXXXXXXXX, CUIT/L N° XX-XXXXXXXX-X, de la repartición a
mi cargo, dependiente del Ministerio de XXXX, de conformidad con el Anexo IF XXX, que a
todos sus efectos forma parte integrante de la presente.
Artículo 2°.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
comuníquese a la Dirección General Planificación y Control Operativo y a la Dirección
General Administración y Liquidación de Haberes, ambas dependientes del Ministerio de
Hacienda. Cumplido, archívese.
Importante: es requisito obligatorio ingresar el N° de Informe
del FODRA generado.
2. Modelo de Acto Administrativo para Baja de RAP
VISTO: La/s Resolución/es Nº/Nros. 6/MMGC/15 y, la Disposición/Resolución N°
XXX/XXXX/XX(Acto Administrativo de Alta de RAP)y el EE N° XXXX/XXX/XXXX y,
CONSIDERANDO:
Que por Resolución Nº 6/MMGC/15 se aprobó el Procedimiento General de Registro de
Asistencia del Personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
comprendido en la Ley Nº 471y en la Ordenanza N° 41.455;
Que el artículo 1º del Anexo I de dicha Resolución establece que las Autoridades
Superiores de cada repartición serán los encargados de nombrar y/o cesar al Responsable
Administrativo de Presentismo titular/suplente, para cumplir con las obligaciones allí
dispuestas;
Que por Resolución/Disposición Nº XXX/XXXX/XX se designó en carácter de Responsable
Administrativo de Presentismo titular/suplente al agente XXXXXXXXXXXX, CUIT/L Nº XXXXXXXXXX-X, de la repartición a mi cargo, dependiente del Ministerio de XXXX;
Que por razones de oportunidad, mérito y conveniencia corresponde dejar sin efecto dicha
designación.
Por ello, y en virtud de las facultades que le son propias,
EL/LA SECRETARIO/A SUBSECRETARIO/A DIRECTOR/A GENERAL
RESUELVE/DISPONE:
Artículo 1º.- Déjese sin efecto la designación del agente XXXXXXXXXXXX, CUIT/L Nº XXXXXXXXXX-X, como Responsable Administrativo de Presentismo titular/suplente, de la
repartición a mi cargo, dependiente del Ministerio de XXXX, de conformidad con el Anexo
IF XXX, que a todos sus efectos forma parte integrante de la presente.
Artículo 2°.- Regístrese, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,
comuníquese a la Dirección General Planificación y Control Operativo y a la Dirección
General Administración y Liquidación de Haberes, ambas dependientes del Ministerio de
Hacienda. Cumplido, archívese.
Importante: es requisito obligatorio ingresar el N° de Informe
del FODRA generado.
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