Revista SOM Nº 15 -07/005 - Sindicato de Obreros de Maestranza

Comentarios

Transcripción

Revista SOM Nº 15 -07/005 - Sindicato de Obreros de Maestranza
Así
Así SOMos,
SOMos, del
del
Sindicato
Sindicato Obreros
Obreros Maestranza,
Maestranza,
es
es el
el espejo
espejo que
que refleja
refleja la
la
actualidad
actualidad de
de nuestro
nuestro gremio
gremio
diciembre de 2012 • Año 13 • Nº 36 • Personería Gremial Nº 357
Sumario.
Estimado Lector, este índice lo guiará
para encontrar las notas de su preferencia.
4
Editorial
14
Informática
22
Viol. género
5
Judiciales
8
La Plata
16
15
Tecnópolis
Solidaria
10
Movilización
18
Asamblea
12
Obra Social
20
Día del niño
24
26
28
32
Internacional
Delegaciones
Capacitación
Ambulancias
33
30
Año 13 • Nº 36 • Edición: diciembre de 2012
Director: Sr. Oscar Guillermo Rojas
Propietario: Sindicato de Obreros de Maestranza
Propiedad intelectual Nº: 5.023.906
Registro de marca Nº: 1.947.839
Realización creativa y coord. general: Guerra-Barreyro, publ. y comunic.: 4322-3084
Imprenta: Graficlon de Oscar H. Navatta, Av. Caseros 1771 C. A. de Bs. As.
S. Adjunta
Correo
3
Editorial, Secretario General
Un año a pleno trabajo.
Compañeras y Compañeros: el 1 de diciembre,
nuestro Sindicato celebró 69 años de una extensa y
sostenida trayectoria. Acontecimientos duros sacudieron al País y al mundo durante tantos años, y siempre los Trabajadores de Maestranza encontraron en
su Sindicato el apoyo y la contención que necesitaban
para enfrentar las adversidades.
La actual Comisión Directiva, la cual tengo la grata responsabilidad de conducir, asume con decisión y firmeza
esa misión con una férrea vocación de servicio, demostrando día a día que con acciones positivas, esfuerzo,
unidad, creatividad y perseverancia representamos dignamente al Trabajador de Maestranza y su familia.
Ya está terminando un año pródigo de trabajo y
logros, y nos preparamos para un verano que, como
siempre, no tendrá nada de descanso.
Nuestros destinos turísticos de Villa Carlos Paz y Mar
del Plata se preparan para recibir a gran cantidad de
afiliados con sus familias, y nuestro predio recreativo
Marcelo Ibarrola está cada vez más hermoso para
recibir a las familias durante los fines de semana, y a
los chicos durante los días de Colonia.
Constantemente multiplicamos los beneficios para
nuestros afiliados, como por ejemplo el nuevo sistema de Historia Clínica Digitalizada que hace más rápida y eficiente la atención de la OSPM, creado especialmente por el Departamento de Planificación, Elaboración y Ejecución de Sistemas del SOM y la OSPM,
y presentado el pasado 30 de agosto.
También este año fue muy activo en lo que hace a
Capacitación, y ya hay muchos compañeros egresados de los principales cursos que dictamos en esta
segunda mitad del año: Seguridad en el Trabajo, Iniciación a la Informática y Entrenamiento Gremial para
4
Delegados. Esta Comisión Directiva siempre tiene presente que la capacitación es una herramienta fundamental para que el trabajador pueda mejorar su calidad de vida, y por eso mismo ya estamos programando un ambicioso plan de cursos para 2013, que
comienzan en marzo de 2013 con Inglés Básico.
Firme defensor de la preservación del medio ambiente,
nuestro Sindicato participa activamente en diversos programas mundiales de preservación. Este año nos sumamos a “A Limpiar el Mundo”, y durante el mes de septiembre, más de 100 voluntarios de nuestro Gremio y
miembros de Comisión Directiva realizaron una importantísima acción solidaria en el Partido de Berazategui.
Como en los años anteriores, la fiesta del Día del Niño
fue a todas las Delegaciones, para que los hijos de los
afiliados pudieran tener la alegría cerca de sus casas.
En cada localidad donde está nuestro Sindicato hubo
espectáculos y muchas sorpresas.
Y ya que nombramos a las Delegaciones, cómo no agradecer su esfuerzo diario en todos los órdenes, su lucha
por los derechos de los trabajadores, su preocupación
constante por asesorar, ayudar y solucionarles problemas de distintos tipos. Gracias al trabajo de nuestros
Compañeros de las Delegaciones es posible realizar todo
lo que proyectamos desde esta Comisión Directiva.
Así, en medio de todo este trabajo que no se
detiene en el verano, aprovechamos para desearles ¡Muy Felices Fiestas! a nuestros afiliados y sus
familias, recordándoles que nuestro mejor deseo,
es que aprovechen y disfruten de cada uno de los
beneficios que les brinda su Sindicato.
Cro. Oscar Guillermo Rojas,
Secretario General SOM y Presidente OSPM
Judiciales
El Gremio en acción.
El Sindicato de Obreros de Maestranza le otorga una marcada importancia al avance
de las acciones judiciales emprendidas. Por eso, a modo de ejemplo, en todas las
ediciones de Así SOMos publicaremos una “breve reseña” de las gestiones en trámite.
Acuerdos de pago por Cobro de Aportes y contribuciones
Período: julio a diciembre de 2011
Obra Social 67 - Sindicato 67
Período: enero a junio de 2012
Obra Social 90 - Sindicato 90
Período: julio a noviembre de 2012
Obra Social 99 - Sindicato 99
5
Judiciales
Acciones jurídicas
Juicios en trámite
AUTOS
EXPEDIENTE
6
JUZG./SECRET.
48796/11
OSPM c/ LIMPI ART S.A.
s/EJEC. LEY 23660
8,2
52243/12
OSPM c/ CENTER CLEAN S.R.L.
s/EJEC. LEY 23660
9,2
57664/11
OSPM c/ DOMISER S.R.L.
s/EJEC. LEY 23660
9,2
52244/12
OSPM c/ CLEAN GLASSES S.R.L.
s/EJEC. LEY 23660
3,2
48793/11
OSPM c/ AMBIENT ARGENT S.R.L.
s/EJEC. LEY 23660
3,2
74713/11
OSPM c/ STEAM GENIE EMP SE SERV.
s/EJEC. LEY 23660
7,2
53115/12
OSPM c/ AMBIENTES BAIRES
s/ EJEC. LEY 23660
7,2
71028/11
OSPM c/ LA MEDALLA EMPRESA DE SERV.
s/EJEC. LEY 23660
7,2
53113/12
OSPM c/ DAYAL LIMP´S
s/EJEC LEY 23660
2,2
52731/11
OSPM c/ LOGISTICA AMBIENTAL
s/EJEC. LEY 23660
2,2
52247/12
OSPM c/ ULLUA ALEJANDRA
s/ EJEC. LEY 23660
4,2
62554/11
OSPM c/ LIMP. DEL PLATA S.R.L.
s/EJEC. LEY 23660
4 SEC 2
40888/12
OSPM c/ ESTUDIO CARMAN ARG
s/EJEC. LEY 23660
10,2
52246/12
OSPM c/ VILLANUEVA ADOLFO
s/EJEC. LEY 23660
1,2
71027/11
OSPM c/ SOLEM S.A.
s/EJEC. LEY 23660
1,2
7097/12
OSPM c/ ALAS BLANCAS S.R.L.
s/EJEC. LEY 23660
1,2
71029/11
OSPM c/ ASSISTEM SERVICIOS
s/EJEC. LEY 23660
8,2
24834/11
SOM c/ LIMPIEZA DEL PLATA S.R.L.
s/EJECUTIVO
16 SEC 160
19620/11
SOM c/ AMBIENT ARGENTINA S.R.L.
s/EJECUTIVO
24 SEC 240
29326/11
SOM c/ ASSISTEM SERVICIOS S.A.
s/EJECUTIVO
22 SEC 44
3190/12
SOM c/ LOGISTICA AMBIENTAL S.A.
s/EJECUTIVO
16 Sec 160
18107/12
SOM c/ COMERCIALIZADORA PACIFICO S.R.L s/EJECUTIVO
16 SEC 160
93559/11
SOM c/ VILLANUEVA ADOLFO
s/EJECUTIVO
9 SEC 18
38250/11
SOM c/ SOLEM S.A.
s/EJEC. FISCAL
17
25188/11
SOM c/ LIMPI ART S.A.
s/EJEC. FISCAL
57
38253/11
SOM c/ ASSISTEM SERVICIOS S.A.
s/EJEC. FISCAL
47
29564/11
SOM c/ LOGISTICA AMBIENTAL S.A.
s/EJEC. FISCAL
28
29662/11
SOM c/ COMERCIALIZADORA PACIFICO S.R.L. s/EJEC. FISCAL
22275/12
SOM c/ ESTUDIO CARMAN ARGC
s/EJEC. FISCAL
7
45
Juicios en trámite
AUTOS
EXPEDIENTE
JUZG./SECRET.
29147/12
SOM c/ VILLANUEVA ADOLFO
s/COBRO AP O CONT
20
29145/12
SOM c/ CLEAN GLASSES
s/ COBRO AP O CONT
19
29141/12
SOM c/ CENTER CLEAN
s/ COBRO AP O CONT
61
36441/12
SOM c/ DAYAL LIMP´S
s/ COBRO AP O CONT
62
36499/12
SOM c/ AMBIENTES BAIRES SRL
s/ COBRO AP O CONT
13
Conciliaciones
30
Período: 2012
Departamento de Fiscalización
Una ardua tarea llevan a cabo el cuerpo
de inspectores del SOM y la OSPM.
con la documentación laboral del contribuyente
determinando si existe alguna disfunción al respecto.
En caso de no haberse depositado correctamente lo
devengado o existiere diferencia entre lo declarado y
detectado por el inspector, se procede a su correspondiente intimación mediante Acta de Infracción, la
cual da carácter de deuda firme a la auditoría.
Luego de los tiempos de espera administrativos, se
elevan las correspondientes actualizaciones a nuestro
Estudio Jurídico para que efectúen el seguimiento y
procedan según corresponda.
El Departamento de Fiscalización, que trabaja en
forma coordinada con el Estudio Jurídico, se encarga
de inspeccionar a las empresas del sector para determinar que los aportes y contribuciones que deben
hacer a nuestra Obra Social y Sindicato estén al día y
correctamente efectuadas. Además, se inspecciona
que la base imponible que generan las mismas sea lo
fehacientemente declarado. Es decir que se concilia
Inspecciones realizadas, período enero-noviembre de 2012
MES
CANTIDAD DE EMPRESAS
CANTIDAD DE ACTAS
Enero
32
63
Febrero
35
70
Marzo
54
107
Abril
39
77
Mayo
55
109
Junio
63
125
Julio
58
115
Agosto
72
143
Septiembre
73
146
101
203
52
117
Octubre
Noviembre
7
Acción Gremial
Multitudinaria movilización en La Plata.
Fue para exigir el pago inmediato de los
sueldos atrasados de los compañeros
que se desempeñan en los hospitales
provinciales.
En la provincia de Buenos Aires, la salud pública está
atravesando un momento difícil. Y como todos sabemos, uno de los servicios fundamentales para que los
hospitales y centros de salud sigan funcionando, es la
limpieza. Pero hay que entender de una vez por todas
que quienes limpian son personas, trabajadores especializados en limpiar, que en la provincia son alrededor de 7.000 compañeras y compañeros que se
desempeñan en hospitales y centros de salud que con
su salario además de trasladarse al empleo deben
mantener a sus familias, darles de comer, educarlos…
y si no cobran sus salarios no tienen ninguna otra
forma de subsistencia.
El SOM puede comprender muchas situaciones, pero
con el hambre y las necesidades de los trabajadores
no se juega. Bastante los compañeros y compañeras
se la juegan a diario y se las ingenian cuando no
8
cuentan con los elementos de protección personal
para realizar su tarea, o no tienen lugares adecuados
para cambiarse o para tomar un descanso. Incluso,
cuando escasean los productos y elementos de limpieza, es habitual que hagan maravillas para que los
lugares de salud estén aceptablemente limpios.
Sin embargo, muchos parecen no comprender eso, y
a veces los compañeros pasan semanas y meses sin
cobrar o con serias demoras en la liquidación de sus
haberes. Cuando ocurren estas cosas, mucho más
habituales de los que pueda creerse, no hay trabajador que pueda soportar esta situación, por más
buena voluntad que tengan.
Debido a eso, el jueves 16 de agosto, la conducción
del Sindicato de Maestranza que encabeza el Secretario General Compañero Oscar Rojas, llevó a cabo
una gigantesca movilización en la ciudad de La Plata,
reclamando un urgente pago de los sueldos de los
trabajadores que se desempeñan en hospitales de la
Provincia de Buenos Aires.
En el SOM realizamos este tipo de acciones con mucho
cuidado y respeto, según las propias y serias palabras
de su Secretario General. Sucede que como prestado-
res de un servicio de vital importancia, como lo es la
limpieza, y más aún en este caso la limpieza de lugares
donde se atiende la salud de la población, cada vez
que surgen inconvenientes se buscan por todos los
medios posibles y en el menor plazo, de llegar a acuerdos satisfactorios. Porque, como también dice el Compañero Rojas, sabemos del mal momento de la salud
pública en la provincia de Bs. As. y comprendemos que
la limpieza de los hospitales y centros de salud es vital
para el funcionamiento de los mismos. Pero de allí a
soportar pacientemente demoras de hasta tres meses
en los pagos, hay una gran diferencia.
Tal es el caso que originó este importante reclamo y
por lo que el Sindicato de Maestranza, con el apoyo
de los trabajadores, decidió manifestarse a viva voz
en la ciudad de La Plata, frente a las conocidas Torres
I y II, dirigiéndose luego hacia otros organismos de
gobierno provinciales.
Más allá de la movilización y del reclamo en sí, el Sindicato exigía ser atendido por las autoridades de la
provincia para que, además de plantearle cara a cara
el problema, recibiera un petitorio en el que se especificaba con claridad la magnitud del reclamo y obviamente la exigencia de una solución inmediata.
La insistencia y la firmeza del SOM dio sus frutos y los
dos dirigentes de más alto rango del Gremio, Compañeros Leonardo Cardinale (Secretario Adjunto) y
Oscar Rojas (Secretario General) fueron recibidos en
el Ministerio de Salud por el Jefe de Gabinete del
Ministerio Sr. Pablo Garrido y por el Subsecretario
Administrativo Sr. Daniel Pérez. Si bien la reunión no
fue muy extensa, sí fue concreta y precisa. Los Compañeros Rojas y Cardinale fueron muy claros: nosotros y todos los trabajadores a quienes representamos
estamos haciendo lo imposible por no extender el
reclamo a todos los hospitales de la provincia, pero ya
la situación es insostenible, la gente no tiene cómo
sustentarse, y para colmo quienes dirigen ciertos hospitales toman gente a través de cooperativas que no
tienen ni idea de cómo se limpia un área de salud y
de esta manera precarizan la actividad y ponen en
serio riesgo la salud de la población.
Como era de esperar, tamaña decisión y contunden-
cia en el reclamo llevó el compromiso de los funcionarios de Ministerio de Salud de establecer una
urgente estrategia para normalizar la situación.
Durante toda la negociación quedó claro que, aunque a los trabajadores de limpieza no nos gusta cortar calles o molestar a los demás, no dejaremos de
expresarnos y manifestarnos a viva voz cada vez que
nuestras familias corran riesgos por inconcebibles
demoras en los pagos al trabajo que realizamos.
Así, una vez más, el SOM generó un multitudinario y justo reclamo mediante una gran
demostración de fuerza, coraje y sentido
común. Una combinación que nos permite
obtener éxito en la defensa de los derechos
del Trabajador de Maestranza y de su familia.
9
Acción Gremial
Nuestro Sindicato se sumó al
reclamo de miles de trabajadores.
El SOM tuvo una masiva presencia en la
multitudinaria marcha organizada por la
CGT Azul y Blanca.
Una conocida frase dice que “la unión hace la fuerza”. Esto, que es válido para cualquier actividad, es
doblemente válido en el caso de los representantes
de los trabajadores. Por eso, el 1º de noviembre no
fue un día más para los trabajadores, porque ese día
se unieron e hicieron escuchar sus fuertes voces de
protesta. En efecto, fue el día elegido por quienes
integran la CGT Azul y Blanca, todos representantes
de las más variadas actividades laborales, para marchar de manera ordenada y pacífica pidiendo por
una serie de derechos totalmente justos, ganados a
puro trabajo, y que por razones injustificadas son
dejados de lado. Dichos derechos cercenados no son
nada más (ni nada menos) que una jubilación justa
que acceda al 82%, asignaciones familiares para
todos los trabajadores, aumento del mínimo no
imponible, anulación de los impuestos al trabajo y,
sobre todo, la restitución inmediata de los aportes
solidarios de las Obras Sociales.
Más de 25.000 trabajadores formaron parte de esta
gran marcha, y el Sindicato de Obreros de Maestranza, conducido por su Secretario General Oscar G.
Rojas, estuvo presente con más de 2.000 compañeras
10
y compañeros que organizadamente marcharon por
el microcentro de la Ciudad de Buenos Aires, pasando además por el edificio donde se ubica la Superintendencia de Servicios de Salud.
Consultado el Compañero Rojas sobre el alcance de
la movilización, sostuvo que los trabajadores sufrimos
grandes injusticias, como por ejemplo el rango que
alcanza el pago del mínimo no imponible o la impresionante cantidad de dinero que se les debe a las
Obras Sociales, las cuales hacen denodados esfuerzos
por brindar todos los servicios que se les exige y
mucho más aún. Con una gran claridad de conceptos, agregó: el dinero de los trabajadores es de los
trabajadores, por lo tanto los impuestos al trabajo
deben volver al trabajador. Ya es hora de que nos
escuchen y nos cumplan, por eso estamos aquí marchando junto a miles de trabajadores.
La desconcentración de la movilización fue tan ordenada como su inicio. Todo estuvo previsto y organizado, demostrando que con orden y unidad se pueden
lograr objetivos importantes.
Una vez más, el SOM mostró su fuerza en la
lucha por los derechos del trabajador, y esta vez
lo hizo junto a otros compañeros que, en el ejercicio de otras actividades, tienen las mismas
necesidades y la misma aspiración a una mejor
calidad de vida.
11
Obra Social
Nuestra Obra Social continúa
su paso superador.
Fueron presentadas dos importantes
novedades: el Sistema de Historia Clínica Digitalizada y el Proyecto Institucional de Salud.
Es bien sabido que, entre las dificultades de todo
tipo que deben afrontar las Obras Sociales de los
Sindicatos, se destaca la enorme deuda económica que tiene con ellas el Gobierno Nacional.
La cancelación de dicha deuda permitiría brindar
un mejor servicio y solucionar gran cantidad de
inconvenientes. Sin embargo, mientras ello no
ocurre, no es cuestión de quedarse de brazos cruzados lamentándose.
Nuestro Sindicato sabe mucho de esfuerzos, y
por eso, lejos de detener su marcha aporta todo
su ingenio, trabajo y capacidad profesional para
sumar mayores beneficios a los afiliados y su
grupo familiar, posicionando a nuestra Obra
Social en los más altos estándares que exige la
medicina actual.
Un ejemplo de esta afirmación sucedió el jueves
12
30 de agosto de 2012. Ese día, el Sindicato de
Obreros de Maestranza presentó el “Proyecto Institucional de Salud” de su Obra Social (OSPM) y el
novedoso sistema de “Historia Clínica Digitalizada” creado especialmente por el Departamento de
Planificación, Elaboración y Ejecución de Sistemas
del SOM y la OSPM.
La presentación se llevó a cabo en un hotel céntrico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y fue
dirigida especialmente a los afiliados al SOM y la
OSPM; a su Personal Médico, Administrativo, Técnico, Delegados, miembros de Comisión Directiva;
Prestadores Externos y Autoridades Nacionales,
Provinciales y Municipales.
La jornada se inició con unas breves palabras de
bienvenida a cargo del Secretario Adjunto del
SOM, Compañero Leonardo Enrique Cardinale,
quien destacó el notable avance del Sindicato y
su Obra Social, tanto en el área técnica como en
la amplitud y concreción de sus beneficios, los
cuales son aprovechados de inmediato por el trabajador y su familia.
Seguidamente se proyectó un “Video de Gestión
2011-2012”, donde se muestran las acciones concretas realizadas en menos de un año, que fueron
puestas al servicio de los afiliados.
Al finalizar la proyección, el Director Ejecutivo de
Auditoría Médica de la OSPM, Dr. Carlos de
Palma, quien es especialista en Gerenciamiento de
Sistemas de Salud, recibido en el Instituto Research, especialista en Administración Hospitalaria,
recibido en la Universidad del Salvador y especialista en Cirugía Cardíaca Infantil, expuso sobre el
Proyecto Institucional de Salud referido a la
Gerencia de Prestaciones en las Delegaciones.
Inmediatamente expuso el Director Médico de la
Obra Social (OSPM), Dr. Herminio Rojo, quien dio
detalles sobre el Proyecto General e Institucional de
Salud de la OSPM. Es de hacer notar que el Director
Médico de OSPM es médico Cardiólogo, especialista en Medicina Interna y Cardiología Intervencionista. Fue director Médico del Hospital Mario Feintuch
de la provincia de Río Negro e Investigador Clínico
Principal en la Fundación Favaloro y fue premiado
por La Academia Nacional de Medicina en 2 oportunidades y por la Sociedad Argentina de Cardiología en 2 oportunidades.
La siguiente exposición estuvo a cargo de los
integrantes del Departamento de Planificación,
Elaboración y Ejecución de Sistemas del SOM y
la OSPM, los ingenieros Marcelo Figlioli y Cristian Arce, quienes llevaron a cabo un pormenorizado detalle de la elaboración, realización y
puesta en marcha del Sistema de Historia Clínica Digitalizada.
A partir de allí se abrió un espacio para preguntas
y consultas, el cual fue aprovechado por varios de
los presentes para plantear sus inquietudes y fundamentalmente destacar el avance del Sindicato y
su Obra Social en materia de prestaciones.
Para finalizar el evento, se dirigió a los presentes
el Compañero Oscar Guillermo Rojas, Secretario
General del SOM y Presidente de la Obra Social
del Personal de Maestranza (OSPM), quien expresó su satisfacción al ver que paulatinamente y a
un ritmo sostenido son concretadas muchas de
sus expectativas, las cuales auguran una brillante
perspectiva con miras a un futuro cercano, mientras que en lo inmediato se van dando las condiciones apropiadas para que los beneficiarios puedan aprovecharlas al máximo.
Asimismo, agradeció a los profesionales y técnicos
por dedicarse concentradamente en el proyecto y
acompañar con resultados concretos sus indicaciones. Un cerrado aplauso expresó la aprobación
a sus conceptos y a la firme determinación del
SOM y de la OSPM de seguir adelante con más y
mejores prestaciones que signifiquen una mejor
calidad de vida para el afiliado y su grupo familiar.
13
Departamento de Informática
Otro gran avance tecnológico
de nuestra Obra Social.
El altamente superador sistema de “Historia Clínica Digitalizada” hace más rápida y eficiente la atención que brinda la
Obra Social del Personal de Maestranza.
En este mismo número de AsíSOMos damos cuenta
de la presentación, el pasado 30 de agosto, del
novedoso sistema de “Historia Clínica Digitalizada”
creado especialmente por el Departamento de Planificación, Elaboración y Ejecución de Sistemas del
SOM y la OSPM.
Veamos más detalladamente en qué consiste este
gran adelanto que le permitirá ahorrar tiempo al
afiliado y mejorar la eficiencia del servicio de salud:
Cuando se tomó la decisión de informatizar las historias clínicas de todos los pacientes de la OSPM,
sabíamos que se estaba frente a un gran desafío.
Desde el expreso pedido de nuestro Secretario
General Oscar Guillermo Rojas para avanzar en esta
área, se investigó mucho durante un largo período,
se hicieron intensas reuniones con todos los departamentos de Obra Social relacionados y se puso
manos a la obra.
Era necesario elegir y desarrollar un sistema adaptable al trabajo diario, y que no complicara los tiempos
de atención tratando de encontrar algo en una pantalla cuando estuviera el paciente enfrente. Fue una
ardua tarea, ya que, entre otras cosas, hubo que unificar criterios con los distintos sectores (Médicos,
Administrativos y Desarrolladores) para transformar
un proyecto en una realidad.
Estos objetivos se lograron plenamente, y el resultado hoy se llama Elexir. Fue desarrollado íntegramente en el Departamento de Sistemas de la Obra
Social de Maestranza, por un equipo liderado por
los ingenieros Marcelo Figlioli y Cristian Arce.
Su puesta en marcha fue coincidente con la inauguración del nuevo Centro de Salud Central en
Marzo 2012, aunque, como dijimos, se presentó
oficialmente el 30 de agosto.
El sistema Elexir pone a nuestra Obra Social en
un lugar de privilegio, en cuanto a su crecimiento con progreso tecnológico, y le otorga
un plus a su calidad de atención al beneficiario,
permitiendo obtener ventajas médicas, legales,
operativas, económicas y ecológicas desde su
implementación.
14
Ventajas médicas
4
4
4
4
4
Mejora el acceso a la información: la recuperación de una
pieza específica de la historia es mucho más rápida. Diferentes usuarios autorizados pueden consultar la misma
información desde distintos puntos y en forma simultánea.
Facilita la historia clínica única.
Permite la incorporación de imágenes digitales.
Facilita los trabajos estadísticos y científicos.
El ingreso estandarizado de datos y el uso obligatorio de
algunos campos para pasar de pantalla disminuye la posibilidad de olvidos y errores.
Ventajas Legales
4
4
4
Siempre en forma legible, firmada, con fecha/hora y
completa de datos.
No permite espacios en blanco ni alteración del orden de
los asientos.
Se evitan las correcciones, raspaduras, agregados, etc.
Ventajas operativas,
económicas y ecológicas:
4
4
4
Considerando que en un disco rígido de 300 GB, de muy
bajo costo entran 3 contenedores de papel que podrían
almacenar aproximadamente 450.000 historias clínicas,
es evidente que la informatización es la solución más
económica y eficiente.
También evita la redundancia de estudios y de tratamientos.
Muchas veces, al no contar con estudios realizados en consultorios, los mismos se repiten en forma innecesaria en la
internación y viceversa.
Por último, el importante impacto ecológico que tiene el
ahorro de toneladas de papel disminuyendo la contaminación del medio ambiente (papeleras) y la deforestación.
A futuro nos queda incorporar el módulo de laboratorio y comenzar con la implementación y capacitación gradual en cada una de nuestras delegaciones,
lo que permitirá a nuestros beneficiarios y/o médicos,
sin importar donde se encuentren físicamente, acceder a su historia clínica única, así como también
tomar turnos médicos para cualquier especialidad.
La firme determinación de nuestro Secretario General
de impulsar la modernización y la eficiencia en todos
los sectores del Sindicato y la Obra Social, queda bien
ejemplificada con este nuevo Sistema de Historia Clínica Digitalizada, desarrollado íntegramente dentro
del SOM por su Departamento de Informática.
Acción Social
Sumamente Rigurosos
contra la violencia laboral.
El SOM participó de una activa Jornada
contra la violencia laboral que se desarrolló en Tecnópolis.
En todo el mundo, miles de personas que necesitan
trabajar para que sus familias no pasen privaciones,
sufren distintos tipos de maltrato laboral. Nuestro
país no es la excepción, así como tampoco la actividad de Maestranza.
Nuestro Sindicato viene actuando de manera rigurosa
ante las situaciones de violencia que sufren los trabajadores, pero más allá de esto, el Secretario General
Compañero Oscar Rojas, el Secretario Adjunto Compañero Leonardo Cardinale y toda la Comisión Directiva han decidido intensificar todas las acciones posibles para reducir y eliminar las situaciones de maltrato y violencia que sufren los Trabajadores de Maestranza en acción del trabajo.
Este año, además de todo lo que venimos haciendo,
participamos con una batería de acciones abarcando
comunicaciones gráficas, comunicaciones en nuestra
página web, jornadas de reflexión, jornadas de información, firma de actas y realización de trabajos conjuntos con el Ministerio de Trabajo de la Nación. Además, instruimos a nuestros Delegados para que estén
atentos a las diversas formas en las que pueden producirse estas situaciones y puedan dar apoyo, asesoramiento y contención a nuestros afiliados.
Dentro de este marco de actividades, también participamos en Tecnópolis de una jornada de información
organizada por la Oficina de Asesoramiento sobre
Violencia Laboral del Ministerio de Trabajo, coordina-
da por la Dra. Patricia Sáenz. En la misma se destacó
nuestra Secretaría de la Mujer, así como nuestro
Secretario Adjunto Compañero Leonardo Cardinale,
quien presentó e informó sobre los avances que viene
realizando nuestro Sindicato en la materia y los proyectos a corto y mediano plazo. También nos nutrimos de las presentaciones que hicieron otras entidades gremiales e intercambiamos opiniones, experiencias y finalmente efectuamos un trabajo en conjunto.
Conocedores de que toda transformación lleva su
tiempo, la mejor manera de lograrlo es participando activamente, y si de generar mejores condiciones laborales se trata, nuestro Sindicato siempre
estará presente.
Por eso, compañera, compañero, no te dejes amedrentar. El trabajar no debe ser un sufrimiento. Si recibís mal trato o te acosan, no lo dudes, informate,
concurrí a las autoridades o asesorate en nuestro Sindicato. Siempre vamos a estar para buscar la mejor
solución a tu problema.
15
Jornada “Cuidado del Ambiente”
¡A Limpiar el Mundo!
El SOM participa activamente en diversos programas de preservación del
medio ambiente.
Poco a poco, la humanidad fue tomando conciencia
de los peligros que acechan al mundo si no se cuida y
preserva el medio ambiente.
Nuestro sindicato, al ser especialista en limpieza, es
uno de los actores principales en la cadena del cuidado del ambiente. Por eso, tiene mucho por proponer y mucho por aportar para que el mundo en
el que vivimos perdure en el tiempo en las mejores
condiciones posibles, pensando lógicamente en las
generaciones futuras.
Las técnicas correctas de limpieza según los ámbitos
y superficies a tratar, los elementos correctos de
protección personal, la manipulación y aplicación
de productos químicos, la correcta selección y descarte de residuos, entre otros, son nuestra especialidad, por lo que estamos dispuestos a aportar toda
nuestra experiencia y capacidad adquirida a través
de tantos años de trabajo.
Ya veníamos contando en números anteriores de Así
SOMos sobre la gran dinámica y las nuevas iniciativas
que nuestro Secretario General Compañero Oscar
Rojas, acompañado por el Secretario Adjunto Com-
16
pañero Leonardo Cardinale y todos los miembros de
la Comisión Directiva del SOM están llevando a cabo
en este período. Una de ellas es la plena y total colaboración con el proyecto “A Limpiar el Mundo”.
El concepto “Clean Up The World – A Limpiar el
Mundo” es una iniciativa que se originó en Sidney,
Australia en el año 1989 y consiguió el apoyo del
Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente allá por 1993. Se estima que hoy cuenta con alrededor de 35 millones de personas pertenecientes a
más de 130 países que participan anualmente de una
campaña medioambiental de carácter comunitario y
voluntario que inspira y apoya a comunidades de
todo el mundo para que limpien, reparen y conserven
su medio ambiente.
Las mejoras obtenidas gracias a esta magnífica iniciativa y al esfuerzo de millones de voluntarios en todo
el mundo, son sumamente importantes.
Entre las actividades que realizan los miembros de “A
Limpiar el Mundo” se destacan las siguientes: Campañas de limpieza. Reciclaje y recuperación de recursos.
Plantación de árboles. Campañas educativas. Reutilización y conservación del agua. Concursos, exhibiciones
y proyectos de reparación, entre otros.
Este año, la acción mundial de “A Limpiar el Mundo”
se llevó a cabo durante los días 14, 15 y 16 de septiembre, y nuestro Sindicato proyectó y puso en mar-
cha una importantísima acción solidaria y de concientización de recolección y selección de residuos en un sector de la localidad de Berazategui, que contó con el
apoyo de la Secretaría de Ambiente de la Nación, del
Municipio de Berazategui y con la participación activa
de la Secretaría de Ambiente de dicho municipio.
Se hicieron presentes más de 100 voluntarios del
SOM, en un nutrido grupo integrado por Delegados,
afiliados y miembros de Comisión Directiva como la
Cra. Blanca Fernández y los Cros. José Gabriel Ormachea, Fernando Contreras, Leonardo Cardinale
(Secretario Adjunto del Gremio) y muchos más. Todos
se presentaron con equipamiento acorde y fueron
recibidos por el Cro. Alejandro Islas de la Subsecretaría de Ambiente de Berazategui, los concejales Verónica Díaz, Omar Acosta, miembros de las cooperativas y sociedades de fomento de la zona en la que se
realizó la actividad, Cros. Élida Avellaneda e Hilda
Romero entre otros. Contando siempre con el apoyo
del Sr. Intendente de Berazategui Cro. Patricio Mussi.
Esta ejemplar actividad se llevó a cabo en un barrio de
viviendas con pobladores de recursos acotados, situado frente al country Abril. Luego de explicarles a los
presentes y a los habitantes del barrio qué estábamos
haciendo allí y con qué fin, y cómo realizaríamos la
tarea, pusimos durante varias horas manos a la obra.
A lo largo de toda la jornada recibimos la buena dis-
posición y colaboración de los vecinos, quienes colaboraron en todo momento y se mostraron sumamente agradecidos por haber seleccionado ese lugar para
llevar a cabo esa tarea solidaria.
Tras varias horas de arduo trabajo, se dieron las instrucciones precisas para que los recolectores de residuos levantaran las bolsas y dejaran impecable el
lugar. Cuando nos retiramos del barrio, los vecinos
nos saludaron cálidamente con aplausos y agradecimientos, lo cual redobló nuestra satisfacción por
haber sumado nuestro esfuerzo al que ya mucha
gente está haciendo por lograr un mundo mejor.
Esto es solo una pequeña parte de todo lo que hacemos por la preservación del medio ambiente, ya que
estamos firmemente decididos a seguir trabajando
para legar a nuestros hijos un mundo más habitable.
Esa es la noble actitud de nuestro Sindicato, sintetizada por las palabras del Secretario General, compañero Oscar Guillermo Rojas:
“Nuestro Gremio, especializado en limpieza y
ferviente defensor del cuidado del medio
ambiente, intensificará sus acciones de toma
de conciencia en las diversas áreas como: residuos, productos químicos y cuidado del agua,
con el objetivo de mejorar la calidad de vida
de nuestro pueblo y sobre todo de las generaciones futuras”.
17
Asamblea Anual
Extraordinaria presencia de afiliados
en la Asamblea General Ordinaria.
Aprobaron por unanimidad la Memoria
y Balance General del ejercicio 20112012 y el desempeño de la Comisión
Directiva en funciones.
Como todos los años, el SOM volvió a expresarse a
través de una nueva Asamblea General Ordinaria. En
este caso fue el sábado 27 de octubre, en un marco
de plena camaradería y, como siempre, en un acto
totalmente democrático.
Este evento, de gran importancia para nuestro Sindicato, se realizó en el magnífico “Predio Deportivo y
Recreativo Marcelo Ibarrola” que el SOM posee en la
localidad de González Catán sobre la ruta 3, y el objetivo fue poner a consideración de sus afiliados la
“Memoria y Estados Contables” del ejercicio comprendido entre julio de 2011 y junio de 2012.
Desde bien temprano fueron arribando al lugar cientos y cientos de compañeras y compañeros provenientes de todas las Delegaciones y de los más diversos lugares de trabajo. Ni bien arribaron fueron recibidos por un nutrido grupo de Delegados y por
18
miembros de Comisión Directiva, quienes los invitaron a compartir un desayuno informal que estaba
preparado en diversos sectores del predio.
Luego de esta agradable apertura, los presentes fueron ingresando al Salón de Usos Múltiples, que para
esta ocasión lució como un gran salón auditorio frente a un imponente escenario que fue ocupado por las
máximas autoridades del Sindicato: Compañeros
Oscar Guillermo Rojas, Secretario General; Leonardo
Enrique Cardinale, Secretario Adjunto; César Fernando Contreras, Secretario Tesorero; Luis Miguel Domínguez, Secretario de Organización; Josefina Florencia
Fernández, Secretario Gremial; Osmar Ramón Scarpiniti, Secretario Administrativo; Esther Beatriz Herrera,
Secretario de Actas; Ricardo Teodoro Otero, segundo
Vocal Titular; Jorge Antonio Frías, cuarto Vocal Titular
y José Gabriel Ormachea, Quinto Vocal Titular; quienes fueron acompañados por el Dr. Lucio Cruz, representante del Ministerio de Trabajo y el Escribano
Larre, quienes monitorearon todos los detalles
expuestos y dieron fe de la exactitud de los datos vertidos, de la eficiente y muy cuidada administración
económica y, por último, de la aprobación total por
parte de los afiliados de todos los puntos tratados en
el “Orden del Día”, entre otros temas expuestos.
La finalización formal del acto contó con una contundente disertación por parte del Secretario General
Oscar G. Rojas, quien destacó el esfuerzo de su gestión
por la consolidación y unidad del Sindicato, así como la
eficiente y decidida participación en los movimientos
nacionales e internacionales en defensa de los derechos del trabajador y sus condiciones de trabajo. También se refirió a las dificultades sociales y económicas,
en un escenario mundial donde el poder económico y
político vigente define a los trabajadores como poco
sustanciales, mientras que en el marco nacional
encuentra al movimiento obrero en un punto de inflexión histórico, el cual, en un tiempo prudencial, deberá redefinir su identidad, siendo imperiosamente necesario rescatar la capacidad de acción valorizando la
mística y la unidad, considerando a su vez la ética
como una herramienta de los propios derechos como
el respeto, la dignidad, la honradez y la justicia, que
seguramente se logrará consumar si todos los actores
referentes efectuáramos una sincera autocrítica.
Haciendo una firme exposición de sus objetivos, nues-
tro Secretario General continuó: “Es menester que
todos nos comprometamos y propongamos sólidas
alternativas para que los trabajadores puedan acceder
a verdaderas condiciones dignas de vida. En esta
tarea nos enfocamos en nuestro Sindicato y estoy
convencido, compañeros, que entre todos lo vamos a
lograr”. Esta frase arrancó un fuertísimo aplauso por
parte de los presentes mientras sonaba la característica Marcha Peronista.
Culminada la primera parte del acto, se brindó a
los presentes un almuerzo de camaradería amenizado por un show a cargo del conocido humorista
Miguel Ángel Cerutti.
Para el ordenado regreso a casa, el Sindicato ofreció
una flota de micros que trasladaron a los presentes
hacia los diferentes puntos de la provincia y de la
Ciudad de Buenos Aires.
Cada uno de los presentes se llevó la convicción de
lo importante que es su presencia en este tipo de
Asambleas, ya que de esa manera contribuye al crecimiento de nuestro querido Sindicato, que hoy se
muestra en el país y en el continente como un Sindicato fuerte, solidario y eficaz.
19
Día del Niño
En agosto, todos somos niños.
Para la Comisión Directiva del SOM, el festejo del
día del niño es un placer desde que se empieza a
programar hasta que se concreta. Algo así como el
nacimiento de un bebé, que primeramente lo soñamos, luego lo proyectamos y después se hace realidad con una felicidad inmensa. Todos los años lo
vivimos de esa manera en el Sindicato de Maestranza: cada vez que se acerca la fecha, nos lo imaginamos, aportamos ideas y nos esforzamos al
máximo para generar los mejores momentos a
nuestros chicos y sus familiares más cercanos.
La modalidad elegida este año, fue la de organizar
diversos espectáculos por región y por Delegación.
En esta forma logramos concentrar la mayor cantidad de chicos en los lugares más cercanos a sus
domicilios y a las Delegaciones en las que están afiliados, mientras que en las Delegaciones más distantes se realizaron eventos en las localidades en las
que éstas se encuentran.
De esta manera, miles de chicos disfrutaron de todos
los espectáculos y, además, en cada una de las Delegaciones recibieron viandas con sándwich, gaseosas y
golosinas. Y como si esto fuera poco, participaron de
espectaculares sorteos de bicicletas. AsíSOMos hizo
una recorrida por los distintos festejos que formaron
esta fecha tan especial, les contamos…
Bahía Blanca
Don Torcuato
En Bahía Blanca, la Delegación organizó el festejo en
el salón “Pato y Peto”, donde los chicos se divirtieron
a más no poder con innumerables juegos y un divertido show de payasos.
La Delegación Don Torcuato reunió a los chicos y sus
familias en el hermoso Gariley Circus ubicado estratégicamente en Panamericana y Ruta 202. Un gran
lugar donde todos disfrutaron de las ocurrencias de
los payasos, malabaristas, magos y todas las atracciones propias de un importante circo.
Como todos los años, el SOM brindó
diversos espectáculos acompañados con
cosas ricas para comer y beber y muchísimos sorteos para miles de niños.
Campana
En la vecina localidad de Zárate, la Delegación brindó
una serie de espectáculos variados integrados por
Zanquistas, Clown, el Mago Julián, Títeres, Malabares, Pacha Mamaespacio y un Castillo Inflable. Todo
se concentró en la Sociedad de fomento Villa Carmencita. Una multitud de chicos con sus familiares se
divirtieron a lo loco y pasaron momentos inolvidables.
20
Ezeiza - Témperley
Las Delegaciones de Ezeiza y Temperley se unieron en
el Circo Sathany ubicado en la localidad de Temperley. Como ocurre siempre en los circos de calidad, las
destrezas, las ocurrencias y la magnitud del espectáculo deleitaron a todos.
Olavarría
Tal como ocurrió en otras Delegaciones, el lugar del festejo fue una sala de fiestas infantiles. En este caso fue
Balulejo, donde todos se divirtieron a más no poder.
La Plata
Pergamino y Salto
El lugar elegido fue el conocido Teatro La Nonna,
donde los chicos disfrutaron del espectáculo musical
“Te Cuento un Cuento” con fragmentos de las más
conocidas historias como La Bella y la Bestia, Caperucita Roja, Pinocho y Frankenstein, entre otros.
La Delegación Pergamino organizó dos espectáculos.
Uno en la localidad de Salto en una casa de fiestas
infantiles llamada Mundo Mágico, y otra en Pergamino, donde el lugar elegido fue La Máquina de Jugar.
Mar del Plata
Quilmes
En esta hermosa ciudad, la cita fue en el Teatro
Colón, donde cientos de chicos se divirtieron
muchísimo con las fantásticas ocurrencias del
espectáculo Científicos Locos que se llevó a cabo en
el Teatro Colón.
Otro espectáculo circense colorido y divertido gozaron los chicos y las familias de la Delegación Quilmes.
Se trató del circo Yolidey ubicado en el triángulo de
Bernal, que lució desde muy temprano a pleno y lleno
de caritas felices dispuestas a disfrutar de las inagotables ocurrencias y sorpresas.
Morón - González Catán
Estas dos Delegaciones también unificaron su festejo
disfrutando del Circo Cirque XXI, ubicado en la rotonda de San Justo y Ruta 3. Dentro de su enorme carpa
hubo payasos, magos, malabaristas, trapecistas y
una inquietante esfera donde, en su interior, hacían
piruetas 6 motos a gran velocidad!
Sede Central
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Sede
Central del SOM contrató un hermoso espectáculo:
La Pipetuá ¡a la Obra!, que se brindó en el conocido
Teatro Metropolitan de la calle Corrientes.
Tandil
Necochea
En esta bella ciudad balnearia, los chicos gozaron
de una jornada a puro salto, colorido y diversión en
“El Pelotero.Com”.
La Delegación Tandil organizó un divertidísimo evento que incluyó juegos con animación a cargo de especializadas coordinadoras, una barra de tragos infantiles y mucho baile en “El Mundo de Chiquirisas”.
La Comisión Directiva quiere expresar públicamente su agradecimiento por el apoyo
recibido desde todas las Delegaciones para lograr los eventos más atractivos y
conmovedores. Año tras año seguiremos esforzándonos para seguir llevándoles
alegría a los niños, porque, para quienes integramos el SOM, ellos representan la
proyección de nuestros anhelos y lo más importante por lo que hay que luchar.
En una palabra, representan el futuro..
21
Jornada de Reflexión
Firme acción del SOM
contra la violencia de género.
El Sindicato de Maestranza a través de
su Secretaría de la Mujer organizó una
activa Jornada de Reflexión en el Día
Internacional de la Lucha contra la Violencia de Género.
La violencia de género es aquella conducta que, de
manera consciente y adrede, busca generar algún
tipo de daño a una persona del otro sexo, daño que
puede ser tanto físico como emocional.
Extendida por todo el mundo, y ejercida mayormente
por el hombre contra la mujer (aunque también se da
a la inversa), este tipo de violencia puede provocar
daños físicos y psicológicos irreversibles, así como en
muchos casos la muerte.
Del mismo modo que se extiende por el mundo, la violencia de género también está presente en todo tipo de
actividad humana, y la actividad de Maestranza no es
una excepción. Por eso, nuestro Sindicato llevó a cabo
una Jornada de Reflexión, en conmemoración al Día
Internacional de la Lucha Contra la Violencia de Género, que se celebra el 25 de noviembre.
22
La apertura estuvo a cargo del Secretario Adjunto
Compañero Leonardo E. Cardinale, quien destacó la
importancia que le da nuestro Gremio a este tipo de
acciones tendientes a concientizar no solo a nuestros
afiliados sino también a la clase trabajadora y a todos
los habitantes de nuestro país.
Los disertantes, todos de nivel Nacional e Internacional fueron: Gladys Villalba, diplomada en gestión de
políticas públicas, fundadora de la ONG DD. HH.
Razonar y presidenta de la Ratt Argentina, línea fundadora. Florencia Moragas y Jorge Mosquera, del
equipo de capacitación de la Comisión Nacional
Coordinadora de Acciones para la Elaboración de
Sanciones de la Violencia de Género (CONSAVIG).
Dra. Patricia Sáenz, coordinadora de la Oficina de
Asesoramiento sobre Violencia Laboral del Ministerio
de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Dra. Silvia Adriana Germani, médica especialista en
Psiquiatría y Psicología, perteneciente al equipo de
Salud Mental de la Obra Social del Personal de Maestranza. Además estuvo presente el Licenciado en
Relaciones Internacionales Jason Noah, proveniente
de Nueva York que, como observador de toda la jor-
nada, se manifestó entusiasmado por el alto nivel de
las exposiciones y del debate.
También tuvieron una importante participación las
integrantes de la Secretaría de la Mujer del SOM, contando además con la relevante exposición de una de
sus referentes, la Compañera Norma Beatriz Morales
proveniente de la Delegación Mar del Plata. Ellas fueron las encargadas de presentar videos con muestras
de situaciones de acoso laboral en la actividad. En
uno de ellos se ven de espaldas, para proteger su
identidad, a tres trabajadores (dos mujeres y un
varón, todos jóvenes) que contaron tres situaciones
reales en que fueron víctimas de violencia y acoso.
Asimismo, unas compañeras de la secretaría de la
mujer contaron y expusieron fotos de un compañero
que fue golpeado y lastimado en el rostro por la
“Encargada” en su lugar de trabajo. Tanto los videos
mostrados como las fotos y los relatos orales generaron impresión y caras de asombro, y, en algunos, el
triste recuerdo de haber vivido algo similar.
Los expositores se apoyaron con gráficos realizados en
Power Point y se proyectaron videos alusivos, como así
también se expuso un video que describió el desarrollo y gestión de la Secretaría de la Mujer desde su creación en 2012, anunciada por el Secretario General
del SOM, Compañero Oscar G. Rojas, hasta la fecha.
Fue precisamente nuestro Secretario General quien,
al cerrar el encuentro, hizo referencia al firme compromiso del Sindicato de Obreros de Maestranza en
todas las acciones que conlleven bienestar, justicia y
solidaridad a todos los habitantes de nuestro país. Y
como broche final, presentó a la distinguida Diputada
Nacional Dra. Graciela Camaño, quien hizo un pormenorizado relato sobre la importancia que tienen las
entidades sindicales en la representación de la clase
trabajadora de nuestra Nación en todas y cada una de
las problemáticas que se abordan. Consciente de esa
importancia, el Sindicato de Maestranza cumple con
su deber de aportar su experiencia, su influencia y su
solidaridad para ir desactivando poco a poco este flagelo que denigra la condición del ser humano.
Integrantes de la recientemente creada
Secretaría de la Mujer del SOM:
Deleg. Central: Cra. RODRIGUEZ PATRICIA
Deleg. Bahía Blanca: Cra. ARLEO LORENA
Deleg. Don Torcuato: Cra. SERRANO SANDRA
Deleg. Ezeiza: Cra. MARTEL LILIANA
Deleg. González Catán: Cra. MONTIEL NOELIA
Deleg. La Plata: Cra. LINO ISABEL
Deleg. Mar del Plata: Cra. MORALES NORMA BEATRIZ
Deleg. Morón: Cra. PIMIENTA PAMELA
Deleg. Necochea: Cra. SUVIGARAY MARIA CRISTINA
Deleg. Olavarría: Cra. TISEIRA VALERIA SOLEDAD
Deleg. Pergamino: Cras. SANCHEZ LILIANA y LEDESMA MARCELA
Deleg. Quilmes: Cra. CABRERA MARIA
Deleg. Tandil: Cra. MARQUEZ MARIA DE LOS ANGELES
Deleg. Temperley: Cras. HERRERA BEATRIZ y ROCHA CECILIA
23
Internacional
El SOM forma una alianza con
los más grandes Sindicatos de
servicios de limpieza de América.
El Sindicato de Obreros de Maestranza
participará de la formación estratégica
de un bloque conjunto con los más
representativos Sindicatos de Brasil y de
Estados Unidos.
El Secretario General de nuestro Sindicato, compañero Oscar Guillermo Rojas, está imprimiendo
un decidido impulso para posicionar al SOM en los
lugares de vanguardia. Dentro de esta línea de
acción que está dando excelentes resultados, ha
conformado la más grande relación estratégica
latinoamericana en lo que respecta a los trabajadores de servicios de limpieza, al formar un bloque
conjunto con el Sindicato de Empleados de Empresas de Limpieza y Conservación de Brasil (SIEMA-
24
CO) y el Service Employees International Union de
Estados Unidos (SEIU).
Se trata de una alianza estratégica de grandes
proyecciones, ya que permitirá intercambiar habilidades y experiencias, aplicar mejores métodos
de desarrollo, nutrirse de profesionales expertos,
capacitar aplicando técnicas probadas, generar
eficientes propuestas para el cuidado del
ambiente, nutrirse de las más apropiadas técnicas de limpieza, aprovechar las cualidades de los
productos y maquinarias más adecuadas, generar
una fuerza internacional con voz potente e idónea en la materia y apoyar, informar, asistir,
sumar e instruir a los demás Sindicatos de los países hermanos de Latinoamérica. Todo esto con el
objetivo de llevar más y mejores beneficios a los
trabajadores y a la actividad toda.
En el marco de esta unión internacional, nuestro Sindicato fue invitado a participar del 19º Congreso
Internacional de la Federación Mundial de Empresas
de Limpieza y Conservación (WFBSC), de la 22ª Feria
de Productos y Servicios para Higiene, Limpieza y
Conservación (ABRALIMP) y del 23º Encuentro Nacional de Empresas de Aseo y Conservación (FEBRAC),
realizado en la ciudad de Curitiba, Brasil.
A tan importante encuentro concurrieron nuestros
máximos dirigentes, el Secretario General compañero Oscar Guillermo Rojas y el Secretario Adjunto
compañero Leonardo Enrique Cardinale, acompañados por el representante letrado Dr. Horacio Ferro.
La comitiva, además de participar del programa
completo, aprovechó la oportunidad de afianzar
lazos, recorrer y visitar las instalaciones y diversos
departamentos del Sindicato SIEMACO de Curitiba,
siempre acompañados por la estimable guía y compañía de su Secretario General Manassés Oliveira y
su grupo de representantes gremiales y asistentes.
Esta relación de hermandad permitió proyectar el
notable encuentro hacia un futuro alentador, constructivo y altamente participativo.
A su regreso, los compañeros Rojas y Cardinale compartieron lo acontecido en Brasil con sus pares de
Comisión Directiva, dándoles un pormenorizado
detalle y, además, precisas instrucciones para trabajar
de lleno en generar ideas y propuestas tendientes a
consolidar esta naciente unión estratégica.
Días después, el Presidente del SIEMACO de San
Pablo-Brasil Sr. José Moacyr Pereira y el Secretario
General de la UGT Sr. Ricardo Fallá visitaron la
Argentina y fueron convocados especialmente por
los Compañeros Rojas y Cardinale para conocer
nuestras instalaciones y compartir una prolongada
reunión de trabajo conjuntamente con la participación del Presidente de UNI Américas compañero
Rubén Cortina, y de los compañeros César F. Contreras, Josefina Florencia Fernández, Luís Miguel
Domínguez, Osmar Ramón Scarpiniti, Esther Beatriz Herrera junto a los demás miembros de Comisión Directiva.
En el evento se abordó un extenso temario y se proyectó un video informativo de gestión del SOM, tras
lo cual los visitantes fueron agasajados con una serie
de obsequios institucionales de nuestro Sindicato.
Para el cierre de la jornada, el Compañero Oscar G.
Rojas expresó su beneplácito por la intensidad con
que se desarrolló el encuentro y el positivo avance en
la gestión por la consolidación de esta fuerte Unión
Latinoamericana.
Así, estrechando fuertes lazos internacionales,
nuestro Sindicato se coloca en un plano de
avanzada en el gremialismo mundial en lo que
hace a la actividad de Maestranza.
25
Delegaciones
Ya sea en vacaciones o fuera de
ellas, nuestras Delegaciones
trabajan incansablemente.
Donde haya una Delegación del SOM, siempre habrá gran actividad. Desde la solución de conflictos gremiales hasta la atención de la salud, desde el asesoramiento
ante cualquier tipo de consulta hasta el bienestar de nuestros vacacionantes, las Delegaciones siempre están trabajando a pleno para brindar lo mejor al trabajador de
Maestranza y a su familia. Veamos las últimas actividades de algunas Delegaciones:
Delegación Mar del Plata
Esta Delegación tiene como máximos referentes al
Secretario Adjunto del Gremio, Compañero Leonardo
E. Cardinale, y al segundo vocal titular Compañero
Ricardo Teodoro Otero, quienes conjuntamente con
un nutrido y entusiasta grupo de compañeras y compañeros llevan adelante sus tareas con mucha dedicación y esfuerzo. Precisamente en esta época del
año, redoblan su gran actividad para recibir a los
compañeros del Gremio que veranean en las playas
de esta hermosa ciudad, y no es poca cosa cuidar
todos los detalles para que todo salga bien.
Más allá de esto, también siguen en marcha las tareas
más habituales de una Delegación, ya que, en materia
Gremial se destacan las audiencias y acuerdos realizadas con Quality Cleans Solution S. A. Esta empresa de
limpieza estaba en falta en el pago de haberes a sus trabajadores y gracias a la intervención de nuestro Sindicato se logró que cumplieran con sus obligaciones.
Situaciones similares por diferentes faltas para con los
trabajadores surgidas con las empresas “Limpieza Profesional”, “Las Niñas” y “Azulim”, fueron resueltas
para beneficio de los trabajadores mediante medidas
de fuerza, citaciones e innumerables gestiones realizadas por los infatigables Compañeros de la Delegación.
26
Un hecho de gran importancia fue la creación de la
Secretaría de la Mujer, que desde el principio mismo
está desarrollando una gran actividad, visitando los
lugares de trabajo para conversar directamente con
las trabajadoras, informarles sobre la importancia de
esta representatividad y ponerse a disposición para
atender sus dificultades. La referente de esta Secretaría es la Compañera Norma Morales. También se ha
creado la Secretaría de la Juventud, cuya referente es
la Compañera Mariela Aguirre. Esta secretaría trabaja
conjuntamente con la CGT de Mar del Plata y su
misión principal es atender las necesidades de los
jóvenes, escucharlos y sobre todo generarles espacios
para que se expresen y se sientan contenidos.
Grata repercusión tuvo la celebración en Mar del Plata
del Día de la Madre. Más de 50 compañeras fueron
agasajadas en un evento especialmente preparado,
donde disfrutaron de un lunch y de innumerables sorteos de auriculares, relojes, pavas eléctricas, días de
SPA, CDs y, lo más importante, mucha alegría y camaradería. El brindis lo llevó a cabo el Compañero “Rolo”
Otero, quien destacó la importancia de las mujeres en
la vida institucional y laboral del Sindicato, gran parte
de las cuales son Madres que, al trabajar y cuidar a sus
chicos hacen un doble esfuerzo, situación que el SOM
tiene en cuenta constantemente, para brindarles siempre beneficios especiales.
Delegación Témperley
Al igual que en las demás Delegaciones, la Delegación
Témperley desarrolla una intensa actividad, ya sea en
la faz Sindical defendiendo los derechos de los trabajadores, en la faz Social trabajando arduamente para
que todos los afiliados gocen de los Beneficios gratuitos que brinda nuestro Sindicato, en la atención de la
salud a través de nuestra Obra Social que presta un
importante servicio de atención médica en las instalaciones de la Delegación y en la faz de Organización,
Delegación Pergamino
Buenas noticias nos llegan desde esta activa Delegación, que ha logrado una importante solución para
los trabajadores pertenecientes a la empresa “C.A.P.L.
empresa de Servicios S. A.” que presta servicio de limpieza en “Semillas Don Mario”, de la localidad de
Chacabuco.
Si bien estos trabajadores no estaban afiliados al SOM,
quienes son referentes Gremiales en la Delegación, al
tomar conocimiento de que un grupo de trabajadores
sufría una mala liquidación de sus haberes, aguinaldos,
la cual se encuentra en pleno proceso de readaptación de todas sus áreas para una mejor y más eficiente atención de los afiliados.
Intensas gestiones y apoyo incondicional a los trabajadores con dificultades laborales como por ejemplo
en el Hospital Ramón Carrillo, una más eficiente atención en la prestación de los servicios de atención
médica y una nueva y más eficiente organización de
las áreas de atención Sindical, de atención Médica y
de otorgamientos de turnos dan cuenta del esfuerzo
y el empeño de los integrantes de la Delegación Témperley puestos al servicio del trabajador y su familia.
vacaciones y horas nocturnas, entre otras situaciones,
se presentaron ante los compañeros afectados, se
informaron de la situación por la que estaban atravesando y pusieron manos a la obra para resolver sus problemas laborales. Rápidamente, al ver que el Sindicato
intervenía para ayudarlos, los trabajadores decidieron
afiliarse y elegir un Delegado que los represente. La
intervención del Sindicato prontamente dio sus frutos
y luego de varias audiencias y denuncias se llegó a un
acuerdo provechoso, el cual posibilitó la regularización
en la liquidación de los haberes, el pago en forma
retroactiva de las horas nocturnas, los ajustes correspondientes al S.A.C. y las vacaciones.
Éste es un claro ejemplo de que el contar con la representación Sindical del SOM
es muy importante, dado que el Sindicato siempre va a encontrar una solución
para cualquier tipo de problema que deban enfrentar los trabajadores.
27
Capacitación
Finalizan los cursos de 2012,
y ya se están preparando
los del año próximo.
Apuntando directamente hacia la profesionalización de la actividad
de Maestranza, la conducción de la Comisión Directiva del SOM
se enfoca en profundizar la capacitación.
Este año fue muy activo en la realización de interesantes cursos, y muchos
compañeros egresados de los mismos ya están aprovechando las ventajas que
la capacitación brinda a su desempeño profesional.
Esta es una breve descripción de todo lo que se hizo y lo que se hará:
Capacitación en Iniciación a la Informática
Culminación del primer curso:
El primer curso de Capacitación en Iniciación a la
informática finalizó el 18 de septiembre y Así
SOMos estuvo presente en el acto de entrega de
Certificados, que se realizó en el Centro de Capacitación “Daniel Errante”.
A nuestra llegada, un bullicioso grupo de entusiastas alumnos y su Profesor, Ing. Julio César Fernández González Videla de la Universidad Tecnológica
Nacional (UTN) regional Haedo, nos recibió con la
alegría propia de un grupo de compañeros y com-
28
pañeras entusiasmados por haber alcanzado un
sueño que, según nos confiaron algunos, parecía
imposible.
Y las anécdotas no se hicieron esperar. Uno de ellos
nos contó risueñamente que la computadora era
ese monitor al que le pasaba una franela y no tenía
ni idea de cómo se hacía para usarlo, y que la verdad ni se imaginaba que en tan poco tiempo iba a
aprender tantas cosas, como por ejemplo meterse
en internet, escribir una carta o hacer un cálculo en
Excel. Otra compañera contó que ella sí tenía computadora en su casa, pero que cada vez que quería
buscar algo en internet o mirar fotos tenía que
esperar a su hija, y que en cambio ahora se sentía
feliz de todas las posibilidades que se le abrían al
manejar la compu.
Por su parte, el profesor Julio César nos confió que
uno de los compañeros no se tenía nada de fe, pero
que terminó sorprendiendo a todos, ya que no solo
terminó con éxito todo el temario dictado sino que
además obtuvo las calificaciones más altas. Incluso,
en un ejercicio “para el hogar” en el cual había que
resolver en Excel un problema numérico, para lo que
había que razonar y aplicar varios de los conceptos
enseñados, él fue el primero en resolverlo.
Cada alumno tenía una anécdota para contar, y todos
pidieron especialmente a Así SOMos que lo diga en la
revista para que los demás se animen. Entre otras
cosas, decían que la computadora no es un cuco y
que nadie les va a decir cosas feas cuando no entiendan, que el profesor tiene una santa paciencia y está
acostumbrado a explicar de mil maneras diferentes, y
también que es un avance individual para cada persona y que para aprender no hay edad y que encima… ¡es gratis!
Tratándose de un acto tan importante como la entrega de Certificados de Asistencia, estuvieron presentes
nuestros máximos dirigentes, los Compañeros Oscar
G. Rojas Secretario General y Leonardo E. Cardinale
Secretario Adjunto, quienes felicitaron a los alumnos
en persona, dedicándoles hermosas palabras de
aliento y el orgullo por el esfuerzo dispuesto y la dedicación e interés con la que se capacitaron. Asimismo,
se comprometieron para el año próximo llevar a cabo
nuevos cursos de computación más avanzados que
éste, así continúan junto a otros compañeros que
como ellos ya hicieron el Básico para continuar incorporando nuevos conceptos y avanzando en este
mundo de hoy que se rige por la informática.
El momento más emotivo fue cuando se entregaron los certificados a los compañeros recientemente egresados:
Iniciación del segundo curso:
recibidos y al decirles que al igual que ellos también
estaban desorientados y con la incertidumbre propia
de quien desconoce sobre la materia, pero lo importante es que se puede, que si bien nada es fácil, el
método de estudio aplicado es muy amigable y resulta sencillo aprenderlo.
Así fue que los presentes se relajaron y luego de las
presentaciones formales y el aliento recibido, el profesor puso manos a la obra y comenzó con la jornada, esa gran oportunidad que el SOM brinda a los trabajadores de capacitarse para lograr más y mejores
objetivos en la vida.
Debido a que una buena cantidad de inscriptos habían quedado pendientes por exceso de cupo, sin más
demoras lanzamos el 2º curso del año de Capacitación en Iniciación a la Informática, que se inició el 11
de octubre, con una capacidad de 25 alumnos que
quedó totalmente colmada.
En la apertura estuvieron presentes los Compañeros
Delfino y Guerra, quienes les dieron la bienvenida y
sobre todo los liberaron de temores al contarles lo
bien que les había ido a los recientes compañeros
VELOSO, JORGE OSCAR
RIOS, MARIA ROSA
TENA, ELIZABETH ANDREA
MENCIA, DOROTEA MERCEDES
BLANCO, LUCIA ELIZABETH
MANCUELLO, TITO RUBEN
NUÑEZ CARLA ANDREA.
A todos ellos, nuestras sinceras felicitaciones.
29
Capacitación
Capacitación y Entrenamiento Gremial para Delegados.
Continúan las Jornadas de Capacitación y Entrenamiento Gremial para
Delegados.
Sumamente exitosa resultó la modalidad de entrenar
a los Delegados según la Delegación a la que refieren.
De este modo, si bien el temario a dictar y los conceptos a incorporar son afines a todos, las problemáticas e inquietudes varían según el lugar de procedencia, ya que según la zona de donde provienen,
éstas cuentan con mayor cantidad de industrias o de
oficinas públicas y privadas, de bancos, de terminales
de transporte, de shoppings y supermercados, etc.,
por lo que en cada lugar de trabajo se generan distintas inquietudes y diferentes procedimientos por
parte de sus empleadores.
En esta segunda mitad de 2012 brindamos entrenamiento para Delegados en Mar del Plata, Morón,
González Catán, Pergamino y Bahía Blanca. En todas
30
estas Delegaciones y localidades contamos además
con el importante apoyo de entidades afines, quienes
debido al poco espacio con el que contamos en las
delegaciones mencionadas para capacitar nos facilitaron sus instalaciones.
Fue así que en Mar del Plata capacitamos en la Sede
de la AEFIP, Asociación Empleados Fiscales e Ingresos
Públicos. En Morón capacitamos en la Sede de
SETIA, Sindicato Empleados Textiles de la Industria y
Afines. En González Catán capacitamos en la Sede
de UOYEP, Unión Obreros y Empleados Plásticos. En
Pergamino capacitamos en la Sede de los Compañeros de SMATA, Sindicato de Mecánicos y Afines
del Transporte Automotor. En Bahía Blanca capacitamos en la Sede del Sindicato de Luz y Fuerza.
Aprovechamos esta nota para agradecer fervientemente a estas instituciones por haber
hecho posible la realización de estas Jornadas en
espacios amplios y apropiados.
Nuevo curso intensivo de Inglés Básico.
Una nueva propuesta del Sindicato de
Obreros de Maestranza para ampliar los
conocimientos de sus afiliados y su
grupo familiar.
Como los Trabajadores de Maestranza limpiamos
en todos los ámbitos imaginables, el Compañero
Secretario General Oscar Guillermo Rojas aprovechó el excelente convenio generado con la UTN
Universidad Tecnológica Nacional Regional Haedo
para brindarles una excelente oportunidad a todos
los trabajadores de Maestranza que realizan su
tarea en hoteles, empresas, industrias y ámbitos
varios en los que se requiera tener conocimientos
del idioma inglés, o simplemente para aquellos
afiliados que deseen ampliar sus conocimientos.
Por eso lanzó la inscripción del curso intensivo de
inglés básico que comenzará a dictarse desde la
segunda mitad del mes de marzo de 2013.
La modalidad de trabajo será similar al curso de informática, es decir serán grupos reducidos de unos 20
alumnos para facilitar y dar mayor dinamismo al
aprendizaje. Lo dictará un profesor de la UTN y se
entregarán todos los elementos didácticos necesarios
como para concurrir al curso sin incurrir en más gastos que el transporte, porque los cursos serán totalmente gratuitos.
Así, los trabajadores afiliados al SOM y su grupo familiar directo tendrán una oportunidad que en estos
tiempos no es nada común: ¡aprender inglés y sin
costo! Por eso, compañeras y compañeros, no duden
en inscribirse y aprovechar la oportunidad que les
brinda su Sindicato. Recuerden que los cupos se completan con rapidez y que la cantidad de cursos a dictarse y la franja horaria (mañana o tarde) dependerá
de la cantidad de inscriptos y de la disponibilidad de
contar con el espacio físico.
Tal como es la característica de nuestro Sindicato,
de cumplir cada promesa con hechos concretos, uno tras otro
se van sucediendo los cursos con los cuales brindamos a los afiliados una de
las herramientas fundamentales para desempeñarse con profesionalismo
y mejorar su calidad de vida: la capacitación.
31
Ambulancias
Una “base” de ambulancias
resguarda la salud de todos.
El Sindicato de Obreros de Maestranza y
su Obra Social, lograron un acuerdo de
suma importancia para atender la salud
de sus afiliados en casos de emergencia.
Desde hace más de un mes, la empresa Ayuda Médica constituyó en la Sede Central del Centro de Salud
de Especialidades Médicas de nuestra Obra Social,
ubicado en la Ciudad de Buenos Aires, una base permanente de ambulancias para atender emergencias
de todo tipo, incluso las de alta complejidad.
Ayuda Médica, que presta servicio a las empresas de
salud del tipo “pre pagas” más conocidas del País, ya
está brindando, dentro de un área de 50 km. tomados desde el Km. 0 de la Ciudad de Buenos Aires, un
servicio de excelencia a los afiliados a nuestra Obra
Social, cuyo equipamiento y características más destacadas son las siguientes:
Características: Atención de emergencias médicas
domiciliarias. Traslados simples con médicos expertos. Unidad de Terapia Intensiva Móvil (UTIM) para
32
pacientes adultos, pediátricos y neonatales. Unidad
coronaria móvil.
Equipamiento: Respirador. Cardiodesfibrilador. Dispositivos de accesos venosos, arteriales y de la vía
aérea. Aspirador de secreciones de la vía respiratoria
y digestiva. Control de oximetría cutáneos. Computadora multi paramétrica de modo invasivo y no invasivo para medir la presión arterial. Registro electrocardiográfico continuo con tacómetro. Marcapasos
interno y externo y todos los elementos para mantener la sustentabilidad de la vida del paciente durante
el traslado y/o la emergencia.
Esta es sin dudas una excelente noticia para nuestros
afiliados, constituyéndose en otro de los proyectos
más anhelados por nuestro Secretario General Oscar
G. Rojas, quien con el equipo de directores y responsables médicos de la Obra Social ponen su máximo
esfuerzo en brindar cada vez más y mejores beneficios para la familia de Maestranza.
Como suele decir el compañero Rojas:
¡Con esfuerzo y trabajo todo se puede!
Secretaría Adjunta
Un eslabón fundamental:
los Cros. Delegados.
Queridos Compañeras y Compañeros:
Culminando el 2012, considero firmemente en que
logramos recuperar en gran forma el tiempo perdido
en muchos aspectos que hacen al andamiaje gremial
en la vida institucional de nuestro Sindicato.
Desde el comienzo del año trabajamos sólidamente
en elevar el nivel de incorporación de conceptos gremiales a todos los compañeros Delegados, dando
muestras claras de que con participación y presencia
se pueden alcanzar grandes logros. La destacada
colaboración de los compañeros Delegados conforman un eslabón fundamental dentro de nuestro Sindicato, formando una contundente representación en
las ocasiones que son requeridas.
El decidido impulso brindado por el compañero
Secretario General Oscar G. Rojas para la creación
de la Secretaria de la Mujer, permitió generar un
espacio de encuentro alternativo, de asesoramiento
y apoyo Sindical, que muchas de nuestras compañeras Delegadas nos solicitaban, y que por otra parte
han tenido el absoluto y merecido apoyo de todos
los que integramos el SOM.
La activa presencia y participación del Sindicato en los
organismos de contralor a través de inspecciones laborales en los lugares de trabajo, audiencias conciliatorias
y el preciso desenvolvimiento llevado a cabo por la
Comisión Paritaria en las modificaciones al Convenio
Colectivo y Aumentos Salariales, han sido una cabal
muestra de la seriedad con la que trabajamos.
La enorme tarea del Departamento Gremial y Asesoría, han permitido dar claras y contundentes respuestas a los reclamos cotidianos, y además soste-
ner en el marco de la legislación vigente y derechos
convencionales una serie de peticiones y gestiones
ante las empresas del sector.
Sería redundante remarcar los logros obtenidos
durante el año 2012, ya que todos ustedes han sido
partícipes de los mismos. Pero es importante mencionar, que desde el segundo semestre logramos
afianzar nuestra actividad en el orden internacional
al mantener estrechos vínculos y lazos de hermandad con los gremios de limpieza de Brasil y Estados
Unidos, lo que permitirá, entre otras cosas, mediante la firma de acuerdos de colaboración y ayuda
recíproca, realzar la verdadera importancia del trabajo en la asepsia y la limpieza como factor fundamental dentro de la estructura productiva del sector público y privado.
Ustedes, compañeros Delegados y Delegadas, son
verdaderos hacedores de las conquistas adquiridas, y
estoy convencido que el nuevo año que se avecina
nos encontrará, como siempre, juntos con la fidelidad
y lealtad que los caracteriza, llevando bien en alto las
banderas del Sindicato de Maestranza.
.¡ADELANTE COMPAÑEROS! Entre todos constituimos el motor que nos permite transitar un
camino alentador, un camino de fe y esperanza
hacia nuevas y mejores conquistas.
Les deseo a todos que Dios, nuestro Señor, ilumine sus hogares y les de salud, trabajo y bienestar.
Los abrazo con el corazón.
Cro. Leonardo E. Cardinale,
Secretario Adjunto SOM
33
xxxxxxx
Correo de lectores
Correo de lectores
Compañeros afiliados, su palabra es muy importante para nosotros. En todas las
Delegaciones del Sindicato y en la Sede Central puede dejarnos su nota indicando:
Nombre y Apellido, Nº de Afiliado y Delegación a la que pertenece.
Al Cro. Ricardo Otero:
Hola, soy de Mar del Plata y estoy afiliada desde hace
17 años. Quiero felicitar al Delegado Regional Ricardo
Otero por el hermoso festejo que organizó para el Día
de la Madre. ¡Muchas gracias por pensar en nosotras!
Karina Urrutia, de Mar del Plata
D.N.I.: 25.569.303
A los Cros. de la Delegación Campana:
Compañeros de la Delegación Campana, quiero agradecerles a todos ustedes y en especial a Cro. Ramón
Zelaya de la Obra Social y a la Dra. Mariani por todo
el esfuerzo puesto para que mi nieto fuese operado
exitosamente de los ojitos. Gracias de corazón por la
buena voluntad y predisposición para que mi nietito de
tan solo 5 años estuviese bien.
También, un eterno agradecimiento al Secretario
General Oscar Rojas.
Norma Carmen Ponce, Campana
Central Nuclear Atucha II,
D.N.I.: 11.803.937
Al Secretario General Oscar Rojas:
Nos dirigimos a usted con el fin de comentarle sobre
la situación que vivimos todos mis compañeros en el
Hospital Ramón Carrillo de Ciudadela Norte. Pero primero queremos agradecerle por el apoyo incondicio-
nal que tuvimos por parte del Sindicato y de todos los
chicos y chicas que están en la Delegación Morón.
Fueron momentos de mucha tensión, donde nos
hicieron sentir, por parte del personal del hospital,
que no éramos nada, siendo discriminados por los
directivos y el jefe del hospital.
Por suerte tuvimos un gran apoyo desde la Delegación
Morón, en especial los Cros. Fabio y Alejandro, además
de todos los Delegados, quienes nos supieron defender
y estuvieron en todo momento a nuestro lado, incluso
durmiendo junto a nosotros en el hospital.
Ellos pudieron ver lo que nos tocó vivir durante los 7
días de lucha y pudieron sentir nuestras tristezas y la
alegría que teníamos al abrazar a nuestros hijos y
familiares cada vez que se acercaban a visitarnos y
nos traían algo para comer o tomar.
Sería interminable contar cada detalle de todo lo que
pasamos, pero sí tenemos algo muy bueno para rescatar y es que con seguridad sabemos que contamos
con un gran apoyo del Sindicato y con los seres
humanos que trabajan en la Delegación Morón.
Decirles Gracias no es suficiente, queda chica esa
palabra, por eso les decimos Gracias a los gritos!.
Sin más, le dejamos el saludo de todo el personal de
limpieza del Hospital Ramón Carrillo y el agradecimiento por humanizarse con todos nosotros.
Firman los Compañeros del Hospital Ramón Carrillo
Delegaciones
34
Sede Central
3220-0430
Bahía Blanca
0291-4554224
Campana
03489-437307
Don Torcuato
4846-0238
Ezeiza
4232-9366
Maza 2282
Montevideo 9
Mitre 1037
A. T. de Alvear 2570
French 160, 1º
González Catán
02202-451284
La Plata
0221-4255348
Mar del Plata
0223-4913536
Morón
4483-2245/2031
Necochea
02262-436498
Virreyes 6360
Calle 2 Nº 461
Rivadavia 2333, 7º 753
Ing. Boattí 675
Calle 62 Nº 2835 loc. 8
Olavarría
02284-431115
Pergamino
02477-425375
Quilmes
4224-7160
Tandil
(0249) 444-3561
Temperley
4231-9008/09
Dorrego 2781 Ctra. Fte.
San Nicolás 579, 1º
Gran Canaria 938
9 de julio 650 L.36
9 de Julio 894
Domicilio Legal: Alzaga 2271 (C1240AAE) C. A. de Bs. As., República Argentina
Domicilio Administrativo: Maza 2282 (C1240ADV) C. A. de Bs. As., República Argentina
Tel.: (011) 3220-0430 web: www.som.org.ar

Documentos relacionados

Revista SOM Nº 15 -07/005 - Sindicato de Obreros de Maestranza

Revista SOM Nº 15 -07/005 - Sindicato de Obreros de Maestranza julio de 2013 • Año 14 • Nº 38 • Personería Gremial Nº 357

Más detalles